第21頁共21頁大學(xué)生實習(xí)?勞動合同格?式范文甲?方（實習(xí)單?位）乙方（?實習(xí)生）?單位名稱姓?名經(jīng)濟類?型身份證號?碼法定代?表人戶籍住?址地址通?訊地址郵?政編碼：_?____??????????郵?政編碼：_?____?乙方為學(xué)校?學(xué)生，在學(xué)?校推薦或乙?方自主申請?的前提下，?甲方同意并?接收乙方到?本單位實習(xí)?。為確保雙?方在實習(xí)期?間的權(quán)利和?義務(wù)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?，達成本實?習(xí)協(xié)議，有?關(guān)約定如下?：第一條?協(xié)議期限和?工作時間：?1、經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，本協(xié)議期?限：自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?2、乙方?實習(xí)期間的?出勤考核及?休假，參照?甲方規(guī)章制?度執(zhí)行；乙?方休假期間?，甲方不承?擔對乙方的?教育和管理?義務(wù)。第?二條實習(xí)內(nèi)?容及實習(xí)地?點1、甲?方在實習(xí)期?間，根據(jù)乙?方的個人情?況及自身的?管理需要，?負責乙方的?工作安排、?勞動安全、?勞動紀律教?育、考勤記?錄和必要的?技術(shù)指導(dǎo)工?作。2、?甲方安排乙?方的實習(xí)地?點：___?_____?_____?_____?_____?_。第三?條實習(xí)期待?遇：1、?甲方依其規(guī)?章制度對乙?方的實習(xí)進?行考核評價?，乙方按照?實習(xí)計劃或?甲方規(guī)定完?成實習(xí)內(nèi)容?的，甲方給?予乙方實習(xí)?補貼，補貼?標準為X元?/工作日，?補貼發(fā)放在?實習(xí)結(jié)束時?發(fā)放。2?、乙方實習(xí)?期間因從事?實習(xí)范圍內(nèi)?的工作發(fā)生?的正常費用?，經(jīng)甲方認?可后，可憑?票據(jù)實報銷?。3、在?實習(xí)期間，?乙方不享受?甲方員工依?據(jù)《勞動合?同》和甲方?規(guī)章制度所?享受的福利?待遇。考慮?到實習(xí)生的?實際經(jīng)濟狀?況，解決實?習(xí)生的生活?困難，甲方?根據(jù)具體情?況和現(xiàn)有資?源，給予實?習(xí)生住宿和?生活方面的?補貼。第?四條甲方的?權(quán)利和義務(wù)?：1、甲?方對乙方進?行勞動安全?培訓(xùn)，包括?但不限于工?作紀律、安?全責任、工?作注意事項?等。2、?甲方可以根?據(jù)需要，調(diào)?配乙方從事?不同的實習(xí)?崗位；如乙?方由于個人?能力和身體?原因，不能?參加正常的?實習(xí)活動，?或拒不服從?甲方工作安?排、工作要?求或各項規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)提前?終止乙方實?習(xí)活動并解?除本協(xié)議。?3、結(jié)合?實際情況，?為乙方提供?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識、從事專?業(yè)實踐活動?的機會，并?委派有關(guān)人?員進行指導(dǎo)?。4、實?習(xí)期結(jié)束時?，根據(jù)需要?和現(xiàn)實表現(xiàn)?，為乙方提?供一份客觀?公正的實習(xí)?鑒定。第?五條乙方的?權(quán)利和義務(wù)?：1、在?允許的范圍?內(nèi)，學(xué)習(xí)與?實習(xí)崗位相?關(guān)的知識，?參與實踐活?動。2、?乙方應(yīng)遵守?國家的法律?法規(guī)，服從?甲的安排及?管理，遵守?甲方的勞動?紀律、各項?規(guī)章制度及?管理規(guī)定，?并愛護甲方?的財產(chǎn)；保?守技術(shù)秘密?及商業(yè)秘密?、甲方的經(jīng)?營信息；在?實習(xí)結(jié)束后?，及時移交?工作資料和?工具，未經(jīng)?允許的情況?下，不得帶?走任何與工?作相關(guān)的文?件資料。否?則，甲方有?權(quán)解除協(xié)議?并要求乙方?承擔賠償責?任。3、?實習(xí)是乙方?的自愿行為?，因此，乙?方在實習(xí)期?間，應(yīng)遵紀?守法、嚴格?自律，愛護?身體、端正?行為。在實?習(xí)期間因違?反規(guī)章制度?、不服從管?理造成的后?果以及離開?工作崗位或?在工作時間?外發(fā)生的，?或與工作無?關(guān)的一切行?為和后果（?含患病或意?外事故），?由乙方承擔?相應(yīng)責任，?甲方不承擔?責任。由于?乙方過失、?故意或超越?范圍所為，?給甲方造成?損失，甲方?有權(quán)要求乙?方賠償。?4、乙方不?得擅自離開?實習(xí)崗位，?如有正當原?因確需離職?的，需提前?七天提交書?面申請，經(jīng)?甲方批準后?方可離職，?并作好工作?交接，乙方?離職后甲方?不再承擔任?何責任。?5、乙方承?諾其在實習(xí)?過程中本著?誠實信用的?原則，認真?實習(xí)，對自?己填列的信?息或提供的?資料真實性?負責。第?六條協(xié)議解?除1、甲?乙雙方協(xié)商?一致本協(xié)議?可以解除。?2、乙方?如有違法行?為、嚴重違?反勞動紀律?或甲方規(guī)章?制度的解除?本協(xié)議。?3、實習(xí)期?間，甲方如?發(fā)現(xiàn)乙方不?符合實習(xí)要?求、或者不?能勝任實習(xí)?工作，可向?乙方提出解?除實習(xí)協(xié)議?，在支付給?乙方生活補?貼并履行相?關(guān)手續(xù)后，?解除本協(xié)議?。4、如?果乙方實習(xí)?或者工作中?不能與同事?和睦相處、?作風(fēng)散漫等?由于乙方自?身的原因，?并影響到工?作的開展等?情況，甲方?有權(quán)解除協(xié)?議。給造成?甲方損失的?，乙方承擔?賠償責任。?5、其它?根據(jù)法律規(guī)?定和本協(xié)議?約定可以解?除的。第?七條其它事?項1、甲?、乙雙方充?分理解本協(xié)?議下所建立?的實習(xí)關(guān)系?，不構(gòu)成勞?動合同關(guān)系?。2、實?習(xí)期間，乙?方在履行工?作職責中、?或利用甲方?的資源所取?得的知識產(chǎn)?權(quán)成果，權(quán)?益為歸甲方?所有。3?、根據(jù)本協(xié)?議約定乙方?承擔的責任?，并不免除?乙方根據(jù)法?律應(yīng)向甲方?承擔的責任?。4、本?協(xié)議未盡事?宜由甲乙雙?方另行協(xié)商?。因本協(xié)議?而引起的糾?紛，雙方友?好協(xié)商解決?，協(xié)商不能?的，任何一?方可向甲方?所在地人民?法院提起訴?訟。第八?條雙方約定?的其他事項?1、甲方?出現(xiàn)崗位空?缺或新增崗?位等情況，?同等條件下?，應(yīng)給予優(yōu)?先錄用實習(xí)?生的條件。?第九條本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)甲乙雙?方蓋章或簽?字后生效。?甲方（蓋?章）：__?___???????乙方（?簽章）：_?____?委托代理人?（簽章）：?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日大?學(xué)生實習(xí)勞?動合同格式?范文（二）?甲方：_?____?乙方：（實?習(xí)單位）?丙方：學(xué)生?姓名：__?___?????????????性?別：___?__系：班?級：一、?為落實高等?職業(yè)教育以?服務(wù)為宗旨?，以就業(yè)為?導(dǎo)向，走產(chǎn)?學(xué)結(jié)合的發(fā)?展道路，培?養(yǎng)生產(chǎn)、建?設(shè)、管理、?服務(wù)第一線?需要的“下?得去、留得?住、用的上?”，實踐能?力強、綜合?素質(zhì)高、職?業(yè)道德好的?高技能人才?，實現(xiàn)學(xué)院?發(fā)展、企業(yè)?受益、學(xué)生?提高的共贏?目標，經(jīng)雙?方友好協(xié)商?，就甲方選?派畢業(yè)實習(xí)?學(xué)生到乙方?頂崗實習(xí)達?成此協(xié)議。?二、協(xié)議?雙方的權(quán)利?與義務(wù)（?一）甲方的?權(quán)利與義務(wù)?1.為乙?方提供頂崗?實習(xí)提綱，?與乙方共同?落實頂崗實?習(xí)方案，評?定學(xué)生實習(xí)?成績。2?.選派專業(yè)?指導(dǎo)教師負?責協(xié)調(diào)學(xué)生?實習(xí)有關(guān)工?作，并對實?習(xí)學(xué)生給予?必要的專業(yè)?指導(dǎo)。3?.學(xué)生以企?業(yè)員工的身?份來遵守企?業(yè)的各項規(guī)?章制度和工?作紀律。?4.及時與?乙方共同協(xié)?商解決學(xué)生?實習(xí)過程中?出現(xiàn)的問題?。（二）?乙方的權(quán)利?與義務(wù)1?.與甲方共?同落實頂崗?實習(xí)方案，?評定學(xué)生實?習(xí)成績。?2.指定企?業(yè)指導(dǎo)教師?負責實習(xí)學(xué)?生的技術(shù)指?導(dǎo)。3.?按照企業(yè)員?工的要求對?學(xué)生進行管?理。4.?及時與甲方?共同協(xié)商解?決學(xué)生實習(xí)?過程中出現(xiàn)?的問題。?（三）丙方?的權(quán)利與義?務(wù)1.按?學(xué)院規(guī)定參?加頂崗實習(xí)?，自覺遵守?校企雙方各?項規(guī)章制度?。2.嚴?格遵各項安?全規(guī)定，確?保自身安全?。3.按?要求完成頂?崗實習(xí)報告?，圓滿完成?實習(xí)任務(wù)。?三、其他?未盡事宜，?通過三方協(xié)?商解決。?四、本協(xié)議?一式三份，?甲、乙、丙?三方各執(zhí)一?份。甲方?代表簽字：?_____???乙?方代表簽字?：____?_丙方簽字?：（簽章?）：___?_____?__??????（簽章?）：___?_____?____?__年__?__月__?__日_?_____?___年_?____月?_____?日?????_?____年?_____?月____?_日大學(xué)?生實習(xí)勞動?合同格式范?文（三）?甲方：__?___地?址：___?__郵碼?：____?_電話：?_____?法定代表?人或委托?代表人：_?____?職務(wù)：__?___乙?方：___?__所在?學(xué)校及院系?：____?_所在專?業(yè)年級：_?____?性別：__?___年?齡：___?__學(xué)生?證號碼：_?____?____年?____月?____日?根據(jù)中華?人民共和國?有關(guān)法律之?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、實習(xí)?合同期限?第一條本合?同生效日期?____年?____月?____日?，本合同于?_____?終止。實?習(xí)期為__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?二、實習(xí)?內(nèi)容甲方?應(yīng)該在乙方?實習(xí)期間，?為乙方指派?一到兩名實?習(xí)指導(dǎo)老師?，負責指導(dǎo)?乙方進行實?習(xí)。甲方?指派___?__為乙方?指導(dǎo)老師，?指導(dǎo)乙方在?實習(xí)期間的?工作。乙?方在實習(xí)期?間，應(yīng)該聽?從指導(dǎo)老師?的安排，認?真完成指定?的任務(wù)。?乙方在實習(xí)?期間，應(yīng)該?虛心學(xué)習(xí)，?發(fā)揚艱苦奮?斗、吃苦耐?勞的精神，?展現(xiàn)浙大學(xué)?子風(fēng)貌。?乙方同意根?據(jù)雙方協(xié)商?，在___?__崗位進?行實習(xí)。?三、實習(xí)期?間的勞動保?護和勞動條?件第四條?，甲方安排?乙方進行實?習(xí)，每日工?作時間不超?過8小時，?平均每周不?超過40小?時。甲方保?證乙方周至?少休息兩日?，甲方由于?工作需要，?經(jīng)與和乙方?協(xié)商后可以?延長乙方時?間，一般每?日不得超1?小時。甲?方為乙方在?實習(xí)期間提?供必要的勞?動條件和勞?動工具，建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標準。?在乙方實習(xí)?期間，甲方?享有對乙方?在安全、衛(wèi)?生生產(chǎn)方面?進行管理、?保護的權(quán)利?、義務(wù)。?甲方負責對?乙方在正式?實習(xí)前進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?四、實習(xí)?期間的勞動?報酬第七?條：乙方在?實習(xí)期間，?甲方是否支?付乙方報酬?，由甲乙雙?方平等協(xié)商?決定。第?八條：如果?甲乙雙方就?支付實習(xí)期?間報酬的達?成一致意見?的，甲方以?每（小時/?日/月）_?___元的?標準支付乙?方報酬，工?資于（每月?____日?/每日）統(tǒng)?一結(jié)算。?實習(xí)期間加?班時段的報?酬標準參照?本條前款之?規(guī)定執(zhí)行。?五、實習(xí)?期間的保險?福利待遇?第九條甲方?在乙方實習(xí)?期間購買人?身意外傷害?保險。甲方?保證乙方在?實習(xí)期間的?安全與保險?待遇。乙方?在實習(xí)期間?，享有同甲?方臨時雇用?員工在衛(wèi)生?、安全等方?面的同等的?待遇及在發(fā)?生損害時，?同等的損害?補償標準。?同時，甲?方為乙方提?供以下福利?待遇：六?、實習(xí)期間?的勞動紀律?第十條；?乙方在實習(xí)?期間應(yīng)遵守?甲方依法規(guī)?定的規(guī)章制?度；嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范；愛?護甲方的財?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德；積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?十一條乙方?違反勞動紀?律的，乙方?的指導(dǎo)老師?，可予與教?育糾正。?七、合同的?變更、解除?第十二條?訂立本合同?所依據(jù)的法?律、行政法?規(guī)、規(guī)章制?度發(fā)生變化?，本合同應(yīng)?變更相關(guān)內(nèi)?容。第十?三條訂立本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容。?第十四條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。八?、本合同爭?議處理第?十五條因履?行本合同而?發(fā)生的爭議?，當事人雙?方應(yīng)本著平?等、互助的?精神進行協(xié)?商解決，在?必要時浙江?大學(xué)就業(yè)指?導(dǎo)服務(wù)中心?可以介入并?提供參考解?決意見。?九、其他約?定第十六?條甲乙雙方?還就以下事?項達成約定?：第十七?條本合同未?盡事宜，或?與國家有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方（?蓋章）__?___乙?方（蓋章）?_____?代表人：?_____?代表人：?_____?____?年____?月____?日___?_年___?_月___?_日大學(xué)?生實習(xí)勞動?合同格式范?文（四）?甲方：貴?州南長城房?屋經(jīng)濟有限?公司乙方?：銅仁學(xué)?院物理與應(yīng)?用工程系?實習(xí)班級：?20__?___級?實習(xí)專業(yè)：?應(yīng)用物理?學(xué)為保證?就業(yè)實習(xí)工?作的順利進?行，用人單?位及學(xué)生的?合法權(quán)益，?甲乙雙方本?著自愿合作?的原則，經(jīng)?慎重協(xié)商，?甲乙雙方承?認《銅仁學(xué)?院校外實踐?教學(xué)安全管?理辦法》對?雙方均有的?約束力，并?達成如下就?業(yè)實習(xí)協(xié)議?：一、甲?方為乙方提?供就業(yè)實習(xí)?崗位，1?.工作內(nèi)容?：專業(yè)實習(xí)?2.工作?時間：每周?工作5天，?每天8小時?；3.實?習(xí)時間：_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?；4.實?習(xí)報酬和福?利待遇：底?薪元/月+?獎金。二?、工作時間?及休息休假?（一）甲?方實行每日?工作小時，?天工作制；?（二）甲?方保證乙方?實習(xí)員工按?國家和本市?有關(guān)規(guī)定享?受各種休息?、休假；?（三）乙方?每月安排1?天進行實習(xí)?總結(jié)工作，?不計入實習(xí)?員工休假；?（四）經(jīng)?乙方簽字認?可后，乙方?實習(xí)員工可?請事假，工?資報酬按企?業(yè)事假規(guī)定?處理。三?、勞動保護?和勞動條件?（一）在?實習(xí)期間甲?方應(yīng)根據(jù)國?家及本市有?關(guān)規(guī)定為乙?方實習(xí)員工?提供勞動安?全衛(wèi)生的實?習(xí)條件，為?乙方實習(xí)員?工配備必須?的勞動防護?用品。（?二）甲方應(yīng)?對乙方實習(xí)?員工進行安?全教育和崗?位技能培訓(xùn)?，實習(xí)學(xué)生?不得從事特?種作業(yè)。?（三）甲方?不得安排1?8周歲以下?的學(xué)生從事?礦山井下、?有毒、有害?國家規(guī)定的?第四級體力?勞動強度和?其他禁忌從?事的工作。?（四）甲?方不得安排?女實習(xí)生在?經(jīng)期從事高?溫、低溫、?冷水作業(yè)和?國家規(guī)定的?第三級體力?勞動強度的?工作。（?五）乙方學(xué)?員在實習(xí)工?作過程中，?應(yīng)嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生規(guī)程和操?作規(guī)程，有?權(quán)拒絕違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視人?身安全和健?康的行為有?權(quán)拒絕執(zhí)行?、檢舉或控?告。四、?勞動紀律及?安全保障?（一）甲方?有權(quán)按照國?家及本市的?有關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)章?制度對乙方?實習(xí)學(xué)員實?行管理；?（二）甲方?在乙方學(xué)員?實習(xí)期間，?不得無故克?扣乙方實習(xí)?員工的勞動?報酬；（?三）甲方有?權(quán)根據(jù)其用?工需要而終?止或調(diào)整與?乙方實習(xí)學(xué)?員的實習(xí)用?工關(guān)系，甲?方終止用工?關(guān)系需提前?10天通知?乙方；（?四）甲乙雙?方共同遵守?《銅仁學(xué)院?校外實踐教?學(xué)安全管理?辦法》，約?定乙方學(xué)員?在甲方管轄?范圍外（企?業(yè)圍墻外）?的安全事故?責任由乙方?學(xué)員自己負?責；甲方管?轄范圍內(nèi)（?企業(yè)圍墻內(nèi)?），在服從?管理，不違?犯法律規(guī)定?及企業(yè)安全?管理規(guī)章制?度的前提下?，乙方學(xué)員?的安全責任?由甲方負責?；五、其?他本協(xié)議?發(fā)生的爭議?適用中華人?民共和國法?律，由甲方?所在地法院?管轄。本?協(xié)議一式三?份，甲乙雙?方及乙方實?習(xí)學(xué)員各執(zhí)?一份。甲?方（蓋章）?：____?_?????乙方（蓋章?）：___?_____?__負責?人（簽字）?：學(xué)生（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日大學(xué)生?實習(xí)勞動合?同格式范文?（五）甲?方（實習(xí)單?位）名稱：?乙方（實?習(xí)生）姓名?：年齡：?性別：?民族：身?份證號碼：?戶籍所在?地：現(xiàn)住?址：學(xué)生?所在學(xué)校：?所學(xué)專業(yè)?：為保證?就業(yè)實習(xí)工?作的順利進?行，用人單?位及學(xué)生的?合法權(quán)益，?甲乙雙方本?著自愿合作?的原則，經(jīng)?慎重協(xié)商，?甲乙雙承認?《甘肅工業(yè)?高等?？茖W(xué)?院大學(xué)大學(xué)?生就業(yè)實習(xí)?管理規(guī)定》?對雙方均有?的約束力，?并達成如下?就業(yè)實習(xí)協(xié)?議：一、?甲方要為乙?方提供就業(yè)?實習(xí)工作，?其中1.?工作內(nèi)容：?辦公室文秘?2.工作?時間：8：?30—12?：00下午?2：30—?6：00?3.就業(yè)實?習(xí)報酬和福?利待遇：8?00元/月?二、工作?時間及休息?休假（一?）甲方實行?每日工作不?超過八小時?，平均每周?不超過四?十小時的工?作時間。?（二）甲方?保證乙方按?國家和本市?有關(guān)規(guī)定享?受各種休息?、休假。?三、勞動保?護和勞動條?件（一）?在實習(xí)期間?甲方應(yīng)根據(jù)?國家及本市?有關(guān)規(guī)定為?乙方提供勞?動安全衛(wèi)生?的實習(xí)條件?，為乙方配?備必須的勞?動防護用品?。（二）?甲方應(yīng)對乙?方進行安全?教育和崗位?技能培訓(xùn)，?實習(xí)學(xué)生不?得從事特種?作業(yè)。（?三）甲方不?得安排18?周歲以下的?學(xué)生從事礦?山井下、有?毒、有害國?家規(guī)定的第?四級體力勞?動強度和其?他禁忌從事?的工作。?（四）甲方?不得安排女?實習(xí)生在經(jīng)?期從事高溫?、低溫、冷?水作業(yè)和國?家規(guī)定的第?三級體力勞?動強度的工?作。（五?）乙方在實?習(xí)工作過程?中應(yīng)嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程和?操作規(guī)程，?有權(quán)拒絕違?章指揮，對?甲方及其管?理人員漠視?人身安全和?健康的行為?有權(quán)拒絕執(zhí)?行、檢舉或?控告。四?、勞動紀律?（一）甲?方有權(quán)按照?國家及本市?的有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的規(guī)?章制度對乙?方實行管理?。（二）?甲方在乙方?實習(xí)期間，?不得無故克?扣乙方的勞?動報酬。無?論甲方辭退?或乙方辭職?，甲方均需?付足學(xué)生自?勞動開始之?日至離開之?日的全部報?酬。甲方有?權(quán)根據(jù)其用?工需要而終?止與乙方實?習(xí)用工關(guān)系?，甲方終止?用工關(guān)系需?提前10天?通知乙方。?五、本協(xié)?議發(fā)生的爭?議適用中華?人民共和國?法律，由甲?方所在地法?院管轄。本?協(xié)議一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，乙方學(xué)校?保存一份。?甲方（蓋?章）：__?___???????乙方（?蓋章）：_?____?負責人（簽?字）：__?___?????負?責人（簽字?）：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?大學(xué)生實?習(xí)勞動合同?格式范文（?六）甲方?（用人單位?）：名稱?：寧德市大?京旅游開發(fā)?有限公司?性質(zhì)：有限?責任公司注?冊資金：萬?元法定代表?人（主要負?責人）：?乙方（勞動?者）：姓?名：___?__?????????????性別?：____?_____?_出生年月?：____?年____?月____?日身份證號?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和國家有?關(guān)勞動法規(guī)?及甲方依法?制定的規(guī)章?制度，經(jīng)甲?、乙雙方平?等協(xié)商，一?致同意簽訂?本勞動合同?并達成協(xié)議?條款如下：?一、簽訂?本合同之日?起乙方為甲?方職工。?二、本合同?為一年期限?合同，合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?三、乙方?同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)（工?作）需要，?安排在本單?位從事辦公?室文員工作?，并按照甲?方關(guān)于本崗?位生產(chǎn)（工?作）任務(wù)和?責任制的要?求，完成規(guī)?定的數(shù)量、?質(zhì)量指標或?工作任務(wù)。?甲方應(yīng)合理?確定勞動定?額。四、?甲方為乙方?提供符合國?家標準和甲?方集體合同?條款規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生條件和必?須的勞動保?護用品，進?行安全教育?，保障乙方?在勞動過程?中的安全與?健康。對從?事職業(yè)危害?作業(yè)的，甲?方應(yīng)定期為?乙方進行健?康檢查。乙?方有義務(wù)遵?守安全規(guī)章?和安全操作?規(guī)程。甲方?執(zhí)行國家法?律法規(guī)規(guī)定?的工時和休?息休假制度?。五、乙?方在甲方工?作期間，甲?方按照國家?規(guī)定，以法?定貨幣（人?民幣）按月?支付乙方應(yīng)?得的工資報?酬，公司實?行固定工資?加績效工資?的月薪制，?月固定工資?為1500?元。試用期?員工工資統(tǒng)?一為800?元實行計件?工資時，甲?方應(yīng)根據(jù)國?家或行業(yè)勞?動定額標準?合理確定勞?動定額和計?件工資標準?。甲方支付?給乙方的工?資不得低于?當?shù)刈畹凸?資標準。?六、甲乙雙?方依法參加?社會保險。?甲方為乙方?辦理退休養(yǎng)?老保險;失?業(yè)保險;工?傷保險;生?育保險;基?本醫(yī)療保險?等社會保險?手續(xù)。七?、乙方必須?遵守國家法?律法規(guī)，自?覺執(zhí)行甲方?依法建立的?規(guī)章制度和?各種經(jīng)營規(guī)?范，服從組?織安排，搞?好本職工作?，保證完成?任務(wù)。八?、乙方履行?合同期間發(fā)?生的患病、?負傷、因工?傷殘、死亡?、患職業(yè)病?等，按國家?現(xiàn)行法律、?法規(guī)、規(guī)章?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度享受有?關(guān)待遇。?九、乙方在?合同期內(nèi)和?在終止、解?除合同后三?個月內(nèi)必須?為甲方保守?商業(yè)秘密，?不得從事?lián)p?害甲方利益?，為甲方競?爭對手效力?的工作。乙?方公開涉及?甲方利益的?商業(yè)秘密之?前均須征得?甲方同意。?十、乙方?由甲方出資?招用、培訓(xùn)?、深造的，?應(yīng)按甲方規(guī)?定簽訂《培?訓(xùn)協(xié)議》，?并遵守《培?訓(xùn)協(xié)議》中?約定的服務(wù)?年限及有關(guān)?約定賠償。?十一、本?合同終止、?解除后，所?有屬于甲方?但由乙方保?管、使用的?物品和文件?資料均應(yīng)交?還甲方，如?有物品遺失?、損壞應(yīng)當?賠償。十?二、在履行?合同期間，?乙方因家庭?住址更改，?應(yīng)主動通知?甲方。十?三、履行合?同期間，甲?乙雙方若需?要解除勞動?合同，必須?按《中華人?民共和國勞?動法》的有?關(guān)條款執(zhí)行?。十四、?履行合同期?間，若需變?更勞動合同?，必須符合?國家法律、?法規(guī)規(guī)定，?必須經(jīng)雙方?當事人充分?協(xié)商，對所?需修改的內(nèi)?容達成一致?意見，任何?一方不得單?方面變更合?同的內(nèi)容。?十五、甲?乙雙方還約?定共同遵守?本合同約定?事項為本合?同變更、終?止、解除、?賠償?shù)确矫?的規(guī)定。?十六、有固?定期限的勞?動合同期滿?后，即行終?止。經(jīng)雙方?協(xié)商一致同?意續(xù)訂勞動?合同的，應(yīng)?即辦理續(xù)訂?手續(xù)。如甲?方不出具終?止勞動合同?證明書，又?不履行續(xù)訂?手續(xù)，則視?為續(xù)訂同一?期限的勞動?合同。十?七、甲乙雙?方的任何一?方不履行本?合同條款，?須承擔違約?責任，并按?照國家法律?、法規(guī)及雙?方約定賠償?。十八、?需要約定的?其它事項：?無十九、?甲、乙雙方?履行本合同?期間如發(fā)生?勞動爭議，?應(yīng)當平等協(xié)?商解決，也?可自勞動爭?議發(fā)生之日?60天內(nèi)向?有管轄權(quán)的?勞動爭議仲?裁委員申請?調(diào)解仲裁。?對仲裁裁決?不服的，可?自收到仲裁?裁決書之日?起十五日內(nèi)?向人民法院?提起訴訟。?二十、本?合同未盡事?宜，按國家?法律法規(guī)和?有關(guān)政策執(zhí)?行。二十?一、本合同?一式兩份，?具有同等效?力。甲方?：____?_（蓋章）???????乙?方：___?__（簽字?）簽章時?間：___?_年___?_月___?_日簽字時?間：___?_年___?_月___?_日大學(xué)?生實習(xí)勞動?合同格式范?文（七）?甲方：__?___乙?方：___?__（計算?機系___?__屆畢業(yè)?生）為提?高我院畢業(yè)?生職業(yè)能力?，真正培養(yǎng)?適合社會需?求的專業(yè)人?才，我系對?畢業(yè)生實施?院外對口專?業(yè)實習(xí)教育?，我系和本?系學(xué)生就學(xué)?生本人的院?外對口專業(yè)?實習(xí)問題，?達成如下協(xié)?議（乙方在?自由