第9頁(yè)共9頁(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?工作的工?作總結(jié)范?文過(guò)去?的一年在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的不懈努?力，在工?作上取得?了一定的?成果，但?也存在了?諸多不足?，現(xiàn)將過(guò)?去一年的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?公司領(lǐng)導(dǎo)?高度重視?，統(tǒng)計(jì)工?作逐步完?善。近?年來(lái)，公?司領(lǐng)導(dǎo)高?度重視統(tǒng)?計(jì)工作，?在統(tǒng)計(jì)體?制改革、?人員力量?配備、經(jīng)?費(fèi)保障等?方面采取?了很多措?施，增加?了統(tǒng)計(jì)工?作人員，?健全完善?了統(tǒng)計(jì)工?作體系，?進(jìn)一步夯?實(shí)了統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)建設(shè)?，確保統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)源?頭工作質(zhì)?量。二?、扎實(shí)做?好統(tǒng)計(jì)基?層基礎(chǔ)工?作。近?年來(lái)，圍?繞“人員?專(zhuān)職化、?臺(tái)賬規(guī)范?化、管理?制度化、?調(diào)查法制?化、手段?現(xiàn)代化、?經(jīng)費(fèi)有保?障”的“?五化一有?”目標(biāo)，?進(jìn)一步完?善統(tǒng)計(jì)工?作制度，?夯實(shí)基層?基礎(chǔ)工作?。統(tǒng)計(jì)工?作部門(mén)具?備獨(dú)立的?辦公場(chǎng)所?，同時(shí)配?備了微機(jī)?、打印機(jī)?、辦公桌?椅等，確?保統(tǒng)計(jì)工?作的順利?進(jìn)行。建?立統(tǒng)計(jì)工?作管理制?度和統(tǒng)計(jì)?人員管理?制度，包?括綜合統(tǒng)?計(jì)管理制?度;建立?原始記錄?和統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表管理?制度;建?立數(shù)據(jù)管?理制度和?數(shù)據(jù)質(zhì)量?檢查、控?制制度;?建立統(tǒng)計(jì)?資料歸檔?及保密制?度;建立?企業(yè)各級(jí)?專(zhuān)兼職統(tǒng)?計(jì)、記錄?人員的崗?位責(zé)任制?等。三?、按時(shí)完?成統(tǒng)計(jì)工?作，為公?司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?營(yíng)決策提?供準(zhǔn)確依?據(jù)。我?們嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家統(tǒng)?計(jì)報(bào)表制?度，認(rèn)真?做好各項(xiàng)?年定報(bào)的?____?。統(tǒng)計(jì)人?員認(rèn)真學(xué)?習(xí)《統(tǒng)計(jì)?法》和統(tǒng)?計(jì)報(bào)表有?關(guān)規(guī)章制?度，虛心?向統(tǒng)計(jì)局?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)者學(xué)習(xí)?，主動(dòng)采?用科學(xué)的?統(tǒng)計(jì)方法?，系統(tǒng)地?調(diào)查研究?，對(duì)待每?一個(gè)統(tǒng)計(jì)?數(shù)字和統(tǒng)?計(jì)調(diào)查分?析，都一?絲不茍，?嚴(yán)肅認(rèn)真?，確保統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?質(zhì)量，及?時(shí)收集、?掌握重要?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?，通過(guò)靜?態(tài)和動(dòng)態(tài)?、縱向和?橫向的比?較分析，?充分了解?公司的經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行態(tài)?勢(shì)，提高?統(tǒng)計(jì)分析?水平，從?而為促進(jìn)?公司經(jīng)營(yíng)?管理目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)和?公司領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)營(yíng)決策?、促進(jìn)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展提?供科學(xué)依?據(jù)。四?、統(tǒng)計(jì)法?制建設(shè)不?斷完善，?數(shù)據(jù)質(zhì)量?不斷提高?。統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?是統(tǒng)計(jì)工?作的核心?所在。我?們堅(jiān)持實(shí)?事求是，?弘揚(yáng)求真?務(wù)實(shí)精神?，努力提?高基層數(shù)?據(jù)質(zhì)量。?規(guī)范基礎(chǔ)?工作，確?保源頭數(shù)?出有據(jù)。?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?有關(guān)數(shù)據(jù)?直接從企?業(yè)原始記?錄、統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬、會(huì)?計(jì)報(bào)表取?得的，報(bào)?表數(shù)據(jù)和?有關(guān)記錄?項(xiàng)目保持?一致;統(tǒng)?計(jì)報(bào)表有?關(guān)數(shù)據(jù)以?企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬、?會(huì)計(jì)報(bào)表?相關(guān)數(shù)據(jù)?加工后取?得的，以?企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬、?會(huì)計(jì)報(bào)表?為依據(jù)。?五、建?立規(guī)范的?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?，保證源?頭統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量。?建立規(guī)?范的、統(tǒng)?一的、可?核查的統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬，?是統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)建設(shè)的?一項(xiàng)重要?內(nèi)容，是?保證統(tǒng)計(jì)?源頭數(shù)據(jù)?質(zhì)量的一?個(gè)重要抓?手。統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬依據(jù)?原始記錄?和相關(guān)數(shù)?據(jù)，按照?統(tǒng)計(jì)指標(biāo)?的含義填?寫(xiě)，統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的數(shù)?據(jù)來(lái)源于?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?，和統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬保持?一致。統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬分?門(mén)別類(lèi)地?進(jìn)行登記?、整理，?年終匯總?表冊(cè)存檔?。六、?嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)?資料管理?工作，報(bào)?表檔案利?用科學(xué)化?。我們?高度重視?檔案管理?在企業(yè)管?理中的重?大作用，?按照統(tǒng)計(jì)?信息化的?要求，運(yùn)?用計(jì)算機(jī)?處理企業(yè)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的采集、?匯總、分?析和上報(bào)?工作。每?年結(jié)合企?業(yè)的現(xiàn)實(shí)?情況，完?善各項(xiàng)檔?案管理制?度，制定?檔案管理?考核規(guī)定?，堅(jiān)持從?嚴(yán)規(guī)范、?從細(xì)抓起?，持續(xù)創(chuàng)?新檔案管?理模式，?提高檔案?綜合服務(wù)?水平。在?檔案基礎(chǔ)?管理方面?，堅(jiān)持多?管齊下，?狠抓檔案?的歸檔率?、完整率?、準(zhǔn)確率?，加大考?核力度，?以經(jīng)濟(jì)的?手段，保?證報(bào)表資?料的真實(shí)?完整。在?檔案資料?的接收、?借閱復(fù)制?工作中，?嚴(yán)格遵守?檔案的保?密制度、?交接制度?和借閱利?用制度，?認(rèn)真做好?收存、借?閱登記。?同時(shí)，充?分發(fā)揮檔?案信息服?務(wù)作用，?為公司提?供可供查?閱參考的?資料，使?檔案工作?由收集保?管向開(kāi)發(fā)?利用轉(zhuǎn)變?。七、?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?知識(shí)學(xué)習(xí)?，全面提?升人員素?質(zhì)。一?是加強(qiáng)學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?提升綜合?能力。二?是增強(qiáng)責(zé)?任認(rèn)識(shí)，?加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。以?熱愛(ài)本職?工作、銳?意進(jìn)取、?奮發(fā)有為?的精神狀?態(tài)和求真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，?不斷創(chuàng)造?新的業(yè)績(jī)?;嚴(yán)肅工?作紀(jì)律，?恪守職業(yè)?道德，提?高工作效?率。三是?完善激勵(lì)?機(jī)制，強(qiáng)?化正確的?用人導(dǎo)向?。四是加?強(qiáng)文化建?設(shè)，努力?營(yíng)造團(tuán)結(jié)?和諧的工?作氛圍。?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作的?工作總結(jié)?范文（二?）高度?重視統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?基礎(chǔ)工作?，認(rèn)真宣?傳___?_統(tǒng)計(jì)法?律、法規(guī)?和統(tǒng)計(jì)制?度的要求?。認(rèn)真開(kāi)?展統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量檢?查，扎實(shí)?做好全鄉(xiāng)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量等基?礎(chǔ)工作。?一、認(rèn)?真宣傳《?統(tǒng)計(jì)法》?，高度重?視統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量工?作。鄉(xiāng)?統(tǒng)計(jì)員認(rèn)?真學(xué)習(xí)統(tǒng)?計(jì)法律、?法規(guī)，高?度重視統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量要求，?對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)做到“?不重、不?漏、不錯(cuò)?”三大基?本要求。?按照實(shí)事?求是的原?則，對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量在統(tǒng)一?口徑的基?礎(chǔ)上，盡?量要求符?合實(shí)際的?原則進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)。認(rèn)?真組織村?級(jí)統(tǒng)計(jì)人?員和會(huì)計(jì)?人員到鄉(xiāng)?政府及市?級(jí)部門(mén)等?進(jìn)行培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，提?高統(tǒng)計(jì)人?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，認(rèn)?真按照統(tǒng)?計(jì)法律、?法規(guī)和統(tǒng)?計(jì)制度的?要求，做?好統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量的?基礎(chǔ)工作?。二、?認(rèn)真做好?調(diào)查摸底?工作，掌?握統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的真實(shí)?性。鄉(xiāng)?統(tǒng)計(jì)工作?，無(wú)論是?月報(bào)、季?度報(bào)、半?年報(bào)、年?終報(bào)表等?，都按照?“統(tǒng)計(jì)法?”的要求?，認(rèn)真做?好調(diào)查摸?底工作，?掌握原始?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?和資料，?努力做到?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的真實(shí)性?、可靠性?。掌握數(shù)?據(jù)盡量全?面、系統(tǒng)?、資料齊?全。三?、檢查中?存在的問(wèn)?題及不足?。1、?鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)?人員的工?作量較大?，崗位津?貼幾乎沒(méi)?有，統(tǒng)計(jì)?工作經(jīng)費(fèi)?存在不足?。2、?部份統(tǒng)計(jì)?人員不會(huì)?電腦，對(duì)?一些電子?數(shù)據(jù)報(bào)表?的處理存?在一定難?度。3?、對(duì)一此?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的要求還?存在不夠?全面和系?統(tǒng)。4?、村一級(jí)?統(tǒng)計(jì)人員?的素質(zhì)還?有待進(jìn)一?步加強(qiáng)。?四、今?后的整改?意見(jiàn)和措?施。1?、加強(qiáng)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人?員的崗位?等工作經(jīng)?費(fèi)的落實(shí)?。2、?進(jìn)一步加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人?員的電腦?培訓(xùn)工作?。3、?進(jìn)一步完?善統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的全面?、系統(tǒng)工?作。4?、進(jìn)一步?加強(qiáng)村一?級(jí)統(tǒng)計(jì)人?員的培訓(xùn)?，提高村?一級(jí)統(tǒng)計(jì)?人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?工作的工?作總結(jié)范?文（三）?在領(lǐng)導(dǎo)?以及同事?的關(guān)心、?幫忙下，?我愛(ài)崗敬?業(yè)，盡職?盡責(zé)，堅(jiān)?持務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?、堅(jiān)定的?思想信念?和飽滿(mǎn)的?工作熱情?，較好地?完成了自?我的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作?，工作潛?力、業(yè)務(wù)?管理水平?、思想覺(jué)?悟等方面?有了進(jìn)一?步的提高??，F(xiàn)將_?___年?的工作狀?況總結(jié)如?下：(?一)愛(ài)崗?敬業(yè)、恪?盡職守、?踏踏實(shí)實(shí)?做好本職?工作。?一是做好?日常統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的搜?集、整理?、匯總和?分析工作?，一是一?方面加強(qiáng)?對(duì)統(tǒng)計(jì)原?始數(shù)據(jù)采?集的規(guī)范?化管理，?加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?審核和監(jiān)?控，保障?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量;另?一方面借?助BW系?統(tǒng)高質(zhì)量?、高集成?的信息分?析平臺(tái)，?對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù)進(jìn)行深?層次的挖?掘分析，?及時(shí)完成?對(duì)各種業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù)的抽取?、分析和?展現(xiàn)，為?經(jīng)營(yíng)決策?帶給強(qiáng)有?力的數(shù)據(jù)?支撐。?二是堅(jiān)持?內(nèi)控制度?日?；?，?出色完成?總部?jī)?nèi)控?檢查任二?是務(wù)。首?先加強(qiáng)省?市兩級(jí)公?司的溝通?，多交流?，多探討?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題早解決?、早處理?;其次注?意和省外?兄弟公司?的交流，?多吸取寶?貴經(jīng)驗(yàn)，?彌補(bǔ)自身?不足;第?三采取以?會(huì)代培的?方式，對(duì)?全省統(tǒng)計(jì)?人員開(kāi)展?內(nèi)控制度?統(tǒng)計(jì)流程?的培訓(xùn)，?逐一分析?統(tǒng)計(jì)流程?的資料，?逐一落實(shí)?各個(gè)控制?點(diǎn)的執(zhí)行?狀況;最?后在部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，加?強(qiáng)對(duì)各個(gè)?市分公司?的內(nèi)控執(zhí)?行狀況進(jìn)?行檢查，?查缺補(bǔ)漏?。經(jīng)過(guò)全?省統(tǒng)計(jì)人?員的共同?努力，在?____?年___?_月份總?部?jī)?nèi)空檢?查中，按?照公司領(lǐng)?導(dǎo)管理零?缺陷的要?求，統(tǒng)計(jì)?工作流程?再一次以?控制點(diǎn)_?___分?的成績(jī)完?成了今年?內(nèi)控檢查?工作，實(shí)?現(xiàn)統(tǒng)計(jì)內(nèi)?控流程檢?查連續(xù)三?年滿(mǎn)分的?好成績(jī)。?三是完?成統(tǒng)計(jì)技?術(shù)比武任?務(wù)。__?__年，?銷(xiāo)售公司?第一次三?是舉行統(tǒng)?計(jì)分析管?理崗位技?術(shù)比武活?動(dòng)，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?高度重視?下，在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?下，在同?事的密切?配合下，?我和全省?統(tǒng)計(jì)人員?一齊刻苦?學(xué)習(xí)，抓?緊訓(xùn)練，?用心應(yīng)戰(zhàn)?，在全國(guó)?____?個(gè)參賽隊(duì)?伍中取得?團(tuán)體第九?名和個(gè)人?銅獎(jiǎng)的好?成績(jī)。?四是在工?作上堅(jiān)持?“事事持?續(xù)用心主?動(dòng)、盡力?而為，決?不懈怠”?的工作準(zhǔn)?則。無(wú)論?在什么崗?位上，處?于何種環(huán)?境中，均?能及時(shí)調(diào)?整自我的?狀態(tài)，保?證以旺盛?的精力投?入工作。?從___?_到__?__部，?思想上沒(méi)?有預(yù)備、?時(shí)光上沒(méi)?有過(guò)渡，?一到崗立?刻投入緊?張工作中?，雖然兩?個(gè)崗位存?在著時(shí)光?松緊的差?異、工作?方式方法?的變換、?角度心態(tài)?的調(diào)整等?多個(gè)問(wèn)題?，但在自?我的努力?下，順利?克服。由?于以前在?____?崗位對(duì)于?指標(biāo)等比?較熟悉，?此刻我已?能獨(dú)立制?作生產(chǎn)日?報(bào)并能在?領(lǐng)導(dǎo)及其?他老同志?的指導(dǎo)下?進(jìn)行簡(jiǎn)單?的分析、?調(diào)整工作?。五是?實(shí)現(xiàn)從業(yè)?務(wù)統(tǒng)計(jì)二?期系統(tǒng)到?BW成品?油經(jīng)營(yíng)分?析系四是?統(tǒng)的轉(zhuǎn)換?。一是為?配合__?__年元?月___?_日BW?系統(tǒng)上線(xiàn)?，按照銷(xiāo)?售公司要?求，提早?部署，抓?緊系統(tǒng)報(bào)?表測(cè)試，?及時(shí)開(kāi)展?系統(tǒng)培訓(xùn)?，保證B?W按時(shí)上?線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)?了從業(yè)務(wù)?二期到簡(jiǎn)?易ERP?，再到B?W的新的?跨越。二?是結(jié)合E?RP系統(tǒng)?上線(xiàn)，在?盈科顧問(wèn)?的支持下?，實(shí)現(xiàn)B?W與ER?P接軌，?提升BW?綜合分析?功能。?六是完成?統(tǒng)計(jì)工作?檢查任務(wù)?。為落實(shí)?內(nèi)控制度?《12。?3生五是?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)流?程》每年?對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作進(jìn)行檢?查任務(wù)，?____?年上半年?采取抽查?走訪的方?式先后對(duì)?鄭州、駐?馬店、中?原分公司?的統(tǒng)計(jì)工?作進(jìn)行了?多方面、?多角度檢?查，從統(tǒng)?計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)?置到人員?的配備管?理，從統(tǒng)?計(jì)原始數(shù)?據(jù)采集到?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的匯總，?從統(tǒng)計(jì)關(guān)?鍵指標(biāo)的?劃分到數(shù)?據(jù)質(zhì)量的?把關(guān)，從?統(tǒng)計(jì)資料?的整理保?管到統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的分?析，不但?加深了對(duì)?基層統(tǒng)計(jì)?工作的了?解，而且?及時(shí)彌補(bǔ)?了日常工?作的不足?。七?是落實(shí)_?___年?新版內(nèi)控?制度，修?訂統(tǒng)計(jì)規(guī)?范化管理?流六是程?。為了落?實(shí)___?_年新版?內(nèi)控制度?，提高統(tǒng)?計(jì)工作質(zhì)?量，使統(tǒng)?計(jì)報(bào)表能?全面、準(zhǔn)?確、及時(shí)?、完整地?反映全省?成品油進(jìn)?銷(xiāo)調(diào)存狀?況，今年?上半年，?結(jié)合上半?年的統(tǒng)計(jì)?工作檢查?，對(duì)統(tǒng)計(jì)?機(jī)構(gòu)和統(tǒng)?計(jì)人員設(shè)?置狀況、?統(tǒng)計(jì)人員?崗位職責(zé)?制和統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)收集?工作管理?辦法進(jìn)行?了完善和?修訂。同?時(shí)，落實(shí)?內(nèi)控辦內(nèi)?控檢查要?求，及時(shí)?做好自查?工作。?(二)加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?，提高工?作潛力加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?，自接管?統(tǒng)計(jì)工作?以來(lái)，我?時(shí)刻注意?自身專(zhuān)業(yè)?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)的?提高，注?重理論知?識(shí)與業(yè)務(wù)?實(shí)踐的結(jié)?合。多次?參加同級(jí)?培訓(xùn)和統(tǒng)?計(jì)分析研?修班，這?不但使我?提高了專(zhuān)?業(yè)技能和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，而且開(kāi)?拓了視野?，使我對(duì)?于統(tǒng)計(jì)管?理和統(tǒng)計(jì)?分析工作?有了更深?刻的認(rèn)識(shí)?，為以后?更好的進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)管?理和分析?工作打下?更好的基?礎(chǔ)。1?、強(qiáng)基固?本夯實(shí)統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)。?健全機(jī)構(gòu)?和人員是?夯實(shí)統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)的關(guān)?鍵。一是?不斷完善?壯大縣、?鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)機(jī)?構(gòu)，充實(shí)?、培訓(xùn)縣?鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)人?員，在籌?備成立市?級(jí)調(diào)查總?隊(duì)的基礎(chǔ)?上，應(yīng)盡?快思考成?立縣級(jí)相?應(yīng)的調(diào)查?機(jī)構(gòu)，增?加人員編?制和經(jīng)費(fèi)?投入，加?大對(duì)基層?工作的督?導(dǎo)力度，?提高局、?隊(duì)統(tǒng)籌組?織協(xié)調(diào)和?統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)?潛力，確?保基層各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任?務(wù)的順利?組織實(shí)施?。二是加?強(qiáng)對(duì)部門(mén)?統(tǒng)計(jì)的指?導(dǎo)和管理?，理順政?府統(tǒng)計(jì)和?部門(mén)統(tǒng)計(jì)?的關(guān)系，?實(shí)現(xiàn)資源?共享，使?部門(mén)統(tǒng)計(jì)?成為統(tǒng)計(jì)?部門(mén)依靠?的重要力?量;三是?搞好統(tǒng)計(jì)?從業(yè)資格?認(rèn)定，加?強(qiáng)對(duì)基層?統(tǒng)計(jì)人員?的培訓(xùn)力?度，強(qiáng)化?統(tǒng)計(jì)職業(yè)?道德意識(shí)?，強(qiáng)化統(tǒng)?計(jì)法律意?識(shí)，提高?統(tǒng)計(jì)從業(yè)?水平，為?統(tǒng)計(jì)工作?規(guī)范化管?理奠定基?礎(chǔ)。四是?推薦上級(jí)?業(yè)務(wù)單位?要加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的?管理和各?專(zhuān)業(yè)報(bào)表?間的銜接?，杜絕統(tǒng)?計(jì)報(bào)表指?標(biāo)重復(fù)統(tǒng)?計(jì)，不隨?意增加基?層工作負(fù)?擔(dān)。2?、轉(zhuǎn)變理?念提升統(tǒng)?計(jì)服務(wù)水?平。一是?進(jìn)一步增?強(qiáng)服務(wù)的?主動(dòng)性。?轉(zhuǎn)變服務(wù)?觀念，增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)，緊扣?縣域經(jīng)濟(jì)?和社會(huì)發(fā)?展的主題?，主動(dòng)搞?好服務(wù)，?及時(shí)反映?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?、社會(huì)進(jìn)?步和人民?生活。用?心拓寬服?務(wù)領(lǐng)域，?為各級(jí)黨?政領(lǐng)導(dǎo)決?策服務(wù)的?同時(shí)還要?為企業(yè)服?務(wù)、為社?會(huì)公眾服?務(wù)。二是?進(jìn)一步增?強(qiáng)服務(wù)的?針對(duì)性。?在開(kāi)展統(tǒng)?計(jì)服務(wù)和?統(tǒng)計(jì)分析?時(shí)，除