第10頁(yè)共10頁(yè)2023?外科護(hù)理?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本伴?隨著年末?的到來(lái)，?我們又兢?兢業(yè)業(yè)地?走過了一?年。在這?一年里我?科全體護(hù)?理人員在?院領(lǐng)導(dǎo)重?視及直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?本著“一?切以病人?為中心，?一切為病?人”的服?務(wù)宗旨，?針對(duì)年初?制定的目?標(biāo)規(guī)劃，?全體護(hù)理?人員狠抓?落實(shí)、認(rèn)?真實(shí)施、?不懈努力?，圓滿地?完成了各?項(xiàng)護(hù)理工?作，同時(shí)?也取得了?較好的成?績(jī)。現(xiàn)將?____?年工作作?如下總結(jié)?：一、?護(hù)理安全?管理1?、今年我?科根據(jù)創(chuàng)?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?的要求，?積極整改?完善各項(xiàng)?工作，著?重加強(qiáng)了?患者十大?安全目標(biāo)?考核。將?患者十大?安全目標(biāo)?管理在科?室進(jìn)行分?工，讓全?科護(hù)士主?動(dòng)參與護(hù)?理安全管?理；加強(qiáng)?了科室護(hù)?理質(zhì)控小?組的管理?，修訂了?護(hù)理質(zhì)控?檢查標(biāo)準(zhǔn)?及檢查方?法；提高?質(zhì)量控制?的效果；?重新制定?了護(hù)理不?良事件呈?報(bào)表及壓?瘡/跌倒?呈報(bào)表及?流程，建?立關(guān)健科?室間的病?人轉(zhuǎn)接制?度，包括?身份識(shí)別?與登記制?度，使護(hù)?理人員工?作有單可?循，使護(hù)?理行為更?加科學(xué)、?規(guī)范；為?了掌握各?項(xiàng)制度，?提高護(hù)士?的應(yīng)急能?力，科室?組織學(xué)習(xí)?了病區(qū)管?理制度、?危急值報(bào)?告制度、?醫(yī)療廢物?的處理、?低血容量?性休克的?急救流程?，進(jìn)行心?肺復(fù)蘇、?簡(jiǎn)易呼吸?囊使用理?論及操作?，微量泵?使用的培?訓(xùn)與考核?，心電監(jiān)?護(hù)理論操?作考核等?等；護(hù)士?參與率和?合格率均?達(dá)___?_%，從?而使護(hù)士?能夠規(guī)范?落實(shí)各項(xiàng)?護(hù)理操作?，有較強(qiáng)?的應(yīng)急能?力，遇事?臨危不亂?，沉著、?冷靜，大?大的提高?了護(hù)理的?安全，減?少了差錯(cuò)?事故的發(fā)?生。今年?我科發(fā)生?一般護(hù)理?差錯(cuò)__?__起，?比去年同?期明顯減?少。2?、今年科?內(nèi)新調(diào)入?院護(hù)士_?___名?，其中_?___名?為應(yīng)屆畢?業(yè)生，臨?床上缺乏?經(jīng)驗(yàn)，對(duì)?她們進(jìn)行?各項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制度?、職責(zé)、?護(hù)理病歷?書寫，專?科護(hù)理等?多項(xiàng)護(hù)理?技能的指?導(dǎo)以及法?律意識(shí)的?教育，提?高她們的?抗風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)及應(yīng)急?能力，指?定有臨床?經(jīng)驗(yàn)、責(zé)?任心強(qiáng)的?老護(hù)士做?新調(diào)入護(hù)?士的帶教?老師，培?養(yǎng)與患者?之間的溝?通技巧、?臨床操作?技能等。?二、護(hù)?理質(zhì)量管?理1、?護(hù)士長(zhǎng)每?周進(jìn)行護(hù)?理質(zhì)量檢?查，每月?進(jìn)行護(hù)理?質(zhì)量分析?，每季度?護(hù)理部進(jìn)?行行政查?房，每月?填寫護(hù)理?風(fēng)險(xiǎn)管理?登記表及?壓瘡月報(bào)?表，讓科?室每位護(hù)?士參與質(zhì)?量管理，?每月定期?檢查各自?分管的任?務(wù)，從而?提高護(hù)士?主觀能動(dòng)?性和主動(dòng)?參與管理?的意識(shí)，?護(hù)士長(zhǎng)發(fā)?現(xiàn)問題能?及時(shí)上報(bào)?、分析、?糾正處理?，并且把?存在的問?題及時(shí)反?饋給每位?護(hù)士，提?出有效的?整改措施?，并且進(jìn)?行整改后?的評(píng)價(jià)，?從而進(jìn)一?步提高護(hù)?理質(zhì)量水?平，經(jīng)過?不懈的努?力，我科?在護(hù)理質(zhì)?量檢查中?取得較好?的成績(jī)，?____?月平均得?分為__?__分，?獲得流動(dòng)?紅旗“護(hù)?士站”的?稱號(hào)。?2、針對(duì)?護(hù)理工作?中存在的?難點(diǎn)、焦?點(diǎn)問題，?設(shè)置工作?重點(diǎn)，堅(jiān)?持把以“?病人為中?心”的人?文護(hù)理理?念融入更?多實(shí)際具?體的工作?細(xì)節(jié)。使?護(hù)理質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)落到?實(shí)處，滲?透、貫穿?、落實(shí)到?每個(gè)護(hù)士?全程工作?中去，使?護(hù)理質(zhì)量?管理有章?可循，形?成一個(gè)良?性循環(huán)。?從病人的?角度評(píng)價(jià)?護(hù)理質(zhì)量?，把病人?的滿意度?作為評(píng)價(jià)?護(hù)理質(zhì)量?的重要指?標(biāo)，讓患?者真正從?質(zhì)量管理?中得到實(shí)?惠。3?、___?_年__?__月共?收治住院?病人__?__人，?平均住院?日___?_天，其?中手術(shù)例?數(shù)___?_人。?三、病房?管理1?、我科共?有床位_?___張?，這一年?中護(hù)士最?少只有_?___人?，目前護(hù)?士有__?__人，?工作量較?大，但我?科全體護(hù)?士始終重?視基礎(chǔ)專?科護(hù)理，?自覺進(jìn)行?晨晚間護(hù)?理，協(xié)助?病人進(jìn)行?日常生活?的護(hù)理，?保證病人?“三短六?潔”。督?促工友做?好環(huán)境衛(wèi)?生清潔工?作，為病?人提供一?個(gè)整潔，?舒適的環(huán)?境，良好?的住院環(huán)?境得到病?人一致的?好評(píng)。?2、我科?全體護(hù)士?自覺遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，堅(jiān)守崗?位，不遲?到、不早?退，十分?注重護(hù)士?儀表，態(tài)?度，每位?護(hù)士統(tǒng)一?著裝，配?戴統(tǒng)一的?頭花，衣?服干凈整?潔，在每?次的儀表?檢查中獲?得較好的?評(píng)價(jià)，良?好的形象?、優(yōu)質(zhì)的?護(hù)理服務(wù)?態(tài)度和熟?練的護(hù)理?技術(shù)使我?科在醫(yī)院?病人滿意?度調(diào)查中?得到較好?的成績(jī)，?病人滿意?度調(diào)查分?數(shù)平均為?____?分以上?四、消毒?隔離1?、嚴(yán)格執(zhí)?行了各項(xiàng)?消毒隔離?制度，每?____?月組織_?___次?醫(yī)院感染?知識(shí)學(xué)習(xí)?和考核，?提高護(hù)士?的消毒隔?離意識(shí)。?特別是加?強(qiáng)了圍手?術(shù)期抗生?素使用知?識(shí)的學(xué)習(xí)?。2、?每月進(jìn)行?科室消毒?隔離質(zhì)量?管理的自?查及整改?，每季度?組織全體?醫(yī)務(wù)人員?進(jìn)行院感?反饋會(huì)議?及整改，?____?月消毒隔?離質(zhì)量檢?查平均得?分為__?__分。?配合院感?科做好本?科院感的?管理：醫(yī)?院感染病?例的上報(bào)?、抗生素?使用的管?理，科室?環(huán)境學(xué)監(jiān)?測(cè)，紫外?線燈管測(cè)?試，手衛(wèi)?生規(guī)范，?醫(yī)療垃圾?處理，環(huán)?境衛(wèi)生管?理等等。?五、護(hù)?理病歷書?寫1、?為了規(guī)范?護(hù)理病歷?書寫，不?斷提高護(hù)?理病歷質(zhì)?量，每月?由專管人?員不定期?進(jìn)行質(zhì)量?檢查，對(duì)?護(hù)理病歷?書寫進(jìn)行?質(zhì)量把關(guān)?；護(hù)士長(zhǎng)?嚴(yán)格把握?護(hù)理病歷?質(zhì)量各個(gè)?環(huán)節(jié)，根?據(jù)護(hù)理記?錄評(píng)分標(biāo)?準(zhǔn)，每月?定期檢查?____?份出院病?歷，每發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)糾正，?每月進(jìn)行?護(hù)理文書?質(zhì)量分析?，對(duì)存在?問題提出?整改措施?，并繼續(xù)?監(jiān)控，使?護(hù)士逐步?掌握護(hù)理?病歷書寫?要求，以?不斷的提?高護(hù)理病?歷的質(zhì)量?。護(hù)理病?歷合格率?為___?_%.?2、重視?護(hù)理人員?繼續(xù)教育?，不斷提?高護(hù)士的?綜合素質(zhì)?，護(hù)士綜?合素質(zhì)的?高低決定?著護(hù)理病?歷書寫質(zhì)?量，鼓勵(lì)?護(hù)士進(jìn)行?在職繼續(xù)?教育，努?力提高專?業(yè)技術(shù)水?平。今年?我科有_?___位?護(hù)士參加?了繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)。?六、護(hù)?理管理?1、根據(jù)?年初制定?的護(hù)理操?作考核培?訓(xùn)計(jì)劃、?搶救儀器?使用培訓(xùn)?計(jì)劃，專?科護(hù)理知?識(shí)、護(hù)理?制度培訓(xùn)?計(jì)劃以及?護(hù)士應(yīng)急?能力培訓(xùn)?計(jì)劃，對(duì)?我科護(hù)士?有組織、?有計(jì)劃、?有目的進(jìn)?行了培訓(xùn)?和考核，?護(hù)士參與?率達(dá)__?__%，?培訓(xùn)合格?率達(dá)__?__%，?取得較好?的成效。?2、定?期召開科?室會(huì)議、?科室質(zhì)控?小組會(huì)議?，工休座?談會(huì)、護(hù)?理疾病查?房、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、院?內(nèi)感染會(huì)?議、每_?___月?組織護(hù)理?理論知識(shí)?考核、護(hù)?理操作考?核、每周?進(jìn)行晨間?提問。定?期上報(bào)護(hù)?理風(fēng)險(xiǎn)管?理登記表?，按時(shí)對(duì)?護(hù)士工作?質(zhì)量進(jìn)行?評(píng)價(jià)并且?上報(bào)，每?年進(jìn)行_?___次?護(hù)理持續(xù)?質(zhì)量改進(jìn)?，不斷提?高護(hù)理質(zhì)?量。3?、繼續(xù)發(fā)?揮信息登?記本的作?用，鼓勵(lì)?護(hù)士積極?參與，及?時(shí)將工作?中出現(xiàn)的?問題及各?種信息通?過信息本?反饋給每?位護(hù)士，?從而為護(hù)?理部、護(hù)?士長(zhǎng)和護(hù)?士之間架?起一座溝?通的橋梁?。4、?為了滿足?病人及家?屬的需求?，為病人?提供良好?的住院環(huán)?境，減少?家屬的負(fù)?擔(dān)，食堂?進(jìn)行了送?餐服務(wù)，?良好的服?務(wù)質(zhì)量，?得到了病?人的好評(píng)?，使病人?的滿意度?不斷提升?。20?23外科?護(hù)理個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?在護(hù)理部?的指導(dǎo)下?，在科室?主任的帶?領(lǐng)及科室?醫(yī)生的幫?助下，護(hù)?理同仁的?共同努力?下，針對(duì)?年初制定?的目標(biāo)計(jì)?劃，狠抓?落實(shí)，認(rèn)?真實(shí)施，?基本圓滿?地完成了?各項(xiàng)任務(wù)?，現(xiàn)將半?年的護(hù)理?工作總結(jié)?如下：?一、優(yōu)質(zhì)?護(hù)理方面?隨著優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)的深入?開展，我?科除了按?常規(guī)做好?基礎(chǔ)護(hù)理?和?？谱o(hù)?理外，還?加強(qiáng)了護(hù)?患溝通和?健康宣教?，更加強(qiáng)?了護(hù)士的?責(zé)任心，?我們從內(nèi)?心真正認(rèn)?識(shí)到優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的重?要意義，?把優(yōu)質(zhì)服?務(wù)作為護(hù)?士的天職?和本分，?變被動(dòng)服?務(wù)為主動(dòng)?服務(wù)，深?入到病房?中去，了?解病人的?需求，改?善護(hù)患關(guān)?系，科室?滿意度_?___%?以上。我?們正在進(jìn)?行護(hù)理隨?訪登記，?下一步將?下大力做?這項(xiàng)工作?，預(yù)想通?過這項(xiàng)工?作提高患?者對(duì)科室?的滿意度?，從而提?高經(jīng)濟(jì)效?益。二?、科室質(zhì)?量和安全?管理方面?質(zhì)量和?安全管理?是醫(yī)院及?科室永恒?不變的主?題，定期?進(jìn)行檢查?考核，是?提高護(hù)理?質(zhì)量的保?證。為了?增高護(hù)理?質(zhì)量，科?室在總結(jié)?以往工作?經(jīng)驗(yàn)的基?礎(chǔ)上，在?基礎(chǔ)管理?、質(zhì)量管?理中護(hù)士?長(zhǎng)充分發(fā)?揮質(zhì)控領(lǐng)?導(dǎo)小組成?員的作用?，結(jié)合科?室實(shí)際，?做到月有?計(jì)劃，周?有安排，?日有重點(diǎn)?。在基礎(chǔ)?護(hù)理質(zhì)量?管理上，?嚴(yán)格執(zhí)行?護(hù)理操作?規(guī)范，加?強(qiáng)檢查，?確保落實(shí)??？剖覉?jiān)?持每周_?___次?護(hù)理質(zhì)量?檢查，對(duì)?檢查中存?在的不足?之處進(jìn)行?具體地原?因分析，?并通過深?入細(xì)致的?思想教育?，強(qiáng)化護(hù)?理人員的?服務(wù)意識(shí)?、質(zhì)量意?識(shí)、安全?意識(shí)，并?制定切實(shí)?可行的改?進(jìn)措施。?人員的服?務(wù)意識(shí)、?質(zhì)量意識(shí)?、安全意?識(shí)，并制?定切實(shí)可?行的改進(jìn)?措施。?當(dāng)然，我?身上也存?在一些不?足有待改?進(jìn)。比如?，在學(xué)習(xí)?上，有時(shí)?仍有浮躁?的情緒，?感覺要學(xué)?的東西太?多，心浮?氣躁，尤?其是在遇?到挫折時(shí)?，不能冷?靜處理。?在工作上?，有時(shí)存?在著標(biāo)準(zhǔn)?不高的現(xiàn)?象，雖然?基本上能?履行自己?的職責(zé)和?義務(wù)，但?是在主動(dòng)?性方面還?有待于進(jìn)?一步提高?，這都是?我今后需?要改進(jìn)和?提高的地?方。人?總是在不?斷成熟與?長(zhǎng)大，如?果說(shuō)昨天?的自己還?有那么些?浮躁那么?些飄搖，?那今天的?自己則更?加成熟更?加穩(wěn)健，?對(duì)護(hù)理工?作也有了?嶄新的詮?釋，更加?明白自己?的職責(zé)和?重?fù)?dān)，也?能更好更?用心地為?每一個(gè)病?人服務(wù)。?在即將過?去的一年?里，要感?謝護(hù)士長(zhǎng)?和帶教老?師給予的?教育、指?導(dǎo)、批評(píng)?和幫助，?感謝每一?位和我共?事的同事?，感謝你?們的善待?，感謝和?你們有這?樣相逢相?知相處的?緣分，感?謝你們的?善良和美?好，感謝?你們讓我?生活在這?樣一個(gè)溫?暖的大家?庭!希望?來(lái)年，我?們?nèi)匀荒?夠榮辱與?共，共同?感覺感受?生命和生?活的美好?美麗，共?同去創(chuàng)造?一個(gè)更加?燦爛的未?來(lái)!外?科護(hù)理年?終總結(jié)(?二)今?年___?_月進(jìn)入?本院參加?工作以來(lái)?，我就由?一個(gè)蒙蒙?憧憧的實(shí)?習(xí)生，成?長(zhǎng)為一名?需要肩負(fù)?責(zé)任的護(hù)?士了。通?過這段時(shí)?間的實(shí)踐?學(xué)習(xí)，我?感覺要想?將以前學(xué)?到的理論?知識(shí)與實(shí)?際臨床工?作相結(jié)合?，就必須?在平時(shí)的?工作中，?一方面嚴(yán)?格要求自?己虛心請(qǐng)?教，另一?方面利用?業(yè)余時(shí)間?刻苦學(xué)習(xí)?充實(shí)自己??，F(xiàn)在?我還在輪?轉(zhuǎn)，沒有?固定科室?。所以就?需要我更?認(rèn)真的去?學(xué)習(xí)掌握?各科室的?特點(diǎn)及其?業(yè)務(wù)知識(shí)?。現(xiàn)在我?是在胃腸?外科輪轉(zhuǎn)?，學(xué)到了?胃.腸道?手術(shù)的相?關(guān)知識(shí)。?知道了術(shù)?前準(zhǔn)備有?心理疏導(dǎo)?和腸道準(zhǔn)?備、飲食?指導(dǎo)。術(shù)?后生命體?征監(jiān)測(cè)、?切口觀察?、協(xié)助咳?嗽排痰、?觀察輸液?量及輸液?速度、各?種引流管?的護(hù)理、?尿管的護(hù)?理、飲食?護(hù)理以及?術(shù)后并發(fā)?癥觀察和?護(hù)理等等?。由于胃?腸外科患?者的特殊?性，在日?常工作中?，就要求?我們更耐?心地去與?她們交流?與溝通，?只有這樣?，才能更?好地提高?護(hù)理質(zhì)量?，讓病人?信任我們?工作。雖?然也曾在?胃腸外實(shí)?習(xí)過，但?是實(shí)習(xí)跟?工作真的?很不一樣?，現(xiàn)在想?想當(dāng)時(shí)學(xué)?的真的還?是不太扎?實(shí)，也不?夠系統(tǒng)。?真正工作?了很多問?題就出來(lái)?了。還好?科里的老?師們對(duì)我?都很好，?一直都耐?心的幫助?我，教會(huì)?了很多東?西!跟他?們相處的?日子里，?每一天的?工作都是?在協(xié)調(diào)與?配合中有?序的進(jìn)行?著。這?幾個(gè)月我?除了熟悉?了科室的?業(yè)務(wù)知識(shí)?外，我還?學(xué)習(xí)了如?果更好的?維護(hù)護(hù)士?職業(yè)形象?。在平時(shí)?工作中注?意文明禮?貌服務(wù)，?堅(jiān)持文明?用語(yǔ)，工?作時(shí)儀表?端莊、著?裝整潔、?發(fā)不過肩?、不濃妝?艷抺、不?穿高跟鞋?、響底鞋?、禮貌待?患、態(tài)度?和藹、語(yǔ)?言規(guī)范。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?《醫(yī)療事?故處理?xiàng)l?例》及其?法律法規(guī)?，積極參?于醫(yī)院組?織的醫(yī)療?事故處理?條例學(xué)習(xí)?活動(dòng)，豐?富了法律?知識(shí)，增?強(qiáng)了安全?保護(hù)意識(shí)?。在護(hù)士?長(zhǎng)積極認(rèn)?真指導(dǎo)下?，我在很?多方面都?有了長(zhǎng)足?的進(jìn)步和?提高，平?時(shí)堅(jiān)持參?加科室每?月一次的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，每周一?的晨會(huì)，?堅(jiān)持危重?病人護(hù)理?查房，護(hù)?理人員三?基訓(xùn)練.??.在一年?的工作中?，我始終?堅(jiān)持不斷?學(xué)習(xí)努力?提高自身?素質(zhì)及應(yīng)?急能力。?202?3外科護(hù)?理個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）_?___年?是我參加?工作的第?一年，本?著“一切?為病人”?的服務(wù)宗?旨，較好?的完成了?院領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)?護(hù)理工作?，熟練地?掌握了各?項(xiàng)臨床操?作技能，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?自今年_?___月?進(jìn)入本院?參加工作?以來(lái)，在?這不足一?年的實(shí)踐?學(xué)習(xí)，感?覺要想將?以前學(xué)到?的理論知?識(shí)與實(shí)際?臨床工作?相結(jié)合，?就必須在?平時(shí)的工?作中，一?方面嚴(yán)格?要求自己?并多請(qǐng)教?帶教老師?，另一方?面利用業(yè)?余時(shí)間刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)，體會(huì)?要領(lǐng)。?外科手術(shù)?病人相對(duì)?較多，也?就學(xué)到了?術(shù)前術(shù)后?的相關(guān)知?識(shí)。術(shù)前?準(zhǔn)備有心?理疏導(dǎo)和?腸道準(zhǔn)備?、飲食指?導(dǎo)。術(shù)后?生命體征?監(jiān)測(cè)、切?口觀察、?協(xié)助咳嗽?排痰、觀?察輸液量?及輸液速?度、各種?引流管的?護(hù)理、尿?管的護(hù)理?、飲食護(hù)?理以及術(shù)?后并發(fā)癥?觀察和護(hù)?理等等。?在日常工?作中，就?要求我們?更耐心地?去與她們?交流與溝?通，只有?這樣，才?能更好地?提高護(hù)理?質(zhì)量，讓?病人信任?我們工作?。由于外?科的節(jié)奏?比較快工?作比叫忙??，嵥椤?記得剛?到外科時(shí)?我還不適?應(yīng)，為了?搞好工作?，服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，?我不怕麻?煩，向老?師請(qǐng)教，?向同事學(xué)?習(xí)，自己?摸索，在?短時(shí)間內(nèi)?便比較熟?悉了外科?的工作。?了解了各?班的職責(zé)?，明確了?工作的程?序，方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個(gè)清楚的?工作思路?，能夠順?利的開展?工作并熟?練圓滿地?完成本職?工作。?外科護(hù)士?工作