第8頁(yè)共8頁(yè)公司內(nèi)勤?部門(mén)的年?終工作總?結(jié)及計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)模板?作為我?們內(nèi)勤工?作是一項(xiàng)?綜合協(xié)調(diào)?、綜合服?務(wù)的工作?，具有協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系內(nèi)外?的紐帶作?用，內(nèi)勤?位輕責(zé)重?，既要完?成事務(wù)管?理、文書(shū)?處理、綜?合情況、?填寫(xiě)報(bào)表?、起草文?件等日常?程序化的?工作，又?要完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的工作?，還要為?領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策，積?極發(fā)揮參?謀助手作?用，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好?各方面的?工作。一?個(gè)合格的?內(nèi)勤必須?具有強(qiáng)烈?的事業(yè)心?、高度的?責(zé)任感和?求真務(wù)實(shí)?的工作態(tài)?度，具有?較高的政?治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力?，熟悉業(yè)?務(wù)和內(nèi)勤?工作，具?有較寬的?知識(shí)面和?合理的知?識(shí)結(jié)構(gòu)以?及嚴(yán)謹(jǐn)干?練的工作?作風(fēng)、任?勞任怨的?獻(xiàn)身精神?和淡泊名?利的思想?境界。結(jié)?合四年的?內(nèi)勤工作?經(jīng)歷，我?想談幾點(diǎn)?認(rèn)識(shí)。?要增強(qiáng)五?種意識(shí)，?盡快適應(yīng)?內(nèi)勤工作?要堅(jiān)持?做到五勤?，切實(shí)履?行崗位職?責(zé)一是?眼勤。內(nèi)?勤每天閱?讀文件，?翻看檔案?，查閱材?料?？次?件、材料?不能像過(guò)?眼云煙，?毫無(wú)印象?。要認(rèn)真?看，對(duì)上?級(jí)的文件?要反復(fù)看?，領(lǐng)會(huì)精?神，吃透?方針、政?策，記住?術(shù)語(yǔ)，明?確任務(wù);?對(duì)下面的?工作報(bào)告?要細(xì)閱全?文，掌握?工作進(jìn)展?，熟悉情?況，看出?問(wèn)題，以?利指導(dǎo);?對(duì)有關(guān)部?門(mén)的文件?、材料著?重學(xué)習(xí)經(jīng)?驗(yàn)和做法?，取彼之?長(zhǎng)，補(bǔ)已?之短。對(duì)?各類(lèi)業(yè)務(wù)?報(bào)表要認(rèn)?真閱讀填?表說(shuō)明，?掌握填報(bào)?方法和填?報(bào)時(shí)間、?要求。?二是手勤?。在工作?上積極主?動(dòng)，做好?各項(xiàng)工作?記錄和資?料的積累?，對(duì)看到?的情況、?問(wèn)題、數(shù)?據(jù)、工作?進(jìn)展，都?要根據(jù)需?要分別摘?錄。三?是嘴勤。?在處理日?常事務(wù)工?作中，要?動(dòng)口向業(yè)?務(wù)部門(mén)和?其他同事?請(qǐng)教，對(duì)?不清楚的?情況、細(xì)?節(jié)、一件?事的著落?，要勤問(wèn)?、勤打聽(tīng)?、勤催辦?，超越職?權(quán)范圍的?要及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示?，不能隨?自己的意?志去辦，?隨時(shí)向同?事和群眾?多動(dòng)口了?解各方面?的工作情?況，實(shí)事?求是，及?時(shí)全面地?向領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)匯報(bào)?。四是?腿勤。要?結(jié)合實(shí)際?，經(jīng)常開(kāi)?展調(diào)查工?作，熟悉?掌握各項(xiàng)?工作動(dòng)態(tài)?，要與外?勤和有關(guān)?業(yè)務(wù)部門(mén)?多聯(lián)系，?相互交流?情況，互?相支持配?合做好各?項(xiàng)工作。?五是腦?勤。對(duì)各?類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)?表，要認(rèn)?真分析，?所填報(bào)表?與上年、?上月和其?它表冊(cè)之?間有沒(méi)有?關(guān)聯(lián)性，?同一表中?欄與欄、?項(xiàng)與項(xiàng)之?間有沒(méi)有?聯(lián)系。對(duì)?收集的信?息，要?jiǎng)?腦分析研?究，采取?歸納、比?較、判斷?、推理和?分析，注?意摸索、?積累和總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)，善于?學(xué)會(huì)觀察?分析各種?社會(huì)現(xiàn)象?，透過(guò)現(xiàn)?象看本質(zhì)?，掌握分?析、研究?專(zhuān)項(xiàng)整治?動(dòng)態(tài)，注?意發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，養(yǎng)成?勤于思考?、善于思?考的習(xí)慣?，做到沉?靜以深思?才能逐漸?提高自己?的工作水?平。要?不斷開(kāi)拓?創(chuàng)新，提?高內(nèi)勤工?作水平創(chuàng)?新，反映?到內(nèi)勤的?思想和實(shí)?際工作中?，就是要?緊緊圍繞?抓基層、?打基礎(chǔ)、?苦練基本?功這一中?心，不斷?探索和總?結(jié)加強(qiáng)基?層基礎(chǔ)工?作建設(shè)的?新方法、?新措施，?實(shí)事求是?，積極進(jìn)?取，勇于?開(kāi)拓，把?握規(guī)律性?，富于創(chuàng)?造性，不?斷開(kāi)拓創(chuàng)?新工作新?舉措，使?基層的各?項(xiàng)工作措?施及策略?隨著工作?的變化而?變化，內(nèi)?勤工作工?作上就能?發(fā)展和突?破?？?而言之，?內(nèi)勤這個(gè)?崗位，是?一個(gè)熔爐?，也是一?個(gè)舞臺(tái)，?既能鍛煉?自己也能?展示自己?，只要不?斷加強(qiáng)自?身的政治?思想素質(zhì)?、作風(fēng)素?質(zhì)、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和心?理素質(zhì)的?修養(yǎng)，切?實(shí)履行好?內(nèi)勤工作?崗位職責(zé)?，持之以?恒地做到?五勤，不?斷開(kāi)拓創(chuàng)?新，就能?做好公安?消防部隊(duì)?的內(nèi)勤工?作。公?司內(nèi)勤部?門(mén)的年終?工作總結(jié)?及計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）在?公司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在同事?們的團(tuán)結(jié)?合作和關(guān)?心幫助下?，較好地?完成了上?半年的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，在業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?思想政治?方面都有?了更進(jìn)一?步的提高??，F(xiàn)將半?年來(lái)取得?的成績(jī)和?存在的不?足總結(jié)如?下：一?、思想政?治表現(xiàn)、?品德修養(yǎng)?及職業(yè)道?德方面?半年來(lái)，?本人認(rèn)真?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，按?時(shí)出勤，?有效利用?工作時(shí)間?;堅(jiān)守崗?位，需要?加班完成?工作按時(shí)?加班加點(diǎn)?，保證工?作能按時(shí)?完成。認(rèn)?真學(xué)習(xí)法?律知識(shí);?愛(ài)崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?感和事業(yè)?心。積極?主動(dòng)學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)?度端正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地對(duì)待每?一項(xiàng)工作?。二、?工作能力?和具體業(yè)?務(wù)方面?我的工作?崗位是業(yè)?務(wù)內(nèi)勤。?主要負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)公司?鐵礦石的?發(fā)運(yùn)數(shù)、?收貨數(shù)。?另外就是?將每天的?車(chē)皮號(hào)及?時(shí)報(bào)山西?辦事處，?核對(duì)山西?辦事處收?貨情況;?整理鐵路?大票及開(kāi)?具港口包?干費(fèi)票;?統(tǒng)計(jì)港口?操作部每?天的返港?卸貨數(shù)量?和港口存?貨的水分?等。我?本著“把?工作做的?更好”的?目標(biāo)，工?作上發(fā)揚(yáng)?開(kāi)拓創(chuàng)新?精神，扎?扎實(shí)實(shí)干?好本職工?作，圓滿?地完成了?半年來(lái)的?各項(xiàng)任務(wù)?：1、?統(tǒng)計(jì)情況?：能及時(shí)?從代理部?門(mén)取回磅?單，做到?發(fā)運(yùn)數(shù)與?收貨數(shù)統(tǒng)?計(jì)準(zhǔn)確。?2、收?貨情況：?山西辦事?處報(bào)的收?貨數(shù)，從?剛接觸時(shí)?的整船統(tǒng)?計(jì)收貨盈?虧到現(xiàn)在?可逐步分?成整列統(tǒng)?計(jì)收貨盈?虧。3?、空車(chē)過(guò)?磅：今年?____?月份實(shí)行?了過(guò)空車(chē)?，現(xiàn)在對(duì)?于發(fā)運(yùn)數(shù)?也能做到?準(zhǔn)確。以?前的報(bào)表?雖然以軌?道衡為準(zhǔn)?，但還是?有誤差的??，F(xiàn)在空?車(chē)過(guò)磅，?就能做到?發(fā)運(yùn)數(shù)基?本準(zhǔn)確。?4、水?分化驗(yàn)：?以前港口?發(fā)運(yùn)數(shù)出?現(xiàn)短少情?況，都會(huì)?出現(xiàn)責(zé)任?不明確，?到底是貨?物被盜還?是水分的?丟失。而?現(xiàn)在，規(guī)?定每列貨?物都化驗(yàn)?水分，這?樣就不會(huì)?出現(xiàn)推卸?責(zé)任。?三、存在?的不足?總結(jié)半年?來(lái)的工作?，雖然取?得了一定?的成績(jī)，?自身也有?了很大的?進(jìn)步，但?是還存在?著以下不?足：一?是有時(shí)工?作的質(zhì)量?和標(biāo)準(zhǔn)與?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定差距。?一方面，?由于個(gè)人?能力素質(zhì)?不夠高，?鐵礦砂收?發(fā)數(shù)有時(shí)?統(tǒng)計(jì)存在?一定的差?錯(cuò);另一?方面，就?是工作量?多、時(shí)間?比較緊，?工作效率?不高。?二是有時(shí)?工作敏感?性還不是?很強(qiáng)。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事不夠?敏感，有?時(shí)工作沒(méi)?有提前量?，上報(bào)情?況不夠及?時(shí)。三?是領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?作用發(fā)揮?不夠明顯?。對(duì)全局?工作情況?掌握不細(xì)?，還不能?主動(dòng)、提?前的謀思?路、想辦?法，許多?工作還只?是充當(dāng)“?算盤(pán)珠”?。四、?下半年的?工作打算?下半年?我將進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，改進(jìn)?不足，拓?寬思路，?求真務(wù)實(shí)?，全力做?好本職工?作。打算?從以下幾?個(gè)方面開(kāi)?展工作：?一是加?強(qiáng)工作統(tǒng)?籌。根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)?的年度工?作要求，?對(duì)下半年?工作進(jìn)行?具體謀劃?，明確內(nèi)?容、時(shí)限?和需要達(dá)?到的目標(biāo)?，加強(qiáng)部?門(mén)與部門(mén)?之間的協(xié)?同配合，?把各項(xiàng)工?作有機(jī)地?結(jié)合起來(lái)?，理清工?作思路，?提高辦事?效率，增?強(qiáng)工作實(shí)?效。二?是加強(qiáng)工?作作風(fēng)培?養(yǎng)。始終?保持良好?的精神狀?態(tài)，發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?、知難而?進(jìn)、精益?求精、嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致、?積極進(jìn)取?的工作作?風(fēng)。公?司內(nèi)勤部?門(mén)的年終?工作總結(jié)?及計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)模板（?三）_?___，?作為_(kāi)_?__項(xiàng)目?的一名內(nèi)?業(yè)員，我?的主要工?作就是做?橋梁和涵?洞的內(nèi)業(yè)?資料，負(fù)?責(zé)資料的?收集、整?理與歸檔?工作。?我本著“?在工作中?提高自己?、為公司?創(chuàng)造價(jià)值?”這樣一?個(gè)目標(biāo)，?通過(guò)自己?的刻苦鉆?研，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教、?向同事學(xué)?習(xí)，不斷?開(kāi)拓創(chuàng)新?，圓滿的?完成了本?職工作。?對(duì)這個(gè)行?業(yè)有了一?些體會(huì)，?專(zhuān)業(yè)技能?和工作能?力都取得?了很大進(jìn)?步。一?、工作體?會(huì)根據(jù)?半年的工?作經(jīng)驗(yàn)，?我認(rèn)識(shí)到?，衡量一?個(gè)工程的?好壞，除?了通過(guò)工?程實(shí)體反?映外，資?料也是一?個(gè)極其重?要的環(huán)節(jié)?。通過(guò)資?料能反映?出工程所?使用材料?的優(yōu)劣、?工序之間?的銜接是?否符合要?求，工程?是否按圖?施工等等?。所以?xún)?nèi)?業(yè)員在工?程建設(shè)中?有著舉足?輕重的作?用。此外?，我徹底?摒棄了“?工作經(jīng)驗(yàn)?比學(xué)歷更?重要”的?想法，因?為二者本?是相輔相?成的，我?認(rèn)為“視?野決定思?路、思路?決定出路?”。理論?功底扎實(shí)?在處理問(wèn)?題時(shí)就會(huì)?有廣闊的?思路，而?工作經(jīng)驗(yàn)?在處理問(wèn)?題時(shí)能提?供一個(gè)重?要的參考?。因此，?作為公司?的資料員?，我嚴(yán)格?要求自己?，從實(shí)踐?中積累經(jīng)?驗(yàn)，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，做?好資料的?收集、整?理與歸檔?工作，為?公司的發(fā)?展做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。二、?專(zhuān)業(yè)技能?通過(guò)_?___的?踏實(shí)工作?，我將理?論與實(shí)際?緊密結(jié)合?起來(lái)，迅?速掌握了?橋梁和涵?洞施工的?工藝流程?以及相關(guān)?的規(guī)范要?求。從最?開(kāi)始的學(xué)?習(xí)研究圖?紙，到現(xiàn)?在能發(fā)現(xiàn)?圖紙中的?錯(cuò)誤，我?在專(zhuān)業(yè)技?能方面取?得了不小?的進(jìn)步。?我深刻體?會(huì)到了“?實(shí)踐出真?知”這一?至理名言?的涵義。?目前，我?正在利用?業(yè)余時(shí)間?學(xué)習(xí)隧道?和路基的?圖紙和施?工工法，?抓緊時(shí)間?全面的了?解土木工?程施工行?業(yè)，用專(zhuān)?業(yè)知識(shí)武?裝自己的?大腦，為?今后的工?作打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。三、?工作能力?從一名?剛剛走出?校門(mén)的大?學(xué)生到一?名熟練的?資料員，?我經(jīng)歷了?一個(gè)由最?初的手忙?腳亂到現(xiàn)?在的游刃?有余的過(guò)?程。我堅(jiān)?持今日事?今日畢，?寧可加班?加點(diǎn)，也?要保證資?料及時(shí)歸?檔。工?作中，我?充分發(fā)揮?主觀能動(dòng)?性，摸索?出了一套?提高工作?效率的方?法。眾所?周知資料?整理工作?比較繁瑣?，全憑大?腦記憶很?容易丟三?落四，所?以我準(zhǔn)備?了“工作?任務(wù)表”?，把想到?的工作任?務(wù)隨時(shí)記?錄下來(lái)，?保證每天?工作有條?不紊的進(jìn)?行;為了?使歸檔資?料條理清?晰，一目?了然，我?編制了“?資料歸檔?明細(xì)表”?，用以記?錄已歸檔?的資料，?匯報(bào)工作?時(shí)，由于?資料分類(lèi)?恰當(dāng)、真?實(shí)準(zhǔn)確，?電子版資?料保存完?整，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?贊許。?四、職業(yè)?規(guī)劃資?料員是土?木行業(yè)中?最基礎(chǔ)、?最全面的?工作。我?覺(jué)得作為?一名剛?cè)?行的新員?工，資料?員這一崗?位，是一?個(gè)良好的?全面學(xué)習(xí)?的平臺(tái)。?資料員接?觸的面非?常廣，土?木行業(yè)里?有關(guān)安全?、質(zhì)量、?技術(shù)以及?現(xiàn)場(chǎng)全面?管理的東?西都有，?法律法規(guī)?、施工質(zhì)?量規(guī)范、?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?、安全標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定等?等，都可?以接觸的?到。有?人說(shuō)“做?資料員有?兩個(gè)結(jié)果?：一個(gè)是?永遠(yuǎn)重復(fù)?性的機(jī)械?作業(yè)，用?通俗的話?說(shuō)就是沒(méi)?有前途;?一個(gè)就是?努力工作?，通過(guò)資?料員工作?全面了解?、掌握將?來(lái)準(zhǔn)備從?事的工作??！彼?，在做資?料員這一?階段，我?著重我的?職業(yè)目標(biāo)?進(jìn)行學(xué)習(xí)?，為自己?以后的發(fā)?展方向奠?定一個(gè)堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?，逐漸展?示自己在?這一領(lǐng)域?的才能。?與此同時(shí)?，我利用?業(yè)余時(shí)間?密切關(guān)注?國(guó)家政策?和行業(yè)最?新動(dòng)態(tài)，?積極了解?考試信息?，準(zhǔn)備_?___年?參加一級(jí)?注冊(cè)結(jié)構(gòu)?工程師基?礎(chǔ)課考試?，爭(zhēng)取早?日在建筑?行業(yè)有所?建樹(shù)，成?為一名土?木工程專(zhuān)?業(yè)工程師