第13頁共13頁2023?年出納人?員工作總?結(jié)范本?回顧__?__的出?納工作，?在酒店老?總的直接?領(lǐng)導(dǎo)及財?務(wù)部的指?導(dǎo)下，認?真遵守財?務(wù)管理相?關(guān)條例，?按財務(wù)部?要求實事?求是，嚴?以律己，?圓滿完成?了___?_酒店的?財務(wù)核算?工作及各?項經(jīng)營指?標的完成?。積極有?效地為酒?店的生產(chǎn)?經(jīng)營提供?了有力的?數(shù)據(jù)保證?。促進了?生產(chǎn)經(jīng)營?的順利完?成，為經(jīng)?營管理提?供了依據(jù)?。主要有?以下幾個?方面：?一、會計?基礎(chǔ)工作?方面為?了確保財?務(wù)核算在?單位的各?項工作中?發(fā)揮準確?的指導(dǎo)作?用，我們?在遵守財?務(wù)制度的?前提下，?認真履行?財務(wù)工作?要求，正?確地發(fā)揮?會計工作?的重要性?。總結(jié)各?方面工作?的特點，?制定財務(wù)?，扎實地?做好財務(wù)?基礎(chǔ)工作?，年初以?來，我們?把會計基?礎(chǔ)學習及?酒店下達?的各項、?制度相結(jié)?合，真實?有效地把?會計核算?、會計檔?案管理等?幾項重要?基礎(chǔ)工作?放到了重?要工作日?程上來，?并按照每?月份，組?織本部門?人員按月?對會計憑?證進行了?裝訂歸檔?，按時完?成了憑證?的裝訂工?作。嚴?格按照會?計基礎(chǔ)工?作達標的?要求，認?真登記各?類賬簿及?臺帳，部?門內(nèi)部、?部門之間?及時對帳?，做到帳?帳相符、?帳實相符?。二、?會計管理?方面1?、資產(chǎn)管?理：按會?計制度要?求進行資?產(chǎn)管理，?堅持酒店?的各項制?度，嚴格?執(zhí)行財務(wù)?部下發(fā)的?資產(chǎn)管理?辦法及內(nèi)?部資產(chǎn)調(diào)?撥程序。?認真設(shè)置?整體資產(chǎn)?賬簿，對?帳外資產(chǎn)?設(shè)置備查?登記，要?求各部門?建立資產(chǎn)?管理卡片?建全在用?資產(chǎn)臺帳?，并將責?任落實到?個人，堅?持每月盤?點制度，?對盤虧資?產(chǎn)查明原?因從責任?人當月工?資中扣回?。在人員?辦理辭職?手續(xù)時，?認真對其?所經(jīng)營的?資產(chǎn)進行?審核，做?到萬無一?失。2?、債權(quán)債?務(wù)管理：?對酒店債?權(quán)債務(wù)認?真清理，?每月及時?收回各項?應(yīng)收款項?，對員工?賠償物品?及電話費?超支等個?人掛帳均?在當月工?資中扣回?，做到清?理及時，?為公司減?少損失。?3、監(jiān)?督職能：?加大監(jiān)控?力度，主?要表現(xiàn)在?如下幾個?方面：?(1)財?務(wù)監(jiān)控從?第一環(huán)節(jié)?做起，即?從前臺收?銀到日夜?審、出納?，每個環(huán)?節(jié)緊密銜?接，相互?監(jiān)控，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時上報?。(2?)對日常?采購價格?進行監(jiān)督?，制定了?每月原材?料采購及?定價制度?(菜價、?肉價、干?調(diào)、冰鮮?)，酒水?及物料購?入均采用?簽訂合同?的方式議?定價格。?對供應(yīng)商?的進貨價?格進行嚴?格控制，?同時加強?采購的審?批報帳環(huán)?節(jié)及程序?管理，從?而及時控?制和掌握?了購進物?品的質(zhì)量?與價格，?及時了解?市場情況?及動態(tài)。?(3)?加強客房?部成本控?制：一?、要求客?房部加強?對回收物?品及客房?酒水的管?理，對未?用的一次?性用品及?時回收，?建立二次?回收臺帳?;二、?對客房酒?水銷售要?求編制酒?水銷售日?報，及時?了解酒水?進銷存情?況，從而?控制成本?并最終降?低成本。?4、貨?幣資金管?理：嚴格?遵守財務(wù)?規(guī)定，由?會計人員?監(jiān)督，定?期對出納?庫存現(xiàn)金?進行抽盤?，并由日?審定期對?前臺收銀?員庫存現(xiàn)?金進行抽?盤，現(xiàn)金?收支能嚴?格遵守財?務(wù)制度，?做到現(xiàn)金?管理無差?錯。三?、對內(nèi)、?對外協(xié)調(diào)?方面1?、對內(nèi)：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?班子控制?成本費用?開支，?一、編制?費用預(yù)算?，為各部?門確定費?用使用上?限，督促?各部門從?一點一滴?節(jié)省費用?開支;?二、合理?制定經(jīng)營?部門收入?、成本、?毛利率各?項經(jīng)營指?標，及時?準確地向?各級領(lǐng)導(dǎo)?提供所需?要的經(jīng)營?數(shù)據(jù)資料?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?了依據(jù)。?協(xié)助各部?門建帳立?卡，提供?經(jīng)營部門?所需數(shù)據(jù)?資料及后?勤部門的?費用資料?。2、?對外：及?時了解稅?收及各項?法規(guī)新動?向，主動?咨詢稅收?疑難問題?。與稅務(wù)?人員多了?解，多溝?通，為酒?店為個人?提供合理?避稅的依?據(jù)。四?、其他工?作：1?、編寫了?本部門各?崗位工作?職責及有?關(guān)部門業(yè)?務(wù)配合工?作流程。?規(guī)范會計?內(nèi)部各崗?位工作程?序及步驟?，起草各?種管理制?度，并監(jiān)?督檢查落?實。2?、及時填?制酒店的?納稅申報?表，按時?申報納稅?，遇到問?題及時與?財務(wù)部進?行溝通并?解決。?3、按時?參加財務(wù)?例會，根?據(jù)工作布?署，及時?對往來的?清理及固?定資產(chǎn)的?清理工作?。5、?積極配合?審計部聯(lián)?合檢查工?作，做好?各項解釋?工作。?6、按照?酒店貨幣?資金管理?辦法，按?時上報資?金收支計?劃，合理?使用資金?。并按時?上報資金?日報表，?定時將款?項送存銀?行。7?、及時按?照酒店的?要求，審?核工資表?，并及時?發(fā)放。對?于人員變?動情況，?及時與人?事部溝通?并解決。?8、對?收據(jù)及發(fā)?票的領(lǐng)、?用、存進?行登記，?并認真復(fù)?核管理。?9、參?加會計人?員繼續(xù)教?育的培訓?，不斷提?高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，更好的?為企業(yè)服?務(wù)。2?023年?出納人員?工作總結(jié)?范本（二?）首先?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。在?同事們的?指導(dǎo)和幫?助下使我?學到了很?多工作中?的知識，?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。在?工作崗位?沒有高低?之分，一?定要好好?工作，來?體現(xiàn)人生?價值。同?時為了提?高工作效?率，平時?自學電腦?知識和E?RP的出?納知識及?操作，利?用ERP?使工作更?加準確和?快速。?其次作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督四?個方面盡?到了應(yīng)盡?的職責，?過去的幾?個月里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作：?1、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會?計核對現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時?匯報，及?時處理。?2、及?時收回公?司各項收?入，開出?收據(jù)，及?時收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會?計提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)放?工作。?4、堅持?財務(wù)手續(xù)?，嚴格審?核(憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付)，對?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司上市財?務(wù)審計，?準備所需?財務(wù)相關(guān)?材料為迎?接審計部?門對我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對檢?查中可能?出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)?計，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中，我?忠于職守?，盡力而?為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵?。2、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?三、回?顧檢查自?身存在的?問題，我?認為：?1、學習?不夠。當?前，以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的會?計軟件的?應(yīng)用及理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識?、工作方?法等不能?完全適應(yīng)?新的工作?。2、?對針對以?上問題，?今后的努?力方向是?：加強?理論學習?，進一步?提高工作?效率。對?業(yè)務(wù)的熟?悉，必須?通過相關(guān)?專業(yè)知識?的學習，?虛心請教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強分?析問題、?解決問題?的能力，?努力學習?，爭取在?明年取得?會計從業(yè)?資格證書?。綜上?所述。在?過去的幾?個月中，?付出過努?力，也得?到過回報?。人到中?年，用嚴?肅認真的?態(tài)度對待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢。?我堅持?要求自己?做到謹慎?的對待工?作，并在?工作中掌?握財務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。作為財?務(wù)人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?，既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務(wù)水平?才能使工?作更順利?的進行。?在即將到?來的__?__下半?年，我會?揚長避短?，更好的?完成本職?工作。?2023?年出納人?員工作總?結(jié)范本（?三）轉(zhuǎn)?眼間，我?一年的工?作又要結(jié)?束了，在?一年的工?作中，我?可以說是?做到了最?好，隨著?時間的推?移，我在?自己的銀?行會計出?納工作上?越做越好?，這些都?是我工作?數(shù)年以來?不斷努力?的結(jié)果。?一直在努?力，一直?在超越，?相信自己?能夠在新?的一年里?做的更好?!__?__在全?行員工忙?碌緊張的?工作中又?臨近歲尾?。年終是?最繁忙的?時候，同?時也是我?們心里最?塌實的時?候。因為?回首這一?年的工作?，我們會?計出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲，都沒?有碌碌無?為、荒度?時間。盡?管職位分?工不同，?但大家都?在盡最大?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻?。現(xiàn)將全?年的工作?情況向全?行職工作?以匯報：?一、全?員拼“新?百日會戰(zhàn)?”，向最?后一季要?成果在?臨近年終?的最后一?季，市行?“新百日?會戰(zhàn)”的?各項指標?下達到支?行，支行?下到各科?部。我部?所有職工?都在第一?時間積極?的行動起?來，配合?行里完成?各項指標?。雖然“?新百日會?戰(zhàn)”所大?力宣傳的?各種產(chǎn)品?大都是對?個人客戶?的，但是?我部員工?只要有機?會就向來?辦業(yè)務(wù)的?客戶宣傳?新產(chǎn)品。?尤其是?“”業(yè)務(wù)?問世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻。行領(lǐng)?導(dǎo)多次強?調(diào)，存款?是責任，?不是任務(wù)?。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?，把行里?的事當成?自已的事?，變壓力?為動力，?當我們正?視這個問?題的同時?，我們也?感到了責?任的重大?和為行里?工作的樂?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重，而是?把“新百?日會戰(zhàn)”?當成一個?活動去積?極的參與?。二、?積累經(jīng)驗?及時總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實?效這一?年的工作?和考核，?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗，當然?也有很多?教訓。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務(wù)?水平的提?高，大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達標?的，但仍?有業(yè)務(wù)水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢必會?對我行的?整體服務(wù)?形象造成?一定程度?的影響。?所以，我?部一旦接?到上級部?門的個別?業(yè)務(wù)操作?變更通知?就及時的?組織員工?學習，減?少核算差?錯。三?、重視業(yè)?務(wù)核算質(zhì)?量，__?__市行?各項制度?今年是?我們商業(yè)?銀行具有?轉(zhuǎn)折意義?的一年，?經(jīng)過六年?的打拼和?積累，我?行的羽翼?已經(jīng)逐漸?豐滿，準?備更名掛?牌，開始?新的征程?。然而，?如果要使?我們景星?支行真正?走在全行?的前列，?我們首先?要做的是?提高我們?的業(yè)務(wù)能?力。我?行會計出?納部經(jīng)常?組織員工?進行理論?學習、崗?位練兵。?對市行傳?達的每一?個文件、?通知都認?真___?_。讓員?工樹立主?人翁精神?，在工作?中不推、?不等、不?靠，積極?主動的完?成自己的?本職工作?。我部一?直堅持向?時間要效?益、向工?作要質(zhì)量?。在核算?上無重大?差錯事故?。四、?加強日常?工作管理?，做好安?全防范工?作我部?的內(nèi)部制?度是比較?健全的，?各項工作?都有明確?分工，員?工病、事?假都嚴格?按照規(guī)定?及時請假?。在安?全防范方?面，對柜?員日常工?作所用的?各種公章?、名章都?嚴格做到?每日下庫?保管;對?重要憑證?的領(lǐng)用，?都有專人?負責;明?確柜員的?權(quán)限，不?得擅自授?權(quán);對于?市行要求?上報的反?洗錢可疑?業(yè)務(wù)及時?上報;隨?時提高警?惕，杜絕?詐騙。?總之，我?們要將一?切防忠于?未然，不?做亡羊補?牢的無用?功，力求?使全行的?工作在穩(wěn)?健中謀發(fā)?展。五?、培訓員?工操作能?力，順利?通過柜員?考試今?年是對全?行職工個?人業(yè)務(wù)考?核要求最?嚴格的一?年，綜合?柜員上崗?考試，直?接關(guān)系到?了每個員?工的切身?利益。行?里不想讓?任何一個?職工掉隊?，我會計?出納部，?為了使每?個員工順?利的通過?考試，帶?領(lǐng)員工們?利用工作?之外一切?所能利用?的時間，?積極準備?考試。其?間，我們?組織了員?工點鈔，?打字的基?本技能考?試。組織?員工去培?訓中心進?行業(yè)務(wù)上?機打操作?的練習。?有些員?工工作、?家庭的各?方面負擔?都很重，?考試給其?帶來了很?大的心理?壓力，思?想包袱很?重。為幫?助這樣的?同志，我?部各個員?工在考試?期間，經(jīng)??；ハ嘟?流思想，?一起鉆研?考試的命?題，接受?能力快的?同志，耐?心的給其?他同志講?解。體現(xiàn)?出了團結(jié)?同志的精?神，更讓?員工們感?受到了行?內(nèi)大家庭?的溫暖。?考試臨近?期間，大?家都想爭?分奪秒的?看書，但?行里的各?項工作是?不可以停?滯的。?時間是自?己的生命?，因為這?關(guān)系到自?己是否有?資格上崗?;時間更?是全行的?生命，因?為有那么?多的客戶?需要我們?為其服務(wù)?。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒有?人因為自?己的利益?，耽誤本?職工作，?在最關(guān)鍵?的時刻，?我們看到?了員工們?的可愛之?處。六?、在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、服?務(wù)上還達?不到要求?，有時態(tài)?度生硬，?不使用文?明用語。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距，主?要是因為?工作不夠?認真細致?。以上?是我部_?___全?年的工作?總結(jié)，向?全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作?以匯報。?這一年中?的所有成?績都只代?表過去，?所有教訓?和不足我?們每個人?都牢記在?心，努力?改進。工?作是日復(fù)?一日的，?看似反復(fù)?枯燥，但?我們相信?“點點滴?滴，造就?不凡”。?有今天的?積累，就?有明天的?輝煌。?生活中有?很多的壓?力需要我?來克服，?但是我相?信，只要?我時刻的?保持清醒?的頭腦，?就能把我?的工作做?好，我的?工作并不?難，但是?由于會計?出納接觸?的是錢，?這是對一?個人的巨?大的挑戰(zhàn)?，稍有差?錯，就會?出現(xiàn)很大?的失誤，?導(dǎo)致工作?進展的極?不順利。?我早就?意識到這?種情況了?，所以我?會一直不?斷的努力?下去了，?我相信我?會一直不?斷的努力?下去，我?會在來年?的工作中?做到最好?!20?23年出?納人員工?作總結(jié)范?本（四）?轉(zhuǎn)眼間?，___?_即將過?去。展望?未來，我?對公司的?發(fā)展和今?后的工作?充滿了信?心和希望?，為了能?夠制定更?好的工作?目標，取?得更好的?工作成績?，我把參?加工作以?來的情況?總結(jié)如下?：一、?思想方面?在政治?思想上，?我___?_領(lǐng)導(dǎo)，?認真學習?____?，深入把?握其精神?實質(zhì)。我?積極參加?思想政治?學習，提?高自己的?政治理論?水平和綜?合素質(zhì)，?并在實際?工作中，?根據(jù)自身?崗位特點?，切實做?好本職工?作。通過?學習，進?一步提高?了思想政?治覺悟和?道德品質(zhì)?修養(yǎng)，做?到了與人?為善，和?睦相處。?增強了在?思想上、?政治上同?____?保持一致?的自覺性?，提高了?對發(fā)展是?第一要務(wù)?的認識，?有效地增?強了工作?的系統(tǒng)性?、預(yù)見性?和創(chuàng)造性?。一、?工作崗位?認識我?是今年年?初來到公?司的，主?要負責出?納工作。?初入公司?，我的工?作一切都?是從零開?始。由于?入職時間?較短、業(yè)?務(wù)不熟悉?，日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，我時?常會主動?加班，保?證及時將?工作保質(zhì)?保量完成?。我自覺?加強學習?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點?，把握住?了工作重?點和難點?。而隨后?我的努力?，更是加?速了因為?我中途來?到這個項?目由不熟?悉到熟悉?的過程，?使我能更?好、更有?效的投入?到工作中?去。通過?這段時間?的工作和?學習，我?深知出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細心，不?能出任何?差錯，在?每次報賬?的時候，?每筆錢我?都會算兩?遍點兩遍?;每日做?好結(jié)賬盤?庫工作，?做好現(xiàn)金?盤點表;?每月末做?好銀行對?賬工作，?及時編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表，?并做好和?會計賬的?對賬工作?。在公?司工作的?這段時間?里，我學?習并積累?了以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲：1?、只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位;2?、只有主?動融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?;3、?只有堅持?原則落實?制度，認?真理財管?賬，才能?履行好財?務(wù)職責;?4、只?有樹立服?務(wù)意識，?加強溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好;5?、只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長、?補己之短?”，才能?不斷提高?、取得進?步。三?、___?_工作計?劃作為?公司正常?運轉(zhuǎn)不可?或缺的環(huán)?節(jié)，我深?深地感到?自己崗位?的價值，?同時也為?自己的工?作設(shè)定了?新的目標?：1、?協(xié)助財務(wù)?負責人做?好財務(wù)工?作計劃，?以預(yù)算為?依據(jù)，積?極控制成?本、費用?的支出，?并在日常?的財務(wù)管?理中加強?與各部門?的溝通，?充分發(fā)揮?預(yù)算的目?標作用，?不斷完善?事前計劃?、事中控?制、事后?總結(jié)反饋?的財務(wù)管?理體系。?2、實?抓應(yīng)收賬?款及往來?帳的管理?，預(yù)防呆?賬，減少?壞賬，保?全項目的?經(jīng)營成果?。以上?是我對自?己工作的?總結(jié)匯總?，敬請各?級領(lǐng)導(dǎo)給?予批評指?正。在今?后的工作?當中，我?將一如既?往的努力?工作，不?斷總結(jié)工?作經(jīng)驗;?努力學習?，不斷提?高自己的?專業(yè)知識?和業(yè)務(wù)能?力，以新?形象，新?面貌，為?公司的輝?煌發(fā)展而?努力奮斗?。20?23年出?納人員工?作總結(jié)范?本（五）?工作業(yè)?務(wù)方面：?作為學校?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個方面?盡到了應(yīng)?盡的職責?，過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作：?1、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期