2023前臺(tái)文員年終個(gè)人總結(jié)范文(2篇)_第1頁(yè)
2023前臺(tái)文員年終個(gè)人總結(jié)范文(2篇)_第2頁(yè)
2023前臺(tái)文員年終個(gè)人總結(jié)范文(2篇)_第3頁(yè)
2023前臺(tái)文員年終個(gè)人總結(jié)范文(2篇)_第4頁(yè)
2023前臺(tái)文員年終個(gè)人總結(jié)范文(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?前臺(tái)文員?年終個(gè)人?總結(jié)范文?又是一?年的工作?總結(jié),來(lái)?____?已經(jīng)有_?___個(gè)?月了,回?顧這一年?的工作有?收獲碩果?的喜悅也?有遇到困?難和挫折?的惆悵,?感慨一年?,時(shí)光飛?逝。一?、工作崗?位做為?倉(cāng)庫(kù)文員?,我的本?職工作是?出庫(kù)跟單?、車(chē)費(fèi)跟?蹤、貨款?追蹤、退?貨處理、?業(yè)務(wù)禮品?、樣板管?理以及其?他一些倉(cāng)?庫(kù)流水賬?。我認(rèn)為?我的工作?比較繁雜?、瑣碎,?任務(wù)比較?多。二?、工作內(nèi)?容1、?出庫(kù)跟單?:定時(shí)更?新銷售出?庫(kù)報(bào)表,?及時(shí)了解?貨品進(jìn)出?情況。每?天和廠長(zhǎng)?了解生產(chǎn)?方面的情?況,做好?記錄,及?時(shí)跟蹤采?購(gòu)部貨品?情況,不?能及時(shí)出?貨的向業(yè)?務(wù)反應(yīng)。?整個(gè)跟蹤?貨品過(guò)程?井然有序?,出貨時(shí)?候提前做?好出庫(kù)記?錄,什么?品種,什?么規(guī)格,?爭(zhēng)取做到?零錯(cuò)誤。?不過(guò)在這?跟單過(guò)程?中,很多?的心酸感?覺(jué)不被人?理解,那?種不被理?解的滋味?很苦澀。?我明白,?這也是成?長(zhǎng)中的一?個(gè)過(guò)程,?所以當(dāng)感?覺(jué)自己不?被理解時(shí)?,我想的?是要學(xué)會(huì)?理解他人?;2、?車(chē)費(fèi)跟蹤?:老實(shí)說(shuō)?在這個(gè)方?面我的粗?心讓自己?吃了很大?虧,剛開(kāi)?始由于管?理方法不?對(duì),支出?的錢(qián)沒(méi)有?按時(shí)記錄?,甚至數(shù)?錯(cuò)錢(qián),沒(méi)?辦法,到?核對(duì)時(shí)候?,錢(qián)對(duì)不?上數(shù),只?能自己補(bǔ)?錢(qián)上去。?發(fā)現(xiàn)做每?件事情都?有個(gè)過(guò)程?需要自己?克服,得?到教訓(xùn)之?后進(jìn)出的?每筆錢(qián)我?都有一個(gè)?完整的記?錄,每天?清楚自己?身上放了?多少公款?,寫(xiě)每份?報(bào)銷核對(duì)?好每份金?額;3?、貨款追?蹤:按時(shí)?收回私人?貨款,做?好系統(tǒng)記?錄,避免?忙中出錯(cuò)?;4、?退貨處理?:清楚客?戶退貨屬?性,退貨?數(shù)量,提?醒倉(cāng)庫(kù)及?時(shí)處理;?5、業(yè)?務(wù)禮品:?隨著公司?的發(fā)展,?送禮品肯?定是少不?了的。比?過(guò)去一年?更得心應(yīng)?手,積極?配合了業(yè)?務(wù)送禮這?塊的需求?。___?_的宣傳?冊(cè)需重新?訂做,還?有希望每?次出的高?級(jí)貨品規(guī)?格統(tǒng)一。?每次打包?高檔禮品?,發(fā)現(xiàn)很?多規(guī)格臨?時(shí)決定,?并不是固?定的。禮?品應(yīng)選擇?不易長(zhǎng)蟲(chóng)?的,像雪?菊很容易?長(zhǎng)蟲(chóng),而?且損耗又?大;6?、樣板管?理:這塊?管理是我?這一年工?作中存在?的不足點(diǎn)?,這個(gè)問(wèn)?題始終還?是沒(méi)一個(gè)?完善的制?度,倉(cāng)庫(kù)?還是沒(méi)一?個(gè)習(xí)性去?配合好這?關(guān),始終?都是認(rèn)為?有些貨沒(méi)?必要留底?。每次出?貨都需要?我和廠長(zhǎng)?兩個(gè)人去?叮囑去留?底,不然?都是于事?無(wú)補(bǔ)。我?個(gè)人還是?認(rèn)為留底?這塊還是?劃分給倉(cāng)?庫(kù)某個(gè)人?全權(quán)負(fù)責(zé)?管理,不?用經(jīng)過(guò)文?員。三?、個(gè)人年?終評(píng)價(jià)?對(duì)比去年?,這一年?得到的的?是歷練。?在倉(cāng)庫(kù),?藥材工作?的介紹詞?始終離不?開(kāi)“塵”?這個(gè)字,?我克服了?怕臟、怕?累的精神?,這一年?,倉(cāng)庫(kù)人?員流動(dòng)幅?度較大,?有時(shí)候生?產(chǎn)力趕不?上。老實(shí)?說(shuō),我今?年至少都?撿了半年?單了,我?也不知道?我怎么克?服了兩邊?忙的工作?。撿單,?幫忙備廠?貨。出貨?大都選擇?了中午,?所以我的?午休經(jīng)常?都是跟單?中忙過(guò)的?。但是,?不管再忙?,都會(huì)分?清主次,?沒(méi)有去年?的盲目,?下班前都?會(huì)先回想?今天的工?作是否全?部完成,?今天工作?的得與失?。每次的?回想耳邊?經(jīng)常會(huì)浮?現(xiàn)___?_去年對(duì)?我說(shuō)的一?句話:今?日事今日?畢!這一?年,我覺(jué)?得無(wú)論是?處事方面?還是面對(duì)?倉(cāng)庫(kù)管理?問(wèn)題,都?比去年進(jìn)?步很多,?成熟很多?。本年度?,開(kāi)始涉?足于“管?理”領(lǐng)域?方面,彌?補(bǔ)了__?__年的?遺憾。_?___年?,關(guān)于責(zé)?任心這詞?,我重新?的理解了?,也去向?這方面努?力去做,?去拼搏。?四、對(duì)?其他部門(mén)?建議生?產(chǎn)部:廠?長(zhǎng)需花多?點(diǎn)時(shí)間在?管理上面?,按期做?好每月生?產(chǎn)跟蹤表?格,花時(shí)?間在人員?工作分配?的問(wèn)題上?面與注重?貨物質(zhì)量?問(wèn)題。還?有培養(yǎng)新?員工認(rèn)識(shí)?貨品的屬?性,員工?認(rèn)識(shí)貨品?,了解貨?的性質(zhì),?可以減少?廠長(zhǎng)自身?的工作量?。采購(gòu)?部:由于?公司業(yè)務(wù)?日益龐大?,議采購(gòu)?部招多一?人培養(yǎng)。?貨源不及?時(shí),客戶?催貨,為?趕生產(chǎn),?去托運(yùn)部?自提貨物?次數(shù)日益?增長(zhǎng),運(yùn)?費(fèi)方面增?添,然后?導(dǎo)致生產(chǎn)?部加班增?多,時(shí)間?不足備貨?沒(méi)抓緊質(zhì)?量,導(dǎo)致?退貨增多?,重復(fù)送?貨,運(yùn)費(fèi)?資金額大?。業(yè)務(wù)?部:和客?戶溝通送?貨的時(shí)間?問(wèn)題能延?長(zhǎng)就延長(zhǎng)?,考慮生?產(chǎn)部生產(chǎn)?量的問(wèn)題?。在自身?時(shí)間允許?的情況下?回倉(cāng)庫(kù)看?貨品生產(chǎn)?質(zhì)量和效?率。更清?楚了解自?己客戶貨?品質(zhì)量問(wèn)?題。_?___年?,有很多?期待,希?望工作更?上一個(gè)階?梯,多花?時(shí)間在管?理工作方?面!我希?望在未來(lái)?的一年,?無(wú)論是在?工作安排?還是在處?理的問(wèn)題?上,全面?考慮,對(duì)?自己嚴(yán)格?要求,爭(zhēng)?取做到能?獨(dú)擋一面?。還有希?望工資能?提升。?這一年里?,感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)給?予我這個(gè)?平臺(tái),使?我有機(jī)會(huì)?和大家共?同提高、?共同進(jìn)步?;感謝每?位同事在?這一年來(lái)?對(duì)我工作?的熱情幫?助和悉心?關(guān)照,感?謝行政主?任在日常?工作中的?指導(dǎo),她?的很多話?語(yǔ)使我獲?益匪淺。?雖然我還?有很多經(jīng)?驗(yàn)上的不?足和能力?上的欠缺?,但我相?信,勤能?補(bǔ)拙,我?會(huì)多向各?位同事學(xué)?習(xí),多與?大家溝通?交流,我?相信明天?會(huì)更美好?。伴隨?著新年的?伊始即將?臨近,最?后祝公司?在新的一?年里業(yè)績(jī)?蒸蒸日上?,生意興?隆,財(cái)源?廣進(jìn),在?同業(yè)中綻?放出耀眼?的光芒。?祝各位同?事身體健?康,萬(wàn)事?如意!_?___年?,我們一?起努力奔?跑。2?023前?臺(tái)文員年?終個(gè)人總?結(jié)范文(?二)回?顧___?_年,作?為公司的?行政文員?,一年來(lái)?,在部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫忙?下,我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?年度的本?職工作,?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù),?現(xiàn)將這一?年的整體?工作狀況?總結(jié)匯報(bào)?如下:?一、盡職?盡責(zé),做?好行政管?理工作:?根據(jù)工?作需要,?隨時(shí)制作?各類表格?、文檔等?,同時(shí)完?成各部門(mén)?安排的打?印、掃描?、復(fù)印等?文件處理?工作。對(duì)?公司所發(fā)?放_(tái)__?_、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。及時(shí)的?整理外來(lái)?文件,做?好文件登?記、標(biāo)注?文號(hào)。?二、認(rèn)真?細(xì)致,確?保檔案完?善有序?檔案管理?工作,是?集團(tuán)三令?五申需要?所有職員?十分重視?的工作,?集團(tuán)專門(mén)?組織各公?司檔案負(fù)?責(zé)人對(duì)等?公司的檔?案管理進(jìn)?行學(xué)習(xí),?并且進(jìn)行?檔案管理?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?。在辦公?室主任的?帶領(lǐng)下,?對(duì)歷年檔?案進(jìn)行了?整理分類?,按規(guī)定?進(jìn)行裝訂?和歸檔,?使各項(xiàng)檔?案管理正?規(guī)化、規(guī)?范化。及?時(shí)對(duì)各部?門(mén)上報(bào)的?文件辦理?交接手續(xù)?,按時(shí)歸?檔,并建?立了查借?閱臺(tái)帳,?做好檔案?查閱、借?閱等工作?,務(wù)必做?到細(xì)致并?保證檔案?的完整,?及時(shí)借閱?、及時(shí)歸?還,不讓?公司的檔?案丟失和?損壞。?三、保障?有力,做?好物資管?理接管?資產(chǎn)已經(jīng)?一年了,?從開(kāi)始的?生疏,到?此刻的熟?練,我嚴(yán)?格的要求?自我,做?好每一件?物品的出?入庫(kù)。及?時(shí)購(gòu)買(mǎi)大?家所需的?物品,遵?照公司物?資管理規(guī)?定,貨比?三家的去?挑選既實(shí)?際又實(shí)用?的物品,?盡量做到?零庫(kù)存;?每月按時(shí)?與財(cái)務(wù)盤(pán)?點(diǎn)低值易?耗物品,?清點(diǎn)每一?件物品,?務(wù)必做到?筆筆清楚?,件件細(xì)?致。四?、及時(shí)完?成證照年?檢,保障?各項(xiàng)工作?正常運(yùn)行?按照國(guó)?家工商部?門(mén)的規(guī)定?,定期對(duì)?和的組織?機(jī)構(gòu)代碼?證、營(yíng)業(yè)?執(zhí)照進(jìn)行?年檢。今?年___?_月份主?要是對(duì)的?房地產(chǎn)開(kāi)?發(fā)資質(zhì)的?延期,按?照市建委?的要求來(lái)?整理資料?,這期間?由于我們?現(xiàn)有的資?料不全面?,所以出?現(xiàn)了種.?種困難,?但是我們?不厭其煩?的與市建?委辦公室?的人員溝?通,還借?助了同事?的幫忙,?最后圓滿?的完成了?房地產(chǎn)開(kāi)?發(fā)資質(zhì)的?延期申請(qǐng)?。五、?其他工作?完成狀況?1、做?好各項(xiàng)協(xié)?助工作:?用心參加?集團(tuán),公?司組織的?各項(xiàng)活動(dòng)?和培訓(xùn),?協(xié)助辦公?室主任做?好公司各?種活動(dòng)和?答謝會(huì)準(zhǔn)?備工作。?2、在?辦公室日?常接待及?接打電話?時(shí),使用?禮貌語(yǔ)言?,說(shuō)話和?氣、熱情?,禮貌地?接待來(lái)訪?人員,對(duì)?于遇到相?關(guān)問(wèn)題來(lái)?咨詢或者?要求幫忙?的人員,?我都會(huì)盡?我所知給?予解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解決?,維護(hù)公?司形象。?六、明?年需要努?力的方向?及工作思?路:在?現(xiàn)有的工?作基礎(chǔ)上?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?、不斷積?累經(jīng)驗(yàn),?運(yùn)用所掌?握的知識(shí)?彌補(bǔ)自身?還存在的?缺陷,進(jìn)?一步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)意識(shí)?,根據(jù)形?勢(shì)的發(fā)展?和工作的?需要,完?善自我,?展現(xiàn)自我?。__?__年將?是項(xiàng)目大?干快上的?一年,我?會(huì)遇到困?難不低頭?,不逞一?時(shí)之勇,?用行動(dòng)證?明自我的?信心和潛?力。用更?用心的態(tài)?度對(duì)待一?切事務(wù),?其中主要?工作集中?在:收發(fā)?文的管理?、資產(chǎn)與?物資的管?理、工作?檢查督辦?、證照年?檢和房

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論