員工門店入股合同一、合同簽署背景本合同系公司與員工就其在公司門店中的股份補(bǔ)充投資協(xié)議達(dá)成的協(xié)議。本合同規(guī)定了股份補(bǔ)充投資的條款和條件，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。二、定義和解釋2.1參與方“參與方”系指簽署本協(xié)議的公司和員工。2.2股份補(bǔ)充投資“股份補(bǔ)充投資”系指員工在公司門店中購買的股權(quán)份額。2.3工作年限“工作年限”系指員工在公司門店連續(xù)工作的年限。2.4盈利分紅“盈利分紅”系指公司門店在一定時(shí)期內(nèi)所獲得的盈利，在股東之間按照協(xié)議進(jìn)行分配和支付的收益。三、股份補(bǔ)充投資3.1股份補(bǔ)充投資的權(quán)利在簽署本合同后，員工將有權(quán)在公司門店按照協(xié)議價(jià)格購買股權(quán)份額。3.2股份補(bǔ)充投資價(jià)格員工購買股份的價(jià)格以公司估值為準(zhǔn)，具體價(jià)格應(yīng)經(jīng)過公司財(cái)務(wù)評(píng)估師評(píng)估后確定。在評(píng)估價(jià)值后，公司和員工應(yīng)簽署股份補(bǔ)充投資協(xié)議，共同確定股份補(bǔ)充投資的價(jià)格。3.3股份補(bǔ)充投資的數(shù)量員工可根據(jù)自身需求自主決定購買的股份數(shù)量，但應(yīng)符合公司制定的股權(quán)分配政策。3.4股份補(bǔ)充投資的限制方案員工在公司門店購買股份的數(shù)量應(yīng)符合公司股權(quán)分配政策。在購買股份后，員工將不得在未經(jīng)公司審批的情況下直接或間接轉(zhuǎn)移門店股份。3.5股東權(quán)利和義務(wù)員工股東享有公司門店的經(jīng)濟(jì)利益和治理權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和義務(wù)，包括但不限于參與管理和經(jīng)營決策、分享盈利、承擔(dān)損失等。四、員工權(quán)利和義務(wù)4.1權(quán)利員工有權(quán)享有股東的所有權(quán)益，包括但不限于參與公司門店的管理和經(jīng)營決策等。4.2義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)履行公司門店的管理和經(jīng)營職責(zé)，與其他股東一同對(duì)公司的發(fā)展負(fù)起關(guān)鍵責(zé)任，對(duì)于公司的運(yùn)營和發(fā)展應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。五、盈利分配政策公司門店的盈利收益將在員工中按照其股份比例進(jìn)行分配。公司將在每年結(jié)束時(shí)公布公司盈利收益，并按照協(xié)議分配給公司門店所有股東。六、協(xié)議的變更和權(quán)利轉(zhuǎn)移該合同可以在雙方共同同意的情況下進(jìn)行變更，變更后的協(xié)議應(yīng)采用書面形式確認(rèn)。另外，在沒有另一方書面同意的情況下，任何一方都不得將其在本協(xié)議下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方。七、法律適用和爭(zhēng)議解決該協(xié)議的所有事項(xiàng)將受到法律的保護(hù)和支持，并應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和政策。如果在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)或法院尋求解決。八、協(xié)議生效和終止該協(xié)議自雙方簽字生效，持續(xù)有效期限為員工在公司門店工作期限。在有效期結(jié)束后，協(xié)議應(yīng)自動(dòng)終止，合同中的各項(xiàng)條款和條件應(yīng)自動(dòng)失效。在終止后，員工將不再享有公司門店股份收益和權(quán)利。九、協(xié)議生效方式該協(xié)議應(yīng)由參與方按照協(xié)議約定的方式在書面上簽署并加蓋公章，有效性受到書面形式的限制。十、其他條款該合同中未規(guī)定的事項(xiàng)，供雙方協(xié)商解決。以上為員工門店入股合同的正文，本合