第7頁共7頁2023?辦公室文?員實(shí)習(xí)工?作總結(jié)樣?本__?__年_?___月?至___?_月兩個(gè)?月期間，?我在__?__海曙?比特信息?技術(shù)有限?公司辦公?室文員崗?位實(shí)習(xí)。?現(xiàn)將這段?時(shí)間的文?員工作總?結(jié)如下：?這是第?一次正式?與社會(huì)接?軌踏上工?作崗位，?開始與以?往完全不?一樣的生?活。每天?在規(guī)定的?時(shí)間上下?班，上班?期間要認(rèn)?真準(zhǔn)時(shí)地?完成自己?的工作任?務(wù)，不能?草率敷衍?了事。我?們的肩上?開始扛著?民事責(zé)任?，凡事得?謹(jǐn)慎小心?，否則隨?時(shí)可能要?為一個(gè)小?小的錯(cuò)誤?承擔(dān)嚴(yán)重?的后果付?出巨大的?代價(jià)，再?也不是一?句對(duì)不起?和一紙道?歉書所能?解決。?“天下英?雄皆我輩?，一入江?湖立馬催??！睆膶W(xué)?校到社會(huì)?的大環(huán)境?的轉(zhuǎn)變，?身邊接觸?的人也完?全換了角?色，老師?變成老板?，同學(xué)變?成同事，?相處之道?完全不同?。在這巨?大的轉(zhuǎn)變?中，我們?可能彷徨?，迷茫，?無法馬上?適應(yīng)新的?環(huán)境。我?們也許看?不慣企業(yè)?之間殘酷?的競(jìng)爭(zhēng),?無法忍受?同事之間?漠不關(guān)心?的眼神和?言語。很?多時(shí)候覺?得自己沒?有受到領(lǐng)?導(dǎo)重用，?所干的只?是一些無?關(guān)重要的?雜活，自?己的提議?或工作不?能得到老?板的肯定?。做不出?成績時(shí)，?會(huì)有來自?各方面的?壓力，老?板的眼色?同事的嘲?諷。而在?學(xué)校，有?同學(xué)老師?的關(guān)心和?支持，每?日只是上?上課，很?輕松。常?言道：工?作一兩年?勝過十多?年的讀書?。兩個(gè)月?的實(shí)習(xí)時(shí)?間雖然不?長，但是?我從中學(xué)?到了很多?知識(shí)，關(guān)?于做人，?做事，做?學(xué)問自學(xué)?能力。?“在大學(xué)?里學(xué)的不?是知識(shí)，?而是一種?叫做自學(xué)?的能力”?。參加工?作后才能?深刻體會(huì)?這句話的?含義。除?了英語和?計(jì)算機(jī)操?作外，課?本上學(xué)的?理論知識(shí)?用到的很?少很少。?我擔(dān)任的?是文員一?職，平時(shí)?在工作只?是打打電?話處理文?件，幾乎?沒用上自?己所學(xué)的?專業(yè)知識(shí)?。而同公?司的網(wǎng)站?開發(fā)人員?就大不一?樣了。計(jì)?算機(jī)知識(shí)?日新月異?，在一個(gè)?項(xiàng)目中，?他們經(jīng)常?被要求在?很短的時(shí)?間內(nèi)學(xué)會(huì)?用一種新?的計(jì)算機(jī)?語言進(jìn)行?開發(fā)設(shè)計(jì)?，他們只?能在自己?以前的基?礎(chǔ)上努力?自學(xué)盡快?掌握知識(shí)?。在這個(gè)?信息爆炸?的時(shí)代，?知識(shí)更新?太快，靠?原有的一?點(diǎn)知識(shí)肯?定是不行?的。我們?必須在工?作中勤于?動(dòng)手。?由于現(xiàn)在?還住校，?所以每天?點(diǎn)不到就?得起床去?擠公交車?，就算再?寒冷再差?的天氣，?只要不是?周末，都?得去上班?，有時(shí)候?公司業(yè)務(wù)?繁忙，晚?上或周末?得加班，?那留給個(gè)?人支配的?時(shí)間更少?。我們必?須克制自?己，不能?隨心所欲?地不想上?班就不來?，而在學(xué)?校可以睡?睡懶覺，?實(shí)在不想?上課的時(shí)?候可以逃?課，自由?許多。?每日重復(fù)?單調(diào)繁瑣?的工作，?時(shí)間久了?容易厭倦?。象我就?是每天就?是坐著對(duì)?著電腦打?打字，顯?得枯燥乏?味。但是?工作簡(jiǎn)單?也不能馬?虎，你一?個(gè)小小的?錯(cuò)誤可能?會(huì)給公司?帶來巨大?的麻煩或?損失，還?是得認(rèn)真?完成。而?象同公司?的網(wǎng)絡(luò)推?廣員每天?得打電話?，口干舌?燥先不說?，還要受?氣，忍受?一些電話?接聽者不?友好的語?氣有些甚?至說要投?訴。如果?哪家公司?有意向的?還得到處?奔波去商?談。而事?實(shí)上所有?的業(yè)務(wù)并?不是一次?就能交易?成功的，?他們必須?具備堅(jiān)忍?不拔的個(gè)?性，遭遇?挫折時(shí)絕?不能就此?放棄，犯?錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)罵時(shí)不?能賭氣就?辭職。而?網(wǎng)站開發(fā)?人員就經(jīng)?常得喝咖?啡熬夜趕?項(xiàng)目。?一直以來?，我們都?是依靠父?母的收入?，而有些?人則是大?手大腳的?花錢。也?許工作以?后，我們?才能體會(huì)?父母掙錢?的來之不?易。而且?要開始有?意識(shí)地培?養(yǎng)自己的?理財(cái)能力?，我們剛?畢業(yè)，工?資水平普?遍不高，?除掉房租?餐費(fèi)和日?常的開支?，有時(shí)候?寄點(diǎn)錢給?父母補(bǔ)貼?家用，我?們常常所?剩無幾，?一不留神?可能就入?不敷出成?為月光一?族，但此?時(shí)我們?cè)?也不好意?思伸手向?父母要，?因此很多?時(shí)候我們?要合理支?配我們手?中的這筆?少的可憐?的錢。?踏上社會(huì)?，我們與?形形色色?的人打交?道。由于?存在著利?益關(guān)系，?又工作繁?忙，很多?時(shí)候同事?不會(huì)象同?學(xué)一樣對(duì)?你噓寒問?暖。而有?些同事表?面笑臉相?迎，背地?里卻勾心?斗角不擇?手段，踩?著別人的?肩膀不斷?地往上爬?，因此剛?出校門的?我們很多?時(shí)候無法?適應(yīng)。比?如我們公?司做網(wǎng)絡(luò)?推廣的同?事，他們?很注意對(duì)?自己客戶?資料的保?密，以防?被同事?lián)?去自己的?業(yè)績，因?而關(guān)系顯?得有點(diǎn)淡?漠。但是?環(huán)境往往?會(huì)影響一?個(gè)人的工?作態(tài)度。?一個(gè)冷?漠沒有人?情味的辦?公室，大?家就會(huì)毫?無眷戀之?情，有更?好的機(jī)會(huì)?他們肯定?毫不猶豫?的跳槽。?他們情緒?低落導(dǎo)致?工作效率?不高，每?天只是在?等待著下?班，早點(diǎn)?回去陪家?人。心情?好，大家?工作開心?，有利于?公司的發(fā)?展。在電?視上不止?一次的看?到職場(chǎng)的?險(xiǎn)惡，公?司里同事?之間的是?非，我想?我能做的?就是“多?工作，少?閑話”。?且在離畢?業(yè)走人僅?剩的幾個(gè)?月，更加?珍惜與同?學(xué)之間的?相處。?為期兩個(gè)?月的實(shí)習(xí)?工作，我?懂得了很?多，現(xiàn)實(shí)?真的和夢(mèng)?想有很大?的差距，?我不得不?開始審視?我剛開始?時(shí)的目標(biāo)?，我要重?新的將自?己定位一?下，這是?我必須要?做的。?“心比天?高，命比?紙薄”，?我不想做?這樣的人?，我會(huì)踏?踏實(shí)實(shí)，?腳踏實(shí)地?的走上我?的工作學(xué)?習(xí)，這樣?的一步一?個(gè)腳印才?是我的性?格，不切?實(shí)際的空?想是不行?的?，F(xiàn)實(shí)?社會(huì)是沒?有免費(fèi)的?午餐的。?在以后?的學(xué)習(xí)工?作中，我?開始懂了?，我會(huì)一?輩子記得?這第一次?實(shí)習(xí)的，?他是我人?生路上的?重要轉(zhuǎn)折?點(diǎn)，我相?信我悟出?的很多對(duì)?我一生都?是很有用?的，我會(huì)?繼續(xù)努力?的，我相?信我的未?來一定是?美好燦爛?的!2?023辦?公室文員?實(shí)習(xí)工作?總結(jié)樣本?（二）?實(shí)習(xí)目的?：鞏固?文秘專業(yè)?的主業(yè)知?識(shí)，提高?實(shí)際操作?技能，豐?富實(shí)際工?作和社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)，掌?握操作技?能，將所?學(xué)知識(shí)用?于實(shí)際工?作。二?、實(shí)習(xí)時(shí)?間：_?___年?____?月___?_日至_?___月?____?日。三?、實(shí)習(xí)單?位：_?___公?司辦公室?。四、?實(shí)習(xí)主要?內(nèi)容：?按照老師?的安排，?我制定了?相應(yīng)的實(shí)?習(xí)計(jì)劃。?注重在實(shí)?習(xí)階段對(duì)?所學(xué)的文?秘理論知?識(shí)進(jìn)行進(jìn)?一步的鞏?固和提高?，以期達(dá)?到根據(jù)理?論知識(shí)，?指導(dǎo)日常?的工作實(shí)?踐的目的?。收到了?較好的效?果。主要?實(shí)習(xí)情況?報(bào)告如下?：不同?的辦公室?具有不同?的工作和?不同的職?責(zé)范圍。?而作為一?個(gè)企業(yè)的?廠長辦公?室，是一?個(gè)綜合性?的部門，?由廠長直?接領(lǐng)導(dǎo)，?工作范圍?大，任務(wù)?也比較繁?雜。在實(shí)?習(xí)階段，?我主要的?側(cè)重點(diǎn)是?文秘工作?。秘書?工作是辦?公室的主?體工作，?領(lǐng)導(dǎo)要做?到?jīng)Q策科?學(xué)化，離?不開秘書?人員的協(xié)?助。因?yàn)?秘書人員?一方面處?理著大量?的日常事?務(wù)工作，?使得領(lǐng)導(dǎo)?能集中精?力考慮大?問題。另?外，還能?發(fā)揮他們?了解全面?情況，掌?握多方面?信息的優(yōu)?勢(shì)，輔助?領(lǐng)導(dǎo)決策?，提供合?理的建議?。秘書工?作頭緒多?，任務(wù)重?，但必須?抓好以下?幾個(gè)方面?：第一?，主動(dòng)做?好領(lǐng)導(dǎo)之?間、部門?之間的協(xié)?調(diào)工作，?幫助領(lǐng)導(dǎo)?有計(jì)劃、?有步驟、?有重點(diǎn)的?抓好各項(xiàng)?工作，做?到忙而不?亂。并從?過去偏重?辦文辦事?，轉(zhuǎn)變到?既辦文辦?事，又出?謀劃策。?第二、?開展調(diào)查?研究，了?解基層群?眾的學(xué)習(xí)?、思想、?工作、生?活情況，?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)反映，?并提出合?理的建議?。對(duì)一些?急需解決?的問題，?應(yīng)及時(shí)與?有關(guān)部門?協(xié)商解決?。第三?、檢查督?促各種行?政法規(guī)和?本單位的?各項(xiàng)決議?、制度、?辦法、規(guī)?定的執(zhí)行?，驗(yàn)證決?策是否科?學(xué)合理，?是否符合?實(shí)際。發(fā)?現(xiàn)問題要?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)反映，?防止并糾?正偏差。?第四、?組織起草?本單位的?工作計(jì)劃?、報(bào)告、?總結(jié)、規(guī)?劃、決議?和規(guī)章制?度，對(duì)需?上報(bào)、下?發(fā)的文稿?進(jìn)行政策?、文字上?的把關(guān)。?第五、?對(duì)上級(jí)機(jī)?關(guān)的來文?和下設(shè)部?門的報(bào)告?，要及時(shí)?轉(zhuǎn)給有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?批示，具?體落實(shí)承?辦單位和?負(fù)責(zé)人，?并負(fù)責(zé)催?辦，如期?上報(bào)辦理?結(jié)果。?文秘人員?除了需要?具備以上?工作人員?的基本條?件外，還?應(yīng)有自己?特殊的知?識(shí)修養(yǎng)、?技能修養(yǎng)?、品德修?養(yǎng)、作風(fēng)?修養(yǎng)。因?此，文秘?人員要自?覺、全面?地加強(qiáng)這?四個(gè)方面?的修養(yǎng)，?努力把自?己造就成?為德才兼?備，既合?格又稱職?的工作人?員。并注?重掌握以?下原則。?1、要?有充分的?政策依據(jù)?和事實(shí)依?據(jù)。秘書?人員辦文?辦事，絕?大部分都?是針對(duì)現(xiàn)?實(shí)狀況的?，或是為?了解決某?個(gè)問題，?或是指導(dǎo)?某項(xiàng)工作?。因此，?必須以黨?和國家的?政策和客?觀事實(shí)為?依據(jù)，堅(jiān)?持實(shí)事求?是的原則?。實(shí)事求?是是我_?___路?線和傳統(tǒng)?作風(fēng)，是?秘書部門?一切工作?的準(zhǔn)則，?也是秘書?人員必須?具備的品?質(zhì)。如果?有些領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?不符合黨?和國家的?方針政策?，秘書人?員應(yīng)有勇?氣提出意?見，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)重新考?慮，以保?證正確_?___上?級(jí)的指示?精神，把?工作做好?。2、?要有準(zhǔn)確?性。準(zhǔn)確?，是對(duì)工?作質(zhì)量的?要求。文?秘管理的?準(zhǔn)確性是?指正確體?現(xiàn)政策，?正確表達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)意圖?，正確地?辦文辦事?，言行有?分寸，文?字能達(dá)意?。它在一?定程度上?保證領(lǐng)導(dǎo)?工作的準(zhǔn)?備性。文?秘管理的?準(zhǔn)確性，?涉及的方?面很多，?簡(jiǎn)要地說?，就是：?辦文要準(zhǔn)?，辦事要?穩(wěn)，情況?要實(shí)，主?意要慎。?而要做到?這些，必?須態(tài)度認(rèn)?真，作風(fēng)?過細(xì)，不?能疏忽大?意，不能?馬虎潦草?。比如說?辦理公文?，就要保?證文件的?質(zhì)量，用?詞要準(zhǔn)確?，材料要?真實(shí)，抄?寫要認(rèn)真?，校對(duì)要?仔細(xì)，力?求每一個(gè)?環(huán)節(jié)都不?發(fā)生差錯(cuò)?。否則就?會(huì)貽誤工?作，甚至?釀成難以?彌補(bǔ)的損?失。3?、要雷厲?風(fēng)行。這?是對(duì)工作?效率的要?求。任何?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)，都離?不開兩個(gè)?因素，一?是準(zhǔn)確，?二是時(shí)限?。其中任?何一個(gè)失?誤，都會(huì)?使事情辦?不成或辦?不好。時(shí)?限就是盡?可能縮短?周期，減?少中間環(huán)?節(jié)。秘書?人員辦文?辦事必須?具有很強(qiáng)?的時(shí)效意?識(shí)，要迅?速行動(dòng)，?不可拖拖?拉拉，要?制定科學(xué)?的工作制?度，理順?關(guān)系，分?工明確，?充分發(fā)揮?工作人員?的重要性?和創(chuàng)造性?。要簡(jiǎn)化?辦事程序?，減少不?必要的行?文和禮節(jié)?，消除“?文山會(huì)海?”的現(xiàn)象?，提高工?作效率。?要利用電?腦等現(xiàn)代?技術(shù)改變?工作手段?，實(shí)行辦?公自動(dòng)化?，例如用?電腦傳遞?信息、檢?索資料、?編輯文稿?等。4?、嚴(yán)守紀(jì)?律，保守?機(jī)密。文?秘管理要?制發(fā)文件?，處理文?件和管理?文件