2023年有關(guān)工作計劃模板匯編5篇工作安排篇1

依據(jù)學(xué)校整體工作的思路和上級業(yè)務(wù)部門的工作要求，檔案館20xx年度的工作安排主要有以下幾個方面：

一、堅持不懈的推動《高等學(xué)校檔案管理方法》的全面實(shí)行。

仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神和中共中心辦公廳、國務(wù)院辦公廳及省委、省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下檔案工作的實(shí)施看法》（魯辦發(fā)〔20xx〕40號），嚴(yán)格根據(jù)《高等學(xué)校檔案管理方法》和我校檔案管理實(shí)施方法的詳細(xì)要求，結(jié)合上級業(yè)務(wù)部門的考核標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一相識，確定工作思路。仔細(xì)總結(jié)和吸取近年來我校檔案規(guī)范化建設(shè)的閱歷和教訓(xùn)，以進(jìn)一步鞏固學(xué)校檔案管理各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化管理為突破口，建立工作機(jī)制，細(xì)化責(zé)任要求，培育管理特色，提升案卷質(zhì)量。努力形成有機(jī)有序、高效務(wù)實(shí)的檔案工作管理機(jī)制。

二、牢牢把握工作重點(diǎn)，強(qiáng)化流程管理，努力解決檔案管理的薄弱環(huán)節(jié)。

落實(shí)學(xué)校檔案工作“四納入”“四同步”規(guī)定。將檔案文件收集、整理和歸檔等業(yè)務(wù)要求納入學(xué)校管理工作流程、制度、部門工作安排和崗位職責(zé)，檔案形成、管理、服務(wù)工作質(zhì)量考核指標(biāo)納入學(xué)?？冃Э己梭w系；在學(xué)校重大活動、工程項(xiàng)目、引進(jìn)設(shè)備、教學(xué)科研等重要業(yè)務(wù)工作中，將歸檔工作同步布置、同步檢查、同步總結(jié)、同步驗(yàn)收。進(jìn)一步規(guī)范檔案館專業(yè)指導(dǎo)與管理和各立卷部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，切實(shí)明確專、兼職檔案工作人員的職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工，仔細(xì)落實(shí)穩(wěn)定的與各立卷部門歸檔工作須要相適應(yīng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助、接受、審核、督促和驗(yàn)收制度，加大和完善黨群行政、教學(xué)實(shí)體、教學(xué)組織管理和特地業(yè)務(wù)檔案四個類別的管理力度，加強(qiáng)與部門兼職檔案員的主動溝通與聯(lián)系，有針對性的實(shí)施分類專項(xiàng)指導(dǎo)、年度培訓(xùn)、立卷部門兼職檔案員檔案管理軟件技術(shù)的操作應(yīng)用和業(yè)務(wù)常識普及的提升工作，確保各類檔案收集的完整率、有效率和檔案管理過程的規(guī)范化（分類精確、組卷合理、內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實(shí)）。

三、大力推動學(xué)校檔案數(shù)字化管理進(jìn)程，主動開展檔案資源信息化建設(shè)。

接著組織研制館藏重要檔案的數(shù)字化范圍、標(biāo)準(zhǔn)、途徑和數(shù)字檔案信息在收集、整理、編目、傳輸、貯存、保管、檢索、利用等環(huán)節(jié)的特點(diǎn)、操作標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范，針對現(xiàn)行檔案管理信息系統(tǒng)現(xiàn)有功能模塊操作較困難、數(shù)據(jù)共享性較差等缺陷，想方設(shè)法有安排的進(jìn)行后期開發(fā)和完善，使其最大限度的實(shí)現(xiàn)操作便捷、適用性強(qiáng)、易學(xué)易維護(hù)。進(jìn)一步完善各立卷部門網(wǎng)上歸檔和驗(yàn)收流程標(biāo)準(zhǔn)，加快數(shù)字檔案歸檔的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)程，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校數(shù)字檔案管理體系。重點(diǎn)做好以理工高校全宗為主要內(nèi)容的館藏檔案資源的數(shù)子化轉(zhuǎn)換。做好全校檔案數(shù)據(jù)的同期備份、檔案綜合統(tǒng)計和開放查詢利用等工作。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)檔案資源的建設(shè)和管理。

努力健全不斷完善紙質(zhì)、電子、實(shí)物檔案的分類管理模式，針對各類在保管中自身的要求和各自的特點(diǎn)，主動創(chuàng)建條件逐步解決目前存在的不利于案卷保管和管理的弊端。加強(qiáng)全宗卷體系建設(shè)，并將其明確納入部門崗位以及分管人年度工作目標(biāo)和職責(zé)范圍。推動研討并編制適合于數(shù)字檔案的全宗書目、分類書目、專題（重要文件）書目等以及適用的檢索工具，逐步建立起較為完整系統(tǒng)的檔案資源書目數(shù)據(jù)庫。

五、制定并不斷完善適合我校檔案工作實(shí)際的部門立卷歸檔工作年度考評體系，調(diào)整好數(shù)量、質(zhì)量、時效、電子數(shù)據(jù)和溝通績效的權(quán)重關(guān)系，建立起從培訓(xùn)到考評系統(tǒng)的工作機(jī)制，激勵、鞭策和注意調(diào)動部門兼職檔案員創(chuàng)建性的開展工作，形成主動互動的檔案工作氛圍。

六、對年鑒編撰工作進(jìn)行改革，常編常新。

堅持精編細(xì)研、圖文并茂原則，做好《年鑒（20xx）》的編輯、征集、編纂等工作，提高整書的質(zhì)量，使年鑒編撰工作不斷上臺階、展特色。仔細(xì)總結(jié)近十年來《年鑒》、《大事記》的編撰閱歷，深化分析和凝練提升編纂質(zhì)量的契合點(diǎn)，走出去，請進(jìn)來，廣采眾長，去粗取精，爭取在版式、思路、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、圖表、裝幀設(shè)計以及出版等方面有一個新的突破，進(jìn)一步提高《年鑒》、《大事記》編撰水平。要拓寬校史宣揚(yáng)教化的渠道，主動做好學(xué)校史料、資料的征集、開發(fā)、探討等基礎(chǔ)性工作，廣開渠道廣泛采集和遴選有價值的史料，加大文獻(xiàn)圖片和實(shí)物征集力度以豐富館藏。建立健全并完善主動追蹤和捕獲學(xué)校重大活動和重要事務(wù)的工作機(jī)制，做好學(xué)校史料平臺的基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)建條件讓史料進(jìn)網(wǎng)絡(luò)。確保學(xué)校史料編研工作在全省高校中的領(lǐng)先地位。

七、強(qiáng)化校史館的宣揚(yáng)職能，發(fā)揮更大的教化作用。

進(jìn)一步做好校史館的日常管理，搞好講解員的動態(tài)管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)做好校內(nèi)外的參觀接待、新生入學(xué)教化等。強(qiáng)化措施加大校史文獻(xiàn)圖片和實(shí)物征集力度，豐富館藏內(nèi)容。主動籌劃校史館的改造和建設(shè)，創(chuàng)建條件，爭取各方支持組織對校史館內(nèi)容進(jìn)行充溢、更新和完善，保證所展示的各項(xiàng)信息生動鮮活，并具有顯明的時代性和時效性。要圍繞學(xué)校中心工作，充分利用校史館的平臺，強(qiáng)化學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)文化的育人功能，剛好對新進(jìn)師生開展學(xué)校優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣揚(yáng)，把校史館建設(shè)成展示和學(xué)習(xí)借鑒學(xué)校優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要窗口。

八、加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好檔案工作的宣揚(yáng)和教化。

對網(wǎng)站的版面和內(nèi)容適時調(diào)整更新，增加欄目，充溢內(nèi)容，最大限度的發(fā)揮部門網(wǎng)站的“窗口”和“陣地”作用。仔細(xì)執(zhí)行內(nèi)部綜合管理工作的各項(xiàng)制度，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)平安措施。做好黨的十八大精神的實(shí)行和廉政建設(shè)、綜合治理，規(guī)范內(nèi)部固定資產(chǎn)管理、信息報送、平安檢查、內(nèi)部例會等項(xiàng)工作，形成有效的工作和監(jiān)督機(jī)制。

九、主動爭取學(xué)校支持，設(shè)立專項(xiàng)，根據(jù)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，主動解決現(xiàn)有檔案庫房因總體設(shè)計和客觀條件不足造成的庫房技術(shù)條件不達(dá)標(biāo)的問題，力爭改善館藏案卷（含電子文件、錄像、錄音檔案）的保管條件方面存在的的平安隱患。

以《國家中長期教化改革發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，以“質(zhì)量工程建設(shè)”為主線，以提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)實(shí)力、實(shí)踐實(shí)力和創(chuàng)新實(shí)力為重點(diǎn)，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，深化教學(xué)改革，強(qiáng)化教學(xué)管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量和人才培育質(zhì)量。

一、接著加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，開展專業(yè)綜合評價，推動專業(yè)認(rèn)證打算工作，提高專業(yè)辦學(xué)水平。

1、接著加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。科學(xué)制定專業(yè)培育目標(biāo)，優(yōu)化課程體系，修訂教學(xué)大綱，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)實(shí)力。

2、開展專業(yè)校內(nèi)綜合評價。根據(jù)專業(yè)綜合評價的指標(biāo)體系，開展各專業(yè)的'校內(nèi)綜合評價工作，查找專業(yè)培育中的主要問題，制定整改措施。

3、推動專業(yè)認(rèn)證打算工作。根據(jù)專業(yè)教化標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證的詳細(xì)要求，主動推動臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、食品科學(xué)與工程等專業(yè)的認(rèn)證打算工作。

4、通過新辦專業(yè)合格評估。主動開展新辦專業(yè)的校內(nèi)自評工作，完善專業(yè)辦學(xué)條件。仔細(xì)做好新辦專業(yè)省級評估的組織與申報工作，力爭通過評估。

二、接著深化教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)手段、方法及考核形式，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性，突出課堂教學(xué)效果。

5、開展教學(xué)方法改革。以啟發(fā)式、探究式、探討式和參加式等教學(xué)方法為重點(diǎn)，以課程為單位，開展課堂教學(xué)方法改革，豐富課堂教學(xué)形式，突出課堂教學(xué)效果。

6、強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐實(shí)力培育。以培育學(xué)生“崗位勝任實(shí)力”為核心，改革專業(yè)的課間見習(xí)形式與內(nèi)容；完善畢業(yè)實(shí)習(xí)安排，科學(xué)編排實(shí)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范實(shí)習(xí)考核等。

三、接著推動網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)，提升現(xiàn)代教化技術(shù)手段應(yīng)用實(shí)力，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)建條件。

7、開展數(shù)字化課程建設(shè)。加快數(shù)字化課程建設(shè)進(jìn)程，根據(jù)國家資源共享課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)肯定數(shù)量的資源共享課程。

8、做好網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)的統(tǒng)籌與規(guī)劃工作。落實(shí)好《遼寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)方案》，做好網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的布局工作，統(tǒng)籌好教務(wù)管理系統(tǒng)、課程學(xué)習(xí)中心、二級學(xué)院網(wǎng)站、教研室網(wǎng)站的對接工作，設(shè)置學(xué)生身份識別系統(tǒng)，確保網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源能夠便利、快捷的有效利用。

四、接著加強(qiáng)“質(zhì)量工程”建設(shè)，打造教學(xué)精品項(xiàng)目，提高教學(xué)質(zhì)量水平。

9、組織好省級以上“質(zhì)量工程”建設(shè)項(xiàng)目申報工作。力爭獲得：省級以上專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目1個；省級以上精品資源共享課2門；省級以上教學(xué)名師1人；國家級試驗(yàn)教學(xué)示范中心1個，省級試驗(yàn)教學(xué)示范中心1個；省級以上高校生實(shí)踐示范基地1-2個；省級以上高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練安排項(xiàng)目30-40項(xiàng)。

10、開展20xx年校級“教學(xué)建設(shè)”立項(xiàng)工作。擬建設(shè)視頻資源共享課30-50門；標(biāo)準(zhǔn)化試題庫50-100個；標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)案例15-30個。

11、開展教學(xué)精品項(xiàng)目評比工作。擬評比出校級精品視頻資源共享課10-15門；優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊5-10個；教學(xué)名師2-3名。

五、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐實(shí)力培育，切實(shí)提高學(xué)生實(shí)踐實(shí)力水平。

12、加大試驗(yàn)室建設(shè)投入。根據(jù)省級試驗(yàn)教學(xué)示范中心的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校的專業(yè)建設(shè)重點(diǎn)，接著加大省級試驗(yàn)教學(xué)示范中心的投入與建設(shè)，努力將基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)試驗(yàn)教學(xué)中心、臨床技能綜合訓(xùn)練中心、護(hù)理技能綜合訓(xùn)練中心打造成我校首批國家級試驗(yàn)教學(xué)示范中心。

13、優(yōu)化試驗(yàn)教學(xué)中心（技能中心）平臺結(jié)構(gòu)。根據(jù)試驗(yàn)教學(xué)中心的教學(xué)功能和課程學(xué)科分類，科學(xué)設(shè)置試驗(yàn)教學(xué)平臺或技能訓(xùn)練平臺，突出實(shí)踐教學(xué)的實(shí)效性和針對性。

14、加強(qiáng)教學(xué)基地管理。建全教學(xué)基地基本信息，規(guī)范教學(xué)基地合作關(guān)系，制定《遼寧醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地建設(shè)規(guī)劃》，完善《遼寧醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地評估指標(biāo)體系》，完成學(xué)校各專業(yè)主要教學(xué)基地的檢查與評估工作。

15、加強(qiáng)教學(xué)試驗(yàn)室管理。開展試驗(yàn)室工作規(guī)范培訓(xùn)，制定《遼寧醫(yī)學(xué)院教學(xué)試驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃》，完善試驗(yàn)室檢查與評估指標(biāo)體系，做好試驗(yàn)教學(xué)中心的年度考核工作。

16、開展技能競賽活動。舉辦好試驗(yàn)技能和專業(yè)技能大賽，做好參與全國臨床技能大賽的選拔和培訓(xùn)工作，力爭取得好成果。

六、強(qiáng)化教學(xué)管理，健全和完善管理機(jī)制，切實(shí)提高教學(xué)管理水平。

17、規(guī)范教學(xué)管理工作。修訂和完善教學(xué)管理制度體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范教學(xué)工作行為，保證教學(xué)工作正常運(yùn)行秩序。

18、提高教學(xué)管理實(shí)力。開展教學(xué)管理干部培訓(xùn)，進(jìn)一步更新管理思想與理念，明確工作任務(wù)和工作職責(zé)，不斷提高二級教學(xué)單位教學(xué)管理干部管理實(shí)力水平。

19、健全工作考核機(jī)制。制定二級教學(xué)單位考核方法，建立有效的教學(xué)工作和人才培育工作激勵機(jī)制。落實(shí)好《遼寧醫(yī)學(xué)院教研室教學(xué)工作年度考核方法》，做好教研室教學(xué)工作年度考核工作。

20、制定教學(xué)工作規(guī)劃。做好“十二五”教學(xué)工作總結(jié)，結(jié)合上級主管部門的工作要求及學(xué)校的發(fā)展實(shí)際，科學(xué)制定學(xué)校“十三五”教學(xué)工作規(guī)劃。

一、整體思路

進(jìn)一步落實(shí)黨代表大會報告和教學(xué)工作會議精神，落實(shí)學(xué)校全面深化改革總體方案，以應(yīng)用型人才培育特色凸顯為目標(biāo)，以老師學(xué)生兩個主體教改參加度、適應(yīng)度提高為抓手，以專業(yè)人才培育目標(biāo)達(dá)成度和課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度提高為標(biāo)準(zhǔn)，以專業(yè)綜合改革和課程綜合改革為重點(diǎn)，持續(xù)系統(tǒng)開展教學(xué)建設(shè)與改革，建設(shè)專業(yè)品牌和優(yōu)質(zhì)課程資源。以審核評估要求為標(biāo)準(zhǔn)，以人才培育質(zhì)量保障體系的系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與有效運(yùn)行為重點(diǎn)，持續(xù)進(jìn)行教學(xué)管理的科學(xué)化規(guī)范化建設(shè)。

二、主要目標(biāo)：

專業(yè)結(jié)構(gòu)整體優(yōu)化，專業(yè)辦學(xué)規(guī)模效益明顯提高；健全完善品牌專業(yè)、品牌課程建設(shè)的機(jī)制，優(yōu)勢特色專業(yè)的特色更加凸顯；協(xié)同培育體制機(jī)制全面健全完善并發(fā)揮作用，人才培育目標(biāo)定位符合社會發(fā)展需求；支撐人才培育的資源條件顯著改善，教學(xué)過程管理更加科學(xué)規(guī)范，質(zhì)量監(jiān)測、評價和保障體系全面建立，人才培育質(zhì)量顯著提高。

詳細(xì)目標(biāo)：增設(shè)1-2個應(yīng)用型強(qiáng)辦學(xué)效益高的專業(yè)，暫停2-3個學(xué)生第一志愿報考率低、穩(wěn)定性差、就業(yè)率不高的專業(yè)招生，撤銷3-5個連續(xù)三年不招生的專業(yè)；以臨床醫(yī)學(xué)、建筑學(xué)等專業(yè)為重點(diǎn)，確保20xx年有首屆畢業(yè)生的3個專業(yè)獲得學(xué)士學(xué)位授權(quán)；以10個省級以上專業(yè)綜合改革類項(xiàng)目專業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)優(yōu)勢特色專業(yè)建設(shè)，培育專業(yè)品牌，3-5個專業(yè)基本達(dá)到專業(yè)品牌標(biāo)準(zhǔn)，新增1-2項(xiàng)省級專業(yè)綜合改革類項(xiàng)目；以20xx年獲得省級立項(xiàng)的專業(yè)建設(shè)與改革類教研項(xiàng)目探討與實(shí)踐為抓手，培育3-5個優(yōu)勢特色專業(yè)群，在此基礎(chǔ)上探討啟動試點(diǎn)學(xué)院改革；以4門省級精品資源共享課程和兩門省級精品視頻公開課程的接著建設(shè)為抓手，建設(shè)課程品牌；立項(xiàng)建設(shè)40門左右的校級精品資源共享課程和5-8門精品視頻公開課，培育課程品牌；新增2-3門省級精品類課程；20門課程的課程教學(xué)內(nèi)容改革以形成特色教材等為標(biāo)記取得突出成效；50門課程以立體化教材建設(shè)為載體顯示改革成效；30門左右課程實(shí)質(zhì)性開展“講、練、展”教學(xué)模式改革取得成效，建成應(yīng)用型教學(xué)模式改革示范課程；立項(xiàng)建設(shè)20個左右的校企（地）協(xié)同培育單位和20個左右校級示范性實(shí)踐教學(xué)基地，新建1-2個省級實(shí)踐教學(xué)基地；加強(qiáng)在建省級試驗(yàn)教學(xué)示范中心和模擬仿真試驗(yàn)中心建設(shè)，建成1個省級重點(diǎn)中心；立項(xiàng)建設(shè)100項(xiàng)高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目，往年結(jié)題項(xiàng)目優(yōu)秀率有較大幅度提高，省級以上立項(xiàng)30項(xiàng)左右；開展多種不少于10期實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練班，參與專項(xiàng)學(xué)科競賽訓(xùn)練和競賽學(xué)生數(shù)不少于1000人次；加強(qiáng)教學(xué)探討管理，立項(xiàng)建設(shè)70項(xiàng)左右校級教研教改項(xiàng)目，10個重點(diǎn)項(xiàng)目中4-6項(xiàng)獲得省級立項(xiàng)。

三、主要工作

（一）優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)

探討制定《20xx-2023專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》，接著根據(jù)存量改革、增量優(yōu)化原則，進(jìn)行專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?！秾I(yè)設(shè)置管理規(guī)定》，充分發(fā)揮專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制的作用。

1、調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。適量增設(shè)工科等應(yīng)用型強(qiáng)的專業(yè)，撤銷或暫停部分不符合學(xué)校辦學(xué)定位的專業(yè)，逐年提高工科專業(yè)比例。

2、大力調(diào)整招生專業(yè)結(jié)構(gòu)，每年招生工科專業(yè)比例不低于40%。

3、加大招生安排傾斜力度，逐步削減藝術(shù)類專業(yè)招生規(guī)模，工科專業(yè)招生比例逐步提高。

（二）完善和創(chuàng)新人才培育體制機(jī)制

1、完善校內(nèi)外協(xié)同人才培育機(jī)制

建立和完善機(jī)制，籌備校內(nèi)協(xié)同培育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，學(xué)習(xí)探討審核評估文件，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任；召開校企（地）協(xié)同培育工作委員會成立暨第一次工作會議，充分發(fā)揮科教協(xié)同培育體制和校企（地）協(xié)同培育體制的作用。

2、吸納社會資源，創(chuàng)辦試點(diǎn)學(xué)院。

在學(xué)校啟動院系調(diào)整之際，選取1-2個符合（或創(chuàng)建）試點(diǎn)學(xué)院條件的學(xué)院，以整體提高應(yīng)用型人才培育質(zhì)量為目標(biāo)，從體制機(jī)制、經(jīng)費(fèi)投入、師資隊伍建設(shè)與管理、學(xué)生選拔、人才培育模式、人才培育過程管理等方面進(jìn)行綜合改革。學(xué)校在專業(yè)設(shè)置、招生方式、培育模式、老師聘任、職稱評審等方面賜予政策支持。

（三）建設(shè)優(yōu)勢特色專業(yè)

制定學(xué)校《專業(yè)建設(shè)管理方法》，重點(diǎn)建設(shè)10-15個重點(diǎn)專業(yè)，使之在人才培育模式、人才培育體制機(jī)制等方面進(jìn)一步彰顯特色，培育專業(yè)品牌。

1、依據(jù)人才培育目標(biāo)定位和學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)，在校企（地）協(xié)同培育模式統(tǒng)領(lǐng)下，進(jìn)一步完善“大類培育、二次分流”、“雙證通融”、“跨學(xué)科雙學(xué)位復(fù)合應(yīng)用型”等專業(yè)人才培育模式，構(gòu)建特性化的專業(yè)人才培育模式。

2、重點(diǎn)指導(dǎo)扶持省級以上專業(yè)綜合改革項(xiàng)目建設(shè)，以“卓越安排”精神為指導(dǎo)，促使其在建設(shè)期內(nèi)的建設(shè)與改革取得實(shí)質(zhì)性成效，同時培育高水平的教學(xué)成果獎。

3、以優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)，以區(qū)域戰(zhàn)略性新興（支柱）產(chǎn)業(yè)為對接目標(biāo)，以省級以上專業(yè)綜合改革項(xiàng)目為重點(diǎn)，建設(shè)培育學(xué)校優(yōu)勢特色專業(yè)群。

（四）課程建設(shè)與課程教學(xué)改革

1、以人才培育目標(biāo)定位為依據(jù)，進(jìn)一步完善以學(xué)生為中心的自主的專業(yè)人才培育方案設(shè)計和課程體系構(gòu)建。

2、以通識教化課程、學(xué)科基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程為重點(diǎn)，以精品視頻公開課程和精品資源共享課程項(xiàng)目建設(shè)為載體，立項(xiàng)建設(shè)30門左右的品牌課程；加大應(yīng)用優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課程資源力度，提高優(yōu)質(zhì)課程資源建設(shè)質(zhì)量和水平，為讓學(xué)生享有更好教化。

3、推動教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)進(jìn)程，以課程內(nèi)容體現(xiàn)人才培育目標(biāo)定位，以“三位一體”的立體化教材和特色教材建設(shè)為載體，構(gòu)建與應(yīng)用型人才培育目標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容體系和教材體系。立項(xiàng)建設(shè)20種應(yīng)用型或地方性特色教材，立項(xiàng)建設(shè)50種立體化教材。

4、以突出實(shí)力培育為目標(biāo)，以精講多練為根本原則，以學(xué)習(xí)者為中心，改革以學(xué)問傳授為中心的講授型教學(xué)模式，推行以實(shí)踐創(chuàng)新實(shí)力培育為核心的“講、練（訓(xùn)）、展（演）”結(jié)合型教學(xué)模式。立項(xiàng)建設(shè)30門左右教學(xué)模式改革示范課程。

5、以課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度為主要標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)力評價和形成性評價，改革課程考核與學(xué)業(yè)評價模式。

6、以提高課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度為目標(biāo)，重點(diǎn)推動通識教化課程教學(xué)改革，充分發(fā)揮通識教化課程的育人功能。立項(xiàng)建設(shè)一批以弘揚(yáng)社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和隆中精神為目標(biāo)的通識教化核心課程（或精品視頻公開課程）。

（五）實(shí)踐教學(xué)改革

1、以實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)體系化、全程化為原則，進(jìn)一步完善專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計。

2、以實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)課程化、項(xiàng)目化為手段，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)過程管理與考核評價，建設(shè)一批具有本校特色的實(shí)踐性課程。

3、以課外實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練班形式，加大統(tǒng)籌指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核力度，提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新實(shí)力；規(guī)范學(xué)生課外實(shí)踐創(chuàng)新學(xué)分管理。

4、以校內(nèi)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)為重點(diǎn)，提高自身實(shí)踐教學(xué)條件保障水平；以現(xiàn)有條件的充分利用為重點(diǎn)，強(qiáng)化試驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)。

5、加大校企（地）合作推動力度，每個專業(yè)對接建設(shè)1-2個聯(lián)合培育企業(yè)（單位），以“四個共同”為目標(biāo)，開展廣泛深化合作；每個專業(yè)對口建設(shè)滿意實(shí)踐教學(xué)須要的肯定數(shù)量的實(shí)踐教學(xué)基地，支撐校企（地）協(xié)同培育特色。立項(xiàng)建設(shè)20個左右的協(xié)同培育單位和20個左右的示范性實(shí)踐教學(xué)基地。

6、接著開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目立項(xiàng)工作，遴選100項(xiàng)左右予以立項(xiàng)；加強(qiáng)項(xiàng)目結(jié)題管理。

7、接著推動畢業(yè)論文（設(shè)計）改革，建立畢業(yè)論文（設(shè)計）規(guī)范，推出更多優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文。

8、接著加大實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的落實(shí)力度，提高集中實(shí)習(xí)比例，規(guī)范自主實(shí)習(xí)和探討性實(shí)習(xí)學(xué)生管理，讓實(shí)習(xí)發(fā)揮其在人才培育中的應(yīng)有作用。

（六）教學(xué)管理改革

1、健全完善各教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，形成系統(tǒng)化的教學(xué)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)人才培育質(zhì)量的科學(xué)化和制度化管理。

2、加大教學(xué)嘉獎與懲罰力度，完善以學(xué)生滿足度和課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度為主要依據(jù)的教學(xué)質(zhì)量考核制度，加強(qiáng)老師教學(xué)實(shí)力培訓(xùn)，形成老師敬畏教學(xué)、熱心教學(xué)、擅長教學(xué)的良好氛圍。

3、接著推行并不斷完善專業(yè)負(fù)責(zé)人、課程負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理制度。

4、以提高應(yīng)用型人才培育目標(biāo)達(dá)成度為目的，制度化地開展老師“三進(jìn)”活動、“聽課研課”活動等富有成效的活動。

5、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)業(yè)跟蹤指導(dǎo)，嚴(yán)格學(xué)籍管理，嚴(yán)格學(xué)業(yè)考核，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成效，形成“學(xué)在隆中”的良好學(xué)風(fēng)。

6、建立以專業(yè)為單位的教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)填報制度和年度質(zhì)量報告制度，制度性地召開年度教學(xué)工作會議，探討解決人才培育工作相關(guān)問題。

7、改革教學(xué)運(yùn)行管理，更好發(fā)揮優(yōu)秀老師的專業(yè)特長，提高課程教學(xué)的規(guī)模效益。

8、實(shí)行以學(xué)院年度教學(xué)工作評估與特性化目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合的教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任考核模式。

（七）審核評估工作

1、探討制定接受審核評估工作安排和工作方案。

2、組織協(xié)同培育領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)審核評估文件并分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。

3、適時組織二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、全校老師學(xué)習(xí)落實(shí)審核評估文件精神。

4、以審核評估要求為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)檢查與管理，剛好整改。

5、采集3年教學(xué)工作常態(tài)數(shù)據(jù)，對特別問題實(shí)行有效措施予以改進(jìn)。

工作安排篇2

春節(jié)接近百花香，一香送你搖錢樹，二香送你貴人扶，三香送你心情好，四香送你沒苦惱。五香送你錢滿箱。六香送你永健康!

值此春節(jié)佳節(jié)來臨之際，恭祝你身體健康，工作順當(dāng)，生活美滿，闔家快樂!愿你在今后的日子里苦惱少一點(diǎn)，直到消逝，華蜜多一點(diǎn)，直到恒久!春節(jié)來到，一個迷路的精靈，它送我一個裝著華蜜的寶盒，開啟的瞬間，華蜜撒向看短信的你!愿你及你的家人、你愛的人和愛你的人及關(guān)切你的人恒久華蜜!

新年好心情，每天沒苦惱;舉頭攬華蜜，低頭抱美妙;一顆歡樂心，一家溫馨情;華蜜身邊在，健康迎將來;摯友，我在遠(yuǎn)方祝你：春節(jié)好!

春節(jié)到祝愿也到，祝愿我的摯友：前途平坦，兜里有款，甜長苦短;薪水翻番，好吃好穿，常有新歡，追求的路程越走越寬!

除夕焰火飛滿天，春節(jié)歌聲飄滿天，羊年祝愿寫滿天，各路財神站滿天，節(jié)日禮物掛滿天。祝你羊年財源滾滾，財福多多，財氣粗粗，財寶滿滿。春節(jié)四大幸事：除夕訂到年夜飯，出門攔到出租車，串門拿到壓歲錢，初一放假到十五;祝你正財、偏財、橫財，財源滾滾;親情、友情、私情，情情如意!

春節(jié)天氣預(yù)報，你方會充滿七彩迷霧、刮金錢暴風(fēng)，落鈔票大雨，下鉆石冰雹，長翡翠樹，掛珍寶霜，結(jié)瑪瑙果，當(dāng)心挨砸，速備聚寶盆!羊年歡樂!別人祝你新年歡樂，我祝你每天歡樂;別人祝你華蜜20xx年，我祝你華蜜歡樂到恒久!春節(jié)到了，真心祝福你新年大吉!羊年好運(yùn)!

新春的鐘聲已經(jīng)響起，深深的思念已經(jīng)傳遞，暖暖的問候藏在心底，真心的祝福全部送給你。祝你春節(jié)歡樂，萬事如意，財運(yùn)滾滾，一生平安!

郎咯里咯朗，春運(yùn)起先第一天，發(fā)個短信問問安;春節(jié)長假將到來，歸家團(tuán)聚心期盼;車票爭取提前買，珍貴物品隨身帶;祝你春運(yùn)旅途開心!

春節(jié)來臨百花香，一香送你搖錢樹，二香送你貴人扶，三香送你心情好，四香送你沒苦惱。五香送你錢滿箱。六香送你永健康!新年歡樂!

春節(jié)祝愿短信：送你一件外套，前面是平安，后面是華蜜，祥瑞是領(lǐng)子，如意是袖子，歡樂是扣子，口袋里滿是暖和，穿上吧，讓它相伴你的每一天!新春歡樂!

春運(yùn)起先了，我的祥瑞號列車已發(fā)車，現(xiàn)已沿華蜜鐵軌，以迅雷不及掩耳的速度，以大站不歇小站不停的氣概，向你奔馳而去，將祝愿捎給你!祝你春節(jié)歡樂!

春節(jié)將至，凡在本人心中有肯定地位長相帥氣、靚麗的兄弟姐妹、親戚摯友，本人都將送上價值人民幣一毛錢的短信一條，以表慶賀!春節(jié)節(jié)歡樂!春節(jié)您要精神放松，悠然歡樂時常在胸，就像盆兒里一棵蔥，對苦惱麻木不仁，苦悶不在你心中，來年運(yùn)程一通百通!摯友之情可要常在心頭喲!

春節(jié)就要到了，有四個字要對你說，雖然有一點(diǎn)不好意思，但這不是羞澀的時候，不說出來，我會懊悔莫及，所以我很真心地對你說：“摯友，紅包拿來!

在關(guān)切中讓友情更深，在牽掛中讓親情更暖，在誠懇中讓心里更靜，在簡潔中讓生活更美，在問候中讓祝愿更好，在祝愿中讓春節(jié)更歡樂!

春節(jié)送你一根九節(jié)鞭：一節(jié)連著官升遷，二節(jié)連著福無邊，三節(jié)連著月老線，四節(jié)連著艷陽天，五節(jié)連著快樂年，六節(jié)連著萬貫錢，七節(jié)連著合家歡，八節(jié)連著華蜜端，九節(jié)把你連身邊!祝你新年歡樂!

春節(jié)已來到，向您問個好：快樂無苦惱，好運(yùn)跟著跑;家人共團(tuán)聚，天倫樂逍遙;摯友相扶持，心情不寂廖;事業(yè)風(fēng)水順，金銀撐荷包。祝您羊年萬事如意!

工作安排篇3

一、社聯(lián)財務(wù)部管理的指導(dǎo)思想

貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)制度，執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，正確處理社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團(tuán)活動供應(yīng)有力保障。

二、工作宗旨

“服務(wù)社團(tuán)，量入為出，合理運(yùn)用，廉潔奉公”

三、財務(wù)部基本任務(wù)

1、做好各項(xiàng)財務(wù)收支安排，核算，預(yù)支，分析和審核及報賬工作，建立基本的財務(wù)管理睬計核算，剛好，精確，全面，真實(shí)地反映社聯(lián)內(nèi)部及屬下各社團(tuán)的財務(wù)狀況和活動財務(wù)狀況。

2、合理地運(yùn)用資金，促進(jìn)增收節(jié)支，監(jiān)督執(zhí)行社聯(lián)章程、財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，促進(jìn)社聯(lián)及屬下全部社團(tuán)各項(xiàng)資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，對社團(tuán)經(jīng)濟(jì)的合法性，合理性進(jìn)行監(jiān)督。

四、財務(wù)職責(zé)

制定年度財務(wù)預(yù)決算交主席團(tuán)審議,負(fù)責(zé)聯(lián)合會日常財務(wù)的收支，檢查社團(tuán)日常收支狀況;籌集、創(chuàng)設(shè)、管理社團(tuán)嘉獎基金;對外辦理社會贊助手續(xù)。

五、主要工作內(nèi)容：

1、招新

一、招新目的：

為了保證我系社聯(lián)有簇新的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展學(xué)生的各項(xiàng)工作，培育和壯高校生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素養(yǎng)教化，全面提高高校生的實(shí)力。激勵高校生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化學(xué)問外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，主動的熬煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培育自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新時間及地點(diǎn)：待定

三、招新人數(shù)：待定

四、招新對象：10屆我系學(xué)生

五、招新要求：

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作主動主動，耐性細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有肯定的自我熬煉，自我管理意識，有組織實(shí)力，學(xué)習(xí)績良好。

4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠主動主動向組織靠攏。

六、招新形式：

1、在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷交到指定地點(diǎn)進(jìn)行報名。首先進(jìn)行初試，初步篩選之后，表現(xiàn)優(yōu)良者進(jìn)入復(fù)試。之后合格后經(jīng)部長批準(zhǔn)進(jìn)入部門工作。

2、協(xié)調(diào)好各社團(tuán)財務(wù)工作。

3、做好各社團(tuán)的預(yù)支申請，審核，報賬等工作。

4、財務(wù)審核：對會員投訴較多或有財務(wù)不清的社團(tuán)進(jìn)行財務(wù)抽查，并做登記，情節(jié)輕者自行處理,情節(jié)重者報主席團(tuán)和校團(tuán)委懇求處理。

!5、定期針對各社團(tuán)上交的財務(wù)報表進(jìn)行做賬。每個學(xué)期期末進(jìn)行財務(wù)總清算。

跳蚤市場

一、承辦部門：

財務(wù)部

二、活動時間：

待定

三、活動地點(diǎn)：

一號及二號教學(xué)樓中間

四、參與對象：

全院學(xué)生

五、活動概要：

“跳蚤市潮活動，主旨聯(lián)絡(luò)培育同學(xué)們之間的感情，進(jìn)一步豐富高校生的生活。更主要的是，讓大家親身體驗(yàn)到“跳蚤市潮的喧鬧氛圍，親自參加，給大家機(jī)會展示自己的“珍寶”，彼此之間可以相互交換，也可以廉價出售給其他人;對于大二特殊是大三的同學(xué)，她們不須要但還有好用價值的物品均可以借此機(jī)會在校內(nèi)內(nèi)實(shí)現(xiàn)資源再利用，例如小柜子、書籍、杯子、飾品等等。對于攤主的全部品，我們激勵物品多樣化，充分呈現(xiàn)自己的特性。

工作安排篇4

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格貫徹教化教學(xué)方針政策，以各級教學(xué)工作會議精神為指導(dǎo)，以“高效教學(xué)”，為主線，突出“提高教化教學(xué)質(zhì)量”和“提高老師業(yè)務(wù)水平”兩大重點(diǎn)，結(jié)合本校實(shí)際狀況，以及《xxxx小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》，進(jìn)一步提高校本教研質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)過程管理，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)探討，不斷優(yōu)化教化教學(xué)質(zhì)量，全面提高老師素養(yǎng)，為xxxx小學(xué)教化改革與發(fā)展作出努力。

二、主要工作

（一）強(qiáng)化教化教學(xué)管理，規(guī)范辦學(xué)行為

嚴(yán)格根據(jù)《xxxx市教化局關(guān)于課程改革試驗(yàn)義務(wù)教化階段課程設(shè)置及課時支配的通知》（溫教發(fā)〔xx〕74號）和《xxxx市甌海區(qū)教化局關(guān)于全面實(shí)施中小學(xué)生課外文體活動工程的補(bǔ)充看法》（溫甌教學(xué)〔xx〕112號）的文件精神，開齊課程，開足課時。嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)中小學(xué)老師周任課量暫行標(biāo)準(zhǔn)》，確定徐約慈、陳靜、蔡庭進(jìn)、周曉霜老師從事專職教學(xué)工作。老師平均課時是16節(jié)。做到《教學(xué)活動支配公示》在校內(nèi)網(wǎng)上公示，《課業(yè)負(fù)擔(dān)征求看法》，建立《家校聯(lián)動制度》。

（二）以《xxxx小學(xué)老師教學(xué)常規(guī)要求》為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理

接著以《xxxx小學(xué)老師教學(xué)常規(guī)要求》為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。課前打算要充分，詳細(xì)是：要仔細(xì)擬定教學(xué)安排，開發(fā)、利用課程資源、確定教學(xué)目標(biāo)、整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、細(xì)心設(shè)計特性化的教學(xué)活動方案。課堂教學(xué)要仔細(xì)，詳細(xì)是：創(chuàng)建性地實(shí)施課程安排、正確運(yùn)用教材和教學(xué)資料、確立學(xué)生主體地位、老師的教學(xué)行為規(guī)范。作業(yè)與輔導(dǎo)要富有針對性，切實(shí)做好后20%學(xué)生教化和學(xué)習(xí)愛好的培育，并做好課后輔導(dǎo)記錄。規(guī)范作業(yè)量，嚴(yán)格限制學(xué)生在校時間，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

學(xué)校規(guī)定每周三下午其次節(jié)為語文教研組活動，每周四下午其次節(jié)為數(shù)學(xué)組活動，進(jìn)一步健全中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量動態(tài)檢測機(jī)制。每月28日對全校老師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，檢查內(nèi)容包括：安排、備課、課后反思、作業(yè)與批改、課后輔導(dǎo)、個人研修記錄冊、試卷評價分析、典型錯例分析、網(wǎng)絡(luò)研修等方面。并剛好評價，剛好反饋，期中和期末將進(jìn)行全面性的檢查與評價。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)完善學(xué)籍檔案管理。

健全電子學(xué)籍檔案管理制度，盡量做到檔案完整，歸類正確，管理規(guī)范。按規(guī)定辦理學(xué)生注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等手續(xù)，做到學(xué)籍管理科學(xué)規(guī)范。依據(jù)中心校有關(guān)要求，學(xué)生的電子學(xué)籍管理要規(guī)范、特殊是轉(zhuǎn)進(jìn)要嚴(yán)格限制，轉(zhuǎn)出要辦相關(guān)手續(xù)，精確地統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)。每學(xué)期分期初、期中、期末三次按時上報區(qū)學(xué)生狀況報表。從一年級起先電子學(xué)籍的管理要完整，要有學(xué)生的成長記錄。同時要求班主任老師一學(xué)期在規(guī)定的三次時間內(nèi)進(jìn)行學(xué)籍變更的有關(guān)操作。

工作安排篇5

圍繞20xx年醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，為ICU護(hù)士創(chuàng)建輕松開心的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)制定新的一年護(hù)理工作安排如下：

一、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量檢查，使科室護(hù)理工作得到提高。

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)問的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)實(shí)力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，每月組織2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。

2、強(qiáng)化護(hù)士長的管理，建立護(hù)士長巡查制度，做到護(hù)士長“九知道”；做到：每天重點(diǎn)巡查危重患者、出現(xiàn)緊急值患者、護(hù)理睬診患者和平安隱患，并做好記錄。護(hù)士長要關(guān)注護(hù)士工作及病人的須要。

3、依據(jù)護(hù)理部下達(dá)工作任務(wù)及護(hù)士長手冊中的周工作支配，月工作重點(diǎn)，對護(hù)理工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，并結(jié)合質(zhì)控護(hù)士的檢查結(jié)果，將小問題記在護(hù)士長工作手冊上并剛好與當(dāng)事人進(jìn)行反饋，假如反復(fù)出現(xiàn)的問題，則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進(jìn)行分析、探討，共同商討改進(jìn)方法，并在護(hù)理缺陷登記本上記錄，不斷提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。

4、基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%、特級護(hù)理合格率達(dá)≥99%、急救物品完好率達(dá)100%、護(hù)理文件書寫合格率