1 2 3 4 安全辦公會議制度為進(jìn)一步落實安全責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保安全政令暢通，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線，夯實質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，經(jīng)研究決定，礦每月召開月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全例全例會召開時間礦辦公樓會議廳(生產(chǎn)調(diào)度會議室)。、部門及人員八大專業(yè)組組長，采掘開、輔助隊隊長、書記，地面單位隊長的落實、完成情況，上月安全情況小結(jié)，對議定事項未按時完成或位和負(fù)責(zé)人做出相應(yīng)的處罰。2、由安監(jiān)處質(zhì)量管理科通報上月集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查情出相應(yīng)的處罰。職。8、現(xiàn)場詢問隊組(部門)負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)中需解決的問題。5 例會具體要求一把手參加，第一把手因公出差或有特殊情況不能參加時，可委派書記或副職參加，但必須經(jīng)安全副礦長和礦長請假批準(zhǔn)，否則視情況給予100~300元罰款。人，每月底前要將需要上會解決和議定的事項，以書面形式報安監(jiān)單位、責(zé)任人，處理時間和處理意見。會議紀(jì)要由安監(jiān)處負(fù)責(zé)整理，礦辦配合并負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的打印和下況進(jìn)行監(jiān)督和落實。對議定事項的完成情況必須在下次例會上進(jìn)行定事項分負(fù)責(zé)人(分管礦領(lǐng)導(dǎo))、承辦人(具體實施單位或部門行政第一把手)和配合單位，對議定事項進(jìn)行逐項安排落實。術(shù)員。4、會議內(nèi)容6 (1)安監(jiān)處質(zhì)量管理負(fù)責(zé)通報采、掘、開工作面工程質(zhì)量檢查 (2)安監(jiān)處機(jī)運(yùn)督察科負(fù)責(zé)通報機(jī)運(yùn)安全檢查情況。 (3)通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)通報各隊組“一通三防”檢查情況。 (4)安監(jiān)處第一副處長負(fù)責(zé)全礦安全狀況和具體安排安全工作。 (1)參會人員必須按時參加會議，因故不能參會者，必須向安 (2)各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，必須事先準(zhǔn)備好匯報材料并進(jìn)行通報。 (3)對各系統(tǒng)通報的檢查“四定”問題，會議后要根據(jù)要求， (4)根據(jù)例會召開的時間，地點，安監(jiān)處負(fù)責(zé)通知各參會人員，。實反饋表的要求，對所落實事項的完成和進(jìn)展情況認(rèn)真進(jìn)行填寫并7 安全目標(biāo)管理制度第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任，明確安全目標(biāo)，實現(xiàn)安全生第二條安全目標(biāo)制定以年度為周期，主要依據(jù)《汾西安全一第三條礦長是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是實現(xiàn)本部門安全目標(biāo)的第一第四條每個年度之初，礦長要與各區(qū)、隊、科室等下屬各部門簽訂年度安全目標(biāo)責(zé)任狀；各區(qū)、隊、科室負(fù)責(zé)人要與員工簽訂第五條井下生產(chǎn)單位安全指標(biāo)主要內(nèi)容包括：總死亡人數(shù)控第六條地面單位安全指標(biāo)主要內(nèi)容包括：杜絕重大災(zāi)害性損。第七條安全目標(biāo)保障指標(biāo)主要內(nèi)容包括：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)指標(biāo)、安全管理先進(jìn)隊組建設(shè)達(dá)標(biāo)指標(biāo)、安全費(fèi)用提取及使用指層層定目標(biāo)、定第九條年度安全目標(biāo)實現(xiàn)與否要作為評先評優(yōu)、提職晉級的第十條根據(jù)安全目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容的要求，每個年度末由公司8 第十一條公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)考核結(jié)果研究決定，對安全目標(biāo)實現(xiàn)優(yōu)良的單位班子成員進(jìn)行獎勵，對安全目標(biāo)實現(xiàn)較差的單位班子成9 安全投入保障制度力，提高礦井的安全裝平、人員素質(zhì)，保證安全投入，搞好安全生產(chǎn)，特制定本一、安全費(fèi)用資金的來源：按噸煤15元提取使用，其中礦噸煤留用5元，剩余部分交集范圍以礦井“一通三防”為重點，圍繞防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大災(zāi)害和機(jī)電、運(yùn)輸及其它危害治理工作進(jìn)行的設(shè)備更新改原則劃、財務(wù)、供應(yīng)、生產(chǎn)、安監(jiān)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等部門要完善、瓦斯自動監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)改進(jìn)和完善。2、安全費(fèi)用必須編制“三定”項目表(定項目、定完成時間、 定責(zé)任人)堅持“誰分管誰負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。購置項目驗收把關(guān)，質(zhì)量不合格及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司相關(guān)部5、安全費(fèi)用的實施嚴(yán)格按照集團(tuán)公司基建程序進(jìn)行管理，計證，否則不得進(jìn)行工程結(jié)算和財務(wù)決算，安全費(fèi)用設(shè)備投入由供應(yīng)金考核季度統(tǒng)一考核。費(fèi)用計劃及“三定”項目表，。2、工程項目按季度累計完成情況考核。工程質(zhì)量(工作量)3、裝備投入按季度累計完成資金情況考核。資金完成量每降按價值的10%-50%予以處罰。對于能積極按質(zhì)按量完成的負(fù)責(zé)人六、其它方面按照山西焦煤集團(tuán)公司及汾西礦業(yè)集團(tuán)公司安全 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 (一)檢查標(biāo)準(zhǔn)各專業(yè)以焦煤集團(tuán)公司印發(fā)的《生產(chǎn)礦井安全管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) (二)檢查辦法： (三)考核辦法：考核：綜放工作面割煤工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化工資，1)、當(dāng)日評估等級為A級，噸煤按噸煤單價的100%支付(即2)、當(dāng)日評估等級為B級，噸煤按噸煤單價的50%支付(即0.81元)；當(dāng)日評估等級執(zhí)行小班最低等級。綜放工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化每旬不定期抽查一次，抽查等級與評估等級相同，執(zhí)行評估等級。抽查當(dāng)班割煤獎工資=當(dāng)日割煤(噸)×當(dāng)日評估等級對應(yīng)的獎噸煤綜采工作面每旬不定期檢查一次，以旬考核，按月結(jié)算。A級 為提高現(xiàn)場管理人員搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的積極性，對跟班隊干、長、評估員、質(zhì)量驗收員進(jìn)行考核，小班出現(xiàn)一次C級，停產(chǎn)整頓，扣當(dāng)班1000元，罰款落實到跟班隊干、代班長、質(zhì)量驗收估員、質(zhì)量驗收員每人獎勵100元，有一個合格品每人扣40元，隊組月考核獎(罰)金額=上旬產(chǎn)量×噸煤獎(罰)金額+中旬產(chǎn)量×噸煤獎(罰)金額+下旬產(chǎn)量×噸煤獎(罰)金額2、對掘開隊組的考核：煤巷獎勵90元/米、半煤巖巷獎勵120元/米、巖巷獎勵150元/180元/米；開拓巷道斷面小于10平方米的巖巷獎勵255元/米；2)、旬檢合格品扣掘進(jìn)巷道，煤巷扣30元/米、半煤巖扣40；定額工資程中，小班出現(xiàn)一次C級，扣除當(dāng)班進(jìn)尺，停產(chǎn)整頓，扣當(dāng)班1000元，罰款落實到跟班隊干、代班長、質(zhì)量驗收員、質(zhì)量驗收員每人獎勵100元，有一個合格品每人扣40元，有 金額+下旬進(jìn)尺×每米獎金額3、對輔助隊組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核：輔助隊的考核根據(jù)各自的工作范圍進(jìn)行檢查考核，考核實行百分，肆定問題有一條未按期整改扣2分，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有創(chuàng)新獎助隊組工資的30%作為標(biāo)準(zhǔn)化考4、對專業(yè)組及隊組的排名考核： (1)專業(yè)排名獎罰：在集團(tuán)公司月度檢查，獲得第一名的專業(yè)：采煤專業(yè)組獎勵在集團(tuán)公司獲得第二名的專業(yè)減半獎勵；在集團(tuán)公司排名倒數(shù)第二名扣罰1500元，最后一名扣罰2000~3000元。由專業(yè)組長將獎罰落實到人頭。如出現(xiàn)嚴(yán)重危險源(列入集團(tuán)公司重大隱患一次)，罰責(zé)任部門不少于10000元，罰款額的30%由負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 (2)采、掘、開隊組單項排名獎罰采、掘、開隊組在集團(tuán)公司單項排名，第一名獎5000元，最六、對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化個人的績效考核： 標(biāo)準(zhǔn)化績效獎；獎，其它專業(yè)組減半；倒數(shù)第一的，取消該專業(yè)和隊組標(biāo)準(zhǔn)化績效獎；實行百分制考核：考核細(xì)則考核細(xì)則得分1、專業(yè)得分以集團(tuán)公司檢查為準(zhǔn)，達(dá)到規(guī)劃分得2、隊組標(biāo)準(zhǔn)化以礦檢查為準(zhǔn)，達(dá)到規(guī)劃分得303、沒有下井天數(shù)的該項不得分；1、本專業(yè)發(fā)生輕傷及二級非傷亡事故扣該專業(yè)每1、不按規(guī)定要求上報集團(tuán)公司隱患扣該專業(yè)每人目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 (30分)現(xiàn)場管理 (30分)安全指標(biāo) (30分)隱患排查 (10分)10分；七、文明生產(chǎn)考核，采區(qū)巷道每三天驗收一次，采、掘、開巷道每十天驗收一次，以月考核，具體考核獎罰見《文明生產(chǎn)考核辦八、資金來源：噸煤提取1元及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各類罰款作為標(biāo)準(zhǔn)九、獎罰以月考核，當(dāng)月兌現(xiàn)。每月4號前由安監(jiān)處質(zhì)量科將 安全教育與培訓(xùn)制度一、總則職工學(xué)校、礦工會、基層總支(支部)負(fù)責(zé)。。 要對上級審批的安全培訓(xùn)計劃內(nèi)的技術(shù)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行重點指導(dǎo)，作中去。 職工學(xué)好新安全規(guī)程、安全法規(guī)，懂得作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全措施，杜絕違章和違章作業(yè)。新工人培訓(xùn)時間不得少于10天(72課第二十條、職工培訓(xùn)是礦科(室、隊)長任期目標(biāo)管理的內(nèi)容之一，要把開展職工培訓(xùn)的成效作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要內(nèi)第二十四條、區(qū)隊(科)隊長、班組長、中級以上技術(shù)、特殊工 第二十五條、安全培訓(xùn)，初級培訓(xùn)，主要技術(shù)工種的崗位培訓(xùn)，技術(shù)技能鑒定前的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗人員上崗前的培訓(xùn)以及新工人入礦培第二十六條、區(qū)(隊)車間負(fù)責(zé)經(jīng)常性政治、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和技能的訓(xùn)練，練兵、小型技術(shù)比武，應(yīng)有效地利用業(yè)余時間，第二十七條、職工學(xué)校負(fù)責(zé)全礦的的培訓(xùn)工作，區(qū)(隊)要根據(jù)介紹方可參加。組將不定期地進(jìn)行檢查、考核。 事故隱患排查與整改制度為強(qiáng)化我礦現(xiàn)場安全管理，實現(xiàn)事故隱患排查的制度程序化，及時準(zhǔn)確地排查消除事故隱患，減少各類事故，促進(jìn)安全形勢健康1、事故隱患是指各生產(chǎn)(施工作業(yè))現(xiàn)場中在生產(chǎn)設(shè)計、生產(chǎn)工序、工程質(zhì)量、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等各方面所存在的可能導(dǎo)致炮、火災(zāi)、水害和其它。任劃分， 會制度礦每月月末由礦長主持召開一次事故隱患排查會議，聽取個分故隱患進(jìn)行分析，同時提出具體整改意見，行政辦負(fù)責(zé)做好排查例故隱患整改制定措施、落實整改時間和新的管理措施。各區(qū)(科)、兩公司每旬由區(qū)(科)長、經(jīng)理主持召開一次本單位事故隱患排查1)礦、科、隊干部下井檢查所填寫的各類隱患問題；患問題；各類隱患問題；4)礦、區(qū)(科)、兩公司事故隱患排查會認(rèn)定的事故隱患問題。領(lǐng)導(dǎo)在礦調(diào)度班前會上提3、D、C級事故隱患通知書下達(dá)區(qū)(科)、隊后，區(qū)(科)、隊領(lǐng)導(dǎo)必須到井管站進(jìn)行隱患認(rèn)定并簽字，落實整改時間和負(fù)責(zé)人，實臺帳，做到規(guī)范管理，整改及時，隱患到期解決后，區(qū)(科)、隊簽字領(lǐng)導(dǎo)要及時到 并以《事故隱患通知書》的形式抄送各分管礦長。各分管礦長接到5、對于A級事故隱患，由安監(jiān)處篩選認(rèn)定整理后，報安全副定。礦認(rèn)定為A級事故隱患后，除立即向集團(tuán)公司做出報告外，同時，要召集有關(guān)部的整改復(fù)查1、礦、區(qū)(科)、隊各級安全第一責(zé)任者對事故隱患的整改復(fù)2、對C級事故隱患的整改復(fù)查，由安監(jiān)處質(zhì)標(biāo)辦指派專人進(jìn)行整改復(fù)查。對B級事故隱患的整改復(fù)查，由安監(jiān)處副處長組織安A由安監(jiān)處主任工程師上報隱患的單位，安監(jiān)處事故科要及時進(jìn)行責(zé)任追查，并對責(zé)任者相關(guān)處罰。生產(chǎn)。違反上述要求的好的單位和個人給予一定獎勵。同時，對事故隱患排查不認(rèn)真、此而導(dǎo)致事故發(fā)生，按事 安全監(jiān)督檢查制度為進(jìn)一步貫徹落實汾西礦業(yè)集團(tuán)安全監(jiān)督檢查管理辦法的通知，全面提升我礦安全管理水平促進(jìn)礦井安全管理示范礦井建設(shè)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安的安全管理目標(biāo)，特制定本辦法：任務(wù)及目的培訓(xùn)一支懂業(yè)務(wù)、會管理的安監(jiān)干部；個生產(chǎn)環(huán)節(jié)做到有法可依、有章可循、有效監(jiān)督，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范各工種作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程，提高安全生產(chǎn)監(jiān)督的改、有落實、有效發(fā)揮安全監(jiān)督作用。，綜合治理，提 ，并給予政記處分，是黨員的要給予黨紀(jì)處分。實現(xiàn)安監(jiān)隊伍遵紀(jì)守檢查時按專業(yè)進(jìn)行，采取現(xiàn)場檢查，查閱資料記錄，現(xiàn)場抽考等方法，并按照規(guī)定的檢查驗收收內(nèi)容，要求和目標(biāo)進(jìn)行檢查。主要檢查形式如下： (區(qū))包隊領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)專業(yè)檢查人員參加，檢查覆蓋面達(dá)100%。存在的問題或隱患進(jìn)行檢查。針對性檢查由安監(jiān)處組織相關(guān)專業(yè)組不定時間、不定次數(shù)。隊干上崗、綜采工作面安裝及初采末回、掘進(jìn)開口和貫通、現(xiàn)場安情況。情況。場安全管理中人的不安全行為。 6、其它方面的檢查內(nèi)容(以檢查文件要求的內(nèi)容為準(zhǔn))。所有參檢人員每次檢查必須認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)格地按照檢查內(nèi)容員的職責(zé)與權(quán)利并嚴(yán)格履行業(yè)務(wù)保安職責(zé)，提高檢查質(zhì)量，落實檢查責(zé)任，對檢查下達(dá)整改意見書等方式解決。危及安全的重大隱患必須立即停產(chǎn)作六、對檢查人員的要求與考核：規(guī)定填寫四定表。 處罰隊組或責(zé)任單位3000元，各單位對所查問題四定落實不及時均由公司安全獎勵基金列支。 安全技術(shù)審批制度為規(guī)范我公司的技術(shù)管理，保障礦井的安全生產(chǎn)，特對作業(yè)規(guī)審批制度3、工作面設(shè)計，由生產(chǎn)科安排技術(shù)人員必須在工程開工前2個月完成，由總工程師負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、機(jī)電、安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)科室和人員進(jìn)行審查，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后實施，于開工前11、所有的采煤工作面的回采、安裝及回撤井巷掘進(jìn)(長度超過 )審批的單項工程、單位工程設(shè)計； (2)審批的該階段的地質(zhì)說明書； (3)各工種操作規(guī)程，工種崗位責(zé)任； 4)各類安全制度； 程師組織生產(chǎn)、機(jī)電、安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)科(區(qū))室和人員進(jìn)行會審簽字，作業(yè)規(guī)程會審和復(fù)審要有詳細(xì)的記錄，礦總工程師組織生產(chǎn)、機(jī)電、安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)科(區(qū))和人員進(jìn)行會審，作業(yè)規(guī)程會審和復(fù)審要有詳細(xì)的記錄，礦總工程7、參加作業(yè)規(guī)程會審的人員有：礦分管領(lǐng)導(dǎo)、礦總工程師、分管副總工程師、相關(guān)生產(chǎn)業(yè)務(wù)科批制度過斷層、過構(gòu)造帶、處理冒頂、穿老巷、頂板破碎帶、巷道維。礦總工程師組織有關(guān)科室和人員及時進(jìn)行會審，要有詳細(xì)的簽批記 五、以上制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前印發(fā)制度與本制度不符 礦用設(shè)備器材使用管理制度為規(guī)范設(shè)備器材的使用，保障設(shè)備器材的正常合理使用，確保門職責(zé)相關(guān)單位要明確職責(zé)，落實對礦用設(shè)備、器材的購置、使用、購置或制造的決策；2、機(jī)電區(qū)要加強(qiáng)目前正在使用的大型設(shè)備(包括提升機(jī)、主通風(fēng)機(jī)、主水泵、主皮帶、空壓機(jī)、主變壓器等)的管理和維護(hù)，對采掘設(shè)備、機(jī)電配件要做到帳卡物三對口；術(shù)人員詳細(xì)研究設(shè)備器材說明書及技術(shù)資料，制定出操作(使用) 才能交付使用，在使用初期主管技術(shù)人員應(yīng)經(jīng)常檢查其運(yùn)行使用情，，會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障)。 礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度面頂板管理制度第一條在采煤工作面進(jìn)行支護(hù)作業(yè)時，必須遵守《煤礦安全規(guī)程》和該采煤工作面作業(yè)規(guī)程中有關(guān)于支護(hù)管理的各項條款實施支護(hù)作業(yè)。不得任意更改或違反；第二條采煤工作面必須經(jīng)常存放一定的支護(hù)備用材料，如：支柱、背板、垛木、坑木等，以備緊急時的需要，但是材料的的堆放必須整齊，不得阻礙生產(chǎn)通道和上下出口；斷裂或損壞的支架，支架入井前必須經(jīng)過壓力實驗，采煤工作結(jié)束后，必須對支柱進(jìn)行檢修，檢修后的支架入井時必須再次經(jīng)過壓力實驗，合格后方可入井使用；第四條每班結(jié)束后、上一班班組長必須和下一班班組長交接據(jù)措施開展對支護(hù)和頂板的管理工作；第六條采煤工作面的上下出口，必須按規(guī)定架設(shè)超前支護(hù)，第七條煤礦必須根據(jù)掘進(jìn)和采煤工作的改變及時編制有效的第八條井下各主要巷道和產(chǎn)塵點及其它必須設(shè)置防塵管路的地點(《煤礦安全規(guī)程》中有明確規(guī)定的地點)必須按規(guī)定敷設(shè)防塵 管路；、轉(zhuǎn)載必須安裝防塵水幕設(shè)施，并保持正常使用；第十條采煤工作面工作點必須有防塵措施及防塵設(shè)施，工作面刮板運(yùn)輸機(jī)與皮帶運(yùn)輸機(jī)連接處、皮帶運(yùn)輸機(jī)與溜煤眼連接處、副皮帶運(yùn)輸機(jī)與主皮帶運(yùn)輸機(jī)連接處、地面主副井煤倉口等主要產(chǎn)塵地點，必須設(shè)置防塵水幕，并保持正常使用；第十一條井下采區(qū)與采區(qū)之間、工作面與工作面之間、各主第十二條掘進(jìn)工作面在進(jìn)行爆破鉆眼和超前鉆眼及進(jìn)行探放水鉆眼時，必須采用濕式鉆眼，爆破必須使用水炮泥；第十三條井下各地點必須有專人進(jìn)行防塵工作，掘進(jìn)工作面及回風(fēng)巷、采煤工作面及回風(fēng)巷，每班的防塵次數(shù)不得少于3次，其它主要巷道每班不得少于2次，無主要產(chǎn)塵源的次要巷道必須視情況及時進(jìn)行噴霧降塵；第十四條必須定期對井下各主要積存煤塵巷道采取沖洗煤幫第十五條科學(xué)合理的分配、調(diào)節(jié)各工作地點的風(fēng)量，各地點科學(xué)的搞好通風(fēng)除塵工作；第十六條采煤工作面順風(fēng)側(cè)(上出口)的作業(yè)人員及長期在第十八條定期測定井下各地點的粉塵濃度，制定有效的措施進(jìn)行處理；防止一切火源入井和井下產(chǎn)生火源； 第二十條春秋干燥大風(fēng)季節(jié)必須對地面矸石堆、煤倉及其它產(chǎn)塵源地點采取灑水降塵保濕措施，防止粉塵隨風(fēng)飛揚(yáng)，惡化地面第二十一條監(jiān)控員必須遵守崗位職責(zé)，不遲到，不早退，上班時間不做與工作無關(guān)的事；第二十二條工作時間必須認(rèn)真觀察監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況，瓦斯超限必須及時通知瓦斯檢查員進(jìn)行處理，系統(tǒng)出現(xiàn)故障通知機(jī)電工進(jìn)行處理；第二十三條按時、真實填寫煤礦規(guī)定的需要填寫的各項記錄和報表；第二十四條機(jī)電負(fù)責(zé)人必須安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種故障，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行；第二十五條瓦斯檢查員每天必須使用光學(xué)瓦斯機(jī)和甲烷傳感并做好記錄；，后期安裝的甲烷傳感，必須及時報告礦主要領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)接到報告必須及時安排進(jìn)行處理；第二十九條局部通風(fēng)機(jī)由專人管理，每班必須檢查一次。認(rèn) “嚴(yán)禁入內(nèi)”的警示牌板，防止人員進(jìn)入。制定措施及時修復(fù)通風(fēng)機(jī)；專用變壓器、專用開關(guān)。還必須裝有風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖，并能保證正常使用；第三十一條局部通風(fēng)及啟動裝置必須安裝在進(jìn)風(fēng)流中，距回局部通風(fēng)機(jī)的最大吸風(fēng)量，防止產(chǎn)生循環(huán)風(fēng)；安裝防護(hù)裝置；第三十三條局部通風(fēng)機(jī)保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得任意開停，確實需要停風(fēng)必須有計劃和措施。局部通風(fēng)機(jī)因故障停風(fēng)時，必須及時％時，的電氣設(shè)備，只有在恢復(fù)第三十四條瓦斯檢查員每班必須檢查局部通風(fēng)機(jī)至回風(fēng)口的第三十五條風(fēng)筒的懸掛必須靠幫靠頂，平直不阻風(fēng)，轉(zhuǎn)彎地第三十六條風(fēng)筒接頭嚴(yán)密不漏風(fēng)，不得接反接頭，接頭處必第三十八條風(fēng)筒口必須調(diào)整在適當(dāng)位置，即不影響瓦斯的排 第三十九條每班必須檢查巷道變坡點、轉(zhuǎn)彎處、凹陷處及冒頂處的瓦斯，如果有局部瓦斯積聚情況，必須及時采用局部瓦斯積置制度第四十條地面監(jiān)控室值班人員在值班過程中，看到屏幕顯示查員，查出瓦斯偏高原因，采取措施，進(jìn)行處理；第四十一條不論任何地點甲烷傳感器報警，值班監(jiān)控員必須及時通知井下瓦斯檢查員，瓦斯檢查員接到通知后，必須及時趕到現(xiàn)場，先撤出工作地點及可能受影響區(qū)域的人員，通知機(jī)電工切斷通向該處的電源，查清超限原因，制定措施進(jìn)行處理；第四十二條每次瓦斯超限報警，監(jiān)控值班員必須在第一時間時查清報警原因，向礦點的情況制定必要的措施進(jìn)行及時的處理；第四十三條每次瓦斯超限報警，監(jiān)控室值班人員必須在監(jiān)控運(yùn)行記錄中詳細(xì)記錄報警起始時間和停止時間、報警最高值等詳細(xì)第四十四條井下任何地點懸掛的便攜式瓦斯報警議產(chǎn)生報做好相關(guān)錄。 事故應(yīng)急救援制度第一條煤礦屬于危險作業(yè)場所，對潛在的巨大危險源，通過安全設(shè)計、操作、維護(hù)和檢查等措施，可以預(yù)防事故，降低風(fēng)險，但達(dá)不到絕對的安全。故一旦發(fā)生事故，救援組織不力或準(zhǔn)備不足等因素，都將使事故擴(kuò)大或增加人員傷亡，故應(yīng)建立事故應(yīng)急救援制度，編制事故應(yīng)急救援預(yù)案。發(fā)生事故后可以使救援行動按計劃有序進(jìn)行，從而降低人員傷亡和財產(chǎn)損失；第二條每年企業(yè)必須編制事故應(yīng)急救援預(yù)案、綜合各部門的力量，充分考慮各種因素。對各種潛在的危險源和危險目標(biāo)進(jìn)行標(biāo)線；第三條事故一旦發(fā)生后，要迅速將危險警報傳遞給所有受威區(qū)隊負(fù)責(zé)人或礦值啟動相應(yīng)的應(yīng)急救援第四條調(diào)度程控電話和各工作面的調(diào)度電話必須保持完好。保證通訊系統(tǒng)的通中應(yīng)召集的單位和制后要逐級進(jìn)行審批，綜合各方面、各部門的第六條必須編制事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，組織所并進(jìn)行考核。礦方必須對預(yù)案內(nèi)容進(jìn)行演習(xí)，模擬事故發(fā)生情形， 第七條對實踐中發(fā)現(xiàn)的新危險源和危險目標(biāo)，要進(jìn)行確定，評價其危害性，并制定相應(yīng)的措施，按權(quán)限逐級審批后，補(bǔ)充至預(yù) 安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識,充分調(diào)動其工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有效地落實安全生產(chǎn)的各第三條公司安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度由公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織安監(jiān)等有關(guān)部門每年修訂一次，經(jīng)礦長安全辦公會議通過后實第七條安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的獎懲考核制度主要包括：察。 入井人員管理制度為了進(jìn)一步提升安全標(biāo)準(zhǔn)化管理自動化的綜合能力，及時掌握入井人員活動情況，確保入井人員考勤管理系統(tǒng)規(guī)范有序，結(jié)合實際，特制定如下制度：報表統(tǒng)計及打?。回?fù)責(zé)及時給有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的報表；按及通訊線路的日常維修工作。是否損壞。如有私自拆 源；下機(jī)電負(fù)責(zé)副井底考勤管理系統(tǒng)分站的電源，嚴(yán)禁停電，如有故障及時排除。擅自切斷考勤管理系統(tǒng)通訊或電源、電纜造成入井考勤管理系統(tǒng)無法正常使用的，罰責(zé)任人2000元/次，單位領(lǐng)導(dǎo)，10、當(dāng)?shù)V燈或考勤卡發(fā)生故障時，應(yīng)立即到礦燈值班室尋找值班員進(jìn)行處理：(1)礦燈故障時，值班員馬上更換備用礦燈，并在12、入井人員的工作單位(崗位)變動時，所在單位、燈房、 安全舉報制度第一條為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，鼓勵舉報重大安全，全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)等法律、規(guī)法及上級有第二條任何單位和個人(以下簡稱舉報人)有要對其發(fā)現(xiàn)的第三條舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、走訪舉報電話：傳真電話：。第四條公司安監(jiān)處必須按照《安全舉報登記表》的內(nèi)容要求第五條舉報內(nèi)容： (一)在生產(chǎn)、生活中存在嚴(yán)重危及員工生命財產(chǎn)安全，可能 (二)安全生產(chǎn)中的各類違法行為； (三)礦井及地面生產(chǎn)重大安全隱患； (四)舉報重大安全生產(chǎn)隱患的； (五)干部違章指揮，強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)的； (六)職工個人違章作業(yè)，人為制造事故隱患的； (七)現(xiàn)場存在嚴(yán)重"三違"不及時制止或糾正的； (八)隱瞞不報或謊報、延報安全事故的； (九)職工不按規(guī)定培訓(xùn)，出具虛假證件的； (十)現(xiàn)場存在安全隱患不及時整改，繼續(xù)帶隱患作業(yè)的； (十一)舉報其他安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為的； (十二)其它經(jīng)山西焦煤集團(tuán)及汾西集團(tuán)認(rèn)定的重大事故隱患第六條舉報人舉報的事項，應(yīng)是煤礦安全檢查未被發(fā)現(xiàn)，或第七條舉報人舉報的事項應(yīng)當(dāng)客觀真實，對其提供材料內(nèi)容第八條獎勵舉報人員：舉報人舉報的事項經(jīng)調(diào)查屬實的，由公司安監(jiān)處負(fù)責(zé)依據(jù)舉報第九條多人多次舉報同一事項的，給予實名舉報的最先舉報署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。律，嚴(yán)歷查處泄第十二條受理的舉報事項經(jīng)調(diào)查屬實的，由公司按照相關(guān)規(guī)定處理責(zé)任單位和責(zé)任人。舉報人要求答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)將核查處理結(jié)人的合法權(quán)益不受侵第十三條安全舉報制度在井口、辦公樓等人員較為聚集場所 礦級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員下井及帶班制度安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度：產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第33號文要求)2、干部下井天數(shù)以井口干部下井考勤臺帳為準(zhǔn)，若發(fā)現(xiàn)虛報3、科隊長，黨(總)支部書記有病或有事不能下井分別向礦長 安全操作管理制度1、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的全過程管理，進(jìn)一步規(guī)范的操作行為，預(yù)2、本制度堅持以人為本的原則，堅持安全第一，不安全不生產(chǎn)3、本制度執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為原煤炭部《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》汾4、各單位由技術(shù)主管負(fù)責(zé)對本單位適用的種類操作核準(zhǔn)，利用類臨時性措施必須及時貫徹6、技術(shù)主管負(fù)責(zé)每月對貫徹學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試考核結(jié)果要與安7、區(qū)隊干部要對本單位職工不安全行為及時發(fā)現(xiàn)并按“三違” 安全管理獎獎懲制度總則第1條：為強(qiáng)化現(xiàn)場管理，堅持依法治礦，做到文明執(zhí)法，依據(jù)第2條：安全管理處罰條例是我公司安全管理法規(guī)性文件，執(zhí)行第3條：事故調(diào)查分析和責(zé)任認(rèn)定必須遵循四項基本原則，即：第5條：本條例適用于公司范圍內(nèi)從事井上、下生產(chǎn)輔助及地面推廣應(yīng)用新技術(shù)、提合理化建議被采納等取得顯著效果的單位或個1、在安全生產(chǎn)工作中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)上有改革創(chuàng)新或推廣新 第一章井下三違及處罰規(guī)定第一節(jié)嚴(yán)重三違及處罰第7條：有下列行為之一的視為嚴(yán)重三違：l強(qiáng)行施工情節(jié)嚴(yán)重的；2、空頂作業(yè)或超控頂作業(yè)情節(jié)嚴(yán)重的；發(fā)現(xiàn)有冒頂、透水預(yù)兆不采取措施強(qiáng)行作業(yè)的；4、瓦斯超限強(qiáng)行作業(yè)，排放瓦斯、啟封盲巷不執(zhí)行規(guī)定的；密閉的；6、將井下兩道風(fēng)門同時打開造成風(fēng)流短路的；7、瓦檢員空班漏檢，弄虛作假的；8、破壞或偷盜通風(fēng)設(shè)施或其它安全生產(chǎn)設(shè)施的；9、放炮不執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”制度的；設(shè)置警戒或警戒不負(fù)責(zé)任的；他人冒險作業(yè)的；強(qiáng)行送電或違反停送電規(guī)定的；電器設(shè)備失爆的；、明火操作、井下打開頭燈的；器安全保護(hù)裝置的；員停、開局扇的；電及瓦斯電閉鎖的；20、斜井(巷)運(yùn)輸作業(yè)不設(shè)警戒或警戒不負(fù)責(zé)任的；22、斜井(巷)運(yùn)輸超掛車或不掛保險繩及繩未掛在車尾端的；24、礦車在運(yùn)行中扒、蹬、跳車，坐電機(jī)頭(搶救事故除外)、 25、大巷作業(yè)不按規(guī)定設(shè)置警示紅燈、不掛照明燈的；26、爆破作業(yè)未制定嚴(yán)格安全技術(shù)措施的；27、機(jī)車闖紅燈或無照明行車，電機(jī)車超速行駛的；28、攜帶煙火下井或在井下吸煙的；29、酒后下井作業(yè)的；30、高空作業(yè)不使用防墜落保護(hù)設(shè)施的；竊井下火工品及物資的或因火工品問題造成事故的；不捆綁或捆綁不執(zhí)行有關(guān)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；33、拆除、更換液管未停泵就釋放壓力的；34、原支護(hù)棚上或錨桿錨索上吊掛吊鏈起吊重物的；緊固的；36、千斤頂與設(shè)備之間不加楔直接接觸的；、轉(zhuǎn)載機(jī)橋部安裝不打木垛就施工的；38、特殊工種無證上崗的；41、在井下發(fā)生口角、并導(dǎo)致斗毆的；43、采、掘、開、建筑、安裝工程生產(chǎn)施工無作業(yè)規(guī)程措施的；的；46、非司機(jī)或無證司機(jī)違章操作造成事故的；事故的； 不執(zhí)行的；49、絞車司機(jī)、把鉤工、信號工、跟車工違章操作造成事故的；險過程中不服從指揮的；66、擅自撤除棚梁(棚腿)、背板或撐桿，挪作它用的。69、在舊眼、殘眼、煤(巖)裂縫中或站在輸送機(jī)上打眼的。 71、采掘工作面干打眼的(規(guī)程規(guī)定除外)。責(zé)81、乘坐電機(jī)車(電瓶車)及礦車的。85、螺絲隔爆結(jié)構(gòu)的螺紋合絲數(shù)少于6絲的責(zé)任者。87、小絞車司機(jī)在絞車側(cè)面或滾筒前面(出繩側(cè))操作，或一 101、井下燒焊、無措施或一措施多點使用的或一措施多次燒102、連接進(jìn)回風(fēng)巷的溜煤眼放空的，特殊情況下沒采取防治106、采煤工作面停采后45天內(nèi)不及時封閉的。107、人為損壞測風(fēng)牌板、瓦斯牌板、測塵牌板和沖塵牌板，115、采掘工作面不嚴(yán)格執(zhí)行有疑必探、先探后掘、不探不采 116、采掘工作面發(fā)現(xiàn)有突水預(yù)兆未及時采取措施而繼續(xù)作業(yè)117、采掘工作面接近井田邊界、采空區(qū)、含水層、導(dǎo)水?dāng)鄬?20、測量接到巷道停工通知單后，未及時跟測導(dǎo)線、填圖未125、綜掘機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)期間，進(jìn)入安全防護(hù)欄以里人員(規(guī)程規(guī)定的除外)。第8條：井下嚴(yán)重三違的處罰規(guī)定：l一年；2、給予撤職、免職或行政降級；電視臺亮相并住“三違”學(xué)習(xí)班。第二節(jié)井下一般三違及處罰第9條：有下列行為之一的視為嚴(yán)重三違：l、作業(yè)前未向作業(yè)人員貫徹有關(guān)規(guī)程、措施或貫徹后未簽名蓋2、未參加班前會或未學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程措施的作業(yè)人員且事后又未元； 300元；專業(yè)檢查人員不按規(guī)定攜帶安全監(jiān)測儀器、儀表，罰責(zé)任者200元；6、阻撓、刁難安監(jiān)人員檢查，對安監(jiān)人員提出的隱患處理不及時，有一條罰責(zé)任者100—200元，并住“三違”學(xué)習(xí)班；7、入井人員不得穿化纖衣服，違者罰責(zé)任者50元；16、采煤工作面的傘檐不得超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者 21、采煤工作面連網(wǎng)時必須按規(guī)定進(jìn)行，工作面有一處不合格，23、在架設(shè)支柱時，必須執(zhí)行先支后回的原則，否則罰責(zé)任者25、綜合機(jī)械化采煤工作面所有安全出口巷道高度都不得低于 33、工作面液壓支架前梁必須接頂嚴(yán)實，無浮矸(煤)積存。一護(hù)頂板。頂板不好時，梁端距超過0.6米要及時拉超前。否則，每架35、工作面液壓支架初撐力不低于規(guī)定值的80%(冒頂區(qū)工作面高度大于支架最大支撐高度除外),支架要成一條直線,其偏差不超過± 。46、采煤機(jī)司機(jī)要嚴(yán)格按照規(guī)程措施要求操作。否則，罰司機(jī)48、采煤機(jī)工作面溜子嚴(yán)禁負(fù)荷頻繁起動。否則，罰責(zé)任者5052、綜采支架操作，必須按規(guī)程規(guī)定，順序操作。否則，罰款 70、用皮帶輸送機(jī)或刮板輸送機(jī)拉送材料(經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并有安全 元。75、開掘工作面必須按規(guī)定進(jìn)行敲幫問頂，違者罰責(zé)任者10078、使用刮板運(yùn)輸機(jī)的開掘工作面嚴(yán)禁掏機(jī)窩，違者罰責(zé)任者度都必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，有一處不符合規(guī)定罰責(zé)任者50—10083、錨噴巷道初噴、復(fù)噴、潮噴有一處不符合規(guī)定，罰責(zé)任者 88、開掘工作面掛網(wǎng)不按規(guī)定搭(對)接，鋪聯(lián)網(wǎng)不合格，有一錨固劑數(shù)量、預(yù)緊力要求進(jìn)行。否則，一處不合格，罰施工單位50 負(fù)102、各掘進(jìn)區(qū)(隊)必須按時上交頂板離層儀的觀測記錄報表，礦壓礦壓組進(jìn)行儀器、儀表安裝，108、錨索(桿)張拉器工作進(jìn)，其下方2m2范圍內(nèi)禁止有人。。 炮，否則罰責(zé)任者100~200元。放炮工作結(jié)束后，放炮母線要及時 罰責(zé)任者50~100元。責(zé)任者100~200元。職人員不得進(jìn)入，否則罰責(zé)任者100~200元。 否則罰責(zé)任者100~200元。 紅、綠燈的岔口處及會車時， 報，否則罰責(zé)任者100元 否則罰款50元。干部入井卡要認(rèn)真填寫并當(dāng)日送交，否則每次罰款50元。。198、不按規(guī)定使用瓦檢便攜儀的或不按要求攜帶瓦檢便攜儀等工序平行作業(yè)時的安全 200、拉移轉(zhuǎn)載機(jī)時，兩股受力鏈兩側(cè)及錨固站周圍4米范圍內(nèi)。護(hù)的，回撤支護(hù)時無人監(jiān)護(hù)的，203、炮掘架棚巷道迎頭10米范圍內(nèi)的支架沒有使用防倒設(shè)施降人205、機(jī)采工作面?zhèn)汩荛L度大于2米，深度大于300mm，厚度大于300mm的煤機(jī)司機(jī)。207、底板松軟而支柱連續(xù)5棵以上不穿鞋，造成支柱鉆底大于100mm的。209、采煤機(jī)更換截齒或距滾筒3米范圍(溜子擋煤板除外)以219、液壓支架端面距連續(xù)5架超過規(guī)程規(guī)定的。 221、兩巷超前維護(hù)支柱初撐力連續(xù)3棵低于規(guī)程要求的。232、巖巷迎頭錨桿連續(xù)3個不符合規(guī)程規(guī)定的或錨桿盤連續(xù)3233、工作面鉸接頂梁連續(xù)5棚前后錯差大于200mm以上，懸234、煤機(jī)運(yùn)行期間，司機(jī)遠(yuǎn)離的(離操作點5米之外的)。 。250、推移工作面刮板輸送機(jī)時，距煤機(jī)距離不足10米的(高檔面)或綜采面不足15米的。51、在回采工作面機(jī)頭出現(xiàn)卡矸、卡大塊煤塊或其他物體時，輸責(zé)任者。262、巷道支護(hù)高度超過2米或傾角大于30度的上山支護(hù)施行 270、錨噴巷道前探梁安裝卡環(huán)的錨桿，有3棵最大外露長度超。275、工作面或兩巷超前維護(hù)連續(xù)2－4棵單體不拴安全繩的。責(zé)任頂煤或底煤的責(zé)任者(規(guī)程規(guī)定的除外)280、采煤工作面鉸接頂梁，連續(xù)3棚均不鉸接的。284、炮采或高檔工作面端頭支護(hù)3處使用不全的雙楔梁銷子的285、高檔或炮采工作面有3棵鉸接梁水平肖子立放的或2處使 位295、井下用絞車起吊重物的(有規(guī)程措施的除外)。296、開關(guān)(開關(guān)柜)跳閘后，事故原因未查明之前，合閘送電297．提松運(yùn)輸過程中，不使用規(guī)定的連接環(huán)和連接銷的(有特殊措施的除外)。 。間。除外) 344、2.5噸電瓶車?yán)嚁?shù)量超過6輛的責(zé)任者。345、5噸電瓶車?yán)嚁?shù)量超過12輛的責(zé)任者。阻車器2米以內(nèi)的。向移動或井口兩端5米內(nèi)有車輛或其它物件的責(zé)任人。351、用V型車裝運(yùn)設(shè)備、材料的責(zé)任者。封 。時，煤倉上口部封口或封口不嚴(yán)的(有特殊措施的除外)。371、破碎機(jī)處的安全保護(hù)失效急停開關(guān)不起作用不及時處理 。398、永久密閉無壓差計的(盲巷閉除外)。斯異常且有特殊規(guī)定的除外)。 。361、掘進(jìn)機(jī)無內(nèi)外噴霧和除塵器或裝置失效的(本機(jī)無內(nèi)噴霧的除外)。 行探放水而盲目安排生產(chǎn)的。。 第二章地面三違及處罰規(guī)定第一節(jié)嚴(yán)重三違及處罰第10條：有下列行為之一視為嚴(yán)重三違：、器材、消防、鐵路等安全設(shè)施的；2、主要機(jī)房、要害部門崗位、場所擅自脫崗的；定停送電，停電檢修不執(zhí)行電業(yè)規(guī)程規(guī)定的；4、無證駕駛場內(nèi)機(jī)動車輛的；行駛中的車輛、皮帶、溜子的；6、各類司機(jī)和要害場所值班人員酒后上崗的；7、大中型設(shè)備和主要設(shè)備不按規(guī)定檢修的；8、機(jī)動車輛非緊急避險急剎車造成事故的；9、高空作業(yè)無安全保護(hù)設(shè)施，高空投擲物料無措施或不執(zhí)行措施的；入各類應(yīng)禁火區(qū)的；護(hù)措施的；工種人員無證上崗的；的；第11條：地面嚴(yán)重三違的處罰規(guī)定：電視臺亮相并住“三違”學(xué)習(xí)班。第二節(jié)一般三違及處罰第12條：有下列行為之一視為嚴(yán)重三違： 3、電纜、刀閘、接線有明接頭、虛接、搭接、無消弧罩，罰責(zé)4、人員橫過溜子、皮帶處必須設(shè)置過橋，有一處不設(shè)，罰責(zé)任。6、電工、維護(hù)工等特殊工種上崗作業(yè)應(yīng)按規(guī)定帶足專用工具，7、避雷設(shè)施必須根據(jù)規(guī)定安裝和進(jìn)行性能試驗，每年定期檢修8、高太操作無各種絕緣用具、無防護(hù)欄(罩)，罰責(zé)任者50元。設(shè)警示標(biāo)志(夜間設(shè)警示燈)，否則罰責(zé)任者100—200元。、樓梯、平臺、過橋必須設(shè)防護(hù)欄， 18、電機(jī)車司機(jī)在頂車時，跟車員要設(shè)好警戒并用信號聯(lián)系，m具重量超過20公斤以上乘炔瓶不夠5米以上的。 運(yùn)輸設(shè)備管理處罰補(bǔ)充規(guī)定1、機(jī)電設(shè)備存在失爆、保護(hù)裝置不全的、保護(hù)失靈的、供電線路連接器(接線盒)存在雞爪子、羊尾巴、明接頭、破口；均視為A每查處一條處罰隊長500元，并處罰集體3000元，落實責(zé)任人，2、電氣、設(shè)備存在不完好，無防護(hù)裝置，軌道運(yùn)輸巷長期無安 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度第一條為保證監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行，發(fā)揮其應(yīng)有的功能，間第五條停電后恢復(fù)供電時必須在10分鐘內(nèi)啟動監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，第六條按時、真實填寫煤礦規(guī)定的需要填寫的各項記錄和報第七條監(jiān)測監(jiān)控負(fù)責(zé)人必須安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備第八條瓦斯檢查員每天必須使用光學(xué)瓦斯機(jī)和甲烷傳感器進(jìn)不得超過10天。須認(rèn)真檢查負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的系統(tǒng)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)情況，必須在8小時內(nèi) 正常運(yùn)行。 重大危險源預(yù)控管理制度第一章總則存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單位(包括場所和設(shè)施)。根據(jù)重大危險源辨識GB18218-2000的規(guī)定，結(jié)合我礦實第三條礦屬各區(qū)隊根據(jù)工作需要建立相應(yīng)的重大危險源監(jiān)控安全管理與監(jiān)控工作負(fù)主要責(zé)任。第二章重大危險源普查登記辨識》(GB18218-2000)和申報登記范圍的要求對本單位的重大危第六條礦所屬各單位要建立健全重大危險源管理數(shù)據(jù)庫，檔案 全評估報告控管理制度控實施方案檢查表急求援預(yù)案險源報表第九條重大危險源安全評估報告應(yīng)包括依據(jù)本情況危險有害因素辨識故種類及嚴(yán)重程度險源等級救援預(yù)案的評價結(jié)論與建議第十條各單位每年至少對本單位的重大危險源進(jìn)行一次安全評第十一條重大危險源涉及生產(chǎn)過程以及材料工藝設(shè)備防護(hù)措施， 公室再由礦重大危險源監(jiān)管辦公室報集團(tuán)公司重大危險源監(jiān)管辦公第十三條重大危險源的種類和能量在意外狀態(tài)下可能發(fā)生事重后果，重大危險源分為以下四級，可能造成特別重大事故的二級重大危險源，可能造成特大事故的，事故的第四章重大危險源的管理第十四條各單位均要建立健全重大危險源缺陷和隱患的立項，第十五條礦重大危險源辦公室主要負(fù)責(zé)人必須保證重大危險源第十六條礦屬各單位的有關(guān)業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)對重大危3、礦安監(jiān)和環(huán)保部門分別是本單位矸石山、垃圾場重大危險源管 6、機(jī)電區(qū)是我礦電氣火災(zāi)，提升墜落等重大危險源的專門監(jiān)管7、水暖區(qū)是我礦鍋爐，壓力管道，壓力窗口等重大危險源的專8、公安科是我礦民爆器材，危險化學(xué)品，有毒物品吸放射性物其它易燃物資等重大危險源的專門理和整改，消除危險因素，確保安全生產(chǎn)。，況及周邊環(huán)境概況應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)險辨識與評估援設(shè)備與設(shè)施力評價與資源援培訓(xùn)與演練 第十九條礦重大危險源辦公室對各類重大危險源按照其等級第二十條一、二級重大危險源存在的缺陷和隱患由本單位的安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé)組織制定治理整改方案和措施，落實治理整改期四級重大危險源存在的缺陷和隱患由本單位的分管副職負(fù)責(zé)制定治第二十一條礦重大危險源辦公室在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在的缺險源防治知識的培訓(xùn)教育工作，提高職工對重大危險事故的防控和， 警示人員重視重大危險源部位的安全生產(chǎn)。 第二十五條礦屬各單位要加強(qiáng)對重大危險源環(huán)境中作業(yè)人員 勞動用工管理制度第一節(jié)總則第1條為了使我礦的勞動人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、有序化，以起到調(diào)動、保護(hù)、發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造第二節(jié)人事調(diào)配管理制度第2條人事調(diào)配，要本著精簡、高效的原則，用人單位需調(diào)入人員時，結(jié)合所安排的工作崗位在勞人科核定的合理編制內(nèi)時，第3條機(jī)關(guān)工作人員的調(diào)配，根據(jù)年初礦上定員，在定員不由勞人科正式調(diào)動手續(xù)。到勞人科領(lǐng)取職工調(diào)動審批表,原單位和新接收單位均加注同意意見第5條對于從事直接生產(chǎn)、特種作業(yè)和某些技術(shù)性較強(qiáng)的工但符合下列情況的，用人單位或本人向勞人科申請，經(jīng)礦長或礦務(wù) 第6條職工礦內(nèi)跨單位借調(diào)或外借，需經(jīng)礦長同意，并到勞第7條經(jīng)組織研究決定，需要部門或單位調(diào)動人員時，該單第8條被調(diào)職工在接到調(diào)令后，必須服從組織分配，在規(guī)定第9條部門或單位之間，不允許直接進(jìn)行職工調(diào)動(包括借第三節(jié)勞動用工管理制度職工的技能水平、管理人員的管理水平、職工的年齡及體質(zhì)狀況、 直接送職工培訓(xùn)中心加以教育培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿，考試合格后，自找第18條對招收錄用的勞合工或錄用的臨時工，一律要實行培訓(xùn)上崗制度。進(jìn)礦后先到礦培訓(xùn)中心進(jìn)行安全基礎(chǔ)知識和崗位技術(shù)教育培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可分配工作。被招收的臨時工必。自分配三個月，地面工作的為半年。管理。續(xù)并解除勞動合同，辦完離礦手續(xù)后，退還本人繳納的財產(chǎn)及安全 除勞動關(guān)系；是臨時工的，直接與之解除勞動合同予以辭退(特殊情況除外)。系按國家第28條對辦理停薪留職超過一年請長假(連續(xù)請假超過6個月或一年累計請假超過6個月，工傷病除外)或外借(聘)超過一年的第29條勞合工合同到期時，礦上要及時辦理合同的續(xù)簽手續(xù)；臨時工合同到期時，必須及時解除。如果確因生產(chǎn)經(jīng)營用工的第31條女職工確因身體狀況或其它原因不能正常上班的，可 人員不安全行為管理制度對員工不安全行為的管理包括對不安全行為的檢查(互檢、自 (一)不安全行為檢查程中各類人員不安全行為進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查管理。礦、區(qū)隊各級管理人員對人員不安全行為均負(fù)有監(jiān)督檢查、糾正的義務(wù)。現(xiàn)場作業(yè)中首先要確保個人按章作業(yè)，同時也要互相監(jiān)督提醒其他人員不上每周一次，遇有特殊情況增加檢查頻率時具體調(diào)整；動態(tài)檢查由業(yè)點進(jìn)行巡回檢查，覆蓋生產(chǎn)全過程、全方位。和專業(yè)由組織人隨進(jìn)行，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。和外委施工隊伍現(xiàn)場管理上，對于井下重點工程和搬家倒面、打眼行重點監(jiān)控。 情節(jié)給予當(dāng)事人及責(zé)任單位罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的不安全行為組織進(jìn)行責(zé)任追究，提出經(jīng)濟(jì)處罰、待崗培訓(xùn)直至行政處理意見，并要織一次定期的針對現(xiàn)場不安全行為的糾正巡查工作，巡查要覆蓋所管轄區(qū)域生產(chǎn)作業(yè)全的作業(yè)行為不定時的進(jìn)行巡回檢查，特別對重點的崗位、關(guān)鍵的作業(yè)環(huán)節(jié)要采取重點監(jiān)控。對本單位不安全行為人員要給予處理，對情節(jié)嚴(yán)重的不安全行為要上報駐產(chǎn)第一責(zé)任人，要隨時了解掌握本班時對全班崗位各自分工負(fù)責(zé)、責(zé)任明15、每周班組要在區(qū)隊管理人員的指導(dǎo)下開展一次安全活動，，對日常作業(yè)中的不安全行為班組切實可行的整改防范措施。 語，檢查要遵循平等、尊重員工的原則，不能給被檢違章人員造成安監(jiān)處建立臺帳，具體要對不安全行為人員姓名、所在單位、違章 (二)員工不安全行為觀察與預(yù)警焦點，積極組 (三)員工不安全行為識別與研究間內(nèi)會留下一定的行為痕跡；無痕不安全行為的特點是：只有在行為發(fā)生的過程中才 的行為痕跡后，要立即通知當(dāng)班安全員、跟班人員到現(xiàn)場進(jìn)行責(zé)任據(jù)現(xiàn)場不安全行為的痕跡，落實具體的責(zé)任人及責(zé)任區(qū)隊。對于痕跡的認(rèn)定存在技術(shù)難度的，要通知礦生產(chǎn)科、設(shè)備科等生產(chǎn)技術(shù)部人相應(yīng)的處罰處理。對可能造成人身傷害事故及重大以上機(jī)電運(yùn)輸對易發(fā)生事故地段關(guān)注，反復(fù)提醒。 (四)員工不安全行為評審的措施。際情況要不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善。 環(huán)境保護(hù)制度總則規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作，特法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進(jìn)本企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，使企習(xí)、遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，正確看待和處理生產(chǎn)與保第四條根據(jù)環(huán)境保護(hù)法，企業(yè)應(yīng)設(shè)置環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測機(jī)會議決定，共同搞 要把環(huán)境第九條環(huán)境保護(hù)工作關(guān)系到周邊環(huán)境和每個職工的身體健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，企業(yè)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)工作制度，任何第十條防止“三廢”污染，實行“誰污染，誰治理”的原則，所有造成環(huán)境污染和其它公害的車間、區(qū)隊都必須提出治理規(guī)劃，財力、物力、人力方面應(yīng)及時予安排解決。轉(zhuǎn)率達(dá)到考核指標(biāo)利、設(shè)備、材料和人力等。機(jī)構(gòu)職責(zé)第十四條本企業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)：的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、等。。 5、對員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳，提高員工的環(huán)保罰者給予環(huán)境保護(hù)法》論處，視附則 消防設(shè)施管理制度消結(jié)合”的消防工作方針，根據(jù)“消防法規(guī)”有關(guān)規(guī)定，切實落實第三條：各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)防火、滅火的需要，配置相應(yīng)種類數(shù)第五條：完善井上下管路系統(tǒng)，并配齊各種消防器材。井下各教育和深刻了解防全意識。器材的完好有效。第八條：消防器材配備的消防鍬、桶嚴(yán)禁在生產(chǎn)勞動中使用， 第十一條：各單位的領(lǐng)導(dǎo)及器材管理工作人要對此項工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對所管理的防火設(shè)施要經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題匯報單位及每組消防器材必須有單位指定專人具體負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)禁亂扔亂第十三條：消防設(shè)施配置的消防工具如：鍬、桶、斧、鉤嚴(yán)禁在非生產(chǎn)勞動中使用。如發(fā)現(xiàn)使用或損壞，除照價賠償外并處罰器第十四條：單位、車間內(nèi)所設(shè)的室內(nèi)消火栓不準(zhǔn)用作澆地、沖第十五條：如單位需購置滅火器、消防工具，單位要遞交購置 事故報告和調(diào)查處理制度積極采取防范措施，防止各類事故發(fā)生，減少企業(yè)財產(chǎn)損失，保障職工生命安全，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，結(jié)合我礦實際情故匯報按規(guī)定向當(dāng)日值班礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。重大未遂事故、重傷、死亡事故，應(yīng)在事發(fā)3小時內(nèi)(重大事故在6小時內(nèi)，特大事故在10小時內(nèi))現(xiàn)場正在采取的搶救措施及要求上級應(yīng)采取的措施等。要盡量保護(hù)好事故現(xiàn)場，為上級領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門勘查、取證提供條救任務(wù)時，必須征 有關(guān)部門會同企業(yè)所在地國家煤礦安全監(jiān)察分局、礦組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查處理，處理結(jié)果由礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)報勞人科執(zhí)行。凡事故單位分管領(lǐng)導(dǎo)、事故單位領(lǐng)導(dǎo)以及現(xiàn)場“三員”及作業(yè)人員參加進(jìn)行追查，追查處理報告由安監(jiān)處負(fù)責(zé)上報集團(tuán)公司安監(jiān)局，重傷審批后要到集團(tuán)公司安監(jiān)局加蓋工作審核專用章，便于今后對重并做好追查記錄。輕傷事故追查處理后，工傷人員的工傷表須由安度部門組織生產(chǎn)等部門人員組成調(diào)查組，安監(jiān)局派人參加，礦配合地測科、礦調(diào)度等有關(guān)部門組成調(diào)查組進(jìn)行事故追查，追查處理結(jié)析和事故責(zé)任認(rèn)定及追查程序，具體執(zhí)行以下規(guī)定： ②依法辦事，依規(guī)處罰原則；③懲前毖后，治病救人原則；④科學(xué)分析，超前防范原則；2、事故追查必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則，進(jìn)行追查處理，安監(jiān)處要對事故防范措施的落實進(jìn)行檢查，安監(jiān)處第一副處長在每月安全隱患排查和整改分析會和月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全例會上通總體安全狀況。安全生產(chǎn)管理人員安全資格準(zhǔn)入制度為進(jìn)一步提高煤礦安全管理水平，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)狀況的定》等有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)就提高煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人一、提高煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格標(biāo)準(zhǔn)。礦長、經(jīng)理分管生產(chǎn)、機(jī)電、安全的副礦長、副經(jīng)理、總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總工程師必須具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上的經(jīng)歷。礦長、經(jīng)理還必須具備安全生產(chǎn)技術(shù)、管理崗位2年以上的工作經(jīng)歷。煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須有中專含中專以上文化程度和從的部門對參加過安全資格培訓(xùn)的人員進(jìn)行審核審核內(nèi)容主要包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、工作簡歷證明和安全培訓(xùn)考試成績。所三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好銜接和過渡工作新申請領(lǐng)取《安全資煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員已取得的《安全資格證書》有四、加強(qiáng)對《安全資格證書》頒發(fā)、使用的監(jiān)督與管理煤礦發(fā)全資格吊銷其《安全資格證書》發(fā)生一次死亡10人以上(含10人)或一證人需向原發(fā)證機(jī)關(guān)提出書面申請,出具登報聲明或企業(yè)主管部門證明,經(jīng)審查認(rèn)可的補(bǔ)發(fā)新證。持證人因證書登記個人項目信息發(fā)生變特種工種執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度一、煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員、班組長和特有工種專業(yè)學(xué)歷及專資格準(zhǔn)入2、特有工種(不包括特種作業(yè)人員和班組長)格證》后，3年內(nèi)不得調(diào)整崗位。特種作業(yè)人員調(diào)整崗位時，必須提前個1月提出“崗位調(diào)整計劃”報技術(shù)科審查，經(jīng)培訓(xùn)取得《操殊工種人員因工作需要調(diào)動時必須經(jīng)有關(guān)部門會簽，沒有有關(guān)部門的會簽，辦公室不得給予調(diào)動，本人所在單位不得開出調(diào)令，凡不和有效管理凡調(diào)動時未經(jīng)培訓(xùn)部門會簽的人員，調(diào)動后一律不準(zhǔn)位私自增加減少特種作業(yè)、特殊工種人員者，要追究有關(guān)人員責(zé)任，員負(fù)責(zé)管理沒有技術(shù)員的單位由一名行政副職負(fù)責(zé)管理，每個季對，核對由培訓(xùn)主管簽字、按規(guī)定進(jìn)行核對者和核對“變招工為招生”制度為認(rèn)真貫徹落實山西省煤炭工業(yè)廳要求，全面提升我礦從業(yè)人員整體素質(zhì)、提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)人員集中舉辦中專班培訓(xùn)，提升煤炭專業(yè)學(xué)歷，對文化基礎(chǔ)差且年齡較大的職工隨新工人的上崗逐步調(diào)整，到“十二五”末井下職工業(yè)大中專院校和煤炭專業(yè)技工學(xué)校合作辦學(xué)。要充分利用省內(nèi)外原對本科生教育，要以中國礦業(yè)大結(jié)合各單位多年來與這隊伍強(qiáng)、教學(xué)質(zhì)量好的托以太原理工大學(xué)為龍大、中專院校和技工學(xué)校進(jìn)行培養(yǎng)。 業(yè)生中招用，不再從本實現(xiàn)專業(yè)化，從而全面提升煤 培訓(xùn)。結(jié)合煤礦特有工種學(xué)歷提升要求，對年輕職工有組織地進(jìn)行繼續(xù)教育，開展多種形式的教育活動，提升煤炭專業(yè)學(xué)歷，對文化基礎(chǔ)差且年齡較大的職工隨新工人的上崗逐步調(diào)整，到“十二五”要結(jié)合煤礦特有工種學(xué)歷提升要求，對文化基礎(chǔ)好的年輕員工，要有組織地進(jìn)行繼續(xù)教育，開展多種形式的教育活動，提升煤炭專業(yè)學(xué)歷，對文化基礎(chǔ)差且年齡較大的員工隨新工人的上崗逐步調(diào)整出生產(chǎn)一線崗位，到“十二五”末全部調(diào)整出井下一線崗位，井下員 煤礦企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)管理制度隨著我礦機(jī)械化程度的不斷提高,設(shè)備的更新,各種工藝的改進(jìn),科技含量一直增加,無論是地面管理還是井下現(xiàn)場的操作,對礦工的知識水平、業(yè)務(wù)能力，操作能力有了更新更高的要求，為了適應(yīng)不斷提高的機(jī)械化水平，必須對全礦職工進(jìn)行人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，來解決這一棘手的問題。特制定煤礦企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)管養(yǎng)方面的獎懲能鑒定工作，需要配合的方面，首先在職工作室傳到位，其次是為職工提供條件報名，再者是千方百計組織職工參加職教辦在職業(yè)技個單位每年參加成人高自學(xué)考 位本人，讓其準(zhǔn)時參加，若因不準(zhǔn)時按職教辦要求確定人員及時通2、參加外培的人員，必須嚴(yán)格遵守舉辦學(xué)校的一切規(guī)章制度，若因曠課和不認(rèn)真學(xué)習(xí)，受到學(xué)校的批評時，將按曠工論處，若能遵守紀(jì)律認(rèn)真學(xué)習(xí)，取得好的成績時，給予一定的獎勵。在學(xué)習(xí)結(jié)將確定的人員名單報職教辦，有一次不及時報回名單，罰隊領(lǐng)導(dǎo)每違反規(guī)定的，視情節(jié)予以處罰，上課不遵守課堂紀(jì)律，吸煙、喧嘩 業(yè)和本身能力分給有關(guān)科室或部門。工程技術(shù)類和政工類的由礦上事的崗位給予待遇。 提出申請，請理崗位，按崗位標(biāo)準(zhǔn)給予待遇。 (三)、對于現(xiàn)已取得高級技師及技師的人員，必須從事與自己 (四)、對于已聘任的高級技師及技師，原則是不充許調(diào)動，但因特殊情況調(diào)離原崗位，新調(diào)入的單位與與原聘任專業(yè)相符合時，可以申請另外聘用，仍享受技師待遇，新調(diào)入的單位與原聘任時的 (五)、對于通過職業(yè)技能鑒定，拿到資格證書的人員(高級工、時起，必須從事其資格相符的工作工種，若工種有變時，待遇自動 民爆器材領(lǐng)取清退制度 爆炸物品庫區(qū)管理規(guī)定 (一)六嚴(yán)禁： (二)十不準(zhǔn) 民爆物品安全操作規(guī)程和使用時，小心謹(jǐn)慎，妥善保存，不準(zhǔn)混拿混放，不準(zhǔn)同其它鐵器不準(zhǔn)上崗。放炮明火作業(yè)。 民爆物品安全管理、教育制度。 民爆物品安全管理警衛(wèi)看守制度宿外人；對因公需要進(jìn)入庫區(qū)的人員、車輛，要認(rèn)真檢查，做好登守人員，經(jīng)常實行定期和不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，要及時 民爆物品安全管理運(yùn)輸制度，禁止用電瓶車、翻斗車、畜力車、拖拉機(jī)和拖掛等車輛運(yùn)輸民爆器車輛要保持安全距離，途中停歇時要建筑物和人煙稠密的地方，并派專人押運(yùn)，并隨車攜帶公安機(jī)關(guān)核發(fā)的許可證，服從有關(guān)人員檢 民爆物品安全管理崗位責(zé)任制度爆物品進(jìn)行嚴(yán)格管理，考察配設(shè)工程技術(shù)人員，段(班)長和六大員(即爆破員、安全員、保管員、看守員、駕駛員)等的業(yè)務(wù)能力員、保管員、看守員、押運(yùn)員和汽車駕駛員，各自堅守守崗，遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和公 民爆物品安全管理定員量制度2、火工物品執(zhí)行逐級上批制度，審批時一定要核實用量審批， 民爆物品安全管理批購制度