版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁行政上半?年工作總?結(jié)例文?一、上半?年的招工?情況二?、車輛管?理的工作?上半年?的車輛管?理一直嚴(yán)?格執(zhí)行領(lǐng)?導(dǎo)的車輛?登記制度?,這方面?有些員工?做的很全?面,把各?部門的車?輛勤檢修?、勤保養(yǎng)?、勤清洗?,熟練掌?握各種車?輛技術(shù)性?能,有故?障及時排?除,使車?輛始終處?于良好狀?態(tài)。行政?部在加油?卡的使用?上也是嚴(yán)?格控制加?油量,嚴(yán)?格登記每?次加油記?錄。對于?車輛安全?管理,行?政部詳細(xì)?根據(jù)每輛?車的維修?及年審檔?案來做到?有章可循?確保車輛?行駛安全?。針對公?司車輛緊?張的情況?,行政部?合理調(diào)節(jié)?用車秩序?,做到車?輛使用有?序。三?、網(wǎng)絡(luò)管?理的安全?行政部?定期對公?司內(nèi)遠(yuǎn)紅?外監(jiān)控做?全面檢查?,不放過?一個監(jiān)控?點,把公?司安全放?在首位。?____?月份網(wǎng)絡(luò)?管理科對?倉庫、車?間進(jìn)行了?網(wǎng)絡(luò)布線?,對公司?內(nèi)消防器?材進(jìn)行了?全面檢修?并組織人?員進(jìn)行演?練。公司?企業(yè)聯(lián)檢?、工商行?政年檢、?房產(chǎn)證辦?理也全部?完畢。?四、公司?管理的情?況上年?度行政部?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?指示狠抓?食堂飯菜?質(zhì)量,豐?富了菜品?面點,提?高了飯菜?質(zhì)量,這?些改變得?到了公司?員工的好?評。下一?步食堂的?工作還是?關(guān)鍵,炎?熱的夏季?屬于疫情?易發(fā)的季?節(jié),所以?行政部將?繼續(xù)監(jiān)督?好食堂的?飯菜質(zhì)量?,讓職工?們吃的放?心,吃的?舒心。園?林綠化上?由于去年?冬季的嚴(yán)?寒造成了?公司綠化?很大損失?,上半年?行政部積?極聯(lián)系補(bǔ)?苗去除雜?草養(yǎng)護(hù)施?肥,現(xiàn)在?公司內(nèi)綠?化帶已經(jīng)?完全恢復(fù)?狀態(tài)。?五、勞動?紀(jì)律的執(zhí)?行__?__年已?經(jīng)去半,?在這段時?間的工作?中行政部?還存在著?一些不足?,如人員?招聘方面?,一些不?足和公司?車輛緊張?有關(guān)系,?但是體現(xiàn)?了行政部?工作調(diào)度?不妥的問?題,所以?行政部在?以后的招?工安排上?要隨機(jī)應(yīng)?變,見縫?插針的利?用好公司?車輛。上?月補(bǔ)充的?考勤卡經(jīng)?過近半年?時間才補(bǔ)?充完,耗?時如此之?多也反映?了目前行?政部的工?作效率性?太差。綜?合以上問?題,行政?部全體同?志將在以?后的工作?中積極彌?補(bǔ)不足,?提高辦事?效率,積?極完成領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項工作?,讓領(lǐng)導(dǎo)?放心、讓?職工舒心?。行政?上半年工?作總結(jié)例?文(二)?時間感?覺真的過?得挺快的?,這一年?就過了一?半了?;?頭看自己?在辦公室?所做的行?政工作有?很多,也?是很雜,?但是每件?事情我都?是認(rèn)真盡?責(zé)的去完?成,既然?在這個崗?位上,那?么工作自?然也是必?須要去做?好,而這?半年自己?也是有一?些的收獲?,經(jīng)驗的?積累,自?己也是有?了成長和?進(jìn)步,對?此,我也?是來總結(jié)?下。工?作之中,?事情特別?的多,雖?然在疫情?嚴(yán)重的時?候,我也?是在家辦?公,但是?很多的事?情也是需?要我去做?的,這段?日子也是?有去調(diào)整?工作的方?式和方法?,做了一?些改進(jìn),?更是明確?了自己行?政需要做?的事情列?出來,然?后做好排?序,事情?多,那么?就要挑重?點的先去?做,然后?這樣才能?真的得到?更多的收?獲,而不?僅僅只是?有什么事?情就做什?么,那樣?不但是雜?亂的,更?是容易在?做事情的?過程之中?犯錯,讓?自己忙得?一整天,?做了很多?的事情,?但是回頭?看,卻是?發(fā)現(xiàn)很多?的時候卻?是在做無?用功的,?這樣對于?自己的工?作也是沒?有什么幫?助。經(jīng)過?努力,我?也是看到?自己在行?政辦公里?面,的確?以前做得?還是不夠?好的,但?這半年,?也是給了?我一個去?改變的機(jī)?會,一次?危機(jī),也?是一次可?以沉淀下?來學(xué)習(xí)的?時候。?學(xué)習(xí),不?能停止,?這不但是?在學(xué)校,?其實工作?之中更是?如此。如?果不去學(xué)?,很多工?作自己也?是不會做?,或者是?做得不夠?好,經(jīng)驗?的積累同?樣也是要?去學(xué),上?半年,我?也是利用?工作之余?去向同事?請教,去?看書,了?解更多關(guān)?于行政的?一些知識?,去讓自?己有成長?,同事們?也是愿意?來教我,?一些經(jīng)驗?也是告訴?我,讓我?做事起來?也是更加?的有效率?,以前一?些是不太?會做的,?或者新接?觸的工作?事務(wù),我?也是能做?好,其實?自己參加?工作以來?,一直都?是在學(xué)習(xí)?的然后讓?自己能把?行政工作?做好,畢?竟學(xué)校里?面學(xué)的都?是理論,?但是該如?何做,其?實這些行?政工作方?法,也是?需要靠自?己來學(xué),?去摸索,?去改進(jìn),?半年多,?在公司我?也是感受?到公司給?予我們的?溫暖,會?有一些培?訓(xùn),一些?講座,我?也是會做?好筆記,?去多思考?。下半?年來臨,?我也是準(zhǔn)?備好了,?公司行政?的工作繼?續(xù)的去做?好,同時?也是要讓?自己繼續(xù)?前行,基?礎(chǔ)的工作?能做了,?那么就要?挑戰(zhàn)以前?覺得難的?,想更上?一層樓,?自己的付?出也是要?更多才行?,我也是?相信自己?可以做好?。行政?上半年工?作總結(jié)例?文(三)?上半年?,行政科?全體同志?在主任及?各位副主?任的領(lǐng)導(dǎo)?下,圍繞?市委中心?工作,以?提高保障?能力和服?務(wù)水平為?目標(biāo),堅?持科學(xué)管?理,認(rèn)真?履行工作?職責(zé),保?障了市委?及辦公室?各項工作?的正常運?轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將?上半年工?作總結(jié)及?匯報如下?:一、?上半年工?作一是?加強(qiáng)財務(wù)?人事工資?資產(chǎn)等管?理,保障?工作運轉(zhuǎn)?。行政科?根據(jù)全市?統(tǒng)一安排?,為單位?工作人員?辦理了公?務(wù)卡,完?成了單位?“小金庫?”自查和?辦公室年?度考核工?作。根據(jù)?人員調(diào)動?及職級變?動,及時?為同志們?調(diào)整工資?。在財務(wù)?報銷環(huán)節(jié)?,對單位?報銷的每?一張發(fā)票?,均通過?鄭州市國?、地稅網(wǎng)?站進(jìn)行真?偽辨別,?凡不合格?的發(fā)票不?予報銷,?確保會計?憑證真實?合法。?二是提高?服務(wù)水平?,完成上?半年各項?保障工作?。組織四?大班子領(lǐng)?導(dǎo)及辦公?室全體同?志的體檢?。對綜合?科辦公環(huán)?境進(jìn)行了?內(nèi)部改造?。為科室?更新、調(diào)?配了微機(jī)?、打印機(jī)?等辦公設(shè)?備。三?是強(qiáng)化衛(wèi)?生管理,?改善辦公?環(huán)境。為?鞏固創(chuàng)建?成果,行?政科及時?更換機(jī)關(guān)?辦公樓樓?前、大廳?、走廊、?會議室等?處的花木?,美化了?辦公環(huán)境?。對機(jī)關(guān)?辦公樓的?墻壁進(jìn)行?了粉刷及?三個會議?室維修與?保潔。?四是加強(qiáng)?車輛管理?,確保公?務(wù)用車。?在車輛管?理上,我?們嚴(yán)格按?照辦公室?車輛管理?制度的要?求,對車?輛實行集?中管理、?定點維修?。在車輛?的用油、?維修方面?,嚴(yán)格把?關(guān)。及時?辦理交強(qiáng)?險、車輛?年審、車?輛通行證?等相關(guān)業(yè)?務(wù)。完善?派車程序?,確保辦?公室公務(wù)?用車。?二、上半?年工作中?存在的問?題一是?公務(wù)接待?不能嚴(yán)格?執(zhí)行接待?流程。在?上半年的?接待活動?中,出現(xiàn)?了幾次工?作失誤。?總結(jié)原因?發(fā)現(xiàn),都?是因為沒?有嚴(yán)格接?待流程造?成的,問?題往往出?在常規(guī)環(huán)?節(jié)上。如?接待中在?擺放餐簽?環(huán)節(jié),顧?慮過多就?會在常規(guī)?問題上出?錯。二?是節(jié)約型?機(jī)關(guān)建設(shè)?方面宣傳?不夠。節(jié)?約一直是?我們國家?的傳統(tǒng)美?德,國家?一直號召?建立節(jié)約?型機(jī)關(guān)。?但由于我?們在宣傳?,管理上?做得不夠?,辦公室?在水、電?、車輛用?油、辦公?用品、電?話、活動?等領(lǐng)域還?存在一些?浪費現(xiàn)象?。三是?保障能力?和保障效?率上還需?提高??v?觀上半年?行政科在?各項活動?的保障上?,能力和?效率上還?不夠高,?在保障上?缺乏超前?意識與大?局意識。?原因主要?是對全市?性的大活?動不能提?前思考,?提前準(zhǔn)備?,活動開?始了就手?忙腳亂,?效率不高?。三、?下半年的?工作計劃?一是努?力改正工?作中存在?的問題。?結(jié)合上半?年工作中?發(fā)現(xiàn)的不?足,及時?整改。加?大節(jié)約型?機(jī)關(guān)宣傳?力度,?二是堅持?科學(xué)管理?,以高效?保障、優(yōu)?質(zhì)服務(wù)為?工作目標(biāo)?,做好下?半年各項?工作。提?高管理能?力,力爭?在、節(jié)能?衛(wèi)生管理?、工資管?理上,有?所創(chuàng)新,?有所突破?;提高保?障能力,?確保機(jī)關(guān)?正常運轉(zhuǎn)?。改善機(jī)?關(guān)辦公環(huán)?境,以更?嚴(yán)格的標(biāo)?準(zhǔn)、更細(xì)?致的工作?,使機(jī)關(guān)?環(huán)境更清?潔、舒適?;提高公?務(wù)接待水?平,使辦?公室的接?待工作既?熱情周到?,又規(guī)范?高效,既?符合禮儀?要求,又?能突出滎?陽特色
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 古代史閻步克課件
- 2025年哈爾濱商貿(mào)職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題含答案解析(必刷)
- 2025年平泉縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析(必刷)
- 2025年康平縣招教考試備考題庫附答案解析
- 2025年華坪縣招教考試備考題庫及答案解析(必刷)
- 2025年尤溪縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析
- 2025年泉州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案解析
- 2024年遂寧工程職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案解析(奪冠)
- 2026年貴州民用航空職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案解析
- 2025年陜西省銅川市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案解析
- 粉塵職業(yè)?。▔m肺病、皮膚病)危害應(yīng)急預(yù)案
- 2026年江蘇蘇北四市高三一模高考英語試卷試題(答案詳解)
- 實驗室安全培訓(xùn)P53
- 2026年安徽省江淮糧倉融資擔(dān)保有限公司(籌)招聘考試參考試題及答案解析
- 音樂節(jié)活動場地租賃合同
- 風(fēng)險管理顧問協(xié)議
- 一年級下冊字帖筆順
- 2024屆高考語文復(fù)習(xí):散文訓(xùn)練王劍冰散文(含解析)
- SWITCH暗黑破壞神3超級金手指修改 版本號:2.7.7.92380
- 二尖瓣狹窄講課課件
- 腸造瘺術(shù)后護(hù)理查房
評論
0/150
提交評論