“打樣”管理規(guī)定文件編號RB-ZB-DY-1批準(zhǔn)文件版本審核編制部門編制文控中心生效日期頁碼第第頁1、目的：為了規(guī)范“打樣”管理，理順“打樣”流程，使樣品制作有章可循，提高樣品制作合格率、降低成本、提高效率。2、適用范圍：本規(guī)定適用于紙板、紙箱“樣品”制作全過程。3、具體規(guī)定：3.1：“樣品”信息資料接收與評審①：銷售人員根據(jù)客戶提供的技術(shù)資料或樣品實物或?qū)嶋H包裝物及產(chǎn)品倉儲、運(yùn)輸、展示特性，組織設(shè)計、品質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)、采購、財務(wù)等部門進(jìn)行綜合評審，內(nèi)容包括工藝、質(zhì)量、交期、成本，等。附《XX樣品制作評審表》②：評審?fù)ㄟ^后由銷售部門業(yè)務(wù)員根據(jù)“打樣”要求及客戶情況確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)銷售部同意后，發(fā)出《XX樣品計劃單》至訂單部，品質(zhì)部組織設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)等部門相關(guān)人員制定《XX樣品制作作業(yè)指導(dǎo)書》，訂單計劃部門安排“打樣”生產(chǎn)計劃，采購部門安排材料供給，生產(chǎn)技術(shù)部門組織樣品制作。3.2：“樣品”制作①：生產(chǎn)車間接收到訂單計劃部門《XX樣品制作計劃排程》和《XX樣品制作作業(yè)指導(dǎo)書》原件后再安排打樣作業(yè)，生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)樣品制作的難易等級確定樣品制作跟蹤責(zé)任：a:三級：一般樣品、常規(guī)材料，僅對尺寸、材料的正確性有要求，由班組長直跟蹤制作；b:二級：特殊材料、對尺寸和粘合有一般要求的，由車間主任跟蹤制作；c：一級：特殊材料、除一般質(zhì)量要求外，對其它物理性能有強(qiáng)制性要求，由生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理跟蹤制作。②：訂單部、品質(zhì)部對銷售人員或客戶提供的技術(shù)資料有疑問應(yīng)及時向銷售人員反映，由銷售人員核實后，再將結(jié)果反饋給生產(chǎn)技術(shù)等相關(guān)部門。3.3：“樣品”確認(rèn)品管人員根據(jù)《XX樣品計劃單》、《XX樣品制作評審表》、《XX樣品制作作業(yè)指導(dǎo)書》所要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對樣品。3.4：“樣品”交付①：“樣品”制作完成后，打包入庫前，由業(yè)務(wù)員事先查看確認(rèn)，再由品管人員確認(rèn)合格后方入庫，公司需保留的樣品由品管部存檔保留。②：“樣品”經(jīng)客戶確認(rèn)合格后，批量生產(chǎn)時生產(chǎn)部按《生產(chǎn)計劃單》統(tǒng)一安排。③：“樣品”交付確認(rèn)合格后，銷售人員在一周內(nèi)跟蹤樣品交付后的訂單情況并記錄跟蹤結(jié)果。4、附表格：①：《“樣品”制作評審表》②：《“樣品”制作作業(yè)指導(dǎo)書》模版③：《“樣品”交接單》④：《“樣品”制作過程跟蹤記錄表》附表一：《樣品制作評審表》序號項目樣品要求評審滿足要求的狀態(tài)評審部門負(fù)責(zé)人1原料供應(yīng)1.常備材料、庫存有貨□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：2.常規(guī)材料、庫存無貨□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：3.特殊材料、對顏色有特別要求□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：特殊材料、對物理性能廠家有特別要求□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：其它□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：2制作質(zhì)量（紙板）1.克重□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：2.尺寸□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：3.瓦楞厚度、楞型□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：4.紙板平整度□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：5.紙板水分□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：6.破裂強(qiáng)度□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：7.粘合強(qiáng)度□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：8.裁切□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：9.搖蓋耐折強(qiáng)度□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：10.折痕、露楞、搓板狀□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：11.紙色、異味□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：12.褪色、異色點、臟污□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：13.毛邊、擦花□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：14.起泡、汽水泡點□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：15.其它□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：3制作質(zhì)量（紙箱）1.標(biāo)志□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：2.印刷（油墨）□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：3.壓痕線（模切）□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：4.刀口（模切口）□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：5.箱釘□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：6.結(jié)合（粘合□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：7.裱合□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：8.制造尺寸□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：9.搖蓋耐折□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：10.紙箱抗壓□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：11.紙箱戳穿□常規(guī)；□特殊：□能滿足；□不能滿足：12.紙箱抗跌落□能滿足；□不能滿足：13.紙箱吸水、抗潮□能滿足；□不能滿足：14.紙箱耐塞□能滿足；□不能滿足：15.其它□能滿足；□不能滿足：4交期1.紙板制作□能滿足；□不能滿足：2.紙箱制作□能滿足；□不能滿足：3.支付給客戶□能滿足；□不能滿足：注：“常規(guī)”指符合公司“相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)”即可；“特殊”指超出公司“相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)”或現(xiàn)有設(shè)備工藝參數(shù)的并對特殊的參數(shù)要加以說明；“能滿足”指可以達(dá)到評審要求；“不能滿足”指不能達(dá)到評審要求并加以說明。附表二《樣品制作作業(yè)指導(dǎo)書》模版XX樣品制作作業(yè)指導(dǎo)書樣品名稱：樣品等級：制作部門：部門負(fù)責(zé)人會簽：注：僅“一級樣品”制作需制定“作業(yè)指導(dǎo)書”；附表三《樣品交接單》樣品名稱：樣品等級：上道制作工序：下道制作工序：上道工序?qū)悠返拿枋鰯?shù)量：質(zhì)量：3.交期：下道工序?qū)λ邮軜悠返拿枋鰯?shù)量：質(zhì)量：交期交、接雙方簽字：附表四《樣品制作跟蹤記錄表》樣品名稱：樣品制作等級：制作工序：跟蹤項目評審要求要點描述制作過程實際狀況及是否達(dá)成要求質(zhì)量工藝參數(shù)成本（損耗）交期其它物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開