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二〇一三年十一月八日

山西煤炭運銷集團野川煤業(yè)有限公司

安全生產工作調研情況匯報

一、對市公司安全管理方面的建議

1、公司現在所屬礦井大部分都是基建礦井，安全管理的重點項目部的管理良莠不齊，公司應加強對各礦項目部的檢查，檢查時要真檢查，不能光看資料，浮在表面，加大對項目部的處罰力度；

2、我礦自2021年6月29日歸晉城公司管理以來，我礦“六長”的安全風險抵押一直沒有落實，希望公司領導能盡快落實。

二、野川煤業(yè)2021年安全管理方面好的做法

1、礦長親自組織各分管領導、各科室每周五進行隱患排查；

2、安全科針對周五排查情況組織召開周安全會議，及時對問題下發(fā)“五定表”到各專業(yè)科室及項目部進行整改落實；

3、每周一召開安全員與各施工隊隊長的安全會議，針對施工現場存在的問題現場解決，并布置下周安全工作重點；

4、對上級部門的檢查問題，安全科及時組織各專業(yè)科室召開專題會議，及時“五定”落實，對整改情況進行回查，直至問題落實到位。

三、對本單位存在的“三老”問題如何做到徹底根除我礦的“三老”問題主要是施工項目部的安全管理，有

以下幾點：

1、項目部施工隊伍人員的流動性較大，安全意識淡?。?/p>

2、項目部對施工現場安全管理松懈；

3、項目部施工隊、班組長素質差，安全觀念有待提高。以上存在的問題，我礦對項目部要求加強崗前培訓，職工安全教育培訓和個別談話，并在班前會加大安全宣傳，對違章違紀人員公示，礦方對項目部安全管理方面加大處罰力度，加強現場監(jiān)管。

四、安全績效考核情況及職工在安全方面的收入情況

1、安全績效每季度由高平公司對我礦進行考核，至現在績效工資未發(fā)放；

2、安全方面的收入。根據崗位不同確定崗位安全工資，安全和工資掛鉤，出現安全問題不得安全工資，我礦今年以來安全無事故，每月職工安全工資平均260元左右。

五、2021年安全質量標準化工作建議及如何達到“動態(tài)達標”

2021年是我礦從聯合試運轉進入生產礦井關鍵的一年，安全質量標準化達標更是重中之重，各科室制定了安全質量標準化的工作方案和學習計劃，逐步提高人員素質，按照安全質量標準化考核標準和“七高一文明”的發(fā)展模式，建立完善的安全管理制度，層層分解，責任到人，堅持安全第

一、質量為本，進一步強化現場安全意識，生命工程意識，創(chuàng)新意識和依法抓好安全質量的法律意識，通過抓好安全質量標

準化工作，推進煤礦安全專項整治向縱深深發(fā)展，建立自我約束，持續(xù)改進的安全生產長效機制，從根本上促進我礦安全狀況的穩(wěn)定發(fā)展。

六、對市公司安全教育培訓的主要思路和措施如何做好煤礦日常培訓工作

根據市公司和行管部門的文件精神和會議精神，制定了《野川煤業(yè)年度培訓計劃》，按培訓計劃實施培訓學習，逐步提高全員素質，教室隊伍根據專業(yè)由各分管礦長、科長兼任教師，培訓科不斷完善好各種培訓制度及工作職責，做好從業(yè)人員安全生產培訓組織管理，嚴格持證上崗率達到100%，通過培訓，使全員了解我國安全生產方針，有關法律法規(guī)和規(guī)章，了解煤礦作業(yè)的危險，職業(yè)危害因素，熟悉本崗位安全生產的權利和義務，掌握崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自糾與互救基本知識，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識能力，實現我礦安全建設。

七、煤礦安全費用提取額度和使用范圍

進一步完善我礦安全費用的管理，根據市公司文件要求，我礦安全費用按每噸煤60元標準從成本中提取，主要使用范圍是安全避險六大系統(tǒng)的建設，應急救援物資、“一通三防”管理；安全生產宣傳、教育、培訓，特種設備的維護和新設備、新工藝、新技術的推廣應用等。

八、2021年如何做好“科技興安”，如何加強安全技術管理

1、煤礦安全工作，只有起點沒有終點，煤礦基建企業(yè)的安全工作更是千頭萬緒，我們天天講安全，時時提安全。要真正把煤礦基建安全工作落到實處，始終堅持安全第一，預防為主的方針，堅持管理、裝備、培訓并重的原則。要通過狠抓安全質量標準化，落實安全基礎管理，不斷強化全員培訓，提高員工素質；強化現場管理；強化班組長安全職能發(fā)揮和狠反三違；保障礦井施工安全技術措施的落實，才能確保礦井施工安全目標的順利實現；

2、要搞好基建施工安全工作還必須要有憂患意識，保持清醒的頭腦，強化隱患排查力度和整改措施，才能杜絕各種安全事故的發(fā)生，不斷提高安全管理是水平，從被動防范管理向源頭管理改變。要使職工的要我安全向我要安全的意識轉變，樹立在事故可防、風險可控的安全理念；

3、認真做好基建施工安全管理工作。要做好煤礦基建施工安全管理工作就必須牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，堅持安全第一；預防為主；綜合治理的方針。引進新技術、新工藝、新裝備，大力實施科技興安，人才強安，文化保安。不斷完善安全的長效機制，實現安全奮斗目標。

九、職業(yè)衛(wèi)生開展情況

1、成立了職業(yè)衛(wèi)生防治科，并配備了專職的科室人員；

2、落實了職業(yè)危害防治主體責任制；

3、職業(yè)危害規(guī)章制度健全完善；

4、職業(yè)危害經費投入有保障，做到了?？顚Ｓ茫?/p>

全礦人員交納了社會保險；

5、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”預評價已批復、設計專篇已上報省廳，竣工驗收還未做；

6、工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測每月準時檢測、送樣；

7、防護設施齊全、可靠、有效，個體防護用品按規(guī)定按時發(fā)放；

8、職業(yè)健康體檢今年已體檢完成；

9、職業(yè)健康監(jiān)護檔案已完成，正在進一步完善中；

10、職業(yè)危害事故應急救援已開展，并取得了很好的效果；

11、群眾監(jiān)督站已成立，并配備了專職的監(jiān)督員；開展了群眾性的健康監(jiān)督檢查活動。

匯報完畢

趙立柱

2021年11月8日

第二篇：安全生產調研情況匯報1孝義市園林綠化局

安全生產調研工作情況匯報

我局按照市委、市政府的安排部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實孝政辦發(fā)【2021】

144號文件精神，重點在勝溪湖森林公園、崇義園深入開展“安全調研周”活動，要求各單位按照“五落實”整改，通過此次調研活動，使我局安全生產工作收到了良好效果，現將我局調研情況總結如下：

一、園林安全生產總體情況

二、調研情況

1、基本情況

一是為落實市政府關于開展“安全生產調研周”活動的會議精神。10月1日，我局召開了“安全生產調研周”動員會，會議成立了以王孝德局長為組長，侯志剛副局長為副組長的“安全生產調研周”工作領導小組，辦公室設在局機關，負責對全局及下屬單位具體安全生產工作的組織、落實及督導，明確安全監(jiān)管職責，責任到人，針對此次活動確定了檢查安全生產工作重點，由安監(jiān)股負責具體事務。制定了《孝義市園林綠化局關于“安全生產調研周”實施方案》，確保此次活動得到落實。二是通過現場調研、聽取匯報、召開座談會的方式，全面檢查各公園的安全隱患。在10月1日-5日，由王孝德局長帶領安全生產調研領導組成員對各公園的安全隱患進行了現場調查，并聽取了各公園負責人落實各項安全保障措施的。國慶期間重點針對公園的用電、消防、安保、游樂設施進行了排查，共下發(fā)整改通知書4份，并限期進行了整改落實。三是通過

抽查，做好各公園國慶期間應急值守和應急救援工作。各公園均制定了值班制度和應急預案，國慶期間嚴格落實國慶期間應急值守工作，執(zhí)行領導干部在崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，確保了公園國慶期間應對突發(fā)事件的能力。

2、存在問題

我局安全生產調研組于2021年10月1日-5月對各公園進行了安全生產檢查，提出了4條整改意見，各公園特別重視，立即積極研究方案改善，針對整改意見進行了整改，目前已整改三條，未完成一條：

一是已整改落實的問題：

1、關于勝溪湖森林公園二期河道和人工湖未設置警示牌的問題。

市勝溪湖森林公園管理處接到整改通知書后，為做好安全警示工作，并于10月2日開始訂做了安全警示標志，近幾日即可完成。

2、關于勝溪湖森林公園一期消防設備老化的問題。

為確保消防工作到位，在對公園的消防設施、制度落實及用電規(guī)范等檢查的同時，重點對我局勝溪湖森林公園的防火設施及防火撲救工作預案進行了專項檢查，督促各公園加強防火意識，確保安全。在接到我局調研組整改通知后，勝溪湖森林公園已在10月5日前，更新了消防栓和滅火器，確保了消防工作落實到位。

3、關于勝溪湖森林公園游船、電瓶車電瓶老化的問題。為確保節(jié)日期間，公園游樂設施的安全，我局調研組對勝溪湖森林公園內游樂設施進行了檢查，發(fā)現存在個別游船、電瓶車電瓶老化的問題，下達整改通知后，公園管理處已于10月7日前，經質檢部門檢驗，完成了電瓶更換的工作。

二是未整改落實的問題：

1、關于市崇義園管理處健身器材超限使用的問題。

在此次調研中，檢查發(fā)現崇義園管理處健身器材已超過使用期限，在檢查工作結束后，市崇義園管理處立即按照有關安全規(guī)范對健身器材進行了維修，但由于公園內健身器材已使用7年，應及時更換，需報請市政府后才可全部解決問題。

3、整改措施及落實情況

針對節(jié)日期間，公園人員流動大和密度大的特點，我局重點對以下幾方面進行了整改：

（一）為確保游樂設施的安全運行，保證游客人身安全，在“十一”節(jié)前，對崇義園、勝溪湖森林公園所轄的所有游樂設施的年檢情況進行了專項檢查，查出了超過使用期限的游樂設備，并限期進行更換。

（三）為預防用電事故的發(fā)生，重點對公園的配電、施工現場、用電管理及使用情況進行了督導與規(guī)范。重點對勝溪湖森林公園及崇義園的取電箱進行了專項檢查，提出要加強取電箱管理，公園管理處每月定期對公園電源插座箱進行了檢修，貼上警示標識，派專人加強對取電箱安全管理的整改意見。

（四）為確保安全度過汛期，重點對轄區(qū)內有河道的勝溪湖森林公園進行督查。對汛期河道工作制定操作性強的防汛預案，并對防汛設施、人員落實情況進行了檢查與督導，對重點部位孝河兩側的閘門、橡皮壩等設施進行了專項檢查。完全能夠符合市防汛指揮部的要求，限時使用泄洪裝置。并按照市城區(qū)防汛辦的文件精神，落實成立了公園防洪常備隊伍，以確保安全度汛。

（五）為確保節(jié)日期間公園的安保工作，調研組針對公園場所安全治安管理復雜，不規(guī)范的特點，要求各公園加大人力防范投入，做到人防到位，堅持經常性的干部值班制度，確保值班電話24小時暢通，并認真負責地的做好值班

時的安全防范工作。同時，督導各單位建立了群防群治、治安聯防及重大節(jié)日雇用保安等一系列行之有效的防范體系和措施，確保了社會治安綜合治理的良好局面。

（六）建立安全生產長效機制，保持公園安全持續(xù)穩(wěn)定。一是建立科學的安全管理機制。實行領導落實、宣傳落實、職責落實、人員落實、經費落實制度。二是建立應急預案。為及時、妥善地處置發(fā)生的突發(fā)公共事件，特制定《孝義市園林綠化局突發(fā)事件應急預案》，為保護人民群眾生命財產安全和維護社會穩(wěn)定提供有力保證。

三、下步工作計劃

1、加強機構建設，增強安全生產工作的協(xié)調和監(jiān)控力度。

2、認真貫徹落實上級安全生產工作會議、文件精神，以落實責任制為核心，以公園、廣場、建設施工工地安全生產為重點，加大監(jiān)督、檢查和宣傳工作力度，全面加強對安全生產工作的監(jiān)管。

3、強化安全生產管理知識的宣傳和教育培訓，營造良好的社會氛圍，引導廣大人民群眾積極參與安全生產監(jiān)督和管理。

4、嚴格執(zhí)行“五落實”，進一步落實安全生產責任制，明確責任人，逐步完善安全生產監(jiān)管機制，使安全生產的各項安全措施真正落到實處，確保安全生產工作的有序開展，并取得明顯成效。

5、針對工作重點，全力做好勝溪湖森林公園新增游樂設施的安全監(jiān)管工作。

2021年10月8日

第三篇：安全生產工作情況匯報建設工程安全生產工作情況匯報

為認真貫徹落實中央、省、市、縣關于安全生產的會議精神，xx工程水工部分自開工建設以來，xx建設管理局（以下簡稱建管局）嚴格按照水務局黨組有關安全生產工作的要求及部署，牢固樹立安全生產“紅線意識”，強化安全生產底線思維，時刻緊繃安全生產這根弦，做到安全生產警鐘長鳴，全力以赴抓好安全生產各項工作，確保全年無安全事故發(fā)生。

下面我就xx工程2021年安全生產工作匯報如下：

一、履行安全生產主體責任情況

實現安全生產，著力在壓實責任上下功夫。一是召開安全生產專題會。項目開工前，我們組織施工、監(jiān)理等項目參建各方，召開項目安全生產專題會，對安全生產工作進行再強調、再部署，動員各參建方要進一步提高認識、警醒思想、凝聚共識，全力以赴抓好項目中各項安全生產工作。二是成立安全生產領導小組。為切實加強工程建設中安全生產工作的領導，決定成立中牟縣丈八溝與堤里小清河連通（清溪湖生態(tài)治理）工程安全生產領導小組，認真貫徹落實安全生產責任制，提高建管局安全生產管理水平。三是簽訂安全生產目標責任書。為進一步明確各參建方安全責任主體、安全生產目標等安全工作具體要求，在項目開工建設前，建管局與項目各參建方簽訂了安全生產目標責任書，通過簽訂簽訂安

1全生產目標責任書，著力構筑抓安全生產的強大合力，壓實各參建方安全生產責任。

二、執(zhí)行安全生產規(guī)章制度情況

落實安全生產，“制度”先行。一是出臺安全生產制度文件。為確保工程建設中各項安全生產工作落到實處，做到有“制度”可依，在項目開工前，建管局制定了安全生產規(guī)章制度，并以正式文件下發(fā)各參建方，推動安全生產工作常態(tài)化、制度化。二是嚴格落實安全生產規(guī)章制度。要求各參建方嚴格落實各自安全主體責任，圍繞安全生產規(guī)章制度，制定詳細安全生產操作規(guī)程，確保安全生產不留死角、不留盲區(qū)。

三、現場安全管理情況

為保證安全生產規(guī)章制度在工程建設中貫徹落實，施工現場（工地）安全生產實行項目經理責任制，項目經理是項目安全生產工作的第一責任人。為了提高施工現場安全生產管理水平，增強預防事故和應對事故的能力，設立安全生產管理機構，全面負責施工現場安全生產管理工作，并采取多項措施加強安全生產工作。一是制定安全目標，二是制定安全教育培訓計劃，三是開展安全檢查，四是設立安全標志等。

四、隱患排查治理情況

安全管理工作在局黨組正確領導和各政府部門強有力的監(jiān)督指導下，建管局樹立正確安全生產理念，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，組織監(jiān)理、施工等參建方，按

2照安全生產規(guī)章制度，每月組織開展一次安全風險辨識、分級管控和隱患排查治理等活動，對檢查出的隱患按照安全生產信息報送制度要求，及時上報并建立隱患整改臺賬，嚴格按照隱患整改“五落實”要求，逐條進行整改，規(guī)范檔案整理工作。

五、重大危險源監(jiān)控情況

為防止重大事故發(fā)生，對重大危險源實行有效控制，施工現場安全生產管理機構制定了重大危險源監(jiān)控制度，組織安全生產管理工作人員對施工現場及周邊進行重大危險源全面排查、監(jiān)控，發(fā)現重大危險源后，及時上報安全生產管理機構領導，并嚴密監(jiān)視重大危險源的安全狀態(tài)，及時發(fā)出預警信息或應急指令，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2021年5月15日

第四篇：安全生產工作情況匯報安全生產工作情況匯報

安辦方面。組織召開了全市安全生產會議，對近期安全生產工作進行了部署，所有市長、副市長組織各有關部門分別帶隊對各分管行業(yè)進行了一次全面的安全大檢查，12個專業(yè)安全生產委員會對分包鎮(zhèn)街安全生產工作進行了全面督查。

礦山方面。一方面，對已注銷基建、探礦礦井進行全面檢查。每個井口留有檢查記錄和照片進行存檔。對已注銷礦井公安部門不提供炸藥，電力部門不供電。截止目前，共檢查企業(yè)***家，基建、探礦系統(tǒng)***處，井口***個。

另一方面，做好春節(jié)期間停產礦山調查摸底和節(jié)后復產準備工作。對春節(jié)期間露天礦山、地下礦山停產情況進行了調查摸底，建立臺賬；制定《蓬萊市地下非煤礦山節(jié)后復工驗收工作方案》和《地下礦山復工檢查驗收表》，同時督促每個停產地下礦山都制定復工方案，及時備案，并督促企業(yè)開展復工前的自查自改工作。目前，統(tǒng)計春節(jié)企業(yè)堅持生產的企業(yè)有***家，停產***家。

危化方面：與公安、交通運輸等部門聯合開展針對**家危險化學品道路運輸聯合執(zhí)法檢查專項行動，與質監(jiān)、規(guī)劃和城管、公安等部門聯合開展危化品輸送管道安全專項排查整治活動，節(jié)前對**家重點監(jiān)管危化品企業(yè)進行安全生產專

項檢查，對檢查發(fā)現的**處隱患進行了現場整改，全部整改完畢。督促節(jié)日期間持續(xù)生產的兩家企業(yè)嚴格落實領導帶班制度，督促停產企業(yè)制定停車方案，嚴格落實領導值班和節(jié)日巡查制度，確保節(jié)日期間生產安全。

煙花爆竹方面。聯合公安、工商等部門和各鎮(zhèn)街開展打非治違專項行動，組織開展煙花爆竹百日安全集中整治行動，檢查長期及臨時經營網點***余家，發(fā)現隱患***余處，全部整改完畢。對符合安全要求的單位辦理安全臨時銷售許可證***個。

工商貿方面。對春節(jié)期間堅持生產的冶金、有色行業(yè)和涉煤氣作業(yè)企業(yè)安全生產工作進行了安全檢查，強化危險作業(yè)管理，落實作業(yè)票證審批和管理，加強液氨使用企業(yè)安全監(jiān)管。

對全市***家地下非煤礦山企業(yè)、***家危化品企業(yè)、***家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)及***家冶金、有色、涉煤氣作業(yè)企業(yè)均派駐安全督導員，及時檢查企業(yè)各項安全防范措施落實情況，督導企業(yè)消除安全隱患，掌握企業(yè)安全生產情況。

第五篇：安全生產工作情況匯報河北****礦業(yè)開發(fā)有限公司

安全生產工作情況和節(jié)假日黨代會期間安全措施匯報

各位領導：

****公司安全生產工作始終堅持以人為本的主導思想，認真貫徹落實安全第

一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，夯實安全基礎，為保障企業(yè)生產建設順利進行，營造一個良好的安全生產環(huán)境。現將具體工作情況匯報如下：

一、依法生產

****公司按照政府部門的各項法律法規(guī)進行生產，各項安全許可證【包括****公司安全生產許可證、尾礦庫安全生產許可證、尾礦庫（三號）安全生產許可證、尾礦庫（四號）安全生產許可證】

均在有效期內，并嚴格按照探礦許可證和采礦許可證規(guī)定的范圍進行探礦和采礦生產活動，杜絕“超層越界”和其它違反采礦現象。

二、領導重視

為進一步提高全員安全意識，更新觀念，增強自我防護的能力，公司領導在張家口市國資委、安監(jiān)局統(tǒng)一領導下，于去年年底制定了公司2021年度安全生產工作計劃；并召了開專題安全生產工作會議進行了部署，要求各部門除堅持開展每天一次的安全例會外，地、測、采（礦部）每周日、選礦部每周

五、維修部每周三定期召開安全活動日活動制度；積極落實各級政府部門下達的文件要求，開展了“加強金屬非金屬地下礦山通風管理”、“加強尾礦庫汛期安全檢查”、“做好安全生產領域打非治違工作”“應急預案演練周”等活動；在春節(jié)、

“五一”和中秋節(jié)等節(jié)假日期間，公司領導深入現場進行檢查指導，確保每項工作的安全有序進行。

三、落實安全生產主體責任和承諾制度

公司年初與市政府簽訂了安全生產責任狀，承諾了公司的安全生產責任；并在公司內開展了落實安全生產主體責任和承諾制度活動，于2月份，公司和各生產部門（包括各個承包商）、各部門和工段、班組，各班組和職工分別簽訂了安全生產目標責任書，將安全生產責任和目標落實到各部門，落實到人，并根據公司《安全目標考核制度》進行考核。

四、加強安全宣傳教育和培訓工作

安全宣傳教育和培訓工作，是提高員工安全意識最有效、最可行的安全形式。為此，我們深入開展了安全法律法規(guī)的廣泛宣傳教育和安全生產知識的普及學習，選礦還印發(fā)了大量的《安全生產法》、《選礦安全規(guī)程》等部分章節(jié)，發(fā)放到每個員工手上、組織學習。

此外，我公司嚴格執(zhí)行去年年底制定的安全生產教育和培訓計劃：包括公司主要負責人、礦長、安全生產管理人員的培訓；新員工的“三級”安全教育培訓；轉崗、復崗、添加新工藝人員的安全培訓；電工、電焊工、爆破工等特種作業(yè)人員的安全培訓；在崗員工的安全再教育等多層次的安全培訓工作。并為從業(yè)人員建立了完善的安全教育和培訓檔案，做到一人一檔。培訓內容嚴格按照國家相關的培訓大綱進行，結合實際情況，通過播放vcd光盤、幻燈片、講解和實際操作等多種形式，認真組織和開展了我礦安全生產培訓教育工作，有效的促進了公司安全管理的發(fā)展和各項制度的落實。

所有特種作業(yè)人員，如電工、電焊工、爆破工、排水工、信號工、尾礦工、廠內機動車輛駕駛等，全部由張家口市安監(jiān)局、質量技術監(jiān)督局、公安局等部門統(tǒng)一進行了培訓，并經考核合格后發(fā)給了相應的安全操作資格證書，持證上崗率達100%。

五、加強安全檢查、隱患排查和整改力度

為了切實搞好隱患排查治理工作，公司各部門除正常的每周一次例行安全檢查外，還發(fā)動員工自查自糾，并抓好專項安全檢查；公司安全部每周進行不少于3次的地表、井下安全檢查；2021年以來共進行綜合安全大檢查41次，專項安全檢查5次，并多次配合市、縣政府部門對公司進行安全檢查。

在年內的特別時段進行有針對性的專項安全，通過加大檢查頻次和檢查力度，進行有效防控，如：在今年雨季的汛期尾礦庫安全檢查時，采取了安排專人24小時值守，安全部每天不少于兩次的尾礦庫全面安全檢查，保證應急設施處于良好狀態(tài)，儲備好應急沙袋、各項救援工具等措施。

對查出的隱患按照消除、預防、減弱、隔離、警告的等級順序制定整改措施，在整改措施落實上科學、合理地進行，能現場整改的，現場立即進行整改，如不能及時進行整改的，一方面要采取臨時安全措施，另一方面嚴格地采取“四定、一落實”（即：定整改措施、定資金、定整改的完成時間、定整改負責人、落實到位），并按照“四不推”的原則（班組能解決的不推給工段，工段能解決的不推給車間，車間能解決的不推部門領導，部門領導能解決的不推給公司領導）對重大事故隱患進行定性、定量評估，在評估的基礎上分清隱患的類型和級別，實行分級管理。落實責任，落實資金，落實責任人，落實整改措施，跟蹤整改情況，并按月將隱患排查、整改落實情況上報市國

資委、安監(jiān)局。

****公司今年至今共查出各類隱患44項·次。下達隱患整改指令8份；檢查通報12次；已落實隱患整改44項·次，整改率達100%。

此外，公司還出臺了安全生產事故隱患和違章行為舉報獎勵辦法，鼓勵員工舉報安全生產事故隱患和違章行為。對符合獎勵條件的舉報人，按實際查獲的事故類別、事故隱患的嚴重程度，給予1000元以內不等的獎勵；極大地調動每一位員工在安全生產管理上的積極性，增強每一位員工的安全意識，形成“人人懂安全，人人管安全”的良好氛圍。

六、安全標準化和“六大系統(tǒng)”建設

公司已經于2021年完成安全標準化二級管理體系建設，并通過了驗收，于2021年6月取得河北省安全生產監(jiān)督管理局頒發(fā)的《非煤礦山安全標準化二級企業(yè)》證書（尾礦庫）。

礦山井下“六大系統(tǒng)”正在建設中，實現投資800多萬元，建設并調試完成了人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯絡系統(tǒng)，實現了人員井下定位，有害氣體實時監(jiān)控，各主要巷道和工作面通飲用水，井下主要巷道和工作面通訊無障礙。

井下緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)的建設也進入了收尾工作，即將進行調試，預計年內完成并申請驗收。

七、應急救援

我公司成立了應急救援隊，總指揮由礦山運營經理或其授權人擔任，副總指揮由安全健康環(huán)保部經理人或其授權人擔任，有專職應急救援隊長，應急救援隊隊員：公司員工20名；井下長期承包商：18

名。輔助人員。急救醫(yī)生1名；護士1名；救護車司機1名?？傊笓]負責公司各類應急救援指揮工作，監(jiān)