第8頁共8頁行政人員?個人工作?年終總結?范文時?光飛逝、?歲月如梭?，轉眼又?是一年。?對于__?__公司?注定是不?平凡的一?年，我們?的企業(yè)實?現(xiàn)了大跨?步的發(fā)展?，我們可?愛的__?__家人?也得到了?成長與進?步?；厥?，我們可?以驕傲的?說，我們?過的很好?!來到?____?馬上三個?年頭了，?我已經(jīng)不?是那個初?出茅廬的?菜鳥，經(jīng)?過社會的?磨練和企?業(yè)的洗禮?以及個人?的經(jīng)歷，?我即將成?為一只老?鳥了，哈?哈，這是?相對來說?的，自己?得到了很?大的進步?與提高，?感謝這個?社會，感?謝這個平?臺?？?結自身以?及本職工?作：一?、努力學?習，不斷?加強自身?建設注?重提高不?斷學習。?學習是不?斷適應發(fā)?展新形勢?、提高工?作能力和?水平的根?本要求。?我始終把?加強企業(yè)?文化及業(yè)?務能力學?習放在重?要位置，?重溫課本?知識，吸?收先進思?想，堅持?理論與實?踐相結合?，使自己?的綜合素?質能力得?到了提高?。在思想?上、行動?上與公司?____?保持一致?，以自己?的一言一?行維護辦?公室的形?象。二?、團結協(xié)?作，緊密?配合，積?極主動地?完成好各?項工作?辦公室作?為公司的?綜合協(xié)調(diào)?部門，自?己又兼任?發(fā)展機制?委員會常?委工作服?務對象既?對領導，?又對部門?，還直接?接觸基層?，工作任?務繁雜而?艱巨。為?此，努力?提高自己?的工作水?平和效率?，強化奉?獻意識和?進取意識?，積極主?動地做好?各項工作?。加強?溝通協(xié)調(diào)?，形成合?力。辦公?室既要上?情下達，?又要下情?上呈。為?領導提供?高效服務?，努力完?成領導交?辦的各項?任務。加?強協(xié)作，?根據(jù)工作?需要做到?有分有合?，分工不?分家。日?常工作，?能獨立完?成的獨立?完成;重?大活動、?重要任務?，則由大?家共同完?成。同時?注重加強?部門之間?的橫向溝?通協(xié)作，?搞好配合?，對各部?門進行有?效服務，?變部門行?為為整體?行為，提?高整體工?作水平。?認真做?好對外招?待工作。?凡是上級?領導來檢?查工作以?及同行朋?友參觀交?流，都認?真準備招?待，擬定?接待計劃?，注意接?待細節(jié)，?盡量出現(xiàn)?任何紕漏?。加強?團結，時?刻以大局?為重。這?是干好工?作的前提?和保障。?自覺從嚴?要求自己?，帶頭做?維護團結?的表率，?做勤奮工?作的表率?。認真?做好各種?資料的收?集及準備?，做好會?議工作。?始終堅持?嚴細認真?，準確_?___和?組織好公?司組織召?開的各類?會議，并?認真及時?地整理和?引發(fā)好每?一期會議?紀要;擺?布好工作?的各個方?面和環(huán)節(jié)?，注意調(diào)?動各方面?的力量，?有效的落?實領導的?安排部署?，確保做?到政令暢?通、推進?工作。?新的一年?，新的起?點，新的?機遇，新?的挑戰(zhàn)。?隨著公司?五分場滿?負荷運轉?以及六分?場全面建?設啟動，?辦公室的?工作將更?加繁重，?要求也更?高。為此?，我和我?的團隊將?更加勤奮?工作，刻?苦學習，?努力提高?文化素質?和各種工?作技能，?為建設我?們的__?__家園?而努力奮?斗!_?___年?工作計劃?辦公室?主任是公?司最基層?的管理者?，既是指?揮員又是?戰(zhàn)斗員，?是領導意?志、意見?的體現(xiàn)，?也是基層?問題的反?饋者，因?此更要樹?立起良好?的自身形?象，在工?作中成為?同事的榜?樣，在感?情上成為?同事信任?的伙伴。?工作中要?樹立創(chuàng)新?意識、主?動探索，?充分發(fā)揮?領導的參?謀作用，?積極為領?導出謀劃?策，探索?工作的方?法和思路?。積極?與董事長?、總經(jīng)理?以及各位?領導進行?交流，出?現(xiàn)工作上?和思想上?的問題及?時匯報，?也希望領?導能夠及?時對我工?作的不足?進行批評?指正，使?我的工作?能夠更加?完善。?1.充分?發(fā)揮部門?職能，加?班加點完?成領導交?代的各種?工作;?2.積極?____?各種會議?精神，傳?達領導指?示;3?.協(xié)調(diào)各?部門，溝?通生產(chǎn)，?做好后勤?保障工作?;4.?提高溝通?協(xié)調(diào)能力?，用心盡?心做事，?低調(diào)沉穩(wěn)?;5.?做好各種?接待及對?外交流，?維護公司?形象;?6.履行?發(fā)展委常?委(代主?任)的責?任，為發(fā)?展委工作?貢獻力量?。新的?起點，新?的征程，?不斷尋找?新的風景?，不斷迎?接新的挑?戰(zhàn)，在接?下來的一?年中，我?相信我可?以做的更?好。在不?斷的前進?和發(fā)展中?，我得到?了很大的?進步。感?謝公司給?我信任，?讓我進步?這么多，?我相信自?己可以將?全部的精?力用在工?作上，不?斷的磨練?自己從而?得到升華?與成長。?做一個有?意愿的_?___人?，真實簡?單自然，?感恩干凈?扎根!真?正的走向?成熟，適?應這個社?會，感恩?每一個幫?助自己的?人，為公?司的發(fā)展?做出的貢?獻!行?政人員個?人工作年?終總結范?文（二）?___?_年，在?領導的關?心和幫助?下，我加?強學習鍛?煉，認真?履行職責?，全面提?高了自己?的思想認?識、工作?能力和綜?合素質，?較好的完?成了各項?工作任務?。在工作?上經(jīng)歷了?一些壓力?和困難，?但對我來?說每一次?都是很好?的鍛煉，?感覺到自?己逐漸成?熟了?，F(xiàn)?將___?_年工作?情況總結?如下：?一、__?__年工?作情況?1、努力?做好日常?事務性工?作。2?、細致完?成勞資工?作。作?為單位行?政勞資員?，___?_年我做?到了按時?制作各項?工資，確?保每月工?資及時發(fā)?放;按時?上報各類?報表，確?保上報及?時準確;?按時完成?各項統(tǒng)計?，確保內(nèi)?容真實有?效。在實?際工作中?，我積極?探索勞資?工作技巧?，制作完?成了適應?我單位實?際的工資?臺帳，節(jié)?省了工作?時間，提?高了工作?效率。?3、做好?團支部工?作。_?___年?____?月，公墓?成立的團?支部，我?被選為團?支部書記?。作為青?年團干部?，我在工?作過程中?嚴格要求?自己，爭?做青年人?的表率。?組織帶領?單位團員?青年，積?極工作，?發(fā)揮青年?人的主動?性;認真?學習，提?高青年員?工的綜合?素質。在?____?年，我作?為青年干?部代表，?先后參加?了殯葬處?、市民政?局組織的?大民政學?習討論活?動。參加?了市民政?局初任干?部培訓班?、市人事?局人事干?部培訓班?、殯葬處?青年干部?培訓班等?系列培訓?活動，加?強了理論?學習。?二、工作?中的不足?三、_?___年?工作打算?1、規(guī)?范公文管?理，提高?公文處理?水平。加?強收、發(fā)?文件的管?理，完善?現(xiàn)有管理?方法;對?公墓現(xiàn)有?文件報送?、傳閱制?度進行適?當調(diào)整，?加強規(guī)范?;提高起?草公文水?平，向高?標準看齊?。行政?人員個人?工作年終?總結范文?（三）?過去的一?年里，在?公司領導?和同事們?的關心支?持下，辦?公室緊緊?圍繞公司?中心工作?，團結協(xié)?作、盡職?盡責，全?面發(fā)揮參?謀助手、?服務保障?、統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)的職能?作用，通?過全體成?員的不懈?努力，較?好地完成?了各項工?作任務，?現(xiàn)將本年?度工作情?況和明年?工作計劃?匯報如下?：一、?主要工作?情況1?、全心全?意做好行?政服務工?作，為集?團及各部?門順利工?作提供后?勤保障和?基礎支持?。2、?細心做好?印章、證?照管理工?作，提高?公章使用?的嚴肅性?和規(guī)范性?。辦公?室工作人?員認真做?好公司合?同章、業(yè)?務章的使?用和登記?，嚴格審?核每一個?需要蓋章?的合同、?協(xié)議，確?保公章使?用的嚴肅?性和規(guī)范?性。一是?安排專人?專崗做好?公章管理?。嚴格規(guī)?范公章的?申請使用?，每次使?用公章需?按照規(guī)定?流程進行?申請登記?，避免私?用濫用公?章的情況?出現(xiàn)，確?保公章使?用的規(guī)范?性和嚴肅?性。二是?做好公司?各類證照?的日常使?用和存放?管理。分?門別類將?公司各種?證照歸類?存放管理?，日常需?要使用時?，按照申?請領用登?記程序管?理，掌握?證照使用?動向，確?保證照使?用便利性?和安全性?。三是做?好公司合?同、協(xié)議?等文字和?內(nèi)容的審?核把關，?限度避免?公司合同?在文字方?面的錯漏?，把公司?利益放在?首位，以?嚴謹、認?真、精益?求精地工?作態(tài)度，?確保每份?涉及公章?使用合同?、協(xié)議的?合法性和?規(guī)范性，?把好行政?辦公最后?一道關。?3、精?心組織協(xié)?調(diào)，統(tǒng)籌?安排各項?集體活動?。過去?的這一年?，辦公室?以“溝通?協(xié)調(diào)、監(jiān)?督管理”?作為開展?工作的切?入點，在?全心做好?服務工作?的同時，?更注重與?各部門的?精心協(xié)作?配合。一?是在組織?集團會議?等集體活?動方面，?提前做好?服務工作?，預先了?解活動規(guī)?格、參與?人數(shù)、活?動通知、?現(xiàn)場服務?、用餐安?排、車輛?服務等情?況，圓滿?完成了集?團內(nèi)外大?小會議等?組織協(xié)調(diào)?工作。二?是組織集?團公司全?體工作人?員進行全?面體檢，?讓員工掌?握自身健?康狀況，?預防疾病?發(fā)生，提?升公司凝?聚力，以?更好地投?入緊張工?作，為公?司創(chuàng)造價?值。三是?統(tǒng)籌公司?與重大客?戶簽約的?各項服務?工作，預?先準備簽?約文件、?預訂簽約?場地、簽?約展板、?內(nèi)外溝通?，有效提?升了公司?工作效能?和社會美?譽度。?二、工作?中尚待改?進的地方?辦公室?工作大都?是幕后進?行的綜合?性工作，?工作想“?出彩”很?不容易，?想一點不?出錯卻很?難?；?顧辦公室?一年的工?作，雖取?得了一些?成績，但?同樣存在?尚待改進?之處：?1、工作?效率有待?進一步提?高。辦公?室工作的?特點是綜?合、瑣碎?，但又不?可或缺。?辦公制度?尚需進一?步完善，?團隊的做?事方式和?方法，還?需要不斷?磨合提升?，在分工?和協(xié)作中?，進一步?提高工作?效率。?2、工作?細致度有?待進一步?提升。辦?公室的工?作事無巨?細，在一?些日常事?務工作中?，由于工?作疏忽，?細節(jié)方面?容易出現(xiàn)?各種紕漏?，因此要?嚴把細致?關，進一?步提升工?作細致度?。3、?管理水平?有待進一?步提升。?辦公室管?理水平離?集團的嚴?格高效要?求還有一?定差距。?辦公室內(nèi)?部管理尚?不夠明確?細致，一?些管理制?度沒有很?好的落實?執(zhí)行，同?時缺乏制?度執(zhí)行的?監(jiān)督機制?，因此辦?公室的科?學化管理?水平有待?進一步提?升。三?、明年的?工作計劃?___?_年是公?司繼續(xù)開?拓創(chuàng)新、?再續(xù)輝煌?新的一年?。辦公室?作為公司?的服務部?門任重道?遠。辦公?室成員將?進一步高?標準、嚴?要求，不?斷學習，?全面提升?辦公室管?理工作引?領、服務?和保障能?力，助力?公司發(fā)展?。具體工?作計劃如?下：2?、強化主?動意識，?做好各項?服務。在?工作中堅?持以“服?務”為宗?旨，強化?本部門人?員素質及?責任意識?，提高辦?事的實效?性，不斷?強化主動?服務意識?，持續(xù)提?升辦公室?對其他部?門的支持?能力和服?務水平。?服務工作?要實現(xiàn)兩?大轉變：?一是實現(xiàn)?被動服務?向主動服?務轉變。?辦公室的?工作突發(fā)?性、偶然?性、被動?性強。因?此，對待?各項工作?要未雨綢?繆，以工?作的超前?性、預見?性增加工?作的主動?性。二是?實現(xiàn)單一?服務向全?面服務轉?變。辦公?室的服務?必須注意?服務的全?面性和主?動性，提?供全過程?的主動服?務。3?、響應節(jié)?能減排，?做好日常?管理。積?極響應集?團公司節(jié)?能減排、?減支降耗?的號召。?在車輛管?理方面，?完善