第4頁(yè)共4頁(yè)生產(chǎn)文員?崗位職責(zé)?格式版?1、每個(gè)?班次必須?提前__?__分鐘?到崗，到?達(dá)后，開(kāi)?門(mén)、開(kāi)電?源。員工?就緒后，?記錄出勤?人數(shù)，以?及未報(bào)到?人數(shù)，并?將出勤人?數(shù)上報(bào)生?產(chǎn)部。?2、負(fù)責(zé)?每天匯總?全車(chē)間的?生產(chǎn)報(bào)表?《每天報(bào)?告表》，?總結(jié)并報(bào)?送到生產(chǎn)?部（周總?）。報(bào)本?車(chē)間主管?一份。?3、每日?對(duì)辦公室?衛(wèi)生進(jìn)行?清潔（如?洗杯、擦?桌子、凳?子）并整?理一些過(guò)?期的生產(chǎn)?單。4?、如有五?金要上，?與五金人?員做好交?銜，一款?一張清完?。5、?到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)?取輔助材?料（如：?膠紙、刀?片、50?2膠水等?等）。?6、每當(dāng)?生產(chǎn)單下?落車(chē)間時(shí)?，將生產(chǎn)?單發(fā)給各?組（__?__份：?開(kāi)料組、?肩帶組、?油邊組、?上料組、?包裝組、?主管、兩?位主任各?____?份）另將?手抄幾份?發(fā)給其它?部門(mén)，保?證每個(gè)部?門(mén)、每位?組長(zhǎng)都有?生產(chǎn)單。?7、經(jīng)?常對(duì)車(chē)間?工作環(huán)境?、衛(wèi)生情?況進(jìn)行監(jiān)?督，并對(duì)?不注重衛(wèi)?生的員工?作好登記?，每個(gè)星?期進(jìn)行衛(wèi)?生評(píng)比一?次。生?產(chǎn)文員崗?位職責(zé)格?式版（二?）1.?報(bào)表的統(tǒng)?計(jì)1.?1每天根?據(jù)實(shí)際的?生產(chǎn)狀況?進(jìn)行數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)并在?____?點(diǎn)之前交?到生產(chǎn)主?管處。?1.2每?周一上午?根據(jù)上周?實(shí)際生產(chǎn)?狀況制作?生產(chǎn)周報(bào)?。1.?3每月_?___號(hào)?根據(jù)上個(gè)?月的生產(chǎn)?與質(zhì)量狀?況統(tǒng)計(jì)制?作生產(chǎn)月?報(bào)。2?.信息的?傳遞2?.1出席?每次生產(chǎn)?例會(huì)并根?據(jù)會(huì)議討?論情況進(jìn)?行會(huì)議記?錄并發(fā)放?到相關(guān)個(gè)?人。2?.2各種?制度通知?的發(fā)放和?張貼并與?相關(guān)人員?簽收。?____?公司受控?、非受控?文件的接?收、發(fā)放?。3.?文具、工?具的發(fā)放?和申請(qǐng)?3.1每?月初提出?相應(yīng)的文?具申請(qǐng)并?提交主管?審核后交?與相關(guān)部?門(mén)。3?.2辦公?用品的發(fā)?放與登記?。3.?3生產(chǎn)治?具的申請(qǐng)?與登記發(fā)?放。4?.員工考?勤記錄、?員工活動(dòng)?的的參與?4.1?與人事行?政部完成?新員工的?上崗與離?職手續(xù)記?錄.4?.2隔日?張貼前日?的員工出?勤記錄，?并對(duì)有問(wèn)?題者進(jìn)行?核對(duì)更改?。__?__公司?組織員工?活動(dòng)時(shí)要?積極參與?并了解員?工活動(dòng)后?的感觸。?5.進(jìn)?度計(jì)劃的?跟進(jìn)5?.1熟悉?訂單的要?求事項(xiàng)并?協(xié)助主管?完成訂單?工作。?5.2熟?悉訂單的?生產(chǎn)進(jìn)度?與生產(chǎn)任?務(wù)，并配?合pmc?部完成訂?單的調(diào)整?與更改。?5.3?提交生產(chǎn)?日?qǐng)?bào)給p?mc部，?并就pm?c溝通事?項(xiàng)進(jìn)行簡(jiǎn)?單處理。?5.4?及時(shí)跟進(jìn)?生產(chǎn)計(jì)劃?變更事項(xiàng)?，并協(xié)助?主管完成?變更要求?。生產(chǎn)?文員崗位?職責(zé)格式?版（三）?1.協(xié)?助人事經(jīng)?理完成人?事管理規(guī)?章制度、?招聘、培?訓(xùn)制度擬?案;招聘?渠道的開(kāi)?發(fā)、建立?、維護(hù)、?管理;協(xié)?助執(zhí)行招?聘、甄選?、面試;?2.員?工入職、?轉(zhuǎn)正工作?的辦理;?員工錄用?手續(xù)《勞?動(dòng)合同》?辦理;員?工信息資?料存檔及?管理3?.培訓(xùn)制?度和流程?的跟蹤、?執(zhí)行;員?工入職培?訓(xùn)、在崗?培訓(xùn)。（?培訓(xùn)的組?織、培訓(xùn)?方式、培?訓(xùn)結(jié)果認(rèn)?定、培訓(xùn)?報(bào)表的完?善）4?.總部考?勤制度的?執(zhí)行。?5.社會(huì)?保險(xiǎn)、合?同簽訂、?合同鑒證?、社保卡?辦理、工?傷等手續(xù)?的辦理。?6.員?工檔案的?更新、監(jiān)?督。_?___人?事操作系?統(tǒng)的維護(hù)?。__?__公司?組織架構(gòu)?圖的及時(shí)?修正。?9.完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?生產(chǎn)文?員崗位職?責(zé)格式版?（四）?1.根據(jù)?年度銷(xiāo)售?計(jì)劃編制?半年度生?產(chǎn)計(jì)劃大?綱;2?.負(fù)責(zé)按?照erp?流程及操?作規(guī)程分?解要貨單?，編制月?度生產(chǎn)計(jì)?劃、周生?產(chǎn)計(jì)劃并?報(bào)批;（?注：如果?有用到e?rp系統(tǒng)?的話就涉?及到錄入?,即每天?生產(chǎn)（進(jìn)?度）的錄?入這個(gè)系?統(tǒng)雖然比?較簡(jiǎn)單,?但需要的?是萬(wàn)分謹(jǐn)?慎，如果?輸錯(cuò)一個(gè)?數(shù)字，后?果不堪想?像，要是?的細(xì)心!?）3.?負(fù)責(zé)向車(chē)?間和其他?職能部門(mén)?傳達(dá)生產(chǎn)?計(jì)劃、提?醒車(chē)間、?采購(gòu)、倉(cāng)?庫(kù)按計(jì)劃?組織生產(chǎn)?;4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)?，填報(bào)生?產(chǎn)日?qǐng)?bào)表?并發(fā)放相?關(guān)部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo);5?.負(fù)責(zé)生?產(chǎn)部各種?生產(chǎn)報(bào)表?的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)及分析?，員工考?勤的統(tǒng)計(jì)?與整理;?6.負(fù)?責(zé)生產(chǎn)跟?單控制與?協(xié)調(diào)，保?證進(jìn)度和?質(zhì)量設(shè)備?管理;?7.負(fù)責(zé)?全車(chē)間的?會(huì)