2024春節(jié)福利方案春節(jié)福利方案1

一、發(fā)放對(duì)象：

公司全體員工（截止20xx年1月15日前進(jìn)公司員工）;

二、發(fā)放時(shí)間：

20xx年1月15日（下午16：00）;

三、發(fā)放地點(diǎn)：

公司辦公室

四、組織發(fā)放人員:

五、發(fā)放方式：

由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，支配人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)依據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清晰，并請(qǐng)?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

六、物品選購(gòu)：

全部物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到公司。

七、留意事項(xiàng)：

1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后，請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)覺(jué)嚴(yán)峻破損或其它質(zhì)量問(wèn)題，飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象，請(qǐng)勿食用，并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天準(zhǔn)時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。

2、為避開(kāi)消失有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門(mén)所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請(qǐng)各部門(mén)精確?????統(tǒng)計(jì)好名單;

3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的狀況，如損壞狀況不嚴(yán)峻，而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞狀況嚴(yán)峻的，將視狀況而定再做更換。

春節(jié)福利方案2

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進(jìn)一步增加廣闊員工對(duì)公司的分散力、向心力，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（以工齡界定）：

本公司工齡一年以下人員：價(jià)值50元禮品一份

本公司工齡一年及以上人員：價(jià)值100元禮品一份

主管級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人

經(jīng)理級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人

總監(jiān)級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人

二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算

方案1、一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到2024年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含2024年入職人員，217人）

一年及以上人員

總計(jì)金額：1.4888萬(wàn)元=1.4552元

方案2、一年以內(nèi)人員

一年及以上人員

總計(jì)金額：1.4802萬(wàn)元

三、現(xiàn)金紅包預(yù)算（主管、經(jīng)理級(jí)及以上）

xx

四、金額總計(jì)：

方案1+現(xiàn)金：14,888元+9800元=2.4688萬(wàn)元

方案2+現(xiàn)金：14,802元+9800元=2.4602萬(wàn)元

春節(jié)福利方案3

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

一、福利禮品內(nèi)容：

福利禮品：超市購(gòu)物卡

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

福利禮品最實(shí)惠，員工可依據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿意全部員工的共性化年貨需求，公司的選購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)潔快捷，員工領(lǐng)取后攜帶便利；

二、發(fā)放對(duì)象：

潤(rùn)泉公司全部員工

三、費(fèi)用預(yù)算

100元x人=元150元x人=元200元x人=xx元

四、費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一擔(dān)當(dāng)。

以上是春節(jié)員工福利的'`主要內(nèi)容，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱并賜予批示。

春節(jié)福利方案4

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：

一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式：（三種）

1、福利禮品：北京華聯(lián)或沃爾瑪超市400元購(gòu)物卡（2張200元面值）；

發(fā)放方式：用紅色信封將購(gòu)物卡及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。

優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可依據(jù)個(gè)人實(shí)際需要臵辦年貨，滿意全部員工的共性化年貨需求，公司的選購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)潔快捷，員工領(lǐng)取后攜帶便利；

缺點(diǎn)：禮品體積小，看起來(lái)不夠大氣。

2、福利禮品：黔五福四季平安年貨禮盒（市價(jià)200元，批發(fā)價(jià)168元左右，內(nèi)含小米鲊、貴族香腸、貴州辣子雞、豬肉絲各一包）+200元超市購(gòu)物卡；

發(fā)放方式：用紅色信封將購(gòu)物卡及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起，連同黔五福大禮盒發(fā)放給員工。

優(yōu)點(diǎn)：福利禮品既大氣又實(shí)惠，員工即能拿到公司細(xì)心選擇統(tǒng)一發(fā)放的精致年貨大禮包，又可依據(jù)個(gè)人實(shí)際需要在肯定額度內(nèi)自行臵辦年貨，能滿意大多數(shù)員工的年貨需求，同時(shí)，公司選購(gòu)工作和發(fā)放工作也不算太繁瑣，員工領(lǐng)取后也較簡(jiǎn)單攜帶。

缺點(diǎn)：黔五福究竟有品牌價(jià)值，其大禮包的美觀程度大于實(shí)惠程度，對(duì)員工來(lái)說(shuō)該禮品的實(shí)惠性不夠。

3、福利禮品：金龍魚(yú)一級(jí)菜籽油5L裝一桶（價(jià)值70元左右）+徐福記酥心糖禮盒一個(gè)（凈重900克，價(jià)值50元左右）+黔五福六六大順年貨禮盒一個(gè)（市價(jià)288元，批發(fā)價(jià)268元左右，內(nèi)含小米鲊400克、老臘肉400克、貴州風(fēng)肉400克、貴族香腸400克、豬肉干100克、干筍紅燒肉380克）；

發(fā)放方式：將節(jié)日慰問(wèn)信裝在黔五福大禮盒里，匯同其他禮品一起發(fā)放給員工。

優(yōu)點(diǎn)：年貨品種較齊全，禮品看上去大氣有重量，有用性較強(qiáng)，節(jié)省了員工自己選購(gòu)的時(shí)間。

缺點(diǎn)：選購(gòu)工作相對(duì)繁瑣些，員工領(lǐng)取后攜帶不是很便利，無(wú)法兼顧員工對(duì)年貨的不同臵辦需求，特殊是一個(gè)家庭多