第創(chuàng)建綠色校園節(jié)能管理制度（3篇）

創(chuàng)建綠色校園節(jié)能管理制度（通用3篇）

創(chuàng)建綠色校園節(jié)能管理制度篇1

第一條為了進(jìn)一步推動(dòng)我校公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作聯(lián)系，促進(jìn)信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，建設(shè)節(jié)約型校園。根據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條聯(lián)絡(luò)員的確定：

學(xué)校確定一名負(fù)責(zé)本學(xué)校公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的教師作為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員（由中心小學(xué)辦公室主任擔(dān)任），各村完小、幼兒園各確定一名教師為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員。

第三條聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)：

（一）收集、整理、傳遞本學(xué)校公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要信息；

（二）中心小學(xué)聯(lián)絡(luò)員協(xié)調(diào)督促村完、幼兒園聯(lián)絡(luò)員按時(shí)報(bào)送能源資源消耗統(tǒng)計(jì)情況；

（三）分析匯總本校公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開(kāi)展情況，及時(shí)反映公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作動(dòng)態(tài)；

（四）提出推進(jìn)中心小學(xué)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的意見(jiàn)、建議；

（五）按時(shí)參加上級(jí)組織的聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，并向會(huì)議通報(bào)本校公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開(kāi)展情況；

（六）向本校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議精神，提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的建議、措施。

第四條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度：

（一）中心小學(xué)節(jié)能減排辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會(huì)議。聯(lián)絡(luò)員實(shí)行工作會(huì)議制度，會(huì)議包括工作會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。

工作會(huì)議原則上每年召開(kāi)一次。內(nèi)容包括：溝通交流公共機(jī)構(gòu)節(jié)能進(jìn)展情況；研究分析工作中的新情況、新問(wèn)題；提出工作思路、意見(jiàn)和建議等。工作會(huì)議由全體聯(lián)絡(luò)員參加。

臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)。內(nèi)容包括：公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作專門(mén)課題的調(diào)研；研究節(jié)能工作中重點(diǎn)突出問(wèn)題的解決方案和措施等。臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要由部分聯(lián)絡(luò)員或者全體聯(lián)絡(luò)員參加。

（二）會(huì)議的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和其他有關(guān)事項(xiàng)由中心小學(xué)節(jié)能減排辦公室負(fù)責(zé)通知。

（三）中小學(xué)部、村完小、幼兒園聯(lián)絡(luò)員因故不能參加會(huì)議，須說(shuō)明原因，并由本校委派相關(guān)人員參加。

第五條各校聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強(qiáng)工作聯(lián)系，增強(qiáng)溝通交流，相互學(xué)習(xí)借鑒。

第六條本制度自公布之日起執(zhí)行。

創(chuàng)建綠色校園節(jié)能管理制度篇2

第一章總則

第一條為貫徹實(shí)施《高等學(xué)校校園設(shè)施節(jié)能運(yùn)行管理辦法》和《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，落實(shí)我校節(jié)能減排工作規(guī)范和指導(dǎo)各有關(guān)單位有序開(kāi)展節(jié)能管理工作，特制定本制度。

第二條本制度所稱能源，是指學(xué)校使用的水、電、天然氣等常規(guī)能源。凡使用學(xué)校能源的全體教職員工和學(xué)生都必須遵守此規(guī)定。

第三條學(xué)校開(kāi)展節(jié)能工作堅(jiān)持依法節(jié)能、合理用能和師生共同參與的原則。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定科學(xué)合理、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的節(jié)能計(jì)劃，根據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求，努力將學(xué)校建設(shè)成為節(jié)能型校園。

第二章節(jié)能管理組織制度

第四條學(xué)校成立的節(jié)能工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全校的節(jié)能工作。學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成：組長(zhǎng)：伍世亮；副組長(zhǎng)：吳東；組員：張文宏、盧明光、黃輝、鄧東賢、梁樹(shù)杰、周運(yùn)靈、李明國(guó)、陳杰及各處室負(fù)責(zé)人、各系主任。全校教職員工必須履行節(jié)能義務(wù)，有權(quán)檢舉浪費(fèi)能源的行為，學(xué)校對(duì)在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)推廣方面有顯著成績(jī)的老師和學(xué)生予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)

1、學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在組長(zhǎng)組織下，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的節(jié)能工作，實(shí)施學(xué)校能源管理的基本任務(wù)統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作。

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實(shí)施。

3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。

4、組織制定并實(shí)施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃及年度節(jié)能計(jì)劃。

5、組織審定學(xué)校年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。

6、審定學(xué)校的重大節(jié)能成果和重大獎(jiǎng)懲事宜。

7、檢查學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作。

8、組織召開(kāi)節(jié)能工作例會(huì)，進(jìn)行節(jié)能工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)。

第六條學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠學(xué)?？倓?wù)處，以下簡(jiǎn)稱“節(jié)能辦公室”，具體負(fù)責(zé)全校節(jié)能工作，負(fù)責(zé)節(jié)能技術(shù)改造，對(duì)全校水、電、煤及相關(guān)的能源使用進(jìn)行宏觀調(diào)控，對(duì)全校日常節(jié)能工作進(jìn)行指導(dǎo)、研究解決節(jié)能工作中的主要問(wèn)題。

第七條節(jié)能辦公室為學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，是學(xué)校節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門(mén)在學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好學(xué)校節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理督促、檢查學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作，主要職責(zé)如下：

1、貫徹學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方和行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。

3、具體開(kāi)展學(xué)校的能源利用普查、能量平衡測(cè)試和能量審計(jì)。

4、具體組織編制學(xué)校節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計(jì)劃和年度節(jié)能計(jì)劃并匯總?cè)肴０l(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃中。

5、參與審查學(xué)校的改建、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計(jì)，確保工程設(shè)計(jì)內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評(píng)估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門(mén)，抓好節(jié)能工程竣工驗(yàn)收和效果鑒定工作。

6、會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。組織廣大師生開(kāi)展節(jié)能合理化建議活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各單位用能進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。

8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報(bào)表并做好能耗分析，編寫(xiě)節(jié)能簡(jiǎn)報(bào)，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報(bào)表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。

9、根據(jù)學(xué)校節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，審核校內(nèi)各單位節(jié)能獎(jiǎng)懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎(jiǎng)懲方案，報(bào)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實(shí)施。

10、協(xié)助學(xué)校宣教部門(mén)，織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高師生的節(jié)能意識(shí)。

第三章節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度

第八條學(xué)校中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃中確定的節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃，為本責(zé)任制定落實(shí)和完成的目標(biāo)。

第九條各學(xué)院、處、室各有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人為本部門(mén)節(jié)能管理工作的最終責(zé)任人。

第十條鑒于學(xué)校目前已全面實(shí)現(xiàn)了水電計(jì)量收費(fèi)制的能源管理機(jī)制，學(xué)校在已實(shí)行的水、電、天然氣等能源“誰(shuí)使用、誰(shuí)繳費(fèi)”管理模式的基礎(chǔ)上，進(jìn)行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制的'管理。

第十一條各學(xué)院、處、室各有關(guān)單位要建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，配備節(jié)，能管理人員明確崗位責(zé)任，將節(jié)能目標(biāo)納入本部門(mén)的年度工作計(jì)劃予以實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行和完成學(xué)校下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。

第四章節(jié)能指標(biāo)分解制度

第十二條學(xué)校參照上級(jí)和本地區(qū)的用電、用水定額標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際能耗統(tǒng)計(jì)結(jié)果，制定合理的校園用能、用水定額及節(jié)能指標(biāo)。

第十三條各學(xué)院、處、室各有關(guān)單位負(fù)責(zé)將學(xué)校下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)做進(jìn)一步分解，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)到下屬單位，明確責(zé)任，逐級(jí)考核，保證完成。

第五章節(jié)能監(jiān)督與考核制度

第十四條節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各學(xué)院、處、室各有關(guān)單位的節(jié)能情況進(jìn)行監(jiān)

督和考核各學(xué)院、單位負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部的節(jié)能監(jiān)督、考核工作。

第十五條根據(jù)學(xué)校目前的管理體制，節(jié)能辦公室委托本地區(qū)供水、供電的單位對(duì)全校的水電用戶進(jìn)行水電計(jì)量。計(jì)量數(shù)據(jù)是學(xué)校進(jìn)行節(jié)能監(jiān)督考核的主要依據(jù)。

第十六條因水、電、天然氣超指標(biāo)造成的單位經(jīng)費(fèi)缺口，學(xué)校不予解決。

第十七條學(xué)校每年召開(kāi)一次節(jié)能表彰大會(huì)，對(duì)有效節(jié)能單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)

勵(lì)，對(duì)未完成節(jié)能指標(biāo)的單位給予通報(bào)批評(píng)、處罰并限期整改。

第十八條學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視節(jié)能宣傳教育工作，要利用各種形式強(qiáng)調(diào)搞好節(jié)能工作的重要性和必要性，強(qiáng)調(diào)提倡搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人，管理育人的一項(xiàng)重要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)做好節(jié)能工作節(jié)省學(xué)校資金，目的是更好地保證學(xué)校教學(xué)、生活的正常進(jìn)行。

第十九條認(rèn)真搞好節(jié)能宣傳教育，做好每年9份月新生入學(xué)后的節(jié)能教育，評(píng)選節(jié)能先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人并予以表彰。

第二十條在學(xué)生中開(kāi)展節(jié)能宣傳教育，設(shè)立學(xué)生義務(wù)節(jié)能宣傳員崗位，辦好節(jié)能宣傳網(wǎng)站。

第二十一條學(xué)校逐步對(duì)非節(jié)約能源的設(shè)備、設(shè)施、器具進(jìn)行改造、更新。同時(shí)后勤水電部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)改造后使用情況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)估。節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃須按項(xiàng)作出可行性報(bào)告包括措施的針對(duì)性、先進(jìn)性、質(zhì)量、節(jié)能效益等上報(bào)校節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

第七章能耗的統(tǒng)計(jì)和公示制度

第二十二條能耗統(tǒng)計(jì)和抄表計(jì)量每月一次同時(shí)進(jìn)行，寒暑假兩個(gè)月一次，主要由總務(wù)處負(fù)責(zé)完成。

第二十三條總務(wù)處每個(gè)季度負(fù)責(zé)對(duì)全校水電計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行一次匯總統(tǒng)計(jì)，于每季度結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)報(bào)節(jié)能辦公室后，再在總務(wù)處網(wǎng)站上公示。

第二十四條總務(wù)處在完成水電計(jì)量、統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)水電計(jì)量報(bào)表、數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等檔案的保管工作。

第八章專項(xiàng)節(jié)能管理制度

第二十五條公共教學(xué)辦公樓的節(jié)能工作，納入學(xué)校專項(xiàng)節(jié)能管理。進(jìn)行專項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)、專項(xiàng)能耗經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)監(jiān)控和管理。其節(jié)能目標(biāo)和能耗經(jīng)費(fèi)按上年水電實(shí)際消耗量為基數(shù)進(jìn)行核定。

第九章附則

第二十六條本制度由總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日生效！

創(chuàng)建綠色校園節(jié)能管理制度篇3

為切實(shí)做好教學(xué)、行政樓宇的水電節(jié)能降耗管理工作，為落實(shí)學(xué)校長(zhǎng)期發(fā)現(xiàn)的要求和配合“綠色學(xué)校”的創(chuàng)建工作的開(kāi)展，在滿足日常教學(xué)和師生員工生活需要的前提下，做好水電能源的節(jié)能降耗工作，特制定本管理制度：

一.本制度管理范圍：

校園內(nèi)水電管理使用（含日常用電、日常用水、空調(diào)使用、綠化用水等）

管理原則：保障日常需求，落實(shí)節(jié)能降耗

二.管理措施

學(xué)校各樓棟用水用電實(shí)行統(tǒng)一管理?？倓?wù)處作為學(xué)校的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)各部門(mén)用水用電進(jìn)行管理、監(jiān)督和檢查。

各學(xué)部、各部門(mén)要將保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源教育作為學(xué)校常規(guī)工作來(lái)抓，采取多途徑、多形式、全方位的措施來(lái)開(kāi)展保護(hù)環(huán)境，節(jié)約用水、用電的宣傳教育，增強(qiáng)節(jié)約水電意識(shí)；同時(shí)，強(qiáng)化師生行規(guī)教育，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)落實(shí)節(jié)能降耗。

辦公室、教學(xué)樓內(nèi)杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水，做到人走燈熄，人走水停。值班人員做好日常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)水電浪費(fèi)的行為要及時(shí)制止，檢查情況要記錄備案，并納入月度及學(xué)期考核。

愛(ài)護(hù)學(xué)校樓內(nèi)的水電設(shè)施，嚴(yán)禁破壞水電設(shè)施及私自使用大功率電器（如熱得快）。

節(jié)假日、雙休日和晚間，物業(yè)或值班人員要勤于巡查，及時(shí)關(guān)閉水電，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)總務(wù)處處理。

三.用電管理規(guī)定

教學(xué)樓和行政樓用電裝表計(jì)量，每日抄錄數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)核算。

各辦公室和教室的辦公教學(xué)設(shè)備，要減少待機(jī)消耗，長(zhǎng)時(shí)間不用或者下班后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉各類用電設(shè)備，關(guān)閉插線板總開(kāi)關(guān)或拔掉電源插座。

各辦公室、教室在下班、下課后要隨時(shí)關(guān)燈，特別是在晚自習(xí)后。

教學(xué)樓走廊燈，由各班安排專人負(fù)責(zé)，白天杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象；同時(shí)納入班級(jí)日常考評(píng)檢查。

四.用水管理規(guī)定

師生自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭，杜絕“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。

加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)與管理，嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除。

綠地養(yǎng)護(hù)用水要根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況，科學(xué)、適時(shí)的灌溉。

總務(wù)處要定期檢查更換老化的供水管線，及時(shí)安裝或更換。

五.空調(diào)使用專項(xiàng)規(guī)定

空調(diào)的啟動(dòng)要嚴(yán)格按照操作規(guī)程開(kāi)啟，并按照使用說(shuō)明書(shū)要求正確使用，嚴(yán)禁在冬天開(kāi)啟制冷或夏天開(kāi)啟制熱。

空調(diào)使用中要嚴(yán)格遵循安全用電、節(jié)約用電的原則。

空調(diào)使用實(shí)行“專人負(fù)責(zé)制”，各配備空調(diào)的房間應(yīng)有一名使用負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)掌握空調(diào)的使用時(shí)間，管理所屬空調(diào)的正確使用，避免人為破壞，以保證空調(diào)能夠發(fā)揮其應(yīng)有作用。

空調(diào)使用溫度規(guī)定為：夏季室內(nèi)氣溫在平均30度以上可以使用空調(diào)制冷，空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)定在26度以上；冬季室內(nèi)平均氣溫在10度以下可以使用空調(diào)制熱，空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)定在20度以下。

學(xué)校裝備空調(diào)的場(chǎng)所，必須“人離機(jī)停”，堅(jiān)決杜絕“開(kāi)門(mén)開(kāi)窗開(kāi)空調(diào)”現(xiàn)象。

各部門(mén)、各班級(jí)要求安排人員檢查落實(shí)空調(diào)使用情況，下班放學(xué)后要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)，長(zhǎng)期不使用時(shí)，應(yīng)關(guān)閉漏電保護(hù)器電閘。

空調(diào)的維修清潔保養(yǎng)工作由總務(wù)處統(tǒng)一安排。

六.節(jié)能降耗宣傳

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把節(jié)約能源，加強(qiáng)水電管理工作納入議事日程，在全體師生員工中開(kāi)展管飯宣傳教育。

2.各處室負(fù)責(zé)人、班主任、學(xué)生會(huì)生活部、班