第37頁(yè)共37頁(yè)企事業(yè)單?位員工勞?動(dòng)合同范?本甲方?（用人單?位）名稱?：___?__企?業(yè)類別：?____?_法定?代表人：?____?_職務(wù)?____?_地址?：___?__乙?方（勞動(dòng)?者）姓名?：___?__年?齡：__?___?性別：_?____?民族：?____?_戶籍?所在地：?____?省___?_市__?__區(qū)（?縣）__?___街?____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____?_村戶?口種類：?非農(nóng)業(yè)戶?口（__?__）；?農(nóng)業(yè)戶口?（___?_）居?民身份證?號(hào)碼：_?____?國(guó)籍及?護(hù)照號(hào)碼?：___?__現(xiàn)?住址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?《天津市?實(shí)施勞動(dòng)?合同制度?規(guī)定》等?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條合?同期限本?合同期限?執(zhí)行下列?____?款。一?、本合同?期限為_?___年?（月），?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。其?中試用期?為___?_月（日?）。二?、本合同?為無固定?期限，自?____?年___?_月__?__日始?，其中試?用期為_?___月?（日）。?終止勞?動(dòng)合同條?件約定如?下：（?一）：_?____?（二）：?____?_（三）?：___?__三、?以完成一?定的工作?為期限_?____?第二條工?作內(nèi)容甲?方根據(jù)生?產(chǎn)工作需?要，安排?乙方在_?____?崗位工作?。乙方應(yīng)?服從甲方?安排，完?成本崗位?所要求的?工作。?第三條勞?動(dòng)報(bào)酬一?、甲方按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定，按?月支付乙?方的工資?報(bào)酬，工?資報(bào)酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。二?、甲方每?月___?_日以貨?幣形式支?付工資。?無故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報(bào)?酬外，還?需加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬百分?之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。三?、工資具?體支付辦?法、標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)內(nèi)?容約定如?下：（?一）__?___（?二）__?___（?三）__?___第?四條工作?時(shí)間和休?息休假甲?方執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的?工時(shí)制度?，實(shí)行每?日工作時(shí)?間不超過?八小時(shí)，?平均每周?工作時(shí)間?不超過四?十小時(shí)的?工時(shí)制度?。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般?每日不超?過一小時(shí)?；因特殊?原因需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?每日不超?過三小時(shí)?，每月不?超過三十?六小時(shí)。?一、甲?方在乙方?崗位實(shí)行?____?_工時(shí)制?度。二?、甲方延?長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間，?按照《勞?動(dòng)法》和?本市有關(guān)?規(guī)定支付?乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的工資報(bào)?酬。三?、甲方保?證乙方按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定，享?受各種休?息休假。?第五條?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇一、甲?乙雙方按?照國(guó)家和?本市的規(guī)?定參加養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療、?工傷、生?育等社會(huì)?保險(xiǎn)，履?行繳費(fèi)義?務(wù)，確保?乙方享有?各種社會(huì)?保險(xiǎn)的權(quán)?利；二?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷實(shí)?行醫(yī)療期?制度。醫(yī)?療期期限?及醫(yī)療期?內(nèi)的病假?工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待?遇按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。三、?保險(xiǎn)和福?利待遇事?項(xiàng)約定如?下：（?一）__?___（?二）__?___（?三）__?___（?四）__?___（?五）__?___第?六條勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件一?、甲方嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家和本市?有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)方面?的規(guī)定，?對(duì)乙方進(jìn)?行安全生?產(chǎn)和操作?規(guī)程教育?培訓(xùn)，努?力改善勞?動(dòng)條件，?保證乙方?在生產(chǎn)過?程中的安?全與健康?；二、?甲方按照?國(guó)家和本?市的規(guī)定?及時(shí)向乙?方發(fā)放防?護(hù)用品，?并按規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)?行健康檢?查。三?、乙方在?勞動(dòng)過程?中必須嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生和操作?規(guī)程。?四、乙方?患職業(yè)病?、因工負(fù)?傷或死亡?，甲方按?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定給予各?項(xiàng)待遇。?第七條?勞動(dòng)紀(jì)律?一、甲方?有權(quán)依據(jù)?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定制定本?單位的規(guī)?章制度，?并按規(guī)章?制度對(duì)乙?方實(shí)行管?理和獎(jiǎng)懲?。二、?乙方應(yīng)遵?守甲方制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，服從?管理，按?本合同的?約定保守?甲方的商?業(yè)秘密（?保守商業(yè)?秘密具體?事項(xiàng)在本?合同第十?四條中約?定）。?第八條本?合同的變?更有下列?情形之一?的，甲乙?雙方可變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容：（?一）甲乙?雙方協(xié)商?同意對(duì)部?分條款進(jìn)?行變更的?；（二?）由于客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同不?能完全履?行的；?（三）本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的有關(guān)規(guī)?定已修改?或廢止的?。第九?條本合同?的終止有?下列情況?之一的本?合同終止?：（一?）合同期?滿，不再?續(xù)訂的；?（二）?甲方被依?法宣告破?產(chǎn)、解散?、撤銷的?；（三?）乙方死?亡的；?（四）甲?乙雙方約?定的終止?合同條件?出現(xiàn)的；?（五）?有不可抗?力出現(xiàn)致?使本合同?不能履行?的。第?十條本合?同的續(xù)訂?本合同期?滿，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意可?以續(xù)訂本?合同，續(xù)?訂合同手?續(xù)應(yīng)在合?同期滿前?____?日內(nèi)辦理?企事業(yè)?單位員工?勞動(dòng)合同?范本（二?）甲方?（用人單?位）名稱?：___?__企?業(yè)類別：?____?_法定?代表人：?____?_職務(wù)_?____?地址：?____?_乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?____?_年齡?：___?__???????????性別?：___?__?????????????????民族：_?____?戶籍所?在地：_?___省?____?市___?_區(qū)（縣?）___?__街_?___鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）_?____?村戶口?種類：非?農(nóng)業(yè)戶口?（___?__）;?農(nóng)業(yè)戶口?（___?__）?居民身份?證號(hào)碼：?____?_國(guó)籍?及護(hù)照號(hào)?碼：__?___?現(xiàn)住址：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和《__?__市實(shí)?施勞動(dòng)合?同制度規(guī)?定》等規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條合同?期限本合?同期限執(zhí)?行下列_?___款?。一、?本合同期?限為__?__年（?月），自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?試用期為?____?月（日）?。二、?本合同為?無固定期?限，自_?___年?____?月___?_日始，?其中試用?期為__?__月（?日）。?終止勞動(dòng)?合同條件?約定如下?：（一?）：__?___?（二）：?____?_（三?）：__?___?三、以完?成一定的?工作為期?限___?__第?二條工作?內(nèi)容甲方?根據(jù)生產(chǎn)?工作需要?，安排乙?方在__?___崗?位工作。?乙方應(yīng)服?從甲方安?排，完成?本崗位所?要求的工?作。第?三條勞動(dòng)?報(bào)酬一?、甲方按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定，按?月支付乙?方的工資?報(bào)酬，工?資報(bào)酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。二?、甲方每?月___?_日以貨?幣形式支?付工資。?無故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報(bào)?酬外，還?需加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬百分?之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。三?、工資具?體支付辦?法、標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)內(nèi)?容約定如?下：（?一）__?___?（二）_?____?（三）?____?_第四?條工作時(shí)?間和休息?休假甲方?執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工?時(shí)制度，?實(shí)行每日?工作時(shí)間?不超過八?小時(shí)，平?均每周工?作時(shí)間不?超過四十?小時(shí)的工?時(shí)制度。?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)與?工會(huì)和乙?方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)?工作時(shí)間?，一般每?日不超過?一小時(shí);?因特殊原?因需要延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的，每?日不超過?三小時(shí)，?每月不超?過三十六?小時(shí)。?一、甲方?在乙方崗?位實(shí)行_?____?工時(shí)制度?。二、?甲方延長(zhǎng)?乙方工作?時(shí)間，按?照《勞動(dòng)?法》和本?市有關(guān)規(guī)?定支付乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?工資報(bào)酬?。三、?甲方保證?乙方按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種休息?休假。?第五條社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?一、甲乙?雙方按照?國(guó)家和本?市的規(guī)定?參加養(yǎng)老?、失業(yè)、?醫(yī)療、工?傷、生育?等社會(huì)保?險(xiǎn)，履行?繳費(fèi)義務(wù)?，確保乙?方享有各?種社會(huì)保?險(xiǎn)的權(quán)利?;二、?乙方患病?或非因工?負(fù)傷實(shí)行?醫(yī)療期制?度。醫(yī)療?期期限及?醫(yī)療期內(nèi)?的病假工?資、疾病?救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療待遇?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?三、保?險(xiǎn)和福利?待遇事項(xiàng)?約定如下?：（一?）___?__（?二）__?___?（三）_?____?（四）?____?_（五?）___?__第?六條勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?一、甲方?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和本?市有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)方?面的規(guī)定?，對(duì)乙方?進(jìn)行安全?生產(chǎn)和操?作規(guī)程教?育培訓(xùn)，?努力改善?勞動(dòng)條件?，保證乙?方在生產(chǎn)?過程中的?安全與健?康;二?、甲方按?照國(guó)家和?本市的規(guī)?定及時(shí)向?乙方發(fā)放?防護(hù)用品?，并按規(guī)?定對(duì)乙方?進(jìn)行健康?檢查。?三、乙方?在勞動(dòng)過?程中必須?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生和操?作規(guī)程。?四、乙?方患職業(yè)?病、因工?負(fù)傷或死?亡，甲方?按國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定給予?各項(xiàng)待遇?。第七?條勞動(dòng)紀(jì)?律一、?甲方有權(quán)?依據(jù)國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定制?定本單位?的規(guī)章制?度，并按?規(guī)章制度?對(duì)乙方實(shí)?行管理和?獎(jiǎng)懲。?二、乙方?應(yīng)遵守甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，?服從管理?，按本合?同的約定?保守甲方?的商業(yè)秘?密（保守?商業(yè)秘密?具體事項(xiàng)?在本合同?第十四條?中約定）?。第八?條本合同?的變更有?下列情形?之一的，?甲乙雙方?可變更本?合同的相?關(guān)內(nèi)容：?（一）?甲乙雙方?協(xié)商同意?對(duì)部分條?款進(jìn)行變?更的;?（二）由?于客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同不能完?全履行的?;（三?）本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的有?關(guān)規(guī)定已?修改或廢?止的。?第九條本?合同的終?止有下列?情況之一?的本合同?終止：?（一）合?同期滿，?不再續(xù)訂?的;（?二）甲方?被依法宣?告破產(chǎn)、?解散、撤?銷的;?（三）乙?方死亡的?;（四?）甲乙雙?方約定的?終止合同?條件出現(xiàn)?的;（?五）有不?可抗力出?現(xiàn)致使本?合同不能?履行的。?第十條?本合同的?續(xù)訂本合?同期滿，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意可以續(xù)?訂本合同?，續(xù)訂合?同手續(xù)應(yīng)?在合同期?滿前__?__日內(nèi)?辦理。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__企?事業(yè)單位?員工勞動(dòng)?合同范本?（三）?甲方（用?人單位）?名稱：_?____?企業(yè)類?別：__?___?法定代表?人：__?___?職務(wù)__?___?地址：_?____?乙方（?勞動(dòng)者）?姓名：_?____?年齡：?____?_性別?：___?__民?族：__?___?戶籍所在?地：__?__省_?___市?____?區(qū)（縣）?____?_街__?__鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）__?__村戶?口種類：?非農(nóng)業(yè)戶?口（__?___）?;農(nóng)業(yè)戶?口（__?___）?居民身?份證號(hào)碼?：___?__國(guó)?籍及護(hù)照?號(hào)碼：_?____?現(xiàn)住址?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和《天?津市實(shí)施?勞動(dòng)合同?制度規(guī)定?》等規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。第一?條合同期?限本合?同期限執(zhí)?行下列_?___款?。一、?本合同期?限為__?__年（?月），自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?試用期為?____?月（日）?。二、?本合同為?無固定期?限，自_?___年?____?月___?_日始，?其中試用?期為__?__月（?日）。?終止勞動(dòng)?合同條件?約定如下?：（一?）：__?___?（二）：?____?_（三?）：__?___?三、以完?成一定的?工作為期?限___?__第?二條工作?內(nèi)容甲?方根據(jù)生?產(chǎn)工作需?要，安排?乙方在_?____?崗位工作?。乙方應(yīng)?服從甲方?安排，完?成本崗位?所要求的?工作。?第三條勞?動(dòng)報(bào)酬?一、甲方?按照國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?按月支付?乙方的工?資報(bào)酬，?工資報(bào)酬?不低于本?市規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲方?每月__?__日以?貨幣形式?支付工資?。無故拖?欠或不支?付工資的?，除全額?支付工資?報(bào)酬外，?還需加發(fā)?相當(dāng)于工?資報(bào)酬百?分之二十?五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?三、工資?具體支付?辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及有關(guān)?內(nèi)容約定?如下：?（一）_?____?（二）?____?_（三?）___?__第?四條工作?時(shí)間和休?息休假?甲方執(zhí)行?國(guó)家規(guī)定?的工時(shí)制?度，實(shí)行?每日工作?時(shí)間不超?過八小時(shí)?，平均每?周工作時(shí)?間不超過?四十小時(shí)?的工時(shí)制?度。甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，?經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)?商后可以?延長(zhǎng)工作?時(shí)間，一?般每日不?超過一小?時(shí);因特?殊原因需?要延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，每日不?超過三小?時(shí)，每月?不超過三?十六小時(shí)?。一、?甲方在乙?方崗位實(shí)?行___?__工時(shí)?制度。?二、甲方?延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間?，按照《?勞動(dòng)法》?和本市有?關(guān)規(guī)定支?付乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的工資?報(bào)酬。?三、甲方?保證乙方?按照國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?享受各種?休息休假?。第五?條社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇一?、甲乙雙?方按照國(guó)?家和本市?的規(guī)定參?加養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)?療、工傷?、生育等?社會(huì)保險(xiǎn)?，履行繳?費(fèi)義務(wù)，?確保乙方?享有各種?社會(huì)保險(xiǎn)?的權(quán)利;?二、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷實(shí)行醫(yī)?療期制度?。醫(yī)療期?期限及醫(yī)?療期內(nèi)的?病假工資?、疾病救?濟(jì)費(fèi)和醫(yī)?療待遇按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?三、保險(xiǎn)?和福利待?遇事項(xiàng)約?定如下：?（一）?____?_（二?）___?__（?三）__?___?（四）_?____?（五）?____?_第六?條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件一?、甲方嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家和本市?有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)方面?的規(guī)定，?對(duì)乙方進(jìn)?行安全生?產(chǎn)和操作?規(guī)程教育?培訓(xùn)，努?力改善勞?動(dòng)條件，?保證乙方?在生產(chǎn)過?程中的安?全與健康?;二、?甲方按照?國(guó)家和本?市的規(guī)定?及時(shí)向乙?方發(fā)放防?護(hù)用品，?并按規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)?行健康檢?查。三?、乙方在?勞動(dòng)過程?中必須嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生和操作?規(guī)程。?四、乙方?患職業(yè)病?、因工負(fù)?傷或死亡?，甲方按?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定給予各?項(xiàng)待遇。?第七條?勞動(dòng)紀(jì)律?一、甲?方有權(quán)依?據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定制定?本單位的?規(guī)章制度?，并按規(guī)?章制度對(duì)?乙方實(shí)行?管理和獎(jiǎng)?懲。二?、乙方應(yīng)?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，服?從管理，?按本合同?的約定保?守甲方的?商業(yè)秘密?（保守商?業(yè)秘密具?體事項(xiàng)在?本合同第?十四條中?約定）。?第八條?本合同的?變更有?下列情形?之一的，?甲乙雙方?可變更本?合同的相?關(guān)內(nèi)容：?（一）?甲乙雙方?協(xié)商同意?對(duì)部分條?款進(jìn)行變?更的;?（二）由?于客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同不能完?全履行的?;（三?）本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的有?關(guān)規(guī)定已?修改或廢?止的。?第九條本?合同的終?止有下?列情況之?一的本合?同終止：?（一）?合同期滿?，不再續(xù)?訂的;?（二）甲?方被依法?宣告破產(chǎn)?、解散、?撤銷的;?（三）?乙方死亡?的;（?四）甲乙?雙方約定?的終止合?同條件出?現(xiàn)的;?（五）有?不可抗力?出現(xiàn)致使?本合同不?能履行的?。第十?條本合同?的續(xù)訂?本合同期?滿，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意可?以續(xù)訂本?合同，續(xù)?訂合同手?續(xù)應(yīng)在合?同期滿前?____?日內(nèi)辦理?。企事?業(yè)單位員?工勞動(dòng)合?同范本（?四）甲?方（用人?單位）名?稱：合同?范本__?___?企業(yè)類別?：___?__法?定代表人?：___?__職務(wù)?____?_地址?：___?__乙?方（勞動(dòng)?者）姓名?：___?_??????????年齡：?____?_性別?：___?__?????????????????民族：_?____?戶籍所?在地：_?____?4川__?__省_?____?成都市_?___市?____?區(qū)（縣）?____?_街__?__鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）__?__村?戶口種類?：非農(nóng)業(yè)?戶口（_?____?）；農(nóng)業(yè)?戶口（_?____?）居民?身份證號(hào)?碼：__?___?國(guó)籍及護(hù)?照號(hào)碼：?____?_現(xiàn)住?址：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和《?成都市實(shí)?施勞動(dòng)合?同制度規(guī)?定》等規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商1致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?1條合同?期限本?合同期限?執(zhí)行下列?____?款。1?、本合同?期限為_?___年?（月），?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。其?中試用期?為___?_月（日?）。2?、本合同?為無固定?期限，自?____?年___?_月__?__日始?，其中試?用期為_?___月?（日）。?終止勞?動(dòng)合同條?件約定如?下：（?1）：_?____?（2）?：___?__（?3）：_?____?3、以?完成1定?的工作為?期限_?____?第2條?工作內(nèi)容?甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要，?安排乙方?在___?__合同?范本__?___崗?位工作。?乙方應(yīng)服?從甲方安?排，完成?本崗位所?要求的工?作。第?3條勞動(dòng)?報(bào)酬1?、甲方按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定，按?月支付乙?方的工資?報(bào)酬，工?資報(bào)酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。2?、甲方每?月___?_日以貨?幣形式支?付工資。?無故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報(bào)?酬外，還?需加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬百分?之210?5的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?3、工資?具體支付?辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及有關(guān)?內(nèi)容約定?如下：?（1）_?____?（2）?____?_（3?）___?__第?4條工作?時(shí)間和休?息休假?甲方執(zhí)行?國(guó)家規(guī)定?的工時(shí)制?度，實(shí)行?每日工作?時(shí)間不超?過8小時(shí)?，平均每?周工作時(shí)?間不超過?410小?時(shí)的工時(shí)?制度。甲?方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)與工?會(huì)和乙方?協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工?作時(shí)間，?1般每日?不超過1?小時(shí)；因?特殊原因?需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的，每日?不超過3?小時(shí)，每?月不超過?3106?小時(shí)。?1、甲方?在乙方崗?位實(shí)行_?____?工時(shí)制度?。2、?甲方延長(zhǎng)?乙方工作?時(shí)間，按?照《勞動(dòng)?法》和本?市有關(guān)規(guī)?定支付乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?工資報(bào)酬?。3、?甲方保證?乙方按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種休息?休假。?第5條社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?1、甲?乙雙方按?照國(guó)家和?本市的規(guī)?定參加養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療、?工傷、生?育等社會(huì)?保險(xiǎn)，履?行繳費(fèi)義?務(wù)，確保?乙方享有?各種社會(huì)?保險(xiǎn)的權(quán)?利；2?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷實(shí)?行醫(yī)療期?制度。醫(yī)?療期期限?及醫(yī)療期?內(nèi)的病假?工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待?遇按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。3、?保險(xiǎn)和福?利待遇事?項(xiàng)約定如?下：（?1）__?___?（2）_?____?（3）?____?_（4?）___?__（?5）__?___?第6條勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、甲?方嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和?本市有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)?方面的規(guī)?定，對(duì)乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和?操作規(guī)程?教育培訓(xùn)?，努力改?善勞動(dòng)條?件，保證?乙方在生?產(chǎn)過程中?的安全與?健康；?2、甲方?按照國(guó)家?和本市的?規(guī)定及時(shí)?向乙方發(fā)?放防護(hù)用?品，并按?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行健?康檢查。?3、乙?方在勞動(dòng)?過程中必?須嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生和?操作規(guī)程?。4、?乙方患職?業(yè)病、因?工負(fù)傷或?死亡，甲?方按國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予各項(xiàng)待?遇。第?7條勞動(dòng)?紀(jì)律1?、甲方有?權(quán)依據(jù)國(guó)?家和本市?有關(guān)規(guī)定?制定本單?位的規(guī)章?制度，并?按規(guī)章制?度對(duì)乙方?實(shí)行管理?和獎(jiǎng)懲。?2、乙?方應(yīng)遵守?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，服從管?理，按本?合同的約?定保守甲?方的商業(yè)?秘密（保?守商業(yè)秘?密具體事?項(xiàng)在本合?同第10?4條中約?定）。?第8條本?合同的變?更有下?列情形之?1的，甲?乙雙方可?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容：?（1）甲?乙雙方協(xié)?商同意對(duì)?部分條款?進(jìn)行變更?的；（?2）由于?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?不能完全?履行的；?（3）?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的有關(guān)?規(guī)定已修?改或廢止?的。第?9條本合?同的終止?有下列?情況之1?的本合同?終止：?（1）合?同期滿，?不再續(xù)訂?的；（?2）甲方?被依法宣?告破產(chǎn)、?解散、撤?銷的；?（3）乙?方死亡的?；（4?）甲乙雙?方約定的?終止合同?條件出現(xiàn)?的；（?5）有不?可抗力出?現(xiàn)致使本?合同不能?履行的。?第10條?本合同的?續(xù)訂本?合同期滿?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意可以?續(xù)訂本合?同，續(xù)訂?合同手續(xù)?應(yīng)在合同?期滿前_?___日?內(nèi)辦理。?第10?1條本合?同的解除?1、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商1致?，本合同?可以解除?。2、?有下列情?形之1的?，甲方可?以解除本?合同：?（1）乙?方在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的；（?2）乙方?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?；（3?）乙方嚴(yán)?重失職營(yíng)?私舞弊或?泄露甲方?商業(yè)秘密?，給甲方?利益造成?重大損害?的；（?4）乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任或被勞?動(dòng)教養(yǎng)的?；（5?）乙方患?病或者非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的；?（6）乙?方不能按?要求完成?本合同約?定的任務(wù)?或者同工?種同崗位?人員的工?作量，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位仍?不能勝任?工作的；?（7）?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的；?（8）甲?方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期?間或者經(jīng)?有關(guān)部門?確認(rèn)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?發(fā)生嚴(yán)重?困難，確?需裁減人?員的。?甲方依據(jù)?（5）至?（8）項(xiàng)?解除勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)當(dāng)提前?3___?_日以書?面形式通?知乙方本?人。4?、有下列?情形之1?的，甲方?不得解除?本合同：?（2）?乙方患職?業(yè)病或者?因工負(fù)傷?并經(jīng)勞動(dòng)?行政部門?勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確?認(rèn)喪失或?者部分喪?失勞動(dòng)能?力的`；?（3）?乙方患病?或負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的；（?4）女職?工在符合?國(guó)家和本?市有關(guān)計(jì)?劃生育規(guī)?定的孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的；（?5）法律?和行政法?規(guī)規(guī)定的?其它情形?。5、?乙方解除?合同：?（1）應(yīng)?提前3_?___日?以書面形?式通知甲?方。違反?本合同約?定的要依?法承擔(dān)責(zé)?任。（?2）有下?列情形之?1的，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除本?合同：?1、乙方?在試用期?內(nèi)；2?、甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制乙?方人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的；3?、甲方勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡?劣、危害?乙方身體?健康的；?4、甲?方未按本?合同約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的。?終止、解?除本勞動(dòng)?合同后，?甲方應(yīng)按?規(guī)定開具?終止、解?除勞動(dòng)合?同證明書?。第1?03條違?反本合同?的責(zé)任?1、由于?甲乙雙方?任何1方?的過錯(cuò)行?為造成本?合同不能?履行或者?不能完全?履行，應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任；如?屬雙方違?約，根據(jù)?實(shí)際情況?，由雙方?分別各自?承擔(dān)各自?應(yīng)負(fù)的違?約責(zé)任。?違約金的?約定如下?：___?___?____?2、甲?乙雙方任?何1方違?反本合同?，給對(duì)方?造成損害?的，按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定給予賠?償。3?、因不可?抗力原因?致使本合?同不能履?行，任何?1方受到?損害，對(duì)?方不承擔(dān)?違約責(zé)任?。第1?04條雙?方約定的?其它事項(xiàng)?1、_?____?2、_?____?3、_?____?4、_?____?5、_?____?第10?5條勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?甲乙雙?方因執(zhí)行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議的?，應(yīng)協(xié)商?解決；協(xié)?商無效可?進(jìn)行調(diào)解?；調(diào)解無?效的任何?1方均可?向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁；?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以向?有管轄權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?106條?其它事項(xiàng)?1、本?合同未盡?事宜或條?款與法律?、法規(guī)有?抵觸的，?按國(guó)家和?成都市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?2、本合?同甲乙雙?方簽字蓋?章后，甲?方應(yīng)在1?個(gè)月內(nèi)到?勞動(dòng)行政?部門辦理?鑒證，雙?方必須嚴(yán)?格遵照?qǐng)?zhí)?行。本合?同1式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?1份。?甲方（蓋?章）乙方?（簽字）?法定代?表人或委?托代理人?（蓋章?）企事?業(yè)單位員?工勞動(dòng)合?同范本（?五）根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和《天?津市實(shí)施?勞動(dòng)合同?制度規(guī)定?》等規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。甲方?（用人單?位）名稱?：___?__企業(yè)?類別：_?____?法定代表?人：__?___??????????????職務(wù)：?____?____?__乙?方（勞動(dòng)?者）姓名?：___?__??年齡：?____?_??性別?：___?__?????????????????民族：_?____?戶籍所在?地：__?__省_?___市?____?區(qū)（縣）?____?_街__?__鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）__?__村戶?口種類：?非農(nóng)業(yè)戶?口（__?__）；?農(nóng)業(yè)戶口?（___?_）居?民身份證?號(hào)碼：_?____?國(guó)籍及護(hù)?照號(hào)碼：?____?_現(xiàn)住址?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和《天?津市實(shí)施?勞動(dòng)合同?制度規(guī)定?》等規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。第一?條合同期?限本合同?期限執(zhí)行?下列__?__款。?一、本?合同期限?為___?_年（月?），自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。其中試?用期為_?___月?（日）?二、本合?同為無固?定期限，?自___?_年__?__月_?___日?始，其中?試用期為?____?月（日）?終止勞動(dòng)?合同條件?約定如下?：（一?）___?__（?二）__?___?（三）_?____?三、以?完成一定?的工作為?期限__?___?第二條工?作內(nèi)容甲?方根據(jù)生?產(chǎn)工作需?要，安排?乙方在_?____?崗位工作?。乙方應(yīng)?服從甲方?安排，完?成本崗位?所要求的?工作。?第三條勞?動(dòng)報(bào)酬?一、甲方?按照國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?按月支付?乙方的工?資報(bào)酬，?工資報(bào)酬?不低于本?市規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲方?每月__?__日以?貨幣形式?支付工資?。無故拖?欠或不支?付工資的?，除全額?支付工資?報(bào)酬外，?還需加發(fā)?相當(dāng)于工?資報(bào)酬百?分之二十?五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?三、工資?具體支付?辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及有關(guān)?內(nèi)容約定?如下：?（一）_?____?（二）?____?_（三?）___?__第?四條工作?時(shí)間和休?息休假甲?方執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的?工時(shí)制度?，實(shí)行每?日工作時(shí)?間不超過?八小時(shí)，?平均每周?工作時(shí)間?不超過四?十小時(shí)的?工時(shí)制度?。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般?每日不超?過一小時(shí)?；因特殊?原因需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?每日不超?過三小時(shí)?，每月不?超過三十?六小時(shí)。?一、甲?方在乙方?崗位實(shí)行?____?_工時(shí)制?度。二?、甲方延?長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間，?按照《勞?動(dòng)法》和?本市有關(guān)?規(guī)定支付?乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的工資報(bào)?酬。三?、甲方保?證乙方按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定，享?受各種休?息休假。?第五條?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇一、?甲乙雙方?按照國(guó)家?和本市的?規(guī)定參加?養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療?、工傷、?生育等社?會(huì)保險(xiǎn)，?履行繳費(fèi)?義務(wù)，確?保乙方享?有各種社?會(huì)保險(xiǎn)的?權(quán)利；?二、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?實(shí)行醫(yī)療?期制度。?醫(yī)療期期?限及醫(yī)療?期內(nèi)的病?假工資、?疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療?待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三?、保險(xiǎn)和?福利待遇?事項(xiàng)約定?如下：?（一）_?____?（二）?____?_（三?）___?__（?四）__?___?（五）_?____?第六條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件一、?甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?和本市有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)方面的?規(guī)定，對(duì)?乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)?和操作規(guī)?程教育培?訓(xùn)，努力?改善勞動(dòng)?條件，保?證乙方在?生產(chǎn)過程?中的安全?與健康；?二、甲?方按照國(guó)?家和本市?的規(guī)定及?時(shí)向乙方?發(fā)放防護(hù)?用品，并?按規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?健康檢查?。三、?乙方在勞?動(dòng)過程中?必須嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?和操作規(guī)?程。四?、乙方患?職業(yè)病、?因工負(fù)傷?或死亡，?甲方按國(guó)?家和本市?有關(guān)規(guī)定?給予各項(xiàng)?待遇。?第七條勞?動(dòng)紀(jì)律?一、甲方?有權(quán)依據(jù)?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定制定本?單位的規(guī)?章制度，?并按規(guī)章?制度對(duì)乙?方實(shí)行管?理和獎(jiǎng)懲?。二、?乙方應(yīng)遵?守甲方制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，服從?管理，按?本合同的?約定保守?甲方的商?業(yè)秘密（?保守商業(yè)?秘密具體?事項(xiàng)在本?合同第十?四條中約?定）第?八條本合?同的變更?有下列情?形之一的?，甲乙雙?方可變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?：（一?）甲乙雙?方協(xié)商同?意對(duì)部分?條款進(jìn)行?變更的；?（二）?由于客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同不能?完全履行?的；（?三）本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?有關(guān)規(guī)定?已修改或?廢止的。?第九條?本合同的?終止有下?列情況之?一的本合?同終止：?（一）?合同期滿?，不再續(xù)?訂的；?（二）甲?方被依法?宣告破產(chǎn)?、解散、?撤銷的；?（三）?乙方死亡?的；（?四）甲乙?雙方約定?的終止合?同條件出?現(xiàn)的；?（五）有?不可抗力?出現(xiàn)致使?本合同不?能履行的?。第十?條本合同?的續(xù)訂本?合同期滿?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意可以?續(xù)訂本合?同，續(xù)訂?合同手續(xù)?應(yīng)在合同?期滿前_?___日?內(nèi)辦理。?甲方（?簽章）：?____?_????????乙?方（簽章?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?簽訂地簽?訂地點(diǎn)：?____?_?????????簽?訂地點(diǎn)：?____?_企事?業(yè)單位員?工勞動(dòng)合?同范本（?六）甲?方（用人?單位）名?稱：合同?范本__?___?企業(yè)類別?：___?__法?定代表人?：___?__職務(wù)?____?_地址?：___?__乙?方（勞動(dòng)?者）姓名?：___?_??????????年齡：?____?_性別?：___?__?????????????????民族：_?____?戶籍所?在地：_?____?4川__?__省_?____?成都市_?___市?____?區(qū)（縣）?____?_街__?__鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）__?__村?戶口種類?：非農(nóng)業(yè)?戶口（_?____?）；農(nóng)業(yè)?戶口（_?____?）居民?身份證號(hào)?碼：__?___?國(guó)籍及護(hù)?照號(hào)碼：?____?_現(xiàn)住?址：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和《?成都市實(shí)?施勞動(dòng)合?同制度規(guī)?定》等規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商1致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?1條合同?期限本?合同期限?執(zhí)行下列?____?款。1?、本合同?期限為_?___年?（月），?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。其?中試用期?為___?_月（日?）。2?、本合同?為無固定?期限，自?____?年___?_月__?__日始?，其中試?用期為_?___月?（日）。?終止勞?動(dòng)合同條?件約定如?下：（?1）：_?____?（2）?：___?__（?3）：_?____?3、以?完成1定?的工作為?期限_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__第?2條工作?內(nèi)容甲?方根據(jù)生?產(chǎn)工作需?要，安排?乙方在_?____?合同范本?____?_崗位工?作。乙方?應(yīng)服從甲?方安排，?完成本崗?位所要求?的工作。?第3條?勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲?方按照國(guó)?家和本市?有關(guān)規(guī)定?，按月支?付乙方的?工資報(bào)酬?，工資報(bào)?酬不低于?本市規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?2、甲?方每月_?___日?以貨幣形?式支付工?資。無故?拖欠或不?支付工資?的，除全?額支付工?資報(bào)酬外?，還需加?發(fā)相當(dāng)于?工資報(bào)酬?百分之2?105的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。3、?工資具體?支付辦法?、標(biāo)準(zhǔn)及?有關(guān)內(nèi)容?約定如下?：（1?）___?__（?2）__?___?（3）_?____?第4條?工作時(shí)間?和休息休?假甲方?執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工?時(shí)制度，?實(shí)行每日?工作時(shí)間?不超過8?小時(shí)，平?均每周工?作時(shí)間不?超過41?0小時(shí)的?工時(shí)制度?。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，1般?每日不超?過1小時(shí)?；因特殊?原因需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?每日不超?過3小時(shí)?，每月不?超過31?06小時(shí)?。1、?甲方在乙?方崗位實(shí)?行___?__工時(shí)?制度。?2、甲方?延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間?，按照《?勞動(dòng)法》?和本市有?關(guān)規(guī)定支?付乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的工資?報(bào)酬。?3、甲方?保證乙方?按照國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?享受各種?休息休假?。第5?條社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇1?、甲乙雙?方按照國(guó)?家和本市?的規(guī)定參?加養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)?療、工傷?、生育等?社會(huì)保險(xiǎn)?，履行繳?費(fèi)義務(wù)，?確保乙方?享有各種?社會(huì)保險(xiǎn)?的權(quán)利；?2、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷實(shí)行醫(yī)?療期制度?。醫(yī)療期?期限及醫(yī)?療期內(nèi)的?病假工資?、疾病救?濟(jì)費(fèi)和醫(yī)?療待遇按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?3、保險(xiǎn)?和福利待?遇事項(xiàng)約?定如下：?（1）?____?_（2?）___?__（?3）__?___?（4）_?____?（5）?____?_第6?條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件1?、甲方嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家和本市?有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)方面?的規(guī)定，?對(duì)乙方進(jìn)?行安全生?產(chǎn)和操作?規(guī)程教育?培訓(xùn)，努?力改善勞?動(dòng)條件，?保證乙方?在生產(chǎn)過?程中的安?全與健康?；2、?甲方按照?國(guó)家和本?市的規(guī)定?及時(shí)向乙?方發(fā)放防?護(hù)用品，?并按規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)?行健康檢?查。3?、乙方在?勞動(dòng)過程?中必須嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生和操作?規(guī)程。?4、乙方?患職業(yè)病?、因工負(fù)?傷或死亡?，甲方按?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定給予各?項(xiàng)待遇。?第7條?勞動(dòng)紀(jì)律?1、甲?方有權(quán)依?據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定制定?本單位的?規(guī)章制度?，并按規(guī)?章制度對(duì)?乙方實(shí)行?管理和獎(jiǎng)?懲。2?、乙方應(yīng)?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，服?從管理，?按本合同?的約定保?守甲方的?商業(yè)秘密?（保守商?業(yè)秘密具?體事項(xiàng)在?本合同第?104條?中約定）?。第8?條本合同?的變更?有下列情?形之1的?，甲乙雙?方可變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?：（1?）甲乙雙?方協(xié)商同?意對(duì)部分?條款進(jìn)行?變更的；?（2）?由于客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同不能?完全履行?的；（?3）本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?有關(guān)規(guī)定?已修改或?廢止的。?第9條?本合同的?終止有?下列情況?之1的本?合同終止?：（1?）合同期?滿，不再?續(xù)訂的；?（2）?甲方被依?法宣告破?產(chǎn)、解散?、撤銷的?；（3?）乙方死?亡的；?（4）甲?乙雙方約?定的終止?合同條件?出現(xiàn)的；?（5）?有不可抗?力出現(xiàn)致?使本合同?不能履行?的。第1?0條本合?同的續(xù)訂?本合同?期滿，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?可以續(xù)訂?本合同，?續(xù)訂合同?手續(xù)應(yīng)在?合同期滿?前___?_日內(nèi)辦?理。第?101條?本合同的?解除1?、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?1致，本?合同可以?解除。?2、有下?列情形之?1的，甲?方可以解?除本合同?：（1?）乙方在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的；?（2）?乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲?方規(guī)章制?度的；?（3）乙?方嚴(yán)重失?職營(yíng)私舞?弊或泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方利益?造成重大?損害的；?（4）?乙方被依?法追究刑?事責(zé)任或?被勞動(dòng)教?養(yǎng)的；?（5）乙?方患病或?者非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作的?；（6?）乙方不?能按要求?完成本合?同約定的?任務(wù)或者?同工種同?崗位人員?的工作量?，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位仍不能?勝任工作?的；（?7）本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無法履行?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?不能就變?更合同達(dá)?成協(xié)議的?；（8?）甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整?頓期間或?者經(jīng)有關(guān)?部門確認(rèn)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?，確需裁?減人員的?。甲方?依據(jù)（5?）至（8?）項(xiàng)解除?勞動(dòng)合同?的，應(yīng)當(dāng)?提前__?__日以?書面形式?通知乙方?本人。?4、有下?列情形之?1的，甲?方不得解?除本合同?：（2?）乙方患?職業(yè)病或?者因工負(fù)?傷并經(jīng)勞?動(dòng)行政部?門勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)?確認(rèn)喪失?或者部分?喪失勞動(dòng)?能力的`?；（3?）乙方患?病或負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的；?（4）女?職工在符?合國(guó)家和?本市有關(guān)?計(jì)劃生育?規(guī)定的孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的；?（5）法?律和行政?法規(guī)規(guī)定?的其它情?形。5?、乙方解?除合同：?（1）?應(yīng)提前_?___日?以書面形?式通知甲?方。違反?本合同約?定的要依?法承擔(dān)責(zé)?任。（?2）有下?列情形之?1的，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除本?合同：?1、乙方?在試用期?內(nèi)；2?、甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制乙?方人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的；3?、甲方勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡?劣、危害?乙方身體?健康的；?4、甲?方未按本?合同約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的。?終止、解?除本勞動(dòng)?合同后，?甲方應(yīng)按?規(guī)定開具?終止、解?除勞動(dòng)合?同證明書?。第1?03條違?反本合同?的責(zé)任?1、由于?甲乙雙方?任何1方?的過錯(cuò)行?為造成本?合同不能?履行或者?不能完全?履行，應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任；如?屬雙方違?約，根據(jù)?實(shí)際情況?，由雙方?分別各自?承擔(dān)各自?應(yīng)負(fù)的違?約責(zé)任。?違約金的?約定如下?：___?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__2?、甲乙雙?方任何1?方違反本?合同，給?對(duì)方造成?損害的，?按照國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予賠償。?3、因?不可抗力?原因致使?本合同不?能履行，?任何1方?受到損害?，對(duì)方不?承擔(dān)違約?責(zé)任。?第104?條雙方約?定的其它?事項(xiàng)1?、___?__2?、___?__3?、___?__4?、___?__5?、___?__第?105條?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理甲?乙雙方因?執(zhí)行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議的，應(yīng)?協(xié)商解決?；協(xié)商無?效可進(jìn)行?調(diào)解；調(diào)?解無效的?任何1方?均可向有?管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁；對(duì)仲?裁裁決不?服的，可?以向有管?轄權(quán)的人?民法院提?起訴訟。?第10?6條其它?事項(xiàng)1?、本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)有抵觸?的，按國(guó)?家和成都?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。2、?本合同甲?乙雙方簽?字蓋章后?，甲方應(yīng)?在1個(gè)月?內(nèi)到勞動(dòng)?行政部門?辦理鑒證?，雙方必?須嚴(yán)格遵?照?qǐng)?zhí)行。?本合同1?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)1份?。甲方?（蓋章）?乙方（簽?字）法?定代表人?或委托代?理人（?蓋章）?企事業(yè)單?位員工勞?動(dòng)合同范?本（七）?甲方（?用人單位?）名稱：?____?_企業(yè)?類別：_?____?法定代?表人：_?____?職務(wù)_?____?地址：?____?_乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?____?_年齡?：___?__性?別：__?___?民族：_?____?戶籍所?在地：_?___省?____?市___?_區(qū)（縣?）___?__街_?___鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）_?___村?戶口種類?：非農(nóng)業(yè)?戶口（_?____?）;農(nóng)業(yè)?