第11頁共11頁個人試用?期工作總?結(jié)樣本?回顧這三?個月來的?工作，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴(yán)格?要求自己?，按照公?司的要求?，較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過試用期?的學(xué)習(xí)與?工作，工?作方式有?了較大的?改變，現(xiàn)?將工作情?況總結(jié)如?下：一?、主要做?的工作：?1、學(xué)?習(xí)法務(wù)部?門主要功?能、職責(zé)?，熟悉本?部門業(yè)務(wù)?。2、?從事法務(wù)?常務(wù)性的?合同審核?、匯總，?輔助部門?主管和同?事處理日?常性法務(wù)?業(yè)務(wù)3?、整理、?修訂規(guī)范?的法律范?本，供待?集團(tuán)參考?、使用。?二、工?作以來得?到的提升?：1、?辦公能力?、合同審?查能力、?文檔整理?能力不斷?提升。?2、通過?對企業(yè)往?年法律文?檔的學(xué)習(xí)?，對公司?各方面情?況有了進(jìn)?一步了解?;對集團(tuán)?辦公室業(yè)?務(wù)處理流?程有了進(jìn)?一步熟悉?。3、?通過這段?時間的工?作歷練，?培養(yǎng)了主?動工作意?識，提高?了工作積?極性，鍛?煉了工作?能力，提?升了工作?熱情。?三、工作?中存在的?問題。?三個月來?，本人能?敬業(yè)愛崗?，取得了?一些成績?，但也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?1、法務(wù)?專員對我?而言是一?個新的崗?位，缺乏?實(shí)踐中的?工作知識?，在開展?具體工作?中，常常?表現(xiàn)生澀?，甚至有?時還覺得?不知所措?。許多工?作我都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高;?2、對集?團(tuán)各部門?的工作情?況缺乏全?面具體的?了解，從?而影響到?相關(guān)法律?文本的制?作。有些?工作還不?夠過細(xì)，?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位;3?、自己的?理論水平?還不太適?應(yīng)公司工?作的要求?，還應(yīng)繼?續(xù)加強(qiáng)理?論文化的?學(xué)習(xí)。辦?事效率不?夠快，對?領(lǐng)導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會不?夠到位。?四、對?未來的計?劃：在?以后的工?作時間里?，我決心?認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工?作水平，?為公司經(jīng)?濟(jì)跨越式?發(fā)展，貢?獻(xiàn)自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)的?力量。?我想我應(yīng)?努力做到?：1、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知?識面。努?力學(xué)習(xí)與?集團(tuán)相關(guān)?的法律專?業(yè)知識。?加強(qiáng)對集?團(tuán)發(fā)展脈?絡(luò)、走向?的了解，?加強(qiáng)周圍?環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展?的了解、?學(xué)習(xí)，要?對集團(tuán)的?統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情?況做到心?中有數(shù);?2、本?著實(shí)事求?是的原則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報?;真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手;?3、注重?本部門的?工作作風(fēng)?建設(shè)，加?強(qiáng)管理，?團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍。4?、不斷改?進(jìn)法務(wù)部?門對集團(tuán)?其他部門?的支持能?力、服務(wù)?水平。?五、小結(jié)?：2、?對公司往?年的訴訟?、合同資?料進(jìn)行精?細(xì)化學(xué)習(xí)?，借助于?此，加快?對公司各?項業(yè)務(wù)的?熟悉進(jìn)程?。3、?進(jìn)一步鍛?煉相關(guān)法?律能力，?使之得到?快速提升?，適當(dāng)分?擔(dān)部門主?管的業(yè)務(wù)?壓力。?個人試用?期工作總?結(jié)樣本（?二）兩?個月試用?期已經(jīng)過?去，我對?自己所從?事的出納?工作已經(jīng)?比較熟悉?，也能勝?任這項工?作。以前?在會計師?事務(wù)所做?業(yè)務(wù)助理?工作時，?對出納的?工作情況?比較了解?。而且在?這兩個月?里，我在?公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?公司同仁?的幫助下?，在新的?崗位中，?我對本公?司經(jīng)營模?式和管理?制度有了?全新的認(rèn)?識和深入?的學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對本職?工作總結(jié)?如下：?一、一個?人面對新?的城市、?新的工作?，一切都?將是新開?始，都有?一個從生?疏到熟悉?及精通的?過程，萬?事開頭難?，一個良?好的心態(tài)?--虛心?的、積極?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本。剛開?始的幾天?是關(guān)鍵，?于是我努?力把自己?的心態(tài)調(diào)?整到，以?適應(yīng)新的?環(huán)境、應(yīng)?對新的工?作挑戰(zhàn)。?二、在?這期間，?在財務(wù)和?內(nèi)勤上我?作了如下?具體工作?。1、?嚴(yán)格按照?財務(wù)制度?的要求，?辦理費(fèi)用?報銷，現(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)。2?、每月第?八個工作?日按時作?好單位職?工的薪金?發(fā)放。?4、填寫?稅務(wù)申報?表。5?、完成財?務(wù)負(fù)責(zé)人?交待的工?作。經(jīng)?過兩個月?的試用期?，我在工?作也取得?了一些成?效。出納?工作看似?簡單，做?起來卻難?，以前的?工作經(jīng)驗(yàn)?對我從事?新的工作?有一定的?幫助，但?很多事情?還需要重?新認(rèn)識和?體會，學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果，成?績的取得?離不開單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無形的?身教，離?不開公司?同仁的關(guān)?心和支持?。三、?要作好出?納工作絕?不可以用?“輕松”?來形容，?絕非“雕?蟲小技”?，它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?財務(wù)收支?的關(guān)口，?在公司的?經(jīng)營管理?中占有重?要的地位?。作為一?個合格的?出納，必?須具備以?下的基本?要求：?2、學(xué)會?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度，發(fā)?揮財務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用。?3、出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。四?、出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識，現(xiàn)?金、有價?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負(fù)?其責(zé)，并?相互牽制?。以上?是我對本?人兩個月?工作的一?些體會和?總結(jié)。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，與時俱?進(jìn)，做好?本職工作?，與公司?的發(fā)展同?步。同時?，我要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?，這是對?我工作的?肯定和鼓?舞，我真?誠的表示?感謝!?個人試用?期工作總?結(jié)樣本（?三）三?個月的試?用期轉(zhuǎn)眼?就要過去?了。于_?___年?____?月___?_日進(jìn)入?____?有限公司?，在__?__貨物?招標(biāo)部主?要從事招?標(biāo)業(yè)務(wù)的?相關(guān)工作?。在試?用期期間?，我在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的關(guān)心?與幫助下?，業(yè)務(wù)知?識和技術(shù)?能力得到?不斷充實(shí)?并提高。?在此，我?就實(shí)習(xí)期?所做的工?作向各位?領(lǐng)導(dǎo)做如?下總結(jié)：?做為一?名公司的?新進(jìn)員工?，我時刻?鞭策自己?，在工作?中恪守招?標(biāo)守則，?不斷學(xué)習(xí)?公司文件?，了解公?司全新的?經(jīng)營理念?和管理模?式，明確?自己的崗?位職責(zé)。?在第一周?對招投標(biāo)?常用法律?法規(guī)學(xué)習(xí)?，國際國?內(nèi)貨物招?標(biāo)流程學(xué)?習(xí)，并完?成了公司?的'測試?。2.?主動熱情?，以端正?的工作的?態(tài)度對待?每一份工?作。到?____?貨物招標(biāo)?部以后，?部內(nèi)的全?體人員對?我格外照?顧，關(guān)心?無微不至?，使我在?這里感覺?到了家庭?的溫暖，?從而能夠?使我能夠?很快的進(jìn)?入工作角?色。主?要從事工?作如下：?參與技術(shù)?交流的項?目：__?__。參?與標(biāo)書審?查的項目?：___?_。參與?標(biāo)前會的?項目：_?___等?。在以上?的工作中?我按照各?位師傅的?的吩咐，?對招標(biāo)中?的每一個?環(huán)節(jié)進(jìn)行?嚴(yán)格的操?作;使我?受益匪淺?，不僅從?領(lǐng)導(dǎo)過硬?的專業(yè)素?質(zhì)、良好?的組織協(xié)?調(diào)能力，?也學(xué)到了?招標(biāo)行業(yè)?良好的職?業(yè)道德及?工作中踏?實(shí)肯干的?工作作風(fēng)?。3.?虛心求教?，不斷改?進(jìn)、不斷?積累自身?業(yè)務(wù)技能?。作為?一名年輕?的招標(biāo)工?作者，可?能由于經(jīng)?驗(yàn)不足而?帶來較多?麻煩，但?我針對招?標(biāo)中出現(xiàn)?問題向師?傅虛心求?教，積極?總結(jié)處理?方法，并?熱衷于對?問題處理?方案的積?累。例?如在師?父___?_的指導(dǎo)?下獨(dú)立完?成___?_項目，?包括前期?技術(shù)交流?，標(biāo)書審?查，編寫?招標(biāo)文件?，發(fā)布公?告，跟蹤?購標(biāo)，開?標(biāo)等一系?列的工作?。而期間?遇到很多?困難，只?有家購買?標(biāo)書，向?____?市機(jī)電辦?申請家開?標(biāo)，抽取?評委時，?在國際招?標(biāo)網(wǎng)限定?的次數(shù)內(nèi)?未抽到足?夠的評委?，___?_次向機(jī)?電辦申請?重抽專家?。開標(biāo)?前夕得知?其中一家?臨時決定?不參與投?標(biāo)，造成?流標(biāo)。同?時由于我?的經(jīng)驗(yàn)不?足，在_?___網(wǎng)?上的誤操?作，在投?標(biāo)截止時?間到之前?就修改公?告，造成?無法提交?兩家開標(biāo)?備案，在?咨詢了_?___網(wǎng)?工作人員?后，及時?與上海市?機(jī)電辦溝?通，彌補(bǔ)?了之前的?錯誤。?總之，在?這___?_個月的?實(shí)習(xí)期內(nèi)?我深深的?感受著公?司的人性?化管理，?感受到了?公司蓬勃?向上的動?力和體貼?關(guān)心員工?的暖暖深?情。同時?我迫切希?望能得到?公司領(lǐng)導(dǎo)?的肯定，?按期轉(zhuǎn)正?，我會用?我的實(shí)際?行動為_?___有?限公司的?發(fā)展做出?自己的一?份貢獻(xiàn)。?個人試?用期工作?總結(jié)樣本?（四）?為期兩個?月的試用?期，對于?剛進(jìn)行政?人事行業(yè)?的自己來?說是一個?很好的學(xué)?習(xí)期與過?渡期，從?初步接觸?工作，到?漸漸熟悉?全新的工?作流程與?方式，都?是一個很?好的學(xué)習(xí)?與鍛煉的?過程。同?時，通過?對試用期?的工作總?結(jié)，也更?有利于開?展下階段?工作。?一、品質(zhì)?方面：?試用期期?間的個人?工作內(nèi)容?主要是圍?繞錦繡世?家項目食?堂前期準(zhǔn)?備工作、?項目人員?招聘、員?工宿舍租?賃及日常?突發(fā)的行?政人事工?作。在工?作上堅持?服從領(lǐng)導(dǎo)?的工作要?求，準(zhǔn)時?保質(zhì)的完?成布置項?目工作，?以高度的?責(zé)任心來?完成每一?項工作，?以保證能?為項目各?部門提供?良好的后?勤服務(wù)。?二、專?業(yè)方面：?本人已?在錦繡世?家項目工?作近兩個?月，雖非?人力資源?專業(yè)畢業(yè)?，但在飛?圖項目做?工程文員?時，由于?前期行政?人事未到?項目，前?期的部分?行政人事?工作由我?代替完成?，因此對?行政人事?工作有一?定的了解?，但深入?工作內(nèi)容?并不完善?，通過在?錦繡世家?項目為期?兩個月的?試用，讓?我體會到?行政人事?工作的辛?苦，在項?目我主要?的工作內(nèi)?容有以下?幾點(diǎn)：?1、積極?配合上級?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作。?2、項?目各部門?的辦公用?品申購匯?總及管理?。3、?項目每十?天外賣報?賬工作(?由于項目?前期食堂?未投入使?用，所有?管理人員?均在外簽?餐吃外賣?)。4?、項目管?理人員宿?舍的租賃?、入退宿?管理、月?度宿舍租?金及水電?扣費(fèi)申報?工作。?5、項目?招聘工作?。6、?項目員工?入、離、?調(diào)手續(xù)辦?理、宿舍?安排、日??？记诠?理、銀行?委托、合?同簽訂等?一些人事?工作。?7、月度?項目行政?實(shí)際費(fèi)用?及下月度?行政費(fèi)用?預(yù)算報表?。8、?項目各部?門固定資?產(chǎn)申請、?食堂清潔?用品申請?，并跟申?購材料的?到貨情況?。9、?日常工作?中項目各?部門溝通?;由于剛?開始行政?人事工作?生涯現(xiàn)還?處于磨合?期，有很?多事情還?不能面面?俱到。希?望通過以?后的努力?提高自己?的工作能?力及辦事?效率。也?希望在以?后的工作?中領(lǐng)導(dǎo)多?多指教。?三、合?作方面：?自從踏?足行政人?事行業(yè)就?讓我感覺?到，人與?人、部門?與部門之?間溝通、?合作的重?要性，通?過飯?zhí)米?賃及投建?工作讓我?感觸頗深?，往往因?一個部合?作不協(xié)調(diào)?造成工程?進(jìn)度滯后?，甚至返?工。例如?：飯?zhí)们?期圖紙更?改、土建?部門材料?到貨周期?滯后、食?堂物質(zhì)到?貨周期滯?后、以及?日常工作?中材料的?申購，都?需要上下?級協(xié)調(diào)溝?通才能順?利完成工?作面。警?戒自己在?以后的工?作中一定?要學(xué)會承?上啟下，?做好合作?工作，因?我們是一?個團(tuán)隊需?要合作精?神，只有?這樣才能?以的方式?完成工作?面。項目?食堂能在?短時間內(nèi)?投入使用?也是因?yàn)?項目各部?門合作融?洽的緣故?。四、?創(chuàng)新方面?：現(xiàn)在?市場無疑?是產(chǎn)品質(zhì)?量的競爭?，說到底?是人才的?競爭，是?一個企業(yè)?整體素質(zhì)?的競爭。?一個產(chǎn)品?質(zhì)量的好?壞也是一?個企業(yè)所?有崗位技?能的集中?表現(xiàn)，所?以應(yīng)把全?員培訓(xùn)作?為企業(yè)立?業(yè)之本，?追求全員?卓越，以?人為本的?管理方式?。塑造?企業(yè)精神?形象，它?對于員工?有強(qiáng)大的?凝聚力、?感召力、?引導(dǎo)力和?約束力。?能增加員?工對企業(yè)?的信任感?、自豪感?和榮譽(yù)感?。通過?兩個月的?試用期工?作，自己?也更好的?熟悉了工?作的流程?，希望在?轉(zhuǎn)正后對?工作能有?更好的表?現(xiàn)，更加?積極做好?工作，為?項目員工?提供良好?的后勤服?務(wù)。個?人試用期?工作總結(jié)?樣本（五?）短短?試用期的?工作就這?么結(jié)束了?，一開始?我不是很?喜歡自己?的工作狀?態(tài)，但是?我一想起?自己來到?這里的初?衷，我馬?上就堅定?下來了，?我很擔(dān)心?自己做不?好，試用?期的工作?開始我一?直戰(zhàn)戰(zhàn)兢?兢，后來?我明白自?己需要拾?起那份自?信，沒必?要把自己?的工作看?的很復(fù)雜?，慢慢的?我做到了?試用期三?個月的時?間我克服?了自己的?心理障礙?，我不再?覺得自己?會做不好?，反而我?有了很大?的信心，?對于工作?我一直采?取放任的?心態(tài)，不?會刻意的?跟自己過?不去，這?也是我今?后的一個?工作方向?，我一定?不會鉆牛?角尖，我?覺得工作?就是一個?活的，不?應(yīng)該被我?看的這么?復(fù)雜，試?用期工作?結(jié)束我也?對自己總?結(jié)一下。?一、努?力學(xué)習(xí)，?踏實(shí)工作?來到公?司的時候?我就覺得?學(xué)習(xí)很重?要，自己?掌握的知?識其實(shí)用?于工作中?是很難有?什么效果?的，我一?直在強(qiáng)調(diào)?工作中我?能夠做的?事情，學(xué)?習(xí)是第一?位，當(dāng)然?是在工作?的過程中?學(xué)習(xí)而不?是在工作?時間內(nèi)來?學(xué)習(xí)，工?作是工作?，工作不?是用來學(xué)?習(xí)的，來?到公司一?開始我的?就在積極?的學(xué)習(xí)，?讓自己主?動地去接?觸一些沒?有接觸過?的東西，?很多時候?