下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有2013年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作考核評(píng)分表被考核單位:考核時(shí)間:得分:制表:濱海公安局1、建立完善單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度,落實(shí)主要負(fù)責(zé)人治安保衛(wèi)工作責(zé)任制(5分)。制度不完善扣1分;未建立責(zé)任制扣3分;責(zé)任不明確扣1-2分??己饲闆r:得分()2、按規(guī)定設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),滿(mǎn)足內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要(10分)。未設(shè)置保衛(wèi)機(jī)構(gòu)不得分;專(zhuān)職保衛(wèi)人員數(shù)低于單位員工總數(shù)千分之三的,每低一個(gè)千分點(diǎn)扣2分;保衛(wèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置及負(fù)責(zé)人任用調(diào)整沒(méi)有征求濱海公安局意見(jiàn)并備案的扣3分;未對(duì)保衛(wèi)人員開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)扣3分,組織不力扣1-2分;保衛(wèi)人員違法違紀(jì)扣5分??己饲闆r:得分()3、經(jīng)費(fèi)保障充足,為開(kāi)展治安保衛(wèi)工作配備必要的裝備器材(5分)??己饲闆r:得分()4、基礎(chǔ)資料(臺(tái)帳)管理(15分)。(1)保衛(wèi)工作臺(tái)帳健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確(5分)。底數(shù)不清,內(nèi)容混亂,弄虛作假扣2分。(2)建立重點(diǎn)人員檔案(一人一卷),掌握現(xiàn)實(shí)活動(dòng)情況及思想狀況,實(shí)行動(dòng)態(tài)化管控(5分)。無(wú)幫教措施,不掌握情況扣1分;措施未落實(shí)扣1分;重新違法犯罪每人次扣2分。(3)根據(jù)單位實(shí)際,健全出租房屋、暫住人口動(dòng)態(tài)化管理工作臺(tái)帳(5分)。未建臺(tái)帳的不得分;不掌握動(dòng)態(tài)變化的扣2分??己饲闆r:得分()5、群防群治工作(5分)。對(duì)職工群眾治安防范宣傳教育不扎實(shí)、不細(xì)致扣1—3分;群防群治活動(dòng)開(kāi)展不力酌情扣1—2分??己饲闆r:得分()6、積極協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好維護(hù)穩(wěn)定工作,排查化解矛盾糾紛,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和苗頭,逐人、逐事建立檔案,做好穩(wěn)控工作。(7分)。考核情況:得分()7、制定單位內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預(yù)案并定期演練(5分)。一級(jí)治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位必須健全內(nèi)部群體性事件、治安突發(fā)事件、治安災(zāi)害事故三種預(yù)案,少一項(xiàng)扣1分;未組織演練,每項(xiàng)扣0.5分。二級(jí)以下治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位可選擇制定兩種適合單位情況的預(yù)案,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)同上。演練要組織嚴(yán)密、貼近實(shí)戰(zhàn)、效果顯著,否則視為未演練。考核情況:得分()8、社區(qū)各居民小區(qū)實(shí)行封閉式管理。(10分)。小區(qū)未實(shí)行封閉式管理的每個(gè)扣1分;單元防盜門(mén)完好率達(dá)不到100%的酌情扣0.1—1分;未安裝視頻監(jiān)控的每個(gè)扣0.5分。每千戶(hù)以上居民小區(qū)專(zhuān)職巡邏人員不低于10人,無(wú)巡邏力量的扣2分,人數(shù)不足的扣1分;對(duì)小區(qū)車(chē)輛的出入、停放管理不到位酌情扣0.1—1分。考核情況:得分()9、(社區(qū))認(rèn)真落實(shí)信息報(bào)送制度,按時(shí)上報(bào)社區(qū)治安防控情況和統(tǒng)計(jì)報(bào)表(3分)。遲報(bào)一次扣0.2分;漏報(bào)一次扣0.5分。考核情況:得分()10、重要部位“三防”措施落實(shí)到位,物防、技防設(shè)施完備、有效,覆蓋率達(dá)到100%(10分)?!叭馈贝胧┯幸豁?xiàng)不到位扣2分;存在重大治安隱患的扣5分;技防設(shè)施與公安機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)對(duì)接連網(wǎng)的,加2分。考核情況:得分()11、建立重要部位巡邏檢查和治安隱患整改記錄(10分)。年內(nèi)未開(kāi)展檢查不得分;每季度一次,少一次扣1分;記錄不規(guī)范不真實(shí)酌情扣1-2分;治安隱患整改不力扣2分??己饲闆r:得分()12、維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序(10分)。違反《條例》規(guī)定,落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)措施不力,致使單位治安問(wèn)題突出的扣5分;發(fā)生重大治安災(zāi)害事故的不得分;重要部位發(fā)生可防性刑事案件每起扣2分,其他每起扣0.5分??己饲闆r:得分()13、落實(shí)單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報(bào)告制度(5分)。隱瞞不報(bào)的,按照情報(bào)信息甲乙丙三個(gè)等級(jí),每次分別扣3、2、1分??己饲闆r:得分()1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)股利政策影響的實(shí)證探究:基于多維度視角
- 我國(guó)上市公司并購(gòu)融資方式:現(xiàn)狀、問(wèn)題與優(yōu)化路徑探究
- 安全儀器監(jiān)測(cè)工安全意識(shí)評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 異丙醇裝置操作工崗前崗中實(shí)操考核試卷含答案
- 金屬文物修復(fù)師崗前進(jìn)階考核試卷含答案
- 西式烹調(diào)師誠(chéng)信道德測(cè)試考核試卷含答案
- 松節(jié)油合成反應(yīng)工操作技能評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 老年精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)公眾認(rèn)知:健康素養(yǎng)提升策略
- 耐蝕纖維增強(qiáng)塑料工安全應(yīng)急測(cè)試考核試卷含答案
- 2026年南昌市消防救援局首次招聘消防文員4人備考題庫(kù)附答案詳解
- 企業(yè)安全隱患排查課件
- 2025版《煤礦安全規(guī)程》宣貫解讀課件(電氣、監(jiān)控與通信)
- (新教材)2026年部編人教版一年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文 語(yǔ)文園地一 課件
- DB43-T 2066-2021 河湖管理范圍劃定技術(shù)規(guī)程
- 2025核電行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)與商業(yè)化前景分析報(bào)告
- 急驚風(fēng)中醫(yī)護(hù)理查房
- 營(yíng)地合作分成協(xié)議書(shū)
- GB/T 70.2-2025緊固件內(nèi)六角螺釘?shù)?部分:降低承載能力內(nèi)六角平圓頭螺釘
- 物流管理畢業(yè)論文范文-物流管理畢業(yè)論文【可編輯全文】
- 壁球裁判試題及答案
- 2025年配音演員保密合同協(xié)議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論