醫(yī)生聘用合同一、甲方、乙方及雇傭關(guān)系甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)生”）簽訂本合同，雇主將聘用醫(yī)生參加雇主所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作。本雇傭關(guān)系雙方均按照國(guó)家法律、法規(guī)以及規(guī)章制度進(jìn)行約定，并保證遵守相關(guān)法律、法規(guī)以及規(guī)章制度的合法性、權(quán)威性和穩(wěn)定性。二、工作地點(diǎn)及時(shí)間醫(yī)生的工作地點(diǎn)為雇主所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體工作時(shí)間、地點(diǎn)雙方共同商定并明確在本合同中。三、工作內(nèi)容和范圍醫(yī)生的工作內(nèi)容和范圍應(yīng)符合醫(yī)生所具備的資質(zhì)、能力和知識(shí)，雙方應(yīng)明確工作職責(zé)和崗位要求，合同期限屆滿前不得擅自變更職業(yè)類(lèi)型。四、薪資及福利待遇醫(yī)生的工資按照簽訂本合同時(shí)雙方所達(dá)成的薪資水平執(zhí)行，如無(wú)約定則按照雇主所在地區(qū)或相對(duì)行業(yè)水平制定。醫(yī)生同時(shí)享有雇主規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等。醫(yī)生必須遵守雇主的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，如有資金虧損或未經(jīng)許可的支出或投資虧損等情況，醫(yī)生應(yīng)該負(fù)責(zé)賠償。五、保密條款在醫(yī)生與雇主之間的工作期間，雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)方方面的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、當(dāng)事人的個(gè)人隱私等予以保守和保密。如因違反機(jī)密條款造成損失，應(yīng)由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任醫(yī)生因故不履行合同項(xiàng)下的義務(wù)，經(jīng)雇主提出書(shū)面通知后，未能在書(shū)面通知所指定的期限內(nèi)履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照違約金的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。醫(yī)生在服務(wù)期限屆滿前提前解除合同的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議的解決雙方就執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。八、合同變更和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以在合同期限屆滿前進(jìn)行合同變更。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。如出現(xiàn)以下情況，雙方可以解除本合同：醫(yī)生因病或意外等原因無(wú)法繼續(xù)從事本合作約定的工作；醫(yī)療機(jī)構(gòu)改制或合并并不接納合同的執(zhí)行；雙方因其他原因協(xié)商解除合同。九、其他約定本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自雇傭期屆滿之日自動(dòng)解除。但如果有約定續(xù)約的，則在續(xù)約之日起至合同屆滿之日為雇傭期。本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可以另行約定補(bǔ)充。十、簽署本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽字蓋章后生效。甲方（雇主）：______________乙方（醫(yī)生）：____