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云南鹽化股份有限公司前身為云南省鹽業(yè)總公司，是2021年7月以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的股份有限公司（國有控股公司）。2021年6月整體劃入云天化集團有限責任公司。自成立以來，云南鹽化已發(fā)展成為集產(chǎn)、供、銷于一體的大型鹽和鹽化工企業(yè)，是云南省唯一授權(quán)生產(chǎn)經(jīng)營合格碘鹽的企業(yè)。公司的氯堿產(chǎn)品遠銷全國及東南亞等周邊國家，食鹽營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省。公司先后榮獲“全國科技創(chuàng)新質(zhì)量管理先進單位”、“首屆中國中小板上市公司價值30強”、“質(zhì)量效益型先進企業(yè)”、”云嶺先鋒工程先進基層黨組織”、“優(yōu)秀納稅企業(yè)”等榮譽稱號。

云南鹽化工會按照《工會法》、《中國工會章程》的要求加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)?，F(xiàn)設(shè)有24個基層工會，50名專兼職工會干部，現(xiàn)有會員4068人。設(shè)有工會委員會委員9名，主席1名，副主席1名；女工委員會委員7名，女職工委員會主任1名；經(jīng)費審查委員會委員5名，主任1名。

“安康杯”競賽活動是以企業(yè)工會組織牽頭，協(xié)調(diào)各級管理組織和部門，組織廣大員工積極參與，具有較強的組織性、可比性和群眾性的競賽活動，堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽活動為載體，推進現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康培訓教育。廣泛開展企業(yè)、車間、班組“安康杯”競賽，促進班組安全建設(shè)和管理。全面增強了廣大員工的安全生產(chǎn)意識和自我防護意識，杜絕和減少工傷事故的發(fā)生，推進了公司安全生產(chǎn)工作的發(fā)展。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。開展“安康杯”競賽活動為公司企業(yè)文化建設(shè)注入了的新活力。

基本做法：

鹽化工會根據(jù)集團的要求圍繞每一年的安全主題開展活動，將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于競賽活動中，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領(lǐng)導，公司總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記親自掛帥，形成了公司行政領(lǐng)導與工會通力合作，黨、政、工、團齊抓共管的格局，由工會牽頭下發(fā)活動方案，下屬5個生產(chǎn)單位，15家營銷公司做到100%的參與并根據(jù)各自單位的實際制定了活動的實施細則，實現(xiàn)了兩高六強：管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平高，廣大員工安全生產(chǎn)知識和自我防護能力高，工會群眾監(jiān)督力強、安全文化宣傳力強、員工安全健康教育力強、班組安全建設(shè)力強、女員工勞動保護意識強、競賽互查力強。

以2021年為例，競賽主題為：加強班組安全建設(shè)、強化一線教育管理，競賽的要求是：

1、安全生產(chǎn)組織健全，認真履行職責；

2、安全生產(chǎn)制度健全，制度上墻；

3、安全生產(chǎn)宣傳教育工作到位，生產(chǎn)區(qū)域要有醒目的安全生產(chǎn)標語、口號、關(guān)鍵部位要有安全標志，人人掌握本崗位的安全生產(chǎn)知識；

4、安全生產(chǎn)設(shè)備、器材完好；

5、無工傷死亡和重傷事故。參賽范圍涉及各生產(chǎn)單位、營銷分公司，要求各單位開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，圍繞競賽活動主題，開展多渠道、多形式的員工安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防知識普及教育培訓；今年的活動在以往的做法上有了創(chuàng)新，表現(xiàn)為

1、“十個一”活動：開展一次全員安全生產(chǎn)知識競答比賽、提一條安全生產(chǎn)建議、查一起安全隱患、寫一篇安全生產(chǎn)心得體會、看一次安全生產(chǎn)教育片、接受一次安全生產(chǎn)培訓、講一個安全生產(chǎn)事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次有特色的班組安全文化建設(shè)活動、參加一次安全生產(chǎn)演練，活動涉及食品安全，項目列入考核；

2、安全月首日啟動儀式設(shè)在基層（一平浪鹽礦礦區(qū)），進行了安全承諾書簽字儀式，現(xiàn)場近千人參加的簽字儀式。啟動儀式后為適應(yīng)地下非煤礦山安全生產(chǎn)要求，提高礦山突發(fā)事件應(yīng)急救援能力在礦山根據(jù)自身工作實際，按照已有的應(yīng)急救援預案，進行井下人員緊急疏散預案演練，取得良好效果，下午在車間舉行了主題為“濃縮時空安全同行”的安全生產(chǎn)情景劇比賽，有來自下屬單位的九支參賽隊經(jīng)過近2個小時的精彩演繹，最后昆明鹽礦、普洱制鹽分公司、一平浪鹽礦分獲比賽的

一、

二、三名。小舞臺生動再現(xiàn)了一個個真實的安全故事和案例，為企業(yè)安全文化建設(shè)增光增彩。

下屬生產(chǎn)企業(yè)昆明鹽礦對各分廠、部室開展安全知識筆試、口試競賽活動，進行抽查，按照安康杯通知要求，抽查率達100%，增強了員工的安全意識；積極組織員工開展“查找身邊隱患”、“人人為安全做貢獻”學習安全操作規(guī)程，進行遵章守紀、杜絕違章違紀教育活動；分廠內(nèi)進行全面檢查，查找生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場安全管理等存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，對查出的隱患要立即進行整改。

營銷分公司的版納分公司市場管理員、營銷員，多次到勐臘縣、勐?？h各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景洪城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展食鹽安全檢查工作，確保消費者吃上合格碘鹽。主要成效：

安康杯”競賽活動的開展取得如下成效：

一、競賽主題鮮明、考核標準

結(jié)合公司實際，“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平，提高廣大員工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力上，競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產(chǎn)知識培訓。在考核標準方面，制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。

二、在慣性中不斷創(chuàng)新的“安康杯”競賽活動“安康杯”競賽活動以開展多年，已形成慣性模式，寓教于樂，采取員工喜聞樂見的活動形式，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，使安康杯精神不斷深入人心，變?yōu)閱T工的自覺行動。每年通過不同的宣傳方式和競賽方式，鼓勵并激發(fā)廣大員工自覺學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，掌握自我防護技能，進一步宣傳和學習了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，把這種慣性活動形成特色并不斷創(chuàng)新提高。

三、成為工會勞動保護和企業(yè)文化的有效載體工會組織以開展“安康杯”競賽活動為載體，充分發(fā)揮自身的作用和優(yōu)勢，推動競賽活動不斷深入。實踐證明，“安康杯”競賽活動已成為落實“安全第一，預防為主”方針的一項有力措施，為工會勞動保護工作提供了一個履行職責、發(fā)揮作用的舞臺。勞動保護的大部分工作，都可以利用“安康杯”競賽活動這個載體來開展。同時，“安康杯”競賽活動融入到工會勞動保護工作，也使“安康杯”競賽從單項活動轉(zhuǎn)為重要業(yè)務(wù)工作，成為必須列入計劃，提供人力、物力、財力來保障的長期任務(wù)，也使“安康杯”競賽向規(guī)范化、制度化邁進了一大步，也成為企業(yè)文化建設(shè)的有效載體和注入新的活力。

經(jīng)驗啟示：

1、明確指導思想，確定主題，傳統(tǒng)形式與創(chuàng)新方式結(jié)合，使競賽成為助推企業(yè)文化建設(shè)的重要抓手。競賽要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，根據(jù)特點組織開展各種形式的競賽活動，實現(xiàn)競賽與企業(yè)文化建設(shè)在目標統(tǒng)

一、決策同時、部署同步。

2、利用各種資源，建立黨政領(lǐng)導、工會、安全生產(chǎn)部門為主、公司各部門配合、員工主體的全局化工作格局，是競賽活動取得實效的基本保證。工會作為競賽的組織者，在理念上要突破競賽是工會“單門獨戶”工作的束縛，運作上要借助行政力量，方式上要堅持創(chuàng)新與發(fā)展，內(nèi)容上要不斷豐富和完善，競賽活動才能取得廣大員工的認可，才能持續(xù)、和發(fā)展。

3、要以堅持不懈的創(chuàng)新精神，努力保持競賽活動旺盛的生命力。在競賽實踐中，堅持以創(chuàng)新的思路和舉措來部署競賽活動的開展，競賽內(nèi)容從單純數(shù)量速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變；競賽形式從突擊型向長效型并重轉(zhuǎn)變；激勵機制從精神激勵為主向物質(zhì)激勵與精神激勵并重轉(zhuǎn)變，不斷為競賽注入新的活力，使“安康杯”常賽常新，保持了旺盛的生命力。

通過“安康杯”競賽活動，提高了公司安全生產(chǎn)管理水平，提高了