2021學(xué)校學(xué)生會管理制度手冊

（完整版）

前言

學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)

的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。

為培養(yǎng)學(xué)生會干部敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、勤奮務(wù)實(shí)的精

神，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的自身建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),

同時(shí)加強(qiáng)對干部的管理與監(jiān)督，以促進(jìn)學(xué)生會工作規(guī)范化、

制度化、程序化發(fā)展進(jìn)程，特制定《學(xué)生會管理制度》，請

所有學(xué)生會干部以此為準(zhǔn)則，產(chǎn)格約束自身言行、樹立學(xué)生

會干部的良好形象。

①.學(xué)生會的宗旨：全心全意為學(xué)生服務(wù)

②.學(xué)生會的組織形象：管理型組織、學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)

型組織、行政型組織。

③.學(xué)生會的會訓(xùn)I:求實(shí)、創(chuàng)新、自強(qiáng)、奉獻(xiàn)

④.學(xué)生會的生存理念：從同學(xué)中來，到同學(xué)中去

⑤.學(xué)生會的工作作風(fēng)：團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)高效

⑥.學(xué)生會的活動定位：品牌性、可行性、廣泛性、娛樂

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性、教育性。

⑦.學(xué)生會的用人原則:“三走三留下”不怕苦的留下來，

想偷懶的請走；想學(xué)東西的留下，混日子的請走；琢磨事的

留下，琢磨人的請走。

⑧.學(xué)生會的學(xué)習(xí)途徑：于書本上踏實(shí)學(xué)習(xí)，于工作中總

結(jié)學(xué)習(xí)，于生活中交流學(xué)習(xí)。

⑨.學(xué)生會的管理理念：讓每個(gè)成員創(chuàng)造一個(gè)充分發(fā)揮個(gè)

人能力的舞臺，讓每一位接受服務(wù)的對象滿意。

⑩.學(xué)生會的任務(wù)：以健全的制度塑造人、以豐富的活動

鍛煉人，以優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)人。

?學(xué)生會的個(gè)人定位：你就是學(xué)生會。

?學(xué)生會的個(gè)人收獲：重要的不是你得到了什么，而是

你學(xué)到了什么。

?學(xué)生會的個(gè)人發(fā)展機(jī)會：如果你不能找到機(jī)會，請為

自己創(chuàng)造機(jī)會。

?學(xué)生會的個(gè)人工作目標(biāo)：于工作中追求快樂，于工作

中追求收獲。

XXXX學(xué)校學(xué)生會

二O一九年十月

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第一部分學(xué)生會學(xué)生會干部形象準(zhǔn)則

一、思想政治素質(zhì)

1.學(xué)生會干部應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)。要有責(zé)任心,

有奉獻(xiàn)精神，有良好的工作作風(fēng)及高尚的思想品德；要具備

較強(qiáng)的社會責(zé)任感和服務(wù)意識，明確作為干部本身必須盡義

務(wù)、擔(dān)責(zé)任，與學(xué)校共同發(fā)展。

2.要不斷加強(qiáng)自身思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想

覺悟和認(rèn)識水平。

3.誠實(shí)守信，做堅(jiān)持原則的表率，切實(shí)做到表里如一，

言行一致，既不夸大其詞，又不歪曲隱瞞。

4.樹立良好的道德素質(zhì)和高尚的情操，能以身作則，對

同學(xué)以誠相待，在同學(xué)心目中樹立良好的形象。

二、工作素質(zhì)

1.工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，對工作熱情，有積極性，

踏實(shí)肯干。

2.有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。

3.以禮待人，平易近人而不失威產(chǎn)，主動關(guān)心幫助別人，

能組織團(tuán)結(jié)同學(xué)，使同學(xué)擰成一股繩。

4.凡事以學(xué)校和學(xué)生會利益為重，能維護(hù)學(xué)生會的集體

榮譽(yù)，個(gè)人利益服從集體利益。

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5.虛心聽取老師、同學(xué)的意見和批評，勇于承認(rèn)錯誤并

改正。

6.在老師和同學(xué)之間發(fā)揮橋梁作用，及時(shí)向?qū)W生科反映

有關(guān)同學(xué)的建議或意見，并能協(xié)助老師搞好班級工作，及時(shí)

向同學(xué)通知學(xué)校在教育教學(xué)和其它方面的信息。

7.有豐富的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，有遠(yuǎn)大的理想和追求。

8.有組織、協(xié)調(diào)能力，能組織各種活動，并能調(diào)動同學(xué)們

的積極性。

9.努力學(xué)習(xí)，給廣大同學(xué)樹立學(xué)習(xí)的好榜樣。

三、日常行為

(-)個(gè)人形象

1.學(xué)生會干部衣著應(yīng)當(dāng)符合學(xué)生干部的形象，穿著及修

飾應(yīng)穩(wěn)重大方、整潔清爽，得體悅目。

2.在校嚴(yán)禁穿著暴露或奇裝異服；不準(zhǔn)戴首飾、戒指，

不得化濃妝，不得穿拖鞋。

(-)社交談吐

1.交談中要善于傾聽，不隨便打斷他人談話，不魯莽提

問，不問及他人隱私，不要言語糾纏不休或語帶諷刺，更勿

出言不遜，惡語傷人。

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2.交談態(tài)度誠懇、熱情，不卑不亢，語言流利、準(zhǔn)確。注

意措辭分明，謙虛謹(jǐn)慎，維護(hù)學(xué)生會形象。

3.向老師請教應(yīng)謙虛恭謹(jǐn)，態(tài)度誠懇，向下屬同學(xué)分配

任務(wù)或糾正錯誤要有耐心，平易近人。

（三）行為舉止

1.模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守學(xué)生會的考

勤制度，準(zhǔn)時(shí)參加會議或活動，不早退，病、事假需及時(shí)申

請。

2.不吸煙，不喝酒，保持良好的精神狀態(tài)；精力充沛，

精神飽滿，樂觀進(jìn)??；做事果斷,不拖泥帶水。

3.對待老師要尊重，對待同學(xué)要熱情，處理工作要保持頭

腦冷靜，開誠布公，坦誠相待，平等尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以大

局為重，不將私人感情帶進(jìn)工作中，不拉幫結(jié)派。

4.保持良好坐姿、行姿。不做不雅觀的動作與表情。

第二部分學(xué)生會干部紀(jì)律準(zhǔn)則

一、熱愛學(xué)校，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從

安排，一切以學(xué)校利益為重，從大局出發(fā)，大膽管理，積極

主動。

二、熱心對待學(xué)生會工作，講原則，不偏袒、不維護(hù)、

不包庇，處理問題要冷靜，以客觀事實(shí)為依據(jù)，以理服人,

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做到公正合理，不得徇私舞弊，損人利已。

三、在工作中，不擺架子，不講排場，不搞特權(quán)，不嘻

戲打鬧，主動接受學(xué)生監(jiān)督，接受善意批評。

四、產(chǎn)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，以身作則，在同學(xué)中樹

立良好形象，凡被學(xué)校紀(jì)律處分的一律開除出學(xué)生會。

五、不隨意退會，如確有特殊情況需退會的，必須由本

人提出詳細(xì)申請，經(jīng)主席團(tuán)研究后上報(bào)學(xué)生科審批。對于不

能提出合理解釋且未經(jīng)批準(zhǔn)不履行工作職責(zé)的，學(xué)生會有權(quán)

按紀(jì)律規(guī)定解除其職務(wù)并上報(bào)學(xué)生科，由學(xué)生科按相關(guān)的誠

信管理制度記入該生檔案。

六、不得假借工作之由，違反學(xué)校紀(jì)律（如無故曠課、遲

到、夜不歸宿、男女互竄宿舍等行為）。

七、各部門成員在工作中要互相配合、相互協(xié)助、相互

尊重、相互團(tuán)結(jié)，樹立學(xué)生會團(tuán)隊(duì)的良好形象。

八、自覺遵守會議紀(jì)律，按時(shí)到會，有事要提前上交書

面申請至紀(jì)檢部備案，口頭請假一律無效。

九、認(rèn)真完成每日小檢和每周大檢工作，堅(jiān)決服從指揮

和工作安排，認(rèn)真完成每次任務(wù)。

十、進(jìn)入自習(xí)室要起到帶頭作用和監(jiān)督作用。

第三部分學(xué)生會干部請假制度

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本制度適用于全體學(xué)生會成員在學(xué)生會日常執(zhí)勤、各種

會議及要求學(xué)生會成員參加的一切活動。

一、事前請假

1.請假應(yīng)以書面假條為依據(jù)，至少提前半天以上遞交申

請。

2.日常值勤、會議、大型活動請假的由紀(jì)檢部門簽字批

準(zhǔn)。

3.周四大檢請假由紀(jì)檢部門簽署意見，主席團(tuán)審批。

4.由于上課、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、外出見習(xí)等與學(xué)業(yè)有關(guān)的

請假，須提供課表等有效證明材料。

5.病假、事假需提供醫(yī)務(wù)室、班主任簽批的假條。

6.如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)者按無故缺勤處理。

二、緊急請假

1.如果情況緊急不能及時(shí)遞交請假條的，必須親自打電

話或短信告知主席和分管主席，并且通知紀(jì)檢部。

2.緊急請假的必須事后1天內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)。

3.事后請假僅適用于在事態(tài)緊急或事發(fā)倉促等客觀情況

下不能按事前請假制度執(zhí)行的特殊狀況。

三、違規(guī)請假的處理

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1.未履行請假手續(xù)、未被準(zhǔn)假而私自不值勤、不出席會

議或不參加活動的，屬缺勤。

2.沒有特殊情況后補(bǔ)假的或特殊情況請假未提前告知主

席和分管主席的，均作無故缺勤處理。

3.一學(xué)期內(nèi)一次缺勤者，給予口頭警告批評；兩次缺勤

者，給予學(xué)生會例會通報(bào)批評；累計(jì)三次缺勤者，視情況實(shí)

行勸退。

4.請假超過一學(xué)期所召開會議和所組織活動總數(shù)四分之

一者，取消評優(yōu)資格。

第四部分學(xué)生會干部會議制度

一、學(xué)生會全體干部會議

（-）每月召開一次，例會召開時(shí)間由主席團(tuán)商定后通

知全體干部。

（二）會議由主席團(tuán)主持，全體學(xué)生會人員必須參加。

（三）會議內(nèi)容：

1.紀(jì)檢部通報(bào)應(yīng)到會人數(shù)、實(shí)到會人數(shù)，說明未到會人

員的情況。

2.各部門負(fù)責(zé)人對本月工作做出小結(jié)，同時(shí)簡要介紹下

月的工作計(jì)劃。

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3.主席團(tuán)小結(jié)本月學(xué)生會的工作情況，及時(shí)對工作突出

的部門或個(gè)人給予表揚(yáng)，對工作存在問題的部門及個(gè)人給予

批評。

（四）會議紀(jì)律及要求

1.有特殊情況無法參加會議者，需于例會前一天向紀(jì)檢

部負(fù)責(zé)人提交書面申請。

2.會議需提前5分鐘到場，簽到后就坐，例會開始5分

鐘后到場的同學(xué)視為遲到,會議開始15分鐘后到場并未請假

者記為曠會。

3.會議中自覺關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音。

4.會議進(jìn)行中不允許有私下討論等妨礙會議正常進(jìn)行的

行為。

5.與會發(fā)言人員應(yīng)提前準(zhǔn)備發(fā)言內(nèi)容，發(fā)言內(nèi)容應(yīng)簡練、

明確，系統(tǒng)、有條理。

6.全體與會人員應(yīng)帶好工作本，做好會議筆記。

二、部長會議

（-）每周一次，例會召開時(shí)間由主席團(tuán)商定后通知相

關(guān)成員。

（二）會議由主席團(tuán)主持，各部門負(fù)責(zé)人（部長、副部

長）必須參加。

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（三）會議內(nèi)容

L各部門匯報(bào)一周的工作內(nèi)容及完成情況，擬定下周工

作計(jì)劃。

2.主席團(tuán)對各部門的工作給予小評。

3.對近期即將開展的全校性活動開展探討，明確各部門

的分工及職責(zé)。

三、部門例會

（-）每月至少召開2次，視當(dāng)月工作需要，可增加會

議次數(shù)。

（二）會議由部門負(fù)責(zé)人主持，部門全體干部必須參加。

（三）會議內(nèi)容

1.各人匯報(bào)本人近期的工作情況。

2.部門負(fù)責(zé)人小結(jié)本部門近期的工作，對工作突出的個(gè)

人給予表揚(yáng)，對工作存在問題的個(gè)人給予批評。

3.對近期的工作做好工作布置并提出具體要求。

（四）會議要求

會后整理會議筆記，每月上交紀(jì)檢部檢查。

第五部分學(xué)生會干部招聘制度

一、招聘原則

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1.公開公平:公開招聘，公平對待

2.自由平等:自由應(yīng)聘，機(jī)會均等

3.自由競爭:擇優(yōu)錄取，能者居先。

二、招聘要求

1.嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，無違紀(jì)記錄。

2.有工作熱情和為廣大同學(xué)服務(wù)的愿望。

3.為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。

4.組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有特長者優(yōu)先考慮。

三、招聘時(shí)間:每年9月中旬

四、招聘程序

(-)中職

L新生向班主任助理提出入會申請。

2.班主任助理組織申請人進(jìn)行學(xué)生會工作介紹，并進(jìn)行

集體談話。(如班助不是學(xué)生會干部，則由班助邀約學(xué)生會

的部長做介紹和談話)

3.班助負(fù)責(zé)到學(xué)生會領(lǐng)取申請表交由申請人填寫。

4.主席團(tuán)及各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)上交的申請表進(jìn)行第一輪

篩選，確定面試人選。

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5.主席團(tuán)及各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行第一次面試，確定復(fù)試名

單。

6.對第一次面試合格者開展第二次面試，確定試用期名

單。

7.試用期為一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核評定合格者，由

學(xué)生會發(fā)放學(xué)生會會牌，并聘用為正式學(xué)生會成員。

（二）高職

1.學(xué)生會通過班上群發(fā)布招新宣傳海報(bào)及報(bào)名表。

2.以班為單位上交申請表。

3.主席團(tuán)及各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)上交的申請表進(jìn)行第一輪

篩選，確定面試人選。

4.主席團(tuán)及各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行第一次面試，確定復(fù)試名

單。

5.對第一次面試合格者開展第二次面試，確定試用期名

單。

6.試用期為一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核評定合格者，由

學(xué)生會發(fā)放學(xué)生會會牌，并聘用為正式學(xué)生會成員。

第六部分學(xué)生會干部獎懲制度

為充分調(diào)動學(xué)生會干部工作積極性，培養(yǎng)和提高綜合素

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質(zhì)，樹立學(xué)生會的良好形象，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)肯干、

有創(chuàng)新意識、有突出成績的成員給予獎勵，對違反規(guī)定和制

度的成員，處以懲罰，特制定本制度。

第一部分總則

一、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度；

二、按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅(jiān)持民主選舉、民主

評議、部門考核、主席團(tuán)和學(xué)生科的意見相結(jié)合；

三、在獎勵上要堅(jiān)持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精

神鼓勵為主；對犯錯誤的成員，要堅(jiān)持思想教育與處分相結(jié)

合，以思想教育為主，處分為輔。

第二部分獎勵

通過開展評優(yōu)評先活動，選出先進(jìn)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，給

予一定的物質(zhì)獎勵。

一、評優(yōu)條件

1.無任何違反學(xué)校及學(xué)生會管理規(guī)定的行為。

2.工作積極，表現(xiàn)突出。

二、評優(yōu)名額

1.優(yōu)秀干事占學(xué)生干部總?cè)藬?shù)的50%

2.優(yōu)秀副部長占副部長人數(shù)的50%

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3.優(yōu)秀部長占部長人數(shù)的50%

4.優(yōu)秀部門占總部門數(shù)的60%

三、評選辦法

1.優(yōu)秀干事由個(gè)人自薦，副部長及部長推薦，主席團(tuán)

審核而產(chǎn)生；

2.優(yōu)秀副部長由個(gè)人自薦，主席團(tuán)審核，全體部長不

記名投票而產(chǎn)生；

3.優(yōu)秀部長由個(gè)人自薦，主席團(tuán)審核，全體干部不記

名投票而產(chǎn)生。

4.優(yōu)秀部門由各部門提交自薦材料，主席團(tuán)審核，學(xué)

生科審批。

第三部分懲罰

一、每學(xué)期各種會議、活動及值勤，累計(jì)遲到三次或無

故缺席一次者，予以口頭警告，累計(jì)遲到六次或無故缺席二

次者，予以記過處理，累計(jì)遲到九次或無故缺席三次者，給

予勸退處理，如工作態(tài)度不端正出現(xiàn)缺勤，則直接給予勸退。

二、請假三次及以上者，取消評優(yōu)資格特殊情況除外（如

班請假集體外出、與班級上課時(shí)間發(fā)生沖突等等），取消評

優(yōu)資格。

三、小檢、大檢時(shí)工作不認(rèn)真，大型活動時(shí)工作不積極，

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日常行為有嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會形象者或是違反學(xué)生會的管理

制度者，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，約談后仍未及時(shí)改正者,

由部門負(fù)責(zé)人在部門會議上給予通報(bào)批評并上報(bào)主席團(tuán)；通

報(bào)批評后仍無改進(jìn)的，在學(xué)生會全體會議上給予通報(bào)批評,

并由主席團(tuán)再次約談，之后仍屢教不改者給予勸退處理。

四、學(xué)生會成員勸退須按以下程序執(zhí)行：

1.干事:由所在部門的部長提出，經(jīng)主席團(tuán)審議同意后，

報(bào)學(xué)生科審批。

2.部長、副部長:由學(xué)生會分管副主席提出，經(jīng)主席團(tuán)

審議同意后，報(bào)學(xué)生科審批。

3.主席團(tuán)成員:由學(xué)生科提出，經(jīng)學(xué)生會全體會議三分之

二以上成員通過。

開展活動申報(bào)流程

1.各部門在舉辦活動之前須向主席團(tuán)遞交書面申請。

申請內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)以及活動開展的內(nèi)

容、目的及意義，同時(shí)申請還必須寫明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。

2.申請未通過的須無條件服從，申請通過后必須嚴(yán)格

按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行。活動如需要其他部門協(xié)助的，各部

部長不能推諉責(zé)任，應(yīng)盡一切努力協(xié)助完成活動。

3.活動結(jié)束后，部長應(yīng)組織部門干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，

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不斷提升部門的工作能力。

日常執(zhí)勤要求

一、晨檢(中職干部參加)：

1.執(zhí)勤時(shí)間：6:40--跑操結(jié)束

2.簽到地點(diǎn):田徑場大石頭處

3.具體工作要求：

(1)體育部1名干部在田徑場入口處組織班級準(zhǔn)備跑操。

(2)體育部1名干部在起跑點(diǎn)檢查儀容儀表，發(fā)現(xiàn)不符

合者要求其離隊(duì)。

(3)體育部1名干部在起跑點(diǎn)發(fā)令讓班級開跑。

(4)體育部1名干部在田徑場彎道指揮班級的跑操紀(jì)律。

(5)其他學(xué)生會干部在終點(diǎn)處集隊(duì)清點(diǎn)班級人數(shù)并檢

查儀容儀表。

(6)跑操結(jié)束后組織身體不適者走操。

二、早檢(高、中職干部參加)：

1.執(zhí)勤時(shí)間：7:30—7:50(中職)

7:40—8:15(演職)

2.簽到地點(diǎn):教學(xué)樓

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3.執(zhí)勤地點(diǎn):教學(xué)樓一、教學(xué)樓二、實(shí)訓(xùn)樓

4.中職干部具體工作要求：

(1)7:30分前到到教學(xué)樓一、二的前、后入口處檢查

遲到和儀容儀表不符合的同學(xué)并做好記錄，同時(shí)提醒帶食品

的同學(xué)處理好食品，禁止將食物帶入教學(xué)區(qū)域。

(2)7:40到達(dá)指定樓層，巡查各班的晨讀情況，并對

各班的教室XXXX和同學(xué)們的儀容儀表進(jìn)行快速的檢查。

(3)7:40開始在樓下安排1-2人專門查看各班級遲到和

早遲的情況并做好登記。

5、高職干部具體工作要求：

7:45到教學(xué)樓一、二及實(shí)訓(xùn)樓的前、后入口處檢查遲到

和儀容儀表不符合的同學(xué)并做好記錄，同時(shí)提醒帶食品的同

學(xué)處理好食品，禁止將食物帶入教學(xué)區(qū)域。

8:15開始巡視校園、食堂，登記曠課的學(xué)生姓名。

三、下午檢(周二由中職負(fù)責(zé)，其余高職負(fù)責(zé))

1.執(zhí)勤時(shí)間:14:20--14:45

2.簽到地點(diǎn)：

3.執(zhí)勤地點(diǎn):教學(xué)樓一、二及實(shí)訓(xùn)樓

4.具體工作要求:與早檢相同

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四、下午突檢(中職勞動部負(fù)責(zé)):

1.執(zhí)勤時(shí)間:每周二15:10---16:00

2.簽到地點(diǎn):教學(xué)樓

3.執(zhí)勤地點(diǎn):教學(xué)樓一、二

4.具體工作要求：

按《教室巡檢表》的項(xiàng)目進(jìn)行檢查和登記。

五、晚自習(xí)檢查(中職)

1.執(zhí)勤時(shí)間:19:15--20:10

2.簽到地點(diǎn):教學(xué)樓一、二

3.執(zhí)勤地點(diǎn):教學(xué)樓一、二

4.具體工作要求：

(1)19:15分前到教學(xué)樓一、教學(xué)樓二前、后入口處檢

查遲到和儀容儀表不符合的同學(xué)并做好記錄，同時(shí)提醒帶食

品的同學(xué)處理好食品，禁止將食物帶入教學(xué)區(qū)域。

(2)每棟樓安排6-7人巡查晚自習(xí)情況。

(3)紀(jì)檢部安排2-3人在監(jiān)控室查看各班紀(jì)律并做好記

錄。

六、晚休檢查(中職)：

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1.執(zhí)勤時(shí)間:21:20—22:20

2.簽到地點(diǎn):圖書綜合樓

3.執(zhí)勤地點(diǎn):校園、教學(xué)樓

4.具體工作要求：

(1)21:20-22:00檢查校園內(nèi)的校風(fēng)校紀(jì)

(2)22:00-22:20提醒督促在校園逗留的同學(xué)盡快回宿

舍休息。

(3)巡查教學(xué)樓是否存在未關(guān)燈的班級，做好扣分記

錄并關(guān)閉電源。

七、大檢(全體成員輪值，由中、高職生活部安排)：

1.執(zhí)勤時(shí)間:17:20--18:10

2.簽到地點(diǎn):學(xué)生宿舍

3.執(zhí)勤地點(diǎn):宿舍樓

4.具體工作要求：

(1)生活部提前一天安排好大檢人員并將名單發(fā)布Q

群(中、高職干部兩人一組)

(2)大檢當(dāng)天統(tǒng)一著裝。

(3)主動聯(lián)系各班級跟檢人員一齊下班級宿舍檢查。

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(4)檢查內(nèi)容根據(jù)大檢表的項(xiàng)目逐一檢查并做好扣分

記錄。

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