2023年醫(yī)院骨科護士個人工作總結9篇醫(yī)院骨科護士個人工作總結1

一年來，骨外護理工作在院領導大力關切支持下，在護理部的正確領導和幫助下，在全科護士共同努力與團結協(xié)作下，針對年初制定的目標安排，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成果，現(xiàn)將這年的工作詳細總結如下：

一、科室護理工作基本概況

全科現(xiàn)有護理人員7人，其中護師2人，護士5人。

護理人員在抓好日常護理工作的同時，協(xié)作科室醫(yī)生做好疑難病人的護理，為促進疑難重大術后康復護理供應有力支持，剛好總結歸納相關病例護理閱歷，提高護理質量水平。一年共收治護理病人x人次，手術病人x人次。

二、仔細落實各項規(guī)章制度

1、各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度

2、落實了護理工作核心制度、各種應急預案、工作質量標準等等。例如查對制度：

（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參與核對1—2次，并有記錄；

（2）護理操作時要實行床邊核對及運用二種以上對患者識別的方法；

（3）手術患者與手術室護士做好交接患者等。防止護理不良事務發(fā)生。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)，?？谱o理平安指引，做好護理質量持續(xù)改進與規(guī)范，加強護理工作管理，提升護理服務質量，為病人供應人性化服務。

4、開展優(yōu)質護理服務活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，爭取做到把護士還給病人。

三、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對科室護理人員進行各方面學問、?？评碚摗？萍寄堋⒉⒔M織理論、操作考試。

2、參與醫(yī)院組織的業(yè)務學習，一提高專業(yè)學問。

3、落實護理查房制度，對護理診斷、護理措施進行了探討，并以提問的方式進行，以達到提高護士業(yè)務素養(yǎng)的目的。

4、加強危重病人的.護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

四、抓好質量管理

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細微環(huán)節(jié)。

2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠

3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責，納入質量管理。充分調配每一位護士的能動性、主動性。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅持了每天對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每周對紫外線強度進行監(jiān)測。。

4、一次性用品運用后均能剛好毀形，分類處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。

通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還須要更加寬敞。在新的一年里，要加大業(yè)務學習力度，提高工作質量，團結一樣，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

醫(yī)院骨科護士個人工作總結2

20xx年我的衛(wèi)校學習生涯立刻要結束了，學校支配我在某醫(yī)院的骨科做實習護士，沒過多久我和我的同學來到了支配的醫(yī)院骨科，剛來的時候還真不適應，每天實習老師都會讓我們看這些片子，通過片子了解病人的實際狀況，剛起先看不懂，有許多不太明白，時間長了病人的片子一出來立刻就能看懂是什么狀況了。

時間過得真快，轉瞬我即將結束骨科的實習生活，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，信任每個人心中都有一種屬于自己的味道，在骨科近一個月的實習生活，讓我對自己有

了更多的'了解，我在醫(yī)院實習的過程中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，在科里領導都很重視我們，常常支配醫(yī)師帶我們，參加臨床診斷，我們每個同事之間相互激勵，彼此學習。

醫(yī)院骨科護士個人工作總結3

伴隨著年末的到來，我們又平平安安兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。20xx年是收獲的一年，在院領導及護理部的正確領導下，在全科醫(yī)護人員的親密協(xié)作支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，為了創(chuàng)建三級醫(yī)院積累材料?，F(xiàn)將20xx年各方面工作作如下總結：

一、護理平安：

科室建立護理鏈接本，建立護理風險評估單并動態(tài)評估，各種標識規(guī)范應用；加強輸血輸液各環(huán)節(jié)管理，加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，不斷強化平安意識教化，發(fā)覺工作中的擔心全因素時要剛好提示，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織探討學習借鑒，使護理人員充分相識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓，使平安警鐘常鳴。完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急實力。為患者供應優(yōu)質、平安有序的護理服務。

二、護理文書：

完善護理文件書寫，削減平安隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，仔細執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、精確、剛好、完整”，避開不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特別性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

三、基礎護理、優(yōu)質護理：

以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。

1、真誠接待新入院病病人，把病人送到床前，主動向病人家屬做入院宣教及健康教化。

3、要求責任護士每天與家屬及家屬溝通，包括健康教化、了解病人的病情轉歸、生活需求、用藥后的.效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、仔細執(zhí)行臨床檢查及各項操作的告知程序，敬重患者家屬的知情權，解除患者家屬的顧慮。

5、給病人對護理工作滿足度調查，對服務質量好的護士賜予表揚激勵，對服務質量差的護士賜予指責教化。

6、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建

議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；

四、搶救藥械：

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理。首先要求每位護士嚴格駕馭搶救車物品及藥品的“五定”，其次要求嫻熟駕馭搶救藥品的用途，劑量，及用法；還要求每位護士嫻熟駕馭搶救器械及監(jiān)護儀的應用。避開了搶救時的慌亂，提高搶救成效率。

五、病房管理：

首先應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕奢侈；我要求全體醫(yī)護人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙起先，從我做起，嚴格限制科室支出，對一切奢侈的現(xiàn)象，剛好提出指責，必要時輔以經濟懲罰；其次護理人員加強病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，勤下病房規(guī)范病房物品擺放，督促清潔員剛好打掃，保證病區(qū)無異味，寧靜、整齊。

六、消毒隔離：

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，并每周對科室進行自查，發(fā)覺問題剛好改正。加強對衛(wèi)生員的管理。

3、科室堅持了每日對治療室、換藥室進行等離子消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。。

4、一次性用品運用后能剛好毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一巾一濕掃。

5、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地，病房內定期用消毒液拖地，出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

七、禮貌禮儀：

大多數(shù)護士做的比較好，嚴格按著醫(yī)院要求剛好巡察病房，見著領導及本院職工熱忱主動打招呼，對待病人能夠耐性細致，合理說明病人及家屬提出的任何問題，上班時著裝整齊，精神飽滿，接打電話時運用標準用語。

八、加強重點時段重點患者重點員工的管理

如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配值班人員，同時組織護士仔細學習，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。如危重病人，把危重病人做為晨會及交接班時探討的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。如新調入院護士，對她們進行法律意識教化，提高她們的抗風險意識及實力，指定有臨床閱歷、責任心強的老護士做新調入院護士的帶教老師，培育與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。

九、護理業(yè)務培訓

作為一個發(fā)展中的科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專

科性強的難題。而針對這一現(xiàn)實，我堅決確定：從我做起，全員培訓。實行業(yè)務講課和業(yè)務查房及晨會提問的方式，對一些骨科疾病的常規(guī)護理，術前術后護理，保守治療、護理學問進行學習，護士有了全面的相識和了解，提高了她們的專科理論水平。

十、存在的問題

1、護理平安方面護理風險評估單不能正確應用，措施不到位。

2、基礎護理方面還存在不足，有的病人指甲長入院處置不到位，晨晚間護理做的不到位，一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

3、護理文書方面還存在涂改，內容不夠精確，對于特別病人體溫繪制不正確。

4、消毒隔離方面液體不能做到現(xiàn)配現(xiàn)用，一次性物品存在打開包后過期，手消不能按要求應用。

5、禮貌禮儀方面新護士做的不盡人意須要進一步加強。

新的一年，新的起先，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培育。特殊感謝護理部給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。護理工作就是實實在在地工作我將接著“享受工作，享受生活”！

醫(yī)院骨科護士個人工作總結4

20xx年，我院進一步完善各項規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，把追求社會效益，維護群眾利益，建和諧護患關系放在第一位，加強護理質量限制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培育，優(yōu)化護理團隊，強化三基三嚴訓練，加強中醫(yī)護理技術操作，狠抓業(yè)務管理，內強素養(yǎng)，外塑形象，創(chuàng)建性地開展工作。

一年來，在院領導的關懷和大力支持下，在各職能部門的親密協(xié)作下，在全科護理人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年護理工作安排?，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：

一、加強護理管理，提升護理質量

1、強化護士管理意識，定期召開護士會議，剛好將上級精神、醫(yī)院要求、護理部支配的工作布置給護士，將護理工作中存在的問題剛好反饋，限期整改，追蹤落實。

2、嚴格核心制度的落實，成立護理質量監(jiān)控小組，將各項檢查指標量化，每月組織全面、細致的護理質量檢查，將檢查結果進行排序，在護士例會上賜予通報，達到了激勵護士的管理水平，確愛護理工作平安有效。

3、按安排對各級護理人員進行三基訓練和?？萍寄芘嘤枺瑢苾茸o士進行心肺復蘇、物理降溫、靜脈輸液、靜脈留置針應用、中藥濕敷、中藥涂藥等技術操作考核。進行了基礎護理學問和綜合護理學問的理論考試。

二、加強中醫(yī)基礎和中醫(yī)護理操作

全科強調中醫(yī)護理技術的臨床應用，主動開展中醫(yī)護理內容，組織全體護士學習中醫(yī)基礎理論學問及中醫(yī)護理操作評價標準。召開護士會議，統(tǒng)一思想?？剖胰缭谂R床應用中存在問題，剛好給與解決，院領導給與大力支持。如今年共開展中醫(yī)特色護理項目八項，其中穴位按摩、中藥濕敷、中藥涂藥、功能訓練、電療、穴位封閉開展較好。雖中醫(yī)護理操作取得了一些成果，但也存在一些不足：

1、科室病人多時中醫(yī)護理操作開展少，不主動。

2、護士選穴較單一。

3、護士操作時人文體現(xiàn)不夠好。以后將針對存在的不足之處組

織護士進行學習，以使我科的護理工作開展的更好。

三、落實人才培育安排，提高護理人員整體素養(yǎng)

1、有安排地選派業(yè)務實力強，仔細負責的護理骨干外出學習，科室制定培訓安排，定期組織業(yè)務學習，考核并記錄在檔

2、前往省中醫(yī)學習半個月，通過學習先進的管理理念，找出自身的差距和不足，進一步提高了科內護士的管理水平。

四、加強感染管理，協(xié)同控感科做好院內感染管理

1、組織全體護理人員學習消毒技術規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物感染管理方法，特地對手衛(wèi)生進行培訓考核，考核合格率為100%。

2、加強消毒的`管理，科室嚴格根據規(guī)范操作，保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理的平安。

五、開展優(yōu)質護理服務，塑造醫(yī)院形象

規(guī)范護理人員著裝，進行護理禮儀培訓，實行護理人員首問負責制，提倡微笑服務，規(guī)范服務用語，每次護理檢查，對護理人員不根據要求著裝、服務不到位、用語不規(guī)范、看法不端正等現(xiàn)象，剛好發(fā)覺，提出指責，科內護士的形象得到了明顯提高，得到了社會的認可。

六、規(guī)范護理文書書寫，強化護理法制意識

按中醫(yī)護理文書書寫要求，完整、客觀、真實規(guī)范書寫，保障護理平安，提高了護理質量，為舉證供應了法律依據，愛護了護患的合法權益。

七、各項護理質量指標完成狀況

1、基礎護理合格率領85%；

2、急救物品完好率達100%；

3、護理人員“三基”考核合格率95%；

4、病房消毒隔離工作質量100%；

5、重危患者護理質量合格率85%；

6、護理文件書寫合格率95%；

7、各種登記本書寫合格率100%；

8、基本護理規(guī)章制度執(zhí)行率100%；

9、護士長工作質量評價標準95%；

10、壓瘡發(fā)生率0。

八、存在不足

1、護理隊伍的整體素養(yǎng)參差不齊，有待進一步提高。

2、今年的低年資護士較多，學習氛圍不濃，上進心不強，中醫(yī)基礎理論學問、基本技能有待進一步提高。

3、科研創(chuàng)新意識不強。

醫(yī)院骨科護士個人工作總結5

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還須要更加寬敞。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一樣，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。以下是今年的工作總結。

一、思想方面

全科人員在政治上仔細學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用嚴格的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細開展自我指責，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來相識和對待，科室內無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二、工作方面

全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順當開展。根據醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作，仔細學習崗位職責、核心制度，并嚴格根據職責、制度的要求工作，仔細學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，科室獎金發(fā)放不與經濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三、學習方面

科室內部主動調整醫(yī)療結構，實行有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的運用。四是加快病床周轉。通過實行一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的`狀況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。主動引進和運用新技術，今年加大了對xx手術的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎上主動尋求新的手術方法，總結臨床閱歷，切實讓病人花最少的錢得到的效果。

四、宣揚方面

在宣揚工作上，充分利用多種形式，結合我院實際，深化廣泛宣揚我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等，增加了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。

醫(yī)院骨科護士個人工作總結6

自入職以來我能夠始終牢記醫(yī)院護士的職責并專心做好自身的工作，終歸護理工作的完成也是為了患者的盡快康復著想自然要仔細對待，而且我也明白工作中取得的進展與護士長的指導以及同事們的幫助分不開，若是不能夠保持對護理工作仔細負責的心態(tài)自然難以將其做好，回顧一路走來的歷程還是對自己在護理工作中的表現(xiàn)加以總結比較好。

能夠嚴格遵守醫(yī)院各項制度并保持對護理工作的主動性，對我而言想要在護理工作中有所成就自然得要保持對這份職責的酷愛才行，做到酷愛本職工作并在平常嚴格遵守醫(yī)院的`制度是很重要的，而且我也能夠在護士長或醫(yī)生的指導下完成護理工作，這也導致我在護理過程中很少因為自身的錯誤而被指責，但我也明白想要在護理工作中保持這方面的優(yōu)勢便得具備主動進取的心態(tài)才行，因此我能夠常常對自己負責的病室進行巡察并做到親密視察患者的狀況，做好患者的基礎護理工作并在檢查的過程中發(fā)覺異樣狀況能剛好上報。

具備良好的職業(yè)操守并在工作中嚴格執(zhí)行各項護理制度，為了做好護理工作自然要根據嚴格的流程才能夠避開失誤的出現(xiàn)，所以我在護理工作中能夠主動向身邊的同事請教并對自身的不足進行思索，除了謹記三查七對以外還能夠在護士長的支配下做好交接班工作，在交接的過程中也會針對患者的病情做好嚴格的記錄以免出現(xiàn)以外狀況，而我也能夠精確剛好地完成患者的各項護理工作從而獲得了護士長的認可，但我也應當接著保持學習的心態(tài)并強化對護理學問的運用才行。

加強對護理操作技術的學習以便于在工作中做到精確無誤，正因為在護理工作中付出了很多精力才明白自身職責的重要性，而且護理工作人員的努力也是為了讓患者盡快康復自然容不得半點疏忽，所以我在做好本職工作的狀況下仍不忘對護理技術的學習從而強化自身實力，另外我也能夠自覺協(xié)作醫(yī)師做好患者的診療工作并進行具體的檢查，而且我還主動參與每周的例會從而通過探討來提升自身的綜合水平，除此之外我在近期的護理工作中還負責部分實習生的指導工作從而幫助他們熟識工作流程。

秉承對護理負責的心態(tài)讓我通過自身的努力取得不少成就，而且我也能夠正視自身的不足并通過虛心請教的方式改進護理工作，往后的護理工作中還有不少挑戰(zhàn)等待著自己從而須要不斷努力才行。

醫(yī)院骨科護士個人工作總結7

在20xx的一年里，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，特殊是通過這一年我院“三乙評審”的打算及驗收工作，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責任與義務，我們骨科護理隊伍以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支具有凝合力的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，在護理部的統(tǒng)一布署下，我們首先從思想上統(tǒng)一了相識：一個醫(yī)院護理水平的凹凸、服務質量的好壞和管理體制的優(yōu)劣，必需接受上級主管部門的檢驗、證明。醫(yī)院要生存，要發(fā)展，就必需抓住這次難得的機遇通過審核?！艾F(xiàn)將我科護理工作總結如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度

1、重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。

2、落實了護理十五項核心制度、各種應急預案、工作質量標準等等例如查對制度：

（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參與總核對1～2次，并有記錄。

（2）護理操作時要實行床邊雙人核對及運用二種以上對患者識別的方法。（3）

手術患者與手術室護士做好交接患者等。防止護理不良事務發(fā)生。

3、仔細落實骨科、手外科護理常規(guī)及十大平安目標，?？谱o理平安指引，做好護理質量持續(xù)改進與提高，加強護理風險管理，全科護理人員統(tǒng)一思想，提高相識，全面有效地提升了護理服務質量，為病人供應創(chuàng)新、人性化服務，得到了病人的贊揚。

4、開展“優(yōu)質護理服務”活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，做到把護士還給病人。

二、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、以創(chuàng)三級醫(yī)院為楔機對科室護理人員進行各方面學問、?？评碚摗？萍寄?、并組織理論、操作考試。

2、參與醫(yī)院組織業(yè)務學習，以提高專業(yè)學問。

3、落實護理查房制度，科室每周執(zhí)行三級護理查房1-2次，對護理診斷、護理措施進行了探討，并以提問的方式進行，內容為基礎理論學問和骨科學問，以達到提高護士業(yè)務素養(yǎng)的目的。

4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

5、實行分級培訓，對各不同年資的護士執(zhí)行不同的培訓安排。

三、抓好質量管理。

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細微環(huán)節(jié)。

2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠

3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責，納入質量管理。制定可行的應知應會考核安排，每周嚴格按安排進行考核，做到人人過關，充分調卻每一位護士的能動性、主動性。

4、護士長、質按小組成員每天質控新入病人、重點病人、危重病人護理記錄，針對環(huán)節(jié)質控和終末質控中發(fā)覺的問題剛好與當事人溝通，剛好訂正整改，規(guī)范護理文書書寫。定期進行護理質量缺陷分析與改進，強化責任護士對護理工作的質控。

5、護士長現(xiàn)場管理，“三查房”取得顯著效果。

①早查房：上班后重點查夜班護理質量；晨會后參與床頭交接班查房；醫(yī)囑下達后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實狀況。

②下午上班后查房：查看連續(xù)工作及完成狀況同時深化病房征求病人看法剛好整改護理工作。

③晚查房：下午下班前查看病危、手術、輸血等病人的交接記錄狀況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“三查房”現(xiàn)場管理模式督導各班次護理工作的執(zhí)行和落實狀況，剛好拾遺補漏，關注病人、環(huán)境、設備、醫(yī)囑等問題。

6、依據護理部的要求定期收集病人對護理工作看法，并在護士站公示分級護理標準。落實核心制度，建立健全病區(qū)平安警示標識。重視首次溝通，加強關鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護患、醫(yī)護關系

7、重視急診急救及突發(fā)事務的培訓：依據護理部制定的各種突發(fā)事務的應急預案，嚴格要求每一個護士仔細模擬演練，通過真實的演練，大大提高了我科護土應急反應實力、急救技能，同時進行多種形式急救程序、心肺復蘇、急救約物學問、急救儀器運用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、剛好修理，保證隨時處于備用狀態(tài)。

8、對新上崗的護士、工作實力差的護士以及實習護士進行重點管理；實行高年資與低年資、工作實力強與工作實力弱的護士搭配進行值班，提高護士獨立值班時的慎獨精神，不定期在重點時間段查房，加強各個環(huán)節(jié)監(jiān)督和管理，提高護理質量水平保障護理平安。

四、整理好護理流程和告知。

1、合理的護理工作流程是日常工作順當實施的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。

2、有效的護理告知是病人協(xié)作的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特別留意事項、專科康復的告知。

五、護理平安管理

1、保證護理質量的持續(xù)改進，科室成立以護十長為首的健康教化、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎護理等質量管理小組。發(fā)覺問題剛好記錄、總結。

2、每周至少二次接受護理部下科室嚴格檢查、每天院總值班護士長晚間質量檢查，沒有規(guī)則不成方圓，在護理部高密度的檢查監(jiān)督的大環(huán)境下，使每一個護士養(yǎng)成了良好的工作慎獨精神。每個人都高度重視檢查結果。護士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)覺的問題剛好召開護理質量與護理平安分析會，針對護理缺陷、差錯，分析緣由、制定整改措施并督促落實，保證護理質量的持續(xù)改進。

3、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特別病人的管理重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護士易出錯?；颊咭桩a生不滿心情。重點環(huán)節(jié)是術前、術后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術病人、病情特別改變病人，還有新護士、進修實習護士、常出現(xiàn)差錯護士；特別病人是指轉科和轉院的病人、有醫(yī)療糾紛或有看法的病人、領導關照的病人、本院職工相識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在擔心全因素。護士長要加強跟蹤檢查，合理調配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的.工作質量。

4、加強制度建設，保障患者平安：

①依據患者平安目標，進一步完善各項患者平安制度與規(guī)范，如患者身份識別制度、特別藥品管理制度、藥物運用后不良反應的視察制度和程序等，提高護理人員對患者身份識別的精確性和提高用藥平安性，保障患者護理平安。

②監(jiān)督各項護理平安制度的落實：如對病房藥柜內藥物存放、運用、限額、定期核查進行督查，注射藥、內服藥、外用藥嚴格分開放置，醫(yī)囑轉抄和執(zhí)行時有嚴格核對程序且有簽字，限制靜脈輸注滴速等。

③加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理：強化執(zhí)行醫(yī)囑的精確性，有疑問時剛好與醫(yī)生核對，靜脈輸液要求落實雙核對，發(fā)藥時運用治療車和服藥本，進行各項操作時主動向病人或家屬說明取得理解和協(xié)作，在進行導尿、靜脈留置針等操作時，應明確交待留意事項，防止管道滑脫等。

5、完善護理文件記錄，削減平安隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，避開不規(guī)范的書寫，如漏字、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特別性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

6、推行彈性排班，完善績效考核。為挖掘人力資源潛力，滿意實際工作須要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理平安與護理質量。

六、扎實穩(wěn)步推動優(yōu)質護理服務

1、落實優(yōu)質護理服務重點工作：

（1）提倡主動服務，供應人性化護理。優(yōu)質服務不僅僅停留在“門好進，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠遠不夠的，要強調相互之間良好的護患溝通，要關注服務對象的感受，要通過詳細的行為舉止把你的歡迎之意、敬重之意、熱忱之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品嘗出我們的優(yōu)質所在，深化改革護理工作模式，依據分級護理的原則和要求，明確臨床護理內涵及工作規(guī)范，切實落實落實基礎護理，建立健全護理常規(guī)、操作規(guī)程，對患者供應全面、全程的護理。

（2）充分調動護士主動性，提倡科室管理人人參加，激勵護士從提高科室護理質量為前題，推動優(yōu)質護理服務，以“三好一滿足”為目標，為科室獻計獻策，最終達到醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的目標。

2、依據自身實際，主動實行多種措施，不斷加強內涵建設，扎實穩(wěn)步推動優(yōu)質護理服務：

（1）臨床護理服務充分體現(xiàn)專科特色，增加人文關懷意識，提倡人性化服務，接著推廣各專科特色溫情服務。

（2）對護理人員進行護士日常禮儀培訓，如服務規(guī)范、電話禮儀、敲門禮儀、床頭交接班等。每天護士長帶領護士床頭交接班時，責任護士做好自我介紹，同時每個病房懸掛我科自行設計的責護牌，便于病人對所管病房護士工作的監(jiān)督，提高護理人員服務素養(yǎng)。

（3）在護士崗位技能培訓中，進一步規(guī)范并重點培訓護理操作用語、護患溝通技巧，以培育護士樹立良好的職業(yè)形象，優(yōu)質護理活動的開展強化了護士的責任感，增進了護患間溝通與溝通。

醫(yī)院骨科護士個人工作總結8

我的衛(wèi)校學習生涯立刻要結束了