勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查報(bào)告勞動(dòng)紀(jì)律檢查匯報(bào)(四篇)最新勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查報(bào)告(推舉)一

第一條員工須自覺(jué)遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成工作任務(wù)。

其次條工程責(zé)任者必需履行職責(zé)，負(fù)起帶著員工遵章守紀(jì)，完成工作任務(wù)的責(zé)任。

第三條員工都有休息休假的權(quán)利，但屬于連續(xù)生產(chǎn)的崗位必需聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。

第四條員工上班必需堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁串崗離哨，擅離職守。

第五條員工上班不準(zhǔn)遲到早退、不準(zhǔn)打瞌睡、不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)干私活、不準(zhǔn)賭博。工作日中，中午任何地點(diǎn)不準(zhǔn)喝酒。

第六條

員工上班應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，全心工作，避開(kāi)事故發(fā)生。凡因自身責(zé)任發(fā)生事故，造成人身?yè)p害或經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賜予賠償，并視情節(jié)輕重賜予處分。

第七條新聘請(qǐng)錄用的員工及員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)，應(yīng)在接到通知之日起七天內(nèi)到單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，否則賜予辭退、解除勞動(dòng)合同。

第八條員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的狀況和治理責(zé)任者治理的好壞應(yīng)與勞動(dòng)安排相結(jié)合。

第十一條

員工違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)受到相應(yīng)的處理，處理分為經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分和解除勞動(dòng)合同。經(jīng)濟(jì)懲罰：扣減工資;行政處分：警告、記過(guò)、記大過(guò)、留用觀察。員工違反勞動(dòng)紀(jì)律，直接收理責(zé)任者失職的也應(yīng)受到相應(yīng)處理。利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)者，應(yīng)加重處理。

第十二條對(duì)員工的處理，必需做到事實(shí)清晰，證據(jù)確鑿，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備。

第十四條員工受行政處分的，用人單位應(yīng)書(shū)面通知本人，并且記入個(gè)人檔案。第十五條員工受警告以上處分的，還應(yīng)賜予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰：

1、警告處分，扣減3個(gè)月績(jī)效薪酬;

2、記過(guò)處分，扣減6個(gè)月績(jī)效薪酬;

3、記大過(guò)處分，扣減12個(gè)月績(jī)效薪酬;

4、留用觀察處分，留用觀察期間，勞動(dòng)酬勞按重慶市規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

6、行政拘留、逮捕，在員工被限制人身自由期間，用人單位臨時(shí)終止勞動(dòng)合同的履行，不擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)合同規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)，停發(fā)一切工資待遇，視情節(jié)賜予行政處分。判刑的解除勞動(dòng)合同。

第十六條考勤

1、公司實(shí)行每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)的工時(shí)制度，年考勤工作日250天，月平均20.83工日。

2、對(duì)于駐外工程部：各工程應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)登記考勤?？记趦?nèi)容有：出勤、事假、病假、工傷假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假、年休假、探親假、曠工等。每年的考勤資料應(yīng)存入單位勞資檔案?jìng)洳椤?/p>

3、員工出勤率作為勞動(dòng)酬勞、勞動(dòng)評(píng)價(jià)、年終獎(jiǎng)的依據(jù)之一。

4、公司員工須按規(guī)定時(shí)間上下班，員工上班以到達(dá)工作地點(diǎn)的時(shí)間為準(zhǔn)，不得遲到及早退，一個(gè)月內(nèi)遲到早退時(shí)間累計(jì)達(dá)兩小時(shí)以上四小時(shí)以內(nèi)的，按曠工半天論處，四小時(shí)以上八小時(shí)以內(nèi)的，按曠工1天論處。

5、員工考勤出勤率計(jì)算

出勤率=×100%

第十七條事假

1、員工因故需請(qǐng)事假應(yīng)事先書(shū)面提出申請(qǐng)，半天以內(nèi)由工程組長(zhǎng)批準(zhǔn);1天及1天以上3天內(nèi)由所長(zhǎng)批準(zhǔn)。員工的請(qǐng)假單及單位的準(zhǔn)假單交考勤員登記并附在本人考勤登記卡上。

2、事假的最小計(jì)算單位為半天;半天以上不滿1天的，按一天計(jì)算。

3、請(qǐng)事假期間扣發(fā)員工的根本薪酬和福利。

4、員工請(qǐng)事假期滿應(yīng)如期上班，不上班者按曠工論處。

第十八條病假

1、員工去門(mén)診看病，須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開(kāi)工作崗位，一般疾病準(zhǔn)假半天。

2、員工若遇急病、重病或疑難雜癥來(lái)不及請(qǐng)假者，可在其次天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

3、員工看病請(qǐng)病假，應(yīng)有醫(yī)生簽發(fā)的病假條并加蓋醫(yī)院的公章。門(mén)診看病需要休病假1-3天的，以門(mén)診醫(yī)生開(kāi)的病假條為準(zhǔn);員工住院出院后需要休病假15-30天的，需會(huì)診并經(jīng)科主任批準(zhǔn)加蓋疾病證明專用章。員工住院期間的病假條以科室開(kāi)的病假條為準(zhǔn)。病假條應(yīng)準(zhǔn)時(shí)交給組長(zhǎng)或考勤員，超過(guò)月考勤截止日期三天遞交無(wú)效，并按曠工論處。

4、員工因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)院證明，需要停頓工作治療時(shí)，可依據(jù)本人實(shí)際參與工作年限和在本公司工作年限，賜予醫(yī)療期，最長(zhǎng)不超過(guò)1個(gè)月的。

(2)醫(yī)療期間內(nèi)，累計(jì)病休時(shí)間已滿時(shí)，單位應(yīng)書(shū)面通知員工。因特別疾病仍不能堅(jiān)持正常工作的，由員工本人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期;醫(yī)療期滿，沒(méi)有特別狀況，不到原單位報(bào)到、原單位已安排適當(dāng)工作崗位而不聽(tīng)從者或不能從事工，賜予解除勞動(dòng)合同。

(3)員工非因工致殘，或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治愈的疾病者，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終止或醫(yī)療期滿者，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

(4)員工醫(yī)療期滿尚未痊愈者，被解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定辦理。

(6)員工出差、探親因病醫(yī)療，必需有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上衛(wèi)生院開(kāi)的病假條才有效。第十九條工傷假

1、員工因工傷治療期間，根本薪酬全額發(fā)放。

其次十條婚假

員工結(jié)婚可享受10天婚假。

其次十一條產(chǎn)假

員工產(chǎn)假按《人口與規(guī)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。

1、女員工產(chǎn)后休滿產(chǎn)假，嬰兒未滿一周歲者，哺乳時(shí)間按《女工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定》辦理;

2、產(chǎn)假期滿，如因病需要連續(xù)治療，按病假處理。

其次十二條喪假

1、員工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，賜予3天喪假。喪假只限喪時(shí)使用，不能提前或事后使用。

2、員工在外地的直系親屬死亡，需員工本人去料理喪事的，依據(jù)路途遠(yuǎn)近，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)賜予路途假。路途假最多不超過(guò)5天。

3、在批準(zhǔn)的喪假和路途假期間，員工的根本薪酬照發(fā)，途中的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等由員工自理。

其次十三條公假

有以下情形之一者，按公假處理：

1、公事出差;

2、外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀、考察、療養(yǎng)等;

3、派出支援參與抗洪救災(zāi)等。

其次十四條法定節(jié)假日

員工每年享有共十一個(gè)工作日法定休假：

元旦一天

春節(jié)三天

清明節(jié)一天

勞動(dòng)節(jié)一天

端午節(jié)一天

中秋節(jié)一天

國(guó)慶節(jié)三天

其次十五條因生產(chǎn)工作需要，公司可要求員工于法定節(jié)假日工作并根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同的規(guī)定支付酬勞。

其次十六條年休假

1、員工連續(xù)工作一年以上的，可享受帶薪年休假。

2、員工年休假根據(jù)《公司員工年休假制度》執(zhí)行。

其次十八條曠工

1、有以下情形之一者視為曠工：

(1)未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而不上班或擅自離開(kāi)工作崗位兩個(gè)小時(shí)及以上者;

(2)當(dāng)月遲到、早退累計(jì)時(shí)間超過(guò)兩小時(shí)以上者;

(3)假期已滿，不續(xù)假或續(xù)假未被批準(zhǔn)而不上班者;

(4)沒(méi)有醫(yī)院證明，又未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)，托病不上班者;

(5)不聽(tīng)從工作安排，不上班者;

(6)以辦公事為借口，離開(kāi)崗位而實(shí)際辦私事者;

(7)涂改病假條、拿假病假條哄騙組織者。

2、曠工兩小時(shí)以上四小時(shí)以下(含四小時(shí))算半天，四小時(shí)以上八小時(shí)以下算一天。

其次十九條對(duì)員工違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理，按《公司員工違反勞動(dòng)紀(jì)律處理方法》(見(jiàn)附件)辦理。

第三十條員工因違紀(jì)受到經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分不服的，可在收處處罰通知之日起七日內(nèi)向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

第三十一條本制度適用于公司全體員工。

第三十二條本單位使用的勞務(wù)派遣工參照本制度執(zhí)行。

第三十三條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

第三十四條本制度自發(fā)文之日起實(shí)行。(暫試行)

重慶華聯(lián)工程造價(jià)詢問(wèn)公司第三分所

二oxx年九月二十九日

最新勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查報(bào)告(推舉)二

今日，我懷著內(nèi)疚和后悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)剛剛的一些不良行為的深刻熟悉以及再也不會(huì)再犯的講的決心。

我對(duì)于犯的錯(cuò)我這次誤感到很內(nèi)疚。我感到很愧疚，我盼望你可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。

我要避開(kāi)這樣的錯(cuò)誤發(fā)生，盼望你可以信任我的悔過(guò)之心。

信任你看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次的大事有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，我這樣如此的重視這次的大事，盼望你可以原諒我的錯(cuò)誤，

所以，你把讓我寫(xiě)檢討，也是為了讓我深刻的熟悉到這點(diǎn)。

中國(guó)是一個(gè)禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過(guò)去我始終無(wú)視了它。拋開(kāi)著一層面，不單單是教師，無(wú)論對(duì)任何人，我們都應(yīng)當(dāng)敬重他，敬重他的勞動(dòng)，他的勞動(dòng)成果。我這樣做，直接造成了不敬重教師，不敬重他人，不敬重他人勞動(dòng)的惡劣影響。剛剛的話有許多影響

1、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯(cuò)已鑄成，我深感后悔，深刻檢討自己的錯(cuò)誤。

2、思想覺(jué)悟不高，對(duì)錯(cuò)誤的熟悉缺乏，試想假如當(dāng)時(shí)我就熟悉到此事的嚴(yán)峻性，錯(cuò)誤就不行能發(fā)生。之全部的問(wèn)題都?xì)w咎于我還為能到達(dá)一個(gè)現(xiàn)代青少年應(yīng)具有的熟悉問(wèn)題水平，我越來(lái)越清楚的感覺(jué)到自己所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)峻性，為此，我肯定會(huì)在以后的幾年里更嚴(yán)格地要求自己，我覺(jué)得有必要對(duì)我們的行為作出檢討，所以根據(jù)你的要求激納保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份。對(duì)自己的錯(cuò)誤根源進(jìn)展深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)峻后果。

望你能念在我熟悉深刻而且平常表現(xiàn)也不錯(cuò)的份上，從輕處理，請(qǐng)你監(jiān)視，幫忙我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。

今后我肯定會(huì)好好學(xué)習(xí)，并且積極做奉獻(xiàn)，請(qǐng)老你信我！

最新勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查報(bào)告(推舉)三

敬重的黃教師：

大家好!

這節(jié)自然課我們大家都沒(méi)有遵守紀(jì)律，都像去市場(chǎng)一樣“嘰嘰喳喳”地叫個(gè)不停，我想給我們五(2)班全體同學(xué)提出一些建議，盼望大家以后改正，再也不要惹教師生氣了。

一、盼望班干部能帶好頭，幫助教師一起治理好班級(jí)的課堂紀(jì)律。

二、可以叫班干部輪番“站崗”，每節(jié)課派一至兩名班干部在座位上“監(jiān)視”上課開(kāi)小差的同學(xué)，做好記錄，下課后再把名單交上去給班主任。

三、被登到名字的同學(xué)可以懲處他們?nèi)ゲ賵?chǎng)跑步，做一天的值日勞動(dòng)，或都是去掃廁所……等各種的懲處方式來(lái)對(duì)他們教育，讓他們記住這個(gè)教訓(xùn)以后要認(rèn)仔細(xì)真地聽(tīng)教師講課。

四、對(duì)做得好的同學(xué)也應(yīng)當(dāng)進(jìn)展嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)，比方：在班會(huì)課或者隊(duì)活動(dòng)課的時(shí)候把遵守紀(jì)律的同學(xué)叫上講臺(tái)，在全班同學(xué)面前進(jìn)展表?yè)P(yáng);用“校訊通”發(fā)短信給家長(zhǎng)，表?yè)P(yáng)遵守紀(jì)律的同學(xué)。

五、可以建立一個(gè)“紀(jì)律表”假如有同學(xué)一個(gè)星期內(nèi)都遵守課堂紀(jì)律的話，就可以嘉獎(jiǎng)一顆星星貼在上面，鼓舞其它沒(méi)有貼到星星的同學(xué)連續(xù)努力。

以上就是我給大家提出的建議，盼望大家能自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，敬重教師的勞動(dòng)成果。

建議人：陸協(xié)雯

最新勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查報(bào)告(推舉)四

各位教師、各位同學(xué)：

大家好!能站在這里參與學(xué)生會(huì)的競(jìng)選，我很快樂(lè)也很感動(dòng)，更要感謝大家對(duì)我的支持和信任，感謝大家。我首先作一下自我介紹，我叫周游。

泰戈?duì)栍芯湓挘骸疤炜罩袥](méi)有鳥(niǎo)的痕跡，但我已飛過(guò)?！倍蚁胝f(shuō)：“天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡，但我正在飛行”。我這次競(jìng)選的是紀(jì)律委員，作為局部同學(xué)推舉的候選人，我自信我能勝任紀(jì)律委員一職，在同學(xué)們的幫助下，我信任我可以把學(xué)生會(huì)的工作做得更好、更精彩。

我是一個(gè)非常有上進(jìn)心人的，任何事不做則已，做則肯定做好。俗話說(shuō)：“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”。作為我自己，我需要一個(gè)更寬闊的空間來(lái)展現(xiàn)自己的力量?！坝F千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會(huì)看得更遠(yuǎn)，我盼望在更高的位置發(fā)揮更大的作用，去帶著同學(xué)們，把我們六年級(jí)六班的紀(jì)律工作搞得更好。

我的話并不是空話，我認(rèn)為我有力量實(shí)現(xiàn)我的諾言，無(wú)論在工作上，還是紀(jì)律上，我有我的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)了一學(xué)期的勞動(dòng)委員，一路走來(lái)，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會(huì)按班委要求辦事到現(xiàn)在能獨(dú)立籌劃、組織各種活動(dòng)，我經(jīng)受了一個(gè)由不會(huì)到會(huì)，同不好到好的過(guò)程，現(xiàn)在工作起來(lái)總覺(jué)得游刃有余，得心應(yīng)手。在處理各種問(wèn)題的時(shí)候我總會(huì)放開(kāi)自己的思路，大膽的去想，由于突破了常規(guī)，竟經(jīng)常得到一些意想不到的效果。

作為一名干部，各個(gè)方面都要起到表率作用，固然最重要的是紀(jì)律。所以在紀(jì)律上，我對(duì)自己的要求非常嚴(yán)格，我每天都在抑制自己不要擾亂紀(jì)律，這一點(diǎn)就比以前好多了!!!固然了，“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”我在工作中也消失過(guò)一些錯(cuò)誤，但我敢于面對(duì)。通過(guò)教師、同學(xué)的批判、幫忙及自己的努力來(lái)改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒2次。正是由于在成功面前不傲慢，在失敗面前不低頭，我才會(huì)在奮斗中快速的成長(zhǎng)和提高。

假如我能夠當(dāng)上紀(jì)律委員，我想：

1、讓教師和同學(xué)們多多向我提意見(jiàn)，究竟我沒(méi)有太多閱歷。

2、我可以讓班里的紀(jì)律更好，爭(zhēng)取每一次都拿到紀(jì)律流淌紅旗。

3、我可以管住自己，也可以管住別人。上課仔細(xì)聽(tīng)講，下課文明禮貌。

4、我會(huì)與同學(xué)們和諧相處，用幽默的語(yǔ)言跟他們講道理，大家象生活在一個(gè)大家庭里一樣歡樂(lè)。