第8頁共8頁2023?年出納工?作總結(jié)例?文__?__年在?全行員工?忙碌緊張?的工作中?又臨近歲?尾。年終?是最繁忙?的時(shí)候，?同時(shí)也是?我們心里?最塌實(shí)的?時(shí)候。因?為回首這?一年的工?作，我們?會(huì)計(jì)出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒有碌碌?無為、荒?度時(shí)間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報(bào)：?一、重視?業(yè)務(wù)核算?質(zhì)量，_?___市?行各項(xiàng)制?度今年?是我們商?業(yè)銀行具?有轉(zhuǎn)折意?義的一年?，經(jīng)過六?年的打拼?和積累，?我行的羽?翼已經(jīng)逐?漸豐滿，?準(zhǔn)備更名?掛牌，開?始新的征?程。然而?，如果要?使我們景?星支行真?正走在全?行的前列?，我們首?先要做的?是提高我?們的業(yè)務(wù)?能力。我?行會(huì)計(jì)出?納部經(jīng)常?組織員工?進(jìn)行理論?學(xué)習(xí)、崗?位練兵。?對(duì)市行傳?達(dá)的每一?個(gè)文件、?通知都認(rèn)?真___?_。讓員?工樹立主?人翁精神?，在工作?中不推、?不等、不?靠，積極?主動(dòng)的完?成自己的?本職工作?。我部一?直堅(jiān)持向?時(shí)間要效?益、向工?作要質(zhì)量?。在核算?上無重大?差錯(cuò)事故?。二、?加強(qiáng)日常?工作管理?，做好安?全防范工?作我部?的內(nèi)部制?度是比較?健全的，?各項(xiàng)工作?都有明確?分工，員?工并事假?都嚴(yán)格按?照規(guī)定及?時(shí)請(qǐng)假。?在安全?防范方面?，對(duì)柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴(yán)?格做到每?日下庫保?管;對(duì)重?要憑證的?領(lǐng)用，都?有專人負(fù)?責(zé);明確?柜員的權(quán)?限，不得?擅自授權(quán)?;對(duì)于市?行要求上?報(bào)的反洗?錢可疑業(yè)?務(wù)及時(shí)上?報(bào);隨時(shí)?提高警惕?，杜絕詐?騙?？?之，我們?要將一切?防忠于未?然，不做?亡羊補(bǔ)牢?的無用功?，力求使?全行的工?作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展?。三、?培訓(xùn)員工?操作能力?，順利通?過柜員考?試今年?是對(duì)全行?職工個(gè)人?業(yè)務(wù)考核?要求最嚴(yán)?格的一年?，綜合柜?員上崗考?試，直接?關(guān)系到了?每個(gè)員工?的切身利?益。行里?不想讓任?何一個(gè)職?工掉隊(duì)，?我會(huì)計(jì)出?納部，為?了使每個(gè)?員工順利?的通過考?試，帶領(lǐng)?員工們利?用工作之?外一切所?能利用的?時(shí)間，積?極準(zhǔn)備考?試。其間?，我們組?織了員工?點(diǎn)鈔，打?字的基本?技能考試?。組織員?工去培訓(xùn)?中心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上機(jī)?打操作的?練習(xí)。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負(fù)擔(dān)都?很重，考?試給其帶?來了很大?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志，我部?各個(gè)員工?在考試期?間，經(jīng)常?互相交流?思想，一?起鉆研考?試的命題?，接受能?力快的同?志，耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)同?志的精神?，更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖?？?試臨近期?間，大家?都想爭分?奪秒的看?書，但行?里的各項(xiàng)?工作是不?可以停滯?的。時(shí)間?是自己的?生命，因?為這關(guān)系?到自己是?否有資格?上崗;時(shí)?間更是全?行的生命?，因?yàn)橛?那么多的?客戶需要?我們?yōu)槠?服務(wù)。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間，沒?有人因?yàn)?自己的利?益，耽誤?本職工作?，在最關(guān)?鍵的時(shí)刻?，我們看?到了員工?們的可愛?之處。?四、全員?拼“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?，向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”的各?項(xiàng)指標(biāo)下?達(dá)到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時(shí)?間積極的?行動(dòng)起來?，配合行?里完成各?項(xiàng)指標(biāo)。?雖然“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對(duì)個(gè)?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機(jī)會(huì)?就向來辦?業(yè)務(wù)的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。尤?其是“得?利寶”業(yè)?務(wù)問世以?后，我部?員工向代?發(fā)工資客?戶力推此?項(xiàng)產(chǎn)品，?滴水成河?，為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存?款是責(zé)任?，不是任?務(wù)。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?，把行里?的事當(dāng)成?自已的事?，變壓力?為動(dòng)力，?當(dāng)我們正?視這個(gè)問?題的同時(shí)?，我們也?感到了責(zé)?任的重大?和為行里?工作的樂?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重，而是?把“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一個(gè)?活動(dòng)去積?極的參與?。五、?積累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實(shí)?效這一?年的工作?和考核，?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)然?也有很多?教訓(xùn)。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務(wù)?水平的提?高，大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達(dá)標(biāo)?的，但仍?有業(yè)務(wù)水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢必會(huì)?對(duì)我行的?整體服務(wù)?形象造成?一定程度?的影響。?所以，我?部一旦接?到上級(jí)部?門的個(gè)別?業(yè)務(wù)操作?變更通知?就及時(shí)的?組織員工?學(xué)習(xí)，減?少核算差?錯(cuò)。六?、在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、服?務(wù)上還達(dá)?不到要求?，有時(shí)態(tài)?度生硬，?不使用文?明用語。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距，主?要是因?yàn)?工作不夠?認(rèn)真細(xì)致?。以上?是我部_?___年?全年的工?作總結(jié)，?向全行領(lǐng)?導(dǎo)及員工?作以匯報(bào)?。20?23年出?納工作總?結(jié)例文（?二）我?是___?_年__?__月調(diào)?入財(cái)務(wù)科?，至今任?職半年多?時(shí)間，負(fù)?責(zé)出納工?作。以下?是我任職?一年來的?出納述職?報(bào)告，不?妥之處，?敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?批評(píng)指正?。一、?思想政治?素質(zhì)和理?論水平方?面。一?年來，本?人不斷加?強(qiáng)自身世?界觀、人?生觀和價(jià)?值觀的改?造，提高?自身的政?治素養(yǎng)。?在實(shí)際工?作中認(rèn)真?加以__?__，保?證黨和國?家路線方?針政策的?執(zhí)行。在?工作中，?有較強(qiáng)的?法制意識(shí)?和政策觀?念，嚴(yán)格?依照法律?程序做好?每件工作?，能牢記?全心全意?為人民服?務(wù)的宗旨?。二、?務(wù)必具有?高度的職?責(zé)心。?計(jì)會(huì)統(tǒng)工?作繁雜、?瑣碎，整?天與數(shù)字?打交道，?容不得半?點(diǎn)馬虎，?細(xì)心是最?基本的要?求，高度?的職責(zé)感?和事業(yè)心?，一絲不?茍的作風(fēng)?是做好這?項(xiàng)工作的?前提。只?有認(rèn)真履?行職責(zé)，?才能在工?作中發(fā)現(xiàn)?問題。?三、出納?崗位職責(zé)?是負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付、?銀行結(jié)算?、貨幣資?金的核算?和現(xiàn)金及?各種有價(jià)?證券的保?管等重要?任務(wù)。?出納工作?職責(zé)重大?，而且有?不少學(xué)問?和政策技?術(shù)問題，?需要好好?學(xué)習(xí)才能?掌握。因?此，工作?的效率很?一般，對(duì)?工作構(gòu)成?了難度，?如何辦理?貨幣資金?和各種票?據(jù)的收入?，保證自?己經(jīng)手的?貨幣資金?和票據(jù)的?安全與完?整，如何?填制和審?核許多原?始憑證，?以及如何?進(jìn)行帳務(wù)?處理等問?題，通過?實(shí)踐，業(yè)?務(wù)技能得?到了很快?的提升和?鍛煉，工?作水平得?以迅速的?提高。?經(jīng)過__?__個(gè)月?緊張的工?作實(shí)踐和?總結(jié)，出?納工作是?會(huì)計(jì)工作?不可缺少?的一個(gè)部?分，它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線?，因此，?它要求出?納員要有?全面精通?的政策水?平，熟練?高超的業(yè)?務(wù)技能，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的工作作?風(fēng)，作為?一個(gè)合格?的出納，?務(wù)必具備?以下的基?本要求：?1、學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?政策水平?。2、?出納工作?需要很強(qiáng)?的操作技?巧。打算?盤、用電?腦、填支?票、點(diǎn)鈔?票等都需?要深厚的?基本功。?作為專職?的出納員?，不但要?具備處理?一般會(huì)計(jì)?事物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)專?業(yè)基本知?識(shí)，還要?具備較高?的處理出?納事務(wù)的?出納專業(yè)?知識(shí)水平?和較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)算?潛力。?3、做好?出納工作?首先要熱?愛出納工?作，要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的工作作?風(fēng)和職業(yè)?道德。?4、出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí)，?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印鑒，?既要有內(nèi)?部的保管?分工，各?負(fù)其責(zé)，?并相互牽?制;也要?有對(duì)外的?保安措施?，維護(hù)個(gè)?人安全和?公司的利?益不受到?損失。?5、出納?人員務(wù)必?具備良好?的職業(yè)道?德修養(yǎng)，?要熱愛本?職工作，?精業(yè)、敬?業(yè)，要竭?力為本單?位中心工?作，為單?位的總體?利益、為?全體職工?服務(wù)，牢?固的樹立?為人民服?務(wù)的思想?。以上?是我__?__個(gè)月?工作以來?的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí)?，也是我?不斷在工?作中將理?論轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的一?個(gè)過程。?在工作中?學(xué)習(xí)和努?力提高業(yè)?務(wù)技能，?使自身的?工作潛力?和工作效?率得到了?迅速提高?，在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好自己的?本職工作?。20?23年出?納工作總?結(jié)例文（?三）過?去一年來?，奔波忙?碌，一轉(zhuǎn)?眼，沒想?到就已經(jīng)?到了__?__年了??；貞涍@?一年來的?工作，自?己作為財(cái)?務(wù)部的一?員，在工?作中恪盡?職守，嚴(yán)?格的要求?自己，嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)耐瓿?每一項(xiàng)領(lǐng)?導(dǎo)交代的?工作。盡?管作為財(cái)?務(wù)人員，?我無法給?公司帶來?直接的收?益，但是?我會(huì)一直?堅(jiān)持好自?己的信條?，努力的?為___?_公司貢?獻(xiàn)出自己?的一份力?量?，F(xiàn)?在轉(zhuǎn)眼新?的___?_年就要?到來了，?在祝福各?位領(lǐng)導(dǎo)同?事新年快?樂的同時(shí)?，我也要?好好的總?結(jié)一下自?己在過去?這一年來?的工作，?對(duì)自己在?工作中的?問題也要?盡早的總?結(jié)改正，?絕不將過?去的問題?帶到新一?年的工作?中去!我?的工作總?結(jié)如下：?一、嚴(yán)?格要求，?提升思想?素質(zhì)在?過去一年?的工作中?，我通過?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)，努力?的提升了?自己的工?作思想和?責(zé)任心。?通過學(xué)習(xí)?公司的文?化和理念?，對(duì)公司?的責(zé)任感?和歸屬感?得到了進(jìn)?一步的提?升。同時(shí)?我還利用?網(wǎng)絡(luò)和電?視關(guān)注國?家大事，?認(rèn)真了解?實(shí)事，提?升個(gè)人的?價(jià)值觀、?世界觀，?更加嚴(yán)格?的要求自?己的責(zé)任?和義務(wù)。?此外，?我還認(rèn)真?學(xué)習(xí)了和?財(cái)務(wù)有關(guān)?的各項(xiàng)法?律法規(guī)，?在嚴(yán)格的?要求自己?的同時(shí)，?也要懂法?，守法，?這樣才能?以最嚴(yán)謹(jǐn)?的思想，?去面對(duì)自?己這項(xiàng)重?要的工作?。二、?從日常的?工作中吸?取經(jīng)驗(yàn)，?提升個(gè)人?能力在?工作當(dāng)中?，我不僅?僅只是帶?著完成任?務(wù)的心態(tài)?去努力。?在完成了?一段時(shí)間?的工作后?，我會(huì)反?思這一段?時(shí)間的工?作，思考?從哪些地?方可以優(yōu)?化自己的?工作。并?且在實(shí)行?前，會(huì)取?得領(lǐng)導(dǎo)的?參考和同?意，在多?次反復(fù)的?修改中，?不斷的提?升自己的?工作效率?，并且不?影響自己?的工作質(zhì)?量。其?次，自己?還經(jīng)常和?領(lǐng)導(dǎo)同事?溝通交流?，利用休?息時(shí)間，?我們努力?的通過交?流和溝通?互相分享?經(jīng)驗(yàn)，提?升團(tuán)隊(duì)的?工作能力?。我還經(jīng)?常從和領(lǐng)?導(dǎo)的交流?中，學(xué)到?一些關(guān)于?工作的小?技巧、小?知識(shí)，盡?管單個(gè)來?說并不能?明顯的提?升個(gè)人的?能力，但?是卻能更?有效率的?完成