第9頁(yè)共9頁(yè)公司財(cái)務(wù)?部年終工?作總結(jié)?____?年公司的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?工作遇到?了一些困?難，我們?財(cái)務(wù)部也?不例外。?但是通過(guò)?部門全體?同事的努?力以及各?部門大力?支持和積?極配合下?，我們逐?步走出困?境，各項(xiàng)?工作開(kāi)始?正?；?。?我們財(cái)務(wù)?部根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)班子的?工作意見(jiàn)?，圍繞公?司的中心?目標(biāo)，結(jié)?合本部門?的實(shí)際情?況和工作?重點(diǎn)，群?策群力，?充分調(diào)動(dòng)?全體財(cái)務(wù)?人員的工?作積極性?和工作能?動(dòng)性，精?心安排，?通力合作?，基本完?成了__?__年的?財(cái)務(wù)工作?，取得了?一定的工?作成績(jī)。?現(xiàn)將__?__年財(cái)?務(wù)部工作?情況具體?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真細(xì)致?做好財(cái)務(wù)?日常工作?___?_年公司?取得品牌?代理，返?利及價(jià)保?的跟進(jìn)，?以及批發(fā)?業(yè)務(wù)的啟?動(dòng)，都對(duì)?我們公司?財(cái)務(wù)人員?提出了新?的要求。?為了適應(yīng)?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?的要求，?實(shí)現(xiàn)公司?全年目標(biāo)?工作任務(wù)?，我們財(cái)?務(wù)部全面?規(guī)范會(huì)計(jì)?核算和財(cái)?務(wù)管理工?作，充分?發(fā)揮預(yù)算?管理的功?能，進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)核算和?財(cái)務(wù)監(jiān)督?功能，使?財(cái)務(wù)人員?做到既當(dāng)?家又理財(cái)?，認(rèn)真搞?好各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作。?一是認(rèn)?真、細(xì)致?地做好會(huì)?計(jì)報(bào)銷、?工資發(fā)放?、會(huì)計(jì)原?始憑證、?記賬憑證?的審核、?記賬、裝?訂及相關(guān)?財(cái)政、稅?務(wù)票據(jù)的?領(lǐng)用、核?銷等日常?會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)?督工作，?做到工作?仔細(xì)、認(rèn)?真、無(wú)差?錯(cuò)。二是?按會(huì)計(jì)檔?案管理的?要求及時(shí)?進(jìn)行會(huì)計(jì)?檔案的整?理、歸檔?工作，確?保會(huì)計(jì)檔?案全面、?完整，便?于以后日?常查閱和?利用。三?是積極與?相關(guān)稅務(wù)?主管部門?聯(lián)系，爭(zhēng)?取相關(guān)部?門對(duì)我公?司的理解?與支持，?限度的利?用國(guó)家相?關(guān)的福利?企業(yè)稅收?優(yōu)惠政策?，為公司?節(jié)約每一?分資金，?創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?效益，確?保公司發(fā)?展和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?的正常開(kāi)?展。四是?在做好自?己本職工?作的同時(shí)?，我們財(cái)?務(wù)部堅(jiān)持?“公司工?作一盤棋?”，積極?配合相關(guān)?部門的工?作，利用?財(cái)務(wù)部現(xiàn)?有的各項(xiàng)?資源做好?力所能及?的工作，?為公司的?發(fā)展做出?我們應(yīng)盡?的努力。?二、制?訂各項(xiàng)財(cái)?務(wù)成本計(jì)?劃，嚴(yán)格?控制成本?費(fèi)用我?們財(cái)務(wù)部?根據(jù)公司?實(shí)際制訂?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?成本計(jì)劃?，嚴(yán)格控?制成本費(fèi)?用，為增?加公司經(jīng)?濟(jì)效益，?從產(chǎn)量、?成本和收?入三者的?關(guān)系來(lái)控?制成本。?同時(shí)，把?成本控制?貫穿于公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)全過(guò)程?，讓成本?控制、節(jié)?約的觀念?成為每個(gè)?部門、每?一個(gè)員工?的自覺(jué)行?動(dòng)。__?__年我?們公司的?商品管理?軟件全面?升級(jí)，原?先的單機(jī)?版不嚴(yán)謹(jǐn)?，更換為?網(wǎng)絡(luò)版后?，實(shí)行串?號(hào)嚴(yán)密式?管理，新?的管理軟?件為我們?公司提供?財(cái)務(wù)、預(yù)?算、資金?和的管控?體系，為?公司提供?財(cái)務(wù)、內(nèi)?控與風(fēng)險(xiǎn)?的全面戰(zhàn)?略管控，?為公司提?供戰(zhàn)略采?購(gòu)、集中?庫(kù)存、集?中銷售與?分銷、協(xié)?同計(jì)劃及?其復(fù)雜的?內(nèi)部交易?和協(xié)同供?應(yīng)鏈的集?成管理。?通過(guò)精細(xì)?化管理和?有效的方?法促使每?個(gè)部門、?每個(gè)員工?都從基礎(chǔ)?工作抓起?，從點(diǎn)滴?抓起，力?求走好每?一步，抓?好每件事?，讓每一?個(gè)人、每?一分錢、?每一份資?源都發(fā)揮?作用，都?為公司創(chuàng)?造價(jià)值。?三、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度建?設(shè)，提高?財(cái)務(wù)信息?質(zhì)量我?們財(cái)務(wù)部?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度?建設(shè)，用?制度規(guī)范?財(cái)務(wù)工作?，嚴(yán)格落?實(shí)到實(shí)際?財(cái)務(wù)工作?中。同時(shí)?切實(shí)提高?會(huì)計(jì)信息?的質(zhì)量，?要求會(huì)計(jì)?報(bào)表報(bào)送?時(shí)間必須?及時(shí)，做?到數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確、報(bào)表?格式規(guī)范?、完整，?提高了會(huì)?計(jì)信息的?質(zhì)量，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?決策和管?理者進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析?提供了可?靠、有用?的信息。?雖然我?們財(cái)務(wù)部?的工作人?員不多，?但每個(gè)人?都能明確?自己的崗?位職責(zé)權(quán)?限、工作?分工和紀(jì)?律要求，?從而認(rèn)真?做好工作?。同時(shí)要?求他們進(jìn)?行工作總?結(jié)，崗位?評(píng)述和認(rèn)?定，對(duì)各?自的工作?提出建議?、作出打?算。這樣?，強(qiáng)化了?各崗位會(huì)?計(jì)人員的?責(zé)任感，?加強(qiáng)了內(nèi)?部核算監(jiān)?督，促進(jìn)?了各崗位?的交流、?合作與團(tuán)?結(jié)。五?、加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?做好服務(wù)?工作搞?好財(cái)務(wù)工?作，團(tuán)隊(duì)?建設(shè)是根?本。我們?財(cái)務(wù)部要?求每個(gè)會(huì)?計(jì)人員牢?固確立“?以人為本?”的管理?理念，認(rèn)?真聽(tīng)取職?工的意見(jiàn)?與建議，?與職工同?呼吸，共?命運(yùn)，加?快各項(xiàng)工?作發(fā)展。?每個(gè)會(huì)計(jì)?人員要辛?勤努力、?廉潔清正?和勤儉樸?素，提高?自己的綜?合素質(zhì)，?充分調(diào)動(dòng)?工作積極?性，團(tuán)結(jié)?一致，齊?心協(xié)力，?把各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作搞?好。同時(shí)?要在財(cái)務(wù)?工作崗位?上，做好?服務(wù)工作?，把自己?看作是公?司的普通?一兵，要?開(kāi)動(dòng)腦筋?，想方設(shè)?法，搞好?服務(wù)，獲?得職工群?眾的滿意?，一心一?意搞好工?作，全面?提升財(cái)務(wù)?工作質(zhì)量?。六、?____?年的工作?打算_?___年?，我們財(cái)?務(wù)部要在?公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?相關(guān)部門?的指導(dǎo)、?支持、配?合下，在?現(xiàn)有工作?的基礎(chǔ)上?，再接再?厲，繼續(xù)?發(fā)揮整個(gè)?財(cái)務(wù)群體?的整體作?用，不斷?學(xué)習(xí)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?，克服實(shí)?際工作中?出現(xiàn)的具?體困難，?使公司的?整體財(cái)務(wù)?工作再上?新臺(tái)階。?1、繼?續(xù)做好日?常的會(huì)計(jì)?憑證審核?、報(bào)銷工?作，每月?的工資發(fā)?放工作，?按時(shí)進(jìn)行?會(huì)計(jì)憑證?的裝訂、?歸檔工作?及相關(guān)的?會(huì)計(jì)核算?、監(jiān)督工?作，爭(zhēng)取?做到工作?認(rèn)真、仔?細(xì)，無(wú)差?錯(cuò)。按時(shí)?完成有關(guān)?會(huì)計(jì)核算?和相關(guān)會(huì)?計(jì)管理報(bào)?表的編報(bào)?工作，及?時(shí)提交給?相關(guān)的部?門和有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)，確?保準(zhǔn)確無(wú)?誤;2?、加強(qiáng)資?金管理，?做好資金?調(diào)撥工作?。要根據(jù)?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)與日?常開(kāi)支需?要制定資?金使用計(jì)?劃，嚴(yán)格?按計(jì)劃執(zhí)?行，確保?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?能正常開(kāi)?展;4?、繼續(xù)與?財(cái)政、物?價(jià)、稅務(wù)?等部門溝?通、聯(lián)系?，處理好?與公司相?關(guān)的財(cái)政?、物價(jià)、?稅務(wù)事宜?。繼續(xù)與?銀行等金?融部門溝?通，爭(zhēng)取?在全國(guó)銀?行資金相?對(duì)較緊的?情況下，?爭(zhēng)取銀行?對(duì)公司的?資金支持?有新的再?投入，為?公司的發(fā)?展和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?籌措需要?的資金，?確保公司?發(fā)展與建?設(shè)資金的?需求;?會(huì)計(jì)人員?考評(píng)辦法?，逐步提?高會(huì)計(jì)人?員的專業(yè)?知識(shí)、技?能和職業(yè)?判斷能力?，以便更?好的適應(yīng)?公司發(fā)展?的要求，?全力做好?公司的財(cái)?務(wù)、核算?等相關(guān)工?作;6?、繼續(xù)制?定和完善?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度?和內(nèi)部控?制制度，?清理、完?善公司的?財(cái)務(wù)核算?，財(cái)務(wù)管?理制度，?使財(cái)務(wù)工?作做到照?章辦事。?___?_年，我?們財(cái)務(wù)部?在公司的?領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真努力?工作，雖?然在政治?思想和業(yè)?務(wù)知識(shí)上?有了很大?的提高，?基本完成?了工作任?務(wù)，取得?一定的成?績(jī)，但是?與公司領(lǐng)?導(dǎo)的要求?相比，還?是存在一?些不足與?差距，需?要努力提?高和改進(jìn)?。今后，?我們財(cái)務(wù)?部要繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高自?身綜合素?質(zhì)，圍繞?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的工?作目標(biāo)任?務(wù)，以求?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?，以創(chuàng)新?發(fā)展的工?作思路，?奮發(fā)努力?，攻堅(jiān)破?難，把各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作提高到?一個(gè)新的?水平，為?公司的發(fā)?展做出應(yīng)?有的努力?與貢獻(xiàn)。?公司財(cái)?務(wù)部年終?工作總結(jié)?（二）?一、前期?工作總結(jié)?對(duì)于企?業(yè)來(lái)說(shuō)，?能力往往?是超越知?識(shí)的，物?業(yè)管理公?司對(duì)于人?才的要求?，同樣也?是能力第?一。__?__公司?對(duì)于人才?的要求是?多方面的?，它包括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會(huì)?活動(dòng)能力?、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)?與溝通能?力等。?第一階段?：初學(xué)階?段“勤?能補(bǔ)拙”?，因?yàn)楫?dāng)?時(shí)住在項(xiàng)?目，便利?用下班后?的時(shí)間總?結(jié)完善自?己的工作?內(nèi)容，建?立了各種?收費(fèi)臺(tái)賬?的模版，?同時(shí)結(jié)合?管理處實(shí)?際情況先?后制定了?《財(cái)務(wù)收?費(fèi)流程》?、《財(cái)務(wù)?對(duì)接流程?》、《押?金退款流?程》以及?《特約服?務(wù)收費(fèi)流?程》，并?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和同事們?的配合下?各項(xiàng)流程?得到了迅?速的普及?，為管理?處日常財(cái)?務(wù)工作的?順利進(jìn)行?奠定了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。第二?階段：發(fā)?展階段?這一階段?在繼續(xù)擔(dān)?任___?_財(cái)務(wù)助?理的同時(shí)?又介入了?新接管項(xiàng)?目___?_管理處?前期的財(cái)?務(wù)助理工?作，進(jìn)一?步鞏固了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?的積累，?同時(shí)也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識(shí)。我又?被調(diào)往公?司新接管?的___?_管理處?擔(dān)任財(cái)務(wù)?助理，此?時(shí)正逢財(cái)?務(wù)部改革?，我努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三階段?：不斷提?升階段?后來(lái)我被?調(diào)往公司?財(cái)務(wù)部擔(dān)?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細(xì)心?，不能出?任何差錯(cuò)?，在每次?報(bào)賬的時(shí)?候，每筆?錢我都會(huì)?算兩遍點(diǎn)?兩遍;每?日做好結(jié)?賬盤庫(kù)工?作，做好?現(xiàn)金盤點(diǎn)?表;每月?末做好銀?行對(duì)賬工?作，及時(shí)?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)賬?工作;工?資的發(fā)放?更是需要?細(xì)心謹(jǐn)慎?，這直接?關(guān)系到員?工個(gè)人的?利益，因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，每次?做工資的?時(shí)候，我?都會(huì)主動(dòng)?加班，保?證及時(shí)將?工資發(fā)放?給員工;?而公司總?部出納更?大的一部?分工作內(nèi)?容是與管?理處財(cái)務(wù)?助理的工?作對(duì)接。?年底我?由出納崗?位轉(zhuǎn)為會(huì)?計(jì)，負(fù)責(zé)?____?和___?_管理處?的主管會(huì)?計(jì)工作，?同時(shí)兼工?資發(fā)放工?作，這一?期間我學(xué)?習(xí)并掌握?了公司財(cái)?務(wù)核算的?程序以及?用友財(cái)務(wù)?軟件的操?作技能，?提高迅速?;同時(shí)我?的工作內(nèi)?容還包括?通過(guò)對(duì)月?度、季度?以及年度?的財(cái)務(wù)分?析，及時(shí)?并動(dòng)態(tài)地?掌握管理?處營(yíng)運(yùn)和?財(cái)務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工?作中的問(wèn)?題，并提?出財(cái)務(wù)建?議，為管?理處負(fù)責(zé)?人決策提?供可靠的?財(cái)務(wù)依據(jù)?。今年_?___月?我的工作?內(nèi)容再次?調(diào)整，工?資發(fā)放工?作正式移?交給了出?納，主要?負(fù)責(zé)__?__、_?___及?____?管理處的?主管會(huì)計(jì)?工作。?二、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲在_?___工?作的時(shí)間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗(yàn)，?尤其是管?理處基層?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，同?時(shí)也取得?了一定的?成績(jī)，總?結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位。(?二)只有?主動(dòng)融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。(?三)只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真理?財(cái)管賬，?才能履行?好財(cái)務(wù)職?責(zé)。(?四)只有?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。(五?)只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之短?”，才能?不斷提高?、取得進(jìn)?步。公?司財(cái)務(wù)部?年終工作?總結(jié)（三?）__?__年來(lái)?，自覺(jué)服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力?做好各項(xiàng)?工作，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?由于財(cái)會(huì)?工作繁事?、雜事多?，其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點(diǎn)，因此?結(jié)合具體?情況，全?年的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)個(gè)人?工作總結(jié)?如下：?順利完成?的工作：?1、以?認(rèn)真的態(tài)?度積極參?加西安市?財(cái)政局集?中所得稅?培訓(xùn)，做?好財(cái)務(wù)軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護(hù)。2?、及時(shí)準(zhǔn)?確的完成?各月記賬?、結(jié)賬和?賬務(wù)處理?工作，及?時(shí)準(zhǔn)確地?填報(bào)市各?類月度、?季度、年?終統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，按時(shí)?向各部門?報(bào)送。完?成了稅務(wù)?申報(bào)與繳?納，以及?往來(lái)銀行?間的業(yè)務(wù)?和各種日?常費(fèi)用的?繳納。?3、對(duì)各?類財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)檔案，?進(jìn)行了分?類、裝訂?、歸檔。?___?_年學(xué)習(xí)?方面和個(gè)?人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?的提升：?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。2?、通過(guò)報(bào)?紙雜志、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。4、?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，始終?把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?，腳踏實(shí)?地工作。?仍然存?在的不足?：盡管?我們圓滿?完成了今?年的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，但必須?看到工作?存在的不?足：1?、只干工?作，不善?于總結(jié)，?所以有些?工作費(fèi)力?氣大，但?與收效不?成比例，?事倍功半?的現(xiàn)