公司巡查工作制度（精）第一篇：公司巡查工作制度（精）工作巡查制度（試行）為加強(qiáng)公司各部門、單位及員工行為規(guī)范的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)管理存在的問題，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，依據(jù)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度或管理辦法，特制定本制度。一、適用范圍本制度適用于公司全體員工。二、巡查的內(nèi)容1、檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況；2、檢查公司機(jī)關(guān)工作人員履行崗位職責(zé)的情況；3、檢查一線生產(chǎn)安全及文明生產(chǎn)等作業(yè)行為的規(guī)范情況；4、檢查市場(chǎng)營銷、采購過程中是否存在不規(guī)范的交易行為；5、檢查營銷合同的執(zhí)行情況；6、檢查廠內(nèi)安全管理、生活區(qū)衛(wèi)生文明管理的情況；7、受理各部門或公司員工的投訴，調(diào)解各類矛盾與糾紛；8、檢查公司辦公會(huì)布置的主要工作完成情況；9、檢查公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作完成情況。三、巡查的方式公司采取日常巡查與定期巡查、綜合檢查與專項(xiàng)檢查、明查與暗查相結(jié)合的方式，據(jù)巡查對(duì)象的實(shí)際情況和工作需要開展巡查。對(duì)重要檢查事項(xiàng)的具體時(shí)間和具體內(nèi)容，公司行政部可按照總經(jīng)理的要求，提前告知巡查對(duì)象。定期巡查：原則上安排每周一次檢查；暗查。由公司領(lǐng)導(dǎo)安排人員(可邀請(qǐng)客戶參與)對(duì)公司重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)或特殊崗位進(jìn)行暗查。四、巡查的組織與分工1、公司成立巡查工作小組，由公司總經(jīng)理任組長，公司副總經(jīng)理任常務(wù)副組長，行政部經(jīng)理任副組長，財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、警衛(wèi)室負(fù)責(zé)人為成員。行政部經(jīng)理具體負(fù)責(zé)巡查的組織安排，以及按照巡查工作小組的決定對(duì)檢查后的整改處理措施督促相關(guān)人員落實(shí)到位。2、公司各部門、單位及全體員工有義務(wù)配合公司巡查工作小組檢查工作。3.必要時(shí)公司可以組織其它部門經(jīng)理一起參與檢查。五、巡查的工作流程1、單位自查。在接到公司巡查工作通知后，相關(guān)單位應(yīng)根據(jù)要求及時(shí)開展自查，做好接受檢查的準(zhǔn)備。必要時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備好書面匯報(bào)材料并提前報(bào)公司行政部。2、巡查組現(xiàn)場(chǎng)檢查(1)、聽取巡查對(duì)象的工作情況匯報(bào)、查閱有關(guān)資料、視察現(xiàn)場(chǎng)；(2)、檢查人員將檢查到的情況進(jìn)行記錄，并請(qǐng)責(zé)任人進(jìn)行簽字或口頭確認(rèn)；(3)、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行當(dāng)面指正，并協(xié)助責(zé)任人立即改正或限期進(jìn)行整改;3、情況匯總與通報(bào)。對(duì)照巡查內(nèi)容與要求，對(duì)巡查對(duì)象進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，經(jīng)巡查工作小組研究確定，形成《巡查通報(bào)》，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后，發(fā)到各部門，必要時(shí)并在公示欄張貼公示?！堆膊橥▓?bào)》包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、檢查依據(jù)、檢查評(píng)價(jià)、檢查結(jié)果的處理等內(nèi)容。對(duì)工作不達(dá)標(biāo)的通報(bào)，要明確限期整改的時(shí)間，并在下次檢查中對(duì)整改情況進(jìn)行核查。4、整改處理。(1對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，屬于巡查對(duì)象自身管理問題，責(zé)成巡查對(duì)象進(jìn)行整改，必要時(shí)應(yīng)向公司行政部報(bào)送有關(guān)整改材料；屬于公司體制、機(jī)制性問題，充分聽取巡查對(duì)象提出改進(jìn)意見和建議，交公司辦公會(huì)研究。(2對(duì)于先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)總結(jié)推廣，先進(jìn)典型要宣傳表彰。(3對(duì)行為表現(xiàn)與業(yè)務(wù)工作達(dá)不到要求者，如情節(jié)輕微，以教育為主，責(zé)令改正；如有重大失職或違紀(jì)行為，造成惡劣影響、或給公司造成較大損失的，公司將按照有關(guān)管理制度進(jìn)行處理；情節(jié)特別嚴(yán)重者公司將報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門依法處理。六、巡查工作的要求1、巡查人員必須堅(jiān)持原則，做到公平公正，并對(duì)巡查報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)；使巡查工作真正起到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、圓滿解決問題、積極預(yù)防問題的效果。對(duì)不如實(shí)反映巡查情況或包庇過失行為的人員，要追究相應(yīng)責(zé)任。2、巡查對(duì)象和有關(guān)人員要如實(shí)提供有關(guān)情況，對(duì)弄虛作假，阻礙、拒絕配合巡查組工作的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。3、除出現(xiàn)危及安全的重大隱患必須及時(shí)處理等緊急情況外，巡查工作不能影響各單位正常工作以及生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行。4、巡查制度是加強(qiáng)公司制度化建設(shè)的新舉措，公司上下要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，認(rèn)真探索實(shí)踐，不斷完善巡查工作的形式，規(guī)范巡查工作程序，以形成常態(tài)、長效、科學(xué)的巡查工作機(jī)制。七、本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究通過后，自公布之日起實(shí)施。附：公司巡查情況記錄表6月26日江西大華管樁有限公司巡查情況記錄表巡查時(shí)間巡查對(duì)象巡查人員巡查事項(xiàng)O（內(nèi)容）勘查的情況正在解決的問題或建議報(bào)送：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人第二篇：物業(yè)公司巡查制度小區(qū)巡查制度第一章總則第一條為嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《公司管理制度》和《各崗位制度》，提高工作效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題與不足，特制定本巡查報(bào)告制度。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)并嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰措施包括：批評(píng)教育、警告、罰款直至辭退，特別是對(duì)影響公司形象，不利于物業(yè)公司工作的人和事將從嚴(yán)、從重處理。第二條本制度適用于物業(yè)公司及各管轄小區(qū)。第二章巡查內(nèi)容第三條巡查范圍為公司管轄范圍內(nèi)每個(gè)崗位及公司各部門內(nèi)人、財(cái)、物的安全管理和崗位的形象、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)等方面。第四條巡查人員、巡查時(shí)間和巡查次數(shù)要求。巡查人員為公司主管及主管級(jí)以上人員。根據(jù)其工作職責(zé)和范圍采取定點(diǎn)、定時(shí)與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。主管級(jí)每日巡查責(zé)任轄區(qū)不少于4次，其中每日8時(shí)和18時(shí)為定點(diǎn)定時(shí)巡檢；副經(jīng)理級(jí)以上人員每日巡查責(zé)任轄區(qū)不少于2次，其中11時(shí)為定點(diǎn)、定時(shí)巡檢；夜值主管每班巡查責(zé)任轄區(qū)不少于4次，其中21時(shí)和次日3時(shí)為定點(diǎn)定時(shí)巡檢，并對(duì)各小區(qū)的值班人員進(jìn)行電話抽查;總經(jīng)理采取不定時(shí)抽查形式，每月巡查不少于4次。第五條巡查工作主要內(nèi)容：（一）辦公秩序。主要檢查各部門、崗位辦公秩序。包括管理人員的形象、著裝、辦公場(chǎng)所衛(wèi)生清潔、考勤簽到制度執(zhí)行、接待業(yè)主的態(tài)度、服務(wù)水平和質(zhì)量、禮儀禮節(jié)、文明用語規(guī)范執(zhí)行情況等。（二）綠化保潔。主要檢查公共走廊、廣場(chǎng)、連廊、玻璃、柱、屋面、消防步梯、扶手、共用洗手間等場(chǎng)所的清潔和公共綠地的綠化養(yǎng)護(hù)，查看是否有異味、異常，側(cè)重對(duì)衛(wèi)生死角的清潔情況進(jìn)行檢查。（三）接待服務(wù)。主要檢查重點(diǎn)崗位員工儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量。包括檢查各接待區(qū)域的衛(wèi)生、接待來訪記錄，還有對(duì)參觀接待的人員、物品的安排準(zhǔn)備工作情況。（四）安全節(jié)能。主要檢查在崗盡職盡責(zé)、服務(wù)規(guī)范及對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件的解決能力。重點(diǎn)檢查消防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，外來人員出入登記、管理人員安全節(jié)能意識(shí)。包括開關(guān)公共區(qū)域照明、電梯、自來水使用情況和主要設(shè)備器材的出入庫記錄等。（五）設(shè)備運(yùn)行。主要檢查轄區(qū)供水、電、氣、暖、電梯、監(jiān)控設(shè)備、消防系統(tǒng)運(yùn)行情況及設(shè)備完好率，當(dāng)班運(yùn)行記錄情況等。第六條管理員每日8時(shí)及15時(shí)對(duì)使用對(duì)講機(jī)人員進(jìn)行逐個(gè)呼點(diǎn)。第七條安保人員負(fù)責(zé)每日交接班時(shí)將夜值巡查情況報(bào)總經(jīng)理。第八條巡查記錄必須按照巡查表如實(shí)填寫，并在公司例會(huì)上予以總結(jié)通報(bào)。第三章處罰規(guī)定第九條巡查人員未按規(guī)定時(shí)間或者未按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行巡查，每發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。第十條由于巡查人員工作疏忽、失誤致未及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，每發(fā)現(xiàn)一次罰款30兀。第十一條巡查人員對(duì)失職員工未進(jìn)行及時(shí)指出、糾正、上報(bào)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20兀。第十二條對(duì)不盡職盡責(zé)的巡查人員經(jīng)戒勉談話后仍未改正者，進(jìn)行免職處理。第十三條此項(xiàng)罰款在當(dāng)月工資中扣除。第四章其它第十四條總經(jīng)辦負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、解釋工作。第十五條本制度從1月起執(zhí)行。郛城惠和物業(yè)服務(wù)有限公司1月1日第三篇：監(jiān)理公司巡查制度XX市宏業(yè)建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理公司巡查制度為了更好地控制工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全，促進(jìn)工程全面創(chuàng)優(yōu)，現(xiàn)公司有如下巡查制度：一、公司職工必須愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德和各項(xiàng)規(guī)章制度，各司其職、恪盡職責(zé)，做到權(quán)責(zé)一致，才職相稱，切實(shí)維護(hù)公司利益。二、公司成立巡查組定期或不定期的對(duì)公司監(jiān)理項(xiàng)目進(jìn)行檢查指導(dǎo),督促現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員做好工作，對(duì)于在現(xiàn)場(chǎng)勤奮工作、成績突出為公司贏得聲譽(yù)和帶來利益的監(jiān)理人員，公司將在物質(zhì)上給予獎(jiǎng)勵(lì)并提高其工資待遇，反之則按公司相關(guān)規(guī)定給予處罰，如果造成嚴(yán)重影響的，公司對(duì)責(zé)任人給予勒令辭退并追究相應(yīng)責(zé)任。三、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全監(jiān)理行為，根據(jù)國家頒布的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》之規(guī)定，我公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員須加大安全監(jiān)理管理力度，采用“一說、二寫、三停工、四報(bào)告”的監(jiān)理手段，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)和存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)要求施工單位整改，并檢查整改結(jié)果，情況嚴(yán)重的總監(jiān)下達(dá)停工令，并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位，施工單位拒不整改或不停工的，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。此項(xiàng)工作沒有做好導(dǎo)致我監(jiān)理公司被上級(jí)主管部門處罰通報(bào)批評(píng)的，公司將視具體情況對(duì)該項(xiàng)目監(jiān)理部進(jìn)行相應(yīng)的處罰，具體由公司巡查組實(shí)施。四、巡查、檢查內(nèi)容：1、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的到位情況，監(jiān)理職責(zé)的履行情況；2、監(jiān)理人員工作的責(zé)任性，工作程序的合法性，工作行為的規(guī)范性以及工作方法的科學(xué)性和合理性；3、監(jiān)理工作資料的完整性、及時(shí)性、真實(shí)性及分類、歸檔的有序性；4、施工管理資料、施工技術(shù)資料、施工質(zhì)量控制資料、質(zhì)量保證資料、施工質(zhì)量檢測(cè)資料等的審查審核與簽認(rèn)的及時(shí)性、完整性和監(jiān)理意見的合理性；5、施工現(xiàn)場(chǎng)工程實(shí)體的施工質(zhì)量情況，安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況，施工進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施情況等，是否與監(jiān)理工作資料相吻合，對(duì)異常情況所采取的監(jiān)理措施；五、驗(yàn)收內(nèi)容：XX市宏業(yè)建設(shè)監(jiān)理有限公司1、檢查驗(yàn)收條件是否具備；2、檢查監(jiān)理工作資料、施工技術(shù)資料、質(zhì)量保證資料、安全和功能檢測(cè)資料、分項(xiàng)驗(yàn)收資料的完整性、真實(shí)性；3、檢查工程實(shí)體質(zhì)量是否符合設(shè)計(jì)文件、現(xiàn)行驗(yàn)收規(guī)范、施工合同文件及強(qiáng)制性條文的要求；六、所有監(jiān)理資料的簽字由備案人員本人簽，任何人不得隨意代簽，從而確保資料的完整性；監(jiān)理過程中現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理根據(jù)工作需要調(diào)換的，相關(guān)人員要做好資料的移交簽字手續(xù)。七、每次巡查或檢查對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)及成員個(gè)人的工作成效、業(yè)務(wù)能力，從人員到崗、工作行為、工作秩序、工作方法以及資料的完整性、及時(shí)性、真實(shí)性等方面進(jìn)行量化考核；八、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，根據(jù)規(guī)定要求做好監(jiān)理資料，爭(zhēng)取在各種檢查中資料能順利通過，不按規(guī)定要求做好工作導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)資料混亂、亂簽字、檢查通不過等違紀(jì)行為，第一次公司予以警告、第二次扣發(fā)當(dāng)月工資200?500元，第三次扣發(fā)年終獎(jiǎng)金，被上級(jí)主管部門處罰的公司視具體情況將加重處罰直至給予辭退，以上規(guī)定由公司巡查組實(shí)施。XX市宏業(yè)建設(shè)監(jiān)理有限公司二o一二年二月第四篇：公司領(lǐng)導(dǎo)夜間巡查制度海西化建值班員巡查制度為了加大公司防范力度和夜間值班員安全責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司安全管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)建平安廠區(qū)、和諧廠區(qū)，按照公司規(guī)定，實(shí)行公司值班員巡查制度。一、巡查職責(zé).值班員必須每日夜間巡查不少于兩次，實(shí)行誰巡查誰負(fù)責(zé)，夜間值班員及當(dāng)班保衛(wèi)人員負(fù)同等責(zé)任。.巡查時(shí)間自晚上11：00至次日凌晨07：00o巡查日期自己臨時(shí)確定，公司不做具體安排。.建立夜間巡查機(jī)制，設(shè)立巡查登記表，嚴(yán)格按照巡查表的內(nèi)容，如實(shí)填寫。巡查到崗時(shí)，要由當(dāng)班保安班長及夜間值班人員簽字，并于次日將巡查記錄情況交至辦公室，由辦公室報(bào)總經(jīng)理批示。.各值班員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)防火災(zāi)、失竊、公物破壞等事故的發(fā)生。巡查期間發(fā)現(xiàn)問題及遇突發(fā)事件需及時(shí)處理。二、巡查范圍及管理.開展施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)治安巡邏、物資設(shè)備檢查、查看保衛(wèi)及夜間人員值班情況等工作，維護(hù)公司的安全和穩(wěn)定。.巡查的重點(diǎn)部位。辦公區(qū)域院落、倉庫、各車間設(shè)備儲(chǔ)放情況、監(jiān)控范圍之外的廠區(qū)四周以及其它易于藏身之處，并對(duì)重要現(xiàn)場(chǎng)安排專人進(jìn)行監(jiān)控。.對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問盤查，對(duì)正在作案的人員和擾亂社會(huì)治安的人員可扭送機(jī)關(guān)處理。4.值班員巡查若出現(xiàn)漏巡、缺巡和治安事故或每日巡查低于2次者，給予200元的經(jīng)濟(jì)處罰。海西化工建材股份有限公司第五篇：公司環(huán)境保護(hù)巡查制度環(huán)境保護(hù)和巡查報(bào)告制度為保護(hù)環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種危害環(huán)境因素，切實(shí)保證企業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制訂此制度。1、公司建立全方位、全天侯環(huán)保監(jiān)查制度。公司環(huán)保部要有專職環(huán)保監(jiān)查人員，各部門、各車間班組要有兼職環(huán)保巡查人員。2、各部門負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)保巡查范圍。行政部負(fù)責(zé)范圍為公司大門30米范圍，環(huán)保部專職巡查人員負(fù)責(zé)全公司環(huán)保工作監(jiān)督檢查，各車間負(fù)責(zé)所在地周圍30米范圍內(nèi)。3、各部門必須嚴(yán)格按規(guī)定的巡查內(nèi)容進(jìn)行巡查。1）各車間的巡查內(nèi)容廢氣。車間周圍是否有本車間原輔材料散發(fā)的特有氣味，其它車間散發(fā)的氣味；未用的真空泵、反應(yīng)釜、烘房等的抽風(fēng)閥門是否及時(shí)關(guān)閉；投固體料時(shí)是否及時(shí)關(guān)閉門窗和在密閉房投料；現(xiàn)場(chǎng)是否有散發(fā)惡臭味的固體、液體物件或原材料未采取措施及時(shí)清理；物料從貯槽轉(zhuǎn)移時(shí)是否及時(shí)調(diào)節(jié)廢氣抽風(fēng)閥門；轉(zhuǎn)運(yùn)包裝袋、包裝桶外是否沾有成品，是否長時(shí)間露天放置；地面粉塵是否及時(shí)清理；是否發(fā)生工藝或設(shè)備事故、滴漏等產(chǎn)生的惡臭味；是否往桶內(nèi)放有機(jī)溶劑或廢水產(chǎn)生惡臭味的現(xiàn)象C廢水：未用真空泵是否及時(shí)關(guān)閉循環(huán)水；車間是否有常流水，是否用大量水沖洗地面；是否有未經(jīng)處理的廢水及中間體和成品等直接排往污水站廢水貯池和清下水道；廢水泵運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常；設(shè)備和管道是否有冒泡滴漏；是否有事故發(fā)生。固廢。危險(xiǎn)固廢是否包裝好，外包裝是否干凈，無味，有標(biāo)簽；生活垃圾箱是否混入原輔材料、中間體、成品等；散落在地的半成品、成品是否及時(shí)清除等。2）環(huán)保員的巡查內(nèi)容廢氣。廢氣風(fēng)機(jī)是否按規(guī)定正常運(yùn)行；各塔循環(huán)泵是否正常運(yùn)行；活性炭吸附風(fēng)機(jī)附近和各排空管取樣口是否有惡臭味；生化池、廢水貯池、危險(xiǎn)固廢貯存處附近是否有惡臭味；其它有惡臭味的現(xiàn)象。廢水。清下水道是否有有機(jī)溶劑、油污等進(jìn)入；廢水接收管道是否有泄漏，廢水泵是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)；廢水貯池廢水是否溢出或互混；廢水接收閥門是否按規(guī)定及時(shí)開啟；羅茨鼓風(fēng)機(jī)是否正常運(yùn)行等。固廢。一般固廢是否按規(guī)定分類定置；是否有無標(biāo)簽的固廢存放等。3）行政部的巡查內(nèi)容食堂是否有油煙排出；食堂、澡堂和廁所是否有常流水，生活污水是否亂流；負(fù)責(zé)巡查范圍是否有惡臭味；其它突發(fā)安全和環(huán)保事故現(xiàn)象。4）環(huán)保部專職監(jiān)查人員和巡查內(nèi)容①現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查各聚酯車間；②檢查廢氣排空管是否有惡臭味；③巡查負(fù)責(zé)范圍是否有惡臭味；⑷各原材料倉庫、貯罐區(qū)、各車間外是否有惡臭味；⑤車間公共的＞廢水貯池的運(yùn)行情況；⑥其它突發(fā)的安全和環(huán)保情況。5）生產(chǎn)管理人員、環(huán)保管理人員和當(dāng)班值班人員的和巡查內(nèi)容①監(jiān)督檢查各車間的環(huán)保執(zhí)行情況和環(huán)保巡查人員巡查情況；②檢查各車間固體投料、轉(zhuǎn)運(yùn)、成品入庫等范圍的粉塵飄逸及處理情況；③各類裝過半成品或成品的包裝袋的貯存、再使用、處置情況，固廢的轉(zhuǎn)移堆放等各種危害環(huán)境因素等⑷其它突發(fā)環(huán)境事故。4、環(huán)保監(jiān)查要求。1）環(huán)保部專職監(jiān)查人員每天巡查記錄一次廠外主干道和廢氣集中排空管氣味情況；記錄各車間更換塔液時(shí)間和數(shù)量；異常情況的報(bào)告情況及當(dāng)時(shí)天氣、風(fēng)向等氣象狀況。2）行政部環(huán)保巡查人員必須每兩小時(shí)巡查一次廠界附近50米內(nèi)空氣氣味情況；3）各車間巡查人員不定時(shí)巡查規(guī)定內(nèi)容，并記錄各種違規(guī)環(huán)境因素及處理情況。3）當(dāng)班值班人員及時(shí)巡查記錄公司內(nèi)外各危害環(huán)境因素，及監(jiān)查各單位的環(huán)保巡查情況；各生產(chǎn)管理人員必須常巡查，并記錄當(dāng)天發(fā)生的危害環(huán)境因素。5、環(huán)保巡查發(fā)現(xiàn)異常情況的報(bào)告流程及處置措施。1）環(huán)保部專職巡查人員報(bào)告流程及處置措施。①在廠區(qū)外主馬路聞到惡臭味后，立即報(bào)告環(huán)保部管理人員