有限責(zé)任公司章程PAGEPAGE9有限公司章程二O一七年【】月【】日

目錄第一章 總則 2第二章 經(jīng)營(yíng)范圍 2第三章 公司股東及其出資 2第四章 股東的權(quán)利和義務(wù) 2第五章 執(zhí)行董事 3第六章 監(jiān)事 4第七章 總經(jīng)理 5第八章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及利潤(rùn)分配 5第九章 勞動(dòng)人事制度 6第十章 公司破產(chǎn)、解散與清算 6第十一章 附則 7總則依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。公司的中文名稱(chēng)：有限公司。公司的住所：。公司的注冊(cè)資本為人民幣萬(wàn)元。公司的組織形式為有限責(zé)任公司（）。公司的存續(xù)期限為年。經(jīng)營(yíng)范圍公司的經(jīng)營(yíng)范圍：。公司的經(jīng)營(yíng)范圍以最后經(jīng)工商登記部門(mén)核準(zhǔn)的范圍為準(zhǔn)。公司股東及其出資公司的唯一股東姓名：。身份證號(hào)：。公司股東的出資方式、出資額以及占公司注冊(cè)資本的比例為：股東名稱(chēng)出資方式出資額（萬(wàn)元）出資比例（%）股東的權(quán)利和義務(wù)公司不設(shè)股東會(huì)，股東做出下列決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由股東簽章后置備于公司：決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；選舉和更換執(zhí)行董事和監(jiān)事，決定執(zhí)行董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告；審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決定；對(duì)發(fā)行公司債券作出決定；對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決定；修改公司章程；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：遵守公司章程；按時(shí)足額出資；以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；在公司登記注冊(cè)后，不得抽回出資；公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。執(zhí)行董事公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)一名執(zhí)行董事。執(zhí)行董事由股東委派并向股東負(fù)責(zé)。執(zhí)行董事每屆任期三年，執(zhí)行董事任期屆滿，由股東繼續(xù)委派可以連任。經(jīng)股東決定，執(zhí)行董事可以兼任包括總經(jīng)理在內(nèi)的公司其他高級(jí)管理職務(wù)。執(zhí)行董事行使職權(quán)應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由執(zhí)行董事簽字后置備于公司：向股東報(bào)告工作；執(zhí)行股東的決定；制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；制訂公司的利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案；擬訂公司重大收購(gòu)、資產(chǎn)置換方案；擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；擬訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案；擬訂對(duì)外股權(quán)投資方案；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；擬訂公司章程的修改方案；制定公司的基本管理制度；聽(tīng)取公司總經(jīng)理的工作匯報(bào)并檢查總經(jīng)理的工作；法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定，以及股東授予的其他職權(quán)。執(zhí)行董事為公司的法定代表人。執(zhí)行董事的任職條件應(yīng)當(dāng)符合《公司法》的有關(guān)規(guī)定。監(jiān)事公司設(shè)監(jiān)事一名。監(jiān)事每屆任期三年。監(jiān)事由股東委派，經(jīng)股東繼續(xù)委派可以連任。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事行使職權(quán)應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由監(jiān)事簽字后置備于公司：檢查公司財(cái)務(wù)；對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；當(dāng)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員予以糾正；向股東提出提案；依照公司法第152條的規(guī)定，對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。監(jiān)事履行職責(zé)時(shí)，公司各業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。公司應(yīng)對(duì)監(jiān)事履行職責(zé)的行為，提供必要的工作條件。總經(jīng)理公司設(shè)總經(jīng)理一人，公司根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立其他高級(jí)管理人員職位。其他高級(jí)管理人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作?？偨?jīng)理等高級(jí)管理人員由股東聘任或解聘。總經(jīng)理行使下列職權(quán)：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事的決定；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案以及利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，并上報(bào)執(zhí)行董事；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請(qǐng)聘任或者解聘公司其他高級(jí)管理人員；聘任或者解聘除應(yīng)由股東聘任或者解聘以外的管理人員；決定本公司職工的聘任、解聘、招用、辭退、獎(jiǎng)懲、升降、薪酬；在股東/執(zhí)行董事授權(quán)范圍內(nèi)代表公司對(duì)外處理重要事務(wù)；簽發(fā)日常行政業(yè)務(wù)文件；公司章程和執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理任期三年。公司的總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員未經(jīng)股東同意不得兼任其他公司的主要管理人員。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及利潤(rùn)分配公司依照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定建立公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。公司的會(huì)計(jì)年度采用公歷日歷年制，即每年公歷一月一日起至十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度完結(jié)后的一百二十天之內(nèi)將公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告送交股東。公司應(yīng)依據(jù)《公司法》的規(guī)定提取公積金。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損，擴(kuò)大公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補(bǔ)公司的虧損。勞動(dòng)人事制度按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，建立企業(yè)與職工雙向選擇的用人制度，企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止、續(xù)延和解除均嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為達(dá)到人力資源的合理配置，企業(yè)實(shí)行優(yōu)化組合、擇優(yōu)上崗的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》和公司人事管理制度。依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，企業(yè)職工在工作期間休息休假、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)和生活福利及女職工特殊保護(hù)等將依法受到保護(hù)。公司破產(chǎn)、解散與清算公司有下列情形之一的，可以解散：公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；股東決定解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)；人民法院依照公司法第183條的規(guī)定予以解散。公司依照前條第（一）、（二）、（四）或（五）項(xiàng)規(guī)定解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開(kāi)始清算。清算組由股東組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。清算組在清算期間行使下列職權(quán)：清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；清繳所欠稅款；清理債權(quán)、債務(wù)；處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)；代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)其債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東或者人民法院確認(rèn)。公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的，分別支付清算費(fèi)用、職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)。公司財(cái)產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照股東的出資比例分配。清算期間，公司不得開(kāi)展新的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未按第二款的規(guī)定清償前，不得分配給股東。因公司解散而清算，清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)立即向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷(xiāo)公司登記，公告公司終止。附則公司章程的解釋權(quán)及修改權(quán)屬于股東。公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為公司正式成立日期。本章程由公司股東訂立，自公司設(shè)立之日起生效。本章程中所稱(chēng)“以上”包含本數(shù)。本章程一式若干份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。

（本頁(yè)為股東簽章頁(yè)，無(wú)正文）日期：年月日其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“