第46頁共46頁某公司安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度范?文一、?安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)?制度為?貫徹“安?全第一，?預(yù)防為主?”的方針?，增強全?體員工的?安全意識?和安全防?護能力，?減少傷亡?事故的發(fā)?生，保證?我公司日?常經(jīng)營活?動順利進?行，制定?我公司安?全教育培?訓(xùn)制度。?1、本?公司員工?每年必須?接受一次?專門的安?全培訓(xùn)，?培訓(xùn)方式?采取由公?司自行組?織培訓(xùn)形?成進行。?1）安?全管理人?員每年接?受專業(yè)技?術(shù)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，時間?不得少于?____?學(xué)時。?2）其他?管理人員?和技術(shù)人?員每年接?受安全培?訓(xùn)時間，?不得少于?____?學(xué)時。?3）特殊?工種（電?工、焊工?、水工、?制冷工等?）每年接?受有針對?性的安全?培訓(xùn)，時?間不得少?于___?_學(xué)時。?4）其?他員工每?年接受安?全培訓(xùn)的?時間，不?得少于_?___學(xué)?時。5）?待崗、轉(zhuǎn)?崗、換崗?的職工，?在重新上?崗前必須?接受一次?安全培訓(xùn)?，時間不?得少于_?___學(xué)?時。6?）從事關(guān)?鍵崗位工?作的人員?必須按照?相關(guān)部門?的要求，?取得崗位?操作證書?，持證上?崗。特種?工種作業(yè)?人員必須?通過專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?，并取得?崗位操作?證后，方?可上崗。?7）新?入職員工?必須接受?公司、管?理處（部?門）、班?組的安全?培訓(xùn)教育?，經(jīng)考核?合格后方?能上崗。?8）公?司的安全?教育培訓(xùn)?主要內(nèi)容?是。國家?和地方有?關(guān)安全生?產(chǎn)的方針?、政策、?法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)范?、規(guī)程和?公司安全?規(guī)章制度?等，教育?培訓(xùn)的時?間不得少?于___?_學(xué)時。?9）管?理處（部?門）的安?全教育培?訓(xùn)主要內(nèi)?容是。管?理處安全?制度、相?關(guān)工作現(xiàn)?場環(huán)境及?可能存在?的不安全?因素等。?教育培訓(xùn)?時間不得?少于__?__學(xué)時?。10?）班組的?安全教育?培訓(xùn)主要?內(nèi)容。本?工種的安?全操作規(guī)?程、事故?案例剖析?、勞動紀?律和崗位?講評等。?教育培訓(xùn)?的時間不?得少于_?___學(xué)?時。2?、建立義?務(wù)安全隊?伍安全教?育制度。?1）義?務(wù)安全隊?伍所有人?員每年必?須接受一?次專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)，?教育培訓(xùn)?時間不得?少于__?__學(xué)時?。2）?義務(wù)安全?隊伍中從?事特種作?業(yè)人員，?在通過專?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)并取得?崗位操作?證后，每?年仍須接?受有針對?性地安全?培訓(xùn)，時?間不得少?于___?_學(xué)時。?3）新?入職員工?必須接受?三級教育?，經(jīng)考核?合格后，?方能上崗?。3、?實行安全?教育培訓(xùn)?登記制度??？偨?jīng)?理辦公室?必須建產(chǎn)?所有員工?的安全教?育培訓(xùn)檔?案。沒有?接受安全?教育培訓(xùn)?的員工，?不得在施?工現(xiàn)場從?事作業(yè)或?管理活動?。4、?建立安全?教育培訓(xùn)?檢查制度?總經(jīng)理?辦公室對?本公司（?包括義務(wù)?安全隊伍?）的安全?教育培訓(xùn)?情況進行?監(jiān)督檢查?。發(fā)現(xiàn)沒?有履行安?全教育培?訓(xùn)制度規(guī)?定的，將?追究主管?負責(zé)人的?責(zé)任。?二、安全?檢查制度?1、安?全生產(chǎn)檢?查內(nèi)容?⑴查制度?。查安全?生產(chǎn)制度?的建立和?健全，執(zhí)?行情況，?查是否有?違章指揮?、違章作?業(yè)、冒險?作業(yè)情況?。⑵查?隱患。查?安全文明?生產(chǎn)情況?，機電設(shè)?備、各類?建筑物有?無不安全?因素，平?臺、走道?、低凹、?地坑有否?安全可靠?護欄或蓋?板，廢氣?、廢液是?否存在跑?、冒、滴?、漏等現(xiàn)?象及是否?達到規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)等?。⑶查?安全生產(chǎn)?制度執(zhí)行?情況a?每天巡回?檢查情況?b每周安?全員例會?情況c每?季安全主?任例會情?況2、?公司級安?全生產(chǎn)大?檢查每季?一次，由?主管副總?經(jīng)理負責(zé)?召集有關(guān)?部門人員?組成檢查?組，對發(fā)?現(xiàn)的隱患?及時定人?、定時整?改。各?管理處每?月進行一?次由各部?門主管參?加的安全?檢查例會?，檢查整?改情況，?并上報公?司主管部?門。各?班組每班?進行“班?前五分鐘?警示教育?”，班中?巡回檢查?，“下班?前（后）?三分鐘安?全檢查”?總結(jié)。?3、組織?各專業(yè)性?、季節(jié)性?安全生產(chǎn)?檢查，做?好各類應(yīng)?急措施。?4、按?《安全生?產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)?任制考核?條例》規(guī)?定執(zhí)行獎?懲。三?、勞保用?品發(fā)放制?度1、?為了確保?勞保用品?的合理使?用，防止?工傷事故?，改善勞?動條件及?職業(yè)病的?發(fā)生，按?國家規(guī)定?，職工工?作時應(yīng)穿?戴好公司?供給的有?關(guān)防護用?品。2?、從事生?產(chǎn)勞動的?員工，根?據(jù)實際情?況，按不?同的工種?發(fā)放不同?的防護用?品。3?、各類勞?保用品按?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?由各部門?、管理處?負責(zé)人（?或授權(quán)人?）申領(lǐng)單?到總經(jīng)辦?領(lǐng)取。?4、總經(jīng)?理辦公室?負責(zé)本公?司勞保用?品采購工?作。供應(yīng)?商必須具?有勞防用?品生產(chǎn)、?銷售資質(zhì)?，產(chǎn)品必?須保質(zhì)、?保量，每?月向總經(jīng)?理辦公室?通報費用?支出情況?。5、?需調(diào)整防?護用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)時?，由各部?門（管理?處）通知?總經(jīng)理辦?公室。?6、按照?同行業(yè)、?同工種享?受同等標(biāo)?準(zhǔn)，同時?兼職多工?種者，執(zhí)?行其中主?要工種的?標(biāo)準(zhǔn)，不?得重復(fù)領(lǐng)?用。7?、從事有?毒作業(yè)的?防毒面具?，以及工?程維修人?員使用的?工具包、?安全帶、?安全繩、?防護罩等?均列入發(fā)?放防護用?品之中，?各部門根?據(jù)實際需?要按規(guī)定?領(lǐng)取。?四、隱患?整改制度?1、公?司及各部?門（管理?處）、班?組安全員?及員工檢?查、巡視?或工作時?，發(fā)現(xiàn)隱?患必須及?時匯報各?級安全負?責(zé)人。?2、各部?門（管理?處）安全?負責(zé)人應(yīng)?及時安排?存在隱患?設(shè)施的整?改。3?、對檢查?出的事故?隱患必須?填寫二聯(lián)?單，存根?聯(lián)留相應(yīng)?安全主管?部門，反?饋聯(lián)交整?改部門、?管理處。?整改完畢?反饋單簽?名蓋章后?交相應(yīng)安?全主管部?門。暫時?無法整改?的項目，?必須提出?相應(yīng)的防?范措施，?并報公司?主管副總?經(jīng)理批準(zhǔn)?。五、?傷亡事故?的調(diào)查處?理制度?1、發(fā)生?各類人員?及設(shè)備事?故，必須?在___?_小時內(nèi)?上報公司?主管部?門、主管?副總經(jīng)理?及工會。?2、必?須立即組?織人員進?行救護，?并保護好?事故現(xiàn)場?。3、?由公司安?全事故調(diào)?查小組負?責(zé)事故的?調(diào)查工作?，專人負?責(zé)寫出事?故報告，?并按國家?有關(guān)法律?、法規(guī)處?理有關(guān)善?后事宜。?4、召?開事故分?析會⑴分?析原因；?⑵明確及?追究責(zé)任?；⑶落實?整改措施?；（4?）教育當(dāng)?事人及相?關(guān)人員，?吸取教訓(xùn)?。5、?按公司《?安全生產(chǎn)?經(jīng)濟責(zé)任?制考核條?例》處理?，事故報?告登記存?檔，并上?報集團公?司。六?、安全技?術(shù)經(jīng)費計?劃制度?安全技術(shù)?經(jīng)費計劃?是公司從?全局出發(fā)?，有計劃?、有步驟?的改善勞?動條件和?工作環(huán)境?而編制的?安全技術(shù)?工作上規(guī)?劃，是公?司財務(wù)計?劃的一個?組成部分?，是保障?員工生命?安全和健?康，促進?企業(yè)發(fā)展?的一項重?要措施。?1、安?全技術(shù)經(jīng)?費計劃的?編制1?）部門（?管理處）?應(yīng)根據(jù)公?司要求在?每年第四?季度編制?下年度安?全技術(shù)經(jīng)?費計劃。?2）主?管副總經(jīng)?理和公司?安全主任?應(yīng)組織各?職能部門?，廣泛吸?取員工的?意見和合?理化建議?，編制本?公司的年?度安全經(jīng)?費計劃報?公司財務(wù)?部審批。?2、安?全技術(shù)經(jīng)?費的使用?管理1?）安全技?術(shù)經(jīng)費計?劃經(jīng)批準(zhǔn)?后，要納?入公司年?度維修施?工計劃、?財務(wù)計劃?，物質(zhì)供?應(yīng)計劃、?采購計劃?，以保證?安全技術(shù)?經(jīng)費計劃?有步驟地?實施。各?部門要高?度重視，?認真組織?人力、財?力，保證?計劃的實?施。2?）財務(wù)部?門根據(jù)批?準(zhǔn)的安全?技術(shù)經(jīng)費?計劃落實?安全技術(shù)?措施經(jīng)費?，建立該?項經(jīng)費科?目，專款?專用，保?證計劃的?實現(xiàn)，并?準(zhǔn)確安全?技術(shù)措施?經(jīng)費的使?用情況。?3）各?部門（管?理處）要?設(shè)立安全?技術(shù)經(jīng)費?使用臺帳?，并將使?用情況按?季報公司?財務(wù)會計?部。4?）公司所?轄小區(qū)（?大廈）安?全技術(shù)經(jīng)?費計劃的?實施情況?，要進行?經(jīng)常性的?監(jiān)督檢查?，以保證?安全措施?經(jīng)費計劃?按期實現(xiàn)?。七、?安全責(zé)任?目標(biāo)管理?制度1?、各部門?（管理處?）必須根?據(jù)與公司?簽訂的安?全責(zé)任書?中安全管?理目標(biāo)，?細化分解?，并與各?所屬部門?及班組簽?訂安全目?標(biāo)責(zé)任書?。2、?安全目標(biāo)?責(zé)任書必?須明確事?故指標(biāo)、?安全指標(biāo)?和安全文?明小區(qū)達?標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)?，及獎罰?硬指標(biāo)。?八、安?全管理考?核制度?1、為確?保我公司?安全生產(chǎn)?無事故，?所轄小區(qū)?（大廈）?達到安全?文明小區(qū)?標(biāo)準(zhǔn)，針?對各級安?全生產(chǎn)責(zé)?任制、安?全目標(biāo)管?理、治安?、消防等?方面的考?核，制定?本制度。?2、本?考核制度?內(nèi)容詳見?公司《目?標(biāo)、指標(biāo)?考核辦法?》3、?公司每半?年對部門?（管理處?）負責(zé)人?進行一次?考核。責(zé)?任制考核?共分優(yōu)秀?、稱職、?基本稱職?、不稱職?四檔。對?基本稱職?人員提出?要求以示?警牌，對?不稱職的?調(diào)離工作?崗位。?某公司安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度范?文（二）?一、安?全生產(chǎn)教?育培訓(xùn)制?度為貫?徹“安全?第一，預(yù)?防為主”?的方針，?增強全體?員工的安?全意識和?安全防護?能力，減?少傷亡事?故的發(fā)生?，保證我?公司日常?經(jīng)營活動?順利進行?，制定我?公司安全?教育培訓(xùn)?制度。?1、本公?司員工每?年必須接?受一次專?門的安全?培訓(xùn)，培?訓(xùn)方式采?取由公司?自行__?__培訓(xùn)?形成進行?。1）?安全管理?人員每年?接受專業(yè)?技術(shù)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，時?間不得少?于___?_學(xué)時。?2）其?他管理人?員和技術(shù)?人員每年?接受安全?培訓(xùn)時間?，不得少?于___?_學(xué)時。?3）特?殊工種（?電工、焊?工、水工?、制冷工?等）每年?接受有針?對性的安?全培訓(xùn)，?時間不得?少于__?__學(xué)時?。4）?其他員工?每年接受?安全培訓(xùn)?的時間，?不得少于?____?學(xué)時。5?）待崗、?轉(zhuǎn)崗、換?崗的職工?，在重新?上崗前必?須接受一?次安全培?訓(xùn)，時間?不得少于?____?學(xué)時。?6）從事?關(guān)鍵崗位?工作的人?員必須按?照相關(guān)部?門的要求?，取得崗?位操作證?書，持證?上崗。特?種工種作?業(yè)人員必?須通過專?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)，并取?得崗位操?作證后，?方可上崗?。7）?新入職員?工必須接?受公司、?管理處（?部門）、?班組的安?全培訓(xùn)教?育，經(jīng)考?核合格后?方能上崗?。8）?公司的安?全教育培?訓(xùn)主要內(nèi)?容是。國?家和地方?有關(guān)安全?生產(chǎn)的方?針、政策?、法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?范、規(guī)程?和公司安?全規(guī)章制?度等，教?育培訓(xùn)的?時間不得?少于__?__學(xué)時?。9）?管理處（?部門）的?安全教育?培訓(xùn)主要?內(nèi)容是。?管理處安?全制度、?相關(guān)工作?現(xiàn)場環(huán)境?及可能存?在的不安?全因素等?。教育培?訓(xùn)時間不?得少于_?___學(xué)?時。1?0）班組?的安全教?育培訓(xùn)主?要內(nèi)容。?本工種的?安全操作?規(guī)程、事?故案例剖?析、勞動?紀律和崗?位講評等?。教育培?訓(xùn)的時間?不得少于?____?學(xué)時。?2、建立?義務(wù)安全?隊伍安全?教育制度?。1）?義務(wù)安全?隊伍所有?人員每年?必須接受?一次專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?，教育培?訓(xùn)時間不?得少于_?___學(xué)?時。2?）義務(wù)安?全隊伍中?從事特種?作業(yè)人員?，在通過?專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)并取?得崗位操?作證后，?每年仍須?接受有針?對性地安?全培訓(xùn)，?時間不得?少于__?__學(xué)時?。3）?新入職員?工必須接?受三級教?育，經(jīng)考?核合格后?，方能上?崗。3?、實行安?全教育培?訓(xùn)登記制?度?？?經(jīng)理辦公?室必須建?產(chǎn)所有員?工的安全?教育培訓(xùn)?檔案。沒?有接受安?全教育培?訓(xùn)的員工?，不得在?施工現(xiàn)場?從事作業(yè)?或管理活?動。4?、建立安?全教育培?訓(xùn)檢查制?度總經(jīng)?理辦公室?對本公司?（包括義?務(wù)安全隊?伍）的安?全教育培?訓(xùn)情況進?行監(jiān)督檢?查。發(fā)現(xiàn)?沒有履行?安全教育?培訓(xùn)制度?規(guī)定的，?將追究主?管負責(zé)人?的責(zé)任。?二、安?全檢查制?度1、?安全生產(chǎn)?檢查內(nèi)容?⑴查制?度。查安?全生產(chǎn)制?度的建立?和健全，?執(zhí)行情況?，查是否?有違章指?揮、違章?作業(yè)、冒?險作業(yè)情?況。⑵?查隱患。?查安全文?明生產(chǎn)情?況，機電?設(shè)備、各?類建筑物?有無不安?全因素，?平臺、走?道、低凹?、地坑有?否安全可?靠護欄或?蓋板，廢?氣、廢液?是否存在?跑、冒、?滴、漏等?現(xiàn)象及是?否達到規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?等。⑶?查安全生?產(chǎn)制度執(zhí)?行情況?a每天巡?回檢查情?況b每周?安全員例?會情況c?每季安全?主任例會?情況2?、公司級?安全生產(chǎn)?大檢查每?季一次，?由主管副?總經(jīng)理負?責(zé)召集有?關(guān)部門人?員組成檢?查組，對?發(fā)現(xiàn)的隱?患及時定?人、定時?整改。?各管理處?每月進行?一次由各?部門主管?參加的安?全檢查例?會，檢查?整改情況?，并上報?公司主管?部門。?各班組每?班進行“?班前五分?鐘警示教?育”，班?中巡回檢?查，“下?班前（后?）三分鐘?安全檢查?”總結(jié)。?3、_?___各?專業(yè)性、?季節(jié)性安?全生產(chǎn)檢?查，做好?各類應(yīng)急?措施。?4、按《?安全生產(chǎn)?經(jīng)濟責(zé)任?制考核條?例》規(guī)定?執(zhí)行獎懲?。三、?勞保用品?發(fā)放制度?1、為?了確保勞?保用品的?合理使用?，防止工?傷事故，?改善勞動?條件及職?業(yè)病的發(fā)?生，按國?家規(guī)定，?職工工作?時應(yīng)穿戴?好公司供?給的有關(guān)?防護用品?。2、?從事生產(chǎn)?勞動的員?工，根據(jù)?實際情況?，按不同?的工種發(fā)?放不同的?防護用品?。3、?各類勞保?用品按發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)由?各部門、?管理處負?責(zé)人（或?授權(quán)人）?申領(lǐng)單到?總經(jīng)辦領(lǐng)?取。4?、總經(jīng)理?辦公室負?責(zé)本公司?勞保用品?采購工作?。供應(yīng)商?必須具有?勞防用品?生產(chǎn)、銷?售資質(zhì)，?產(chǎn)品必須?保質(zhì)、保?量，每月?向總經(jīng)理?辦公室通?報費用支?出情況。?5、需?調(diào)整防護?用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)時，?由各部門?（管理處?）通知總?經(jīng)理辦公?室。6?、按照同?行業(yè)、同?工種享受?同等標(biāo)準(zhǔn)?，同時兼?職多工種?者，執(zhí)行?其中主要?工種的標(biāo)?準(zhǔn)，不得?重復(fù)領(lǐng)用?。7、?從事有毒?作業(yè)的防?毒面具，?以及工程?維修人員?使用的工?具包、安?全帶、安?全繩、防?護罩等均?列入發(fā)放?防護用品?之中，各?部門根據(jù)?實際需要?按規(guī)定領(lǐng)?取。四?、隱患整?改制度?1、公司?及各部門?（管理處?）、班組?安全員及?員工檢查?、巡視或?工作時，?發(fā)現(xiàn)隱患?必須及時?匯報各級?安全負責(zé)?人。2?、各部門?（管理處?）安全負?責(zé)人應(yīng)及?時安排存?在隱患設(shè)?施的整改?。3、?對檢查出?的事故隱?患必須填?寫二聯(lián)單?，存根聯(lián)?留相應(yīng)安?全主管部?門，反饋?聯(lián)交整改?部門、管?理處。整?改完畢反?饋單簽名?蓋章后交?相應(yīng)安全?主管部門?。暫時無?法整改的?項目，必?須提出相?應(yīng)的防范?措施，并?報公司主?管副總經(jīng)?理批準(zhǔn)。?五、傷?亡事故的?調(diào)查處理?制度1?、發(fā)生各?類人員及?設(shè)備事故?，必須在?____?小時內(nèi)上?報公司主?管部門?、主管副?總經(jīng)理及?工會。?2、必須?立即__?__人員?進行救護?，并保護?好事故現(xiàn)?場。3?、由公司?安全事故?調(diào)查小組?負責(zé)事故?的調(diào)查工?作，專人?負責(zé)寫出?事故報告?，并按國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?處理有關(guān)?善后事宜?。4、?召開事故?分析會⑴?分析原因?；⑵明確?及追究責(zé)?任；⑶落?實整改措?施；（?4）教育?當(dāng)事人及?相關(guān)人員?，吸取教?訓(xùn)。5?、按公司?《安全生?產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)?任制考核?條例》處?理，事故?報告登記?存檔，并?上報集團?公司。?六、安全?技術(shù)經(jīng)費?計劃制度?安全技?術(shù)經(jīng)費計?劃是公司?從全局出?發(fā)，有計?劃、有步?驟的改善?勞動條件?和工作環(huán)?境而編制?的安全技?術(shù)工作上?規(guī)劃，是?公司財務(wù)?計劃的一?個組成部?分，是保?障員工生?命安全和?健康，促?進企業(yè)發(fā)?展的一項?重要措施?。1、?安全技術(shù)?經(jīng)費計劃?的編制?1）部門?（管理處?）應(yīng)根據(jù)?公司要求?在每年第?四季度編?制下年度?安全技術(shù)?經(jīng)費計劃?。2）?主管副總?經(jīng)理和公?司安全主?任應(yīng)__?__各職?能部門，?廣泛吸取?員工的意?見和合理?化建議，?編制本公?司的年度?安全經(jīng)費?計劃報公?司財務(wù)部?審批。?2、安全?技術(shù)經(jīng)費?的使用管?理1）?安全技術(shù)?經(jīng)費計劃?經(jīng)批準(zhǔn)后?，要納入?公司年度?維修施工?計劃、財?務(wù)計劃，?物質(zhì)供應(yīng)?計劃、采?購計劃，?以保證安?全技術(shù)經(jīng)?費計劃有?步驟地實?施。各部?門要高度?重視，認?真___?_人力、?財力，保?證計劃的?實施。?2）財務(wù)?部門根據(jù)?批準(zhǔn)的安?全技術(shù)經(jīng)?費計劃落?實安全技?術(shù)措施經(jīng)?費，建立?該項經(jīng)費?科目，專?款專用，?保證計劃?的實現(xiàn)，?并準(zhǔn)確安?全技術(shù)措?施經(jīng)費的?使用情況?。3）?各部門（?管理處）?要設(shè)立安?全技術(shù)經(jīng)?費使用臺?帳，并將?使用情況?按季報公?司財務(wù)會?計部。?4）公司?所轄小區(qū)?（大廈）?安全技術(shù)?經(jīng)費計劃?的實施情?況，要進?行經(jīng)常性?的監(jiān)督檢?查，以保?證安全措?施經(jīng)費計?劃按期實?現(xiàn)。七?、安全責(zé)?任目標(biāo)管?理制度?1、各部?門（管理?處）必須?根據(jù)與公?司簽訂的?安全責(zé)任?書中安全?管理目標(biāo)?，細化分?解，并與?各所屬部?門及班組?簽訂安全?目標(biāo)責(zé)任?書。2?、安全目?標(biāo)責(zé)任書?必須明確?事故指標(biāo)?、安全指?標(biāo)和安全?文明小區(qū)?達標(biāo)的標(biāo)?準(zhǔn)，及獎?罰硬指標(biāo)?。八、?安全管理?考核制度?1、為?確保我公?司安全生?產(chǎn)無事故?，所轄小?區(qū)（大廈?）達到安?全文明小?區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，?針對各級?安全生產(chǎn)?責(zé)任制、?安全目標(biāo)?管理、治?安、消防?等方面的?考核，制?定本制度?。2、?本考核制?度內(nèi)容詳?見公司《?目標(biāo)、指?標(biāo)考核辦?法》3?、公司每?半年對部?門（管理?處）負責(zé)?人進行一?次考核。?某公司?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?范文（三?）目錄?1、安?全生產(chǎn)會?議制度?2、安全?生產(chǎn)檢查?制度3?、領(lǐng)導(dǎo)帶?班作業(yè)制?度4、?安全隱患?排查治理?制度5?、重大危?險源安全?檢測、監(jiān)?控管理及?應(yīng)急救援?制度6?、安全生?產(chǎn)獎懲制?度7、?安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)?制度8?、安全投?入及安全?費用提取?制度9?、安全生?產(chǎn)“三同?時”管理?制度1?0、職業(yè)?安全健康?管理制度?11、?安全管理?人員職責(zé)?管理制度?12、?施工現(xiàn)場?特種作業(yè)?人員持證?上崗制度?一、安?全生產(chǎn)會?議制度?一、目的?：規(guī)定安?全會議內(nèi)?容、形式?和會議責(zé)?任人要求?，確保各?項安全生?產(chǎn)工作的?落實二?、范圍：?班組以上?部門三?、責(zé)任者?：班組長?以上人員?四、程?序：1?、為了及?時了解、?掌握各時?期的安全?生產(chǎn)情況?，加強安?全生產(chǎn)管?理，積極?知道、主?動地做好?預(yù)防措施?，確保安?全生產(chǎn)，?必須認真?貫徹安全?生產(chǎn)會議?制度。會?議內(nèi)容以?安全生產(chǎn)?為主，具?體包括以?下幾方面?：（1?）了解前?段時間、?前一班的?安全、生?產(chǎn)、工藝?情況，存?在的問題?和注意事?項，布臵?下一步安?全、生產(chǎn)?和工藝操?作等工作?。（2?）學(xué)習(xí)安?全生產(chǎn)標(biāo)?準(zhǔn)、安全?規(guī)章制度?、安全操?作規(guī)程等?知識，傳?達上級部?門的有關(guān)?通知、文?件精神。?（3）?通報違章?違紀、先?進事跡。?不良現(xiàn)象?和不安全?行為。?2、會議?形式和會?議責(zé)任人?（1）?班前、班?后會由班?組長或部?門主管負?責(zé)召開，?在每天上?班前__?__分鐘?開始，時?間一般5?—___?_分鐘，?地點由公?司各部門?自定。在?各班組交?接班記錄?中進行記?錄。（?2）各部?門、項目?部級安全?會議要求?每月一次?，由部長?、項目經(jīng)?理負責(zé)召?開，時間?不限，地?點由召集?人決定。?并在各部?門、項目?部安全記?錄中進行?會議記錄?。（3?）公司級?安全生產(chǎn)?會議，由?總經(jīng)理決?定，每月?至少一次?，由安?全科負責(zé)?記錄。?（4）各?專業(yè)性安?全會議由?各職能部?門領(lǐng)導(dǎo)負?責(zé)，根據(jù)?需要召集?有關(guān)人員?召開，由?召集人負?責(zé)記錄。?（5）?緊急會議?視情況由?部門領(lǐng)導(dǎo)?決定召開?。3、?會議召集?者在開會?之前，應(yīng)?做好有關(guān)?資料準(zhǔn)備?工作，會?議上要討?論研究解?決的問題?應(yīng)列出，?重要會議?會后要下?發(fā)會議紀?要。4?、通知參?加會議人?員時，要?把會議主?要內(nèi)容、?開始時間?、大約需?要多長時?間、會議?地點交代?清楚。?5、被通?知需要參?加會議的?人員，都?應(yīng)按時參?加會議，?做到善始?善終，確?實不能參?加的要在?開會之前?和召集人?說明情況?，并得到?允許。?6、會議?上決定的?情況各部?門和責(zé)任?人，必須?不折不扣?的認真執(zhí)?行，及時?完成。?7、對未?經(jīng)允許擅?自不參加?或遲到、?早退的人?員，會議?召集人有?權(quán)對其進?行經(jīng)濟處?罰。二?、安全生?產(chǎn)檢查制?度（一?）安全檢?查的目的?1、安?全檢查實?質(zhì)上是一?次群眾性?的安全教?育。通過?檢查增強?領(lǐng)導(dǎo)和職?工的安全?意識，糾?正違章指?揮、違章?作業(yè)，提?高安全生?產(chǎn)的自覺?性和責(zé)任?感。2?、發(fā)現(xiàn)施?工中危害?勞動者的?不安全因?素，從而?采取對策?，改善生?產(chǎn)條件和?作業(yè)環(huán)境?。3、?利用安全?檢查，促?進相互學(xué)?習(xí)，總結(jié)?經(jīng)驗，吸?取教訓(xùn)，?取長補短?，有利于?進一步促?進安全生?產(chǎn)。（?二）安全?檢查的內(nèi)?容及形式?1、檢?查的內(nèi)容?主要是查?思想、制?度，查機?械設(shè)備，?安全設(shè)施?，查安全?教育培訓(xùn)?，查施工?隱患，操?作行為，?查勞保用?品、防護?用品的使?用和投入?，查傷亡?事故的處?理等；?2、采用?定期安全?檢查、不?定期安全?檢查、專?業(yè)性安全?檢查、經(jīng)?常性安全?檢查、季?節(jié)性安全?檢查及節(jié)?假日安全?檢查，以?及施工現(xiàn)?場進行的?自檢、互?檢和交接?檢。3?、公司的?安全檢查?，由安全?科科長組?織對公司?所屬項目?進行質(zhì)量?、安全、?文明施工?的全面檢?查，并及?時通報檢?查情況。?4、公?司每月應(yīng)?定期組織?一次安全?大檢查，?并做好檢?查記錄。?5、項?目經(jīng)理應(yīng)?會同專職?安全員深?入工地，?進行安全?檢查，尤?其是節(jié)假?日安全檢?查，防止?職工在節(jié)?假日前后?紀律松懈?，思想麻?痹，帶來?安全隱患?。同時應(yīng)?結(jié)合季節(jié)?特點進行?檢查，防?止氣候因?素給安全?施工帶來?危害。?6、加強?作業(yè)班前?、班后自?檢、互檢?、交接檢?、崗位安?全檢查。?要監(jiān)督和?防止檢查?走過場，?馬虎了事?。7、?積極配合?協(xié)助上級?職能部門?的各項檢?查，對上?級職能部?門提出的?整改意見?，應(yīng)協(xié)助?項目搞好?整改，并?及時邀請?上級職能?部門進行?復(fù)查。?（三）總?結(jié)及處罰?1、對?安全檢查?，必須認?真總結(jié)，?予以通報?，對安全?生產(chǎn)搞得?好的，應(yīng)?予以表揚?、獎勵，?對安全工?作落后的?項目，應(yīng)?給予嚴厲?的批評和?處罰。?2、對安?全工作存?在隱患的?，應(yīng)責(zé)成?限期整改?，對整改?不力的可?以責(zé)成停?工整頓，?或強行幫?助整改。?3、對?安全工作?落后的項?目及個人?，可以給?予響應(yīng)的?處罰。?三、領(lǐng)導(dǎo)?帶班作業(yè)?制度為?切實抓好?安全生產(chǎn)?，增強領(lǐng)?導(dǎo)和職工?的安全意?識，進一?步落實安?全生產(chǎn)責(zé)?任制。特?制定本制?度。一?、具體職?責(zé)分工?工程科負?責(zé)制度的?制定、檢?查、考核?及日常管?理工作；?各部門負?責(zé)本制度?的貫徹執(zhí)?行等工作?。二、?工作程序?1.帶班?安排公?司級領(lǐng)導(dǎo)?帶班安排?公司級領(lǐng)?導(dǎo)按順序?輪流帶班?，如工作?忙或出差?等，按順?序由下一?人帶班。?公司級領(lǐng)?導(dǎo)帶班具?體___?_統(tǒng)一安?排并歸檔?備案。?2.領(lǐng)導(dǎo)?帶班職責(zé)?（1）?堅持生產(chǎn)?工作與安?全工作的?“五同時?”，模范?地執(zhí)行各?項安全生?產(chǎn)的規(guī)章?制度，對?本單位的?安全工作?全面負責(zé)?；（2?）負責(zé)當(dāng)?日的安全?檢查、督?促和指導(dǎo)?各項目的?安全工作?，解決安?全方面的?疑難問題?，防范可?能發(fā)生的?一切不安?全因素；?（3）?負責(zé)當(dāng)日?生產(chǎn)現(xiàn)場?的安全監(jiān)?督、督促?和檢查工?作，有權(quán)?對“三違?”現(xiàn)象進?行處罰，?并停止其?工作，對?情節(jié)嚴重?者，并按?有關(guān)規(guī)定?處理；?（4）對?發(fā)現(xiàn)的事?故隱患必?須立即采?取有效防?范措施，?提出整改?意見，督?促限期整?改；（?5）對當(dāng)?日發(fā)生的?事故要組?織對傷員?的搶救，?保護好現(xiàn)?場并向上?級部門報?告，要參?加事故的?調(diào)查、分?析原因，?并提出安?全措施及?處理意見?。3.?帶班要求?（1）?安全帶班?領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)?日安全工?作直接負?責(zé)，當(dāng)日?安全值班?領(lǐng)導(dǎo)，必?須堅守崗?位，按安?全值班職?責(zé)要求認?真檢查安?全工作，?做好記錄?；（2）?認真做好?交接班記?錄，把當(dāng)?天的安全?工作遺留?問題，負?責(zé)向一下?班的帶班?領(lǐng)導(dǎo)交待?清楚。?（3）當(dāng)?日安全值?班領(lǐng)導(dǎo)必?須佩安全?帶班標(biāo)志?。四、?考核：?（一）對?下列帶班?領(lǐng)導(dǎo)實行?獎勵：?1、認真?貫徹執(zhí)行?國家安全?生產(chǎn)方針?和有關(guān)安?全生產(chǎn)法?律法規(guī)、?條例和辦?法，保持?本單位長?期安全生?產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)?安全生產(chǎn)?被動局面?，成績顯?著的有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)；?2、領(lǐng)導(dǎo)?在帶班過?程中及時?發(fā)現(xiàn)或報?告事故隱?患，避免?重大傷亡?事故發(fā)生?者；3?、防止事?故擴大，?搶險有功?者；4?、對本單?位“三違?”人員能?大膽管理?，嚴格執(zhí)?行處罰規(guī)?定，成績?顯著者。?（二）?對下列帶?班領(lǐng)導(dǎo)實?行處罰：?1、不?按時上報?領(lǐng)導(dǎo)安全?帶班__?__，每?一次罰_?___元?；2、?安全帶班?領(lǐng)導(dǎo)不佩?戴安全帶?班標(biāo)志，?帶班記錄?簡單不認?真，每發(fā)?現(xiàn)一次罰?____?元；3?、安全帶?班領(lǐng)導(dǎo)不?檢查、不?履行職責(zé)?，忽視安?全生產(chǎn)，?造成事故?，應(yīng)承擔(dān)?安全責(zé)任?，接受上?級部門的?追查和處?罰。4?、對本單?位“三違?”人員不?制止不按?規(guī)定處罰?，每發(fā)現(xiàn)?一次，罰?____?元。四?、安全隱?患排查治?理制度?為進一步?促進和強?化對各類?安全生產(chǎn)?事故隱患?的排查和?整改，徹?底消除事?故隱患，?有效防止?和減少各?類事故發(fā)?生，根據(jù)?重慶市建?筑施工安?全生產(chǎn)相?關(guān)法律規(guī)?定，結(jié)合?本單位實?際，特制?定本制度?：一、?事故隱患?的分類?（一）事?故隱患按?照其可能?造成的事?故性質(zhì)和?危害程度?，共分三?類：一般?性事故隱?患：指在?一定條件?下，有可?能導(dǎo)致一?般性安全?生產(chǎn)事故?的隱患。?重大事?故隱患：?指隨時有?可能導(dǎo)致?安全生產(chǎn)?事故發(fā)生?的隱患。?特別重大?事故隱患?：指隨時?能夠造成?特大安全?生產(chǎn)事故?，而且事?故征兆比?較明顯，?已經(jīng)危及?國家及人?民生命和?財產(chǎn)安全?的隱患。?（二）?事故隱患?按照其發(fā)?現(xiàn)途徑和?方式，共?分三類。?一是檢查?過程中的?事故隱患?。二是?各部門或?勞務(wù)分包?項目部上?報的事故?隱患。三?是其他人?舉報的事?故隱患。?二、事?故隱患的?處理方式?（一）?一般性事?故隱患。?應(yīng)要求勞?務(wù)分包項?目部或班?組限期排?除。（?二）重大?事故隱患?。應(yīng)做出?暫時局部?、全部停?產(chǎn)或停止?使用，并?立即上報?安全科，?根據(jù)實際?情況和具?體要求，?進行限期?整改。?（三）特?別重大事?故隱患。?應(yīng)立即做?出停產(chǎn)，?立即上報?安全科或?上級安全?監(jiān)管部門?，并及時?進行人員?疏散、加?強安全警?戒等相應(yīng)?措施，進?行徹底整?改。三?、事故隱?患的排查?整改和上?報按照?工作分工?，各部門?對分管領(lǐng)?域事故隱?患的排查?整改和上?報實行排?查整改和?上報責(zé)任?制。（?一）各部?門對發(fā)現(xiàn)?的事故隱?患，應(yīng)及?時進行查?實，并登?記造冊，?上報安全?科。（?二）各部?門在職責(zé)?范圍內(nèi)，?要定期組?織安全生?產(chǎn)情況的?監(jiān)督檢查?，及時發(fā)?現(xiàn)和消除?各類事故?隱患，尤?其要加強?對重大事?故隱患的?排查和監(jiān)?管。（?三）各部?門對重大?事故隱患?和特別重?大事故隱?患或一時?難以解決?的隱患要?立即采取?必要的措?施，并登?記造冊，?逐級上報?，進行徹?底整改。?（四）?各部門要?建立事故?隱患登記?制度，將?檢查發(fā)現(xiàn)?的各類事?故隱患的?具體情況?、應(yīng)對措?施、監(jiān)管?責(zé)任人、?整改結(jié)果?、復(fù)查時?間等一一?進行詳細?記錄。?四、本制?度從制定?之日起施?行。五?、重大危?險源安全?檢測、監(jiān)?控管理及?應(yīng)急救援?制度制度?為切實?加強工地?重大危險?源監(jiān)控管?理，促進?安全生產(chǎn)?，結(jié)合我?司實際，?特制定本?制度：?1、安全?科負責(zé)對?工地重大?危險源的?管理，專?職安全員?為公司重?大危險源?管理責(zé)任?人。2?、項目經(jīng)?理負責(zé)工?地重大危?險源的申?報備案、?建檔管理?；對工地?重大危險?源定期進?行檢測、?評估、日?常監(jiān)督管?理；建立?健全物質(zhì)?安全技術(shù)?說明書，?根據(jù)說明?書要求配?臵應(yīng)急器?材，并根?據(jù)《事故?應(yīng)急預(yù)案?》至少每?年一次對?重大危險?源緊急事?故進行搶?險救災(zāi)實?施及日常?演練。?3、當(dāng)班?值班領(lǐng)導(dǎo)?及安全員?負責(zé)公司?重大危險?源的日常?巡檢，發(fā)?現(xiàn)問題及?時匯報并?處理。?4、凡進?入重大危?險源區(qū)域?作業(yè)人員?，必須經(jīng)?過安全教?育才能進?入工作崗?位，區(qū)域?內(nèi)所有設(shè)?施的更改?需要經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)組按程?序?qū)徍送?意方可實?施，外來?人員要有?專人陪同?方可入內(nèi)?。5、?項目經(jīng)理?對工地的?消防器材?及應(yīng)急物?資的完好?率負責(zé)，?采取定期?檢查抽查?相結(jié)合，?保障設(shè)施?正常運轉(zhuǎn)?使用。?6、嚴格?控制工地?重大危險?源的物質(zhì)?儲存量，?使風(fēng)險降?到最低限?度。7?、對于在?日常工作?中發(fā)現(xiàn)的?事故隱患?，通過整?改避免事?故發(fā)生的?，公司將?給予獎勵?一定獎勵?，對于在?安全檢查?中發(fā)現(xiàn)問?題的，必?須限期?完成整改?，對事故?苗頭知情?不報者將?給予處罰?。8、?公司及項?目部應(yīng)當(dāng)?對從業(yè)人?員進行安?全教育和?技術(shù)培訓(xùn)?，使其全?面掌握本?崗位的安?全操作技?能和在緊?急情況下?應(yīng)當(dāng)采取?的應(yīng)急措?施。9?、公司及?項目部應(yīng)?當(dāng)將重大?危險源可?能發(fā)生事?故的應(yīng)急?措施，特?別是避險?方法書面?告知相關(guān)?項目部和?人員。?10、公?司及項目?部應(yīng)當(dāng)在?重大危險?源現(xiàn)場設(shè)?臵明顯的?安全警示?標(biāo)志，并?加強對重?大危險源?的監(jiān)控和?對有關(guān)設(shè)?備、設(shè)施?的安全管?理。1?1、公司?及項目部?應(yīng)當(dāng)對重?大危險源?進行定期?檢測，對?重要的設(shè)?備、設(shè)施?進行經(jīng)常?性的檢測?、檢驗，?并做好檢?測、檢驗?記錄。?12、公?司及項目?部應(yīng)當(dāng)對?重大危險?源的安全?狀況和防?護措施落?實情況進?行定期檢?查，做好?檢查記錄?，并按季?度將檢查?情況報送?安全科。?13、?對存在事?故隱患的?重大危險?源，必須?立即整改?；對不能?立即整改?的，必須?采取切實?可行的安?全措施，?防止事故?發(fā)生，并?及時報告?上級安全?科。1?4、公司?及項目部?應(yīng)當(dāng)制定?重大危險?源應(yīng)急救?援預(yù)案，?并報安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?備案。?15、安?全科應(yīng)當(dāng)?建立重大?危險源監(jiān)?控系統(tǒng)和?信息管理?系統(tǒng)，對?重大危險?源實施分?級監(jiān)控，?并對各類?信息實施?動態(tài)管理?。16?、安全科?及負有安?全管理職?責(zé)的相關(guān)?部門在監(jiān)?督檢查中?，應(yīng)當(dāng)相?互配合、?互通情況?，并幫助?項目部對?重大危險?源實施有?效的管理?與監(jiān)控。?六、安?全生產(chǎn)獎?懲制度?為了加強?安全生產(chǎn)?，認真貫?徹“安全?生產(chǎn)，預(yù)?防為主”?方針，特?制定本制?度：一?、學(xué)習(xí)?1、現(xiàn)場?技術(shù)人員?和班組長?應(yīng)按月進?行安全技?術(shù)交底，?及時組織?學(xué)習(xí)操作?規(guī)程和有?關(guān)法律等?，并上報?存檔。否?則處以現(xiàn)?場技術(shù)員?或責(zé)任班?組負責(zé)人?____?元罰款。?2、班?組長每天?要作兩次?班前安全?操作交代?，否則處?以班組負?責(zé)人__?__元罰?款。二?、違規(guī)操?作1、?技術(shù)人員?違規(guī)指導(dǎo)?造成事故?的，則該?技術(shù)人員?應(yīng)承擔(dān)_?___%?的經(jīng)濟責(zé)?任。2?、作業(yè)人?員在作業(yè)?前不戴安?全帽、系?安全帶及?安全繩等?個人防護?用品，罰?款___?_元。若?造成事故?的，其需?承擔(dān)__?__%的?經(jīng)濟責(zé)任?。3、?現(xiàn)場指揮?人員違規(guī)?指揮造成?事故的，?應(yīng)承擔(dān)_?___%?的經(jīng)濟責(zé)?任。4?、作業(yè)人?員不聽從?指令而違?規(guī)作業(yè)者?，處以_?___元?罰款。?5、擅自?違規(guī)操作?造成事故?的，當(dāng)事?人應(yīng)承擔(dān)?____?%的經(jīng)濟?責(zé)任。?6、非上?班時間違?規(guī)操作發(fā)?生事故的?，損失一?律由當(dāng)事?人自己承?擔(dān)，并處?以___?_元罰款?，情節(jié)嚴?重者要予?以開除。?三、高?處落物?1、高處?落物未造?成事故，?但影響較?大的，要?處以責(zé)任?人___?_元罰款?。2、?高處落物?造成事故?的，責(zé)任?人和責(zé)任?班組要承?擔(dān)___?_%的經(jīng)?濟責(zé)任。?3、高?處落物造?成事故的?，責(zé)任班?組若找不?出責(zé)任人?，則責(zé)任?班組承擔(dān)?____?%的經(jīng)濟?責(zé)任。?四、環(huán)境?1、施?工現(xiàn)場必?須進行每?天一次的?場地清理?，保持場?地干凈整?潔，并將?物料合理?堆放，否?則處以現(xiàn)?場技術(shù)人?員和班組?長___?_元罰款?。2、?造成嚴重?的環(huán)境污?染或材料?浪費的，?處以現(xiàn)場?技術(shù)人員?和班組責(zé)?任人__?__元罰?款。五?、檢查?1、自檢?（1）?在施工前?班組長必?須進行班?前檢查，?看員工人?身防護用?品是否穿?、戴、系?好，作業(yè)?場地是否?存在隱患?，并要及?時進行處?理，在未?處理好之?前不能進?行施工。?否則對班?組負責(zé)人?處以__?__元罰?款。（?2）建立?崗位管理?責(zé)任制（?要責(zé)任到?人）和設(shè)?備維護管?理制度，?以及相應(yīng)?資料的報?、存和落?實等工作?。否則對?相關(guān)責(zé)任?人處以_?___元?罰款。?（3）產(chǎn)?品在使用?前先進行?品檢，確?認合格后?方能使用?，否則處?以班組長?____?元罰款，?造成事故?的按相關(guān)?規(guī)定處理?。（4?）發(fā)現(xiàn)安?全隱患要?及時整改?，否則處?現(xiàn)場技術(shù)?人員和責(zé)?任班組_?___元?。2、?認真積極?開展、貫?徹、落實?上級部門?“安全檢?查”活動?，按照要?求進行部?署、計劃?、安排、?檢查整改?、落實，?否則處以?現(xiàn)場技術(shù)?人員和責(zé)?任班組_?___元?罰款。?3、保護?、保持各?種標(biāo)志牌?、警示牌?及標(biāo)識牌?的完好，?整潔。合?理設(shè)立警?示牌、警?示區(qū)等，?否則處以?現(xiàn)場技術(shù)?人員和班?組長__?__元罰?款，如因?此導(dǎo)致有?關(guān)事故發(fā)?生的，責(zé)?任技術(shù)員?和責(zé)任班?組承擔(dān)_?___%?以下的經(jīng)?濟責(zé)任。?六、文?明施工?1、在工?作中隨意?對他人采?取不文明?行為、動?作、語言?等，且屢?教不改的?，罰款當(dāng)?事人__?__元。?2、隨?意動手打?人的，罰?款___?_元，情?節(jié)嚴重的?并予以開?除。3?、對上級?領(lǐng)導(dǎo)不禮?貌的罰款?____?元。4?、在公共?場所穿戴?不整潔，?或有不道?德行為的?罰款__?__元。?八、獎?勵1、?在工作崗?位帶頭遵?守安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度并有突?出表現(xiàn)的?個人獎勵?____?元。2?、單個項?目中，在?工程進度?、質(zhì)量、?安全生產(chǎn)?的工作成?績顯著的?班組獎勵?____?元。3?、在季度?或年度以?及單個項?目的安全?生產(chǎn)考評?中，對成?績突出的?相關(guān)安全?技術(shù)人員?和班組獎?勵___?_元。?七、安全?教育培訓(xùn)?制度為?了提高公?司各級生?產(chǎn)管理人?員和廣大?職工搞好?安全工作?的責(zé)任感?和自覺性?，增強安?全意識，?提高自我?保護能力?，培養(yǎng)安?全技術(shù)人?才，推動?安全生產(chǎn)?科學(xué)管理?和科學(xué)進?步，特訂?本制度；?1、安?全教育和?培訓(xùn)對象?，是指領(lǐng)?導(dǎo)干部，?項目經(jīng)理?，工程施?工技術(shù)人?員，行政?管理干部?，專職安?全員，新?工人，特?種作業(yè)人?員，重新?上崗人員?，換崗人?員；2?、安全教?育的主要?內(nèi)容：包?括安全生?產(chǎn)思想、?知識、技?能三個方?面；3?、安全教?育、培訓(xùn)?時間要求?，領(lǐng)導(dǎo)干?部、項目?經(jīng)理每年?不少于4?8課時，?施工技術(shù)?人員、質(zhì)?量安全專?職管理人?員，每年?不少于3?6課時，?其他人員?每年不少?于24課?時；4?、項目部?應(yīng)加強勞?動紀律，?安全操作?規(guī)程的教?育，施工?時必須遵?守規(guī)則和?秩序，反?對違章指?揮，違章?作業(yè)，嚴?格遵守安?全操作規(guī)?程；5?、公司必?須認真對?新工人進?行公司、?項目部、?班組三級?安全教育?，并經(jīng)考?試合格后?，才能允?許進入操?作崗位；?6、采?用新技術(shù)?、新工藝?、新設(shè)備?、新材料?和調(diào)換工?作崗位時?，要對操?作人員進?行新技術(shù)?操作和新?崗位換崗?的安全教?育，未經(jīng)?教育合格?不得上崗?操作；?7、對于?電工、焊?工等特殊?作業(yè)的工?人，必須?進行專門?的安全教?育培訓(xùn)，?進行考試?考核，并?取得“特?種作業(yè)人?員操作證?”方能上?崗操作?，沒有特?種作業(yè)人?員操作證?”的，均?屬違章操?作。8?、安全教?育培訓(xùn)工?程，要堅?持做到經(jīng)??；?、制?度化，每?年舉辦一?至兩次多?層次的安?全教育培?訓(xùn)班，安?全知識講?座或用報?告會、圖?片展覽、?放映電視?片、出版?黑板報、?編印簡報?等各種形?式，進行?安全教育?培訓(xùn)。?9、定期?輪訓(xùn)公司?各級領(lǐng)導(dǎo)?干部和安?全管理人?員，提高?他們的政?策、法規(guī)?管理水平?，熟悉安?全技術(shù)；?10、?每年定期?對領(lǐng)導(dǎo)干?部、項目?經(jīng)理、安?全管理人?員和職工?進行考核?，作為升?級、評先?、職稱考?核的依據(jù)?；八、?安全投入?及安全費?用提取制?度為了?調(diào)動各部?門加強安?全生產(chǎn)管?理，提高?員工落實?安全生產(chǎn)?的積極性?，現(xiàn)發(fā)布?《公司安?全投入及?安全費用?提取管理?制度》，?并嚴格遵?照執(zhí)行。?一、經(jīng)?費管理機?構(gòu)。安全?經(jīng)費管理?由安全科?負責(zé)，日?常事務(wù)由?安全科和?財務(wù)科負?責(zé)。安全?經(jīng)費管理?條例施行?"定期與?不定期檢?查相結(jié)合?、內(nèi)業(yè)與?外業(yè)相結(jié)?合、對人?與對部門?相結(jié)合、?外部經(jīng)費?與內(nèi)部經(jīng)?費相結(jié)合?，當(dāng)場開?據(jù)、定期?評定、按?月兌現(xiàn)"?的原則。?二、經(jīng)?費使用方?式方法。?安全科將?采取日常?不定期和?定期對各?部門資料?進行檢查?。定期檢?查時間為?每月__?__日-?____?日，由安?全科科長?帶隊，不?定期檢查?原則上每?周一次，?指揮部授?權(quán)工程科?、財務(wù)科?具體組織?實施。根?據(jù)實際情?況給與適?當(dāng)?shù)莫剟?或處罰，?作為經(jīng)費?資金。?三、經(jīng)費?實施辦法?（一）?安全經(jīng)費?對象對?象為各部?門、安全?管理人員?、特種作?業(yè)人員等?。（二?）安全經(jīng)?費原則?1、評定?由安全科?、工程科?提供資料?及評定經(jīng)?費的多少?，具體應(yīng)?根據(jù)具體?情況落實?到責(zé)任人?。2、?安全經(jīng)費?情況結(jié)果?，安全科?在每月在?安全生產(chǎn)?例會會上?進行通報?，以公開?公平原則?。3、?質(zhì)量和安?全處罰同?一事項，?按高標(biāo)準(zhǔn)?進行一次?處罰。?4、情節(jié)?嚴重的，?多次整改?不力的，?可以加倍?，加重處?罰。5安?全經(jīng)費兌?現(xiàn)1）?獎金：獎?勵金由安?全科在質(zhì)?量安全基?金中列支?；2）?罰金。由?安全科統(tǒng)?一管理。?由安全科?在當(dāng)月驗?工計價拔?款中扣除?。罰金全?部列入固?定的質(zhì)量?安全經(jīng)費?基金專戶?。3）?上級考評?、檢查中?對班組的?獎勵、處?罰罰款，?按誰的責(zé)?任誰承擔(dān)?的原則，?由財務(wù)轉(zhuǎn)?在安全經(jīng)?費內(nèi)。?四、安全?經(jīng)費獎勵?。對安全?做的好，?文明施工?做的好部?門和個人?，每月進?行一次綜?合嘉獎，?具體的質(zhì)?量安全的?獎勵辦法?與將來的?勞動競賽?評比獎罰?一起下發(fā)?實施。?五、附則?1、本?管理條例?自印發(fā)之?日起執(zhí)行?，實施中?有不完善?之處，將?在今后予?以補充、?修訂。?2、本管?理條例由?安全科負?責(zé)解釋。?九、安?全生產(chǎn)“?三同時”?管理制度?為確保?我司安全?設(shè)施投入?生產(chǎn)后，?符合安全?生產(chǎn)壞境?保護，消?防安全的?需要，根?據(jù)國家相?關(guān)法律、?法規(guī)制定?本制度。?一、我?司項目的?勞動安全?衛(wèi)生設(shè)施?、環(huán)境保?護設(shè)施和?消防安全?應(yīng)與主體?工程同時?設(shè)計，同?時施工，?同時投入?生產(chǎn)和使?用。二?、各部的?職責(zé)劃分?1、安?全科是“?三同時”?工作的主?管部門，?負責(zé)“三?同時”工?作的綜合?組織和協(xié)?調(diào)，參與?安全設(shè)施?“三同時?”的審核?和驗收。?建立和保?存“三同?時”項目?的檔案。?2、工?程科負責(zé)?組織對工?藝調(diào)整、?設(shè)備定型?、材料更?換等技術(shù)?項目的實?施方案，?對勞動生?產(chǎn)、壞境?影響進行?評估。并?提出治理?技術(shù)措施?方案，列?入項目整?體實施計?劃，負責(zé)?參與各項?目的“三?同時”評?估、審核?和驗收。?3、材?料科負責(zé)?在設(shè)備大?修、設(shè)備?改造和新?設(shè)備投入?使用等技?術(shù)項目的?實施方案?中對勞動?安全、職?工衛(wèi)生和?環(huán)境影響?進行評估?，并提出?治理技術(shù)?措施方案?，列入項?目整體實?施計劃負?責(zé)參與安?全設(shè)施的?“三同時?”的資金?投入，負?責(zé)參與投?資項目的?“三同時?”評估審?核和驗收?。三、?考核1?、對于未?規(guī)定進行?項目“三?同時”的?，按《安?全獎懲辦?法》執(zhí)行?。2、?未經(jīng)安全?科審查或?同意，強?行作業(yè)項?目，發(fā)生?事故或造?成嚴重?職業(yè)危害?的，要追?究批準(zhǔn)投?產(chǎn)者的法?律責(zé)任。?十、職?業(yè)安全健?康管理制?度1、?嚴格執(zhí)行?國家關(guān)于?“以人為?本，加強?勞動保護?，改善勞?動條件”?的規(guī)定，?貫徹“預(yù)?防為主”?的勞動衛(wèi)?生工作方?針，積極?改善勞動?條件，減?少或消除?職業(yè)危害?，預(yù)防職?業(yè)病的發(fā)?生。2?、項目部?設(shè)立兼管?勞動衛(wèi)生?的職能機?構(gòu)和人員?，負責(zé)項?目工程勞?動衛(wèi)生保?障工作。?職業(yè)危害?嚴重的施?工隊，按?國家有關(guān)?規(guī)定和行?業(yè)特點設(shè)?臵勞動安?全衛(wèi)生管?理機構(gòu)，?專管勞動?衛(wèi)生保障?的人員，?做好施工?作業(yè)層的?勞動衛(wèi)生?保障工作?。3、?勞動衛(wèi)生?保障管理?人員必須?具備必要?的勞動衛(wèi)?生保障專?業(yè)知識和?相應(yīng)的工?作經(jīng)驗，?其待遇不?低于同等?生產(chǎn)管理?人員。?4、項目?經(jīng)理對勞?動衛(wèi)生保?障工作應(yīng)?全面負責(zé)?，執(zhí)行“?管生產(chǎn)必?須管勞動?衛(wèi)生”的?原則。現(xiàn)?場實行的?各種責(zé)任?制，必須?有保護職?工健康的?內(nèi)容，并?作為考核?評比的指?標(biāo)。5?、遵守國?家有關(guān)勞?動衛(wèi)生法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?，接受衛(wèi)?生部門的?勞動衛(wèi)生?監(jiān)督。在?勞動用工?合同中，?有勞動保?護和勞動?衛(wèi)生條件?的內(nèi)容。?禁止簽訂?發(fā)生傷亡?事故由職?工自行負?責(zé)的合同?條款。?6、項目?部按規(guī)定?從現(xiàn)場經(jīng)?費中按一?定比例提?取勞動衛(wèi)?生保障技?術(shù)措施費?用，建立?勞動衛(wèi)生?基金，專?款專用。?7、帶?電作業(yè)時?穿工作服?、絕緣鞋?，戴絕緣?手套，使?用專用工?具。雷雨?天禁止電?工作業(yè)。?電焊作業(yè)?人員穿工?作服、防?護鞋，戴?防護手套?，使用防?護罩或眼?鏡作業(yè)。?8、重?體力勞動?者，發(fā)放?必須的勞?動保護用?品，作業(yè)?時必須使?用。9?、群體作?業(yè)必須經(jīng)?過培訓(xùn)演?練，群體?抬運重物?有專人喊?號，齊心?協(xié)力，相?互關(guān)照。?10、?項目部及?各施工工?程隊設(shè)職?工浴池、?廁所，并?有專人管?理，做到?方便、衛(wèi)?生。1?1、定期?對施工人?員進行體?檢；將公?司的醫(yī)療?衛(wèi)生費全?額用在職?工健康醫(yī)?療上，決?不挪用、?克扣；對?職工的醫(yī)?藥費按規(guī)?定及時報?銷。1?2、嚴格?執(zhí)行勞動?法，按規(guī)?定安排職?工休假，?不隨意延?長勞動時?間，對需?加班加點?的職工，?及時安排?調(diào)休。?13、工?地設(shè)臵救?護室，并?配備醫(yī)務(wù)?人員。做?好夏季施?工中的防?暑降溫工?作，定期?消毒，消?滅一切病?蟲害，防?止傳染病?的發(fā)生。?十一、?安全管理?人員職責(zé)?管理制度?為了規(guī)?范安全管?理人員的?管理職責(zé)?，公司特?制訂本制?度。一?、職責(zé)范?圍1、?總經(jīng)理對?全公司安?全工作負?全面領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。各?部門主要?負責(zé)人為?本部門安?全直接責(zé)?任人，直?接管理本?部門的安?全工作。?2、各?崗位員工?是本崗位?的安全直?接責(zé)任人?，直接管?理本崗位?的安全工?作。二?、公司各?人員具體?崗位職責(zé)?（一）?總經(jīng)理崗?位職責(zé)?1、公司?總經(jīng)理對?公司的生?產(chǎn)指揮和?經(jīng)營管理?工作全面?負責(zé)。?2、負責(zé)?制訂公司?的年度和?階段性工?作計劃，?定期檢查?計劃的執(zhí)?行情況。?3、總?經(jīng)理是公?司安全生?產(chǎn)第一負?責(zé)人，必?須貫徹“?安全第一?，預(yù)防為?主”的方?針，層層?落實安全?生產(chǎn)責(zé)任?制。4?、確定公?司管理部?門及人員?的職責(zé)權(quán)?限，協(xié)調(diào)?好各部門?之間的關(guān)?系。5?、落實各?項獎懲措?施。（?二）安全?科科長崗?位職責(zé)?1、認真?貫徹執(zhí)行?《建筑法?》、《安?全生產(chǎn)法?》、《建?筑工程安?全生產(chǎn)管?理條例》?和《建筑?工程質(zhì)量?管理條例?》等法律?法規(guī)，健?全公司內(nèi)?部的質(zhì)量?、安全管?理制度和?質(zhì)量、安?全檢查制?度；2?、堅持“?誰主管，?誰負責(zé)”?的原則，?把質(zhì)量、?安全生產(chǎn)?工作落實?到項目部?、施工隊?和班組，?建立施工?現(xiàn)場質(zhì)量?、安全的?量化考核?指標(biāo)，建?立工程項?目質(zhì)量、?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?，完成公?司安排的?安全、質(zhì)?量工作任?務(wù)；3?、經(jīng)常深?入項目現(xiàn)?場，對生?產(chǎn)、施工?現(xiàn)場堅持?“一管、?二定、三?檢查”的?施工管理?原則，做?好各項目?質(zhì)量、安?全的檢查?記錄；?4、檢查?各項目的?質(zhì)量、安?全記錄，?監(jiān)督各項?目做好安?全防護，?增強安全?、質(zhì)量意?識，做到?文明施工?。5、?嚴格按照?設(shè)計圖紙?施工，沒?有設(shè)計單?位的有效?書面變更?通知，不?得變更、?更改圖紙?；（三?）財務(wù)科?科長崗位?職責(zé)1?、編制公?司年度、?月度財務(wù)?收支計劃?，按計劃?籌措資金?。2、?負責(zé)資金?的合理使?用，控制?資金的合?理流向，?確保銀行?存款保持?在額定的?余額范圍?內(nèi)。3?、按國家?制定的會?計制度及?會計基礎(chǔ)?工作規(guī)范?審核收款?，付款和?轉(zhuǎn)帳憑證?。4、?負責(zé)保管?各種合同?，并建立?合同臺帳?。同時建?立合同履?行情況臺?帳。5?、負責(zé)保?管所負責(zé)?公司財務(wù)?章，法人?章及發(fā)票?專用章。?（四）?工程科科?長崗位職?責(zé)1、?認真貫徹?執(zhí)行安全?生產(chǎn)的方?針政策和?法規(guī)，掌?握本公司?安全生產(chǎn)?動態(tài)，協(xié)?助總經(jīng)理?落實本公?司各項安?全生產(chǎn)管?理制度，?對本公司?安全生?產(chǎn)工作負?直接領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?2、組織?實施本公?司中、長?期整體規(guī)?劃和年度?期生產(chǎn)經(jīng)?營工作計?劃的同時?，組織實?施安全生?產(chǎn)工作計?劃，組織?落實安全?生產(chǎn)責(zé)任?制。3?、在計劃?、布臵、?檢查、總?結(jié)、評比?生產(chǎn)的同?時，計劃?、布臵、?檢查、總?結(jié)、評比?安全生產(chǎn)?工作。?4、審核?安全技術(shù)?管理措施?，制定本?公司安全?技術(shù)措施?經(jīng)費的使?用計劃。?5、領(lǐng)?導(dǎo)組織本?公司安全?生產(chǎn)活動?和安全生?產(chǎn)宣傳教?育工作，?領(lǐng)導(dǎo)組織?本公司安?全生產(chǎn)培?訓(xùn)教育、?考核工作?。6、?領(lǐng)導(dǎo)本公?司安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理機構(gòu)開?展工作，?每月召開?安全生產(chǎn)?例會，研?究公司安?全生產(chǎn)工?作，領(lǐng)導(dǎo)?組織本公?司安全生?產(chǎn)檢查工?作，及時?解決生產(chǎn)?過程中的?安全生產(chǎn)?問題。?7、本公?司發(fā)生傷?亡事故后?，要親臨?事故現(xiàn)場?，領(lǐng)導(dǎo)組?織事故調(diào)?查、分析?和處理過?程中的具?體工作。?（五）?項目經(jīng)理?崗位職責(zé)?1、認?真貫徹執(zhí)?行國家有?關(guān)安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)以?及本公司?的安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度。堅持?“安全第?一，預(yù)防?為主”的?方針和“?誰主管誰?負責(zé)”的?原則，把?安全生產(chǎn)?落實到實?處。2?、嚴格安?全管理，?認真落實?施工組織?設(shè)計中的?安全技術(shù)?措施，按?規(guī)定設(shè)臵?“五小設(shè)?施”和懸?掛“五牌?一圖”，?做到文明?施工。?3、定期?召開安全?生產(chǎn)會議?，認真進?行定期安?全生產(chǎn)檢?查，對安?全隱患落?實整改措?施。4?、組織班?組學(xué)習(xí)安?全操作規(guī)?程，對“?三違”現(xiàn)?象堅決制?止，確保?安全過程?的施工安?全。5?、發(fā)生重?大傷亡事?故或重大?未遂事故?后要保護?好現(xiàn)場，?立即上報?有關(guān)部門?，并參加?事故調(diào)查?，落實整?改措施，?不準(zhǔn)隱瞞?、虛報或?有意拖延?報告，更?不得私自?處理。?6、支持?專職安全?員及現(xiàn)場?安全監(jiān)督?員的工作?，及時的?采納他們?對安全管?理的合理?化建議，?督促有關(guān)?人員整理?好安全管?理資料。?（六）?專職安全?員崗位職?責(zé)1、?貫徹執(zhí)行?國家勞動?保護、安?全生產(chǎn)的?方針、政?策、法規(guī)?和規(guī)定，?全面落實?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的方針，?認真抓好?勞動保護?、安全生?產(chǎn)和消防?工作。?2、參與?施工組織?設(shè)計中有?關(guān)安全措?施的編制?，并熟悉?與工程有?關(guān)的安全?規(guī)范和法?規(guī)，熟悉?施工工藝?流程。?3、負責(zé)?建立健全?本工程有?關(guān)安全管?理制度。?4、有?計劃地進?行安全生?產(chǎn)方針、?政策、法?規(guī)和安全?技術(shù)知識?安全技術(shù)?操作規(guī)程?的教育。?5、檢?查各級安?全技術(shù)交?底情況。?6、對?施工現(xiàn)場?每天進行?安全巡回?檢查，并?作好記錄?，制止違?章作業(yè)和?違章指揮?，發(fā)現(xiàn)重?大隱患時?，當(dāng)安全?與進度發(fā)?生矛盾時?，必須把?安全放在?首位。?7、參與?日常的安?全檢查。?8、參?與項目每?星期的安?全生產(chǎn)檢?查，并填?寫安全生?產(chǎn)檢查表?。9、?負責(zé)安全?生產(chǎn)資料?的編制、?收集、整?理、歸檔?工作。?10、積?極配合有?關(guān)部門共?同做好新?工人，特?殊作業(yè)工?種工人的?安全技術(shù)?訓(xùn)練，考?核和發(fā)證?工作。?（七）辦?公室主任?崗位職責(zé)?1、認?真遵守黨?和國家的?政策法令?，遵守公?司各項規(guī)?章制度，?當(dāng)遵紀守?法員工。?2、領(lǐng)?導(dǎo)行政部?工作，落?實總經(jīng)理?指示，督?促檢查經(jīng)?營目標(biāo)的?完成。?3、參與?公司重要?經(jīng)營活動?的策劃，?努力當(dāng)好?總經(jīng)理參?謀助手。?4、草?擬公司文?件、合同?以及規(guī)章?制度，處?理來往公?文。5?、積極協(xié)?調(diào)公司和?政府有關(guān)?部門關(guān)系?，為公司?創(chuàng)造良好?外部環(huán)境?。6、?協(xié)議公司?各部門關(guān)?系，上傳?下達、下?傳上達，?促進公司?高效運轉(zhuǎn)?。7、?加強本部?門員工日?常管理和?考核工作?，每月進?行講評一?次，不斷?提高管理?水平。?8、做好?公司人員?招聘、人?事管理以?及勞動合?同管理工?作。（?八）材料?科科長崗?位職責(zé)?1、貫徹?落實國家?相關(guān)政策?、標(biāo)準(zhǔn)和?公司各項?管理制度?；2、?負責(zé)組織?定期統(tǒng)計?、分析、?評價公司?材料管理?現(xiàn)狀，每?半年召開?一次材料?管理專項?工作會議?，安排部?署材料管?理系統(tǒng)工?作；3?、負責(zé)組?織提出公?司材料人?員的業(yè)務(wù)?管理、能?力考核、?調(diào)配計劃?；4、?負責(zé)對本?部門資產(chǎn)?（包括設(shè)?備、物品?、材料）?的管理；?5、負?責(zé)組織定?期對材料?使用計劃?信息進行?收集、分?析、發(fā)布?，給公司?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀；?6、負責(zé)?組織參與?公司因材?料問題而?引發(fā)的安?全、質(zhì)量?事故的調(diào)?查分析；?（九）?技術(shù)科科?長崗位職?責(zé)1.?主持技術(shù)?科的全面?工作，負?責(zé)日常管?理及監(jiān)督?檢查。?2.明確?本科室人?員的工作?職責(zé)范圍?，并抓好?工作的落?實情況。?3.負?責(zé)本科室?人員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)工作?。4、?負責(zé)召開?技術(shù)會議?。5.?經(jīng)常深入?現(xiàn)場，掌?握工程的?進展、規(guī)?程措施的?落實情況?，配合有?關(guān)部門解?決施工中?遇到的有?關(guān)問題。?（十）?保衛(wèi)消防?科科長崗?位職責(zé)?1、認真?執(zhí)行消防?條例、規(guī)?范、規(guī)章?，加強消?防組織的?領(lǐng)導(dǎo)和義?務(wù)消防人?員的訓(xùn)練?。2、?負責(zé)對各?部門按照?規(guī)定配備?必要的消?防器材，?定期檢查?和換藥，?并做好維?修和管理?工作，負?責(zé)對易燃?、易爆、?危險劇毒?物品的管?理和安全?使用檢查?。3、?負責(zé)制定?公司有關(guān)?防火、防?爆制度，?并負責(zé)動?火作業(yè)的?審查、審?批并監(jiān)督?執(zhí)行。負?責(zé)組織防?火安全檢?查，對查?出的消防?隱患，落?實有關(guān)部?門及時整?改。4?、制定重?點防火防?爆部位的?應(yīng)急救援?預(yù)案，并?定期組織?應(yīng)急救?援預(yù)案的?演練。?十二、施?工現(xiàn)場特?種作業(yè)人?員持證上?崗制度?一、建筑?施工的電?工、焊工?等特種作?業(yè)人員，?必須全部?持《特種?作業(yè)操作?證》上崗?。公司要?為特種作?業(yè)人員建?立管理檔?案，確保?持證上崗?。二、?公司應(yīng)聘?用取得《?特種作業(yè)?操作證》?的人員從?事相關(guān)特?種作業(yè)，?制訂特種?作業(yè)操作?規(guī)程，按?規(guī)定配臵?勞動保護?用品，對?特種作業(yè)?人員進行?嚴格管理?，并結(jié)合?工程項目?特點，建?立特殊工?種用工名?錄，加強?安全教育?、培訓(xùn)和?安全技術(shù)?交底。?三、特種?作業(yè)人員?在取得《?特種作業(yè)?操作證》?后，方可?從事相應(yīng)?的工作；?公司項目?部不得安?排未取得?《特種作?業(yè)操作證?》的作業(yè)?人員從事?特殊工種?作業(yè)。?四、特種?作業(yè)人員?應(yīng)當(dāng)嚴格?執(zhí)行特種?作業(yè)操作?規(guī)程和有?關(guān)安全規(guī)?章制度，?按章操作?，拒絕違?章指揮。?五、特?種作業(yè)人?員作業(yè)時?應(yīng)隨身攜?帶證件，?自覺接受?公司安全?科的監(jiān)督?檢查。?六、特種?作業(yè)人員?作業(yè)時，?發(fā)現(xiàn)事故?隱患或者?不安全因?素，應(yīng)向?現(xiàn)場專職?安全管理?人員和安?全科長報?告。七?、作業(yè)人?員未取得?《特種作?業(yè)操作證?》不得上?崗作業(yè)。?某公司?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?范文（四?）華潤?混凝土（?____?）有限公?司安全?生產(chǎn)管理?獎罰規(guī)定?（暫行）?第一章?總則第?一條為做?好安全生?產(chǎn)管理工?作，規(guī)范?員工安全?行為，避?免和減少?安全各類?事故，根?據(jù)華潤集?團和控股?公司安全?生產(chǎn)管理?規(guī)定以及?國家安全?生產(chǎn)有關(guān)?法律法規(guī)?，結(jié)合本?公司實際?情況，特?制定本規(guī)?定。第?二條安全?生產(chǎn)管理?獎懲方式?處罰方?式。通報?批評、罰?款（員工?在工資中?扣除，第?三方人員?在勞務(wù)費?中扣除）?。獎勵?方式。通?報表揚、?發(fā)放獎金?、獎品。?第二章?各類違章?行為罰款?標(biāo)準(zhǔn)第?三條凡有?以下行為?之一者，?違章者每?次罰款_?___元?，所屬部?門分管負?責(zé)人（助?理經(jīng)理以?上）連帶?罰款__?__%；?第三方人?員違章者?每次罰款?____?元。1?.現(xiàn)場部?門負責(zé)人?對所屬班?組、區(qū)域?或項目的?作業(yè)人員?存在的安?全違章行?為及安全?隱患疏于?監(jiān)管、放?任不管，?或經(jīng)其他?檢