PAGE2-單位年度保密工作責(zé)任考核表考核年度：20XX年度單位（保密管理單位）：信息技術(shù)部門一、保密基本要求考核項目55分考核項目考核內(nèi)容負責(zé)人履職本部門承擔(dān)有哪些保密管理業(yè)務(wù)，不清楚的扣1分；；年度內(nèi)未組織研究部署保密工作、解決保密管理重要問題（對保密管理責(zé)任制落實、保密管理業(yè)務(wù)的制度建設(shè)、存在保密管理問題等），未對保密工作做出批示并提出明確意見要求的扣1分。3保密管理業(yè)務(wù)和保密工作重點在單位年度《保密管理工作總結(jié)》中的說明；年度內(nèi)單位第一負責(zé)人或管理團隊領(lǐng)導(dǎo)所作保密管理指示和工作部署紀(jì)要；情況同計劃：；同部署：同檢查：每月的單位保密自查和重大涉密活動的保密檢查是否進行，缺月檢或沒有檢查記錄的每次扣1分，本項扣完為止；同總結(jié)：半年、年終總結(jié)無保密管理工作內(nèi)容的扣2分；同獎懲：單位對保密管理表現(xiàn)好的人員或出現(xiàn)問題的人員是否在晨會上、總結(jié)時、績效考核時提出獎懲，沒有實行的扣2分。10各種計劃書；項目工作部署會議紀(jì)要和KPI考核方案；單位月度保密自查表和涉密活動檢查表；；晨會紀(jì)要和保密獎懲項目名單和績效考核表。保密教育培訓(xùn)及活動未達100％的；對新員工到崗保密培訓(xùn)未達100％的每人次扣1分；未能按時、按要求參加并完成集團組織部署的各項保密工作任務(wù)和各項保密活動的每次扣1分；參加集團指定人數(shù)組織的保密培訓(xùn)率未達100％的每次扣1分。4；以保密辦組織的保密工作任務(wù)、活動和培訓(xùn)提交件、簽到表的考核記錄。保密管理規(guī)定建設(shè)屬本部門所轄保密管理業(yè)務(wù)職能沒有制定二級保密規(guī)定和專項保密管理規(guī)定及建立保密管理記錄的每項扣2分；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度要求的各類審批，未辦的每次扣1分，扣完為止。3。考核項目考核內(nèi)容非涉密計算機管理發(fā)現(xiàn)非涉密計算機及移動存儲介質(zhì)存儲和處理涉密信息依據(jù)二級保密制度《內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)保密違規(guī)處罰實施細則》進行保密考核和單位年度經(jīng)營責(zé)任考核；未按規(guī)定注冊內(nèi)網(wǎng)帳戶或加入公司域的每人次扣1分；未按規(guī)定安裝或強行卸載中軟安全管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)版保密檢查系統(tǒng)的每人次扣2分；私自采取安裝虛擬系統(tǒng)或黑客工具刻意規(guī)避中軟安全管理系統(tǒng)管理的每人次扣2分；使用帶有操作系統(tǒng)的移動存貯介質(zhì)外掛操作的每次扣2分；未經(jīng)審核批準(zhǔn)非法連接使用互聯(lián)網(wǎng)的。如：未經(jīng)批準(zhǔn)接入互聯(lián)網(wǎng)口的、未經(jīng)批準(zhǔn)私設(shè)無線設(shè)備上互聯(lián)網(wǎng)的和未經(jīng)批準(zhǔn)通過有線電話撥號上互聯(lián)網(wǎng)的每次扣2分；在內(nèi)網(wǎng)機上使用無線設(shè)備（無線鍵盤、無線鼠標(biāo)、WIFI、辦公電腦給手機充電）的，每人次扣2分；20；保密辦檢查工具的搜查記錄；互聯(lián)網(wǎng)使用登記表；上網(wǎng)機公司信息檢查記錄；辦公現(xiàn)場檢查記錄。筆記本電腦管理筆記本電腦年審期滿未提交再次年審的，每臺次扣1分。2前臺保安檢查記錄或投訴；。辦公自動化設(shè)備管理使用電話會議談?wù)搰颐孛芑蚬久舾行畔⒌目?分。5；涉密載體追溯記錄；保密現(xiàn)場檢查記錄；檢查電話會議紀(jì)要或舉報查處。保密防范設(shè)施設(shè)備管理本項扣完為止；對安全防范設(shè)施設(shè)備（包含但不限于密碼文件柜等）使用管理不符保密要求的扣1分。3；；保密現(xiàn)場檢查。考核項目考核內(nèi)容保密管理創(chuàng)新建議和文化建設(shè)年度內(nèi)有效融入業(yè)務(wù)而創(chuàng)新了、規(guī)范了哪些管理制度、保密技防創(chuàng)新和實施舉措事跡的每項得1分；年度內(nèi)對保密工作提出合理化建議，并被采納效果良好的得1分；本單位內(nèi)網(wǎng)、電子新聞、文化墻保密宣傳投稿3篇以上或在保密刊物發(fā)表文章的得1分。3《保密管理工作總結(jié)》中的保密管理創(chuàng)新和新建保密制度事跡簡介；網(wǎng)頁、稿件、展板、文化墻。保密獎勵年度內(nèi)獲省、市、集團級保密活動獎勵的單位或個人每項得1分。2保密獲獎證書。二、涉密業(yè)務(wù)管理考核項目45分考核項目考核內(nèi)容計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)保密管理公司發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)安全事故扣30分；內(nèi)、外網(wǎng)未使用安全隔離設(shè)備扣20分；服務(wù)器群未采取訪問權(quán)限控制扣5分；未制定年度網(wǎng)絡(luò)安全計劃或網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用分析報告扣5分；年度內(nèi)未對計算機網(wǎng)絡(luò)進行使用情況分析，并形成分析報告扣5分；中軟安全策略下發(fā)錯誤或者未及時更新的每次扣2分；未及時升級計算機網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件病毒庫的每次扣2分；未建立上互聯(lián)計算機臺賬、中軟權(quán)限管理臺賬及中軟商旅U盤等信息設(shè)備管理臺帳的每項次扣2分；發(fā)生責(zé)任事件未能準(zhǔn)確定位內(nèi)、外網(wǎng)計算機終端的每次扣2分；未與計算機、信息設(shè)備維護、維修商簽訂保密協(xié)議和維修人員未簽保密承諾書的每項次扣2分；涉密計算機未選擇“具有保密資格定點維修服務(wù)單位”維修的每次扣5分，維修時未拆除涉密計算機硬盤等存儲設(shè)備的每次扣5分；未建立季度網(wǎng)絡(luò)計算機及網(wǎng)絡(luò)用戶行為檢查表并每季度實施檢查的扣5分。45年度網(wǎng)絡(luò)使用情況分析報告；設(shè)備臺帳；計算機設(shè)備維修審批處理單；權(quán)限調(diào)整申請單；計算機行為檢查記錄或報告。泄密事件查處發(fā)生泄密事件，執(zhí)行一票否決制，該單位年度保密考核為0分，取消當(dāng)年各項保密獎勵及評優(yōu)資格。0泄密事件查處報告?？己擞嫹趾嫌?00自評結(jié)果確認(rèn)年度本單位保密工作綜合自評情況：單位責(zé)任人簽名：年月日考評結(jié)果確認(rèn)保密考核小組考核評價：獎勵核定：核定實際計發(fā)獎勵D＝基準(zhǔn)金A×保密管理難度系數(shù)B×考核計分C/100）元（取整）考核小組組長簽名：