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學(xué)校用工合同協(xié)議書協(xié)議雙方：雇主：[學(xué)校名稱]勞動(dòng)者：[姓名]鑒于學(xué)校需要招聘勞動(dòng)者從事特定職務(wù)，并為此需要制定合同協(xié)議，本協(xié)議書根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及其他相關(guān)法律規(guī)定制定。雙方均保證遵守本協(xié)議的全部條款。一、被聘用人基本信息雇主在此確認(rèn)，被聘用人姓名為[姓名]，其他基本信息如下：出生日期：[出生日期]性別：[性別]籍貫：[籍貫]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]二、聘用崗位、職責(zé)和薪酬聘用崗位：[職位名稱]職責(zé)：根據(jù)學(xué)校規(guī)定的工作要求向職務(wù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，維護(hù)學(xué)校形象，確保各項(xiàng)工作的完成。薪酬：月薪[金額]元。三、勞動(dòng)合同期限和工作時(shí)間合同期限：[簽訂起始日期]至[終止日期]。工作時(shí)間：根據(jù)學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間安排，一周工作時(shí)間為五天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。四、職務(wù)變更、升遷和解聘職務(wù)變更：如有職務(wù)變更，由學(xué)校和被聘用人進(jìn)行充分溝通協(xié)商后確定。升遷：憑借工作能力和工作業(yè)績(jī)，被聘用人有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)職務(wù)晉升。解聘：被聘用人在合同期內(nèi)怠工、違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定，或其它違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)道德的行為，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。五、其他條款住宿方面，被聘用人可以按照學(xué)校的規(guī)定享受相應(yīng)的住宿待遇。工作期間如果要請(qǐng)假，應(yīng)提前向職務(wù)上級(jí)提交請(qǐng)假申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。本協(xié)議未包含的其它事項(xiàng)，雙方可以另行協(xié)商。六、合同簽署本合同兩份具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。本合同自[簽訂日期]起生效，自然到期后協(xié)議到期。因特殊情況需要終止勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決問題。雇主（學(xué)校名稱）：簽字：______________被聘用人（簽字/捺?。汉炞?

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