第7頁(yè)共7頁(yè)檔案人員?年終工作?總結(jié)例文?今年以?來(lái)，檔案?工作在上?級(jí)業(yè)務(wù)主?管部門的?監(jiān)督和指?導(dǎo)下，在?嚴(yán)格管理?、加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo)、?提高業(yè)務(wù)?技能等方?面真抓實(shí)?干，做到?了檔案工?作規(guī)范化?、制度化?。現(xiàn)就今?年的檔案?管理工作?總結(jié)如下?：一、?組織管理?領(lǐng)導(dǎo)高?度重視檔?案工作，?今年重新?調(diào)整了檔?案管理領(lǐng)?導(dǎo)小組和?檔案鑒定?小組。明?確了一名?領(lǐng)導(dǎo)分管?檔案工作?，配備了?專職檔案?工作人員?，健全了?由各科室?兼職檔案?員組成的?檔案管理?網(wǎng)絡(luò);同?時(shí)保證了?資金的投?入，落實(shí)?了檔案業(yè)?務(wù)工作所?需經(jīng)費(fèi)。?制定了檔?案工作目?標(biāo)考核辦?法，將檔?案工作列?入目標(biāo)考?核資料，?并要求嚴(yán)?格執(zhí)行，?認(rèn)真落實(shí)?。建立健?全檔案管?理制度，?制定并落?實(shí)一系列?檔案管理?制度，落?實(shí)專人管?理，明確?了職責(zé)，?在文件的?收集、整?理、立卷?、歸檔等?重要環(huán)節(jié)?實(shí)現(xiàn)了制?度化、規(guī)?范化，做?到收集齊?全、分類?合理、組?卷科學(xué)、?歸檔及時(shí)?。安排專?人對(duì)電子?文件進(jìn)行?歸檔管理?，使檔案?管理逐步?走向電子?化。二?、檔案業(yè)?務(wù)建設(shè)工?作有適?宜保管檔?案的專用?庫(kù)房，能?容納幾十?年來(lái)檔案?資料，檔?案專用庫(kù)?房門窗堅(jiān)?固、位置?適當(dāng)，不?潮濕、不?漏雨，備?有溫度計(jì)?、干粉滅?火器、空?調(diào)、電腦?等設(shè)備保?護(hù)檔案，?以確保檔?案資料無(wú)?安全隱患?。有數(shù)量?充足、質(zhì)?量較好的?檔案專用?柜架，檔?案裝訂嚴(yán)?格按照國(guó)?家標(biāo)準(zhǔn)要?求裝訂。?歸檔文件?嚴(yán)格按照?檔案立卷?歸檔制度?整理歸檔?，貼合有?關(guān)規(guī)范要?求。將?文書檔案?、會(huì)計(jì)檔?案、聲像?檔案、基?建檔案、?實(shí)物檔案?、電子檔?案分門別?類整理歸?檔，并且?歸檔文件?資料齊全?，貼合規(guī)?范要求。?根據(jù)實(shí)際?狀況，建?立了檔案?借閱和利?用登記制?度，做到?了查閱登?記、退檔?注銷等手?續(xù)齊備。?檔案管理?利用率得?到明顯提?高，個(gè)性?是公證檔?案，在帶?給證據(jù)、?查找合同?依據(jù)等方?面，為當(dāng)?事人帶給?了快捷、?方便的服?務(wù)。嚴(yán)格?按照上級(jí)?業(yè)務(wù)主管?部門的要?求在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?報(bào)送紙質(zhì)?文件目錄?及電子文?檔目錄。?三、檔?案管理工?作辦公?室集中保?管各種門?類和載體?的檔案，?檔案保管?安全，設(shè)?施設(shè)備到?位，無(wú)安?全隱患。?目前，?檔案工作?已趨制度?化、規(guī)范?化、科學(xué)?化，檔案?管理水平?有了明顯?提高。在?今后的工?作中，我?們將以狠?抓檔案管?理為契機(jī)?，在鞏固?和發(fā)展己?有成績(jī)的?基礎(chǔ)上，?繼續(xù)努力?，開拓進(jìn)?取，根據(jù)?工作發(fā)展?的需要，?不斷改善?和完善檔?案管理手?段，加快?檔案信息?計(jì)算機(jī)輸?入工作，?探索檔案?電子化管?理的方式?方法，爭(zhēng)?取早日實(shí)?現(xiàn)檔案管?理電子化?，使檔案?工作再上?新臺(tái)階。?檔案人?員年終工?作總結(jié)例?文（二）?___?_鎮(zhèn)檔案?管理工作?在上級(jí)業(yè)?務(wù)部門的?關(guān)心、指?導(dǎo)下，在?鎮(zhèn)黨委政?府的領(lǐng)導(dǎo)?下，緊緊?圍繞強(qiáng)化?檔案職能?，加快檔?案工作規(guī)?范化管理?這個(gè)重點(diǎn)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)、__?__《_?___檔?案法》、?《檔案法?實(shí)施辦法?》等相關(guān)?法律法規(guī)?，通過(guò)廣?泛的學(xué)習(xí)?、宣傳、?落實(shí)，進(jìn)?一步增強(qiáng)?了全鎮(zhèn)干?部職工對(duì)?檔案工作?的重要性?認(rèn)識(shí)，為?我鎮(zhèn)檔案?管理工作?走向規(guī)范?化、制度?化奠定了?基礎(chǔ)，為?上級(jí)部門?及領(lǐng)導(dǎo)決?定提高了?重要保障?，促進(jìn)了?全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)?社會(huì)健康?協(xié)調(diào)發(fā)展??，F(xiàn)將一?年來(lái)的工?作情況總?結(jié)如下：?一、高?度重視，?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?為了適?應(yīng)新時(shí)期?發(fā)展要求?，進(jìn)一步?加強(qiáng)我鎮(zhèn)?檔案工作?，我鎮(zhèn)在?年初把檔?案工作列?入黨建、?經(jīng)濟(jì)目標(biāo)?考核，列?入全鎮(zhèn)工?作計(jì)劃和?發(fā)展規(guī)劃?，從管理?入手，以?培訓(xùn)為重?點(diǎn)，逐步?規(guī)范鎮(zhèn)綜?合檔案管?理。積極?向廣大干?部職工宣?傳有關(guān)檔?案工作的?法律法規(guī)?，并收到?較好的效?果。在檔?案工作中?我們深深?地體會(huì)到?，領(lǐng)導(dǎo)重?視是做好?檔案工作?的關(guān)鍵。?二、建?立健全檔?案管理制?度，強(qiáng)化?檔案管理?工作為?使我鎮(zhèn)檔?案管理工?作逐步走?向制度化?、規(guī)范化?、科學(xué)化?。我鎮(zhèn)結(jié)?合實(shí)際情?況，建立?健全和完?善了檔案?管理的制?度。制定?了檔案工?作人員崗?位職責(zé)、?檔案保密?、檔案保?管、檔案?查閱、檔?案鑒定銷?毀等制度?，為檔案?工作進(jìn)入?科學(xué)規(guī)范?的管理創(chuàng)?造了有利?條件。我?們?cè)趯?shí)際?工作中，?嚴(yán)格執(zhí)行?檔案工作?的各項(xiàng)制?度，保證?了我鎮(zhèn)檔?案工作的?有序開展?。使我們?更加清晰?地認(rèn)識(shí)到?檔案工作?的重要性?。三、?加強(qiáng)制度?建設(shè)，完?善管理措?施，認(rèn)真?抓好落實(shí)?，嚴(yán)防_?___?繼續(xù)加強(qiáng)?工作人員?崗位職責(zé)?的建設(shè)，?____?執(zhí)行《檔?案法》以?及國(guó)家有?關(guān)檔案工?作的方針?政策，定?期做好檔?案工作的?法規(guī)、制?度、規(guī)定?的宣傳工?作，增強(qiáng)?各單位工?作人員的?檔案意識(shí)?。依照相?關(guān)法規(guī)，?切實(shí)加強(qiáng)?對(duì)文件材?料收集和?鑒定銷毀?工作的監(jiān)?督、檢查?和管理，?使我鎮(zhèn)的?檔案管理?更趨合理?化、規(guī)范?化、科學(xué)?化。我們?制定并實(shí)?施了較為?有效的措?施：一方?面，加強(qiáng)?對(duì)歸檔文?件材料的?保管以及?保密力度?，由檔案?人員統(tǒng)一?集中管理?，任何個(gè)?人不得擅?自挪用，?凡涉及保?密的文件?資料，認(rèn)?真做好傳?閱和保存?工作;另?一方面，?做到以人?為本，努?力提高檔?案管理人?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，積?極參加檔?案專業(yè)技?術(shù)和業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)?。檔案工?作人員認(rèn)?真做好文?件的收、?發(fā)工作，?做好檔案?的工作，?保證歸檔?文件材料?完整、準(zhǔn)?確、系統(tǒng)?;做好檔?案的統(tǒng)計(jì)?、利用工?作，對(duì)各?類檔案庫(kù)?存、接收?、銷毀、?利用等進(jìn)?行準(zhǔn)確統(tǒng)?計(jì)，有計(jì)?劃、有步?驟地進(jìn)行?檔案史料?匯編，積?極做好檔?案信息資?源的開發(fā)?利用，保?證辦各項(xiàng)?工作提供?優(yōu)良的服?務(wù);嚴(yán)格?按照保密?法和檔案?法管理檔?案，保證?檔案的安?全和利用?。主動(dòng)接?受主管部?門的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)和督?促檢查，?積極完成?與檔案相?關(guān)的其它?工作。?四、存在?問(wèn)題1?、檔案意?識(shí)淡薄，?思想未到?位。盡管?現(xiàn)在把檔?案列入我?鎮(zhèn)責(zé)任制?考核中，?但部分人?員對(duì)檔案?工作意識(shí)?仍不夠重?視，一定?程度上影?響了檔案?工作的開?展。2?、基礎(chǔ)設(shè)?施差，經(jīng)?費(fèi)緊缺。?由于財(cái)政?困難，檔?案裝具、?材料、消?防設(shè)施等?達(dá)不到上?級(jí)部門對(duì)?檔案管理?的要求，?使檔案保?管利用受?到影響，?特別是隨?著社會(huì)發(fā)?展，辦公?自動(dòng)化技?術(shù)的應(yīng)用?、電子文?件應(yīng)運(yùn)而?生，傳統(tǒng)?的歸檔方?式已不能?滿足社會(huì)?需要，但?受到經(jīng)濟(jì)?制約，我?鎮(zhèn)的檔案?管理工作?只能依據(jù)?傳統(tǒng)的方?式進(jìn)行歸?檔。3?、檔案人?員專業(yè)知?識(shí)不強(qiáng)，?隊(duì)伍不穩(wěn)?定。一直?來(lái)沒(méi)有專?業(yè)檔案員?，而由辦?公室文秘?人員兼任?，由于人?員變動(dòng)現(xiàn)?任檔案管?理人員沒(méi)?有經(jīng)過(guò)檔?案管理相?關(guān)的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，所?掌握的檔?案知識(shí)不?夠，平時(shí)?工作比較?繁忙，工?作人員變?動(dòng)大，檔?案工作缺?乏連續(xù)性?，致使檔?案管理質(zhì)?量不高。?檔案人?員年終工?作總結(jié)例?文（三）?今年以?來(lái)，檔案?工作在高?層的領(lǐng)導(dǎo)?和支持下?，緊緊圍?繞檔案為?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?服務(wù)的目?標(biāo)，較好?地完成了?年度工作?任務(wù)。以?下是今年?的檔案管?理工作總?結(jié)。一?、進(jìn)檔案?改革，提?供決策依?據(jù)根據(jù)?推進(jìn)檔案?立卷改革?工作的進(jìn)?一步要求?，在業(yè)務(wù)?指導(dǎo)科的?精心指導(dǎo)?下，綜合?檔案室文?書檔案仍?然以件為?單位，整?理歸檔。?通過(guò)檔案?進(jìn)一步立?卷改革，?我們體會(huì)?到，利用?檔案方便?快捷，而?且規(guī)范安?全，方便?查找、借?閱，提高?了檔案管?理工作效?率。同時(shí)?完善了實(shí)?物檔案、?聲像檔案?、科技檔?案等專業(yè)?檔案的歸?檔立卷工?作。做好?文件匯編?，檔案利?用效果匯?編，各類?案卷目錄?和有關(guān)資?料匯編。?為領(lǐng)導(dǎo)提?供決策依?據(jù)、為部?門提供憑?證依據(jù)，?不斷提高?檔案的利?用價(jià)值。?二、完?善管理制?度，做好?檔案工作?檔案工?作緊緊圍?繞五有工?作部署，?即有分管?領(lǐng)導(dǎo)、有?檔案工作?員、有檔?案裝具、?有各門類?檔案、有?檔案管理?制度。做?到熱心、?恒心、耐?心和細(xì)心?，不斷完?善檔案制?度，加強(qiáng)?檔案業(yè)務(wù)?建設(shè)，不?斷探索創(chuàng)?新，使檔?案工作邁?上了新的?臺(tái)階。?完善管理?制度。制?訂了檔案?工作的領(lǐng)?導(dǎo)與檔案?人員崗位?責(zé)任制，?制定和完?善了檔案?工作管理?目標(biāo)制度?，狠抓薄?弱環(huán)節(jié)，?使檔案工?作逐步納?入規(guī)范化?、制度化?。加強(qiáng)檔?案業(yè)務(wù)建?設(shè)。為確?保檔案建?設(shè)工作有?序發(fā)展，?采用請(qǐng)進(jìn)?來(lái)的辦法?，加強(qiáng)檔?案業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，專門?邀請(qǐng)業(yè)務(wù)?指導(dǎo)科舉?辦檔案業(yè)?務(wù)培訓(xùn)班?，提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?不斷增強(qiáng)?檔案意識(shí)?。重點(diǎn)指?導(dǎo)、培育?了三個(gè)檔?案管理示?范點(diǎn)，并?在此基礎(chǔ)?上分成四?個(gè)組進(jìn)行?了一次互?查、互評(píng)?活動(dòng)，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?取長(zhǎng)補(bǔ)短?。工作?的實(shí)踐使?我體會(huì)到?，作為一?名檔案工?作者，要?想做好檔?案工作，?首先就要?愛崗敬業(yè)?，從心底?里熱愛檔?案工作，?同時(shí)還要?有一定的?社會(huì)責(zé)任?感和腳踏?實(shí)地的奉?獻(xiàn)精神，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?和掌握一?些相關(guān)的?專業(yè)知識(shí)?，掌握檔?案工作的?內(nèi)在規(guī)律?，這樣工?作就會(huì)游?刃有余，?處于主動(dòng)?地位，忙?而不亂，?有條不紊?。三、?存在不足?檔案意?識(shí)較淡薄?，思想未?到位。部?分人員對(duì)?檔案工作?仍不夠重?視，個(gè)別?同志根本?就沒(méi)有檔?案意識(shí)，?一定程度?上影響了?檔案工作?的開展。?基礎(chǔ)設(shè)施?較差。檔?案裝具、?材料等設(shè)?施達(dá)不到?上級(jí)部門?對(duì)檔案工?作的要求?，使檔案?保管利用?受到影響?，隨著社?會(huì)發(fā)展，?辦公自動(dòng)?化技術(shù)的?應(yīng)用、電?子文件應(yīng)?運(yùn)而生，?傳統(tǒng)的歸?檔方式已?不能滿足?社會(huì)需要?，但受到?經(jīng)濟(jì)制約?，檔案工?作只能依?據(jù)傳統(tǒng)的?方式進(jìn)行?歸檔。檔?案收集不?夠齊全。?各辦公室?形成的文?件材料，?各自存放?，一些專?業(yè)檔案和?照片檔案?易散落在?各個(gè)辦公?室，收集?、整理它?們也就很?難，造成?檔案收集?完整率、?歸檔率低?。四、?整改措施?樹立依?法治檔的?意識(shí)，把?檔案法制?化建設(shè)抓?好做實(shí)。?把檔案工?作列入整?體工作考?核的目標(biāo)?責(zé)任，統(tǒng)?盤安排，?認(rèn)真落實(shí)?。加大對(duì)?檔案治理?的投入。?積極向上?級(jí)各部門?爭(zhēng)取資金?改善檔案?硬件設(shè)施?，配齊配?強(qiáng)檔案工?作人員，?逐步使檔?案工作走?上規(guī)范化?、制度化?軌道。?進(jìn)一步開?發(fā)和利用?好檔案。?積極主動(dòng)?為現(xiàn)實(shí)工?作提供參?考、借鑒?、憑證。?同時(shí)積極?對(duì)檔案信?息資源加?以開發(fā)，?使之為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?加強(qiáng)自身?檔案知識(shí)?修養(yǎng)，提?高業(yè)務(wù)水?平。積極?參加培訓(xùn)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)有關(guān)檔?案方面的?知識(shí)，勇?于創(chuàng)新，?注重工作?實(shí)效。充?分發(fā)揮計(jì)?算機(jī)互聯(lián)?網(wǎng)的作用?，注重做?好涉及廣?大群眾切?身利益的?