第頁共頁2023年行政工作心得體會總結(jié)(通用二十篇)行政工作心得體會總結(jié)篇一一、負(fù)責(zé)公司打字復(fù)印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。2、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達(dá)。二、員工檔案資料建立。1、本月期間我將公司員工檔案進(jìn)展了統(tǒng)一的整理，并進(jìn)展了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計。2、對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補(bǔ)齊，并做到及時更新。3、及時更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。三、負(fù)責(zé)員工考勤工作。1、初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為根據(jù)制作工資表。五、接待效勞工作。六、外來的接聽。七、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。來梵爾賽時尚酒店這一個月學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多。此刻我將自己這一個月的收獲和認(rèn)識向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。九、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。十、工作中雖然獲得了必須的成績，但不可防止的會發(fā)生錯誤，為了防止類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷。并用心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)。大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也可以用心的配合及協(xié)助其他部門完成工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)歷，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致，做好工作中的每一件事情!行政工作心得體會總結(jié)篇二20__年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作才能，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力。如今就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上根本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)展;20__年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)絡(luò)招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析^p原因并改正這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)歷，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的探究中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所進(jìn)步。這一年好多錯誤的改正都是靠別人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!三、在工作中有成長在這一年的工作中不斷的探究，不斷的積累經(jīng)歷。所以無論是在個人的做人方面還是在工作才能上都有了很大的提升，安都真的是了我很多，也給了我一個很好的時機(jī)，讓我可以鍛煉自己在行政管理方面的才能。在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的局部，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。行政工作心得體會總結(jié)篇三20xx年上半年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室部門的大力支持下，我按照公司的工作部署和工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作方針，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自身工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項行政管理工作，較好地完成了工作任務(wù)，獲得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年上半年個人工作情況總結(jié)如下：一、抓好自身建立，全面進(jìn)步素質(zhì)我作為一名負(fù)責(zé)公司行政管理的干部，肩負(fù)著公司賦予的重要工作職責(zé)，知道自己責(zé)任重大，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，把它學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會在心里，運(yùn)用到詳細(xì)實際工作中，以此全面進(jìn)步自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。在實際工作中，我做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，全力理論“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神，進(jìn)步工作效率與工作質(zhì)量，為職工群眾做好表率作用，促進(jìn)公司整體工作開展。二、刻苦勤奮，全面做好行政管理工作行政管理工作范圍廣，日常事物多，涉及車輛、食堂、平安、衛(wèi)生等方方面面工作，工作看起來雖然細(xì)小，但都與公司的整體工作嚴(yán)密相關(guān)，絲毫不能馬虎。為此，我嚴(yán)格要求自己，精益求精、一絲不茍地認(rèn)真做好各項工作，確保工作質(zhì)量，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工群眾滿意。(一)加強(qiáng)車輛管理，保障公司用車需求我分管公司6輛汽車，按照公司車輛管理要求，認(rèn)真做好各項工作，確保行車平安。一是抓好駕駛員管理，要求駕駛員必須嚴(yán)格遵守國家法律、交通法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)步駕駛技術(shù)，按規(guī)定參加平安教育和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念，確保行車平安。二是抓好車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，標(biāo)準(zhǔn)使用車輛派車單，用車完畢后，執(zhí)行車輛歸位制度，將車輛停放在規(guī)定范圍內(nèi)。同時要求駕駛員做好日常保養(yǎng)維護(hù)、清洗工作，每月對車輛平安和技術(shù)狀況進(jìn)展一次檢查，保持車輛性能良好、衛(wèi)生整潔;做好出車前和收車后的檢查工作，排查車輛存在的平安隱患，堅決不讓車輛帶病行使。三是做好每月用油統(tǒng)計分析^p，包括過路費、保養(yǎng)費和車輛公里數(shù)工作，制定好下月用油方案，做好車輛保險年審工作，努力減少用車本錢，為公司節(jié)省資金。四是抓好平安教育，每季度對駕駛員進(jìn)展一次規(guī)章制度、平安行車教育，要求駕駛員在行駛車輛中要時刻保持警覺，做到平安駕駛，防止出現(xiàn)各類平安事故。(二)強(qiáng)化平安衛(wèi)生，防范平安衛(wèi)惹事故我作為行政人事部平安員，進(jìn)步自己的責(zé)任意識，強(qiáng)化平安衛(wèi)生，防范平安衛(wèi)惹事故。一是加強(qiáng)食堂衛(wèi)生平安，要求食堂把好進(jìn)貨關(guān)，不進(jìn)低劣貨，從頭上防范食品衛(wèi)生平安事故發(fā)生;要求食堂搞好每天的清潔衛(wèi)生工作，定期開展消毒殺菌和滅四害工作，確保食堂衛(wèi)生整潔，確保職工身體安康。二是加強(qiáng)廠區(qū)保安，要求保安員加強(qiáng)廠區(qū)巡邏，做好人防、技防工作，進(jìn)步警覺、細(xì)致防范，維護(hù)公司正常的消費工作秩序，確保廠區(qū)平安，確保公司財產(chǎn)平安。三是加強(qiáng)廠區(qū)保潔，要求保潔員做好每天日常衛(wèi)生保潔工作，保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔相貌，進(jìn)步公司形象;要求保潔員做好廠區(qū)綠化工作，加強(qiáng)花草樹木的修剪和病蟲害防治，旱天要做好澆水工作，防止花草樹木枯死，冬天要做好保溫工作，預(yù)防花草樹木遭凍害;使廠區(qū)美觀，為公司創(chuàng)造良好的消費工作環(huán)境。(三)做好其他工作，促進(jìn)公司整體工作開展我是兼職駕駛員，保障總部和上級領(lǐng)導(dǎo)接待工作，為做好該項工作，我嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)與公司的聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)，注意自身的文明禮貌和禮儀修養(yǎng)，認(rèn)真細(xì)致做好工作，確保讓總部和上級領(lǐng)導(dǎo)滿意。我認(rèn)真做好保障領(lǐng)導(dǎo)房屋使用工作，為公司管理層享受每人在外租房待遇做好效勞工作，按時繳納水電費，認(rèn)真檢查水電設(shè)施，確保公司管理層在外租房可以住好不操心，可以專心致注地為公司做好工作。三、培養(yǎng)良好作風(fēng)，促進(jìn)工作開展做好行政管理工作，除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作作風(fēng)。我作為一名行政管理干部，嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)良好作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，承當(dāng)自己的責(zé)任，認(rèn)真對待每一項工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。對自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，全心全意為為公司做好效勞工作。同時加強(qiáng)工作創(chuàng)新，創(chuàng)新是做好工作、獲得工作成績的根底;沒有創(chuàng)新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進(jìn)工作開展，獲得工作成績。為此，我按照公司的工作精神，結(jié)合自身崗位職責(zé)，做到積極創(chuàng)新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現(xiàn)工作打破，促進(jìn)工作又好又快開展。20xx年上半年，我刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，雖然進(jìn)步了自己的政治思想覺悟和工作業(yè)務(wù)程度，完成了工作任務(wù)，獲得一定成績，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些缺乏問題，需要繼續(xù)努力和進(jìn)步。進(jìn)入20xx年下半年，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力理論，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，發(fā)奮努力，攻堅破難，把各項行政管理工作進(jìn)步到一個新的程度，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的滿意，為公司安康、持續(xù)、快速開展，作出自己應(yīng)有的努力與奉獻(xiàn)。行政工作心得體會總結(jié)篇四為打造效率工商、效勞工商、誠信工商，*市工商局解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真貫徹落實“四個統(tǒng)一”，積極推進(jìn)“四化”建立，努力實現(xiàn)“三個到位、六個好”，按照“依法、便民、高效”的原那么，在強(qiáng)化管理、進(jìn)步素質(zhì)和效勞開展上狠下功夫，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和程序，標(biāo)準(zhǔn)和完善各類市場主體準(zhǔn)入、退出制度，拓寬工商行政管理效勞企業(yè)(個體)“綠色通道”，努力建立市場監(jiān)管新體系，為促進(jìn)**市經(jīng)濟(jì)社會又好又快開展做出積極的奉獻(xiàn)。一、內(nèi)部管理抓標(biāo)準(zhǔn)，“一審一核”嚴(yán)推行根據(jù)國家工商總局、省局的要求，結(jié)合**市企業(yè)注冊登記工作實際，今年，**月**日，我市工商行政管理局舉行“**市工商行政管理局企業(yè)注冊登記管理工作審查員、核準(zhǔn)員受權(quán)儀式”，儀式的舉行標(biāo)志著企業(yè)注冊登記管理工作“一審一核”制的全面啟動和標(biāo)準(zhǔn)施行。這是進(jìn)一步加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)注冊登記管理工作的重要舉措;是認(rèn)真落實省政府“四項制度”和進(jìn)一步解放思想大討論提升工作效率的重要成果。“一審一核”工作制度的施行，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一了全市工商系統(tǒng)企業(yè)注冊登記管理工作的登記操作程序，明確了工作人員的職權(quán)職責(zé)，簡化登記審核程序，降低行政工作本錢，充分表達(dá)了權(quán)責(zé)明確、便民高效、效勞優(yōu)質(zhì)的注冊登記管理工作的效勞原那么。是我市企業(yè)注冊登記管理工作新的起點和里程碑。二、窗口效勞有措施，轉(zhuǎn)變觀念樹形象隨著省政府“四項制度”的貫徹執(zhí)行和“解放思想、深化改革、擴(kuò)大開發(fā)、科學(xué)開展”解放思想大討論活動的開展，本著以人為本，便民、為民的效勞宗旨，全市注冊登記管理工作認(rèn)真落實“四項制度”、轉(zhuǎn)變思想觀念、整改完善工作缺乏，深抓“工作細(xì)節(jié)、詳細(xì)措施、形象品牌”?！蹲源翱诘怯浶谥改稀泛汀兜怯浭痉段谋尽返某雠_就是便民效勞的詳細(xì)措施。通過整理、歸納、印制出內(nèi)資各類市場主體21份近8萬多的登記指南和16份日常登記文本，于*月**日在全市注冊大廳統(tǒng)一擺放。此舉，從細(xì)節(jié)、小事、詳細(xì)事務(wù)上著手努力，進(jìn)一步優(yōu)化了效勞環(huán)境，尊重了申請人知曉權(quán)，進(jìn)步了注冊登記管理工作才能和程度。三、立足職能促開展，幫扶企業(yè)渡難關(guān)針對國際金融危機(jī)對市場的影響和沖擊，我市工商局立足職能，采取實在措施幫扶企業(yè)渡過難關(guān)。一是對于需要辦理增資、增項、改制等登記手續(xù)的，開拓“綠色通道”，注意跟蹤企業(yè)申辦工程進(jìn)展情況，主動及時提供指導(dǎo)。二是認(rèn)真落實促進(jìn)效勞業(yè)開展的政策措施，降低準(zhǔn)入門檻，放寬經(jīng)營范圍，簡化連鎖經(jīng)營登記手續(xù)，關(guān)注新興效勞業(yè)態(tài)和工程登記，營造公平公正的準(zhǔn)入環(huán)境，大力培育效勞業(yè)市場主體。三是對于股權(quán)權(quán)能完好、資金有困難的企業(yè)，積極支持其采取以股權(quán)出資、出質(zhì)等多種方式，充分運(yùn)用股權(quán)權(quán)能，解決當(dāng)前資金短缺、融資難的問題。四是對于*月**日以后出資期限到期的無違法記錄的企業(yè)，因資金緊張無法按時繳付出資的，依企業(yè)申請，允許延長出資期限至200*年底。五是企業(yè)成立后超過六個月未開業(yè)，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的，允許其延續(xù)至200*年底。市工商局在**月**日組織召開企業(yè)年檢工作座談會，市*戶企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會議。會議內(nèi)容主要是圍繞企業(yè)年度檢驗法律法規(guī)、國家工商總局《關(guān)于在200*年度企業(yè)年檢中做好幫扶企業(yè)工作的通知》等做宣傳講解，并就我市工商工作的開展、工商部門及協(xié)會對企業(yè)的幫扶等方面工作虛心聽取企業(yè)代表的意見和建議。并對企業(yè)現(xiàn)場咨詢的問題耐心解答。我局通過開展以上措施在一定程度上減輕了企業(yè)的經(jīng)營壓力，加強(qiáng)了與企業(yè)的溝通和聯(lián)絡(luò)，為促進(jìn)德宏經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)開展提供良好的環(huán)境。四、科學(xué)監(jiān)管上程度，有效措施促開展為加快我市非公有制經(jīng)濟(jì)開展，不斷進(jìn)步注冊登記效勞質(zhì)量和工作效率，我市工商局制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快開展的施行意見》。該《施行意見》共24條，從“降低準(zhǔn)入門檻、簡化準(zhǔn)入程序、改良準(zhǔn)入效勞、進(jìn)步準(zhǔn)入效能”四個方面明確工作措施，實在改良和加強(qiáng)對市場經(jīng)營主體的效勞工作。一是在簡化準(zhǔn)入程序方面：改革企業(yè)登記審核程序，全面推行企業(yè)登記“一審一核”制和當(dāng)場辦結(jié)制。實行個體工商戶分層分類登記管理，完善并全面推行個體工商戶注冊登記當(dāng)場辦結(jié)事項。二是在改良準(zhǔn)入效勞方面：全力支持、幫助企業(yè)到國家工商總局及省工商局辦理法定登記事項，對企業(yè)申報不冠行政區(qū)劃名稱或辦理設(shè)立、變更登記的，指派專人給予指導(dǎo)，幫助做好材料申報等工作。全面做好農(nóng)民專業(yè)合作社準(zhǔn)入工作，鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，對申請人實行綠色通道無障礙效勞。充分發(fā)揮企業(yè)信譽(yù)信息系統(tǒng)社會效勞和分類監(jiān)管功能，為社會公眾及相關(guān)部門提供信息查詢效勞。標(biāo)準(zhǔn)市場準(zhǔn)入監(jiān)管執(zhí)法自由裁量權(quán)，對各類市場主體違背登記管理法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，除依法必須取締、撤消營業(yè)執(zhí)照、撤銷登記外，及時采取責(zé)令改正、限期辦理等措施，幫助其標(biāo)準(zhǔn)開展;對違法情節(jié)細(xì)微并及時糾正、沒有造成危害后果的，不予行政處分;對主動消除或減輕危害后果的，依法從輕或減輕處分。對新登記的企業(yè)、個體工商戶，在半年內(nèi)首次發(fā)生登記管理方面的一般違法違章行為的，免予行政處分;對首次不按規(guī)定承受年度檢驗并在限期內(nèi)改正的，免予行政處分。三是在進(jìn)步準(zhǔn)入效能方面：認(rèn)真執(zhí)行“四項制度”及“工商效勞承諾”事項，對重點園區(qū)、重點企業(yè)提供上門指導(dǎo)效勞。建立企業(yè)準(zhǔn)入效勞聯(lián)絡(luò)機(jī)制，實行預(yù)約效勞、延時效勞制度。加強(qiáng)全州工商系統(tǒng)準(zhǔn)入崗位工作人員職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)步準(zhǔn)入效勞才能和準(zhǔn)入執(zhí)法程度，樹立文明、法治、信譽(yù)、負(fù)責(zé)、廉潔、高效的準(zhǔn)入工作隊伍形象。行政工作心得體會總結(jié)篇五轉(zhuǎn)眼間，一個多月的時間已經(jīng)過去，在這近一個多月的時間里，借助__給我的時機(jī)和領(lǐng)導(dǎo)的幫助與指導(dǎo)，使我無論在管理還是在業(yè)務(wù)才能上，都獲多或少的積累了一些珍貴的經(jīng)歷和財富。在此我真誠地向__的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理說一聲：謝謝!謝謝你們在我人生第一次轉(zhuǎn)折的時候給我這么一個平臺，讓我在__這樣一個優(yōu)秀團(tuán)隊中追尋自己事業(yè)的開展。好的方面1、履職盡責(zé)，干好本職。自擔(dān)任行政工作以來可以認(rèn)真學(xué)習(xí)虛心請教協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事開展好各項工作。在行政工作中，我不怕費事，探究理論，在很短的時間內(nèi)便熟悉了__行政根本流程。在這近一個月的時間里，我做好了各部門人事資料的整理，文檔的分類存檔，辦公物品的訂購分發(fā)，發(fā)票的登統(tǒng)計，新店廣告的跟進(jìn)及宿舍衛(wèi)生的檢查等工作，在工作中可以履職盡責(zé)，干好本職，做好協(xié)調(diào)，積極配合確保工作高效快速的完成。2、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。可能是八年的____生活造就了我極強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識，在工作和生活始終把尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心下屬作為處事的原那么來指導(dǎo)自己的工作，用熱情的言語和真真切切的小事來增進(jìn)同事之間的友誼，拉近與同事之間的間隔，促進(jìn)團(tuán)結(jié)氣氛的形成。3、努力學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)記得剛進(jìn)入__的第一天，我就像只無頭的蒼蠅，找不到西北，不知干什么好，但通過自己的努力及__領(lǐng)導(dǎo)的幫助和各位同事指導(dǎo)，我逐步理解了__的行政工作，為了盡快熟悉席罐，融入__我常常里利用空余時間來學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)技能，利用休息時間到餐廳去理解工作體驗生活，協(xié)助餐廳做好力所能及的根本工作。存在的缺乏1、對外業(yè)務(wù)經(jīng)歷缺乏。在近期的廣告業(yè)務(wù)制作中，由于缺少經(jīng)歷，導(dǎo)致與供給商在洽談時定價過高。致使工作中工作處于被動，差點造成不必要的損失。2、工作落實存在折扣。在工作中，有時不能很好按照領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴(yán)格落實好每一項工作，存在著放低要求或托的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些工作不能及時順利展開。3、工作效率和業(yè)務(wù)才能還需要加強(qiáng)。由于在行政工作崗位上第一次理論，導(dǎo)致在工作上效率較低，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不是很強(qiáng)?；貞浺粋€多月來的工作既有好的方面又有存在的問題，為了在下步工作中更好的為席罐的進(jìn)步與開展奉獻(xiàn)出自己的熱情和能量，特針對問題制定問題如下：1、加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在__我也深知但是由于自身專業(yè)知識淺的原因，一直以來都未到達(dá)一名合格行政員的要求，但我不會放棄，我一定會在今后的時間里努力學(xué)習(xí)，向一名合格的行政員邁進(jìn)。2、在最外業(yè)務(wù)方面。我會汲取以前的經(jīng)歷，做到貨比三家，利用網(wǎng)絡(luò)和空閑時間多跑市場，多理解市場，確保對外業(yè)務(wù)交易的主動性。3、要根據(jù)工作量，充分做好各項準(zhǔn)備，要有提早量，充分方案，搞好協(xié)調(diào)，確保各項工作扎實有效的落實完成。以上是我的總結(jié)于有不到之處請領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評指正。行政工作心得體會總結(jié)篇六行政秘書工作所在的部門既是單位的“司令部”，又是“后勤部”，還是“聯(lián)絡(luò)部”和“直屬作戰(zhàn)____”，工作千頭萬緒，日常工作任務(wù)零零散散有二三十項之多，而且突然性和臨時性的工作也不少。我上任這部門的負(fù)責(zé)人后，我意識到要做好行政秘書工作，應(yīng)當(dāng)盡快地轉(zhuǎn)換角色，不能停留在過去的文秘員、部門副職的身份，僅僅依賴單打獨斗的思路去做好工作。對此，我對辦公室所有的工作工程進(jìn)展了規(guī)劃，力求表達(dá)統(tǒng)攬全局、結(jié)合作戰(zhàn)、有條不亂的原那么。一、全局控制，心中有數(shù)。我把辦公室所有的工作進(jìn)展了歸類，設(shè)計出一張《辦公室工作一覽表》，放在辦公臺臺面的玻璃下，隨時都可以預(yù)覽。辦公室工作工程歸類大體分為：黨務(wù)、人事、教育培訓(xùn)、文秘、綜合、后勤，各科室之間對外聯(lián)絡(luò)等幾大類，每一類又劃分為詳細(xì)的工作要點。處辦后勤工作要點是：檔案管理、保密管理、文件收發(fā)傳閱管理、書刊分發(fā)管理、期刊征訂發(fā)行管理、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通訊管理、辦文簽發(fā)審核管理、打字印刷管理、印鑒管理處領(lǐng)導(dǎo)做好各科室協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)絡(luò)工作。組織安排處行政會議的召開，做好會務(wù)工作和記錄、紀(jì)要，負(fù)責(zé)管理處內(nèi)務(wù)管理工作。二、責(zé)任落實，目的明確。由于編制所限，我們辦公室的人員不多，但是人員裝備卻表達(dá)精干的特點，每個人都是一個能干事的。我對自己的要求，是以一個排頭兵的身份去組織好、執(zhí)行好每項詳細(xì)事務(wù)。我們對辦公室的工作進(jìn)展了分工，落實到詳細(xì)的每一個人身上。除了制定一些日常工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目的進(jìn)展控制外，我更多地是把自己交融到每個人的工作中，直接進(jìn)展必要的“交代”，提醒一些辦事的時限和要求，使每個人都能在規(guī)定的范圍內(nèi)，自由地掌握、安排好自己的工作。三、記好工作日記，工作不缺不漏。我平時自己準(zhǔn)備有筆記本(工作日記、會議記錄、辦事指南和經(jīng)歷總結(jié))，這本工作日記，我經(jīng)常帶在身邊，按照順?biāo)?，隨時登記各種會議通知、領(lǐng)導(dǎo)辦事事項、日常工作安排等。每天上班，我都拿出工作日記進(jìn)展檢查，安排好本日工作議程，確保了工作不缺不漏，有序進(jìn)展。同時，我還在工作日記的首頁上，寫上自己的對工作要求，不時提醒自己，加強(qiáng)個人修養(yǎng)和品質(zhì)。如：沉著穩(wěn)重、謙虛慎重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、理性務(wù)實、果斷明快、言多必失等。行政工作心得體會總結(jié)篇七進(jìn)入公司三個月了，這段時間是在不斷地交融和循序漸進(jìn)的工作中度過的。行政部作為一個重要的執(zhí)行部門，在工作中獲得了哪些業(yè)績，出現(xiàn)了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結(jié)，以便下次提升才能，改良問題。現(xiàn)將詳細(xì)個人工作總結(jié)報告如下：一、主要業(yè)績及完成的工作任務(wù)1.人力的日常工作·實行了一些新進(jìn)員工的考核方案，效果很不錯，對于今后職能部門的人員選用提供了一些考核標(biāo)準(zhǔn)的雛形;·為已滿試用期并通過考核的新進(jìn)人員都已辦理了轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)，并無耽誤月底工資的結(jié)算;·積極開展招聘工作，在“寧缺毋濫”的原那么下，相對減小了一局部用人需求，并將在后期繼續(xù)對試用員工進(jìn)展跟蹤考評。2.行政的日常工作·完成了公司安排的員工活動，從選地點、通知人員、預(yù)算費用等一直到最后的實行都根本保證了活動的有序進(jìn)展;·對于日常的行政支出和車輛氣油費報銷做了相應(yīng)的電子檔案記錄，更方便了以后對這方面的經(jīng)費管理和控制;·中秋節(jié)發(fā)放禮品的也都統(tǒng)計核實無誤;·積極妥善處理各部門日常出現(xiàn)的各類問題。二、需要改良和缺乏的地方·要懂得區(qū)分事情的輕重緩急，這樣做事才會更有條理;·在審核報銷費用的時候還需更加慎重和仔細(xì)，杜絕粗心大意;·在組織安排員工活動的時候經(jīng)歷很匱乏，總結(jié)這次活動中的缺乏，積累自身的工作經(jīng)歷;·提升自我的抗壓才能，遇到挫折的時候?qū)W會自我調(diào)節(jié)，這也是作為社會人最根本。行政工作心得體會總結(jié)篇八我在此次培訓(xùn)中的一些心得和體會：第一、多閱讀，以增強(qiáng)行政工作的知識含量。行政文秘人員的工作看似都是些瑣碎的、涉及細(xì)節(jié)的工作。但俗話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。把行政工作做到精益求精即為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的后線支持。而作為行政人員，要以這樣的工作態(tài)度和精神去完善自己，就要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)知自己在工作中存在的缺乏和缺陷，這樣才能為集體添磚加瓦，同時也提升了工作的才能。我想，不管在哪個崗位從事什么樣的工作，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)都不會使自己落后。在學(xué)習(xí)中完善自己，增強(qiáng)行政工作的知識含量是行政文秘人員不斷進(jìn)步的根本要求。第二、多觀摩，以學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)歷法那么。我們的生活和工作中一定會有這樣的朋友或同事令你尊敬和佩服，而往往他們的身上一定有過人之處，值得我們向他們靠攏。記得在線培訓(xùn)中，崔冰教師曾講過：行政工作要求行政人員熱情、機(jī)智、自信(來自才能和經(jīng)驗)等，所以我認(rèn)為多觀摩身邊值得學(xué)習(xí)的人和事，借鑒他們的成功經(jīng)歷和成功法那么對行政工作有著很大的幫助作用。第三、多磨練，以提升自我的行政工作視野。企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練中的第六講中講到的是如何緩解行政工作中遇到的壓力。壓力多半來于你對任務(wù)的承受才能，對工作的想法。行政工作需要顧及的事情是方方面面的，工作的完成情況，工作完成的質(zhì)量以及來自于別人的滿意程度。所以課程剛開場的時候教師就提到過行政崗位有時是吃力不討好的一項工作，所以應(yīng)以積極的對事態(tài)度去對待這個問題。我認(rèn)為從提升自我行政工作視野的角度來看問題，承受壓力，經(jīng)歷磨練才能不斷改善對行政工作的態(tài)度以提升工作績效。第四、多聯(lián)絡(luò)，以活化與人溝通的技巧才能。每個人性格有差異，溝通的才能有上下，通過此次培訓(xùn)，我認(rèn)為要使自己的溝通才能有所進(jìn)步，就必須理解不同人的不同性格，注意說話的方式，理解不同人的喜好，即使在不滿時也要懂得控制自己的情緒。所以建立良好的人際關(guān)系是提升行政工作才能的詳細(xì)表現(xiàn)。最后，總結(jié)這次課程給我?guī)淼母惺苁牵弘m然在自己將來的職業(yè)規(guī)劃中并非從事與行政有關(guān)的職業(yè)，但我感謝在自己大學(xué)畢業(yè)這年公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的幫助與扶持。行政工作中的點點滴滴不管是對我以后的工作亦或是生活都起到了提點與幫助的作用。行政工作心得體會總結(jié)篇九不知不覺已經(jīng)參加公司兩個多月了，剛開場我對公司的運(yùn)作形式和工作流程都很陌生，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容，自己的職責(zé)所在，點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過去的兩個月里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也獲得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：一、前臺日常工作主要包括1、負(fù)責(zé)前臺的接聽和轉(zhuǎn)接，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，做到不遺漏，不延誤;2、負(fù)責(zé)公司會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、、發(fā)快件、印名片、文件的保管、協(xié)助技術(shù)部工作人員打印、整理、裝訂標(biāo)書等，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作才能的考驗。三、人事管理方面1、落實相關(guān)人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計工作由我負(fù)責(zé)，在執(zhí)行過程中，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做到實事求是的統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為根據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務(wù)制作工資表。2、人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，填寫《應(yīng)聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫《派車單》《請假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對這兩個月工作中存在的缺乏，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng);努力做好自己自己的本職工作。2、在日常工作中注意搜集信息，以備不時只需。例如快遞公司的名片等。3、處理好日常行政管理管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于標(biāo)準(zhǔn)化的管理。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深化理解公司的產(chǎn)品，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中，我會努力向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步自己的理論程度和業(yè)務(wù)才能。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)可以提供給我這個工作平臺，是我有時機(jī)和大家共同進(jìn)步、共同進(jìn)步;感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助。雖然我還有許多經(jīng)歷上的缺乏和才能上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。行政工作心得體會總結(jié)篇十行政前臺工作心得一、前臺日常工作1、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，20xx年4月入職至12以來，從我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近9個月來，共計接待用戶達(dá)600人次左右。2、接聽轉(zhuǎn)接、復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率到達(dá)98%;可以委婉并合理對待騷擾，進(jìn)步工作效率;發(fā)時注意對方有無收到，是否完好明晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完好否，防止復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。3、臨時事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購置如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時，會通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公費用快用完時，提早去營業(yè)廳預(yù)存。假如辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會及時打給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)絡(luò)商家售后解決，線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會及時想方法解決。二、綜合事務(wù)工作1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂工程部人員出差需要訂車票或機(jī)票時我會及時聯(lián)絡(luò)票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會短信或給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會我與員工確認(rèn)時間，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福，20xx年累計訂生日蛋糕17個。2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從工程部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購置的書籍會讓張利先蓋章，再進(jìn)展編號，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進(jìn)展統(tǒng)計匯總，都可以按時發(fā)給王蘭瑩。4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動進(jìn)步大家團(tuán)隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改良的地方。三、其它工作在完本錢職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件工程部人員裝訂工程文檔;協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標(biāo)書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。四、工作中的缺乏1、采購辦公用品時沒有可以很好地方案，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當(dāng)時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶然，但也一定要盡量防止。3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動，給大家提供象棋、跳棋等合適室內(nèi)玩的活動，并組織施行過，但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動的效果，對于觸決這種情況的方法也還在考慮之中。五、20xx年工作方案1、進(jìn)步自身的主動性及溝通才能，多用心，細(xì)心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。理解公司的開展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準(zhǔn)確地答復(fù)客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要答復(fù)客戶的問題。在過去的將近一年中，我特別要感謝張利對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲，20xx迎20xx，辭如今已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，認(rèn)真地完成自己的工作，為公司開展盡一份自己的綿薄之力!行政工作心得體會總結(jié)篇十一進(jìn)入公司工作差不多已經(jīng)到了第二年了，這一年的經(jīng)歷讓我改變了自己以前的格局觀，也讓我對行政這一份工作有了很多不同的理解。一個人有理想是一件很好的事情，但是在理想這個根底上，我們更應(yīng)該增添的是一份對于工作和生活的責(zé)任和態(tài)度。做任何一件事情，責(zé)任心往往都是更重要的，所以此次總結(jié)，我也主要總結(jié)了自己進(jìn)步和缺乏的一些方面，希望可以在承載責(zé)任的根底上邁向更好的一個將來。一、思想上的提升這一年過得特別快，比以往要更難但也更容易度過。上半年耽誤了好幾個月的時間，因為一些公共因素的影響，導(dǎo)致我們不得不延期上班。其實在這件事情，每個人多少都會有一些影響，但是我在進(jìn)入工作之后，還是立馬就把狀態(tài)調(diào)整了過來，雖然對于這次突然的情況仍有一些芥蒂，但是自己還是英勇的克制了這些方面的影響，保持思維高度，全力進(jìn)入此次工作之中。這一年的工作，我的思想一直都在進(jìn)步，越發(fā)的嚴(yán)謹(jǐn)，也越來越保持一份清醒了。這是我這一年進(jìn)步很大的一局部。二、行動上的進(jìn)步思想上進(jìn)步了，行動上也不能落后，這一年已經(jīng)快完畢了，再看向過去的自己時，發(fā)現(xiàn)自己也在各項壓力之中完美的度過了。行政工作本身就是一件比擬繁雜的事情，加上今年的情況比擬特殊，我們作為行政人員就是要更加的注意一些方面的平安了，所以我們的工作量也是加大了的，所以這也很考驗我們每一位行政人員的行動效率。通過事實證明，我的行動力進(jìn)步了不少，進(jìn)步也是非常明顯的，這是我這一年很大的一個收獲。三、缺乏之處的矯正我知道自己缺乏的地方還是有的。比方說在溝通方面、做事的細(xì)致度上面有一些缺陷，所以這一年，我一直都在往這些方面改良和完善，通過自己的堅持，我發(fā)現(xiàn)自己也可以保持一個很好的狀態(tài)去工作了，并且在很多方面上，我也得到了一些提升，這是讓我感到無比欣慰的一件事情，成就了我很多方面上的進(jìn)步和成功。這一年雖然已經(jīng)畫上了句號，但是對于將來，如今還只是剛剛起程，我會為自己樹立好一個正確的工作態(tài)度和觀念，更好的邁入到下一個階段當(dāng)中去，為全新的一次征途開啟一個完美的開端。行政工作心得體會總結(jié)篇十二20__年在繁忙和奮斗中即將過去，如今，___公司很快就要迎來20__年的到來，并開場新一年的工作目的。但作為___的一名的前臺，我卻還沒有做好準(zhǔn)備。因為我還沒能好好的回憶這一年來的工作情況，還沒有認(rèn)識到自己在這一年工作中的收獲和缺乏!如今，反思這一年來的工作情況，我在工作中有很多的成長和進(jìn)步，尤其是在公司器材的管理方面，收獲了很多的經(jīng)歷和認(rèn)識。如今，我對自己在20__年的工作情況總結(jié)如下：一、前臺的接待工作作為一名前臺，我們作為公司面對來訪人員的第一個照招牌，是公司的形象代表!為此，在接待工作方面我是一點也不敢怠慢。在20__年的工作中，我積極的調(diào)整了自身的接待工作，不僅每天在工作中都嚴(yán)格的保持自身的著裝和形象，并在網(wǎng)上購置了禮儀課程，積極的強(qiáng)化了自身的禮儀和接待才能。同時也在飲水處常備各種茶葉，能及時的給來賓準(zhǔn)備茶水。此外，為了能的更好的完成接待工作，我不僅強(qiáng)化了自身的禮儀用語，更在空閑時間牢記了重要領(lǐng)導(dǎo)和客戶的號碼，讓自己更好的完成的接待工作。二、日常的工作處理作為一名行政前天，在工作方面的，我對其他的工作也一直在積極處理，如對工作各種資料和消耗的統(tǒng)計，以及上級對各部門的通知和信息傳遞等等。其中，尤其是在會議的準(zhǔn)備上，我會在會議開場之前嚴(yán)格的布置好會場，在會議開場前確認(rèn)好作為以及資料的發(fā)放，并讀設(shè)備進(jìn)展全面的檢查。此外，在經(jīng)歷了一段時間的針對性鍛煉后，我也能更好的完成會議記錄，并實在的.理解領(lǐng)導(dǎo)要求，將公司的要求和信息及時的傳遞下去。此外，在工作各種小問題上，我也會做好的規(guī)劃，并在規(guī)定的時間去認(rèn)真完成。如定期對公司綠植進(jìn)展維護(hù)，并檢查打印機(jī)、機(jī)，以及飲水處設(shè)備的運(yùn)行情況，并及時的完成辦公用品的采購等。三、自身的缺乏首先是在自身的管理方面，因為自身工作較多，方案較少，所以有的時候會出現(xiàn)遺漏工作的馬虎現(xiàn)象!對此我要深化的反思并改正。其次，是在自身的工作效率上，這也是我需要及時改良的方面!如今，一年的工作已經(jīng)完畢，新的一年也即將要帶來，在這次新的開場中，我要更加嚴(yán)格的要求自己，以全新的態(tài)度去更好的完成新一年的工作!行政工作心得體會總結(jié)篇十三不知不覺我已入司擔(dān)任前臺工作將近9個月，前臺沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司開展所作的奉獻(xiàn)大、直接，但公司既然設(shè)了這個崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過考慮，我認(rèn)為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部，都是為了公司的總體目的而努力。在這9個月的時間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，當(dāng)然也存在許多缺乏的地方需要改良，現(xiàn)將20__年的工作作以下總結(jié)。一、前臺日常工作1、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，20__年4月入職至12月以來，從我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近9個月來，共計接待用戶達(dá)600人次左右。2、接聽轉(zhuǎn)接、復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率到達(dá)98%;可以委婉并合理對待騷擾，進(jìn)步工作效率;發(fā)時注意對方有無收到，是否完好明晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完好否，防止復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。3、臨時事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購置如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時，會通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公費用快用完時，提早去營業(yè)廳預(yù)存。假如辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會及時打給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)絡(luò)商家售后解決，線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會及時想方法解決。二、綜合事務(wù)工作1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂工程部人員出差需要訂車票或機(jī)票時我會及時聯(lián)絡(luò)票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會短信或給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會我與員工確認(rèn)時間，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福，20__年累計訂生日蛋糕17個。2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從工程部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購置的書籍會讓張利先蓋章，再進(jìn)展編號，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進(jìn)展統(tǒng)計匯總，都可以按時發(fā)給王蘭瑩。4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動進(jìn)步大家團(tuán)隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改良的地方。三、其它工作在完本錢職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件工程部人員裝訂工程文檔;協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標(biāo)書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。四、工作中的缺乏1、采購辦公用品時沒有可以很好地方案，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當(dāng)時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶然，但也一定要盡量防止。3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動，給大家提供象棋、跳棋等合適室內(nèi)玩的活動，并組織施行過，但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動的效果，對于觸決這種情況的方法也還在考慮之中。五、20__年工作方案1、進(jìn)步自身的主動性及溝通才能，多用心，細(xì)心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。理解公司的開展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲藏，一方面能及時準(zhǔn)確地答復(fù)客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要答復(fù)客戶的問題。在過去的將近一年中，我特別要感謝張利對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲，20__迎20__，如今已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，認(rèn)真地完成自己的工作，為公司開展盡一份自己的綿薄之力!行政工作心得體會總結(jié)篇十四后勤工作非常重。為了讓我們酒店的餐廳有充足的食材來，我們在這就還沒開場就開場做預(yù)備工作，按照我們部門的要求，是提早規(guī)劃，這讓我們這周工作很輕松，有著很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼凸ぷ鳌Ｎ覀兠總€人都在為自己的崗位在考慮對策，因為不但要為酒店餐廳提供各種常用的食材，還有其他的后勤資需要我們注意，比方客房的被褥更換和清洗，衛(wèi)生的清掃等等都被安排在了我們后勤部門，每天都非常的繁忙，一個是酒店規(guī)模大另一個是應(yīng)為我能需要負(fù)責(zé)的板塊多。但是雖然有些繁瑣，但是也沒有亂陣腳，因為我們一直都在跟著節(jié)奏來走，每一次前進(jìn)的步伐都穩(wěn)健，沒有什么錯誤，所以這周沒有什么糟心的事情發(fā)生，都可以維持酒店的運(yùn)營，讓我們酒店的份兒有了很大的提升空間。同樣我們也都在朝著一個方向前進(jìn)，不斷的為更多的部門負(fù)擔(dān)采購的責(zé)任。溝通是我們?yōu)榱斯ぷ鹘?jīng)常要做的工作，每次都要積極的與同事之間進(jìn)展溝通和理解，彼此做到心中有數(shù)，讓我們的工作可以在規(guī)定的時間內(nèi)按時做完，不至于拖累了我們酒店的開展。每個人都被分派了很多任務(wù)，但是我們并不趕一個是因為我們后勤人手充裕，另一個是我們的工作效率還是比擬高的。有領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)領(lǐng)，更是有大家的配合，把十指攥成拳才可以揮出更加有力的攻擊。我們本周工作中，經(jīng)常被提及到工作的重要，我們領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常給我們很多忠告，比方我能的競爭對數(shù)后很多，行業(yè)之間的進(jìn)攻等，想要獲得成績獲得時間開展，又該如何做等等問題讓我們可以在后勤工作中有了更加充足的準(zhǔn)備，因為有先見之明，所以對于工作的加強(qiáng)有很大的提升和開拓。我們很多人工作都有了根底的按照，有了可以遵循的規(guī)律走，因此在后勤工作上面就積累了很大的經(jīng)歷，讓我們后勤部有了更大的空間，雖然有些狹小但是也施展開了拳腳，讓我們獲得了一段珍貴的開展時機(jī)這是值得快樂與認(rèn)同的畢竟這樣的分?jǐn)側(cè)蝿?wù)，調(diào)動起更多的人為酒店的開展奉獻(xiàn)，自己的實力和價值。行政工作心得體會總結(jié)篇十五經(jīng)過兩月來的探究，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認(rèn)識和看法。作為公司六部一室中的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最親密的部門，因此，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作程度和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多考慮，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實做細(xì)，擴(kuò)展知識面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下：(一)努力做好行政管理工作1、為加強(qiáng)公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員平安協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，實在通過落實各項制度，標(biāo)準(zhǔn)了工作程序。2、在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強(qiáng)愛國和英雄的教育，有利于社會精神文明建立和人生觀構(gòu)建。3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的'各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項工程的全面開工，更象征我司開展的新起點，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。4、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深化基層，理解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，為深化對園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)才能也有所進(jìn)步。(二)全力做好后勤保障工作1、對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、機(jī)、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。公司建立幾月來，各種設(shè)備不斷增加，維護(hù)難度也隨之增加。為防止因設(shè)備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)絡(luò)廠家或經(jīng)銷商進(jìn)展維修，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機(jī)配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供給。3、加強(qiáng)車輛管理，保障行車平安。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車及時、快捷、平安。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務(wù)用車可以得到及時維修和保養(yǎng)。行政工作心得體會總結(jié)篇十六行政助理工作心得體會光陰似箭，不知不覺半年又過去了。在這半年里我的工作技能也有了明顯的進(jìn)步，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應(yīng)該說這半年付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作做得很好，但我認(rèn)為：前面的路，不管是一馬平川還是困難險阻，只要頑強(qiáng)地走過去，就會獲得珍貴的經(jīng)歷。相信這些經(jīng)歷，終將成為我一生珍貴的財富。我是去年5月進(jìn)的公司，這在期間我經(jīng)歷了前期和銷售期，在前期，主要是貫標(biāo)的東西，相對而言是比擬輕松的。而銷售期就大大的不一樣了，事情變得繁雜起來。還經(jīng)常發(fā)生一些突發(fā)情況，不過也正是這些事情讓我這讓我得到了鍛練，從中也學(xué)到了更多的東西。我們這個行業(yè)的行政助理和其它行業(yè)的行政助理是不一樣的，它不僅僅是單純的文職工作，我們每天還要統(tǒng)計許多的數(shù)據(jù)，做很多的報表，而這些數(shù)據(jù)必須是準(zhǔn)確無誤的，特別是報給開發(fā)商的數(shù)據(jù)，所以要求我們必需要有耐心和細(xì)心。為此我們首先要合理有效地制定月度工作方案。其次，為了進(jìn)步工作效率，處理好突發(fā)事件，每日根據(jù)實際情況的需要，修改和完善工作方案。做到大事不錯，小事不漏。第三，端正工作態(tài)度，凡事爭取再認(rèn)真一點，再周到一些，滿懷熱情地投入到每天的工作當(dāng)中。我們每天除了做好報表外，還要做好協(xié)調(diào)、溝通的工作，特別是要經(jīng)常和案場的業(yè)務(wù)員溝通，理解他們的想法，有問題要及時的向?qū)０竻R報，及時調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧安康的開展下，發(fā)揮好我們最好團(tuán)隊精神。記得在年初的時候，由于去年市場情況不好，房地產(chǎn)也受到了影響，大家在年初的時候心情還沒有調(diào)整過來，仍然積極性不高，又加上調(diào)薪，于是我沒事就和他們談心，理解他們的想法，然后把情況反應(yīng)給專案，讓專案幫他們把心態(tài)調(diào)整過來，在大家的努力下過了一段時間，大家又恢復(fù)到了以前的狀態(tài)，我們案場又充滿了活力，以致于在后面的幾個月里我們都超額完成了指標(biāo)。這讓我明白了溝通在案場中是非常重要的。我們在調(diào)整好業(yè)務(wù)員心態(tài)的同時，也要調(diào)整好自己的心態(tài)，在這半年里，我就感覺到一個字“忙”，一會我這個表，一會兒那個表，一會兒又要統(tǒng)計這個數(shù)據(jù)統(tǒng)計那個數(shù)據(jù)的，有時一天都在對著電腦做表。因為忙有時心情就比擬煩燥，容易發(fā)火，心態(tài)自然就差了，有時就會出現(xiàn)一些錯誤，督導(dǎo)不但不怪我，反而來關(guān)心我，耐心的幫我改正錯誤，這是讓我有了一種自責(zé)感，而在案場的同事們也沒有責(zé)怪我，反而來撫慰我，這更讓我有了一種自責(zé)感，特別是主委和專案他們對我的信任和關(guān)心，讓我感到深深的慚愧，于是，我告戒自己一定要調(diào)整好自己的心態(tài)，改變自己的態(tài)度，認(rèn)真的對待每一天，在大家的幫助下，我又開心起來了，如今我們案場就是一個快樂的家。這以后的時間里，我將嚴(yán)格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。行政工作心得體會總結(jié)篇十七1997年，黨的xx大確立了依法治國，建立社會法治國家的根本方略，標(biāo)志著我國民主法制建立進(jìn)入了新的歷史階段。黨和國家確立依法治國這一根本方略，而依法行政是落實依法治國根本方略的根本保障。黨的xx大指出：一切政府機(jī)關(guān)都必須依法行政;xx大進(jìn)一步提出了要加強(qiáng)對執(zhí)法活動的監(jiān)視，推進(jìn)依法行政維護(hù)司法公正，進(jìn)步執(zhí)法程度，確保法律嚴(yán)格施行.1990年國務(wù)院公布的《鹽業(yè)管理條例》標(biāo)志著鹽業(yè)管理與鹽業(yè)執(zhí)法納入法制化和標(biāo)準(zhǔn)化管理的軌道，鹽業(yè)管理部門作為依法成立、履行鹽業(yè)市場管理的政府受權(quán)的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，如何不斷加強(qiáng)和進(jìn)步自身建立，完善對鹽業(yè)行政執(zhí)法權(quán)利的標(biāo)準(zhǔn)與制約，做到依法行政、依法治鹽，筆者對此作一粗淺考慮。一、鹽業(yè)依法行政的理論鹽業(yè)管理部門依法行政，就是各級鹽業(yè)行政管理部門根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，行使食鹽專營和小工業(yè)鹽方案管理的行政權(quán)利。鹽業(yè)部門既是鹽業(yè)市場管理部門，同時又是食鹽專營企業(yè)，除中央層面政企分開外，各省、市、自治區(qū)都是執(zhí)法與經(jīng)營合二為一，也就是通常所說的政企合一。鹽業(yè)行政權(quán)利來自于政府受權(quán)，就是根據(jù)鹽業(yè)法規(guī)的規(guī)定，管理鹽業(yè)市場，這種行政權(quán)利不同于其他國家行政機(jī)關(guān)法定權(quán)利或行政機(jī)關(guān)委托管理。對鹽業(yè)市場施行行政管理的目的是對食鹽進(jìn)展專營，對小工業(yè)鹽進(jìn)展方案管理，以保障食鹽平安，保證人民群眾食用合格碘鹽，消除碘缺乏危害，進(jìn)步人口智力，提升中華民族素質(zhì)，促進(jìn)消費力的可持續(xù)開展，它的依法行政包括三個方面內(nèi)容。1、鹽業(yè)行政的法律根據(jù)行政機(jī)關(guān)的管理行為必須有法律根據(jù)，即有法可依。鹽業(yè)依法行政，所根據(jù)的是現(xiàn)行國家鹽業(yè)法規(guī)和規(guī)章，國務(wù)院公布的行政法規(guī)是根據(jù)，國務(wù)院有關(guān)部門制定的部門規(guī)章和省級人大及其會、省級人民政府制定的有關(guān)鹽業(yè)地方法規(guī)、規(guī)章是主體。我國鹽業(yè)屬于行政法規(guī)的有：國務(wù)院1990年3月公布的《鹽業(yè)管理條例》，1994年10月公布的《食鹽加碘消除碘缺乏危害管理條例》，1996年5月公布的《食鹽專營方法》;屬于國務(wù)院有關(guān)部門制定的部門規(guī)章有：1991年9月原輕工業(yè)部公布的《鹽業(yè)行政執(zhí)法方法》，3月國家計委公布的《食鹽價格管理方法》;屬于司法解釋的有最高人民檢察院公布施行的《關(guān)于辦理非法經(jīng)營食鹽刑事案件詳細(xì)應(yīng)用法律假設(shè)干問題的解釋》，各省、市、自治區(qū)還結(jié)合本地實際制訂和完善了地方配套的法規(guī)、規(guī)章。除此之外，還有《行政處分法》、《行政復(fù)議法》、《行政答應(yīng)法》等，所有行政執(zhí)法機(jī)關(guān)都必須遵守的法律，也是鹽業(yè)依法行政的法律根據(jù)?？梢姡覈}業(yè)管理的法律制度體系已根本形成，在這一法律體系中的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性文件承當(dāng)著不同的角色，具有不同的法律功能和效力，為鹽業(yè)依法行政奠定了法制根底。2、鹽業(yè)行政的職權(quán)法定《食鹽專營方法》規(guī)定：國務(wù)院受權(quán)的鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理全國食鹽專營工作，縣級以上地方各級人民政府受權(quán)的鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理本行政區(qū)域內(nèi)的食鹽專營工作?！妒雏}加碘消除碘缺乏危害管理條例》規(guī)定：國務(wù)院受權(quán)的鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全國碘鹽加工、市場供給的監(jiān)視管理工作，縣級以上地方各級人民政府鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對本地區(qū)碘鹽加工、市場供給的監(jiān)視管理。國務(wù)院受權(quán)的鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)，目前是國家發(fā)改委鹽管辦，縣級以上地方各級人民政府鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)，目前各省、市、自治區(qū)一般是鹽務(wù)局或鹽管辦，是各級政府受權(quán)的鹽業(yè)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)。對違背鹽業(yè)法規(guī)、規(guī)章的案件具有管轄權(quán)，包括獨立行使鹽政執(zhí)法權(quán)，對鹽業(yè)違法行為調(diào)查、詢問、取證權(quán)，對涉案鹽產(chǎn)品的消費、儲存、經(jīng)營場所及運(yùn)輸工具的檢查權(quán)，對鹽業(yè)違法行為批評、警告，責(zé)令停頓違法行為，沒收其非法消費、運(yùn)銷、購進(jìn)的原鹽、加工鹽，沒收其非法所得等權(quán)利。國家鹽業(yè)法規(guī)、規(guī)章賦予各級鹽業(yè)行政主管部門管理各自轄區(qū)內(nèi)鹽業(yè)管理工作的權(quán)利，是一項法定受權(quán)，可以行使，但不得放棄，這種權(quán)利既是職權(quán)，更是職責(zé)，所以各級鹽業(yè)行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)就是代表國家對食鹽專營的消費、經(jīng)營是否合法進(jìn)展監(jiān)視，是必須履行的法定職責(zé)。如不履行，就是瀆職，就必須追究法律責(zé)任，也就是行政不作為。3、鹽業(yè)行政的法制監(jiān)視任何權(quán)利都需要監(jiān)視，鹽業(yè)行政執(zhí)法權(quán)利同樣也需要監(jiān)視。行政法制監(jiān)視是國家機(jī)關(guān)依法對行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的行政管理活動施行具有法律效力的監(jiān)察、催促行為。鹽業(yè)行政管理為了確保行政執(zhí)法權(quán)的公正、公平、公開進(jìn)展，一方面實行罰繳別離，另一方面實行分級管理和層級管理。各級鹽業(yè)行政管理部門制訂的鹽政執(zhí)法責(zé)任制、錯案過錯責(zé)任追究制和鹽政執(zhí)法公示制等，對自身的鹽業(yè)行政執(zhí)法行為進(jìn)展約束，做到程序合法、公正執(zhí)法，此為內(nèi)部監(jiān)視。各級政府和上一級鹽業(yè)主管部門是鹽業(yè)違法案件復(fù)議部門，負(fù)責(zé)對下一級鹽政管理部門的行政執(zhí)法案件進(jìn)展監(jiān)視;各級鹽業(yè)行政管理部門還參與當(dāng)?shù)卣L(fēng)行風(fēng)評議活動，承受社會言論和行政相對人的監(jiān)視，此為外部監(jiān)視，通過內(nèi)外監(jiān)視相結(jié)合，使鹽業(yè)行政法制監(jiān)視工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二、鹽業(yè)行政的存在問題長期以來，我國鹽業(yè)行政管理堅持依法行政，加大執(zhí)法力度，維護(hù)了食鹽專營和小工業(yè)鹽的方案管理(其目的是防止對食鹽市場的沖銷)，保證人民群眾食用合格碘鹽，實現(xiàn)了持續(xù)消除碘缺乏危害目的。但進(jìn)入社會市場經(jīng)濟(jì)，特別是我國參加wto后，鹽業(yè)行政管理出現(xiàn)了一些新的的問題，影響了鹽業(yè)行政部門依法行政，主要有以下主要問題。首先，我國現(xiàn)行的鹽業(yè)管理法規(guī)大多發(fā)布九十年代初、中期，具有濃重的方案經(jīng)濟(jì)色彩，與現(xiàn)行的市場經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)，在運(yùn)行了十余年之后，需要對鹽業(yè)法規(guī)進(jìn)展必要的修改與完善。如《鹽業(yè)管理條例》第八條規(guī)定私營企業(yè)和個人不得開發(fā)鹽資，但事實上，在消費環(huán)節(jié)，隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化開展，國有資本不可能也沒有必要一統(tǒng)天下，可讓民營資本進(jìn)入鹽業(yè)消費;還有，隨著小工業(yè)鹽市場的逐步放寬管理，為有效制止小工業(yè)鹽流入食鹽市場，對食鹽專營的管理有必要上升為法律，因此亟須制定一部《食鹽專營法》;甚至出現(xiàn)了遼寧省丹東市東港市鹽業(yè)公司賣給私人的違法行為，也必須從法律上予以明確制止。其次，在鹽業(yè)法規(guī)的制訂過程中，由于時代的局限性，還存在著一些不容無視的問題。主要表如今：一是某些法規(guī)條文規(guī)定不詳細(xì)，界定模糊，缺乏可操作性，如在碘鹽零售答應(yīng)證問題上，沒有詳細(xì)的規(guī)定，對無證戶的處理不明確。二是某些法規(guī)條文規(guī)定較模糊，沒有對行政相對人采取相應(yīng)的強(qiáng)迫措施作出規(guī)定，在理論中給查處鹽業(yè)違法案件造成了不便，如目前比擬普遍的碘鹽零售戶不把私鹽放在店中，而是放在家中或是存放在別人家中，鹽政執(zhí)法人員因無權(quán)到店主家中或別人家中檢查，難以依法處理，損害了法律的尊嚴(yán)。三是地方法和中央法不一致。按照規(guī)定，應(yīng)貫徹法律優(yōu)先的原那么，地方法服從中央法，下位階法必須服從上位階法。不可否認(rèn)，在我國各省(市)、自治區(qū)出臺的有關(guān)鹽業(yè)管理的地方性法規(guī)、規(guī)章，對國家鹽業(yè)法規(guī)體系作了補(bǔ)充和細(xì)化，但有的地方法，有將食鹽專營擴(kuò)大化之嫌，在兩堿(純堿、燒堿)工業(yè)鹽放開經(jīng)營，一些地區(qū)對小工業(yè)鹽、多品種鹽實行壟斷經(jīng)營和地區(qū)封鎖。四是局部規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件的內(nèi)容明顯滯后于形勢的開展。最后，在行政法制監(jiān)視方面，還有待于進(jìn)一步發(fā)揮法制監(jiān)視部門的職能作用，著重解決執(zhí)法監(jiān)視中存在的問題。這些問題比擬集中地表如今：一是由于各地鹽政執(zhí)法人員大多不是科班出身，素質(zhì)參差不齊，人數(shù)又比擬少，鹽業(yè)市場管理幅度較大，特別是人民群眾素質(zhì)進(jìn)步后，對依法行政提出了更高的要求。二是對復(fù)議案件的審理工作，普遍存在著顧及下級機(jī)關(guān)臉面，怕得罪或怕當(dāng)被告而隨意維護(hù)下級機(jī)關(guān)處分決定的現(xiàn)象，即群眾痛恨的____。三領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)不高或本身不正，無法履行監(jiān)視職能或自己的屁股紅堂堂，造成當(dāng)?shù)佧}政管理部門不依法辦事乃至違法辦事而得不到及時糾正。四是由于垂直管理，有所在地政府監(jiān)視不能而上級又監(jiān)視不到的現(xiàn)象。三、完善鹽業(yè)行政管理的考慮當(dāng)前，加強(qiáng)鹽業(yè)法制建立，進(jìn)步依法行政程度，是鹽業(yè)改革開展的迫切要求。隨著國家法律體系的建立和完善，鹽業(yè)行政管理涉及到行政處分、行政復(fù)議、行政賠償、行政答應(yīng)等，都有明確的法律、法規(guī)。鹽業(yè)管理部門整頓和標(biāo)準(zhǔn)食鹽市場秩序，必須在法制建立方面不斷地加以完善，以適應(yīng)依法行政的需要。尤其是社會市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完善，我國已參加wto，wto對我國食鹽專營制度的影響已現(xiàn)實地擺在我們面前。如何運(yùn)用鹽業(yè)法律武器，完善鹽業(yè)依法行政，進(jìn)步依法行政程度，保衛(wèi)食鹽專營制度，已是擺在我們鹽業(yè)人面前不容無視的問題。1、增強(qiáng)鹽業(yè)法制意識，樹立依法行政理念加快鹽業(yè)法規(guī)規(guī)章的普及宣傳，進(jìn)步全民鹽業(yè)法制意識是鹽業(yè)依法行政的根底。首先，作為鹽業(yè)行政管理部門，尤其是鹽政執(zhí)法人員的鹽業(yè)法制程度要進(jìn)步，要從思想上重視、從制度上入手，全面進(jìn)步鹽政執(zhí)法人員的素質(zhì)，如對現(xiàn)有在職人員，有方案地進(jìn)展法制培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核，并把考核結(jié)果與執(zhí)法人員的待遇掛鉤，以增強(qiáng)責(zé)任心，進(jìn)步積極性。其次，在鹽行業(yè)內(nèi)部普及鹽法，自身要依法辦事、依法經(jīng)營，不能一方面你查處別人違背鹽業(yè)法規(guī)的行為，另一方面你自身也在違背鹽業(yè)法規(guī)，如不按方案調(diào)運(yùn)，將不合格鹽產(chǎn)品供給給消費者等。要不斷進(jìn)步鹽業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和鹽政執(zhí)法人員法制理念和法律意識，在全行業(yè)形成學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣。最后，強(qiáng)化鹽業(yè)法制和科學(xué)補(bǔ)碘知識宣傳，營造食鹽專營氣氛是鹽業(yè)依法行政的關(guān)鍵。抓好言論宣傳，充分利用播送、電視、報紙等新聞媒介進(jìn)展宣傳教育的根底上，運(yùn)用現(xiàn)代宣傳工具如網(wǎng)站、宣傳畫冊、墻體標(biāo)語等，同時，結(jié)合5.15消除碘缺乏病日，與有關(guān)部門協(xié)同配合開展結(jié)合宣傳咨詢活動，不斷進(jìn)步民眾的鹽業(yè)法制和科學(xué)補(bǔ)碘意識，使之具備較強(qiáng)的安康意識和自我保護(hù)意識，自覺食用合格碘鹽，從而減少鹽業(yè)違法案件發(fā)生，在全社會形成知法、懂法、不違法的社會氣氛。2、堅持依法行政，確保行政行為的合法性依法行政，要做到自身的鹽業(yè)行政行為既不缺位，也不越位，要根據(jù)公平、公正、公開的原那么，健全、完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，實現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。一是鹽政執(zhí)法隊伍建立。鹽政執(zhí)法人員素質(zhì)的上下直接決定了鹽政執(zhí)法程度的上下，因為每個詳細(xì)的鹽政案件都要靠鹽政執(zhí)法人員去施行，因此要把好入口關(guān)，凡進(jìn)必考，不合格者堅決拒之門外;立足當(dāng)前，盡可能把具有法律專業(yè)知識的人員選拔到鹽政執(zhí)法崗位，不能把老弱病殘或其他部門不好安置的人員安排到鹽政執(zhí)法崗位。同時抓好崗位培訓(xùn)考核，進(jìn)步執(zhí)法人員的執(zhí)法才能和執(zhí)法程度。二是制度化管理。嚴(yán)格執(zhí)法證件的管理，鹽政執(zhí)法人員在履行職務(wù)時，特別是在脫裝后，必須掛牌上崗、亮證執(zhí)法，并嚴(yán)格按照核定的執(zhí)法種類、執(zhí)法區(qū)域履行職責(zé)，以嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律。對那些濫用職權(quán)、執(zhí)法犯法、徇私枉法甚至與私鹽販子內(nèi)外勾結(jié)的執(zhí)法人員中的敗類，堅決去除出鹽政執(zhí)法隊伍，保持鹽政執(zhí)法隊伍的純潔性。三是實行執(zhí)法考核評議制度。如對鹽政執(zhí)法人員到達(dá)發(fā)案現(xiàn)場時間，鹽政執(zhí)法案卷質(zhì)量進(jìn)展量化考核，把考核結(jié)果作為評先薦優(yōu)、考察任用的重要根據(jù)。四是實行執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。按照執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度規(guī)定，對違背制度規(guī)定的各類行為，依法追究案件承辦人員、分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主管領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任，必要時按《國家賠償法》的規(guī)定，承當(dāng)因本人原因?qū)е碌南嚓P(guān)賠償費用，真正做到有法必依、有錯必究。3、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)視，保證鹽業(yè)法規(guī)全面施行強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)視就要加強(qiáng)行政法制監(jiān)視制度建立，一是落實層級管理。建立一級對一級負(fù)責(zé)的制約、約束機(jī)制，即在行業(yè)內(nèi)，縣一級對市一級負(fù)責(zé)，市一級對省一級負(fù)責(zé)，省一級對國家負(fù)責(zé);在單位內(nèi)，詳細(xì)承辦案件人員對分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，分管負(fù)責(zé)人對主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主管負(fù)責(zé)人對上一級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的機(jī)制。二是實行官員問責(zé)制。即當(dāng)某地食鹽市場出現(xiàn)重大問題，或者重大的違法違紀(jì)事件，借鑒平安管理責(zé)任制的形式，由上級主管或分管領(lǐng)導(dǎo)承當(dāng)責(zé)任。三是建立備案制度。較大的行政處分案件、行政復(fù)議案件、行政賠償案件和標(biāo)準(zhǔn)性文件的出臺，實行上級備案監(jiān)視管理。四是完善行政執(zhí)法監(jiān)視機(jī)制。一方面強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)視檢查機(jī)制，鹽業(yè)行政管理部門要在內(nèi)部健全法制機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化法制機(jī)構(gòu)的力量，加強(qiáng)法制部門執(zhí)法監(jiān)視隊伍的建立，建立一支素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)的監(jiān)視隊伍，不斷進(jìn)步監(jiān)視人員的政治思想業(yè)務(wù)和法律素質(zhì)。在內(nèi)部實行較大案件通案制度，大、要案不搞一人說了算，實行集體研究定案。另一方面完善外部檢查監(jiān)視機(jī)制，當(dāng)?shù)厝舜?、檢察院等法制監(jiān)視部門要定期或不定期有方案地對鹽業(yè)行政管理部門行政處分、行政答應(yīng)等詳細(xì)行政行為，包括抽象行政行為開展執(zhí)法檢查，以加強(qiáng)對鹽業(yè)行政執(zhí)法主體自身的約束。____法制部門要認(rèn)真落實行政處分橫向?qū)徍酥贫?，加?qiáng)對復(fù)議案件的審理工作，敢于糾正違法或不當(dāng)?shù)脑敿?xì)行政行為。建立健全政務(wù)公開制度，將一定時期、一定的工作及相關(guān)政策主動向社會通報，按照行政答應(yīng)法的要求，將行政答應(yīng)的根據(jù)、條件、程序、時限等實行公開，將鹽政執(zhí)法責(zé)任制、錯案過錯責(zé)任追究制、鹽政執(zhí)法公示制以及社會效勞承諾等事項向社會公開，增強(qiáng)社會透明度，承受社會監(jiān)視和。行政工作心得體會總結(jié)篇十八進(jìn)入公司三個月了，這段時間是在不斷地交融和循序漸進(jìn)的工作中度過的。行政部作為一個重要的執(zhí)行部門，在工作中獲得了哪些業(yè)績，出現(xiàn)了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結(jié)，以便下次提升才能，改良問題?，F(xiàn)將詳細(xì)個人工作總結(jié)報告如下：一、主要業(yè)績及完成的工作任務(wù)1.人力的日常工作·實行了一些新進(jìn)員工的考核方案，效果很不錯，對于今后職能部門的人員選用提供了一些考核標(biāo)準(zhǔn)的雛形;·為已滿試用期并通過考核的新進(jìn)人員都已辦理了轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)，并無耽誤月底工資的結(jié)算;·積極開展招聘工作，在“寧缺毋濫”的原那么下，相對減小了一局部用人需求，并將在后期繼續(xù)對試用員工進(jìn)展跟蹤考評。2.行政的日常工作·完成了公司安排的員工活動，從選地點、通知人員、預(yù)算費用等一直到最后的實行都根本保證了活動的有序進(jìn)展;·對于日常的行政支出和車輛氣油費報銷做了相應(yīng)的電子檔案記錄，更方便了以后對這方面的經(jīng)費管理和控制;·中秋節(jié)發(fā)放禮品的也都統(tǒng)計核實無誤;·積極妥善處理各部門日常出現(xiàn)的各類問題。二、需要改良和缺乏的地方·要懂得區(qū)分事情的輕重緩急，這樣做事才會更有條理;·在審核報銷費用的時候還需更加慎重和仔細(xì)，杜絕粗心大意;·在組織安排員工活動的時候經(jīng)歷很匱乏，總結(jié)這次活動中的缺乏，積累自身的工作經(jīng)歷;·提升自我的抗壓才能，遇到挫折的時候?qū)W會自我調(diào)節(jié)，這也是作為社會人最根本。行政工作心得體會總結(jié)篇十九在紅麥工作已經(jīng)有七天了，對我們公司了日常運(yùn)作、員工守那么以及領(lǐng)導(dǎo)同事都有一定的理解，我覺得有必要向您做一個簡單的工作總結(jié)。這個不僅是對公司的一種尊重，也是對自己的第一份正式工作的負(fù)責(zé)。當(dāng)然也非常謝謝黃總白忙之中抽空完我的這份總結(jié)。8月14日，當(dāng)我踏進(jìn)紅麥的時候，感覺似乎到了自己新生的曙光。畢竟每個大學(xué)生踏入社會都需要一個過程。這個的過程的難與不難都取決于自身的一切，所以我非常珍惜黃總給我的這次時機(jī)，給予我鍛煉，賜予我一個具備跳躍性空間的職位。也許黃總您如今給我的這個位置，以后將是我人生中的最輕盈又是最絢麗的一筆。最然大學(xué)的幾年洗禮，未必能讓我工作得心應(yīng)手，思維細(xì)膩乖巧，交際禮儀完美無瑕，但是我是個很實在的人，我知道怎么珍惜，怎么認(rèn)真去努力，怎么去學(xué)習(xí)察言觀色。在紅麥的每一天我不能保證自己可以做得非常完美，但是我可以保證自己可以做得絕對認(rèn)真實在。下面我就簡單談?wù)勎覍ぷ鞯恼J(rèn)識和自己的一些不成熟的想法。假如有缺乏和錯誤之處請黃總諒解并給予指出。關(guān)于行政方面。行政部是公司的關(guān)鍵部門之一，我覺得一個實力強(qiáng)大的公司對于工作環(huán)境的要求也是非常的嚴(yán)格的。首先，在我們公司這還存在這一些缺乏的地方：比方公司物品的擺放還有雜物的處理。公司總體裝修得還是很舒適很干凈的。不過我覺得玻璃架上面的有些飾品是壞的，有一些那么是缺乏時尚文化元素的。(1)我建議可以簡單的改為書架，這樣能表達(dá)出我們公司濃郁的文化底蘊(yùn)又能村托出公司職員的文化氣息。(2)：可以簡單的擺放一些公司具特色的禮品。這樣有客戶或者朋友來訪，能介紹又能推銷還能美化工作環(huán)境等。至于會議室里面的玻璃架上面的水杯，茶葉等可以整體統(tǒng)一放置——那天我去擦那里的時候發(fā)現(xiàn)上面還有很多灰塵，假設(shè)被客戶看見了我們公司的印象分或許就大打折扣了。其次，也是很瑣碎的細(xì)節(jié)：比方洗手間里面的打火機(jī)早就壞了點不了檀香，建議買個清新劑或者其他的;洗手間里面的有幾個瓶、盤的東西早已是碎的，看能不能處理掉;拖把最好有個水桶可以洗下，不然會把衛(wèi)生間弄的很濕;杜總辦公室有個放在鐵架上面的花盆最好能種上植物那就更美觀了等等。貌似有點啰嗦了，我只是把辦公室當(dāng)作自己家所以才有以上不成熟的想法。假如黃總覺得有些意見可以成立，我馬上付諸行動。當(dāng)然也是需要以嚴(yán)格控制各項辦公費用開支，以節(jié)約降低本錢為第一原那么。最后，我也像說說辦公室的同事們。我覺得同事們工作也非常自覺，雖然黃總的工作很忙根本在外有事，但是同事們每天早上的按時完成值日，準(zhǔn)時上下班打卡，中午才會午休，其他工作時間沒有睡覺趴著的等等。當(dāng)然公司員工制度的建立也是要靠長期的理論才能完善并加強(qiáng)的就是。特別是在日常行政管理和完善獎懲規(guī)定、鼓勵機(jī)制等制度。這里我也沒有資歷和相關(guān)全面的理論知識來深化議論了。行政工作心得體會總結(jié)篇二十“落實黨中央、國務(wù)院決策部署，推進(jìn)鹽業(yè)體制改革”，進(jìn)而“實現(xiàn)鹽業(yè)資有效配置，進(jìn)一步釋放市場活力，促進(jìn)展業(yè)安康可持續(xù)開展”，《方案》出臺眾望所歸，對此新時期的“鹽鐵新論”要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，積極參與其中，為推進(jìn)鹽業(yè)體制改革，促進(jìn)鹽行業(yè)的開展，遏心盡力，也是鹽業(yè)人走進(jìn)新時代的一項利國利民且利企利已的榮耀使命。昨天下午5點過從中國政府網(wǎng)見到文本，與大家一樣以急迫的心情加緊“挑燈夜戰(zhàn)”通讀學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步搞好鹽政本職工作做好鹽改新政貫徹上的工作準(zhǔn)備?，F(xiàn)與鹽政同仁共同理解和交流初學(xué)心得體會一二三四五：一、對“關(guān)于食鹽專營制度保持不變”指示的詳細(xì)施行理解。通過“以確保食鹽質(zhì)量平安和供給平安為核心，在堅持食鹽專營制度根底上推進(jìn)供給側(cè)構(gòu)造性改革”，來詳細(xì)施行食鹽專營?！胞}鐵新法”之食鹽專營制度螺旋式循環(huán)變革前行的著力杠桿點，那么是采取現(xiàn)有食鹽消費、批發(fā)企業(yè)共享食鹽批發(fā)環(huán)節(jié)專營的____性措施，在業(yè)內(nèi)開展資本重組和有序公平競爭，促進(jìn)“實現(xiàn)產(chǎn)銷一體”，同時遞進(jìn)改良工業(yè)鹽供銷管理深化至“改革工業(yè)鹽運(yùn)銷管理”，一并推出“取消食鹽準(zhǔn)運(yùn)證”給力。這供給側(cè)構(gòu)造性變法于鹽業(yè)的“鹽鐵新法”，終結(jié)了幾千年來鹽商獨占食鹽批發(fā)運(yùn)銷和據(jù)“鹽引”運(yùn)鹽的歷史，賦予保持食鹽專營制度的“技術(shù)改造”內(nèi)涵，為可持續(xù)的食鹽加碘消除碘缺乏病及中國鹽業(yè)消費力長遠(yuǎn)的整體開展，提供了最優(yōu)厚的“符合我國國情的鹽業(yè)管理體制”系列政策制約及保護(hù)的鹽業(yè)消費關(guān)系新根底?！~解釋摘錄：供給側(cè)構(gòu)造性改革，就是從進(jìn)步供給質(zhì)量出發(fā)，用改革的方法推進(jìn)構(gòu)造調(diào)整，矯正要素配置扭曲，擴(kuò)大有效供給，進(jìn)步供給構(gòu)造對需求變化的適應(yīng)性和靈敏性，進(jìn)步全要素消費率，更好滿足廣闊人民群眾的需要，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)安康開展。(一)完善食鹽專營制度。1、完善食鹽定點消費制度。不再核準(zhǔn)新增食鹽定點消費企業(yè)，確保企業(yè)數(shù)量只減不增。2、完善食鹽批發(fā)環(huán)節(jié)專營制度。堅持批發(fā)專營制度，以現(xiàn)有食鹽定點消費企業(yè)和食鹽批發(fā)企業(yè)為基數(shù)，不再核準(zhǔn)新增食鹽批發(fā)企業(yè)。3、完善食鹽專業(yè)化監(jiān)管體制。保持現(xiàn)有專業(yè)化食鹽監(jiān)管體制不變，由鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)依法負(fù)責(zé)食鹽管理與監(jiān)視。鹽業(yè)與公安、司法、衛(wèi)生計生、工商、質(zhì)檢、食品藥品監(jiān)管等部門各司其職、親密協(xié)作，依法加強(qiáng)食鹽平安監(jiān)管。同時，“加快建立食鹽電子追溯體系，實現(xiàn)食鹽來可追溯、流向可查詢、風(fēng)險可防范、責(zé)任可追究。”(二)兩項食鹽專營行權(quán)取消，對照《食鹽專營方法》，除已取消“國家對食鹽消費、分配調(diào)撥實行指令性方案管理”，《方案》決定從20xx年1月1日開場“放開食鹽出廠、批發(fā)和零售價格”，這也是簡政放權(quán)的大勢所趨。(三)《食鹽專營方法》的專營三腳鼎立根本支撐答應(yīng)體系取消了其一，《方案》決定從20xx年1月1日開場“取消食鹽準(zhǔn)運(yùn)證”，對照“20xx10征求省意見稿”新設(shè)取消食鹽準(zhǔn)運(yùn)證行政答應(yīng)工程，減少鹽業(yè)主管最大的一項頻繁行政事權(quán)，有利于促進(jìn)創(chuàng)造條件“剝離食鹽批發(fā)企業(yè)承當(dāng)?shù)男姓芾砺毮堋薄?四)《方案》表達(dá)了鹽改對現(xiàn)有業(yè)內(nèi)產(chǎn)銷企業(yè)的保護(hù)和支持。1、“不再核準(zhǔn)新增食鹽定點消費企業(yè)”、“不再核準(zhǔn)新增食鹽批發(fā)企業(yè)”。2、“以現(xiàn)有食鹽定點消費企業(yè)和食鹽批發(fā)企業(yè)為基數(shù)”，“其他各類商品流通企業(yè)不得從事食鹽批發(fā)”。3、對社會第三方企業(yè)進(jìn)入食鹽產(chǎn)銷實行兩鼓勵，“鼓勵社會資本進(jìn)入食鹽消費領(lǐng)域，與現(xiàn)有定點消費企業(yè)進(jìn)展合作?！薄ⅰ肮膭顕惺雏}批發(fā)企業(yè)在保持國有控股根底上，通過投資入股、結(jié)合投資、企業(yè)重組等方式引入社會資