第6頁(yè)共6頁(yè)行政部門?個(gè)人工作?總結(jié)例文?___?_年是極?不平凡的?一年。這?一年是我?邁出校園?踏入社會(huì)?的第一年?，在這一?年來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，在?各部門的?支持下，?使得行政?的工作順?利開展。?所以在這?一年中無(wú)?論是我個(gè)?人的工作?潛力，還?是思想素?質(zhì)都有了?很大進(jìn)步?，在這一?年中行政?部較好地?完成了公?司領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?任務(wù)，也?完善了公?司的考核?制度，為?公司更正?規(guī)化做出?了努力。?此刻就這?一年來(lái)的?工作做簡(jiǎn)?要的總結(jié)?：一、?根據(jù)本職?工作，這?一年的工?作狀況?這一年的?主要工作?分三個(gè)方?面，一方?面是日常?的行政工?作，一方?面是考核?制定與管?理，一方?面是對(duì)外?物業(yè)及招?聘工作。?日常的?行政工作?主要包括?員工考勤?、衛(wèi)生管?理、員工?會(huì)議、員?工群眾活?動(dòng)、辦公?用品采購(gòu)?、辦公設(shè)?備維修及?業(yè)務(wù)人員?的其他一?些事情的?處理工作?，這些工?作上基本?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，公?司的正常?辦公有序?的進(jìn)行;?____?年公司的?制度有很?多變化，?協(xié)助王經(jīng)?理制定考?核制度;?至于對(duì)外?物業(yè)及招?聘的工作?是相對(duì)較?少的，在?此一年中?配合人口?普查、業(yè)?務(wù)人員意?外保險(xiǎn)的?辦理和更?改以及聯(lián)?系招聘學(xué)?校并對(duì)招?聘坐車準(zhǔn)?備。二?、在工作?中出現(xiàn)過(guò)?一些錯(cuò)誤?，做到及?時(shí)分析原?因并改正?這一年?在工作中?出現(xiàn)過(guò)一?些或大或?小的錯(cuò)誤?，或許是?因?yàn)閯偖?業(yè)步入工?作崗位，?在工作中?沒有相應(yīng)?的經(jīng)驗(yàn)，?所以會(huì)在?一些工作?中出現(xiàn)一?些小錯(cuò)誤?，但每次?都做到及?時(shí)改正。?在不斷的?摸索中成?長(zhǎng)，最終?總結(jié)出來(lái)?自己的心?得，凡事?要想細(xì)、?想全，凡?事要親歷?親行。還?有就是在?一些事情?上準(zhǔn)備的?不夠充分?，使得工?作效率不?是很高，?這一點(diǎn)在?以后的工?作中都有?所注意，?并有所提?高。這一?年好多錯(cuò)?誤的改正?都是靠他?人的幫忙?，有領(lǐng)導(dǎo)?的細(xì)心指?導(dǎo)和同事?的提醒，?所以在那?里真心的?謝謝他們?對(duì)我的幫?忙!三?、在工作?中有成長(zhǎng)?在這一?年的工作?中不斷的?摸索，不?斷的積累?經(jīng)驗(yàn)。所?以無(wú)論是?在個(gè)人的?做人方面?還是在工?作潛力上?都有了很?大的提升?，安都真?的是教會(huì)?了我很多?，也給了?我一個(gè)很?好的機(jī)會(huì)?，讓我能?夠鍛煉自?己在行政?管理方面?的潛力。?在那里?我要感謝?的人真的?很多，每?一個(gè)人對(duì)?我的幫忙?對(duì)我的鍛?煉我都記?在心里，?這將是我?的成長(zhǎng)經(jīng)?理中永遠(yuǎn)?不可磨滅?的部分，?這一年讓?我成長(zhǎng)了?很多，謝?謝大家。?最后祝大?家新的一?年中：工?作順利、?身體健康?、步步高?升、財(cái)源?廣進(jìn)、幸?福萬(wàn)年長(zhǎng)?!行政?部門個(gè)人?工作總結(jié)?例文（二?）轉(zhuǎn)眼?間___?_年已過(guò)?去了，回?顧這年，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事的?支持與幫?助下，我?順利的完?成了__?__年度?的工作。?作為公司?的行政專?員，一年?來(lái)，在公?司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?年度的本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?現(xiàn)將今年?的學(xué)習(xí)、?工作情況?總結(jié)如下?：一、?踏實(shí)的工?作態(tài)度：?___?_年來(lái)，?我堅(jiān)持工?作踏實(shí)，?任勞任怨?，自覺維?護(hù)公司企?業(yè)形象，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?行政專?員是屬于?服務(wù)性質(zhì)?的工作，?且比較繁?雜。每天?我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?，以保障?各部門工?作的正常?開展。日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。為?了按時(shí)完?成各項(xiàng)工?作，堅(jiān)持?每日建立?備忘錄。?我將當(dāng)天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項(xiàng)一項(xiàng)的?去完成，?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責(zé)?，做好行?政人事工?作：認(rèn)?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持優(yōu)良?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免?后顧之憂?，在部門?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，主動(dòng)、?主動(dòng)的做?好本部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、物資?管理工作?：做好公?司日常必?備的物資?采購(gòu)，根?據(jù)部門領(lǐng)?用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用?登記。?2、文件?管理工作?：___?_年共書?寫會(huì)議紀(jì)?要___?_篇、新?聞通訊投?稿___?_篇，各?項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)?告及總結(jié)?____?余份，同?時(shí)完成各?部門交待?打印、掃?描、復(fù)印?的文件等?，對(duì)公司?所發(fā)放_(tái)?___、?文件做到?及時(shí)上傳?下達(dá)。?3、人事?管理工作?：每月月?初統(tǒng)計(jì)公?司員工考?勤、加班?值班表、?按時(shí)完成?員工社保?繳費(fèi)基數(shù)?的變更，?及每月五?險(xiǎn)一金繳?納及核定?工作。?4、日常?行政工作?：車輛的?使用、辦?公用品和?印章的管?理，做到?細(xì)致和仔?細(xì)。5?、公司資?料辦理工?作：辦理?了公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照年?檢和組織?機(jī)構(gòu)代碼?證年檢。?三、學(xué)?習(xí)到的知?識(shí)：作?為房地產(chǎn)?公司的一?名員工，?我深深地?感覺到了?學(xué)習(xí)的緊?迫性。所?謂學(xué)海無(wú)?涯，而現(xiàn)?有的知識(shí)?水平是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的?，隨著企?業(yè)不斷深?入的發(fā)展?，只有不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，才能滿?足企業(yè)發(fā)?展的需求?。為此，?我利用業(yè)?余時(shí)間報(bào)?名了國(guó)家?人力資源?師二級(jí)培?訓(xùn)，通過(guò)?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)了本崗?位專業(yè)知?識(shí)，同時(shí)?提高了自?身專業(yè)素?質(zhì)。面?臨著項(xiàng)目?已接近尾?聲，在下?半年工作?中，我將?主動(dòng)協(xié)助?部門經(jīng)理?組織各項(xiàng)?驗(yàn)收手續(xù)?辦理的準(zhǔn)?備工作，?按時(shí)完成?資質(zhì)證書?的年檢工?作，確保?各部門工?作正常開?展，認(rèn)真?做好員工?考勤及社?保繳納核?定工作。?以端正的?心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨?的完成上?級(jí)交派的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。為?企業(yè)明天?的壯大發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的一份?力量。?行政部門?個(gè)人工作?總結(jié)例文?（三）?這三個(gè)月?的是今天?我來(lái)到公?司上班也?試用期滿?了，學(xué)習(xí)?了不少以?前做文員?里外的知?識(shí)，比起?來(lái)這個(gè)職?位規(guī)范很?多，工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好工?作，做好?行政文員?。下面是?這三個(gè)月?以來(lái)的工?作總結(jié)：?一、考?勤統(tǒng)計(jì)?每天實(shí)事?求是的統(tǒng)?計(jì)考勤，?沒出勤的?人員要詢?問(wèn)原因做?好記錄。?月初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)為?依據(jù)制定?打卡統(tǒng)計(jì)?表。月底?要寫新的?考勤卡。?早晨上r?t___?_檢查各?個(gè)部門人?員是否到?齊，沒到?齊要打電?話詢問(wèn)。?每周去其?他三個(gè)子?公司檢查?衛(wèi)生、胸?卡和考勤?卡，抽查?電腦，檢?查完成填?寫《行為?規(guī)范考核?表》和《?行政檢查?計(jì)劃表》?。二、?熟悉人事?檔案三?個(gè)月前_?___帶?我大概的?講解了各?個(gè)合同和?證書的歸?納以及都?是干什么?用的，三?個(gè)月的熟?悉，都大?概有個(gè)了?解、清楚?內(nèi)容和擺?放位置。?知道怎么?使用了。?四、其?他行政工?作行政?工作是繁?瑣的，小?到打掃領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?衛(wèi)生、會(huì)?議室衛(wèi)生?、上下班?開門鎖門?、復(fù)印、?掃描、傳?真、訂餐?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網(wǎng)站、各?部門的耗?材和領(lǐng)用?登記、采?購(gòu)辦公用?品大到新?員工培訓(xùn)?、保管公?司印章、?合同各個(gè)?證件以及?和其他公?司的合作?書、辦理?員工的社?保和停保?、其他部?門領(lǐng)導(dǎo)的?租房合同?及對(duì)其領(lǐng)?用情況進(jìn)?行備案等?等一切為?大家做好?后勤保障?工作每?一項(xiàng)工作?的完成都?是對(duì)責(zé)任?心和工作?能力的考?驗(yàn)，如何?化繁為簡(jiǎn)?而又能保?證萬(wàn)無(wú)一?失，如何?以最小的?成本換得?的效率，?這已經(jīng)不?單純是對(duì)?公司工作?人員的要?求了，對(duì)?