版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)工資加薪申請(qǐng)書(shū)(個(gè)人通用)工資加薪申請(qǐng)書(shū)(個(gè)人通用)(一)
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自**年*月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近倆年,期間一貫擔(dān)負(fù)主管職務(wù),本著以司為家的心情,一貫努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷進(jìn)展壯大,我個(gè)人技能也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜愛(ài)公司的企業(yè)文化、喜愛(ài)公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與援助。
現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅*元,而**市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)惜員工的傳統(tǒng),心中便有了一貫走下去的盼望。
基于對(duì)公司的喜愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我盼望公司能將我的工資提高*元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力進(jìn)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),盼望公司能將我個(gè)人工資提高到*元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)勝利與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的立場(chǎng)去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:***
**年*月*日
工資加薪申請(qǐng)書(shū)(個(gè)人通用)(二)
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo):
自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、援助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。
**健身近一年來(lái)不斷進(jìn)展,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了現(xiàn)在青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來(lái)管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。
現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng),而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早熬煉的會(huì)員服務(wù)好而做預(yù)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最末一名會(huì)員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的精確,下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。
收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有肯定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò),損失無(wú)一例外的就要自己承受。所以,收銀員在工作時(shí)都有肯定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能實(shí)時(shí)發(fā)覺(jué),實(shí)時(shí)更正,實(shí)時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都特別地滿足。
現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)進(jìn)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己將來(lái)的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店,收銀員也沒(méi)有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未表達(dá)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén),可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有盼望,有動(dòng)力,而收銀員無(wú)法共享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅要為會(huì)員服好務(wù),協(xié)作好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。假如滿意了會(huì)員類似多開(kāi)發(fā)票的非常要求就有可能致使公司受損,反之,那么會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí),付出了更多。
鑒于以上幾方面的緣由,望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加*元。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:***
**年*月*日
工資加薪申請(qǐng)書(shū)(個(gè)人通用)(三)
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是去年進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)瞬已快*年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)懷和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和熬煉自己技能的機(jī)會(huì)。隨著公司的不斷進(jìn)展,我個(gè)人技能也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里,同事們予以了我許多關(guān)懷,公司領(lǐng)導(dǎo)也予以我了許多援助,使我快速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以歡樂(lè)飽滿心情投入到工作中去,一貫認(rèn)仔細(xì)真、力求把自己司機(jī)的本職工作做得盡善盡美,對(duì)公司進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。
隨著社會(huì)的進(jìn)展,時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷的提高,社會(huì)市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一貫為*元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動(dòng)山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開(kāi)支,我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)?lái)的成就感和美滿感。
在過(guò)去一年的工作里,我都懷著一顆感恩的心去工作,雖然我自己也有許多毛病,但在新的一年里,我決心搞好和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,認(rèn)仔細(xì)真的干好自己的本職工作,開(kāi)好車(chē),力求行車(chē)萬(wàn)里零
事故,為公司的進(jìn)展服好務(wù)!
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,我很珍惜公司予以我的進(jìn)展空間和培育,因此我提出加薪懇求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成果的確定和鼓舞,更是對(duì)將來(lái)工作積極性的鼓舞,假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正,我肯定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步,盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
在此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,祝愿您及家人在新的一年里身體健康、闔家快樂(lè)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:***
**年*月*日
工資加薪申請(qǐng)書(shū)(個(gè)人通用)(四)
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):
您好!造次打擾您的珍貴時(shí)刻,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。
我于**年*月有幸插手了公司,到至今已有*年多。跟著公司*年多的成長(zhǎng),我個(gè)人的手段也在這里獲得了不絕的晉升和前進(jìn)。在這段協(xié)作生長(zhǎng)的光陰里。我把**公司當(dāng)成了本身的家,我對(duì)同事們發(fā)生了濃重的感情,同事們給以了我即大的輔佐和支持,我感恩公司對(duì)我的種植和輔佐。
*年多來(lái)我勤勞勤學(xué),事變小心翼翼,在激光雕切也蘊(yùn)蓄了必定的珍貴的履歷。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事,晉升他們的裝備操縱并進(jìn)步他們事變手藝。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料裝備操縱,而且能純熟的運(yùn)用,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。認(rèn)識(shí)開(kāi)料、釘板、鐫刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。事變之余,我還自學(xué)了計(jì)較機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,而且能純熟運(yùn)用在事變中,并取得了精采辦理題目。今朝公司員工去職職員太大,事變忙的時(shí)辰偶然頂兩個(gè)人的事變,抑制上有了明明的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的成長(zhǎng),物質(zhì)上漲太大,斲喪高,且我的事變手段、與偕行業(yè)的技強(qiáng)職員的酬勞差別太大。到今朝為止我的薪資酬勞只漲了幾十元,這些題目的確影響了我的一般事變。在這種形勢(shì)下,我此刻的酬勞程度顯得有些微弱。已經(jīng)成為我限定成長(zhǎng)最首要身分之一。
為了能為公司效力,也為了能獲得更好自身的成長(zhǎng),但愿公司可以或許基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公正性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的酬勞擬定政策,為我加薪。
人追求的方針越高,他的潛能成長(zhǎng)越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才氣為企業(yè)締造更大的代價(jià)。假如對(duì)員工的事變沒(méi)有一個(gè)明晰鼓舞本事,和查核尺度。員工的素養(yǎng)坎坷,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的人為。對(duì)他們來(lái)說(shuō),為事變支付的滿腔熱忱。捐軀蘇息時(shí)刻和身材康健來(lái)說(shuō)是不公正和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的事變后果和對(duì)公司的提議。假如公司以為我還未能到達(dá)加薪要求。我老實(shí)的請(qǐng)您能提聞名貴看法或提議。讓我此后有一個(gè)全力的偏向方針。在晉升本身手段的同時(shí)將事變做得的更好。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:***
**年*月*日
工資加薪申請(qǐng)書(shū)(個(gè)人通用)(五)
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫***,是公司**部門(mén)的,從**時(shí)間進(jìn)入公司到現(xiàn)在整整**時(shí)間了,在公司任職的時(shí)間內(nèi),公司對(duì)的我的援助和給我的工作環(huán)境我都很滿足,而自己也在滿足的工作環(huán)境中去上心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自己,無(wú)論是工作技能還是工作熱忱,我都在積極的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。
在工作中,我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自己在工作中的角色,用實(shí)際行動(dòng)去兌現(xiàn)公司對(duì)我的確定和支持,無(wú)論從上班時(shí)間還是工作內(nèi)容,我從各方面都要求自己做到最好的一面,表達(dá)良好的自我價(jià)值。
經(jīng)過(guò)自己的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過(guò)程中,自己明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)變,工作技能也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻(xiàn)。
在自己質(zhì)變的同時(shí),公司也在發(fā)生改變,個(gè)人技能提升也是需要公司的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兒童股骨骨折的石膏固定與護(hù)理
- 傳染病發(fā)熱患者護(hù)理技巧分享
- 2026年機(jī)械工程師認(rèn)證試題集機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工藝
- 2026年能源工程管理與設(shè)備選型技術(shù)全攻略題庫(kù)
- 2026年廚師長(zhǎng)高級(jí)筆試試題與答案詳解
- 2026年國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)習(xí)題國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)與規(guī)則
- 2026年江西軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)單招職測(cè)考試題庫(kù)附答案
- 2025年育嬰員(五級(jí))專項(xiàng)訓(xùn)練題庫(kù)
- 2026年基于大數(shù)據(jù)的復(fù)雜系統(tǒng)建模與仿真考試題
- 2026年企業(yè)管理能力測(cè)試題庫(kù)企業(yè)戰(zhàn)略與組織管理
- 湖南省長(zhǎng)沙市中學(xué)雅培粹中學(xué)2026屆中考一模語(yǔ)文試題含解析
- DB5101∕T 214-2025 公園城市立體綠化技術(shù)指南
- 基本藥物培訓(xùn)課件資料
- 汪金敏 培訓(xùn)課件
- 物流公司托板管理制度
- 醫(yī)療護(hù)理操作評(píng)分細(xì)則
- 自考-經(jīng)濟(jì)思想史知識(shí)點(diǎn)大全
- 銀行資金閉環(huán)管理制度
- 2024年山東省胸痛中心質(zhì)控報(bào)告
- dlt-5161-2018電氣裝置安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)及評(píng)定規(guī)程
- 學(xué)習(xí)無(wú)人機(jī)航拍心得體會(huì)1000字
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論