學(xué)生會招新工作計劃同學(xué)會招新工作方案（精選3篇）

同學(xué)會招新工作方案篇1

納新目的：

通過納新為校報記者團(tuán)選拔一批新生力氣;為我新聞部選拔一撥具有較強(qiáng)的校內(nèi)新聞采寫力量的同學(xué)記者;為校報編輯部培育一批業(yè)務(wù)力量突出、專業(yè)技能過硬的同學(xué)編輯。

納新對象：

西安培華學(xué)院20xx年入學(xué)的各院系、各專業(yè)本、專科新生和20xx級、20xx級、20xx級的各院系、各專業(yè)有意愿加入我新聞部或有意愿致力于新聞事業(yè)的在讀本、?？仆瑢W(xué)

招募時間：

方案招募時間：即日起——20xx年9月20日

集中招募時間：20xx年9月1日——20xx年9月20日

納新流程：

前期宣揚(yáng)、前期預(yù)備、中期招募、后期篩選前期宣揚(yáng)：

1.網(wǎng)絡(luò)媒介宣揚(yáng)：貼吧、微博、微信及新生群等即時媒介協(xié)作網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)部的納新網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)方案。

2.傳統(tǒng)方式宣揚(yáng)：

①.資料宣揚(yáng)：以宣揚(yáng)海報和宣揚(yáng)單為主，資料由團(tuán)里統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一印制。(我新聞部需要宣揚(yáng)頁200份，其他資料若干，請務(wù)必予以支持)

②.人工宣講：全部成員下基層，到寢室、教室、連隊進(jìn)行集體或個人巡講，任務(wù)指標(biāo)：50人/組。

③.集中宣講：與記者團(tuán)集體宣講同步進(jìn)行。前期預(yù)備：

1.周密策劃、制定具體方案(即本策劃書，納新時間支配詳見附件1)。

2.宣揚(yáng)資料，由記者團(tuán)統(tǒng)一供應(yīng)。

3.報名表(詳見附件2)。

4.測試試題。分面試和筆試，面試兩次，筆試一次。挨次為：面試——筆試——復(fù)試(面試)。筆試試題由辦公室于筆試前8小時內(nèi)印刷完畢(面試試題試題詳見附件3、筆試試題詳見附件4、復(fù)試試題詳見附件5)。

中期招募：

以成員下基層，走訪招募為主，集體招納為輔，專業(yè)人才為上，新生為佳，各院系、專業(yè)、屆別兼收并蓄。

新聞部下屬的四個組每個組50人指標(biāo)。估計吸納報名人數(shù)為250人。以新聞傳媒類專業(yè)新生為主，兼顧全校各院系、專業(yè)、屆別。

后期篩選：

以面試、筆試成果為參照標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)勝劣汰、粗中選優(yōu)、優(yōu)中挑精。測試評分準(zhǔn)則、選拔原則及標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件3、4、5)。

測試后將選取100人進(jìn)入考察期，進(jìn)行為期一個月的考察，個別人員可適當(dāng)縮短或延長考察時間(若測試成果優(yōu)秀者居多可放寬至100人)。

最終錄用人數(shù)在80——100人之間(視狀況適度放寬或縮減)。

納新提示及留意事項：

1、各組必需嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本策劃書，樂觀協(xié)作，仔細(xì)、按時、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

2、全體成員必需以高度的責(zé)任感和使命感要求自己，時刻保持我校報成員的精神風(fēng)貌和綜合素養(yǎng)，呈現(xiàn)我新聞工的光輝形象。

3、納新期間全體成員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行記者團(tuán)及我新聞部相關(guān)管理規(guī)定，保證校報編輯部日常新聞采編及臨時任務(wù)的完成。

4、全體成員要有大局意識、仆人翁意識、服務(wù)意識，為自己、為部門、為記者團(tuán)竭盡所能。

5、全部納新工作必需在9月30日前完成，10月15日前召開部門例會，支配近期工作及85周年校慶新聞采訪任務(wù)。全體成員務(wù)必校慶前進(jìn)入工作狀態(tài)。

7、未盡事宜待后詳盡。

同學(xué)會招新工作方案篇2

一、活動目的：

為了保證同學(xué)會有源源不斷的新奇血液注入，有充分高素養(yǎng)后備軍，能更有效開展校同學(xué)的一切工作，充分進(jìn)展同學(xué)的主體作用，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)校同學(xué)會。

二、招新細(xì)則：

1.招新對象：20xx級新生

2.招新人數(shù)：40~50人

3.招新要求：

一、遵守校同學(xué)會章程，自覺遵守校同學(xué)會各項規(guī)章制度;

二、思想品德良好，工作樂觀主動，急躁、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。

三、有較強(qiáng)的自我熬煉、自我管理意識，有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的力量，有良好的學(xué)習(xí)成果，有樂觀進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

四、具有團(tuán)隊合作精神，能夠樂觀向組織靠攏。

4.招新形式：在招新時間內(nèi)，在指定時間地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行面試;合格后經(jīng)批準(zhǔn)可進(jìn)入校同學(xué)會工作。

5.考官人員：

安保人員

6活動時間：9月10日

7.活動地點(diǎn)：學(xué)術(shù)報告廳

三、詳細(xì)流程：

面試內(nèi)容：

1、由被面試者進(jìn)行簡要的自我介紹;

2、由所報部門、所報部門負(fù)責(zé)考官進(jìn)行提問，被面試者照實答問;

3、如遇才華橫溢或有特別才能者可進(jìn)行現(xiàn)場測試;

面試階段考官工作要求：

1、準(zhǔn)時準(zhǔn)地點(diǎn)進(jìn)行面試

2、公正公正、急躁細(xì)心;

3、合理支配、時間適合;

4、在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘人才。

同學(xué)會招新工作方案篇3

新的學(xué)期跚跚來臨，新年的喜氣和活力還是余寒未盡。每個同學(xué)都帶著狂熱的笑容回到學(xué)校，整個校內(nèi)布滿了一股青春的氣息。今年，我們學(xué)習(xí)部將會更加努力為同學(xué)服務(wù)，讓這種“如坐春風(fēng)”的感覺永葆下去，為建校的精神文明貢獻(xiàn)我們燦爛的力氣。

今年我們學(xué)習(xí)部將實行分工管理的方式，讓每位成員都能盡自己的力氣去幫助部門的工作。工作方案大體分為以下幾點(diǎn)：

1)在新學(xué)期開頭后，實行有效措施來協(xié)調(diào)部門的管理，盡量傾聽成員們的看法，力求使整個部門的成員更加團(tuán)結(jié)互助，真正做到不計較個人的利益，全心全意的投身到學(xué)習(xí)部的工作當(dāng)中。

2)晚自修執(zhí)勤工作的支配狀況：

a)結(jié)合成員們的實際狀況，我將部門成員分成八個小組，每個小組每星期執(zhí)勤兩次，每個小組有一位組長，分別負(fù)責(zé)該小組的執(zhí)勤工作。每星期組織一些成員統(tǒng)計好執(zhí)勤表，按期把統(tǒng)計名單交給同學(xué)科。

b)每天晚上成員檢查的工作主要有：1)檢查胸卡2)衛(wèi)生登記3)紀(jì)律監(jiān)督4)收看新聞5)查處拖鞋3)我部將在新的學(xué)期開展一些有意義的活動