第7頁共7頁2023?出納員工?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板首?先，我一?貫熱愛社?會(huì)主義祖?國(guó)，__?__領(lǐng)導(dǎo)?，堅(jiān)持四?項(xiàng)基本原?則，遵紀(jì)?守法，為?人正直。?工作崗位?沒有高低?之分，一?定要好好?工作，不?工作就不?能體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。同?時(shí)為了提?高自身的?科學(xué)理論?水平，平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)，?利用網(wǎng)絡(luò)?了解國(guó)際?形勢(shì)和國(guó)?內(nèi)外大事?，開闊了?視野，豐?富了知識(shí)?，電腦使?我的生活?過得充實(shí)?起來。?其次作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?：一、?日常工作?：1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回公司各?項(xiàng)收入，?開出收據(jù)?，及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核算?(發(fā)票上?必須有經(jīng)?手人、驗(yàn)?收人、審?批人簽字?方可報(bào)帳?)，對(duì)不?符手續(xù)的?發(fā)票不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?評(píng)估，準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料，及時(shí)?送交辦公?室。2?、為迎接?審計(jì)部門?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中，我忠?于職守，?盡力而為?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵(lì)。?回顧檢?查自身存?在的問題?，我認(rèn)為?：一、?學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前，?以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)?的新經(jīng)濟(jì)?蓬勃發(fā)展?，新情況?新問題層?出不窮，?新知識(shí)新?科學(xué)不斷?問世。面?對(duì)嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn)，缺?乏學(xué)習(xí)的?緊迫感和?自覺性。?理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知?識(shí)、文化?水平、工?作方法等?不能適應(yīng)?新的要求?。二、?在工作較?累的時(shí)候?，有過松?弛思想，?這是自己?政治素質(zhì)?不高，也?是世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?解決不好?的表現(xiàn)。?針對(duì)以?上問題，?今后的努?力方向是?：一、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?自身素質(zhì)?。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，?不能取代?對(duì)提高個(gè)?人素養(yǎng)更?高層次的?追求，市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理?論、國(guó)家?法律、法?規(guī)以及金?融業(yè)務(wù)知?識(shí)、相關(guān)?政策的學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)?分析問題?、解決問?題的能力?。二、?增強(qiáng)大局?觀念，轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，努力?克服自己?的消極情?緒，提高?工作質(zhì)量?和效率，?積極配合?領(lǐng)導(dǎo)同事?們把工作?做得更好?。20?23出納?員工個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?____?年就要過?去了，公?司也即將?進(jìn)入成立?以來的第?四個(gè)年頭?。在這一?年的時(shí)間?里，我們?的公司在?董事會(huì)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在每?一位員工?的勤奮努?力下，穩(wěn)?步發(fā)展，?勇于創(chuàng)新?，經(jīng)受了?市場(chǎng)硝煙?的洗禮，?在殘酷的?競(jìng)爭(zhēng)中逐?漸成熟起?來了。我?作為公司?財(cái)務(wù)部的?一員，也?與公司一?起經(jīng)歷了?不平凡的?一年。現(xiàn)?就我一年?的工作簡(jiǎn)?單總結(jié)一?下。一?、牢記責(zé)?任，忠于?職守在?一個(gè)企業(yè)?中，出納?的工作看?似簡(jiǎn)單而?又平凡，?但我深知?這個(gè)崗位?包含著多?少領(lǐng)導(dǎo)的?信任和期?望，我的?職責(zé)是要?看好錢袋?子，記好?帳本子，?緊把收付?關(guān)，責(zé)任?重于泰山?。在日常?工作中，?注意和主?管會(huì)計(jì)密?切配合，?有條不紊?的開展業(yè)?務(wù)。銀行?和現(xiàn)金的?收支是我?的主要業(yè)?務(wù)內(nèi)容，?隨時(shí)掌握?銀行存款?余額，定?時(shí)上報(bào)數(shù)?據(jù)，及時(shí)?為領(lǐng)導(dǎo)提?供決策依?據(jù);保證?經(jīng)營(yíng)用現(xiàn)?金的支出?，跑銀行?不怕苦累?，風(fēng)雨無?阻;對(duì)待?購房客戶?不煩不燥?，耐心接?待，即使?加班也要?保證售房?款的收賬?。我們計(jì)?財(cái)部雖然?忙碌但很?充實(shí)，節(jié)?奏緊張但?很團(tuán)結(jié)，?我體會(huì)到?工作的快?樂。二?、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，?積極接受?審計(jì)監(jiān)督?為了保?證企業(yè)資?產(chǎn)的保值?增值，公?司審計(jì)部?門在每個(gè)?季度末對(duì)?各公司財(cái)?務(wù)進(jìn)行審?計(jì)檢查。?對(duì)審計(jì)組?提出的意?見和疑問?，我們都?及時(shí)更正?，詳細(xì)解?答。遇到?不能確定?的業(yè)務(wù)問?題虛心請(qǐng)?教，在保?證帳務(wù)核?算正確的?同時(shí)也提?高了自己?的業(yè)務(wù)水?平。三?、維護(hù)企?業(yè)利益，?做企業(yè)的?"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)?士"和領(lǐng)?導(dǎo)的"參?謀助手"?作為一?個(gè)財(cái)務(wù)人?員，必須?時(shí)刻牢記?自己的天?職，那就?是管好企?業(yè)資產(chǎn)，?維護(hù)企業(yè)?利益。在?工作中為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供信息?，要積極?穩(wěn)妥，防?范風(fēng)險(xiǎn)，?敢于進(jìn)言?。在最近?有一個(gè)單?位向我公?司要求借?款，根據(jù)?我公司和?對(duì)方的具?體情況，?出于我作?為一個(gè)會(huì)?計(jì)人員的?責(zé)任，大?膽提出反?對(duì)意見，?受到領(lǐng)導(dǎo)?的重視，?并采納了?我們的意?見。事后?我們的做?法受到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?的肯定和?贊許。從?這一件事?上，我更?加感受到?我的工作?的重要性?和責(zé)任的?重大，認(rèn)?識(shí)到企業(yè)?利益高于?一切。?四、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷完?善自我，?緊跟企業(yè)?發(fā)展的步?伐企業(yè)?在發(fā)展壯?大，對(duì)人?員的需求?標(biāo)準(zhǔn)也在?不斷提高?。自從公?司改制成?立三年來?，我深深?感受到了?這一點(diǎn)。?為提高自?己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，我?積極參加?各種業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，強(qiáng)?化業(yè)務(wù)技?能。經(jīng)過?兩年的努?力，在_?___年?我順利通?過了會(huì)計(jì)?職稱資格?考試，取?得了會(huì)計(jì)?師中級(jí)職?稱。但這?只是我工?作中的一?個(gè)階段性?目標(biāo)，在?以后的學(xué)?習(xí)中我還?將以"思?想，業(yè)務(wù)?過硬，技?能嫻熟，?務(wù)實(shí)高效?"的工作?高手的目?標(biāo)而努力?。五、?提高認(rèn)識(shí)?，改正錯(cuò)?誤，彌補(bǔ)?不足在?公司里，?我既是一?名普通員?工，又是?一名股東?，這種雙?重身份就?決定我要?用更高的?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己。"?不以善小?而不為，?不以惡小?而為之"?。過去我?對(duì)自己要?求不嚴(yán)，?在一些小?節(jié)上不注?意約束自?己，容易?犯自由散?漫的毛病?，這一點(diǎn)?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?都曾經(jīng)批?評(píng)和提醒?過我，我?虛心接受?。在以后?的工作中?，我會(huì)時(shí)?刻提醒自?己，嚴(yán)守?紀(jì)律，遵?守公司制?度，團(tuán)結(jié)?同事，爭(zhēng)?取工作再?上新臺(tái)階?。六、?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，查找不?足，努力?工作，堅(jiān)?定信念?我們即將?迎來新的?一年，面?臨新的挑?戰(zhàn)，同時(shí)?也有許許?多多的機(jī)?會(huì)在等著?我們。我?相信只要?我們努力?工作，抓?住機(jī)遇，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?，企業(yè)就?會(huì)越做越?強(qiáng)，我們?的明天也?會(huì)更美好?。20?23出納?員工個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?____?年財(cái)務(wù)中?心將在繼?續(xù)嚴(yán)格執(zhí)?行原各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度?的基礎(chǔ)上?，針對(duì)不?同的經(jīng)營(yíng)?機(jī)制制定?和完善相?應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度，規(guī)?范財(cái)務(wù)行?為，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)核算?和財(cái)務(wù)監(jiān)?督，在完?成集團(tuán)公?司日常各?項(xiàng)財(cái)務(wù)核?算工作時(shí)?，進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，嚴(yán)?格審核報(bào)?銷憑證，?堅(jiān)決執(zhí)行?審批程序?，有效控?制各項(xiàng)費(fèi)?用開支，?為領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)提供有?關(guān)財(cái)務(wù)信?息。具體?工作有以?下幾個(gè)方?面：首?先在年初?完成上年?決算和審?計(jì)工作，?做好年度?帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)?工作。根?據(jù)集團(tuán)公?司總體經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)和?任務(wù)做好?當(dāng)年財(cái)務(wù)?預(yù)算，合?理安排，?實(shí)行科學(xué)?預(yù)算，有?效控制各?項(xiàng)費(fèi)用的?不合理開?支。為一?年的工作?打好基礎(chǔ)?。由于?門票收入?由景區(qū)調(diào)?入集團(tuán)，?要同稅務(wù)?機(jī)關(guān)積極?協(xié)調(diào)，做?好帳務(wù)及?企業(yè)所得?稅調(diào)整工?作。由于?年度已結(jié)?束，在年?末對(duì)全年?已發(fā)生的?業(yè)務(wù)進(jìn)行?調(diào)整難度?非常大，?有大量的?業(yè)務(wù)需要?從年初開?始調(diào)整，?我們決定?先自行查?賬調(diào)整，?待中介進(jìn)?入后，邀?請(qǐng)國(guó)稅、?地稅相關(guān)?人員共同?參與，一?次完成此?工作，以?求調(diào)整后?的帳目能?滿足審計(jì)?、稅務(wù)各?方面的要?求，經(jīng)得?起以后各?相關(guān)部門?的檢查。?在月主?要任務(wù)是?作好年度?的企業(yè)所?得稅匯算?清繳工作?，深入研?究稅收政?策，加強(qiáng)?稅收法規(guī)?的研究和?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)與稅務(wù)?部門的聯(lián)?系和協(xié)調(diào)?，避免因?政策法規(guī)?理解不透?給公司造?成損失。?在__?__月末?完成新門?票的印制?工作，保?證門票調(diào)?價(jià)后的正?常銷售。?此事已同?安圖郵政?局一起與?省地稅相?關(guān)部門進(jìn)?行了協(xié)調(diào)?，省地稅?已承諾能?夠保證門?票的印制?和使用。?在日常?工作中要?加強(qiáng)對(duì)各?級(jí)庫存票?據(jù)、現(xiàn)金?的核查清?點(diǎn)，增加?清查的次?數(shù)和力度?，以及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題?、堵塞漏?洞、避免?損失。在?門票、發(fā)?票的交接?領(lǐng)用及銷?售環(huán)節(jié)，?從嚴(yán)從細(xì)?，完備交?接領(lǐng)用手?續(xù)，認(rèn)真?填制交接?記錄和門?禁系統(tǒng)信?息，杜絕?漏洞，明?晰各崗位?責(zé)任。每?天的銷售?票款等各?項(xiàng)收入，?要確保及?時(shí)足額存?入指定帳?戶，以保?證資金安?全。在?年底之前?要提前做?好財(cái)務(wù)決?算的準(zhǔn)備?工作，及?時(shí)清理應(yīng)?收款項(xiàng)，?盤點(diǎn)各項(xiàng)?資產(chǎn)。提?前同各部?門協(xié)調(diào)，?能在當(dāng)年?處理的費(fèi)?用一定要?當(dāng)年處理?，在以免?年終決算?后影響當(dāng)?年的績(jī)效?考核和來?年考核指?標(biāo)的確定?。在年?終決算后?，協(xié)助集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和?相關(guān)部門?做好各子?公司的經(jīng)?營(yíng)業(yè)績(jī)指?標(biāo)考核工?作。加?強(qiáng)資金管?理，統(tǒng)一?調(diào)配，根?據(jù)集團(tuán)總?部及各公?司的工作?計(jì)劃安排?和財(cái)務(wù)預(yù)?算，科學(xué)?合理地調(diào)?控使用好?各項(xiàng)資金?，充分發(fā)?揮資金利?用效率，?保證集團(tuán)?各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)?行。在?會(huì)計(jì)人員?管理方面?，結(jié)合集?團(tuán)公司財(cái)?務(wù)工作的?實(shí)際，以?更好的做?好財(cái)務(wù)工?作為目標(biāo)?，進(jìn)一步?明確各會(huì)?計(jì)人員的?崗位職責(zé)?，真正發(fā)?揮核算、?監(jiān)督、管?理的職能?。加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，注重工?作效率，?提高會(huì)計(jì)?人員的整?體核算水?平，引導(dǎo)?財(cái)務(wù)人員?加強(qiáng)稅收?政策法規(guī)?的研究和?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)與稅務(wù)?部門各項(xiàng)?工作的聯(lián)?系和協(xié)調(diào)?，通過合?理利用相?關(guān)優(yōu)惠政?策為集團(tuán)?增加效益?。在原?有財(cái)務(wù)制?度的基礎(chǔ)?上，根據(jù)?集團(tuán)公司?財(cái)務(wù)核算?的新要求?，進(jìn)一步?健全和完?善財(cái)務(wù)管?理制度，?嚴(yán)格財(cái)務(wù)?人員核算?管理，制?定完善的?內(nèi)部財(cái)務(wù)?規(guī)章制度?，使財(cái)務(wù)?工作有一?個(gè)更加規(guī)?范、完善?的制度環(huán)?境。加強(qiáng)?對(duì)票務(wù)、?現(xiàn)金的監(jiān)?管力度，?堵住漏洞?，保證資?金安全，?定期對(duì)各?子公司各?項(xiàng)