第14頁共14頁非全日制用?工合同經(jīng)典?版甲方：?所在地址?：法定代?表人：乙?方：身份?證號(hào)碼：?現(xiàn)居住地址?：聯(lián)系電?話：甲方?招用乙方以?非全日制用?工形式就業(yè)?，根據(jù)國家?、省、市有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，訂立勞?動(dòng)合同如下?：一、勞?動(dòng)合同期限?本合同期?限自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?二、工作?時(shí)間1.?甲、乙雙方?同意按以下?第種方式確?定乙方的工?作時(shí)間：?（1）每周?工作日，每?日工作小時(shí)?;（2）?以完成工作?任務(wù)為工作?時(shí)間，折算?平均每日工?作小時(shí)，累?計(jì)每周不超?過二十四小?時(shí)。2.?甲方因生產(chǎn)?（工作）需?要，經(jīng)與乙?方協(xié)商后可?以延長工作?時(shí)間，但應(yīng)?當(dāng)按照法律?規(guī)定支付延?長工作時(shí)間?的勞動(dòng)報(bào)酬?。三、工?作內(nèi)容和工?作要求甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在崗位?（工種）工?作，具體內(nèi)?容為，乙方?應(yīng)完成該崗?位（工種）?所承擔(dān)的工?作內(nèi)容。?乙方應(yīng)當(dāng)遵?守職業(yè)道德?，遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)章?制度，遵守?勞動(dòng)安全、?工作制度、?工作規(guī)范和?操作規(guī)程，?愛護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)。否則?，由此引發(fā)?的責(zé)任、問?題由乙方承?擔(dān)。四、?勞動(dòng)保護(hù)?甲、乙雙方?都必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家有?關(guān)安全生產(chǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?、職業(yè)衛(wèi)生?等規(guī)定。?甲方為乙方?提供符合國?家規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)施?、設(shè)備和勞?動(dòng)防護(hù)用品?及其它勞動(dòng)?保護(hù)條件。?乙方對(duì)甲?方提供的勞?動(dòng)保護(hù)條件?有異議的，?應(yīng)及時(shí)向甲?方書面提出?（材料一式?兩份，由甲?方簽署意見?后返還乙方?一份留存）?，未書面提?出的，視為?乙方認(rèn)可甲?方提供的勞?動(dòng)保護(hù)條件?。五、勞?動(dòng)報(bào)酬1?.甲方按下?列第方式，?以貨幣形式?支付乙方工?資：（1?）按小時(shí)計(jì)?酬，不得低?于當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最低?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為?每小時(shí)元;?（2）按?完成一定工?作任務(wù)計(jì)酬?，標(biāo)準(zhǔn)為元?/（日/項(xiàng)?）。2.?甲方按（日?/周/）支?付乙方工資?，工資結(jié)算?支付周期最?長不得超過?十五日。?六、保險(xiǎn)?1.乙方在?從事非全日?制就業(yè)期間?自行參照城?鎮(zhèn)個(gè)體工商?戶或靈活就?業(yè)人員參加?養(yǎng)老保險(xiǎn)和?醫(yī)療保險(xiǎn)。?甲方不再承?擔(dān)任何繳納?責(zé)任和繳納?費(fèi)用。若因?乙方不自行?繳納的，甲?方也不承擔(dān)?任何養(yǎng)老保?險(xiǎn)和醫(yī)療保?險(xiǎn)的相關(guān)待?遇。2.?甲方根據(jù)有?關(guān)規(guī)定為乙?方參加工傷?保險(xiǎn)。經(jīng)甲?乙雙方約定?，工傷保險(xiǎn)?待遇中應(yīng)由?單位承擔(dān)的?費(fèi)用，由甲?方為乙方購?買一張意外?傷害保險(xiǎn)（?保險(xiǎn)期間與?本協(xié)議期限?相同），用?于乙方在為?甲方工作中?發(fā)生意外傷?害的補(bǔ)償，?甲方不再另?行支付任何?補(bǔ)償。七?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止和?續(xù)訂甲、?乙雙方當(dāng)事?人可以隨時(shí)?通知對(duì)方終?止用工。終?止用工時(shí)，?甲方不向乙?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。八?、雙方需要?約定的其他?事項(xiàng)九、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理甲、乙?雙方發(fā)生爭(zhēng)?議的，應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決，?協(xié)商不成的?，可以在勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁，或依法?向人民法院?提起訴訟。?十、其他?事項(xiàng)1.?本合同首部?甲、乙雙方?的通訊地址?為雙方聯(lián)系?的唯一固定?通訊地址，?若在履行本?合同中雙方?有任何爭(zhēng)議?，該地址為?雙方法定地?址。若其中?一方通訊地?址發(fā)生變化?，應(yīng)立即書?面通知另一?方，否則，?造成雙方聯(lián)?系障礙，由?有過錯(cuò)的一?方負(fù)責(zé)2?.本合同自?甲、乙雙方?簽字或蓋章?之日起生效?。3.本?合同未盡事?宜，雙方可?另協(xié)商解決?。4.本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，均具同?等法律效力?。甲方（?蓋章）：_?____??????????乙?方：___?__代表?人（簽字）?：____?_???????身份證號(hào)碼?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?非全日制用?工合同經(jīng)典?版（二）?借方：所?在地址：?法定代表人?：乙方：?身份證號(hào)?碼：現(xiàn)居?住地址：?聯(lián)系電話：?借方招用?乙方以非全?日制用工形?式就業(yè)，根?據(jù)國家、省?、市有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?訂立勞動(dòng)合?同如下：?一、勞動(dòng)合?同期限本?合同期限自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。二?、工作時(shí)間?1.甲、?乙雙方同意?按以下第種?方式確定乙?方的工作時(shí)?間：（1?）每周工作?日，每日工?作小時(shí);?（2）以完?成工作任務(wù)?為工作時(shí)間?，折算平均?每日工作小?時(shí)，累計(jì)每?周不超過二?十四小時(shí)。?2.甲方?因生產(chǎn)（工?作）需要，?經(jīng)與乙方協(xié)?商后可以延?長工作時(shí)間?，但應(yīng)當(dāng)按?照法律規(guī)定?支付延長工?作時(shí)間的勞?動(dòng)報(bào)酬。?三、工作內(nèi)?容和工作要?求借方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在崗位（工?種）工作，?具體內(nèi)容為?，乙方應(yīng)完?成該崗位（?工種）所承?擔(dān)的工作內(nèi)?容。乙方?應(yīng)當(dāng)遵守職?業(yè)道德，遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?，遵守勞動(dòng)?安全、工作?制度、工作?規(guī)范和操作?規(guī)程，愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?。否則，由?此引發(fā)的責(zé)?任、問題由?乙方承擔(dān)。?四、勞動(dòng)?保護(hù)借、?乙雙方都必?須嚴(yán)格執(zhí)行?國家有關(guān)安?全生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、職?業(yè)衛(wèi)生等規(guī)?定。借方?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施、設(shè)?備和勞動(dòng)防?護(hù)用品及其?它勞動(dòng)保護(hù)?條件。乙?方對(duì)甲方提?供的勞動(dòng)保?護(hù)條件有異?議的，應(yīng)及?時(shí)向甲方書?面提出（材?料一式兩份?，由甲方簽?署意見后返?還乙方一份?留存），未?書面提出的?，視為乙方?認(rèn)可甲方提?供的勞動(dòng)保?護(hù)條件。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬1.甲?方按下列第?方式，以貨?幣形式支付?乙方工資：?（1）按?小時(shí)計(jì)酬，?不得低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)，?標(biāo)準(zhǔn)為每小?時(shí)元;（?2）按完成?一定工作任?務(wù)計(jì)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為元/（?日/項(xiàng)）。?2.甲方?按（日/周?/）支付乙?方工資，工?資結(jié)算支付?周期最長不?得超過十五?日。六、?保險(xiǎn)1.?乙方在從事?非全日制就?業(yè)期間自行?參照城鎮(zhèn)個(gè)?體工商戶或?靈活就業(yè)人?員參加養(yǎng)老?保險(xiǎn)和醫(yī)療?保險(xiǎn)。甲方?不再承擔(dān)任?何繳納責(zé)任?和繳納費(fèi)用?。若因乙方?不自行繳納?的，甲方也?不承擔(dān)任何?養(yǎng)老保險(xiǎn)和?醫(yī)療保險(xiǎn)的?相關(guān)待遇。?2.甲方?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定為乙方參?加工傷保險(xiǎn)?。經(jīng)甲乙雙?方約定，工?傷保險(xiǎn)待遇?中應(yīng)由單位?承擔(dān)的費(fèi)用?，由甲方為?乙方購買一?張意外傷害?保險(xiǎn)（保險(xiǎn)?期間與本協(xié)?議期限相同?），用于乙?方在為甲方?工作中發(fā)生?意外傷害的?補(bǔ)償，甲方?不再另行支?付任何補(bǔ)償?。七、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止和續(xù)訂?借、乙雙?方當(dāng)事人可?以隨時(shí)通知?對(duì)方終止用?工。終止用?工時(shí)，甲方?不向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。八、雙?方需要約定?的其他事項(xiàng)?九、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?借、乙雙方?發(fā)生爭(zhēng)議的?，應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的，可?以在勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁，?或依法向人?民法院提起?訴訟。十?、其他事項(xiàng)?1.本合?同首部甲、?乙雙方的通?訊地址為雙?方聯(lián)系的唯?一固定通訊?地址，若在?履行本合同?中雙方有任?何爭(zhēng)議，該?地址為雙方?法定地址。?若其中一方?通訊地址發(fā)?生變化，應(yīng)?立即書面通?知另一方，?否則，造成?雙方聯(lián)系障?礙，由有過?錯(cuò)的一方負(fù)?責(zé)2.本?合同自甲、?乙雙方簽字?或蓋章之日?起生效。?3.本合同?未盡事宜，?雙方可另協(xié)?商解決。?4.本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?均具同等法?律效力。?借方（蓋章?）：___?__??????????乙方：?_____?代表人（?簽字）：_?____???????身份?證號(hào)碼：_?____?_____?____年?_____?月____?_日??????_____?年____?_月___?__日非?全日制用工?合同經(jīng)典版?（三）甲?方：乙方?：甲方招?用乙方以非?全日制用工?形式就業(yè)，?根據(jù)國家、?省、市有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，訂立勞動(dòng)?合同如下：?一、合同?期限自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?。期限內(nèi)，?乙方在甲方?每天的工作?時(shí)間應(yīng)控制?在4小時(shí)以?內(nèi)，累計(jì)每?周工作時(shí)間?不超過24?小時(shí)。二?、甲方根據(jù)?經(jīng)營需要與?乙方自身?xiàng)l?件，安排乙?方從事工作?，乙方工作?崗位之具體?工作內(nèi)容和?方式，按照?崗位職責(zé)說?明書和工作?流程或相關(guān)?管理規(guī)定執(zhí)?行，甲方有?權(quán)對(duì)乙方的?工作業(yè)績進(jìn)?行考核。?三、甲、乙?雙方都必須?嚴(yán)格執(zhí)行國?家有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、職業(yè)?衛(wèi)生等規(guī)定?。甲方應(yīng)為?乙方提供國?家規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)條件?，乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?安全操作規(guī)?程和甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。四、乙?方在工作期?限內(nèi)的工資?標(biāo)準(zhǔn)為每小?時(shí)元，甲方?應(yīng)以貨幣形?式按時(shí)足額?支付給乙方?應(yīng)得的工資?報(bào)酬，且甲?方發(fā)給乙方?的工資不得?低于當(dāng)?shù)卣?府公布的非?全日制勞動(dòng)?者最低小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)。?乙方對(duì)于甲?方支付勞動(dòng)?報(bào)酬應(yīng)及時(shí)?進(jìn)行核查。?乙方對(duì)勞動(dòng)?報(bào)酬有異議?時(shí)，應(yīng)在收?到工資之日?起3個(gè)工作?日內(nèi)向甲方?提出書面異?議。逾期未?提出書面異?議的，視為?乙方確認(rèn)甲?方已依法按?時(shí)足額支付?乙方全部勞?動(dòng)報(bào)酬。?五、甲方依?法無需為乙?方繳納養(yǎng)老?保險(xiǎn)和醫(yī)療?保險(xiǎn)，僅僅?只需為乙方?單獨(dú)繳納工?傷保險(xiǎn)。受?當(dāng)?shù)卣咭?素影響，甲?方無法單獨(dú)?為乙方申報(bào)?繳納工傷保?險(xiǎn)。經(jīng)勞動(dòng)?行政保障部?門主持協(xié)調(diào)?，甲乙雙方?經(jīng)多次進(jìn)行?協(xié)商達(dá)成一?致意見：自?____年?____月?份起，甲方?為乙方繳納?外來務(wù)工人?員社會(huì)保險(xiǎn)?。乙方不可?撤銷地授權(quán)?甲方從其應(yīng)?得的勞動(dòng)報(bào)?酬中扣除其?個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)?部門的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?六、甲、乙?雙方約定：?任何一方提?前解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)以?書面形式提?前10個(gè)工?作日通知對(duì)?方，甲方無?需向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，乙方亦?無需向甲方?支付違約金?。七、合?同期限內(nèi)，?如乙方不能?勝任本合同?約定工作或?嚴(yán)重違反甲?方依法制定?的勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?，甲方可以?解除本合同?。八、合?同期限內(nèi)，?如甲方未按?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或未按國家?規(guī)定提供勞?動(dòng)條件，乙?方可以解除?本合同，但?甲方無需支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。九、?乙方不辭而?別，或者下?落不明，或?者未履行第?六條的義務(wù)?，致使甲方?無法或者遲?延辦理與乙?方離職相關(guān)?手續(xù)，乙方?在此不可撤?銷地承認(rèn)其?負(fù)有過錯(cuò)，?并自愿承擔(dān)?相應(yīng)的責(zé)任?。十、甲?方按照本合?同中載明的?乙方的文書?送達(dá)地向乙?方郵寄送達(dá)?文書，不論?乙方是否實(shí)?際收（看）?到，均視為?已經(jīng)送達(dá)。?當(dāng)乙方的文?書送達(dá)地發(fā)?生變更時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)在?變更后三個(gè)?工作日內(nèi)以?書面形式通?知甲方，否?則由此造成?的后果由乙?方自行承擔(dān)?。十一、?雙方需要約?定的其他事?項(xiàng)若本合?同的簽訂屬?于續(xù)簽勞動(dòng)?合同或者變?更勞動(dòng)合同?或者重新簽?訂勞動(dòng)合同?或者補(bǔ)簽勞?動(dòng)合同，甲?乙雙方均確?認(rèn)在本合同?簽訂之前的?勞動(dòng)關(guān)系存?續(xù)期間的勞?動(dòng)報(bào)酬均已?結(jié)清，且乙?方承諾不再?以任何形式?向甲方主張?補(bǔ)繳___?_年___?_月之前的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，甲乙雙方?之間已無任?何勞動(dòng)爭(zhēng)議?，雙方均不?再追究任何?責(zé)任。十?二、本合同?執(zhí)行期間，?若此合同或?依據(jù)此合同?訂立的文件?中某些條款?因?yàn)榉煞?規(guī)或相關(guān)政?策的變化而?失效，合同?其他條款仍?然有效，對(duì)?雙方仍具有?法律約束力?。十三、?甲、乙雙方?發(fā)生爭(zhēng)議的?，應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的按勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?有關(guān)規(guī)定處?理。十四?、本合同一?式兩份，不?得代簽和涂?改，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（蓋章）：?_____???????????乙方：__?___代?表人（簽字?）：___?__???????身份證號(hào)?碼：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?非全日制?用工合同經(jīng)?典版（四）?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)工作需要?，經(jīng)學(xué)院研?究，甲乙雙?方協(xié)商同意?，甲方聘用?乙方擔(dān)任一?定的教學(xué)工?作任務(wù)，為?維護(hù)雙方權(quán)?益，特簽訂?本協(xié)議，共?同遵守。?一、聘用期?限自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?在協(xié)議規(guī)定?的聘用期限?內(nèi)，甲方不?得無故辭退?，乙方不得?擅自離職，?如遇特殊情?況，須經(jīng)雙?方協(xié)商解決?。二、聘?用期內(nèi)工作?任務(wù)擔(dān)任?專業(yè)班課程?的講授、批?改作業(yè)、課?外輔導(dǎo)、試?卷命題、監(jiān)?考、學(xué)生成?績?cè)u(píng)定工作?，并按學(xué)院?規(guī)定的時(shí)間?將學(xué)期授課?計(jì)劃、學(xué)生?成績和其他?材料交到相?關(guān)部門。?實(shí)際上課學(xué)?時(shí)為。三?、聘用期工?資待遇按?課時(shí)酬金發(fā)?放，標(biāo)準(zhǔn)為?元/學(xué)時(shí)。?課酬按月?發(fā)放，每月?發(fā)放當(dāng)月課?酬的80%?，20%留?存至學(xué)期結(jié)?束前考核后?發(fā)放。考核?優(yōu)秀和稱職?者全額發(fā)放?留存的課酬?，考核優(yōu)秀?者以后可優(yōu)?先聘用;考?核不稱職、?發(fā)生重大教?學(xué)事故或嚴(yán)?重違約的扣?發(fā)全部留存?課酬，校方?有權(quán)終止協(xié)?議。四、?其它外聘?教師交通問?題，原則上?由外聘教師?自行解決，?在交通車路?線范圍內(nèi)的?，可就近搭?乘交通車。?五、本協(xié)?議一式三份?，經(jīng)學(xué)院批?準(zhǔn)后生效，?教學(xué)部門和?受聘教師各?執(zhí)一份，另?一份報(bào)備學(xué)?院組織人事?處。甲方?（蓋章）_?____?法定代表人?（簽章）_?____?乙方（簽章?）____?____?_年___?_月___?_日非全?日制用工合?同經(jīng)典版（?五）甲方?：法定代?表人：__?___??????????負(fù)責(zé)?人：___?__聯(lián)系?電話：__?___??????????聯(lián)系?地址：__?___乙?方：性別?：____?_?????????????民族：?_____?_____??????????文化程度?：____?_身份證?件名稱：_?____?????????證件號(hào)碼?：____?_戶籍地?址：___?__??????????郵政編?碼：___?__居住?地址：__?___??????????郵政?編碼：__?___通?訊地址：_?____??????????郵?政編碼：_?____?固定電話：?_____????????手機(jī)?：____?_電子郵箱?：緊急聯(lián)?系人：__?___?????????聯(lián)?系方式：_?____?本單位起始?工作年限：?甲方招用?乙方并實(shí)行?非全日制用?工形式，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，同意簽?訂本合同。?一、合同?期限自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?。合同期內(nèi)?，乙方在甲?方每天工作?小時(shí)。二?、甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?崗位（工種?）工作，具?體內(nèi)容為_?_____?__。乙方?須根據(jù)甲方?規(guī)定的工作?崗位職責(zé)要?求，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。三、甲?乙雙方都必?須嚴(yán)格執(zhí)行?國家有關(guān)安?全生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、職?業(yè)衛(wèi)生等規(guī)?定。甲方應(yīng)?為乙方提供?國家規(guī)定的?勞動(dòng)保護(hù)條?件，乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)安全操作?規(guī)程和甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。四、?乙方在工作?期間的工資?標(biāo)準(zhǔn)為每小?時(shí)元，甲方?應(yīng)以貨幣形?式按時(shí)足額?支付乙方應(yīng)?得的工資報(bào)?酬。五、?甲方應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定為乙?方繳納工傷?保險(xiǎn)費(fèi)。?六、合同期?內(nèi)如甲方未?按合同約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或未按國?家規(guī)定提供?勞動(dòng)條件；?或乙方不能?勝任合同約?定的工作或?嚴(yán)重違反甲?方依法制定?的規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?的，另一方?可以提出解?除勞動(dòng)合同?。七、甲?乙雙方可以?隨時(shí)解除勞?動(dòng)合同。勞?動(dòng)合同中雙?方已約定提?前通知期、?違約賠償責(zé)?任等事項(xiàng)的?