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文檔簡介

醫(yī)院雇傭合同一、雇傭雙方受聘方：姓名：地址：身份證號(hào)碼：電話號(hào)碼：畢業(yè)院校及專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：擬任職崗位：雇傭方：名稱：地址：法定代表人：電話：聘任部門：二、聘用方式本聘用合同采用固定期限雇傭方式。三、聘用期限受聘方應(yīng)于合同生效之日起至（日期）終止，共計(jì)（月份）個(gè)月。四、薪資和福利受聘方的薪資為（具體數(shù)額），以該薪資作為基礎(chǔ)，根據(jù)受聘方表現(xiàn)情況及公司實(shí)際情況進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整。受聘方享有基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)法律規(guī)定的福利。五、試用期試用期為（具體天數(shù)/月份），試用期內(nèi)雙方有權(quán)隨時(shí)終止合同。六、工作內(nèi)容和目標(biāo)受聘方應(yīng)根據(jù)聘用部門的需要，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和部門安排，完成聘用崗位的相關(guān)工作。七、違約責(zé)任若受聘方未能按照約定時(shí)間或質(zhì)量完成工作，雇傭方有權(quán)依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。若雇傭方未能按照約定時(shí)間支付薪資，受聘方有權(quán)要求加倍支付遲延履行的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、解除合同若一方違約，守約方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。雇傭合同期滿前，雙方應(yīng)提前（具體時(shí)間）個(gè)月提出終止合同的書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。九、保密條款本合同簽訂雙方都應(yīng)保守合約關(guān)系和商業(yè)秘密。在解除合同后，仍應(yīng)保守商業(yè)秘密。十、其他事項(xiàng)本合同一式（具體份數(shù)）份，雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，自合同

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