付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動防護用具管理制度一、概述勞動防護用具是為了保護工人在執(zhí)行工作任務(wù)時身體安全而使用的個人防護用品。為了保障工人的身體安全,公司制定了勞動防護用具管理制度,確保工人的勞動安全和健康。二、管理范圍公司所有工作中需要使用勞動防護用具的工種和工作崗位。具體情況如下:高處作業(yè)的工作人員必須使用安全帶、安全網(wǎng)等勞動防護用具;機械加工、焊接、切割等作業(yè)中必須佩戴防護手套、防護面罩、防護眼鏡等勞動防護用具;化學(xué)煙霧、有毒氣體、粉塵等有害物質(zhì)的作業(yè)中必須佩戴防護口罩、防護面罩等勞動防護用具;紫外線照射作業(yè)中必須佩戴眼鏡、面罩等勞動防護用具。三、責(zé)任公司負(fù)責(zé)安排和提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用具;工人必須配合使用勞動防護用具,不得擅自拆卸或損壞;工人必須按照有關(guān)規(guī)定正確佩戴勞動防護用具;工班長、安全員等有關(guān)人員要負(fù)責(zé)勞動防護用具的發(fā)放、領(lǐng)用和管理,開發(fā)防護用具檢查清單,保證工人使用的勞動防護用具符合要求。四、管理措施為確保勞動防護用具的使用合規(guī),本公司采取如下措施:建立勞動防護用具發(fā)放登記制度,每個工人領(lǐng)取勞動防護用具時需登記;建立勞動防護用具檢查制度,定期對領(lǐng)用的勞動防護用具進行檢查和維護,確保使用效果;對新進工人必須進行勞動防護用具安全培訓(xùn);對違反勞動防護用具管理制度的工人,給予相應(yīng)的處罰。五、制度宣傳為確保勞動防護用具管理制度的貫徹實施,公司將組織定期宣傳本制度,并加強工人的防護知識培訓(xùn)和應(yīng)急處理演練。同時也會對勞動防護用具管理制度進行說明和告知。六、附則本制度自頒布之日起開始實施;本制度的解釋權(quán)歸公司安全環(huán)保部門所有。結(jié)束語勞動防護用具是保障工人身體安全的重要措施,對于企業(yè)來說也是保障生產(chǎn)安全的重要舉措。制定和實施好本《勞動防護用具管理制度》,不僅有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)工學(xué)(建筑材料)試題及答案
- 2025年中職生態(tài)環(huán)境數(shù)智化監(jiān)測技術(shù)(數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年大學(xué)心理健康(職業(yè)規(guī)劃)試題及答案
- 2025年高職(農(nóng)業(yè)水利工程)節(jié)水灌溉技術(shù)試題及答案
- 2025年大學(xué)軌道交通信號與控制(系統(tǒng)設(shè)計)期末試題
- 2025年大學(xué)大四(水利水電工程)水利水電綜合試題及答案
- 2025年中職應(yīng)用黑山語(日常黑語交流)試題及答案
- 2025年大學(xué)水利水電工程(水利工程監(jiān)理)試題及答案
- 2025年高職攝影攝像技術(shù)(商業(yè)攝影)試題及答案
- 2025年中職服裝工藝(工藝優(yōu)化)試題及答案
- 2025-2026學(xué)年上海市行知實驗中學(xué)高二上冊期中考試語文試題 含答案
- 2026年廣東省佛山市六年級數(shù)學(xué)上冊期末考試試卷及答案
- 2026屆吉林省長春六中、八中、十一中等省重點中學(xué)高二生物第一學(xué)期期末聯(lián)考試題含解析
- 2025年低壓電工操作證理論全國考試題庫(含答案)
- 2026屆浙江省學(xué)軍中學(xué)英語高三第一學(xué)期期末達標(biāo)檢測試題含解析
- 2025北京市公共資源交易中心招聘8人(公共基礎(chǔ)知識)測試題帶答案解析
- 工會女工培訓(xùn)課件
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云《臨床倫理與科研道德(山東大學(xué))》單元測試考核答案
- 2025新疆和田地區(qū)“才聚和田·智匯玉都”招才引智招聘工作人員204人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案解析
- 2026年醫(yī)療機構(gòu)人力資源配置降本增效項目分析方案
- 消化內(nèi)鏡人工智能年度進展2026
評論
0/150
提交評論