來自：2天前|型人力資源在我國起步的較晚，目前的發(fā)展還不成熟，人力資源從業(yè)者可謂良莠不齊。不要去談人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理等深層次的問題，就連人力資源的一些基本專業(yè)術(shù)語，或許有很多HR都不知曉。三茅獨家解析：試想，當(dāng)你和一個同行交流，他提及了某個專業(yè)詞，你卻完全不明所以，你怎么交流？同行會怎么看你？這是一個方面，另一個方面表明你完全就不了解人力資源這個行業(yè)，在這個行業(yè)里你無法有更好的發(fā)展。下面是HR必須知道的十個專業(yè)術(shù)語：1、HR軟件人力資源軟件，是對各類用來解決人力資源信息化的軟件的統(tǒng)稱，包括企業(yè)人力資源管理軟件、人才市場管理軟件、人才測評軟件、360度評估軟件、員工滿意度分析軟件、企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案（培訓(xùn)管理軟件）等。一般所講的HR軟件，就是指企業(yè)人力資源管理軟件。推薦閱讀:[page]低層次的詞，電子化層次并不能提供智能分析、較強(qiáng)的相互關(guān)聯(lián)等。低層次的詞，電子化層次并不能提供智能分析、較強(qiáng)的相互關(guān)聯(lián)等。[page]低層次的詞，電子化層次并不能提供智能分析、較強(qiáng)的相互關(guān)聯(lián)等。低層次的詞，電子化層次并不能提供智能分析、較強(qiáng)的相互關(guān)聯(lián)等。[page]章制度、組織結(jié)構(gòu)、方法等構(gòu)成的體系；就狹義來講，指企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)。章制度、組織結(jié)構(gòu)、方法等構(gòu)成的體系；就狹義來講，指企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)。[page]HRIS是HumanResourceInformationSystem的縮寫，意指人力資源信息系統(tǒng)，即也可以說是對上述各類軟件的統(tǒng)稱，只不過含義更廣。[page]3、HRMSHRMS是HumanResourceManagementSystem的縮寫，意指人力資源管理系統(tǒng)，有廣義和狹義之分。就廣義來講，指的是一個企業(yè)人力資源管理體系，即人力資源管理的規(guī)

4、人力資源管理電子化人力資源管理電子化：就像是說會計電算化一樣，人力資源管理電子化是指利用計算機(jī)來實現(xiàn)對企業(yè)人力資源管理的電子化、自動化操作，相對于人力資源管理信息化來講是一個比較合作戰(zhàn)。合作戰(zhàn)。[page]5、ERPERP是EenterpriseResourcePlanning的縮寫，即企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)，它的發(fā)展有以下幾個階段：MIS系統(tǒng)階段(ManagementInformationSystem)企業(yè)的信息管理系統(tǒng)主要是記錄大量原始數(shù)據(jù)、支持查詢、匯總等方面的工作。MRP階段(MaterialRequirePlanning)企業(yè)的信息管理系統(tǒng)對產(chǎn)品構(gòu)成進(jìn)行管理，借助計算機(jī)的運(yùn)算能力及系統(tǒng)對客戶訂單，在庫物料，產(chǎn)品構(gòu)成的管理能力，實現(xiàn)依據(jù)客戶訂單，按照產(chǎn)品結(jié)構(gòu)清單展開并計算物料需求計劃。實現(xiàn)減少庫存，優(yōu)化庫存的管理目標(biāo)。MRPII階段（ManufactureResourcePlanning，制造資源計劃）在MRP管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)增加了對企業(yè)生產(chǎn)中心、加工工時、生產(chǎn)能力等方面的管理，以實現(xiàn)計算機(jī)進(jìn)行生產(chǎn)排程的功能，同時也將財務(wù)的功能囊括進(jìn)來，在企業(yè)中形成以計算機(jī)為核心的閉環(huán)管理系統(tǒng)，這種管理系統(tǒng)已能動態(tài)監(jiān)察到產(chǎn)、供、銷的全部生產(chǎn)過程。ERP階段(EnterpriseResourcePlanning)進(jìn)入ERP階段後，以計算機(jī)為核心的企業(yè)級的管理系統(tǒng)更為成熟，系統(tǒng)增加了包括財務(wù)預(yù)測、生產(chǎn)能力、調(diào)整資源調(diào)度等方面的功能。配合企業(yè)實現(xiàn)JIT管理全面、質(zhì)量管理和生產(chǎn)資源調(diào)度管理及輔助決策的功能。成為企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理及決策的平臺工具。電子商務(wù)時代的ERPInternet技術(shù)的成熟為企業(yè)信息管理系統(tǒng)增加與客戶或供應(yīng)商實現(xiàn)信息共享和直接的數(shù)據(jù)交換的能力，從而強(qiáng)化了企業(yè)間的聯(lián)系，形成共同發(fā)展的生存鏈，體現(xiàn)企業(yè)為達(dá)到生存竟?fàn)幍墓?yīng)鏈管理想。ERP系統(tǒng)相應(yīng)實現(xiàn)這方面的功能，使決策者及業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)跨企業(yè)的聯(lián)6、SCMSCM是SupplyChainManagement的縮寫，指供應(yīng)鏈管理，是指企業(yè)的采購、庫存等信息管理。[page]服務(wù)，還為時過早。服務(wù)，還為時過早。[page]服務(wù)，還為時過早。服務(wù)，還為時過早。[page]管理、物流管理等。而管理、物流管理等。而SCM、CRM與ERP一起可以構(gòu)建一個企業(yè)的電子商務(wù)平臺。[page]7、CRMCRM是CustomerRelationshipManagement的縮寫，指客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，用來管理客戶信息、交易記錄、交易機(jī)會分析等。就上述的概念來講，ERP涉及到財務(wù)管理、庫存管理、進(jìn)銷存管理、人力資源管理、生產(chǎn)

8、ASPASP是ApplicationServiceProvider的簡稱，意指應(yīng)用服務(wù)提供商，是指一個這樣的企業(yè)，他擁有一套信息管理系統(tǒng)，或者是ERP、或者是CRM,或者是SCM,又或者是HRIS,他建好一個網(wǎng)站，把系統(tǒng)放在網(wǎng)站上，不是把這個系統(tǒng)賣給哪個企業(yè)使用，而是租賃給企業(yè)使用，給企業(yè)一個用戶名和帳號，企業(yè)可以登陸這個網(wǎng)站使用。這樣的優(yōu)點是：第一，降低了購買全套系統(tǒng)的成本，第二，節(jié)省了因為上這個系統(tǒng)而需要采購的硬件成本，比如服務(wù)器等，第三，節(jié)省了人員維護(hù)成本等。缺點是靈活性、針對性不太強(qiáng)。主要是針對中小企業(yè)用戶。這個市場會在三年后在國內(nèi)大規(guī)模啟動，目前對于國內(nèi)的HRIS提供商開始提供ASP己更新自己的人事信息、學(xué)習(xí)記錄、以及其他信息，網(wǎng)上申請培訓(xùn)課程，申請休假、查詢薪酬信息、查詢考勤記錄等。[page]

10、人力資源信息系統(tǒng)提供商或供應(yīng)商一般說HRIS供應(yīng)商