第53頁(yè)共53頁(yè)公司保密?管理制度?參考范本?第一章?總則第?一條、為?加強(qiáng)公司?信息保密?工作，維?護(hù)公司權(quán)?益，根據(jù)?《___?_公司法?》、《反?不正當(dāng)競(jìng)?爭(zhēng)法》和?《保密法?》等法律?法規(guī)的規(guī)?定，結(jié)合?公司的實(shí)?際情況，?制定本制?度。第?二條、公?司保密信?息是指關(guān)?系公司和?股東權(quán)益?，依照本?制度的確?定，在一?定時(shí)間內(nèi)?只限一定?范圍的人?員知悉的?信息。員?工在為公?司工作期?間可能直?接或間接?地通過(guò)書(shū)?面、電子?文件、口?頭、圖表?、音像資?料等獲得?能夠觀察?全部或部?分設(shè)備、?產(chǎn)品等所?有途徑獲?得的保密?信息。?第三條、?公司所有?員工都有?保守公司?____?的義務(wù)和?責(zé)任，公?司高管和?各部門(mén)都?應(yīng)做好信?息保密工?作。公司?應(yīng)安排：?公司高管?、各部門(mén)?負(fù)責(zé)人，?銷(xiāo)售人員?，財(cái)務(wù)人?員、重要?崗位的生?產(chǎn)工人或?技術(shù)人員?等涉官崗?位的有關(guān)?員簽訂保?密協(xié)議。?第二章?保密信息?范圍第?四條、本?制度第二?條所稱(chēng)的?公司保密?信息是指?公司的商?業(yè)___?_和其他?保密信息?。具體如?下：（?一）、公?司商業(yè)_?___是?指公司所?有不為公?眾所知悉?，能為公?司帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)利益，?具有實(shí)用?性并經(jīng)公?司采取保?密措施的?技術(shù)信息?和經(jīng)營(yíng)信?息均屬于?公司的商?業(yè)___?_。商業(yè)?____?包括但不?限于以下?情形：?1、專(zhuān)有?技術(shù)、配?方、工藝?、設(shè)計(jì)；?2、產(chǎn)?品開(kāi)發(fā)計(jì)?劃、實(shí)施?進(jìn)度及其?結(jié)果；?3、客戶(hù)?____?及其他客?戶(hù)資料信?息、采購(gòu)?價(jià)格、銷(xiāo)?售價(jià)格、?貨源情報(bào)?、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手和供應(yīng)?商信息；?4、招?投標(biāo)文件?，采購(gòu)、?銷(xiāo)售、合?作等合同?、協(xié)議和?意向書(shū)；?5、投?資決策意?向、商業(yè)?合作信息?、商業(yè)習(xí)?慣、商業(yè)?模式、計(jì)?算成本的?方式和公?式、行銷(xiāo)?計(jì)劃、?產(chǎn)品和服?務(wù)定價(jià)；?6、市?場(chǎng)方案、?廣告、銷(xiāo)?售策略、?銷(xiāo)售渠道?信息；?7、經(jīng)營(yíng)?、管理策?略、決策?和訣竅，?管理制度?、管理流?程和業(yè)務(wù)?流程文件?；8、?財(cái)務(wù)預(yù)決?算報(bào)告、?各類(lèi)財(cái)務(wù)?報(bào)表、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表、?財(cái)務(wù)制度?等財(cái)務(wù)信?息；9?、薪酬體?系、分配?方案等人?力資源信?息；1?0、客戶(hù)?投訴與其?他涉訴事?宜；1?1、屬于?第三方但?公司承諾?有保守_?___義?務(wù)的信息?。（二?）、其他?保密信息?是指除符?合商業(yè)_?___法?定要求外?的公司其?他保密信?息。第?三章保密?措施第?五條、在?對(duì)外合作?或交往中?需提供保?密信息事?項(xiàng)的，應(yīng)?該保密信?息的性質(zhì)?履行內(nèi)部?審核程序?。第六?條、其他?單位或個(gè)?人到本公?司廠區(qū)參?觀、采訪(fǎng)?或拍照，?須經(jīng)行政?部門(mén)負(fù)責(zé)?人審核，?有必要的?須經(jīng)總裁?或執(zhí)行總?裁批準(zhǔn)。?未經(jīng)同意?，一律謝?絕。第?七條、不?得在私人?交往或書(shū)?信中泄露?公司保密?信息，不?得在公共?場(chǎng)所討論?公司保密?信息，特?別是未經(jīng)?批準(zhǔn)不得?采用任何?方式向競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手、?供應(yīng)商、?客戶(hù)及有?關(guān)方面泄?露公司任?何保密信?息，不準(zhǔn)?通過(guò)其他?方式傳遞?公司保密?信息。?1/2咸?寧智圣科?技有限責(zé)?任公司?第八條、?全體員工?應(yīng)樹(shù)立強(qiáng)?烈的保護(hù)?公司保密?信息的意?識(shí)，嚴(yán)格?做到：完?成自己承?擔(dān)的保密?工作；提?高警惕，?嚴(yán)防__?__；嚴(yán)?格執(zhí)行保?密條款，?即：1?、不該說(shuō)?的___?_，絕對(duì)?不說(shuō)；不?該知道的?____?，絕對(duì)不?問(wèn)；不該?看的__?__，絕?對(duì)不看；?不該記錄?的___?_，絕對(duì)?不記錄。?2、嚴(yán)?格執(zhí)行三?密文件登?記簽字制?度，否則?，不得傳?遞___?_文件、?資料。?3、不將?____?文件、資?料放在不?安全的地?方。4?、不攜帶?____?文件、資?料回家，?不得將_?___文?件、檔案?資料給家?屬、子女?閱讀。?5、不攜?帶___?_文件、?資料參觀?、瀏覽、?探親、訪(fǎng)?友、辦私?事。6?、不得擅?自翻印、?復(fù)印、傳?抄___?_文件、?資料。?7、不在?公共場(chǎng)所?談?wù)揰_?__事項(xiàng)?，不在私?人通信中?涉及__?__容。?8、不?在普通電?話(huà)中談?wù)?____?事項(xiàng)和不?用普通郵?件寄發(fā)_?___文?件、資料?。9、?不向廢品?收購(gòu)部門(mén)?出售__?__文件?、資料、?筆記本，?不得私自?銷(xiāo)毀__?__文件?、資料。?10、?不隱瞞失?密、__?__事故?；保密檢?查不敷衍?，不馬虎?。第九?條、公司?員工如有?發(fā)現(xiàn)公司?保密信息?已經(jīng)泄露?或可能泄?露時(shí)，應(yīng)?當(dāng)立即采?取補(bǔ)救措?施，并及?時(shí)報(bào)告部?門(mén)負(fù)責(zé)人?和公司總?裁或執(zhí)行?總裁，按?有關(guān)規(guī)定?或要求處?理。第?十條、未?經(jīng)相應(yīng)密?級(jí)管理負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?，獲取公?司保密的?資料、文?件或?qū)嵨?，獲取人?的銅佛視?為盜竊公?司保密信?息行為；?員工離開(kāi)?公司時(shí)，?必須向所?在部門(mén)負(fù)?責(zé)人或其?指定人員?移交一切?商業(yè)__?__資料?，辦理移?交手續(xù)，?并對(duì)公司?商業(yè)__?__承擔(dān)?保密義務(wù)?，直至該?____?完全公開(kāi)?；員工應(yīng)?返還公司?涉及商業(yè)?____?資料、文?件而未返?還的，視?為盜竊公?司商業(yè)_?___行?為。第?四章責(zé)任?和處罰?第十一條?、出現(xiàn)以?下情況的?，根據(jù)情?節(jié)，給予?警告、辭?退、賠償?經(jīng)濟(jì)損失?處理，?1、泄露?公司保密?信息，尚?未造成嚴(yán)?重后果或?經(jīng)濟(jì)損失?的；2?、違反本?制度第三?章保密措?施的；?3、已泄?露公司保?密信息但?采取補(bǔ)救?措施的；?4、故?意或過(guò)失?泄露公司?保密信息?，造成嚴(yán)?重后果或?重大經(jīng)濟(jì)?損失的；?5、違?反本制度?規(guī)定，為?他人竊取?、刺探、?收買(mǎi)或違?章提供公?司保密信?息的；?6、利用?職權(quán)強(qiáng)制?他人違反?公司保密?信息規(guī)定?的；非?____?崗位人員?違反保密?制度的，?按照公司?實(shí)際核定?的直接和?間接經(jīng)濟(jì)?實(shí)施進(jìn)行?賠償；_?___崗?位人員的?經(jīng)濟(jì)損賠?償標(biāo)準(zhǔn)和?程序按照?保密協(xié)議?的約定進(jìn)?行賠償。?出賣(mài)公?司保密信?息或利用?公司保密?信息為已?謀利的，?除賠償公?司經(jīng)濟(jì)損?失外，按?照有關(guān)法?律規(guī)定移?交司法部?門(mén)處理。?第五章?附則第?十二條、?本制度由?本公司負(fù)?責(zé)制定和?解釋。?第十三條?、本制度?自印發(fā)之?日起實(shí)行?。員工?簽字：?2/2?公司保密?管理制度?參考范本?（二）?總則第?____?條根據(jù)?國(guó)家相關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合《公司?管理制度?準(zhǔn)則》及?具體情況?，為保障?公司整體?利益和長(zhǎng)?遠(yuǎn)利益，?使公司長(zhǎng)?期、穩(wěn)定?、高效地?發(fā)展，適?應(yīng)激烈的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?，特制定?本制度。?第__?__條?適用范圍?1.本?制度適用?于公司所?有員工。?___?_公司所?有人員，?包括數(shù)據(jù)?人員、業(yè)?務(wù)人員、?行政管理?人員、后?勤服務(wù)人?員等（以?下簡(jiǎn)稱(chēng)“?工作人員?”），都?有保守公?司商業(yè)_?___的?義務(wù)。?第2章?公司__?__的范?圍第_?___條?公司_?___是?指不為公?眾所知曉?、能為公?司帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)利益、?具有實(shí)用?性且由公?司采取保?密措施的?技術(shù)信息?和經(jīng)營(yíng)信?息。1?.本制度?所稱(chēng)的不?為公眾所?知曉，是?指該信息?不能從公?開(kāi)渠道直?接獲取。?2.本?制度所稱(chēng)?的能為公?司帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)利益、?具有實(shí)用?性，是指?該信息具?有確定的?可應(yīng)用性?，能為公?司帶來(lái)現(xiàn)?實(shí)的或者?潛在的經(jīng)?濟(jì)利益或?者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)?勢(shì)。3?.本制度?所稱(chēng)的公?司采取保?密措施，?包括訂立?保密協(xié)議?、建立保?密制度及?采取其他?合理的保?密措施。?4.本?制度所稱(chēng)?的技術(shù)信?息和經(jīng)營(yíng)?信息，包?括內(nèi)__?__文件?，如設(shè)計(jì)?、程序、?管理訣竅?、客戶(hù)_?___、?貨源情報(bào)?、運(yùn)營(yíng)策?略?xún)?nèi)容等?。第_?___條?公司_?___包?括但不限?于以下事?項(xiàng)。_?___公?司經(jīng)營(yíng)、?發(fā)展戰(zhàn)略?中的__?__事項(xiàng)?。__?__公司?就經(jīng)營(yíng)管?理作出的?重大決策?中的__?__事項(xiàng)?。__?__公司?對(duì)外活動(dòng)?（包括外?事活動(dòng)）?中的__?__事項(xiàng)?以及對(duì)外?承擔(dān)保密?義務(wù)的事?項(xiàng)。4?.維護(hù)公?司安全和?追查侵犯?公司利益?的經(jīng)濟(jì)犯?罪中的_?___事?項(xiàng)。5?.客戶(hù)及?其網(wǎng)絡(luò)的?有關(guān)資料?。6.?其他公司?____?事項(xiàng)。?第3章?密級(jí)分類(lèi)?第__?__條?公司__?__分為?三類(lèi)。絕?密、__?__和_?___。?第__?__條?絕密是指?與公司生?存、經(jīng)營(yíng)?、人事有?重大利益?關(guān)系，一?旦泄露會(huì)?使公司的?安全和利?益遭受特?別嚴(yán)重?fù)p?害的事項(xiàng)?，主要包?括以下內(nèi)?容。_?___公?司總體發(fā)?展規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?、營(yíng)銷(xiāo)策?略、商務(wù)?談判內(nèi)容?及載體，?正式合同?和協(xié)議文?書(shū)。2?.按《數(shù)?據(jù)保護(hù)條?例》規(guī)定?屬于絕密?級(jí)別的各?種檔案。?___?_公司重?要___?_。第?____?條__?__是指?與本公司?的生存、?經(jīng)營(yíng)、人?事有重要?利益關(guān)系?，一旦泄?露會(huì)使公?司安全和?利益遭受?嚴(yán)重?fù)p害?的事項(xiàng)，?主要包括?以下內(nèi)容?。1.?尚未確定?的公司重?要人事調(diào)?整及安排?情況，人?事行政部?對(duì)管理人?員的考評(píng)?材料。?____?公司與外?部高層人?士、科研?人員的來(lái)?往情況及?其載體。?___?_公司薪?金制度，?財(cái)務(wù)專(zhuān)用?印簽、賬?號(hào)，保險(xiǎn)?柜___?_，月度?、季度、?年度財(cái)務(wù)?預(yù)、決算?報(bào)告及各?類(lèi)財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，電腦開(kāi)?啟___?_，重要?磁盤(pán)的內(nèi)?容及其存?放位置。?___?_公司大?事記。?5.按《?數(shù)據(jù)保護(hù)?條例》規(guī)?定屬于_?___級(jí)?別的各種?檔案。?6.獲得?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?情況的方?法、渠道?及公司相?應(yīng)對(duì)策。?7.外?事活動(dòng)中?內(nèi)部掌握?的原則和?政策。?____?公司總監(jiān)?（助理級(jí)?別）以上?管理人員?的家庭住?址及外出?活動(dòng)去向?。第_?___條?___?_是指與?本公司生?存、經(jīng)營(yíng)?、人事有?較大利益?關(guān)系，一?旦泄露會(huì)?使公司的?安全和利?益遭受損?害的事項(xiàng)?，主要包?括以下內(nèi)?容。1?.消費(fèi)層?次調(diào)查情?況，市場(chǎng)?潛力調(diào)查?預(yù)測(cè)情況?，未來(lái)新?產(chǎn)品的市?場(chǎng)預(yù)測(cè)情?況及其載?體。2?.廣告企?劃、營(yíng)銷(xiāo)?企劃方案?。3.?總經(jīng)理辦?公室、財(cái)?務(wù)部、運(yùn)?營(yíng)部等有?關(guān)部門(mén)所?調(diào)查的違?法違紀(jì)事?件及責(zé)任?人情況和?載體。?4.運(yùn)營(yíng)?、財(cái)務(wù)部?門(mén)的安全?保衛(wèi)情況?。5.?按《數(shù)據(jù)?保護(hù)條例?》規(guī)定屬?于___?_級(jí)別的?各種檔案?。6.?各種檢查?表格和檢?查結(jié)果。?第4章?保密措?施第_?___條?各密級(jí)?知曉范圍?1.絕密?級(jí)董事?會(huì)成員、?總經(jīng)理及?與絕密內(nèi)?容有直接?關(guān)系的工?作人員。?2._?___級(jí)?總監(jiān)（?助理）級(jí)?別以上管?理人員以?及與__?__容有?直接關(guān)系?的工作人?員。3?.___?_級(jí)部?門(mén)經(jīng)理級(jí)?別以上管?理人員以?及與__?__容有?直接關(guān)系?的工作人?員。第?____?條公司?員工必須?具有保密?意識(shí)，做?到不該問(wèn)?的絕對(duì)不?問(wèn)，不該?說(shuō)的絕對(duì)?不說(shuō)，不?該看的絕?對(duì)不看。?第__?__條?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保?密的全面?工作，各?部門(mén)負(fù)責(zé)?人為本部?門(mén)的保密?工作負(fù)責(zé)?人，各部?門(mén)及下屬?單位必須?設(shè)立兼職?保密員。?第__?__條?如果在對(duì)?外交往與?合作中需?要提供公?司___?_，應(yīng)先?由總經(jīng)理?批準(zhǔn)。第?____?條嚴(yán)禁?在公共場(chǎng)?合、公用?電話(huà)、傳?真上交談?、傳遞保?密事項(xiàng)，?不準(zhǔn)在私?人交往中?泄露公司?____?。第_?___條?公司員?工發(fā)現(xiàn)公?司___?_已經(jīng)泄?露或可能?泄露時(shí)，?應(yīng)立即采?取補(bǔ)救措?施并及時(shí)?報(bào)告總經(jīng)?理辦公室?，總經(jīng)理?辦公室應(yīng)?立即作出?相應(yīng)處理?。第_?___條?董事長(zhǎng)、?總裁、總?經(jīng)理、總?監(jiān)（助理?）辦公室?、經(jīng)理室?、檔案室?及財(cái)務(wù)部?，人事行?政部及各?機(jī)要部門(mén)?必須嚴(yán)格?保管鑰匙?，非本部?人員得到?獲準(zhǔn)后方?可進(jìn)入，?離開(kāi)時(shí)要?落鎖，清?潔衛(wèi)生要?有專(zhuān)人負(fù)?責(zé)或者在?專(zhuān)人監(jiān)督?下進(jìn)行。?第__?__條?備有電腦?、復(fù)印機(jī)?、傳真機(jī)?的部門(mén)都?要依據(jù)本?制度制定?本部門(mén)的?保密細(xì)則?，并嚴(yán)格?執(zhí)行。?第___?_條文?檔人員、?保密人員?出現(xiàn)工作?變動(dòng)時(shí)應(yīng)?及時(shí)辦理?交接手續(xù)?，交由主?管領(lǐng)導(dǎo)簽?字。第?5章保?密環(huán)節(jié)?第___?_條文?件打印?1.文件?由原稿提?供單位領(lǐng)?導(dǎo)簽字，?簽字領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)文件內(nèi)?容負(fù)責(zé)，?文件內(nèi)不?得出現(xiàn)對(duì)?公司不利?或不該宣?傳的內(nèi)容?，同時(shí)確?定文件編?號(hào)、保密?級(jí)別、發(fā)?放范圍和?打印份數(shù)?。2.?打印部門(mén)?要做好登?記，打印?、校對(duì)人?員的姓名?應(yīng)反映在?發(fā)文單中?，保密文?件應(yīng)由總?經(jīng)理辦公?室負(fù)責(zé)打?印。3?.打印完?畢，所有?文件廢稿?應(yīng)全部銷(xiāo)?毀，電腦?存盤(pán)應(yīng)消?除或加密?保存。第?____?條文件?發(fā)送和e?-mai?l使用?1.文件?打印完畢?，由文印?室專(zhuān)門(mén)人?員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)?交發(fā)文部?門(mén)，并作?登記，不?得轉(zhuǎn)交無(wú)?關(guān)人員。?2.發(fā)?文部門(mén)下?發(fā)文件時(shí)?應(yīng)認(rèn)真做?好發(fā)文記?錄。3?.保密文?件應(yīng)由發(fā)?文部門(mén)負(fù)?責(zé)人或其?指定人員?簽收，不?得交給其?他人員。?4.對(duì)?于剩余文?件應(yīng)妥善?保管，不?得遺失。?5.發(fā)?送保密文?件時(shí)應(yīng)由?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?，嚴(yán)禁讓?試用期員?工發(fā)送保?密文件。?___?_公司禁?止員工在?工作期間?登陸個(gè)人?e-ma?il。員?工在上班?期間，應(yīng)?用公司的?個(gè)人郵箱?傳遞信息?。第_?___條?文件復(fù)?印1.?原則上保?密文件不?得復(fù)印，?如遇特殊?情況需由?總經(jīng)理批?準(zhǔn)方可執(zhí)?行。2?.文件復(fù)?印應(yīng)做好?登記。?3.復(fù)印?件只能交?給部門(mén)主?管或其指?定人員，?不得交給?其他人員?。4.?一般文件?復(fù)印應(yīng)有?部門(mén)負(fù)責(zé)?人簽字，?注明復(fù)印?份數(shù)。?5.復(fù)印?廢件應(yīng)即?時(shí)銷(xiāo)毀。?第___?_條文?件借閱?借閱保密?文件時(shí)必?須經(jīng)借閱?方和提供?方領(lǐng)導(dǎo)簽?字批準(zhǔn)，?提供方負(fù)?責(zé)做到專(zhuān)?項(xiàng)登記，?借閱人員?不得摘抄?、復(fù)印或?向無(wú)關(guān)人?員透露，?確需摘抄?、復(fù)印時(shí)?，要經(jīng)提?供方領(lǐng)導(dǎo)?簽字并注?明。第?____?條傳真?件1.?傳遞保密?文件時(shí)，?不得通過(guò)?公用傳真?機(jī)。2?.收發(fā)傳?真件時(shí)應(yīng)?做好登記?。3.?保密傳真?件的收件?人只能為?部門(mén)主管?負(fù)責(zé)人或?其指定人?員。第_?___條?檔案?1.檔案?室為材料?保管重地?，無(wú)關(guān)人?員一律不?準(zhǔn)出入。?2._?___文?件僅限下?發(fā)范圍內(nèi)?人員借閱?，如遇特?殊情況需?由總經(jīng)理?辦公室批?準(zhǔn)借閱。?3._?___文?件的保管?應(yīng)與普通?文件區(qū)別?開(kāi)，按等?級(jí)、期限?加強(qiáng)保護(hù)?。4.?不得將檔?案材料借?給無(wú)關(guān)人?員查閱。?5._?___檔?案不得復(fù)?印、摘抄?，如遇特?殊情況需?由總經(jīng)理?批準(zhǔn)后方?可執(zhí)行。?第___?_條客?人活動(dòng)范?圍1.?保安部應(yīng)?加強(qiáng)保密?意識(shí)，無(wú)?關(guān)人員不?得在機(jī)要?部門(mén)出入?。2.?客人到公?司參觀、?辦事，必?須遵循有?關(guān)出入公?司管理規(guī)?定，無(wú)關(guān)?人員不得?進(jìn)入公司?。3.?客人到公?司參觀時(shí)?，不得接?觸公司文?件、營(yíng)銷(xiāo)?材料等保?密件。第?____?條保密?部門(mén)管理?1.與?保密材料?相關(guān)的部?門(mén)均為保?密部門(mén)，?如董事長(zhǎng)?、總裁、?總經(jīng)理、?總監(jiān)（助?理）辦公?室、經(jīng)理?室、檔案?室及財(cái)務(wù)?部，人事?行政部等?。2.?各部門(mén)需?指定兼職?保密員，?從而加強(qiáng)?保密工作?。3.?行政部門(mén)?應(yīng)對(duì)出入?人員進(jìn)行?控制，無(wú)?關(guān)人員不?得進(jìn)入并?停留。?4.數(shù)據(jù)?部門(mén)的對(duì)?外材料交?流應(yīng)由數(shù)?據(jù)員操作?。5.?數(shù)據(jù)部門(mén)?應(yīng)根據(jù)實(shí)?際工作情?況制定保?密細(xì)則，?做好保密?材料的保?管、登記?和使用記?錄工作。?第__?__條?會(huì)議1?.所有重?要會(huì)議均?由總經(jīng)理?辦公室協(xié)?助相關(guān)部?門(mén)做好保?密工作。?2.應(yīng)?嚴(yán)格控制?參會(huì)人員?，無(wú)關(guān)人?員不應(yīng)參?加。3?.行政部?應(yīng)認(rèn)真做?好到會(huì)人?員簽到及?材料發(fā)放?登記工作?。第__?__條?保密協(xié)議?與競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議?____?公司要按?照有關(guān)法?律規(guī)定，?與相關(guān)工?作人員簽?訂保密協(xié)?議和競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?。2.?保密協(xié)議?與競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議一?經(jīng)雙方當(dāng)?事人簽字?蓋章，即?發(fā)生法律?效力，任?何一方違?反協(xié)議，?另一方都?可以依法?向仲裁機(jī)?構(gòu)申請(qǐng)仲?裁或向人?民法院提?起訴訟。?第__?__條?員工離職?規(guī)定1?.員工離?開(kāi)公司時(shí)?，必須將?有關(guān)本公?司文件和?經(jīng)營(yíng)信息?的全部資?料交回公?司。2?.員工離?開(kāi)公司時(shí)?，公司需?要以書(shū)面?或者口頭?形式向該?員工重申?保密義務(wù)?和競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)，?并可以向?其新任職?的單位通?報(bào)該員工?在原單位?所承擔(dān)的?保密義務(wù)?和競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)。?4.未?征得公司?同意使用?相關(guān)文件?，有關(guān)人?員和用人?單位應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)?任。第?6章附?則第_?___條?本制度?由行政部?負(fù)責(zé)制定?，總經(jīng)理?審閱后報(bào)?董事會(huì)批?準(zhǔn)。第_?___條?本制度?由行政部?負(fù)責(zé)解釋?，自發(fā)布?之日起實(shí)?行。第_?___條?本規(guī)定?未盡事宜?，按國(guó)家?相關(guān)法律?規(guī)定辦理?。公司?保密制度?第一條?為保守公?司___?_，維護(hù)?公司發(fā)展?和利益，?制定本制?度。第?二條全體?員工都有?保守公司?____?的義務(wù)。?第三條?在對(duì)外交?往和合作?中，須特?別注意不?泄漏公司?____?，更不準(zhǔn)?出賣(mài)公司?的___?_。第?四條公司?____?是關(guān)系公?司發(fā)展和?利益，在?一定時(shí)間?內(nèi)只限一?定范圍的?員工知悉?的事項(xiàng)。?公司__?__包括?下列__?__事項(xiàng)?：__?__公司?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?決策中的?____?事項(xiàng)、公?司尚未付?諸實(shí)施的?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?、經(jīng)營(yíng)方?向、經(jīng)營(yíng)?規(guī)劃、經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)、?經(jīng)營(yíng)決策?等事項(xiàng)；?___?_公司的?管理策略?、客戶(hù)_?___、?貨源情報(bào)?、產(chǎn)銷(xiāo)策?略等；?3.專(zhuān)有?生產(chǎn)技術(shù)?及新生產(chǎn)?技術(shù)、技?術(shù)潛力、?新技術(shù)前?景預(yù)測(cè)、?專(zhuān)利動(dòng)向?、產(chǎn)品配?方等；?____?公司項(xiàng)目?運(yùn)作的_?___事?項(xiàng)、工作?策略、流?通渠道和?機(jī)構(gòu)、招?標(biāo)項(xiàng)目的?標(biāo)底、合?作條件、?貿(mào)易條件?等；5?.重要的?合同、協(xié)?議、意向?書(shū)及可行?性報(bào)告、?重要會(huì)議?記錄、客?戶(hù)和貿(mào)易?渠道；?____?公司未公?布的人事?、財(cái)務(wù)、?審計(jì)信息?；7.?其他董事?會(huì)或總經(jīng)?理確定應(yīng)?當(dāng)保守的?公司__?__事項(xiàng)?。第五?條屬于公?司___?_的文件?、資料，?應(yīng)標(biāo)明“?____?”字樣，?由專(zhuān)人負(fù)?責(zé)印制、?收發(fā)、傳?遞、保管?。第六?條公司_?___應(yīng)?根據(jù)需要?，限于一?定范圍的?員工接觸?。第七?條非經(jīng)批?準(zhǔn)，不準(zhǔn)?復(fù)印、摘?抄___?_文件、?資料。?第八條記?載有公司?____?事項(xiàng)的工?作筆記，?持有人必?須妥善保?管。如有?遺失，必?須立即報(bào)?告并采取?補(bǔ)救措施?。第九?條接觸公?司___?_的員工?，未經(jīng)批?準(zhǔn)不準(zhǔn)向?他人泄露?。非接觸?公司__?__的員?工，不準(zhǔn)?打聽(tīng)、刺?探公司_?___。?第十條?對(duì)保守公?司___?_或防止?____?有功的，?予以表?yè)P(yáng)?、獎(jiǎng)勵(lì)。?違反本?規(guī)定故意?或過(guò)失泄?露公司_?___的?，視情節(jié)?及危害后?果予以行?政處分或?經(jīng)濟(jì)處罰?，直至予?以除名。?第十一?條財(cái)會(huì)室?、檔案室?、化驗(yàn)室?等機(jī)要部?門(mén)，非工?作人員不?得隨便進(jìn)?入，工作?人員也不?能隨便帶?人進(jìn)入。?公司保?密管理制?度參考范?本（三）?（__?__年_?___月?____?日通過(guò)并?試行）?第1章總?則第_?___條?根據(jù)國(guó)家?相關(guān)規(guī)定?，結(jié)合《?公司知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理?規(guī)定》及?具體情況?，為保障?公司整體?利益和長(zhǎng)?遠(yuǎn)利益，?使公司長(zhǎng)?期、穩(wěn)定?、高效地?發(fā)展，適?應(yīng)激烈的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?，特制定?本制度。?第__?__條適?用范圍?1.本制?度適用于?公司所有?員工。?____?公司所有?人員，包?括技術(shù)開(kāi)?發(fā)人員、?銷(xiāo)售人員?、行政管?理人員、?生產(chǎn)和后?勤服務(wù)人?員等（以?下簡(jiǎn)稱(chēng)“?工作人員?”），都?有保守公?司商業(yè)_?___的?義務(wù)。?第2章公?司___?_的范圍?第__?__條公?司___?_是指不?為公眾所?知曉、能?為公司帶?來(lái)經(jīng)濟(jì)利?益、具有?實(shí)用性且?由公司采?取保密措?施的技術(shù)?信息和經(jīng)?營(yíng)信息。?1.本?制度所稱(chēng)?的不為公?眾所知曉?，是指該?信息不能?從公開(kāi)渠?道直接獲?取。2?.本制度?所稱(chēng)的能?為公司帶?來(lái)經(jīng)濟(jì)利?益、具有?實(shí)用性，?是指該信?息具有確?定的可應(yīng)?用性，能?為公司帶?來(lái)現(xiàn)實(shí)的?或者潛在?的經(jīng)濟(jì)利?益或者競(jìng)?爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。?3.本?制度所稱(chēng)?的公司采?取保密措?施，包括?訂立保密?協(xié)議、建?立保密制?度及采取?其他合理?的保密措?施。4?.本制度?所稱(chēng)的技?術(shù)信息和?經(jīng)營(yíng)信息?，包括內(nèi)?____?文件，如?設(shè)計(jì)、程?序、產(chǎn)品?配方、制?作工藝、?制作方法?、管理訣?竅、客戶(hù)?____?、貨源情?報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)?策略、招?投標(biāo)中的?標(biāo)底及標(biāo)?書(shū)內(nèi)容等?。第_?___條?公司__?__包括?但不限于?以下事項(xiàng)?。__?__公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?、發(fā)展戰(zhàn)?略中的_?___事?項(xiàng)。_?___公?司就經(jīng)營(yíng)?管理作出?的重大決?策中的_?___事?項(xiàng)。_?___公?司生產(chǎn)、?科研、科?技交流中?的___?_事項(xiàng)。?___?_公司對(duì)?外活動(dòng)（?包括外事?活動(dòng)）中?的___?_事項(xiàng)以?及對(duì)外承?擔(dān)保密義?務(wù)的事項(xiàng)?。5.?維護(hù)公司?安全和追?查侵犯公?司利益的?經(jīng)濟(jì)犯罪?中的__?__事項(xiàng)?。6.?客戶(hù)及其?網(wǎng)絡(luò)的有?關(guān)資料。?7.其?他公司_?___事?項(xiàng)。第?3章密級(jí)?分類(lèi)第?____?條公司_?___分?為三類(lèi)。?絕密、_?___和?____?。第_?___條?絕密是指?與公司生?存、生產(chǎn)?、科研、?經(jīng)營(yíng)、人?事有重大?利益關(guān)系?，一旦泄?露會(huì)使公?司的安全?和利益遭?受特別嚴(yán)?重?fù)p害的?事項(xiàng)，主?要包括以?下內(nèi)容。?___?_公司股?份構(gòu)成，?投資情況?，新產(chǎn)品?、新技術(shù)?、新設(shè)備?的開(kāi)發(fā)研?制資料，?各種產(chǎn)品?架構(gòu)，系?統(tǒng)架構(gòu)、?服務(wù)器數(shù)?據(jù)庫(kù)和程?序源代碼?、___?_。_?___公?司總體發(fā)?展規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?、營(yíng)銷(xiāo)策?略、商務(wù)?談判內(nèi)容?及載體，?正式合同?和協(xié)議文?書(shū)。3?.按《檔?案法》規(guī)?定屬于絕?密級(jí)別的?各種檔案?。__?__公司?重要__?__。?第___?_條__?__是指?與本公司?的生存、?生產(chǎn)、科?研、經(jīng)營(yíng)?、人事有?重要利益?關(guān)系，一?旦泄露會(huì)?使公司安?全和利益?遭受?chē)?yán)重?損害的事?項(xiàng)，主要?包括以下?內(nèi)容。?1.尚未?確定的公?司重要人?事調(diào)整及?安排情況?，人力資?源部門(mén)對(duì)?管理人員?的考評(píng)材?料。_?___公?司與外部?高層人士?、科研人?員的來(lái)往?情況及其?載體。?____?公司薪金?制度，財(cái)?務(wù)專(zhuān)用印?簽、賬號(hào)?，保險(xiǎn)柜?____?，月度、?季度、年?度財(cái)務(wù)預(yù)?、決算報(bào)?告及各類(lèi)?財(cái)務(wù)、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?電腦開(kāi)啟?____?，重要磁?盤(pán)、磁帶?的內(nèi)容及?其存放位?置。_?___公?司大事記?。5.?產(chǎn)品的制?造工藝、?控制標(biāo)準(zhǔn)?、原材料?標(biāo)準(zhǔn)、成?品及半成?品檢測(cè)報(bào)?告、進(jìn)口?設(shè)備儀器?圖紙和相?關(guān)資料。?6.按?《檔案法?》規(guī)定屬?于___?_級(jí)別的?各種檔案?。7.?獲得競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手情況?的方法、?渠道及公?司相應(yīng)對(duì)?策。8?.外事活?動(dòng)中內(nèi)部?掌握的原?則和政策?。__?__公司?總監(jiān)（助?理級(jí)別）?以上管理?人員的家?庭住址及?外出活動(dòng)?去向。?第___?_條__?__是指?與本公司?生存、生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?、科研、?人事有較?大利益關(guān)?系，一旦?泄露會(huì)使?公司的安?全和利益?遭受損害?的事項(xiàng)，?主要包括?以下內(nèi)容?。1.?消費(fèi)層次?調(diào)查情況?，市場(chǎng)潛?力調(diào)查預(yù)?測(cè)情況，?未來(lái)新產(chǎn)?品的市場(chǎng)?預(yù)測(cè)情況?及其載體?。2.?廣告企劃?、營(yíng)銷(xiāo)企?劃方案。?3.總?經(jīng)理辦公?室、財(cái)務(wù)?部、__?__部等?有關(guān)部門(mén)?所調(diào)查的?違法違紀(jì)?事件及責(zé)?任人情況?和載體。?4.生?產(chǎn)、技術(shù)?、財(cái)務(wù)部?門(mén)的安全?保衛(wèi)情況?。5.?各類(lèi)設(shè)備?圖紙、說(shuō)?明書(shū)、基?建圖紙、?各類(lèi)儀器?資料、各?類(lèi)技術(shù)通?知及文件?等。6?.按《檔?案法》規(guī)?定屬于_?___級(jí)?別的各種?檔案。?7.各種?檢查表格?和檢查結(jié)?果。第?4章保密?措施第?____?條各密級(jí)?知曉范圍?1.絕?密級(jí)董?事會(huì)成員?、總經(jīng)理?、監(jiān)事會(huì)?成員及與?絕密內(nèi)容?有直接關(guān)?系的工作?人員。?2.__?__級(jí)?總監(jiān)（助?理）級(jí)別?以上管理?人員以及?與___?_容有直?接關(guān)系的?工作人員?。3.?____?級(jí)部門(mén)?經(jīng)理級(jí)別?以上管理?人員以及?與___?_容有直?接關(guān)系的?工作人員?。第_?___條?公司員工?必須具有?保密意識(shí)?，做到不?該問(wèn)的絕?對(duì)不問(wèn)，?不該說(shuō)的?絕對(duì)不說(shuō)?，不該看?的絕對(duì)不?看。第?____?條總經(jīng)理?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?保密的全?面工作，?各部門(mén)負(fù)?責(zé)人為本?部門(mén)的保?密工作負(fù)?責(zé)人，各?部門(mén)及下?屬單位必?須設(shè)立兼?職保密員?。第_?___條?如果在對(duì)?外交往與?合作中需?要提供公?司___?_，應(yīng)先?由總經(jīng)理?批準(zhǔn)。?第___?_條嚴(yán)禁?在公共場(chǎng)?合、公用?電話(huà)、傳?真上交談?、傳遞保?密事項(xiàng)，?不準(zhǔn)在私?人交往中?泄露公司?____?。第_?___條?公司員工?發(fā)現(xiàn)公司?____?已經(jīng)泄露?或可能泄?露時(shí)，應(yīng)?立即采取?補(bǔ)救措施?并及時(shí)報(bào)?告總經(jīng)理?辦公室，?總經(jīng)理辦?公室應(yīng)立?即作出相?應(yīng)處理。?第__?__條董?事長(zhǎng)、監(jiān)?事會(huì)主席?、總經(jīng)理?、總監(jiān)（?助理）辦?公室及各?機(jī)要部門(mén)?必須__?__防盜?門(mén)窗、嚴(yán)?格保管鑰?匙，非本?部人員得?到獲準(zhǔn)后?方可進(jìn)入?，離開(kāi)時(shí)?要落鎖，?清潔衛(wèi)生?要有專(zhuān)人?負(fù)責(zé)或者?在專(zhuān)人監(jiān)?督下進(jìn)行?。第_?___條?備有電腦?、復(fù)印機(jī)?、傳真機(jī)?的部門(mén)都?要依據(jù)本?制度制定?本部門(mén)的?保密細(xì)則?，并嚴(yán)格?執(zhí)行：公?司內(nèi)部只?能使用公?司電腦，?不得帶私?人電腦進(jìn)?入公司進(jìn)?行相關(guān)工?作；公司?拷貝任何?信息只能?使用公司?配置的u?盤(pán)或移動(dòng)?硬盤(pán)，不?得使用私?人的拷貝?工具；電?腦系統(tǒng)需?要重裝時(shí)?，需要提?出申請(qǐng)，?由技術(shù)管?理人員進(jìn)?行操作，?不得擅自?操作，以?免造成相?關(guān)信息的?缺失。?第___?_條文檔?人員、保?密人員出?現(xiàn)工作變?動(dòng)時(shí)應(yīng)及?時(shí)辦理交?接手續(xù)，?交由主管?領(lǐng)導(dǎo)簽字?。第_?___條?司機(jī)對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)在車(chē)內(nèi)?的談話(huà)要?嚴(yán)格保密?。第5?章保密環(huán)?節(jié)第_?___條?文件打印?1.文?件由原稿?提供單位?領(lǐng)導(dǎo)簽字?，簽字領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)文件?內(nèi)容負(fù)責(zé)?，文件內(nèi)?不得出現(xiàn)?對(duì)公司不?利或不該?宣傳的內(nèi)?容，同時(shí)?確定文件?編號(hào)、保?密級(jí)別、?發(fā)放范圍?和打印份?數(shù)。2?.打印部?門(mén)要做好?登記，打?印、校對(duì)?人員的姓?名應(yīng)反映?在發(fā)文單?中，保密?文件應(yīng)由?總經(jīng)理辦?公室負(fù)責(zé)?打印。?3.打印?完畢，所?有文件廢?稿應(yīng)全部?銷(xiāo)毀，電?腦存盤(pán)應(yīng)?消除或加?密保存。?第__?__條文?件發(fā)送和?e-ma?il使用?1.文?件打印完?畢，由文?印室專(zhuān)門(mén)?人員負(fù)責(zé)?轉(zhuǎn)交發(fā)文?部門(mén)，并?作登記，?不得轉(zhuǎn)交?無(wú)關(guān)人員?。2.?發(fā)文部門(mén)?下發(fā)文件?時(shí)應(yīng)認(rèn)真?做好發(fā)文?記錄。?3.保密?文件應(yīng)由?發(fā)文部門(mén)?負(fù)責(zé)人或?其指定人?員簽收，?不得交給?其他人員?。4.?對(duì)于剩余?文件應(yīng)妥?善保管，?不得遺失?。5.?發(fā)送保密?文件時(shí)應(yīng)?由專(zhuān)人負(fù)?責(zé)，嚴(yán)禁?讓試用期?員工發(fā)送?保密文件?。__?__公司?禁止員工?在工作期?間登陸個(gè)?人e-m?ail。?員工在上?班期間，?應(yīng)用公司?的個(gè)人郵?箱傳遞信?息。第?____?條文件復(fù)?印1.?原則上保?密文件不?得復(fù)印，?如遇特殊?情況需由?總經(jīng)理批?準(zhǔn)方可執(zhí)?行。2?.文件復(fù)?印應(yīng)做好?登記。?3.復(fù)印?件只能交?給部門(mén)主?管或其指?定人員，?不得交給?其他人員?。4.?一般文件?復(fù)印應(yīng)有?部門(mén)負(fù)責(zé)?人簽字，?注明復(fù)印?份數(shù)。?5.復(fù)印?廢件應(yīng)即?時(shí)銷(xiāo)毀。?第__?__條文?件借閱?（1）借?閱保密文?件時(shí)必須?經(jīng)借閱方?和提供方?領(lǐng)導(dǎo)簽字?批準(zhǔn)，提?供方負(fù)責(zé)?做到專(zhuān)項(xiàng)?登記，借?閱人員不?得摘抄、?復(fù)印或向?無(wú)關(guān)人員?透露，確?需摘抄、?復(fù)印時(shí)，?要經(jīng)提供?方領(lǐng)導(dǎo)簽?字并注明?；（2?）公司證?件（如：?公章、稅?務(wù)證、營(yíng)?業(yè)執(zhí)照副?本等）的?借用，如?需借用，?須經(jīng)總經(jīng)?理批準(zhǔn)，?并辦理借?用登記手?續(xù)。第?____?條傳真件?1.傳?遞保密文?件時(shí)，不?得通過(guò)公?用傳真機(jī)?。2.?收發(fā)傳真?件時(shí)應(yīng)做?好登記。?3.保?密傳真件?的收件人?只能為部?門(mén)主管負(fù)?責(zé)人或其?指定人員?。第_?___條?錄音、錄?像1.?錄音、錄?像應(yīng)由指?定部門(mén)整?理并確定?保密級(jí)別?。2.?保密錄音?、錄像材?料由總經(jīng)?理辦公室?負(fù)責(zé)存檔?管理。?第___?_條檔案?1.檔?案室為材?料保管重?地，無(wú)關(guān)?人員一律?不準(zhǔn)出入?。2.?借閱文件?時(shí)應(yīng)填寫(xiě)?“申請(qǐng)借?閱單”，?并由主管?領(lǐng)導(dǎo)簽字?。3.?____?文件僅限?下發(fā)范圍?內(nèi)人員借?閱，如遇?特殊情況?需由總經(jīng)?理辦公室?批準(zhǔn)借閱?。4.?____?文件的保?管應(yīng)與普?通文件區(qū)?別開(kāi)，按?等級(jí)、期?限加強(qiáng)保?護(hù)。5?.檔案銷(xiāo)?毀應(yīng)經(jīng)鑒?定小組批?準(zhǔn)后指定?專(zhuān)人監(jiān)銷(xiāo)?，要保證?兩人以上?參加，并?做好登記?。6.?不得將檔?案材料借?給無(wú)關(guān)人?員查閱。?7._?___檔?案不得復(fù)?印、摘抄?，如遇特?殊情況需?由總經(jīng)理?批準(zhǔn)后方?可執(zhí)行。?第__?__條客?人活動(dòng)范?圍1.?保安部應(yīng)?加強(qiáng)保密?意識(shí)，無(wú)?關(guān)人員不?得在機(jī)要?部門(mén)出入?。2.?客人到公?司參觀、?辦事，必?須遵循有?關(guān)出入廠?管理規(guī)定?，無(wú)關(guān)人?員不得進(jìn)?入公司。?3.客?人到公司?參觀時(shí)，?不得接觸?公司文件?、貨物和?營(yíng)銷(xiāo)材料?等保密件?。第_?___條?保密部門(mén)?管理1?.與保密?材料相關(guān)?的部門(mén)均?為保密部?門(mén)，如董?事長(zhǎng)、監(jiān)?事會(huì)主席?、總監(jiān)（?助理）辦?公室，傳?真室，收?發(fā)室，檔?案室，文?印室，工?藝室，研?發(fā)室，實(shí)?驗(yàn)室，配?料室，化?驗(yàn)室以及?財(cái)務(wù)部，?人力資源?部等。?2.各部?門(mén)需指定?兼職保密?員，從而?加強(qiáng)保密?工作。?3.保密?部門(mén)應(yīng)對(duì)?出入人員?進(jìn)行控制?，無(wú)關(guān)人?員不得進(jìn)?入并停留?。4.?保密部門(mén)?的對(duì)外材?料交流應(yīng)?由保密員?操作。?5.保密?部門(mén)應(yīng)根?據(jù)實(shí)際工?作情況制?定保密細(xì)?則，做好?保密材料?的保管、?登記和使?用記錄工?作。第?____?條會(huì)議?1.所有?重要會(huì)議?均由總經(jīng)?理辦公室?協(xié)助相關(guān)?部門(mén)做好?保密工作?。2.?應(yīng)嚴(yán)格控?制參會(huì)人?員，無(wú)關(guān)?人員不應(yīng)?參加。?3.會(huì)務(wù)?組應(yīng)認(rèn)真?做好到會(huì)?人員簽到?及材料發(fā)?放登記工?作。4?.保衛(wèi)人?員應(yīng)認(rèn)真?鑒別到會(huì)?人員，無(wú)?關(guān)人員不?得入內(nèi)。?5.會(huì)?議錄音、?攝像人員?由總經(jīng)理?辦公室指?定。第?____?條保密協(xié)?議與競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?___?_公司要?按照有關(guān)?法律規(guī)定?，與相關(guān)?工作人員?簽訂保密?協(xié)議和競(jìng)?業(yè)限制協(xié)?議。2?.保密協(xié)?議與競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?一經(jīng)雙方?當(dāng)事人簽?字蓋章，?即發(fā)生法?律效力，?任何一方?違反協(xié)議?，另一方?都可以依?法向仲裁?機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?仲裁或向?人民法院?提起訴訟?。第_?___條?員工離職?規(guī)定1?.員工離?開(kāi)公司時(shí)?，必須將?有關(guān)本公?司技術(shù)信?息和經(jīng)營(yíng)?信息的全?部資料（?如試驗(yàn)報(bào)?告、數(shù)據(jù)?手稿、圖?紙、源代?碼、程序?____?、軟盤(pán)和?調(diào)測(cè)說(shuō)明?等）交回?公司。?2.員工?離開(kāi)公司?時(shí)，公司?需要以書(shū)?面或者口?頭形式向?該員工重?申保密義?務(wù)和競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)?，并可以?向其新任?職的單位?通報(bào)該員?工在原單?位所承擔(dān)?的保密義?務(wù)和競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)?。3.?員工離開(kāi)?公司后，?利用在公?司掌握或?接觸的由?公司所擁?有的商業(yè)?____?，并在此?基礎(chǔ)上作?出新的技?術(shù)成果或?技術(shù)創(chuàng)新?，有權(quán)就?新的技術(shù)?成果或技?術(shù)創(chuàng)新予?以實(shí)施或?者使用，?但在實(shí)施?或者使用?時(shí)利用了?公司所擁?有的且本?人負(fù)有保?密義務(wù)的?商業(yè)__?__時(shí)，?應(yīng)當(dāng)征得?公司的同?意，并支?付一定的?使用費(fèi)。?4.未?征得公司?同意或者?無(wú)證據(jù)證?明有關(guān)技?術(shù)內(nèi)容為?自行開(kāi)發(fā)?的新的技?術(shù)成果或?技術(shù)創(chuàng)新?的，有關(guān)?人員和用?人單位應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?第6章違?紀(jì)處理?第___?_條公司?對(duì)違反本?制度的員?工，可視?情節(jié)輕重?，分別給?予教育、?經(jīng)濟(jì)處罰?和紀(jì)律處?分。情節(jié)?特別嚴(yán)重?的，公司?將依法追?究其刑事?責(zé)任。對(duì)?于泄露公?司___?_，尚未?造成嚴(yán)重?后果者，?公司將給?予警告處?分，處以?____?元至__?__元的?罰款。?第___?_條利用?職權(quán)強(qiáng)制?他人違反?本制度者?，公司將?給予開(kāi)除?處理，并?處以__?__元以?上的罰款?。第_?___條?泄露公司?____?造成嚴(yán)重?后果者，?公司將給?予開(kāi)除外?理，并處?以___?_元以上?的罰款，?必要時(shí)依?法追究其?法律責(zé)任?。第7?章附則?第___?_條本制?度由行政?部負(fù)責(zé)制?定，總經(jīng)?理審閱后?報(bào)董事會(huì)?批準(zhǔn)。?第___?_條本制?度由行政?部負(fù)責(zé)解?釋?zhuān)园l(fā)?布之日起?實(shí)行。?第___?_條本規(guī)?定未盡事?宜，按國(guó)?家相關(guān)法?律規(guī)定辦?理。_?___年?____?月___?_日公?司保密管?理制度參?考范本（?四）第?一條根據(jù)?國(guó)家相關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合具體情?況，為保?障公司整?體利益和?長(zhǎng)遠(yuǎn)利益?，使公司?長(zhǎng)期、穩(wěn)?定、高效?地發(fā)展，?適應(yīng)激烈?的市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)，特制?定本制度?。第二?條適用范?圍。公司?所有人員?，包括、?銷(xiāo)售人員?、管理人?員、后勤?服務(wù)人員?等，都有?保守公司?商業(yè)__?__的義?務(wù)。第?三條公司?____?是指不為?公眾所知?曉、能為?公司帶來(lái)?經(jīng)濟(jì)利益?、具有實(shí)?用性且由?公司采取?保密措施?的各類(lèi)信?息。1?、本制度?所稱(chēng)的不?為公眾所?知曉，是?指該信息?不能從公?開(kāi)渠道直?接獲取。?2、本?制度所稱(chēng)?的能為公?司帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)利益、?具有實(shí)用?性，是指?該信息具?有確定的?可應(yīng)用性?，能為公?司帶來(lái)現(xiàn)?實(shí)的或者?潛在的經(jīng)?濟(jì)利益或?者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)?勢(shì)。3?、本制度?所稱(chēng)的各?項(xiàng)信息，?包括內(nèi)_?___文?件、營(yíng)銷(xiāo)?策略、客?戶(hù)___?_、招投?標(biāo)中的標(biāo)?底及標(biāo)書(shū)?內(nèi)容、技?術(shù)信息、?產(chǎn)品信息?等。第?四條公司?____?包括但不?限于以下?事項(xiàng)。?1、公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?、發(fā)展戰(zhàn)?略中的_?___事?項(xiàng)。2?、公司就?經(jīng)營(yíng)管理?作出的重?大決策中?的___?_事項(xiàng)。?第五條?公司__?__分為?三類(lèi)。絕?密、__?__和_?___。?絕密是指?與公司生?存、生產(chǎn)?、科研、?經(jīng)營(yíng)、人?事有重大?利益關(guān)系?，一旦泄?露會(huì)使公?司的安全?和利益遭?受特別嚴(yán)?重?fù)p害的?事項(xiàng)，主?要包括以?下內(nèi)1?容：1?、公司總?體發(fā)展規(guī)?劃、經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略、營(yíng)?銷(xiāo)策略、?商務(wù)談判?內(nèi)容及載?體、正式?合同和協(xié)?議文書(shū)。?2、按?《檔案法?》規(guī)定屬?于絕密級(jí)?別的各種?檔案。?3、公司?重要__?__。?第六條_?___是?指與本公?司的經(jīng)營(yíng)?、人事有?重要利益?關(guān)系，一?旦泄露會(huì)?使公司安?全和利益?遭受?chē)?yán)重?損害的事?項(xiàng)，主要?包括以下?內(nèi)容：?1、尚未?確定的公?司重要人?事調(diào)整及?安排情況?，人事部?門(mén)對(duì)管理?人員的考?評(píng)材料。?2、公?司與外部?高層人士?、業(yè)務(wù)人?員的來(lái)往?情況及其?載體。?3、公司?薪金制度?，財(cái)務(wù)專(zhuān)?用印簽、?賬號(hào)，保?險(xiǎn)柜__?__，月?度、季度?、年度財(cái)?務(wù)預(yù)、決?算報(bào)告及?各類(lèi)財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，電腦?開(kāi)啟__?__，重?要磁盤(pán)的?內(nèi)容及其?存放位置?。4、?公司大事?記。5?、按《檔?案法》規(guī)?定屬于_?___級(jí)?別的各種?檔案。?6、獲得?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?情況的方?法、渠道?及公司相?應(yīng)對(duì)策。?7、外?事活動(dòng)中?內(nèi)部掌握?的原則和?政策。?8、公司?管理人員?的家庭住?址及外出?活動(dòng)去向?。第七?條___?_是指與?本公司經(jīng)?營(yíng)、人事?有較大利?益關(guān)系，?一旦泄露?會(huì)使公司?的安全和?利益遭受?損害的事?項(xiàng)，主要?包括以下?內(nèi)容：?1、消費(fèi)?層次調(diào)查?情況，市?場(chǎng)潛力調(diào)?查預(yù)測(cè)情?況，未來(lái)?新產(chǎn)品的?市場(chǎng)預(yù)?測(cè)情況及?其載體。?2、廣?告企劃、?營(yíng)銷(xiāo)企劃?方案。?3、總經(jīng)?理辦公室?、財(cái)務(wù)部?等有關(guān)部?門(mén)所調(diào)查?的違法違?紀(jì)事件及?責(zé)任人情?況和載體?。4、?6、按?《檔案法?》規(guī)定屬?于___?_級(jí)別的?各種檔案?。5、?各種檢查?表格和檢?查結(jié)果。?第八條?各密級(jí)知?曉范圍?1、絕密?級(jí)總經(jīng)?理、股東?會(huì)成員及?與絕密內(nèi)?容有直接?關(guān)系的工?作人員。?2、_?___級(jí)?主管領(lǐng)?導(dǎo)級(jí)別以?上管理人?員以及與?____?容有直接?關(guān)系的工?作人員。?3、_?___級(jí)?部門(mén)負(fù)?責(zé)人級(jí)別?以上管理?人員以及?與___?_容有直?接關(guān)系的?工作人員?。第九?條公司員?工必須具?有保密意?識(shí)，做到?不該問(wèn)的?絕對(duì)不問(wèn)?，不該說(shuō)?的絕對(duì)不?說(shuō)，不該?看的絕對(duì)?不看。?第十條總?經(jīng)理負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)保密?的全面工?作，各部?門(mén)負(fù)責(zé)人?為本部門(mén)?的保密工?作負(fù)責(zé)人?。第十?一條如果?在對(duì)外交?往與合作?中需要提?供公司_?___，?應(yīng)先由總?經(jīng)理批準(zhǔn)?。第十?二條嚴(yán)禁?在公共場(chǎng)?合、公用?電話(huà)、傳?真上交談?、傳遞保?密事項(xiàng)?，不準(zhǔn)在?私人交往?中泄露公?司___?_。第?十三條公?司員工發(fā)?現(xiàn)公司_?___已?經(jīng)泄露或?可能泄露?時(shí)，應(yīng)立?即采取補(bǔ)?救措施并?及時(shí)報(bào)告?總經(jīng)理辦?公室，總?經(jīng)理辦公?室應(yīng)立即?作出相應(yīng)?處理。?第十四條?總經(jīng)理、?財(cái)務(wù)總監(jiān)?辦公室及?各機(jī)要部?門(mén)必須_?___防?盜門(mén)窗、?嚴(yán)格保管?鑰匙，非?本部人員?得到獲準(zhǔn)?后方可進(jìn)?入，離開(kāi)?時(shí)要落鎖?，清潔衛(wèi)?生要有專(zhuān)?人負(fù)責(zé)或?者在專(zhuān)人?監(jiān)督下進(jìn)?行。第?十五條公?司內(nèi)部只?能使用公?司電腦，?不得帶私?人電腦進(jìn)?入公司進(jìn)?行相關(guān)工?作；公司?拷貝任何?信息只能?使用公司?配置的u?盤(pán)或移動(dòng)?硬盤(pán)，不?得使用私?人的拷貝?工具；電?腦系統(tǒng)需?要重裝時(shí)?，需要提?出申請(qǐng)，?經(jīng)部門(mén)負(fù)?責(zé)人、主?管領(lǐng)導(dǎo)、?辦公室負(fù)?責(zé)人同意?后，由技?術(shù)管理人?員進(jìn)行操?作，不得?擅自操作?，以免造?成相關(guān)信?息的缺失?。第十?六條文檔?人員、保?密人員出?現(xiàn)工作變?動(dòng)時(shí)應(yīng)及?時(shí)辦理交?接手續(xù)，?交由主管?領(lǐng)導(dǎo)簽字?。第十?七條司機(jī)?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在?車(chē)內(nèi)的談?話(huà)要嚴(yán)格?保密。?第十八條?會(huì)議1?、所有重?要會(huì)議均?由辦公室?協(xié)助相關(guān)?部門(mén)做好?保密工作?。2、?應(yīng)嚴(yán)格控?制參會(huì)人?員，無(wú)關(guān)?人員不應(yīng)?參加。?3、會(huì)務(wù)?組應(yīng)認(rèn)真?做好到會(huì)?人員簽到?及材料發(fā)?放登記工?作。4?、保衛(wèi)人?員應(yīng)認(rèn)真?鑒別到會(huì)?人員，無(wú)?關(guān)人員不?得入內(nèi)。?第十九?條保密協(xié)?議1、?公司要按?照有關(guān)法?律規(guī)定，?與相關(guān)工?作人員簽?訂保密協(xié)?議。2?、保密協(xié)?議一經(jīng)雙?方當(dāng)事人?簽字蓋章?，即發(fā)生?法律效力?，任何一?方違反協(xié)?議，另一?方都可以?依法向仲?裁機(jī)構(gòu)申?請(qǐng)仲裁或?向人民法?院提起訴?訟。第?十九條員?工離職規(guī)?定1、?員工離開(kāi)?公司時(shí)，?必須將有?關(guān)本公司?技術(shù)信息?和經(jīng)營(yíng)信?息的全部?資料交回?公司。?2、員工?離開(kāi)公司?時(shí)，公司?需要以書(shū)?面或者口?頭形式向?該員工重?申保密義?務(wù)，并可?以向其新?任職的單?位通報(bào)該?員工在原?單位所承?擔(dān)的保密?義務(wù)。?3、員工?離開(kāi)公司?后，利用?在公司掌?握或接觸?的由公司?所擁有的?商業(yè)__?__，并?在此基礎(chǔ)?上作出新?的技術(shù)成?果或技術(shù)?創(chuàng)新，有?權(quán)就新的?技術(shù)成果?或技術(shù)創(chuàng)?新予以實(shí)?施或者使?用，但在?實(shí)施或者?使用時(shí)利?用了公司?所擁有的?且本人負(fù)?有保密義?務(wù)的商業(yè)?____?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?征得公司?的同意，?并支付一?定的使用?費(fèi)。4?、未征得?公司同意?或者無(wú)證?據(jù)證明有?關(guān)技術(shù)內(nèi)?容為自行?開(kāi)發(fā)的新?的技術(shù)成?果或技術(shù)?創(chuàng)新的，?有關(guān)人員?和用人單?位應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任?。第二?十條公司?對(duì)違反本?制度的員?工，可視?情節(jié)輕重?，分別給?予教育、?經(jīng)濟(jì)處罰?和紀(jì)律處?分。情節(jié)?特別嚴(yán)重?的，公司?將依法追?究其刑事?責(zé)任。對(duì)?于泄露公?司___?_，尚未?造成嚴(yán)重?后果者，?公司將給?予警告處?分，處以?____?元至__?__元的?罰款。?第二十一?條利用職?權(quán)強(qiáng)制他?人違反本?制度者，?公司將給?予開(kāi)除處?理，并處?以___?_元以上?的罰款。?第二十?二條泄露?公司__?__造成?嚴(yán)重后果?者，公司?將給予開(kāi)?除外理，?并處以_?___元?以上的罰?款，必要?時(shí)依法追?究其法律?責(zé)任。?第二十三?條本制度?由辦公室?負(fù)責(zé)制定?，總經(jīng)理?批準(zhǔn)。?第二十四?條第二?十五條?本制度由?辦公室負(fù)?責(zé)解釋?zhuān)?自發(fā)布之?日起實(shí)行?。本規(guī)定?未盡事宜?，按國(guó)家?相關(guān)法律?規(guī)定辦理?。保密?管理制度?第一章?總則第?一條為保?守公司_?___，?維護(hù)公司?權(quán)益，特?制定本制?度。第?二條本制?度適用于?公司所有?員工。?第二章概?念和范圍?第三條?公司__?__是關(guān)?系到公司?的權(quán)利和?利益，依?照特定程?序確定，?在一定時(shí)?間內(nèi)只限?一定范圍?人員知悉?的事項(xiàng)。?第四條?公司全體?成員都有?保守__?__的義?務(wù)。第?五條公司?保密工作?，實(shí)行既?確保__?__又便?利工作的?方針。?第六條對(duì)?保守、保?護(hù)公司_?___及?改進(jìn)保密?方式、措?施等方面?成績(jī)顯著?的部門(mén)或?者職員實(shí)?施獎(jiǎng)勵(lì)。?第七條?公司保密?信息界定?：1、?公司重大?決策中的?____?事項(xiàng)；?2、公司?尚未付諸?實(shí)施的經(jīng)?營(yíng)戰(zhàn)略、?經(jīng)營(yíng)方向?、經(jīng)營(yíng)規(guī)?劃、經(jīng)營(yíng)?項(xiàng)目及經(jīng)?營(yíng)決策。?3、公?司內(nèi)部掌?握的合同?、協(xié)議、?合作意向?書(shū)及可行?性研究報(bào)?告、主要?會(huì)議記錄?以及公司?的商務(wù)談?判資料、?報(bào)價(jià)等信?息。4?、公司財(cái)?務(wù)預(yù)決算?及各類(lèi)財(cái)?務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?。5、?公司所掌?握的尚未?進(jìn)入市場(chǎng)?或尚未公?開(kāi)的各類(lèi)?信息。?6、公司?職員的人?事檔案、?薪資待遇?、勞務(wù)性?收入及相?關(guān)信息。?7、公?司市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)管理制?度、結(jié)算?辦法等系?列制度；?以及公司?各部門(mén)錄?入k__?__系統(tǒng)?的數(shù)據(jù)（?包含生產(chǎn)?數(shù)據(jù)、財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)、?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)?、技術(shù)數(shù)?據(jù)等公司?運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?）。8?、公司內(nèi)?部流通文?件、集團(tuán)?來(lái)文（外?來(lái)文件）?、行業(yè)內(nèi)?文件。?9、公司?生產(chǎn)技術(shù)?資料（工?藝標(biāo)準(zhǔn)、?技術(shù)指標(biāo)?、技術(shù)參?數(shù)等項(xiàng)目?）。第?三章__?__界別?的劃分?第八條公?司___?_的密級(jí)?分為“絕?密”“_?___”?“___?_”三級(jí)?。絕密?是重要的?公司__?__，泄?露會(huì)使公?司權(quán)力和?權(quán)益遭受?到特別嚴(yán)?重的損失?；___?_是重要?的公司_?___，?泄露會(huì)使?公司的權(quán)?力和權(quán)益?遭受到嚴(yán)?重的損失?；___?_是一般?公司的_?___，?泄露會(huì)使?公司的權(quán)?力和權(quán)益?受到損害?。第九?條對(duì)于公?司密級(jí)的?界定。?1、公司?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?中，直接?影響公司?權(quán)益的重?要決策文?件資料為?絕密級(jí)（?例如：報(bào)?價(jià)等信息?）；2?、公司的?規(guī)劃資料?、財(cái)務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)?資料（包?含營(yíng)銷(xiāo)、?生產(chǎn)、技?術(shù)、設(shè)備?等資料、?部門(mén)的各?類(lèi)數(shù)據(jù)材?料）、_?___、?公司經(jīng)營(yíng)?情況、規(guī)?章制度等?內(nèi)部流通?制度文件?視為_(kāi)_?__級(jí)；?3、公?司人事檔?案、合同?、協(xié)議、?員工待遇?、尚未公?開(kāi)的各類(lèi)?信息為_(kāi)?___級(jí)?。第四?章保密措?施第十?條屬于公?司的__?__文件?、資料應(yīng)?當(dāng)依據(jù)本?制度的規(guī)?定標(biāo)明密?級(jí)，并確?定保存期?限，保密?期屆滿(mǎn)，?自動(dòng)解密?。第十?一條屬于?公司的_?___文?件、資料?和其他物?品的制作?、收發(fā)、?傳遞、使?用、復(fù)制?、摘抄保?存和銷(xiāo)毀?，由主管?副總經(jīng)理?委托專(zhuān)人?執(zhí)行；采?用電腦技?術(shù)儲(chǔ)存、?處理、傳?遞的公司?____?由有關(guān)操?作人員進(jìn)?行保密處?理，并登?記造冊(cè)做?好往來(lái)記?錄。第?十二條對(duì)?于密級(jí)的?文件、資?料或其他?物品，必?須采取以?下保密措?施：1?、未經(jīng)總?經(jīng)理或條?線(xiàn)負(fù)責(zé)人?簽批，不?得復(fù)制和?摘抄。?2、收發(fā)?、傳遞和?外出攜帶?，由指定?人員擔(dān)任?，并采取?必要的安?全措施。?3、在?設(shè)備完善?的保險(xiǎn)裝?置中保存?。第十?三條屬于?公司__?__的設(shè)?備或者重?要的商業(yè)?信息，由?公司指定?的專(zhuān)門(mén)部?門(mén)負(fù)責(zé)，?并采取相?應(yīng)的保密?措施。?第十四條?在對(duì)外交?往合作中?（商務(wù)談?判、招投?標(biāo)等公司?運(yùn)營(yíng)行為?），需要?提供公司?____?事項(xiàng)的應(yīng)?當(dāng)事先報(bào)?請(qǐng)總經(jīng)理?簽批。?第十五條?具有屬于?公司__?__容的?會(huì)議和其?他活動(dòng)，?主辦部門(mén)?應(yīng)采取以?下保密措?施。1?、選擇具?備保密措?施的場(chǎng)所?。2、?根據(jù)工作?需要，限?定參加會(huì)?議的人員?范圍，對(duì)?參加涉及?____?事項(xiàng)會(huì)議?的人員予?以指定。?3、依?照保密規(guī)?定使用會(huì)?議設(shè)備和?管理會(huì)議?文件，對(duì)?于會(huì)議記?錄僅__?__給與?會(huì)人員，?會(huì)議錄音?要及時(shí)刪?除或建立?專(zhuān)們儲(chǔ)存?。4、?確定會(huì)議?內(nèi)容是否?按要求進(jìn)?行傳達(dá)。?第十六?條不準(zhǔn)在?私人交往?、通訊、?郵件等一?切通訊方?式中泄露?公司__?__，不?準(zhǔn)在公共?場(chǎng)所討論?公司__?__，不?準(zhǔn)通過(guò)其?他方式傳?遞公司_?___。?第十七?條公司工?作人員發(fā)?現(xiàn)公司_?___已?經(jīng)泄露或?者可能泄?露時(shí)，應(yīng)?立即采取?補(bǔ)救措施?并及時(shí)報(bào)?備總經(jīng)理?工作部，?總經(jīng)理工?作部接到?報(bào)告，應(yīng)?立即做出?處理。?第十八條?公司總經(jīng)?理工作部?是公司各?類(lèi)運(yùn)營(yíng)系?統(tǒng)維護(hù)部?門(mén)，做好?系統(tǒng)的安?全工作，?確保系?統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)?不被泄漏?；同時(shí)，?加強(qiáng)對(duì)系?統(tǒng)使用者?權(quán)限的管?理，確保?使用權(quán)限?與崗位職?能相對(duì)應(yīng)?，不出現(xiàn)?跨崗位使?用情況的?出現(xiàn)。對(duì)?已離職人?員的郵箱?、oa賬?戶(hù)要求在?離職手續(xù)?辦完后_?___個(gè)?工作日內(nèi)?完成注銷(xiāo)?工作。?第十九條?公司辦公?區(qū)域、檔?案室、設(shè)?備中心、?倉(cāng)庫(kù)、貨?場(chǎng)等一切?領(lǐng)域嚴(yán)禁?外來(lái)人員?拍攝照片?，公司員?工（含集?團(tuán)）除工?作需要，?一律不得?拍攝照片?。第二?十條公司?筆記本電?腦、臺(tái)式?電腦出現(xiàn)?故障，個(gè)?人不可帶?出公司維?修，維修?統(tǒng)一由總?經(jīng)理工作?部負(fù)責(zé)。?第二十?一條責(zé)任?明確各?部門(mén)負(fù)責(zé)?人是部門(mén)?保密工作?直接負(fù)責(zé)?人，承擔(dān)?本部門(mén)保?密工作的?具體執(zhí)行?和落實(shí)情?況，也是?本部門(mén)_?___第?一責(zé)任人?。第二?十二條離?職人員保?密管理嚴(yán)?格按照與?公司簽署?的保密協(xié)?議執(zhí)行。?第五章?責(zé)任與處?罰第二?十二條出?現(xiàn)下列情?形之一者?，給予警?告或經(jīng)濟(jì)?處罰。?1、泄露?公司__?__，尚?未造成嚴(yán)?重后果或?經(jīng)濟(jì)損失?的。2?、違反本?制度的_?___容?的。3?、已泄露?公司__?__，但?采取補(bǔ)救?措施的。?第二十?三條出現(xiàn)?下列情形?之一的，?予以辭退?并酌情賠?償經(jīng)濟(jì)損?失，并依?法追究其?法律責(zé)任?。1、?故意或過(guò)?失泄露公?司___?_，造成?嚴(yán)重后果?或重大經(jīng)?濟(jì)損失的?。2、?違反本保?密制度規(guī)?定，為他?人竊取、?刺探、收?買(mǎi)或違章?提供公司?____?的。3?、利用職?權(quán)強(qiáng)制他?人違反保?密規(guī)定的?。第二?十四條對(duì)?于已離職?的人員，?泄漏公司?____?信息，依?照保密協(xié)?議追究其?責(zé)任；情?節(jié)嚴(yán)重者?或給公司?造成重大?的經(jīng)濟(jì)損?失者，公?司將依法?追究其法?律和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。?附件1：?檔案保密?管理制度?附件2?：會(huì)議保?密管理制?度附件?3：保密?崗位工作?職責(zé)附?件1：檔?案保密管?理制度?1、綜合?檔案實(shí)行?統(tǒng)一管理?原則。各?部室新增?檔案材料?，由各部?室工作人?員負(fù)責(zé)收?集本部門(mén)?在工作中?形成的有?保存價(jià)值?的文件材?料送交檔?案室，進(jìn)?行鑒定、?編號(hào)、歸?檔，并按?規(guī)范程序?辦理移交?手續(xù)。?2、檔案?存儲(chǔ)必須?具備衛(wèi)生?的環(huán)境和?良好防范?措施。?3、定期?進(jìn)行庫(kù)存?檔案的清?理核對(duì)工?作，做到?賬、檔、?卡相符，?對(duì)破損或?載體變質(zhì)?的檔案要?進(jìn)行修補(bǔ)?和復(fù)制，?保證檔案?的完整。?4、應(yīng)?根據(jù)檔案?級(jí)別制定?的檔案分?類(lèi)編號(hào)辦?法和保密?規(guī)定，嚴(yán)?格、科學(xué)?、規(guī)范地?進(jìn)行檔案?分類(lèi)編號(hào)?，確定保?管期限和?檔案鑒定?工作。?5、借閱?檔案資料?要注意保?護(hù)和保密?，不得擅?自復(fù)印、?拍照，更?不得涂改?或在檔案?上做任何?標(biāo)記、抽?換、損壞?，必須保?證檔案的?整潔，不?得丟失_?___，?如發(fā)現(xiàn)丟?失___?_現(xiàn)象，?應(yīng)按保密?規(guī)定立即?向相關(guān)部?門(mén)或保密?機(jī)構(gòu)報(bào)告?，并采取?相應(yīng)防范?措施。?6、檔案?管理不得?擅自擴(kuò)散?的范圍：?①經(jīng)公?布的檔案?工作統(tǒng)計(jì)?數(shù)字；?②正在研?究、尚未?做出結(jié)論?的干部調(diào)?配、薪資?福利、內(nèi)?部評(píng)議問(wèn)?題。③?涉及個(gè)人?隱私的部?分。7?、對(duì)__?__檔案?資料應(yīng)嚴(yán)?加管理，?嚴(yán)格傳遞?、借閱手?續(xù)。如需?借閱須經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，并在檔?案規(guī)定范?圍內(nèi)查閱?，不準(zhǔn)帶?出，不準(zhǔn)?摘抄，不?得檀自擴(kuò)?大利用范?圍，以確?保檔案的?安全。?附件2：?會(huì)議保密?管理制度?1、召?開(kāi)___?_程度較?高的重要?會(huì)議，會(huì)?前應(yīng)與辦?公室或會(huì)?議主辦部?門(mén)聯(lián)系，?共同采取?安全保密?措施，并?對(duì)與會(huì)人?員進(jìn)行保?密宣傳，?規(guī)定保密?紀(jì)律。?2、涉及?公司__?__容的?會(huì)議，應(yīng)?選擇具備?安全保密?條件的會(huì)?議場(chǎng)所，?嚴(yán)禁使用?無(wú)線(xiàn)話(huà)筒?傳達(dá)密件?和向室外?擴(kuò)音。?3、凡傳?達(dá)___?_文件，?—定要按?文件規(guī)定?和上級(jí)指?標(biāo)辦理，?不得擅自?擴(kuò)大傳達(dá)?范圍。?4、嚴(yán)禁?無(wú)關(guān)人員?進(jìn)人會(huì)場(chǎng)?范圍，對(duì)?需要列席?會(huì)議的人?員，應(yīng)將?____?呈報(bào)主管?會(huì)議的領(lǐng)?導(dǎo)審定，?并進(jìn)行簽?到。5?、凡規(guī)定?不準(zhǔn)記錄?的會(huì)議內(nèi)?容，與會(huì)?人員不得?記錄，并?不得攜帶?錄音機(jī)進(jìn)?入會(huì)場(chǎng)錄?音。6，?嚴(yán)禁復(fù)印?會(huì)議__?__文件?、資料，?確因工作?需要復(fù)制?的，必須?經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)?，并標(biāo)明?密級(jí)，到?指定地點(diǎn)?復(fù)制。?7、會(huì)議?期間復(fù)制?的___?_文件，?必須統(tǒng)一?編號(hào)，登?記分發(fā)，?發(fā)給與會(huì)?人員的文?件，必須?妥為保管?，不得遺?失。8?、與會(huì)人?員不得以?任何形式?對(duì)外泄露?會(huì)議__?__容，?與會(huì)人員?不得公開(kāi)?報(bào)道會(huì)議?____?事項(xiàng)。?9、會(huì)議?結(jié)束后，?要對(duì)會(huì)議?場(chǎng)所進(jìn)行?保密檢查?，查看有?無(wú)遺失的?文件、資?料、筆記?本等。?附件3：?保密崗位?工作職責(zé)?凡涉及?到公司經(jīng)?營(yíng)管理各?類(lèi)數(shù)據(jù)、?制度統(tǒng)計(jì)?、錄入等?崗位。公?司為加強(qiáng)?對(duì)保密工?作的管理?，切實(shí)落?實(shí)保密工?作責(zé)任制?，嚴(yán)格保?守公司的?____?，保障各?部室工作?順利進(jìn)行?。特制定?保密崗位?工作職責(zé)?如下：?1、認(rèn)真?執(zhí)行公司?保密制度?的規(guī)定、?把保密工?作列入布?置、檢查?、總結(jié)工?作的內(nèi)容?。要對(duì)所?屬工作人?員經(jīng)常進(jìn)?行保密教?育，真正?做到業(yè)務(wù)?管到哪里?，保密工?作也要管?到哪里。?2、禁?止用普通?電話(huà)、無(wú)?線(xiàn)移動(dòng)電?話(huà)交談保?密事項(xiàng)。?3、崗?位電腦，?要認(rèn)真做?到“人走?電腦鎖”?以防電腦?存儲(chǔ)數(shù)據(jù)?泄漏，閱?批文件要?認(rèn)真做到?“人離文?入柜”。?閱讀完畢?的文件、?資料隨時(shí)?退還相關(guān)?部室責(zé)任?人。對(duì)記?有___?_事項(xiàng)的?筆記本、?辦公用紙?等，要妥?善保管，?定期清理?。4、?參加會(huì)議?接到的_?___文?件、資料?，用后要?及時(shí)交給?工作人員?登記保管?，不準(zhǔn)擅?自擴(kuò)大傳?閱、傳達(dá)?范圍。?5、不準(zhǔn)?將___?_文件、?資料帶回?家中；?6、按照?有關(guān)規(guī)定?確需在家?中辦公、?閱讀文件?的部室責(zé)?任人；不?準(zhǔn)讓家屬?、子女、?親友閱讀?____?文件、資?料；7?、本人發(fā)?生___?_問(wèn)題后?，要及時(shí)?向直屬領(lǐng)?導(dǎo)、公司?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備?，并采取?補(bǔ)救措施?；下級(jí)發(fā)?生___?_問(wèn)題后?，要及時(shí)?匯報(bào)，設(shè)?法補(bǔ)救，?不準(zhǔn)掩蓋?包庇。?8、關(guān)于?公司各類(lèi)?運(yùn)營(yíng)管理?數(shù)據(jù)，應(yīng)?做好數(shù)據(jù)?安全管理?工作，嚴(yán)?防數(shù)據(jù)丟?失、泄漏?。9、?總經(jīng)理工?作部負(fù)責(zé)?公司運(yùn)營(yíng)?系統(tǒng)維護(hù)?管理工作?，對(duì)于各?條線(xiàn)、部?門(mén)錄入到?系統(tǒng)的數(shù)?據(jù)等資料?，應(yīng)做好?數(shù)據(jù)安全?管理工作?，嚴(yán)防數(shù)?據(jù)丟失、?泄漏。同?時(shí)及時(shí)對(duì)?已離職人?員的郵箱?、oa賬?戶(hù)注銷(xiāo)工?作。保?密管理制?度總則?1為保?守公司_?___，?維護(hù)公司?權(quán)益，特?制定本制?度。_?___公?司___?_關(guān)系公?司的權(quán)力?和權(quán)益，?依照特定?程序確定?，在一定?時(shí)間內(nèi)只?限一定范?圍的人員?知悉的事?項(xiàng)。_?___公?司附屬_?___以?及職員都?有保守公?司___?_的義務(wù)?。__?__公司?保密工作?，需既確?保___?_又便利?工作。?保密范圍?___?_公司_?___包?括本制度?第二條規(guī)?定的下列?____?事項(xiàng)（?1）公司?重大決策?中的__?__事項(xiàng)?；（2?）公司尚?未付諸實(shí)?施的經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略、經(jīng)?營(yíng)方向、?經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目及經(jīng)營(yíng)?決策；?（3）公?司內(nèi)部掌?握的合同?、協(xié)議、?意向書(shū)及?可行性報(bào)?告、主要?會(huì)議記錄?；（4?）公司掌?握的客戶(hù)?信息資料?，資源方?信息資料?，項(xiàng)目報(bào)?價(jià)等行業(yè)?內(nèi)部信息?。（4?）公司財(cái)?務(wù)預(yù)、決?算報(bào)告及?各類(lèi)財(cái)務(wù)?報(bào)表、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表；?（5）?公司所掌?握的尚未?進(jìn)入市場(chǎng)?或尚未公?開(kāi)的各類(lèi)?信息；?（6）公?司職員人?事檔案、?工資性、?勞務(wù)性收?入及資料?；（7?）其它經(jīng)?公司確定?應(yīng)保密的?事項(xiàng)。一?般性決定?、決議、?通告、行?政管理資?料等內(nèi)_?___文?件不屬于?保密范圍?。責(zé)任?與處罰?1出現(xiàn)下?列情況之?一者，給?予警告，?并處以若?干金額罰?款。（?1）泄露?公司__?__，尚?未造成嚴(yán)?重后果或?經(jīng)濟(jì)損失?的；（?2）已泄?露公司_?___但?采取補(bǔ)救?措施的。?2出現(xiàn)?下列情況?之一者，?予以辭退?并酌情賠?償經(jīng)濟(jì)損?失：（?1）故意?或過(guò)失泄?露公司_?___，?造成嚴(yán)重?后果或重?大經(jīng)濟(jì)損?失的；?（2）違?反本制度?規(guī)定，為?他人竊取?、刺探、?出賣(mài)公司?____?的；（?3）利用?職權(quán)強(qiáng)制?他人違反?保密規(guī)定?的。附?則1本?制度規(guī)定?的泄露是?指下列行?為之一：?（1）?使公司_?___被?不應(yīng)知悉?者知悉的?；（2?）使公司?____?超出限定?的接觸范?圍的。?2本制度?解釋權(quán)歸?行政部。?3本制?度自頒布?之日起實(shí)?施。公?司保密管?理制度參?考范本（?五）_?___有?限公司保?密制度?（___?_年__?__月_?___日?通過(guò)并試?行）第?1章總則?第__?__條根?據(jù)國(guó)家相?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合《公?司知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理規(guī)?定》及具?體情況，?為保障公?司整體利?益和長(zhǎng)遠(yuǎn)?利益，使?公司長(zhǎng)期?、穩(wěn)定、?高效地發(fā)?展，適應(yīng)?激烈的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，?特制定本?制度。?第___?_條適用?范圍1?.本制度?適用于公?司所有員?工。_?___公?司所有人?員，包括?技術(shù)開(kāi)發(fā)?人員、銷(xiāo)?售人員、?行政管理?人員、生?產(chǎn)和后勤?服務(wù)人員?等（以下?簡(jiǎn)稱(chēng)“工?作人員”?），都有?保守公司?商業(yè)__?__的義?務(wù)。第?2章公司?____?的范圍?第___?_條公司?____?是指不為?公眾所知?曉、能為?公司帶來(lái)?經(jīng)濟(jì)利益?、具有實(shí)?用性且由?公司采取?保密措施?的技術(shù)信?息和經(jīng)營(yíng)?信息。?1.本制?度所稱(chēng)的?不為公眾?所知曉，?是指該信?息不能從?公開(kāi)渠道?直接獲取?。2.?本制度所?稱(chēng)的能為?公司帶來(lái)?經(jīng)濟(jì)利益?、具有實(shí)?用性，是?指該信息?具有確定?的可應(yīng)用?性，能為?公司帶來(lái)?現(xiàn)實(shí)的或?者潛在的?經(jīng)濟(jì)利益?或者競(jìng)爭(zhēng)?優(yōu)勢(shì)。?3.本制?度所稱(chēng)的?公司采取?保密措施?，包括訂?立保密協(xié)?議、建立?保密制度?及采取其?他合理的?保密措施?。4.?本制度所?稱(chēng)的技術(shù)?信息和經(jīng)?營(yíng)信息，?包括內(nèi)_?___文?件，如設(shè)?計(jì)、程序?、產(chǎn)品配?方、制作?工藝、制?作方法、?管理訣竅?、客戶(hù)_?___、?貨源情報(bào)?、產(chǎn)銷(xiāo)策?略、招投?標(biāo)中的標(biāo)?底及標(biāo)書(shū)?內(nèi)容等。?第__?__條公?司___?_包括但?不限于以?下事項(xiàng)。?___?_公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、?發(fā)展戰(zhàn)略?中的__?__事項(xiàng)?。__?__公司?就經(jīng)營(yíng)管?理作出的?重大決策?中的__?__事項(xiàng)?。__?__公司?生產(chǎn)、科?研、科技?交流中的?____?事項(xiàng)。?____?公司對(duì)外?活動(dòng)（包?括外事活?動(dòng)）中的?____?事項(xiàng)以及?對(duì)外承擔(dān)?保密義務(wù)?的事項(xiàng)。?5.維?護(hù)公司安?全和追查?侵犯公司?利益的經(jīng)?濟(jì)犯罪中?的___?_事項(xiàng)。?6.客?戶(hù)及其網(wǎng)?絡(luò)的有關(guān)?資料。?7.其他?公司__?__事項(xiàng)?。第3?章密級(jí)分?類(lèi)第_?___條?公司__?__分為?三類(lèi)。絕?密、__?__和_?___。?第__?__條絕?密是指與?公司生存?、生產(chǎn)、?科研、經(jīng)?營(yíng)、人事?有重大利?益關(guān)系，?一旦泄露?會(huì)使公司?的安全和?利益遭受?特別嚴(yán)重?損害的事?項(xiàng)，主要?包括以下?內(nèi)容。?____?公司股份?構(gòu)成，投?資情況，?新產(chǎn)品、?新技術(shù)、?新設(shè)備的?開(kāi)發(fā)研制?資料，各?種產(chǎn)品架?構(gòu)，系統(tǒng)?架構(gòu)、服?務(wù)器數(shù)據(jù)?庫(kù)和程序?源代碼、?____?。__?__公司?總體發(fā)展?規(guī)劃、經(jīng)?營(yíng)戰(zhàn)略、?營(yíng)銷(xiāo)策略?、商務(wù)談?判內(nèi)容及?載體，正?式合同和?協(xié)議文書(shū)?。3.?按《檔案?法》規(guī)定?屬于絕密?級(jí)別的各?種檔案。?___?_公司重?要___?_。第?____?條___?_是指與?本公司的?生存、生?產(chǎn)、科研?、經(jīng)營(yíng)、?人事有重?要利益關(guān)?系，一旦?泄露會(huì)使?公司安全?和利益遭?受?chē)?yán)重?fù)p?害的事項(xiàng)?，主要包?括以下內(nèi)?容。1?.尚未確?定的公司?重要人事?調(diào)整及安?排情況，?人力資源?部門(mén)對(duì)管?理人員的?考評(píng)材料?。__?__公司?與外部高?層人士、?科研人員?的來(lái)往情?況及其載?體。_?___公?司薪金制?度，財(cái)務(wù)?專(zhuān)用印簽?、賬號(hào)，?保險(xiǎn)柜_?___，?月度、季?度、年度?財(cái)務(wù)預(yù)、?決算報(bào)告?及各類(lèi)財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，電?腦開(kāi)啟_?___，?重要磁盤(pán)?、磁帶的?內(nèi)容及其?存放位置?。__?__公司?大事記。?5.產(chǎn)?品的制造?工藝、控?制標(biāo)準(zhǔn)、?原材料標(biāo)?準(zhǔn)、成品?及半成品?檢測(cè)報(bào)告?、進(jìn)口設(shè)?備儀器圖?紙和相關(guān)?資料。?6.按《?檔案法》?規(guī)定屬于?____?級(jí)別的各?種檔案。?7.獲?得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手情況的?方法、渠?道及公司?相應(yīng)對(duì)策?。8.?外事活動(dòng)?中內(nèi)部掌?握的原則?和政策。?___?_公司總?監(jiān)（助理?級(jí)別）以?上管理人?員的家庭?住址及外?出活動(dòng)去?向。第?____?條___?_是指與?本公司生?存、生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)、?科研、人?事有較大?利益關(guān)系?，一旦泄?露會(huì)使公?司的安全?和利益遭?受損害的?事項(xiàng)，主?要包括以?下內(nèi)容。?1.消?費(fèi)層次調(diào)?查情況，?市場(chǎng)潛力?調(diào)查預(yù)測(cè)?情況，未?來(lái)新產(chǎn)品?的市場(chǎng)預(yù)?測(cè)情況及?其載體。?2.廣?告企劃、?營(yíng)銷(xiāo)企劃?方案。?3.總經(jīng)?理辦公室?、財(cái)務(wù)部?、___?_部等有?關(guān)部門(mén)所?調(diào)查的違?法違紀(jì)事?件及責(zé)任?人情況和?載體。?4.生產(chǎn)?、技術(shù)、?財(cái)務(wù)部門(mén)?的安全保?衛(wèi)情況。?5.各?類(lèi)設(shè)備圖?紙、說(shuō)明?書(shū)、基建?圖紙、各?類(lèi)儀器資?料、各類(lèi)?技術(shù)通知?及文件等?。6.?按《檔案?法》規(guī)定?屬于__?__級(jí)別?的各種檔?案。7?.各種檢?查表格和?檢查結(jié)果?。第4?章保密措?施第_?___條?各密級(jí)知?曉范圍?1.絕密?級(jí)董事?會(huì)成員、?總經(jīng)理、?監(jiān)事會(huì)成?員及與絕?密內(nèi)容有?直接關(guān)系?的工作人?員。2?.___?_級(jí)總?監(jiān)（助理?）級(jí)別以?上管理人?員以及與?____?容有直接?關(guān)系的工?作人員。?3._?___級(jí)?部門(mén)經(jīng)?理級(jí)別以?上管理人?員以及與?____?容有直接?關(guān)系的工?作人員。?第__?__條公?司員工必?須具有保?密意識(shí)，?做到不該?問(wèn)的絕對(duì)?不問(wèn)，不?該說(shuō)的絕?對(duì)不說(shuō)，?不該看的?絕對(duì)不看?。第_?___條?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保?密的全面?工作，各?部門(mén)負(fù)責(zé)?人為本部?門(mén)的保密?工作負(fù)責(zé)?人，各部?門(mén)及下屬?單位必須?設(shè)立兼職?保密員。?第__?__條如?果在對(duì)外?交往與合?作中需要?提供公司?____?，應(yīng)先由?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。第?____?條嚴(yán)禁在?公共場(chǎng)合?、公用電?話(huà)、傳真?上交談、?傳遞保密?事項(xiàng)，不?準(zhǔn)在私人?交往中泄?露公司_?___。?第__?__條公?司員工發(fā)?現(xiàn)公司_?___已?經(jīng)泄露或?可能泄露?時(shí)，應(yīng)立?即采取補(bǔ)?救措施并?及時(shí)報(bào)告?總經(jīng)理辦?公室，總?經(jīng)理辦公?室應(yīng)立即?作出相應(yīng)?處理。?第___?_條董事?長(zhǎng)、監(jiān)事?會(huì)主席、?總經(jīng)理、?總監(jiān)（助?理）辦公?室及各機(jī)?要部門(mén)必?須___?_防盜門(mén)?窗、嚴(yán)格?保管鑰匙?，非本部?人員得到?獲準(zhǔn)后方?可進(jìn)入，?離開(kāi)時(shí)要?落鎖，清?潔衛(wèi)生要?有專(zhuān)人負(fù)?責(zé)或者在?專(zhuān)人監(jiān)督?下進(jìn)行。?第__?__條備?有電腦、?復(fù)印機(jī)、?傳真機(jī)的?部門(mén)都要?依據(jù)本制?度制定本?部門(mén)的保?密細(xì)則，?并嚴(yán)格執(zhí)?行：公司?內(nèi)部只能?使用公司?電腦，不?得帶私人?電腦進(jìn)入?公司進(jìn)行?相關(guān)工作?；公司拷?貝任何信?息只能使?用公司配?置的u盤(pán)?或移動(dòng)硬?盤(pán)，不得?使用私人?的拷貝工?具；電腦?系統(tǒng)需要?重裝時(shí)，?需要提出?申請(qǐng)，由?技術(shù)管理?人員進(jìn)行?操作，不?得擅自操?作，以免?造成相關(guān)?信息的缺?失。第?____?條文檔人?員、保密?人員出現(xiàn)?工作變動(dòng)?時(shí)應(yīng)及時(shí)?辦理交接?手續(xù)，交?由主管領(lǐng)?導(dǎo)簽字。?第__?__條司?機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?在車(chē)內(nèi)的?談話(huà)要嚴(yán)?格保密。?第5章?保密環(huán)節(jié)?第