經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) 第2章(二)_第1頁
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) 第2章(二)_第2頁
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文檔簡介

考點(diǎn)代理記賬(★)1.代理記賬的業(yè)務(wù)范圍(掌握)(1)根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他相關(guān)資料,按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,包括“審核”原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。(2)對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。由“代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人”和“委托人負(fù)責(zé)人”簽名“并”蓋章。(3)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料。(4)委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。2.合同訂立形式(掌握)應(yīng)當(dāng)在相互協(xié)商的基礎(chǔ)上,訂立“書面”委托合同。3.委托人、代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員各自的義務(wù)(熟悉)①對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),“填制或取得”符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證;②配備專人負(fù)責(zé)“日?!必泿攀罩Ш捅9埽虎奂皶r(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的“原始憑證”和其他相關(guān)資料;④對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的,要求按規(guī)定“更正、補(bǔ)充”的原始憑證,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。(1)委托方應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)①遵守法規(guī),按委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù);②對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密予以“保密”;③對(duì)委托人要求作出“不當(dāng)”的會(huì)計(jì)處理,提供“不實(shí)”的會(huì)計(jì)資料等非法要求,予以拒絕;④對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理相關(guān)問題予以解釋。(2)受托方應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)考點(diǎn)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置與會(huì)計(jì)人員(★★★)(一)會(huì)計(jì)崗位(掌握)(1)會(huì)計(jì)工作崗位,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。(2)出納不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(3)會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。(4)檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案,不屬于會(huì)計(jì)崗位。(二)會(huì)計(jì)人員1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員(熟悉)(1)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員,是在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。(2)擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。2.總會(huì)計(jì)師(掌握)(1)總會(huì)計(jì)師是單位會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人,是主管本單位會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo),屬于單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員,協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作,直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。(2)國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)需要,經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)置總會(huì)計(jì)師。其他單位可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要,自行決定是否設(shè)置總會(huì)計(jì)師。(3)凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中,不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職。3.回避制度(掌握)項(xiàng)目具體內(nèi)容適用范圍“國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位”任用會(huì)計(jì)人員回避情形(1)單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作【解釋】需要回避的直系親屬為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系4.禁業(yè)限制(掌握)(1)因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得再從事會(huì)計(jì)工作。(2)因偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,尚不構(gòu)成犯罪的,5年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。(3)會(huì)計(jì)人員具有違反國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的一般違法行為,情節(jié)嚴(yán)重的,5年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。5.會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(熟悉)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格初級(jí)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度中級(jí)資格高級(jí)資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)初級(jí)職務(wù)助理會(huì)計(jì)師中級(jí)職務(wù)會(huì)計(jì)師高級(jí)職務(wù)正、副高級(jí)會(huì)計(jì)師不包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師和總會(huì)計(jì)師?!咀⒁狻靠键c(diǎn)會(huì)計(jì)工作交接(★★★)(一)交接責(zé)任(熟悉)(1)會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或者離職。(2)會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)或者單位領(lǐng)導(dǎo)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理,并辦理交接手續(xù)。(3)移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。(4)移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),可由移交人員委托他人辦理移交,但委托人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性的法律責(zé)任。(5)單位撤銷時(shí),必須留有必要的會(huì)計(jì)人員,會(huì)同有關(guān)人員辦理清理工作,編制決算。未移交前,不得離職。(二)交接要求(熟悉)1.交接前(1)已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的,應(yīng)當(dāng)填制完畢。(2)尚未登記的賬目,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。(3)整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)寫出書面材料。(4)編制移交清冊(cè),列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容;實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,從事該項(xiàng)工作的移交人員還應(yīng)當(dāng)在移交清冊(cè)中列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)磁盤(磁帶等)及有關(guān)資料、實(shí)物等內(nèi)容。(1)監(jiān)交(掌握)

①一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交。

②會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)時(shí),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí),主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。2.交接時(shí)上級(jí)監(jiān)交考點(diǎn)3·會(huì)計(jì)工作交接(★★★)

(2)移交和點(diǎn)收(了解)移交人員在辦理移交時(shí),要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交;接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。

①庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券必須與會(huì)計(jì)賬簿記錄保持一致。不一致時(shí),移交人員必須限期查清。

②會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無缺。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊(cè)中注明,由移交人員負(fù)責(zé)。2.交接時(shí)考點(diǎn)3·會(huì)計(jì)工作交接(★★★)

③銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì),如不一致,應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符,各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額要與總賬有關(guān)賬戶余額核對(duì)相符;必要時(shí),要抽查個(gè)別賬戶的余額,與實(shí)物核對(duì)相符,或者與往來單位、個(gè)人核對(duì)清楚。④移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實(shí)物等,必須交接清楚;移交人員從事會(huì)計(jì)電算化工作的,要對(duì)有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。⑤

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)移交時(shí),還必須將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)人員的情況等,向接替人員詳細(xì)介紹。對(duì)需要移交的遺留問題,應(yīng)當(dāng)寫出書面材料。2.交接時(shí)考點(diǎn)3·會(huì)計(jì)工作交接(★★★)

(1)交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或者蓋章。(2)移交清冊(cè)一般應(yīng)當(dāng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。(3)接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿,不得自行另立新賬,以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。3.交接后專題5

會(huì)計(jì)職業(yè)道德和法律責(zé)任考點(diǎn)1會(huì)計(jì)職業(yè)道德(★)Day4

考點(diǎn)2違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任(★★)Day4>專題5考點(diǎn)1會(huì)計(jì)職業(yè)道德(★)考點(diǎn)1·會(huì)計(jì)職業(yè)道德(★)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系與區(qū)別

2018年主要內(nèi)容

2018年考點(diǎn)1·會(huì)計(jì)職業(yè)道德(★)(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容(熟悉)會(huì)計(jì)職業(yè)道德堅(jiān)持準(zhǔn)則強(qiáng)化服務(wù)提高技能參與管理愛崗敬業(yè)客觀公正誠實(shí)守信廉潔自律考點(diǎn)1·會(huì)計(jì)職業(yè)道德(★)(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系與區(qū)別1.聯(lián)系(掌握)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充,會(huì)計(jì)法律制度是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求??键c(diǎn)1·會(huì)計(jì)職業(yè)道德(★)

2.區(qū)別(熟悉)區(qū)別會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)法律制度性質(zhì)不同依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性,具有很強(qiáng)的自律性通過國家強(qiáng)制力保障實(shí)施,具有很強(qiáng)的他律性作用范圍不同不僅調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,還調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界(具有較強(qiáng)的主觀性)側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化,具有較強(qiáng)的客觀性表現(xiàn)形式不同既有成文的規(guī)范,也有不成文的規(guī)范是具體的、明確的,已正式形成文字的成文規(guī)定實(shí)施保障機(jī)制不同主要依靠道德教育、社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評(píng)價(jià)來實(shí)現(xiàn)依靠國家強(qiáng)制力保證其貫徹執(zhí)行評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同以道德評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)以法律規(guī)定為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)Day4>專題5考點(diǎn)2違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任(★★)考點(diǎn)2·

違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任(★★)(一)違反國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的法律責(zé)任(熟悉)1.違反國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的行為(1)不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。(2)私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿。(3)未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定。(4)以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定。(5)隨意變更會(huì)計(jì)處理方法??键c(diǎn)2·違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任(★★)(6)向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致。(7)未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣。(8)未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料,致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失。(9)未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況。(10)任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。考點(diǎn)2·違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任(★★)2.法律責(zé)任分類法律責(zé)任尚不構(gòu)成犯罪的責(zé)令改正由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正罰款單位:可以并處3000元以上5萬元以下的罰款直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員:可以處2000元以上2萬元以下的罰款行政處分屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分禁業(yè)限制會(huì)計(jì)人員有上述所列行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,5年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任考點(diǎn)2·違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任(★★)(二)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任(熟悉)分類法律責(zé)任尚不構(gòu)成犯罪的通報(bào)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)罰款單位:可以并處5000元以上10萬元以下的罰款直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員:可以處3000元以上5萬元以下的罰款行政處分屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分禁業(yè)限制其中的會(huì)計(jì)人員,5年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任考點(diǎn)2·違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任(★★)

(三)隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任(熟悉)分類法律責(zé)任尚不構(gòu)成犯罪的通報(bào)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)罰款單位:可以并處5000元以上10萬元以下的罰款直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員:可以處3000元以上5萬元以下的罰款行政處分屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分禁業(yè)限制其中的會(huì)計(jì)人員,5年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作構(gòu)成犯罪的情節(jié)嚴(yán)重的,處5年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處2萬元以上20萬元以下罰金考點(diǎn)2·違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任(★★)

因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得再從事會(huì)計(jì)工作?!鞠嚓P(guān)鏈接】考點(diǎn)2·

違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任(★★)(四)授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)資料行為的法律責(zé)任(了解)構(gòu)成犯罪的

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