2023酒店上半年工作總結范本(2篇)_第1頁
2023酒店上半年工作總結范本(2篇)_第2頁
2023酒店上半年工作總結范本(2篇)_第3頁
2023酒店上半年工作總結范本(2篇)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁2023?酒店上半?年工作總?結范本?今年上半?年,__?__酒店?在集團公?司的正確?領導下,?圍繞年初?提出的工?作思路和?目標,堅?持以開拓?經(jīng)營、提?升企業(yè)服?務質量為?重點,狠?抓經(jīng)營管?理。在全?體員工的?共同努力?下,較好?地完成了?上半年的?任務指標?,現(xiàn)對上?半年酒店?工作總結?如下。?采取對員?工集中培?訓、專項?培訓、個?別指導培?訓等方式?,促進了?員工酒店?意識得到?較大提高?,服務理?念進一步?深化,有?聲微笑已?成為員工?的自覺行?動。對什?么是個性?化服務,?從感性到?理性已有?了形象的?認識,整?個酒店形?成了“一?切工作都?是為了讓?客人滿意?”的良好?氛圍。從?而加深了?員工對前?期的崗位?培訓、部?門培訓、?班組培訓?從理論到?實際的全?面梳理和?提高。?為促進勞?動力資源?的合理節(jié)?流,加強?崗位間的?協(xié)作與配?合,著力?培養(yǎng)多面?手,以有?效應對和?解決可能?出現(xiàn)的某?特定崗位?人員臨時?短缺而產(chǎn)?生的應急?情況,做?到有備無?患。我們?要求由人?力資源部?嘗試一專?多能的交?錯培訓,?并建立相?應的培訓?記錄。這?項工作開?展至今我?們已有收?獲。做?好旺季的?合理預定?,最大限?度地提高?銷售額。?落實協(xié)議?單位的回?訪制度。?酒店根據(jù)?每月銷售?報表的排?行,設計?了客戶回?訪表,有?針對性地?選擇協(xié)議?單位進行?回訪。通?過回訪拉?近了與客?戶之間的?情感距離?,有效地?推動了銷?售業(yè)績的?提升。認?真做好上?門散客的?銷售工作?。實踐證?明,隨著?市場競爭?的加劇,?客人選擇?酒店余地?增多,要?提高酒店?“營銷競?爭力”,?首先應革?新觀念,?及時調整?經(jīng)營策略?和政策,?優(yōu)化和設?計自身產(chǎn)?品,使策?略求新多?變,經(jīng)營?政策按不?同季節(jié),?不斷靈活?推陳出新?,才能在?嚴峻形勢?下繼續(xù)保?持較高水?平。為?不斷提高?員工的業(yè)?務技能和?綜合服務?水平,增?強員工之?間的業(yè)務?交流,形?成比、學?、趕、幫?的良好氛?圍。上半?年,我們?開展了“?酒店技能?”比武。?各參賽選?手紛紛利?用業(yè)余時?間練兵,?相互之間?切磋和交?流。通過?比武,使?各部門上?下形成共?識,即:?良好的服?務態(tài)度和?過硬的業(yè)?務技能是?贏的顧客?、提高酒?店經(jīng)濟與?社會效益?的根本保?證。只有?不斷提高?全體員工?的綜合素?質,使每?一位員工?的行為都?能自覺與?酒店的利?益結合起?來,才能?確保酒店?在激烈的?市場競爭?中永遠立?于不敗之?地。回?顧酒店這?半年的工?作,我們?還有非常?多的不足?,對此我?深感歉意?,在以前?的工作中?沒有做好?后勤服務?和配合,?往后我會?更努力地?完成自身?的工作。?202?3酒店上?半年工作?總結范本?(二)?回首我來?到酒店的?這半年,?新奇與欣?喜同在,?感動與感?謝并存,?半年時間?雖然短暫?,但對我?而言收獲?是豐碩的?,在這里?的每一天?,每經(jīng)歷?的一件事?,每接觸?到的一個?人,這個?過程的含?金量,絕?不亞于我?十幾年在?校門里學?習的價值?,所以我?感謝領導?能給我這?個難得的?學習機會?及細致入?微的指導?,感謝經(jīng)?理無微不?至的關懷?,感謝綜?合部全體?成員在工?作上的配?合和生活?上的照顧?,就上半?年具體工?作如下總?結:一?、工作方?面在這?段日子里?,我了解?了酒店的?指導方針?、布局建?設、部門?劃分、工?種分配、?人員定位?等自然情?況,綜合?部行使辦?公室職能?,一個聯(lián)?系領導與?員工的重?要部門,?我很榮幸?能成為這?個小集體?中的一員?,每天負?責收餐票?雖然很瑣?碎,卻能?體現(xiàn)出我?們酒店在?管理上的?嚴格性、?先進性,?質量檢查?是任何一?個企業(yè)必?備的、而?且是重要?安全保障?部門,作?為服務行?業(yè)質量檢?查更是重?中之重,?無論是客?房的衛(wèi)生?情況,還?是餐飲服?務員的儀?表儀容無?一不影響?我們酒店?的經(jīng)營發(fā)?展,我從?最初只知?道看到現(xiàn)?在擁有一?雙洞察的?眼睛,這?是我的一?個進步,?一個很大?的收獲。?二、板?報工作?____?酒店有其?獨特的優(yōu)?越性,從?管理體制?到發(fā)展規(guī)?模都已成?為同行業(yè)?中的佼佼?者,員工?整體素質?也在大學?這個特定?的氛圍內?得到了熏?染,領導?者能夠高?瞻遠矚,?開拓外部?市場的同?時切身為?員工的利?益考慮,?能夠有識?大體、顧?大局的觀?念,雖然?這是一個?新興的企?業(yè),更是?一個具有?生命力和?創(chuàng)造力的?企業(yè),再?這的每一?天,我都?能看到了?希望。?但是事物?的發(fā)展是?具有兩面?性的,作?為新興企?業(yè)在市場?競爭的浪?潮沖擊下?一定會展?露出柔弱?的一面,?也一定會?有矛盾問?題的產(chǎn)生?,只要我?們找到解?決問題的?途徑我們?就會更上?一層樓,?競爭也是?企業(yè)最大?的發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論