發(fā)展方向:初級培訓(xùn)師 中級培訓(xùn)師--高級培訓(xùn)師--培訓(xùn)部經(jīng)理 培訓(xùn)總監(jiān)一、 晉級考核制度：二、 培訓(xùn)師認(rèn)定、職責(zé)與權(quán)利：初級培訓(xùn)師:見習(xí)培訓(xùn)師、實(shí)習(xí)培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師?見習(xí)培訓(xùn)師?實(shí)習(xí)培訓(xùn)師?助理培訓(xùn)師中級培訓(xùn)師:三級、二級、一級認(rèn)定:簽訂培訓(xùn)師聘用協(xié)議;具備親和力及良好的組織能力、控場能力和應(yīng)變能力；通過安全考核，具備良好的安全意識和安全操作技能，在培訓(xùn)中能夠不斷的傳遞給學(xué)員以安全、專業(yè)的認(rèn)知;新培培養(yǎng)（通過中三級考核）2人以上;新項(xiàng)目研發(fā)2個(gè)并組織培訓(xùn)師內(nèi)部學(xué)習(xí);評審前從未有過二級事故或事故隱患；帶班超過20天（其中50人以上主帶10次，包含20天），學(xué)員評估平均分高于95分。職責(zé):按要求完成潛江基地拓展培訓(xùn)師職責(zé).培養(yǎng)、指導(dǎo)下一級培訓(xùn)師。幫助公司開發(fā)新項(xiàng)目，新路線和對現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行革新。負(fù)責(zé)編寫各類工作報(bào)告、管理規(guī)范或總結(jié)材料。主持培訓(xùn)基地和非基地活動（包括課程設(shè)計(jì)、場地布置、課程實(shí)施）。權(quán)利:有資格成為培訓(xùn)師資格審查小組成員，有晉級為高級三級培訓(xùn)師的權(quán)利.獲得中級一級拓展培訓(xùn)師的帶班費(fèi)。3.高級培訓(xùn)師:三級、二級、一級三級認(rèn)定:簽訂培訓(xùn)師聘用協(xié)議及；具備親和力及良好的組織能力、控場能力和應(yīng)變能力及優(yōu)異的溝通和表達(dá)能力;具備優(yōu)異的安全意識和安全操作技能，在拓展培訓(xùn)中能夠不斷的傳遞給學(xué)員以安全、專業(yè)的認(rèn)知并能實(shí)施內(nèi)部安全培訓(xùn);新培培養(yǎng)（通過中二級考核）2人以上;新項(xiàng)目研發(fā)4個(gè)并組織培訓(xùn)師內(nèi)部學(xué)習(xí)或?qū)ΜF(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)革新，主持過大型團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)活動，能夠獨(dú)立操作100分鐘的室內(nèi)課；評審前從未有過二級事故或事故隱患;帶班超過24天（其中60人以上主帶12次，包含24天），學(xué)員評估平均分高于95分。職責(zé);有責(zé)任指導(dǎo)下級培訓(xùn)師的工作。幫助公司開發(fā)新項(xiàng)目、對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行革新.主持各種培訓(xùn)活動（包括課程設(shè)計(jì)、課程實(shí)施等）。主持編寫各類工作報(bào)告、管理規(guī)范或總結(jié)材料。權(quán)利：有資格成為培訓(xùn)師資格審查小組成員，有晉級為高級二級培訓(xùn)師的權(quán)利。成為公司培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員。獲得高級三級培訓(xùn)師的帶班費(fèi)。二級一級首席培訓(xùn)師認(rèn)定:對潛江基地戶外拓展培訓(xùn)部課程革新有重大貢獻(xiàn),隊(duì)伍建設(shè)有里程碑意義的優(yōu)秀培訓(xùn)師。職責(zé):權(quán)利：三、培訓(xùn)師定級與升級方式：定級內(nèi)容：基本素質(zhì)考核一培訓(xùn)安全考核一基本技能考核方式:理論知識問答一一戶外實(shí)際操作一培訓(xùn)帶隊(duì)考核升級：內(nèi)容:基本培訓(xùn)技巧-基本培訓(xùn)技