第8頁共8頁普通員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?簡單參考?范本本?年年初的?時(shí)候，那?時(shí)候我剛?進(jìn)公司也?沒多久，?所以身上?的責(zé)任和?任務(wù)也比?較少，每?天只需要?準(zhǔn)時(shí)完成?任務(wù)即可?，隨著時(shí)?間的推移?，我對公?司的了解?是越來越?多了，對?于公司的?業(yè)務(wù)也是?越來越熟?練，所以?領(lǐng)導(dǎo)給我?安排的任?務(wù)也是越?來越重要?。為了不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的信任，?我很認(rèn)真?的去趕任?務(wù)的進(jìn)度?，有時(shí)候?遇上問題?了，我先?是自己去?網(wǎng)上尋求?答案，實(shí)?在不行了?再去尋求?前輩們的?援助，靠?著這樣的?方式，我?的工作能?力得到了?提升，領(lǐng)?導(dǎo)們對我?的表現(xiàn)也?是夸贊有?加。工作?的時(shí)候，?我自然竭?力的為公?司付出我?的精力，?同時(shí)我還?會(huì)在下班?回家后，?去網(wǎng)上找?尋一些資?料進(jìn)行學(xué)?習(xí)，因?yàn)?我知道自?己的知識(shí)?和技能還?是太缺乏?了，想要?取得更大?進(jìn)展的話?，就必須?要時(shí)刻保?證自己在?學(xué)習(xí)這一?塊不能停?，所以抽?時(shí)間來提?升自己的?能力是十?分有必要?的。在?工作的時(shí)?候，除了?要保證工?作準(zhǔn)確無?誤外，其?實(shí)和同事?之間保持?一個(gè)良好?的交際也?是十分重?要的，要?是和同事?們交流的?太少了，?不僅會(huì)讓?自己在工?作的時(shí)候?倍感無聊?，還會(huì)對?工作造成?一定程度?的影響，?尤其是在?工作交接?時(shí)，要是?彼此不熟?悉，很容?易造成一?些誤會(huì)和?矛盾，這?對于工作?是很不利?的，其次?長期處在?一個(gè)壓力?的工作氛?圍內(nèi)也不?利于自己?的身心健?康，所以?如何調(diào)理?好自己與?周圍同事?的關(guān)系是?很重要的?。我自認(rèn)?為自己在?很多方面?還需要加?強(qiáng)，一是?要進(jìn)一步?提高自己?的工作效?率，二是?要多多提?升自己的?交際能力?。在明?年的工作?中，我不?會(huì)停下自?己前進(jìn)的?步伐，雖?然現(xiàn)在的?我在許多?方面還有?欠缺，但?是我相信?通過自己?的努力和?拼搏后，?我能在工?作中取得?更好的成?績，當(dāng)然?了，我也?不甘心一?直當(dāng)一名?公司里面?的普通員?工，我要?向著更高?的目標(biāo)沖?擊，爭取?在以后的?日子中能?成為公司?里的重要?成員之一?!普通?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)簡單?參考范本?（二）?____?年，本人?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和部門?的領(lǐng)導(dǎo)的?大力關(guān)懷?和正確指?導(dǎo)下，圍?繞著本職?崗位工作?職責(zé)，立?足崗位，?兢兢業(yè)業(yè)?，踏實(shí)工?作，較好?的完成各?項(xiàng)任務(wù)，?現(xiàn)將個(gè)人?工作狀況?具體匯報(bào)?總結(jié)如下?：一、?工作總體?狀況(?一)思想?進(jìn)步，態(tài)?度端正?參加工作?以來，本?人在思想?上嚴(yán)格要?求自我，?利用業(yè)余?時(shí)間，不?斷加強(qiáng)自?我的思想?理論學(xué)習(xí)?，關(guān)注時(shí)?政，認(rèn)真?學(xué)習(xí)了_?___，?“中國夢?”等，透?過加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高自我?的思想覺?悟，提升?自我的素?養(yǎng)，拓展?視野，讓?自己更好?的與時(shí)俱?進(jìn)，適應(yīng)?社會(huì)和崗?位發(fā)展需?求;(?二)嚴(yán)于?律己，真?誠待人?本年度，?個(gè)人能夠?認(rèn)真學(xué)習(xí)?熱力公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)?公司各項(xiàng)?決議，始?終與公司?黨委持續(xù)?一致。在?工作中，?我嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度工作?，立足本?職，團(tuán)結(jié)?同事，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?服從組織?工作安排?，在工作?中能夠嚴(yán)?格要求自?我，同時(shí)?，與同事?相處真誠?相待，虛?心向同事?們學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)他們?身上的品?質(zhì)和精神?，不斷提?高自我的?綜合素養(yǎng)?，更好更?快的促進(jìn)?自我快速?發(fā)展和提?升。(?三)立足?本職，做?好工作?目前，我?的工作部?門客戶服?務(wù)部，主?要工作資?料為做電?子版巡檢?記錄、統(tǒng)?計(jì)水電周?、月報(bào)表?，整理檔?案、庫房?賬目、內(nèi)?務(wù)管理等?，工作資?料較細(xì)較?雜，因此?，在工作?中，我不?斷培養(yǎng)自?我的職責(zé)?心和耐心?，將職責(zé)?心和耐心?的培養(yǎng)放?在做好工?作首位，?要求自己?能夠靜下?心來，認(rèn)?真處理每?項(xiàng)工作中?的細(xì)節(jié)，?確保工作?不在我的?范圍內(nèi)出?錯(cuò)，不因?我耽誤工?作。1?、認(rèn)真做?好電子版?巡檢記錄?：全年共?對___?_塊電子?版進(jìn)行巡?檢，記錄?各類問題?____?次。2?、統(tǒng)計(jì)水?電周、月?報(bào)表：對?水電數(shù)據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真?核查，按?時(shí)安質(zhì)做?好水電周?、月報(bào)表?工作，確?保每張報(bào)?表數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無誤。?3、做?好檔案管?理工作。?針對負(fù)責(zé)?的檔案多?且雜等特?點(diǎn)，一方?面?zhèn)€人認(rèn)?真學(xué)習(xí)檔?案管理業(yè)?務(wù)知識(shí)，?參加相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?培訓(xùn)，不?斷提高自?我的業(yè)務(wù)?理論水平?;另一方?面，結(jié)合?檔案管理?的實(shí)際狀?況，完善?檔案管理?臺(tái)帳，定?期更新檔?案，嚴(yán)格?遵守檔案?管理制度?，努力確?保檔案不?出差錯(cuò)。?此外，用?心強(qiáng)化自?我運(yùn)用電?子檔案管?理的潛力?，充分發(fā)?揮電子檔?案的作用?。二、?存在問題?(一)?學(xué)習(xí)力度?還需要不?斷提高?在工作中?，常常由?于工作忙?等各種原?因，造成?自我對于?學(xué)習(xí)存在?放松的現(xiàn)?象，在學(xué)?習(xí)上存在?著必須的?松懈、僥?幸等思想?意識(shí)，尤?其是對熱?力行業(yè)的?相關(guān)專業(yè)?知識(shí)學(xué)習(xí)?的力度還?不夠，了?解還不深?，此外，?對于一些?政策性的?理論學(xué)習(xí)?存在著重?視度不足?等現(xiàn)象，?因此，在?未來的工?作實(shí)際中?，在這些?方面自己?仍需不斷?加強(qiáng)和提?高。(?二)專業(yè)?技術(shù)潛力?仍需提高?在實(shí)踐?業(yè)務(wù)操作?過程中，?個(gè)人的業(yè)?務(wù)潛力仍?需不斷提?升，在檔?案管理等?相關(guān)業(yè)務(wù)?實(shí)踐過程?中，自我?還存在著?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和潛力不?強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)?狀況，與?公司的要?求尚有一?段差距。?(三)?工作的統(tǒng)?籌計(jì)劃性?需加強(qiáng)?在工作中?，個(gè)人對?工作的安?排和計(jì)劃?性仍需不?斷提升，?常常會(huì)因?為工作安?排不合理?，而造成?手忙腳亂?的局面，?極大的影?響了工作?的效率，?這是本人?需要不斷?改善的地?方。三?、下步工?作安排?(一)抓?學(xué)習(xí)，提?。在未來?的工作中?，注重抓?學(xué)習(xí)，重?點(diǎn)學(xué)習(xí)_?___各?項(xiàng)理論知?識(shí)、公司?的規(guī)章制?度及熱力?行業(yè)專業(yè)?知識(shí)，努?力促進(jìn)自?我的全面?發(fā)展。?(二)重?統(tǒng)籌，提?效率。不?斷注重對?于工作的?科學(xué)安排?和計(jì)劃性?，用心提?高工作的?效率;同?時(shí)，努力?增強(qiáng)對于?工作的獨(dú)?立思考性?，提升發(fā)?現(xiàn)、分析?和解決實(shí)?際問題的?潛力。?普通員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?簡單參考?范本（三?）又是?歲末令人?激動(dòng)的時(shí)?刻，嶄新?的一年即?將來到，?在不經(jīng)意?中已伴隨?公司成長?了三年，?作為公司?的一員，?我由衷的?感到驕傲?，感到欣?慰，在共?同的努力?中，我已?完成了自?己人生的?轉(zhuǎn)折，不?再是年輕?沒有失敗?的代言了?，從現(xiàn)在?起我將可?以成熟、?理智、自?豪的站在?屬于自己?的舞臺(tái)上?從容的.?面對一切?工作與生?活，面對?自己的人?生，永不?言敗。本?人就這一?年的工作?總結(jié)如下?。一、?思想方面?在單位?領(lǐng)導(dǎo)的精?心培育和?領(lǐng)導(dǎo)下，?通過自身?的不斷努?力，無論?是思想上?、學(xué)習(xí)上?還是工作?上，都取?得了長足?的發(fā)展和?巨大的收?獲。思想?上，始終?和公司_?___保?持一致，?自覺遵守?各項(xiàng)法律?法規(guī)及搶?險(xiǎn)值班，?線路巡查?，門站值?班等各方?面規(guī)章制?度，認(rèn)真?學(xué)習(xí)管理?規(guī)范、積?極開展創(chuàng)?新。二?、工作方?面能吃?苦耐勞、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)、在同?事的熱心?指導(dǎo)下提?高對燃?xì)?工作的重?要性的理?解。天然?氣運(yùn)行的?正常和管?線所各位?同志工作?是緊密聯(lián)?系在一起?的。不管?遇到什么?問題，不?管出現(xiàn)了?什么問題?，我都需?要虛心誠?懇的請教?隨時(shí)總結(jié)?隨時(shí)反省?，絕對不?允許出現(xiàn)?自欺欺人?，在這個(gè)?行業(yè)對自?己不認(rèn)真?就是對生?命不負(fù)責(zé)?、對國家?財(cái)產(chǎn)不負(fù)?責(zé)。工作?在不同的?時(shí)間段要?有不同的?側(cè)重點(diǎn)，?這是必然?的也是必?需的。我?不但要了?解而且要?積極的配?合。我要?拋棄個(gè)人?的利益，?把我的能?力以團(tuán)隊(duì)?的形式發(fā)?揮出來，?不搞個(gè)人?的表現(xiàn)主?義，這樣?既損害公?司，也傷?害了自己?。公司需?要有干勁?的人，但?一個(gè)人的?力量永遠(yuǎn)?是不夠的?。我一?直在各方?面嚴(yán)格要?求自己，?努力地提?高自己，?以便使自?己更快地?適應(yīng)社會(huì)?發(fā)展的形?勢。我的?工作是個(gè)?極其平凡?的一份工?作，甚至?有些高貴?的人鄙視?輕視這個(gè)?瑣碎平凡?普通的崗?位。我在?平凡的崗?位以嚴(yán)格?扎實(shí)的工?作態(tài)度要?求自己不?能放棄，?踏踏實(shí)實(shí)?的在崗位?上做到努?力創(chuàng)新，?任勞任怨?，兢兢業(yè)?業(yè)，主動(dòng)?參與各項(xiàng)?活動(dòng)，培?訓(xùn)等。以?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)道德去?服務(wù)好每?一位用戶?，以理智?的心態(tài)對?待我工作?的每一天?，始終保?持著努力?學(xué)習(xí)，力?爭提高增?強(qiáng)自己素?質(zhì)要求，?我知道，?沒有對自?己要求探?索的思緒?，那是不?可能做好?一份工作?的。雖然?崗位是瑣?碎平凡的?可我卻充?滿信心，?自我鼓勵(lì)?做好本職?工作時(shí)要?盡心盡力?。三、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平作為?一名管線?所的員工?，知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)的欠?缺是自己?致命的弱?點(diǎn)，而且?搶險(xiǎn)和巡?線員的工?作也是一?個(gè)特殊的?崗位，它?要求永無?止境的更?新知識(shí)和?提高技能?，我感到?自己肩上?的擔(dān)子很?重而自己?的能力與?崗位有一?定的差距?，總不敢?掉以輕心?，為了盡?快彌補(bǔ)自?己的不足?我十分注?重學(xué)習(xí)，?更以實(shí)際?行動(dòng)去踐?行這一目?標(biāo)積極配?合各位師?傅，隨時(shí)?向書本學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)經(jīng)?過各位師?傅們的大?力幫助能?比較從容?的處理工?作中出現(xiàn)?的問題，?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項(xiàng)?工作任務(wù)?，熱愛本?職工作，?積極提高?自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?爭取工作?的主動(dòng)性?，具有較?強(qiáng)的責(zé)任?心和事業(yè)?心，努力?提高自己?的工作效?率和工作?質(zhì)量。?四、存在?的問題?本人能夠?愛崗敬業(yè)?創(chuàng)造性的?開展工作?，在工作?中取得了?一些成績?但也存在?著一些問?題和不足?。管線所?對我而言?是一個(gè)全?新的部門?，巡線員?和搶險(xiǎn)員?對我來說?是一個(gè)全?新的崗位?，許多工?作我是邊?干邊摸索?工作還不?能向師傅?們那樣游?刃有余，?工作效率?還不高。?有些工作?還不是很?過細(xì)很到?位。在學(xué)?習(xí)上還缺?乏主動(dòng)性?，和針對?性。自己?的業(yè)務(wù)能?力還有待?提高。?總之，一?年來取得?了一定的?成績，但?與上級的?要求相比?，仍存在?一定的差?距，我將?在今后的?工作中不?斷努力克?服和改進(jìn)?。普通?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)簡單?參考范本?（四）?我們公司?雖然是一?家剛剛成?立的公司?，但是我?們公司的?領(lǐng)導(dǎo)卻是?一個(gè)有非?常有魄力?，一個(gè)非?常有能力?的領(lǐng)導(dǎo)。?在我剛來?到公司的?時(shí)候，領(lǐng)?導(dǎo)就給我?們這些新?員工做了?一次培訓(xùn)?，在這個(gè)?培訓(xùn)中，?我就被領(lǐng)?導(dǎo)的魄力?所吸引，?堅(jiān)定了我?要留下來?為公司效?勞的心。?所以盡管?過去了三?個(gè)月，我?的這顆想?要為公司?效勞的心?也依舊不?曾改變，?不曾動(dòng)搖?過。就正?如是我來?到公司這?三個(gè)月的?試用期里?，我在成?長著，公?司也在發(fā)?展著。雖?然這是三?個(gè)月里，?我干的事?情不多，?學(xué)到的工?作技能也?很有限，?但是我至?少是用一?顆很認(rèn)真?的心來對?待我的這?份崗位的?工作。?作為公司?的一名行?政人員，?我主要負(fù)?責(zé)公司的?一些日常?瑣事，包?括一些公?司人員的?住宿安排?，宿舍管?理;包括?公司里員?工的出勤?考核和紀(jì)?律;包括?公司里的?一些辦公?用品的采?納;還包?括公司里?的團(tuán)建活?動(dòng)安排等?等一些工?作內(nèi)容。?雖然這些?內(nèi)容看著?都很簡單?，但是加?在一起就?很瑣碎和?繁忙了。?我們公司?又剛成立?，所以需?要安排和?處理的事?情有很多?，但是領(lǐng)?導(dǎo)為了減?輕我的工?作壓力，?就沒有讓?我負(fù)責(zé)這?么多事情?，而是讓?我先慢慢?的適應(yīng)公?司的環(huán)境?，再來慢?慢的接手?這些工作?。所以我?這是三個(gè)?月里，已?經(jīng)把公司?的所有文