第11頁(yè)共11頁(yè)統(tǒng)計(jì)員工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單時(shí)間?就這樣悄?悄的從我?們身邊走?了，正如?大家現(xiàn)在?慢慢的步?入___?_年了，?迎接新的?一年到來(lái)?。自從_?___年?____?月份我來(lái)?到了__?__公司?，就職于?制造部木?作車間的?主任助理?(車間生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員?)主要負(fù)?責(zé)以及下?事情：?1、各種?報(bào)表的統(tǒng)?計(jì)(材料?領(lǐng)用匯總?表、車間?勞保和車?間工具領(lǐng)?用表、計(jì)?件產(chǎn)量的?匯總表、?日?qǐng)?bào)表)?2、車?間產(chǎn)品移?交單3?、訂單和?圖紙的整?理。4?、另車間?向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)?料錄入統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?5、木作?車間主任?交待一些?事情6?、最后公?司安排的?事項(xiàng)。?近六個(gè)月?的工作時(shí)?間，讓我?進(jìn)一步學(xué)?習(xí)和了解?到關(guān)于人?和事等各?各方面：?一、溝?通方面：?以前的工?作只是幾?人在一起?工作，而?現(xiàn)在是工?廠里工作?，人相對(duì)?來(lái)說(shuō)是較?多，接觸?的人也是?各種各樣?，這樣讓?自己在交?流和溝通?方面增長(zhǎng)?了些。有?的時(shí)候也?會(huì)車間員?工發(fā)生爭(zhēng)?執(zhí)，這就?讓我學(xué)會(huì)?與人要和?諧相處，?講道理。?有的時(shí)候?要進(jìn)行心?里溝通。?多多與車?間人員進(jìn)?行各方面?交流和相?互學(xué)習(xí)。?二、環(huán)?境方面：?工廠不是?辦公室，?工廠的環(huán)?境相對(duì)來(lái)?說(shuō)是比較?灰塵多，?況且是木?作車間，?自己能克?服這樣的?環(huán)境，這?樣的工作?場(chǎng)所，使?自己適應(yīng)?環(huán)境的能?力增強(qiáng)。?懂得了不?同的環(huán)境?會(huì)給人帶?來(lái)不同的?收獲。只?能讓環(huán)境?適應(yīng)你，?而不是讓?你來(lái)適應(yīng)?環(huán)境。?三、工作?方面：由?于要處理?一些數(shù)據(jù)?，這就要?認(rèn)真，一?直以來(lái)自?己是很粗?心，現(xiàn)在?還是有點(diǎn)?粗心大意?的，不過(guò)?，和以前?比要進(jìn)步?了一些，?同時(shí)在處?理一些事?情上學(xué)會(huì)?穩(wěn)定，不?能馬馬虎?虎。這都?是我的這?份工作內(nèi)?容和領(lǐng)導(dǎo)?的教誨以?及指導(dǎo)。?所以說(shuō)不?管是在做?事還是在?處理數(shù)據(jù)?中，都要?認(rèn)真對(duì)待?并做仔細(xì)?。同時(shí)?自己也有?好多不足?之處。在?____?年工作中?自己在工?作上也犯?了一些錯(cuò)?誤。何主?任總會(huì)虛?心教導(dǎo)我?，自己的?有時(shí)候還?會(huì)對(duì)自己?工作松懈?，因此我?要更加時(shí)?刻提醒自?己不管小?事還是大?事，都要?有一個(gè)認(rèn)?真的態(tài)度?。只有從?小事做起?，才能做?大事。才?能把事情?做好。所?以在__?__年，?我要讓自?己更加成?長(zhǎng)起來(lái)，?更加努力?學(xué)習(xí)新的?東西和新?的事物，?不管是在?工作還是?在生活?上。同時(shí)?在工作學(xué)?會(huì)計(jì)劃和?安排自己?的工作內(nèi)?容。合理?利用時(shí)間?，充分發(fā)?揮自己的?大腦。?最后，我?有兩個(gè)小?小建議：?1、希?望公司能?夠組織一?年一次活?動(dòng)，這樣?可以增加?大家的感?情，同時(shí)?給我們員?工帶來(lái)積?極性。?最后祝愿?大家工作?進(jìn)步，新?年快樂(lè)。?祝公司越?來(lái)越發(fā)展?，越來(lái)越?美好。?統(tǒng)計(jì)員工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單（二）?在緊張?和忙碌中?即將過(guò)去?了，回顧?一下，發(fā)?現(xiàn)自己又?有了一些?新的提高?，當(dāng)然也?有很多的?不足之處?，但我會(huì)?再接再厲?的。在以?后的工作?中不斷改?進(jìn)，不斷?的提高自?我。雖然?每天都重?復(fù)做著統(tǒng)?計(jì)參數(shù)，?材料領(lǐng)用?的工作，?但我很喜?歡這份工?作，我也?一直都盡?心盡力，?忠于職守?的工作著??，F(xiàn)對(duì)的?統(tǒng)計(jì)及材?料管理工?作從以下?幾個(gè)方面?進(jìn)行總結(jié)?，找出不?足，以便?____?年有個(gè)更?好的奮斗?目標(biāo)：?一、統(tǒng)計(jì)?方面今?年我主要?負(fù)責(zé)分廠?各項(xiàng)參數(shù)?的統(tǒng)計(jì)(?月報(bào)表、?邊際測(cè)算?等等)，?每天早上?我把各關(guān)?鍵的工藝?參數(shù)輸入?已經(jīng)設(shè)好?公式的表?格內(nèi)，使?系統(tǒng)存在?的問(wèn)題及?時(shí)的通過(guò)?數(shù)據(jù)反映?出來(lái)，讓?各管理人?員能盡快?的將存在?的問(wèn)題處?理，確保?系統(tǒng)生產(chǎn)?的穩(wěn)定高?效。同時(shí)?在輸報(bào)表?時(shí)也會(huì)及?時(shí)的將報(bào)?表上面存?在的記錄?問(wèn)題及工?藝指標(biāo)問(wèn)?題告訴工?藝員，以?便他每天?可以將當(dāng)?班期間違?反的工藝?指標(biāo)及記?錄問(wèn)題及?時(shí)在工段?展板上進(jìn)?行公示，?加強(qiáng)對(duì)員?工在指標(biāo)?控制和記?錄方面的?管理。?下面我就?將我一年?來(lái)統(tǒng)計(jì)的?各項(xiàng)數(shù)據(jù)?用表格反?映如下：?1、產(chǎn)?品合格率?送庫(kù)區(qū)?精甲產(chǎn)品?合格率統(tǒng)?計(jì)表(_?___-?____?月份)?由上表可?以看出送?罐區(qū)精甲?產(chǎn)品優(yōu)等?品合格率?均為_(kāi)_?__%，?無(wú)超標(biāo)，?控制較好?。2、?產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)?表(__?__至_?___月?份)從?上表的統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)可?以清晰的?看出我們?分廠__?__-_?___月?份的產(chǎn)量?情況。?3、銷售?累計(jì)統(tǒng)計(jì)?表(__?__至_?___月?份)以?上就是我?在統(tǒng)計(jì)方?面的一些?數(shù)據(jù)，根?據(jù)上面的?數(shù)據(jù)我們?就可以很?明顯的看?出近一年?來(lái)我們?cè)?產(chǎn)量及銷?售方面的?情況，有?利于我們?以后的工?作分配和?各項(xiàng)規(guī)劃?。二、?材料方面?的管理?今年進(jìn)一?步的熟悉?材料的管?理，將許?多去年檢?查出的問(wèn)?題進(jìn)一步?完善。?1、首先?我先整理?了材料室?的各種材?料，逐漸?熟悉了各?種材料的?性質(zhì)及用?途。2?、將材料?進(jìn)行定置?化擺放，?這也是我?們公司安?標(biāo)上面必?須要求的?，同時(shí)材?料的定制?化擺放也?有利于管?理。3?、將材料?做成電子?版，每次?入庫(kù)及出?庫(kù)都在電?腦上做好?登記，這?樣方便了?解材料的?使用情況?及清楚的?掌握分廠?的庫(kù)存，?也可以給?設(shè)備員報(bào)?材料計(jì)劃?帶來(lái)很多?的便利。?合理的進(jìn)?行庫(kù)存。?同時(shí)還可?以把分廠?使用材料?的經(jīng)濟(jì)情?況控制在?公司的預(yù)?算之內(nèi)。?4、今?年公司進(jìn)?行可控成?本管理，?我們分廠?每月公司?給予__?__萬(wàn)元?的材料費(fèi)?用，如果?當(dāng)月用了?超支將扣?除工資的?____?%，因此?，每月分?廠在材料?的使用上?都是有計(jì)?劃的使用?，把成本?控制好。?5、每?月當(dāng)上個(gè)?月我們報(bào)?的材料購(gòu)?買回來(lái)，?生產(chǎn)部管?理人員就?會(huì)通知我?，然后我?會(huì)按照我?們報(bào)的材?料計(jì)劃，?將材料領(lǐng)?回，做好?材料入庫(kù)?登記，并?告訴相關(guān)?人員。?三、工會(huì)?工作今?年工會(huì)工?作依舊照?常開(kāi)展，?作為女工?委員的認(rèn)?真履行著?自己的職?責(zé)，將工?作做好。?1、每?月我們都?要交工會(huì)?月報(bào)，我?們可以把?員工的一?些困難，?一些想法?通過(guò)月報(bào)?反映給領(lǐng)?導(dǎo)，同時(shí)?領(lǐng)導(dǎo)也是?通過(guò)月報(bào)?了解員工?的需求，?通過(guò)這種?溝通方式?，可以有?效的反映?問(wèn)題，解?決問(wèn)題。?增強(qiáng)了大?家工作的?積極性。?2、公?司還會(huì)根?據(jù)不同的?時(shí)間段組?織不同的?活動(dòng)，這?樣來(lái)可以?讓大家放?松身心，?勞娛結(jié)合?，同時(shí)也?可以讓一?些有特長(zhǎng)?的員工有?一個(gè)展示?自己的舞?臺(tái)，豐富?生活。?這些工作?的開(kāi)展很?好的加強(qiáng)?了員工與?分廠領(lǐng)導(dǎo)?、管理組?之間的溝?通與交流?，增進(jìn)了?感情，同?時(shí)讓大家?在工作之?余可以放?松一下緊?張的精神?，消除疲?勞，真正?做到勞娛?結(jié)合，給?有特長(zhǎng)的?員工一個(gè)?展示自己?的舞臺(tái)，?為公司工?會(huì)輸送更?優(yōu)秀的人?才。四?、審核?去年公司?通過(guò)了安?標(biāo)和三標(biāo)?的審核，?今年我們?將持續(xù)將?標(biāo)準(zhǔn)化工?作做好，?配合好公?司的內(nèi)審?工作，我?作為內(nèi)審?員，積極?的配合安?全員準(zhǔn)備?需要的資?料，認(rèn)真?做好分配?給我的各?項(xiàng)記錄及?文件的收?發(fā)。五?、存在的?不足材?料方面的?管理還有?些不到位?，對(duì)設(shè)備?的了解過(guò)?于少，對(duì)?設(shè)備的性?能還不清?楚，對(duì)于?統(tǒng)計(jì)方面?還有一些?地方?jīng)]有?完善，還?不能全面?的將各項(xiàng)?消耗計(jì)算?出來(lái)，在?新的一年?里我將會(huì)?進(jìn)一步完?善我的不?足和缺失?。六、?今后努力?方向1?、加強(qiáng)表?格里面函?數(shù)公式設(shè)?置的學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?的了解工?藝上的各?項(xiàng)消耗的?計(jì)算，更?精確的將?工藝情況?反映出來(lái)?。2、?加強(qiáng)材料?的學(xué)習(xí)，?更深的了?解材料的?各項(xiàng)性能?。3、?積極配合?領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展?好工會(huì)工?作。4?、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高自身素?質(zhì)。新?的一年，?我將加緊?學(xué)習(xí)，更?好的充實(shí)?自己，以?飽滿的精?神狀態(tài)迎?接新時(shí)期?挑戰(zhàn)，更?好的干好?今后的工?作。統(tǒng)?計(jì)員工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?（三）?-年，我?行統(tǒng)計(jì)工?作本著“?及時(shí)、準(zhǔn)?確、實(shí)用?”的原則?，認(rèn)真完?成了上級(jí)?行、監(jiān)管?部門及政?府機(jī)構(gòu)的?各項(xiàng)常規(guī)?及臨時(shí)性?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?告的編制?、上報(bào)工?作，匯總?、整理了?相關(guān)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)，較?好地發(fā)揮?了統(tǒng)計(jì)崗?位的職能?和作用。?現(xiàn)將-年?部門統(tǒng)計(jì)?工作總結(jié)?如下：?一、部門?統(tǒng)計(jì)工作?1、統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)工?作健全、?規(guī)范作?為省級(jí)金?融機(jī)構(gòu)，?我行領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作十分重?視，在分?行及支行?分別設(shè)立?統(tǒng)計(jì)崗位?，并配備?專門統(tǒng)計(jì)?人員和計(jì)?算機(jī)設(shè)備?，制定統(tǒng)?計(jì)規(guī)章制?度，實(shí)現(xiàn)?了統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)處理的?現(xiàn)代化和?大部分統(tǒng)?計(jì)信息傳?輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)?化。在分?行統(tǒng)計(jì)部?門統(tǒng)一組?織下，分?支行統(tǒng)計(jì)?人員參加?了統(tǒng)計(jì)上?崗培訓(xùn)及?上崗考試?，取得了?統(tǒng)計(jì)上崗?證，并按?要求及時(shí)?參加了統(tǒng)?計(jì)繼續(xù)教?育及“_?___”?教育，取?得合格證?，分行統(tǒng)?計(jì)部門還?根據(jù)統(tǒng)計(jì)?工作及統(tǒng)?計(jì)人員變?動(dòng)情況及?時(shí)進(jìn)行內(nèi)?部培訓(xùn)及?交流，做?好統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍建設(shè)。?確保了全?行統(tǒng)計(jì)工?作質(zhì)量，?為行業(yè)管?理和政府?宏觀調(diào)控?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?在實(shí)際統(tǒng)?計(jì)工作過(guò)?程中，我?行行領(lǐng)導(dǎo)?支持統(tǒng)計(jì)?人員依法?開(kāi)展統(tǒng)計(jì)?工作，要?求統(tǒng)計(jì)人?員嚴(yán)格遵?照統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)的?各項(xiàng)規(guī)定?，準(zhǔn)確、?科學(xué)、及?時(shí)地上報(bào)?統(tǒng)計(jì)信息?，并對(duì)相?關(guān)統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)進(jìn)?行認(rèn)真的?學(xué)習(xí)和宣?傳，既確?保統(tǒng)計(jì)信?息的真實(shí)?性和準(zhǔn)確?性，又保?證統(tǒng)計(jì)信?息上報(bào)的?完整性和?及時(shí)性，?堅(jiān)持依法?統(tǒng)計(jì)，有?效實(shí)施部?門統(tǒng)計(jì)工?作的規(guī)范?化管理。?2、統(tǒng)?計(jì)資料報(bào)?送準(zhǔn)確、?及時(shí)為?全面落實(shí)?部門統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)報(bào)告?制度，我?行按要求?參加了省?統(tǒng)計(jì)局組?織的統(tǒng)計(jì)?工作會(huì)議?，并將統(tǒng)?計(jì)工作會(huì)?議精神及?相關(guān)文件?要求進(jìn)行?認(rèn)真的的?____?和落實(shí)。?按《省級(jí)?部門統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)報(bào)告?制度》要?求完成了?統(tǒng)計(jì)資料?的上報(bào)，?并根據(jù)省?統(tǒng)計(jì)局編?制行業(yè)宣?傳冊(cè)的要?求報(bào)送我?行相關(guān)資?料。同?時(shí)，為了?進(jìn)一步提?高我行統(tǒng)?計(jì)資料上?報(bào)的質(zhì)量?，除了嚴(yán)?格按照統(tǒng)?計(jì)法律法?規(guī)依法統(tǒng)?計(jì)外，我?行還通過(guò)?采取數(shù)據(jù)?初步生成?、人工再?次核實(shí)等?措施，實(shí)?行統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量控?制，提高?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量。?3、積極?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?改革，提?高統(tǒng)計(jì)服?務(wù)水平?二、統(tǒng)計(jì)?先進(jìn)工作?者推薦?三、__?__年統(tǒng)?計(jì)工作打?算在圓?滿完成-?年統(tǒng)計(jì)工?作的基礎(chǔ)?上，為繼?續(xù)提高統(tǒng)?計(jì)工作水?平和質(zhì)量?，我行打?算從以下?幾個(gè)方面?做好-年?統(tǒng)計(jì)工作?：1、?繼續(xù)嚴(yán)格?執(zhí)行統(tǒng)計(jì)?法律法規(guī)?，堅(jiān)持依?法統(tǒng)計(jì)，?嚴(yán)格遵照?《省級(jí)部?門統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)告制?度》要求?進(jìn)行我行?部門統(tǒng)計(jì)?工作，確?保我行統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)上?報(bào)的及時(shí)?性、準(zhǔn)確?性。2?、加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)工作方?法的研究?和完善，?學(xué)習(xí)和運(yùn)?用先進(jìn)的?統(tǒng)計(jì)方法?和技能，?充分利用?計(jì)算機(jī)技?術(shù)及網(wǎng)絡(luò)?，提高統(tǒng)?計(jì)工作效?率及質(zhì)量?。3、?強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)建設(shè)?，根據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作發(fā)?展需要及?新的統(tǒng)計(jì)?工作規(guī)定?及要求，?進(jìn)行我行?統(tǒng)計(jì)工作?制度的修?訂和完善?，繼續(xù)加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人?員的培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)，?提高統(tǒng)計(jì)?人員整體?素質(zhì)和水?平。4?、積極與?省統(tǒng)計(jì)局?相關(guān)部門?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?工作的交?流與溝通?，通過(guò)政?府綜合統(tǒng)?計(jì)的指導(dǎo)?不斷提高?我行部門?統(tǒng)計(jì)工作?水平，加?強(qiáng)信息的?交流和共?享。統(tǒng)?計(jì)員工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?（四）?一縷春風(fēng)?溢滿了我?們數(shù)據(jù)部?每角落，?不知不覺(jué)?中已經(jīng)來(lái)?我們公司?有一年多?了，我任?職數(shù)據(jù)部?一名數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)員，?每一項(xiàng)工?作都與業(yè)?務(wù)部有相?連，跟進(jìn)?業(yè)務(wù)部日?常行程、?每天銷售?業(yè)績(jī)、發(fā)?生意銷售?、目標(biāo)及?占比跌幅?店鋪信息?、物料贊?助跟進(jìn)等?等就是我?的工作。?在婷姐的?帶領(lǐng)下和?諸位同事?的合作中?學(xué)到很多?東西，慢?慢的全面?把握了公?司的數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確性和?保密性，?這對(duì)我的?職業(yè)生涯?具有非凡?意義，使?我打下了?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)?？?結(jié)：一?.團(tuán)隊(duì)的?合作是完?成工作的?前提。?做一份能?令領(lǐng)導(dǎo)滿?意的數(shù)據(jù)?表格不單?單是自己?一個(gè)人閉?門造車所?能造出來(lái)?的，需要?合理的意?見(jiàn)和適當(dāng)?的幫助，?自己的制?表思路是?要在前人?的啟發(fā)下?才能發(fā)揮?出色。?二.精準(zhǔn)?的數(shù)據(jù)需?要懂得數(shù)?據(jù)的理念?和要求，?數(shù)據(jù)的運(yùn)?用。做?數(shù)據(jù)表格?是給人一?種一目了?然的清晰?感，怎樣?把公司的?數(shù)據(jù)信息?及時(shí)傳達(dá)?公司領(lǐng)導(dǎo)?、客戶及?客戶主任?尤為重要?。準(zhǔn)確的?數(shù)據(jù)表格?是給領(lǐng)導(dǎo)?和客戶的?第一印象?，是直接?影響整份?表格的進(jìn)?度。信息?是及時(shí)、?全面反映?整個(gè)企業(yè)?的精神面?貌和工作?動(dòng)態(tài)，這?就要求及?時(shí)，迅速?，對(duì)各部?門上報(bào)的?信息進(jìn)行?整理、加?工，對(duì)發(fā)?生的大事?對(duì)各部門?進(jìn)行催報(bào)?，使信息?管理工作?更加規(guī)范?到位。?三.善于?總結(jié)，懂?得吸取經(jīng)?驗(yàn)。經(jīng)?驗(yàn)是在實(shí)?際工作在?中得到的?，把握了?經(jīng)驗(yàn)工作?自然就是?事半功倍?。剛開(kāi)始?做數(shù)據(jù)表?格時(shí)，只?知道一味?的按部就?班，缺少?靈活性，?表格表達(dá)?不清晰。?后來(lái)經(jīng)過(guò)?不斷的摸?索，領(lǐng)悟?到表格有?很多功能?是值得我?們?nèi)⒅\?的，運(yùn)用?vloo?kup，?sumi?f等常用?公式，讓?自己變得?靈活而具?有戰(zhàn)斗力?。表達(dá)最?美的效果?，這種感?覺(jué)是要在?長(zhǎng)期的工?作經(jīng)驗(yàn)中?積累起來(lái)?的。四?.善于溝?通，避免?出錯(cuò)。?做數(shù)據(jù)表?格是在第?一份原始?資料的基?礎(chǔ)上做出?來(lái)的，第?一份原始?資料就是?小馬做的?數(shù)據(jù)報(bào)表?，做數(shù)據(jù)?時(shí)遇到什?么不明白?的需請(qǐng)教?，因此信?息傳遞是?很重要的?，我們要?保持信息?的暢通性?就必須善?于溝通，?否則出現(xiàn)?差錯(cuò)，前?功盡棄。?所以