第頁共頁2023年年度方案培訓(xùn)表(8篇)年度方案培訓(xùn)表篇一以學(xué)校為本，以新課程施行為中心，以改善教學(xué)方法為打破口，以課堂教學(xué)研究為根本點，扎扎實實開展好個人校本研修工作。通過校本研修，不斷充實自己，努力提升自身整體教學(xué)程度，不斷促進自身專業(yè)成長。1、通過研修，努力提升自身師德修養(yǎng)，做到德高為范，學(xué)高為師。能總結(jié)教育教學(xué)研究經(jīng)歷與教訓(xùn)，認真?zhèn)浜?、上好每一?jié)數(shù)學(xué)課，撰寫較高質(zhì)量教學(xué)案例、教學(xué)反思、教學(xué)論文和教學(xué)設(shè)計，不斷提升自己業(yè)務(wù)才能和教學(xué)藝術(shù)。2、積極開展教育教學(xué)研究工作，充分發(fā)揮教研組長示范引領(lǐng)作用，迅速提升自身和同伴業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究程度。3、優(yōu)化數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，優(yōu)化備課活動，加強理論學(xué)習(xí)，不斷進展教學(xué)研究，努力探究和研究合適學(xué)生特點、能促進學(xué)生全面開展教學(xué)方法，推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。4、以新教育理念和修訂版學(xué)科課程標準為指導(dǎo)，大力施行新課程，著力解決教學(xué)改革和課堂教學(xué)中所遇到實際問題，不斷轉(zhuǎn)變老師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式，促進師生共同開展。以新教育理念為指導(dǎo)，以課程改革實驗研究為重點，以促進師生共同開展為目，以改革課堂教學(xué)為打破口，促進教育教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變，重視學(xué)生創(chuàng)新精神和理論才能培養(yǎng)，為學(xué)生全面開展和終身開展效勞，使自己及同伴們成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，能促進學(xué)生全面開展優(yōu)秀老師。(一)個人讀書爭取每月精讀一本教育教學(xué)?？繉W(xué)期讀一本數(shù)學(xué)方面專業(yè)書籍，認真在讀書筆記上做好記載，積極撰寫3——5篇，特別要加強對修訂版課程標準學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。(二)聽評課主要以本校老師為聽評課對象，并積極參加縣教研室和教研協(xié)作區(qū)組織開展聽課評課活動，每學(xué)期完成20節(jié)聽課任務(wù)，并認真進展記錄和評議。每學(xué)期觀看五節(jié)以上中學(xué)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課課堂實錄，做好聽課記錄，并在教研組活動時及時作出聽課后評價。(三)公開課積極參加學(xué)校、教研協(xié)作區(qū)和教研室組織開展教學(xué)公開課活動。每學(xué)期在組內(nèi)上一節(jié)公開課，課前精心備課，然后請校內(nèi)優(yōu)秀老師進展指導(dǎo)后再邀請組內(nèi)和其他老師聽課。課后及時把教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思寫下來。(四)教研組集中研修積極主持和參與每周一次教研組研修活動，開展好業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和備課，加強組內(nèi)教學(xué)研究專題和個人所申報教學(xué)研究課題研究。(五)撰寫教學(xué)論文根據(jù)個人研修實際情況，每學(xué)年獨立完成一篇20xx字以上教學(xué)論文。獨立完成一篇高質(zhì)量教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計和教學(xué)課件，并積極參加各級各類論文、教學(xué)設(shè)計和課件評選活動或公開發(fā)表。1、通過個人與集體學(xué)習(xí)形式加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷吮吸新教育教學(xué)理念，積極探究教育教學(xué)規(guī)律。積極參加各級教研部門組織開展論文、課件、教學(xué)設(shè)計等方面評選活動，促進自身專業(yè)理論程度不斷提升。2、積極參加教學(xué)研究活動，主動參加學(xué)校、教研協(xié)作區(qū)和教研部門組織研究課、示范課活動，在理論中豐富自己教學(xué)經(jīng)歷。同時將培訓(xùn)和學(xué)習(xí)所得，在詳細教學(xué)理論中嘗試，使自己教學(xué)程度逐步提升，逐步形成自己教學(xué)特色。3、積極參與課題研究，每學(xué)年結(jié)合課題研究內(nèi)容撰寫一篇教學(xué)反思、教學(xué)案例和教學(xué)論文。4、注重日常教學(xué)常規(guī)扎實與提升，學(xué)會考慮教育問題，積極把先進教育理念轉(zhuǎn)化為老師行為，從反思中提升教學(xué)研究程度。平時教學(xué)及每節(jié)公開課后，把自己在教學(xué)理論中發(fā)現(xiàn)問題和有價值東西趕快記下來，享受成功，彌補缺乏，通過反思優(yōu)化教學(xué)理論，在總結(jié)經(jīng)歷中完善自我，有效提升課堂教學(xué)質(zhì)量與效益。5、按時按要求積極參與教研組備課活動，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一節(jié)課，務(wù)求獲得實效。總之，我將通過校本研修，進一步提升自身常規(guī)教學(xué)才能和教學(xué)研究程度，積極推進新課程施行，充分發(fā)揮自身專業(yè)引領(lǐng)作用，繼續(xù)推進學(xué)校校本教研工作有效開展，促進自我專業(yè)成長。年度方案培訓(xùn)表篇二為進一步把我公司的工作做好，作為消費廠長，始終要按照公司的精神全面推進平安消費工作，保證圓滿完成公司下達的各項工作任務(wù)。以公司的各項制度為中心，以公司制定的各項規(guī)劃為指導(dǎo)思想，本著為公司創(chuàng)造更大經(jīng)濟利益為出發(fā)點，本著為公司的開展為宗旨，為公司的開展壯大為目的。沒有一個堅強有力的班子，就不可能帶出一支過硬的隊伍；沒有一支過硬的隊伍，就不可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。管理強、隊伍硬，我公司的事業(yè)才能興隆興隆，消費工作的持續(xù)開展才有可靠的保證。目前我公司把各崗位，車間、班組作為消費一線的管理人員。我作為廠長，要求全廠團結(jié)、有凝聚力、向心力強。在此根底上，按照公司的要求，進一步加強公司的職工隊伍建立，增強基層干部的領(lǐng)導(dǎo)才能與管理才能，要進一步加強職工的思想教育工作，盡最大努力搞好思想宣傳工作，進步廣闊職工的思想文化建立與實際操作技能。效益是全廠的生命，而只有搞好平安消費才能創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，反平安消費認真落實到各班組及個人。一個企業(yè)的壯大與持續(xù)開展，必須把握好財務(wù)與銷售工作，只有在這兩項工作做好的前提下，才能搞好消費。消費的目的就是在有市場的前提下，能把原料購進與產(chǎn)品賣出維持平穩(wěn)。作為消費一把手，要統(tǒng)籌好全面工作，使企業(yè)協(xié)調(diào)好方方面面的事務(wù)，最終目的就是把消費搞好。我要求我們其他的管理人員利用我們廠指定的每周的周一與周四的開會與學(xué)習(xí)的時間，抓住有利的時機搞好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與平安學(xué)習(xí)，通過各個崗位的班長與業(yè)務(wù)比擬好的職工講課的形式進步職工的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過找一些平安專業(yè)人士通過一些案例的講解進步我們職工的平安知識，學(xué)習(xí)國家的一些平安法與平安制度來進步我們職工的平安意識。在平安上，做到每周一次平安會，一周進展一次平安檢查，做到開會、檢查必有記錄，做到平安第一、預(yù)防為主。讓公司每位員工及時理解國家平安消費形式與一些文件精神，今年對全體職工的教育培訓(xùn)上，鼓勵職工發(fā)揮自己的潛力，積極的參與各項工作的建立，來展示自己的才能，用以發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)人才，逐步使他們走向自己管理自己，自己壯大自己的道路。本公司要求我做好全年的績效考核，全公司都要考核，到廠長下至我們一線的每一位員工，要認認真真地做好考核工作，主要考核公司下達的平安方面的工作與消費任務(wù)完成情況等方面的工作。加強公司設(shè)備的管理是我公司的平安消費的主要管理目的之一，我公司主要的設(shè)備是切機、磨機、行吊、焊機等機電設(shè)備，一旦不小心就有平安事故發(fā)生的可能，設(shè)備定期檢查與檢測是工作重點。再一方面就是要求我們平時崗位職工加強巡檢工作，我們的帶班領(lǐng)導(dǎo)加強巡檢與勞動紀律的管理工作，尤其加強全廠職工平安方面的意識進步。我公司定期與不定期進展事故應(yīng)急救援演練，對全廠職工的平安、消防器材；消防裝備的學(xué)習(xí)，加強職工平安知識的進步，我們公司定在每周二為消防日，每周至少兩次的消防演習(xí)，進步我公司職工對重大平安事故的應(yīng)急處理才能。年度我作為消費廠長，要做的工作還有很多，我們的工作要在細節(jié)上下功夫，主要在平安方面我們要全公司做到“全員抓平安、人人為平安負責(zé)”的思想，要結(jié)實樹立“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。為我們公司的長遠開展作出我們的奉獻。年度方案培訓(xùn)表篇三根據(jù)嘉定區(qū)20xx年內(nèi)審工作會議精神，按照《新成路街道關(guān)于內(nèi)部審計的工作方案》要求，現(xiàn)對街道20xx年內(nèi)部審計工作方案作如下安排。結(jié)合新預(yù)算法相關(guān)要求和財政改革新精神，開展對部門和基層單位財政財務(wù)收支真實性、標準性和效益性的審計。重點關(guān)注預(yù)算編制、執(zhí)行的標準性和效益性，促進部門和基層單位預(yù)算管理程度進一步進步；重點加強對中央八項規(guī)定落實情況的審計，并延伸審計與財政預(yù)算資金相關(guān)但監(jiān)視較為薄弱的基層單位，關(guān)注“三公經(jīng)費”、培訓(xùn)費、宣傳費支出情況和管理制度執(zhí)行情況，確保上級政策執(zhí)行到位。重點關(guān)注鎮(zhèn)級財政性資金預(yù)算管理的完好性、標準性和效益性，關(guān)注村集體“三資”等管理使用情況。根據(jù)街道實際情況，方案對街道千百人等11個組織進展預(yù)算執(zhí)行情況和財務(wù)收支審計工作。以財務(wù)收支審計為根底，延伸到內(nèi)部控制審計，重點審計會計核算、報銷支出審批、合同簽訂的標準性及現(xiàn)金管理情況等方面，關(guān)注重點支出情況，如津補貼發(fā)放、公務(wù)卡使用情況等。主要理解企業(yè)單位、社區(qū)干部盡職、財政財務(wù)收支、內(nèi)部管理與控制及資產(chǎn)管理情況，審查財務(wù)收支合法性情況。根據(jù)街道實際情況，方案對街道下屬迎新保潔公司、練祁島餐廳等9個鎮(zhèn)級資產(chǎn)公司進展財務(wù)收支審計和專項費用審計工作。進一步完善內(nèi)管干部定期輪審方案管理，積極推行任中審計，建立經(jīng)濟責(zé)任輪審制度，按照“努力實現(xiàn)對重點部門、下一級重點單位主要負責(zé)人在其任期內(nèi)至少審計一次的目的”要求，有效擴大經(jīng)濟責(zé)任審計覆蓋面。結(jié)合黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制考核工作，開展基層站所和居村主要負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任審計，推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建立。為進一步標準居村干部經(jīng)濟行為，促進加強村級財務(wù)管理，方案對所有居村三年輪審一遍，著力解決聯(lián)絡(luò)效勞群眾“最后一公里”問題，促進居村基層黨組織建立和黨風(fēng)廉政建立，推動農(nóng)村經(jīng)濟開展和社會和諧穩(wěn)定。按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、進步質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原那么，主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況這一主線開展審計監(jiān)視。將領(lǐng)導(dǎo)干部在工程管理和資產(chǎn)管理等方面的權(quán)利行使作為監(jiān)視的重點，防止暗箱操作、以權(quán)謀私等現(xiàn)象發(fā)生，把對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)視和對人、財物的管理使用情況結(jié)合起來，并把“三公”經(jīng)費等作為審計重點。根據(jù)街道實際情況受社區(qū)黨建辦委托，方案對街道下屬倉場社區(qū)、滄海社區(qū)及新成路街道社會福利院主要負責(zé)人開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作。進一步加強投資工程審計，進步建立資金效益。重點關(guān)注建立工程立項審批、招投標、承發(fā)包、工程質(zhì)量、合同管理、資金管理、投資控制、開工驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否標準，內(nèi)控制度是否健全、有效。加大審計力度，進步工作效率，保障政府投資效益最大化。結(jié)合街道工作，積極開展專項審計和審計調(diào)查，重點關(guān)注民生、資環(huán)境保護以及重要改革事項等領(lǐng)域，如中央八項規(guī)定執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費”落實情況，分析^p研究審計發(fā)現(xiàn)的突出問題，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和制度的建立完善提出有價值的審計建議。針對新常態(tài)下的產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整、清理稅收優(yōu)惠政策等帶來的新課題，以及居村治理、動遷補償、河道治理等重點事項開展審計調(diào)查。在完成全年審計工作方案之后，形成一份較全面的綜合業(yè)務(wù)分析^p報告。各單位要抓好整改落實，被審計單位的主要負責(zé)人作為整改第一責(zé)任人，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題要親自管、親自抓，整改結(jié)果要及時書面報告街道審計辦公室。通過內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的共性問題，要在黨工委會議上集中通報，并由各分管領(lǐng)導(dǎo)催促整改。此外，結(jié)合黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制任務(wù)分工，積極參與各項黨風(fēng)廉政建立工作任務(wù)。同時，在年度工作中，街道黨工委、辦事處及上級審計部門有新的工作要求，街道社區(qū)開展辦公室將及時調(diào)整工作，確保完成各項交辦任務(wù)。年度方案培訓(xùn)表篇四目前高中歷史組共有七位老師，其中王俊華、袁文松、李衛(wèi)民、陳伯林4位為中學(xué)高級老師，諸華軍、范裴裴2位為中學(xué)一級老師，石磊為今年新招聘的老師。陳伯林(教研組長)教高三文科2個班，諸華軍高三文科1個班。高二年級，共6位老師，多數(shù)跨頭教學(xué)，袁文松和王俊華各教一個文科班，諸華軍(教研組長)，高一年級老師為李衛(wèi)民和范裴裴(教研組長)。本組成員學(xué)歷層次高，1位博士、2位碩士、4位本科，專業(yè)功底強，是一支有豐富教學(xué)經(jīng)歷的成熟老師隊伍。本組成員教學(xué)成果優(yōu)異，所帶小高考和高考成績斐然，有多人次被評為江寧區(qū)教學(xué)先進個人、南京市教學(xué)先進個人。所有成員均成功開設(shè)過南京市級教學(xué)公開課，或獲得區(qū)、市教學(xué)競賽一等獎。這是一支整體素質(zhì)高，戰(zhàn)斗力很強的.教研組團隊。1、注重學(xué)習(xí)，深化鉆研，團結(jié)合作，自我成長，努力建立一支專業(yè)素質(zhì)強、教學(xué)實績棒、教科研風(fēng)氣濃郁的團結(jié)、高效、奮進的高中歷史教研組。2、立足課堂改革，以“少教多學(xué)”為抓手，以教研組建立為重點，堅持歷史學(xué)科核心素養(yǎng)，努力實現(xiàn)學(xué)科培養(yǎng)目的，提升教育教學(xué)業(yè)績，為學(xué)校教學(xué)品質(zhì)提升作出奉獻。3、結(jié)合社會需求，把握高考形勢，加強對外交流，教育有理念，教學(xué)有方法，堅持國際化視野下的歷史教學(xué)開展之路。1、按照學(xué)校教研部、教務(wù)部、督導(dǎo)室等的工作部署，做好教研組、教研組常規(guī)教學(xué)工作。2、圍繞課程、課題、課堂，開展“少教多學(xué)”高效課堂研究，顯著提升教學(xué)品質(zhì)。3、注重老師專業(yè)知識培訓(xùn)，重視教科研活動，加強對外交流，更新教學(xué)理念，促成組內(nèi)全體成員走專業(yè)化成長之路4、立足“歷史學(xué)科核心素養(yǎng)”，做好高一歷史學(xué)習(xí)興趣激發(fā)、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，關(guān)注高二小高考、高三高考，努力實現(xiàn)歷史學(xué)科的教學(xué)目的和教育的終極追求。(一)做好常規(guī)工作，爭做優(yōu)秀教研組1、教研組開展有規(guī)劃：制定教研組開展規(guī)劃，指導(dǎo)教研組制定學(xué)科教學(xué)方案，引導(dǎo)老師制定個人生涯規(guī)劃，并催促落實。2、構(gòu)建本學(xué)科的課程體系：完善本教研組選修、活動課程的挑選、整合和申報工作。開展學(xué)科教學(xué)的專題講座。形成有本學(xué)科特色的選修、學(xué)科活動。3、強化集體備課與課后反思：嚴格遵照教務(wù)部集體備課主要流程要求，①學(xué)習(xí)交流(約5分鐘)②上周教學(xué)內(nèi)容反應(yīng)(約5分鐘)③本周教學(xué)內(nèi)容研討(約70分鐘)④后期工作布置(約5分鐘)，教研組長每周檢查集體備課、二次備課的情況。強化“深度研究”，備教材、備學(xué)生。課后重視反思研究，開展課例的評析，不斷反思，不斷成長。4、加強學(xué)習(xí)交流：制訂并落實聽課方案(公開課、示范課、日常推磨聽課等)，重視評課環(huán)節(jié)。教研組必須參加南京市組織的每一次教研活動。鼓勵老師積極主動地申報校級、區(qū)級、市級公開課、研究課，每個教研組每學(xué)年至少要有1人次在教研組、學(xué)校層面或區(qū)市級開設(shè)研究課。積極參加上級教科研部門組織的各類教科研活動，并及時向組內(nèi)老師傳達上級的工作要求，傳達教研教改信息。5、召開教研組長例會：每月至少組織一次教研組長例會，檢查與指導(dǎo)教研組工作，檢查集體備課情況，檢查課堂教學(xué)、作業(yè)的布置與修改情況，對教研組工作進展考核。6、加強對考試和評價的研究：為了充分發(fā)揮考試評價，促進教學(xué)、進步質(zhì)量的積極作用，要引導(dǎo)老師選編、修改、評講作業(yè)，做到“五有五必”：有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有練必評、有錯必糾。研究編制個性化、層次化的作業(yè)和試題，鼓勵原創(chuàng)，提倡改編，積極參加各類命題工作。(二)立足課堂教學(xué)改革，進步教學(xué)實效。組織本教研組老師進展正常的教學(xué)與研究活動，重點抓好少教多學(xué)“負面清單的”劃定，成立本學(xué)科“研究課題組”，列出課堂教學(xué)中的突出問題，并研究解決的途徑。重視備課中情境的創(chuàng)設(shè)、問題的設(shè)計、錯誤的暴露，研究發(fā)層次教學(xué)。重視“少教多學(xué)”“差異教學(xué)”，研究學(xué)生、研究教材教法、研究課堂教學(xué)、研究階段質(zhì)量，組織好研討課、觀摩課、展示課的研討。每人每學(xué)年爭取寫一篇教學(xué)論文，獲獎或發(fā)表。(三)抓好高二小高考、高三畢業(yè)教學(xué)，再上新臺階1、認真研究制度教研組工作方案，制定科學(xué)合理的教學(xué)進度2、加強集體備課，重視課堂教學(xué)研究，堅決落實“少教多學(xué)”，“幫教助學(xué)”。3、研究考試方向和范圍，加強試題研究，做到針對訓(xùn)練，高效訓(xùn)練，精練精講。4、定下教學(xué)目的，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌。(四)走教研之路，促進老師專業(yè)化成長1、制定老師專業(yè)化開展規(guī)劃：老師專業(yè)開展要做到：教科研有意識，有目的。教科研不怕苦，不怕累。教科研有積淀有嘗試(積極參加賽課、根本功大賽、撰寫教育教學(xué)論文)。對青年老師實行“導(dǎo)師制”，經(jīng)常對青年老師的備課教案與上課情況進展指導(dǎo)，為青年老師提供和創(chuàng)造各種鍛煉與進步的時機，縮短青年老師的成長期;打破“中老年老師”的高原期，開掘潛能，超載自我?？傊幸?guī)劃目的、讀書方案、行動方案，使不同層次的老師專業(yè)得到限度的開展。2、積極參與學(xué)校的課題研究：組織開展申報個人課題的工作。個人積極申報各級課題研究工作;充分準備，分工合作完成集體課題的結(jié)題工作。3、重視讀書學(xué)習(xí)：讀書學(xué)習(xí)是老師專業(yè)化成長的主要途徑。引導(dǎo)老師將工作與學(xué)習(xí)結(jié)合起來，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，打造學(xué)習(xí)型團隊。每學(xué)期每人讀一本歷史專業(yè)類和一本課堂教學(xué)類書籍，每學(xué)期不定期組織讀書沙龍活動，每人每學(xué)期上交一篇讀書心得或體會。不定期地開設(shè)組內(nèi)微型講座，就歷史教育教學(xué)中的問題進展研討，把實際問題當(dāng)做課題來研究，形成學(xué)習(xí)探究、交流合作的良好歷史教研組文化氣氛。(五)創(chuàng)立教研組、教研組文化注重教研組、教研組文化建立，開展各類活動，建立教研組核心文化。增進感情，加強交流，建立教研組共同價值觀。年度方案培訓(xùn)表篇五新學(xué)期以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深化貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議和《國務(wù)院關(guān)于加快開展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神。堅持以“依法治校、文化建校、科研興校、質(zhì)量立?！睘槔砟?，以培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型人才為己任，積極推行“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的育人培養(yǎng)形式，大膽探究“面向全體、分層教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動、工程推進、科研引路、人人成才”的內(nèi)涵式開展路子。工作總體思路：堅持以“辦學(xué)有特色、老師有特點、學(xué)生有特長”為目的，突出強化學(xué)生管理和進步教學(xué)質(zhì)量兩大中心工作，努力抓好立德樹人、進步隊伍素質(zhì)、加強內(nèi)涵建立三大主題工程，以文化建立引領(lǐng)學(xué)校開展，以特色開展激發(fā)辦學(xué)活力，以辦學(xué)質(zhì)量進步學(xué)校吸引力，學(xué)校開展實現(xiàn)新跨越、邁上新臺階。結(jié)合我校實際，特制定學(xué)校20xx年工作方案。1.以落實教學(xué)常規(guī)管理為抓手，加強老師隊伍建立，進步老師素質(zhì)。2.以學(xué)生可持續(xù)開展為目的，加強教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量。3.以課程改革為抓手，強化技能訓(xùn)練，加強專業(yè)現(xiàn)代化建立。4.以課題管理為抓手，引導(dǎo)教職工開展具有有效性的教育科研活動，打造一支反思型、研究型、科研型的老師隊伍。5.繼續(xù)以校本培訓(xùn)為主渠道，加強我校師資隊伍建立。6.以校企嚴密合作為抓手，繼續(xù)探究“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)形式。積極推進深層次的校企合作，創(chuàng)新學(xué)校開展新形式，突出職教特色，加強“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)形式。繼續(xù)加強數(shù)控專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地建立，推進學(xué)校標準化建立。7、繼續(xù)推進國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)立工作，繼續(xù)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。創(chuàng)新農(nóng)學(xué)結(jié)合形式，開發(fā)相關(guān)課程、教材和數(shù)字資庫，拓寬培訓(xùn)渠道，實現(xiàn)全年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)1000人。8.以優(yōu)質(zhì)效勞為目的，做好教學(xué)后勤保障工作。加強學(xué)校文化建立，創(chuàng)造和諧、溫馨的育人環(huán)境。進一步落實校務(wù)公開，提升學(xué)校管理程度。嚴格執(zhí)行中職學(xué)生資助政策，繼續(xù)做好學(xué)生資助工作。尊重師生意愿，進步師生的使命感與主人翁意識，構(gòu)建和諧文明校園。9.以宣傳為抓手，實在做好20xx年的招生工作。進步就業(yè)質(zhì)量，以就業(yè)質(zhì)量拉動招生。做好就業(yè)跟蹤效勞工作，挖掘并宣傳先進學(xué)生典型案例。加強學(xué)校宣傳力度，充分發(fā)揮各類媒體的優(yōu)勢和作用，開展形式多樣的宣傳活動，宣傳我校的辦學(xué)特色與亮點，營造職業(yè)教育的良好社會氣氛。廣開思路，廣結(jié)人脈，帶著全體老師一起參與到招生工作中，完成全年招生800人?！惨弧臣訌婎I(lǐng)導(dǎo)班子建立。打造遠見卓識的領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員加強學(xué)習(xí)，開闊眼界，進步領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)造力；要深化教學(xué)一線，親密聯(lián)絡(luò)教職工，要擅長發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理問題，進步方案執(zhí)行才能；要以身作那么，團結(jié)協(xié)作，關(guān)愛職工；完善學(xué)校管理機制，以制度建立標準管理行為，以作風(fēng)建立凝聚師生?！捕臣訌妿熧Y隊伍建立，提升老師素質(zhì)。師資隊伍建立的重點是培養(yǎng)專業(yè)帶頭人，技能骨干，管理骨干和學(xué)校干部的隊伍建立；全體教職員工要自強不息、務(wù)實進取、團結(jié)協(xié)作，搞好學(xué)校各項工作。1.狠抓師德建立，進步師德修養(yǎng)。堅持全面貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會精神。繼續(xù)開展好黨的群眾道路教育理論活動，解決實際問題，提升管理程度和育人質(zhì)量。繼續(xù)開展好培育和踐行社會核心價值觀教育活動，強化師生理想信念，激發(fā)師生工作學(xué)習(xí)內(nèi)在動力。堅持師德培訓(xùn)，促進老師專業(yè)開展，打造一批形象好，素質(zhì)高，才能強的老師隊伍。落實老師職業(yè)道德標準，堅持把師德表現(xiàn)作為老師考核、聘任和評價的首要內(nèi)容。解決老師在職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)方面存在的詳細問題，形成立德樹人、教書育人的良好風(fēng)氣。2.加強班主任管理與培訓(xùn)，全面提升班級管理程度。組織開展研討會、師德論壇、師德報告會等活動，選樹典型，進步老師職業(yè)道德程度；老師要在教育理論中感受到做老師的榮耀、樂趣和作用，真正做到熱愛教育、愛崗敬業(yè)，為人師表。3、大力開展校本培訓(xùn)。在選送老師外出培訓(xùn)的同時，制訂校內(nèi)培訓(xùn)方案，圍繞學(xué)校實際教學(xué)中的問題，在教學(xué)改革和專業(yè)建立中，培養(yǎng)專業(yè)課老師的專業(yè)技能和實訓(xùn)指導(dǎo)才能。積極開展教學(xué)研究，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的教育教學(xué)資，促進老師教學(xué)才能的進步。4、加強骨干老師隊伍的培養(yǎng)。強化骨干老師的帶頭作用，為骨干老師搭建開展平臺。依托全國重點建立職老師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地和全省職老師資培訓(xùn)中心，拓寬高層次、高素質(zhì)“雙師型”老師培養(yǎng)培訓(xùn)渠道。積極鼓勵和支持有開展?jié)摿Φ膶I(yè)老師參加高技能“雙師型”老師培訓(xùn)，并使其到達高級工及以上職業(yè)技能資格，努力形成一支適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)的中堅力量。5、充分發(fā)揮教研組長的帶頭示范作用，認真落實教學(xué)常規(guī)，加強對教學(xué)過程指導(dǎo)與檢查。嚴格老師工作評價制度，強化過程管理，嚴肅教學(xué)紀律。各教研組都要制定教研重點，結(jié)合本組實際，重點解決好一到兩個突出問題，教研活動落到實處。〔二〕加強學(xué)生德育工作，構(gòu)建文明和諧校園。德育工作要以貫徹社會核心價值觀為主線；以培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、就業(yè)觀為重點；以幸福教育，勵志教育、感恩教育為載體，創(chuàng)始德育工作新場面。加強學(xué)生德育工作，構(gòu)建文明和諧校園。1、積極推進社會核心價值觀教育，增強德育實效，進步育人程度。黨的十八大報告提出，要大力加強社會核心價值體系建立，“倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會核心價值觀”。要圍繞著國家、社會、個人的三個層面的內(nèi)容，組織開展系列的主題教育活動，使教育活動豐富多彩、深化人心。2、加強學(xué)生的管理。在教學(xué)上，以合適學(xué)生興趣、性情和承受才能為著眼點，精心組織教學(xué)。在管理上，全員管理，效勞到位，細節(jié)入手，小事著眼，言傳身教，杜絕不當(dāng)?shù)慕逃椒?。深化理解學(xué)生，穩(wěn)定學(xué)生專業(yè)思想，進展心理調(diào)適，使他們盡快適應(yīng)現(xiàn)階段學(xué)習(xí)生活，嚴防流失。3、加強常規(guī)管理。完善并落實學(xué)生管理制度，加強學(xué)生干部的培養(yǎng)，完善學(xué)生值勤制度，進步學(xué)生自我管理、自我效勞、自我教育的才能。及時掌握班級學(xué)生動態(tài)，實在做“問題學(xué)生”的教育管理工作，確定幫扶對象，加強心理輔導(dǎo)，對需幫扶的學(xué)生實行責(zé)任到人，實行全程跟蹤教育與管理，做到不嫌棄、不放棄。從細節(jié)入手，加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為習(xí)慣。4、開展豐富多彩的德育活動，增強德育實效。強化學(xué)校德育工作的過程管理，進步管理程度。要開好主題班團會、升國旗儀式、紀律衛(wèi)生、學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育等，加強德育工作的組織施行，檢查指導(dǎo)，并對共性問題提出改良意見?；顫娦@文化生活，堅持不懈地開展“幸福教育”、“勵志教育”、“感恩教育”等主題教育活動，開展以“誠信、敬業(yè)”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，加強法制教育、紀律教育、平安教育，強化學(xué)生的愛國愛校教育，杜絕校園意外傷害事故和違法犯罪事件的發(fā)生，構(gòu)建平安和諧校園。5、堅持做好高職預(yù)科班學(xué)生分流工作。引導(dǎo)學(xué)生正確估量和分析^p自我，確定人生目的。堅持分層教學(xué)，分類指導(dǎo)，因材施教的原那么，讓不同的學(xué)生學(xué)有所長，學(xué)有所成。定期召開任課老師教學(xué)分析^p會，分析^p學(xué)情與考情，確立不放棄一個學(xué)生的思想，努力進步教學(xué)的針對性，實在有效的升學(xué)復(fù)習(xí)方案?！踩臣訌娊虒W(xué)管理，進步教學(xué)質(zhì)量1、組織老師認真學(xué)習(xí)職業(yè)教育課堂教學(xué)評價標準和省骨干專業(yè)特色專業(yè)評價標準。使全體老師明確教學(xué)過程的詳細要求和標準流程。教學(xué)過程中要緊緊圍繞目的、過程、評價三要素，夯實教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。使教學(xué)工作做到目的明確，方法得當(dāng)，過程科學(xué)，效果良好。2、認真制定教學(xué)方案，加強教學(xué)方法研究，引進先進的教學(xué)理念，改變傳統(tǒng)的教學(xué)形式；積極探究民主教學(xué)法、工程教學(xué)法、學(xué)做一體教學(xué)法，進步課堂教學(xué)實效。4、加強教學(xué)管理。完善老師評價制度，落實領(lǐng)導(dǎo)聽課制度、老師互相聽課制度、教案檢查制度、作業(yè)檢查制度、評教評學(xué)制度，施行課堂紀律檢查制度，研究制訂教學(xué)質(zhì)量評價方案。6、積極開展教育科研。教研組要以專業(yè)劃分，實在開展活動。要做到組組有課題，人人有研究方案，期末拿出結(jié)果。要明確教研活動時間，定期開展活動，保障教學(xué)研究不走過場。把教研活動變成老師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和解決教育教學(xué)中的實際問題進步教育教學(xué)質(zhì)量的有效載體。要評選典型，評選2到3個表現(xiàn)好的教研組進展表彰。7、健全實訓(xùn)管理機制，加強實訓(xùn)教學(xué)改革。建立完善各類人員崗位責(zé)任制和設(shè)備管理、平安、物資、場地設(shè)施等管理制度，建立實訓(xùn)班級考核評價方法，標準實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，健全實習(xí)教學(xué)的評價機制，積極探究學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。8、鼓勵學(xué)生參加各種競賽，以競賽帶動學(xué)科的教科研工作，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為招生增加亮點，打造學(xué)校品牌?！菜摹匙ズ谜猩蜆I(yè)工作，增強辦學(xué)活力全體教職員工都要樹立招生是學(xué)校的生命線、以招生為中心、招生無淡季的思想，把招生工作放在學(xué)校工作的重中之重。1、積極探究新形勢下的招生途徑，對招生形式進展大膽探究。組建招生組，實行全員招生，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)招生、招生，開拓外縣區(qū)市場；要認真分析^p今年的招生市場，挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，堅決信心，投入全力，確保500人的指標完成；要加強學(xué)習(xí)有關(guān)招生方面的知識，借鑒成功經(jīng)歷，強化意識，改變方法，拓寬渠道，力爭招生工作在途徑與方法上實現(xiàn)新打破。2、加強專業(yè)建立。深化領(lǐng)會全國職業(yè)教育工作會議的精神，制定并積極施行和高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)銜接行動方案，加強分類指導(dǎo)，以課程銜接為重點，推進和高等職業(yè)教育培養(yǎng)目的、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)過程等方面的銜接。在著力辦好數(shù)控、電子、汽修三大骨干專業(yè)的同時，積極開發(fā)畜牧、旅游專業(yè)。3、探究辦學(xué)形式。實行校企合作，工學(xué)結(jié)合，產(chǎn)教合一的辦學(xué)形式。創(chuàng)新校企合作的形式和內(nèi)容，嘗試學(xué)校、企業(yè)共同開發(fā)課程和教材，共建技術(shù)工藝和產(chǎn)品開發(fā)中心、實驗實訓(xùn)平臺、技能大師工作室等，強化職業(yè)教育的技術(shù)技能積累作用。完善學(xué)生頂崗實習(xí)標準，開發(fā)一批基于企業(yè)消費實際的教學(xué)案例。做好《數(shù)控銑床》、《車工工藝》和《smt消費線加工》的課程建立。積極組織學(xué)生參加陜西省中職學(xué)生技能大賽。4、繼續(xù)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。繼續(xù)推進國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)立工作，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。創(chuàng)新農(nóng)學(xué)結(jié)合形式，開發(fā)相關(guān)課程、教材和數(shù)字資庫。全力打造短期培訓(xùn)工作，積極完成政府制定的工程，并努力尋找合適當(dāng)?shù)厍闆r和人們需求的新工程，本學(xué)期力爭有所打破。搞好學(xué)生技能鑒定工作?！参濉尺M步效勞意識，促進學(xué)校協(xié)調(diào)開展工作思路：堅持“效勞育人”的理念，細化工作措施，美化校園環(huán)境，優(yōu)化教學(xué)設(shè)施，強化管理與維護，提升學(xué)校精細化管理品質(zhì)。1、堅持節(jié)儉辦學(xué)，按照節(jié)儉辦學(xué)的原那么，加強學(xué)校財務(wù)管理，確保學(xué)校財務(wù)運轉(zhuǎn)有序，保障教學(xué)經(jīng)費開支。大力提倡節(jié)約，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，強化培養(yǎng)師生的節(jié)約意識。實習(xí)課要對實習(xí)材料精打細算，重復(fù)利用，杜絕浪費。2、發(fā)揮學(xué)校工會組織的作用，積極組織老師開展豐富多彩的文體活動和教育活動，為師生的才能培養(yǎng)和安康成長創(chuàng)設(shè)平臺，并積極組織教職工為學(xué)校開展出謀劃策，關(guān)注教職工切身利益，認真抓好工會、共青團、學(xué)生會的群體工作。3、做好校園的綠化美化工作。進一步做好對教學(xué)樓、實驗樓、宿舍樓、食堂、使用管理工作。4、強化校園平安意識，加強平安應(yīng)急演練，確保無平安事故。對學(xué)生進展消防平安、交通平安教育，不定期舉行“應(yīng)急避險演練”、“消防平安演練”等大型演練活動，增強師生的平安防范意識和防范才能。年度方案培訓(xùn)表篇六全面貫徹教育方針，全面施行素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行課程方案和有關(guān)教育教學(xué)工作的政策法規(guī)，進一步加強教育教學(xué)管理，狠抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建立，積極開展教科研活動。認真反思，找出工作中存在的不中之處，爭取使我校教育教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。全面貫徹《課程方案》和《課程標準》，深化課程改革，開齊課程，開足課時，既要上好必修課，又要上好進步學(xué)生素質(zhì)的音、體、美等素質(zhì)教育課；既要上好國家課程，又要開好地方課和綜合理論課；既要面向全體學(xué)生，大面積進步教學(xué)質(zhì)量，又要因材施教，使學(xué)生個性特長得到開展。認真學(xué)習(xí)課改精神，按課改要求制訂各科教學(xué)方案，開學(xué)一周內(nèi)交學(xué)校教誨處。在教學(xué)過程中，注意聯(lián)絡(luò)學(xué)生的現(xiàn)實生活，呈現(xiàn)現(xiàn)實的學(xué)習(xí)背景，老師要具備創(chuàng)造性使用教材的才能和挖掘教學(xué)資的意識。這就必須改變“老師講，學(xué)生聽”，“老師問，學(xué)生答”的陳舊方式，真正轉(zhuǎn)變老師的角色，充分表達教改精神。三、強德育教育，促進品德開展少先隊、班級要制定德育方案，重點落實《守那么》、《標準》，開展不同形式的宣傳活動和評比活動，組織開展養(yǎng)成教育、誠信教育、安康教育、環(huán)保教育等活動，要掀起《守那么》、《標準》再學(xué)習(xí)、各班級在老師節(jié)、國慶節(jié)、元旦期間出?？葢c賀活動。摸清全校平安隱患，有針對性的制定防范措施，定人負責(zé)，并開學(xué)生家長簽訂平安協(xié)議書，加強宣傳，建立入學(xué)點名制，路隊護送制，做到警鐘常鳴，萬無一失。在開中體育課的根底上，堅持“兩操”制度，做好飲水飲食衛(wèi)生以及衛(wèi)生防疫工作，校園做到每天一小掃，每周一大掃，保持清潔衛(wèi)生，做到一日一公布。1、制定學(xué)科課程方案。制定方案要根據(jù)課程標準的要求，不得隨意增減教學(xué)內(nèi)容，進步或降低教學(xué)要求，多課頭老師教學(xué)方案要“一詳三簡”各種方案表格包括備課要標準書寫。2、抓好教學(xué)主要環(huán)節(jié)〔1〕備課。備課環(huán)節(jié)管理的根本要求是：熟悉課標，鉆研教材，全面理解學(xué)生，增強教學(xué)針對性，認真選擇教法，精心設(shè)計教學(xué)過程，有適量反思。備課時數(shù)與教學(xué)方案課時安排要保持根本一致，按照“十不準”要求，做到超前備課，不備課不得上課?！?〕上課。面向全體學(xué)生，組織開展承受自主、合作、探究學(xué)習(xí)，注意培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、方法、習(xí)慣。上課不得中途離堂、接聽手機，不準酒后上課?！?〕作業(yè)布置與修改。作業(yè)要求批發(fā)及時并針對性評講，培養(yǎng)學(xué)生自我檢查的習(xí)慣。作業(yè)布置適量，難易適度，要求有鼓勵性、開展性的評價。作業(yè)次數(shù)：語文一課一練，英語兩課一練，美術(shù)、品德、自然、社會兩課一練，數(shù)學(xué)每課時一練〔每學(xué)期不少于80次〕，作文8篇，小作文不少于10篇〔包括小練筆〕。〔4〕考核評價。重視平時考察，語、數(shù)一單元一測試，認真對待期末質(zhì)量檢測，做好試卷分析^p，找出教與學(xué)的差距原因?！?〕輔導(dǎo)，家訪。做好扶優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，要有方案，有個案分析^p，有輔導(dǎo)內(nèi)容、形式、過程、記錄、績效、家訪，班主任每學(xué)期家訪15次，課任老師每期8次，并填好《家訪記錄表》，期末必須寫好家記小結(jié)，連同記錄表交學(xué)校教誨處留存。每位從事課堂教學(xué)的老師每學(xué)期必須上一節(jié)校內(nèi)公開課或研修課，常規(guī)教教科研工作逐步向高層次開展。老師師互相聽課每學(xué)期不得少于10節(jié)，每位老師每學(xué)年撰寫論文至少1篇。以上工作方案及指標，參照中心學(xué)校教誨工作方案制定。年度方案培訓(xùn)表篇七方案生育工作是一項長期、艱巨而意義重大的工作，同時，也是一項枯燥而單調(diào)的工作，從我多年的方案生育工作經(jīng)歷，總結(jié)出要做好方案生育工作，首先要具備以下五點：要熱愛方案生育工作，要深化牢記方案生育是我國的一項根本國策，深化領(lǐng)悟做好方案生育工作對促進我國經(jīng)濟開展、進步人民生活程度、建立小康社會的重大意義，要認識到我們計生工作者平凡的付出，換來的是中國人口數(shù)量的減少，和人民生活程度的進步，我們的工作，是有意義的，我們的工作，是偉大的。要愛崗敬業(yè)，要以一顆仁慈的心，來對待我們的工作對象。以一顆誠摯的心，去理解他們，去關(guān)心他們，急他們之所急，想他們之所想，只有真正做他們的貼心人，才能在工作上得到他們的配合和幫助。方案生育