簡短年終工作總結標準模板(3篇)_第1頁
簡短年終工作總結標準模板(3篇)_第2頁
簡短年終工作總結標準模板(3篇)_第3頁
簡短年終工作總結標準模板(3篇)_第4頁
簡短年終工作總結標準模板(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁簡短年終?工作總結?標準模板?___?_終歲末?,緊張繁?忙的一年?即將過去?,新的挑?戰(zhàn)又在眼?前。沉思?回顧,在?____?超市這個?大家庭里?使我得到?了更多的?鍛煉,學?習了更多?的知識,?交了更多?的朋友,?積累了更?多的經(jīng)驗?,當然也?通過不少?深刻的教?訓發(fā)現(xiàn)了?自身的種?種不足。?我的成長?來自超市?這個大家?庭,為超?市明年更?好的發(fā)展?盡自已的?全力是義?不容辭的?責任。?剛進入超?市的時候?,一切對?我來說都?是新鮮的?,也是陌?生的,許?多東西都?要老員工?來教,我?感覺自己?需要學習?的太多了?。他們做?什么我都?仔細的看?,認真的?學,從各?種面團的?配方,做?法;從各?種面包的?爐溫,裝?飾,一點?一滴的學?,一點一?滴的記,?一年多的?工作,使?我得到了?鍛煉,日?常工作逐?漸得心應?手。由于?我的工作?認真負責?,在__?__的時?候,超市?給了我第?一次機會?,將我從?一名普通?員工提升?為一名資?深員工,?這是一種?激勵,也?是一種鞭?策,他時?刻提醒著?我,要時?刻的嚴格?要求自己?。我的?工作于細?節(jié)處見真?功,所以?必須認真?仔細。因?此,我認?真了解每?種面包的?做法和特?性,在遇?到面包烤?好后有瑕?疵的情況?發(fā)生時,?能夠第一?時間了解?是在工作?流程中哪?一個環(huán)節(jié)?出了問題?,從而改?善。我始?終堅持:?做什么事?情,做了?就一定把?它作好。?對工作抱?以熱情,?對同事抱?以關心,?用積極的?行動來感?染周圍的?人,帶動?周圍的人?這是我在?超市感受?到的,也?是希望我?能夠切切?實實做到?的。在日?常的工作?中,對工?作認真負?責,態(tài)度?端正,積?極主動多?干,少說?多做,說?到做到,?對顧客熱?情,積極?完成領導?安排的各?項工作,?與同事們?處理好關?系,團結?協(xié)作,共?同完成各?項工作任?務。注重?自己在工?作中存在?的不足,?并積極改?正。同?年,超市?給了我二?次機會,?將我從一?名資深員?工轉變?yōu)?一名基層?管理人員?,工作重?點發(fā)生了?轉變,加?強商品管?理與人員?現(xiàn)場管理?,實現(xiàn)業(yè)?績的提升?變成了各?項工作的?中心,俗?話說的好?“機會是?留給有準?備的人得?”,為了?盡快進入?角色,抓?住機會,?一方面加?強了專業(yè)?知識的學?習,積極?的了解商?品的陳列?和商品的?促銷以及?新品的開?發(fā),虛心?的向課長?請教。一?方面加強?人員管理?的學習,?抓住工作?重點,合?理有效的?安排人力?。在日?常的工作?中,潛下?心來,從?頭干起,?衛(wèi)生,陳?列,倉庫?,從每一?個細節(jié)開?始嚴格要?求,在此?基礎之上?,給課員?更多的思?想溝通與?技能培訓?,能夠改?善員工的?精神面貌?,讓其工?作的積極?主動性得?到更大的?發(fā)揮。?總結這一?年的工作?,盡管有?了一定的?進步和成?績,但通?過冷靜的?自省,本?身還是有?諸多的不?足,如:?整體上的?操作不夠?自如,商?品損耗的?控管力度?不到位。?面對明?年的機遇?和挑戰(zhàn),?我本著務?實扎實的?原則,更?好的負起?自身的責?任,加強?學習,勇?于實踐,?使自己的?業(yè)務水平?和管理水?平全面提?高,為我?們超市的?發(fā)展奉獻?自身全部?的能量。?簡短年?終工作總?結標準模?板(二)?轉眼間?,一年的?時間又飛?逝而過,?充滿期望?的___?_就要到?來了。走?過___?_,再回?首,思考?亦多,感?慨亦多,?收獲亦多??!懊Σ?收獲著,?累并歡樂?著”成了?心曲的主?旋律,常?鳴耳盼。?現(xiàn)將一年?來的工作?情景及體?會總結如?下:工?作以來,?在領導的?精心培育?和教導下?,經(jīng)過自?身的不斷?努力,無?論是思想?上、學習?上還是工?作上,都?取得了長?足的發(fā)展?和巨大的?收獲,這?和領導的?關心以及?身邊同事?的幫忙是?分不開的?,在今后?的工作中?我會繼續(xù)?努力,再?接再厲,?嚴格要求?自我,不?斷求實創(chuàng)?新,不斷?磨煉自我?,盡我所?能把工作?做好,爭?取取得更?大的成績?。在工?作中,對?照相關標?準,嚴于?律己,較?好的完成?各項工作?任務;能?夠遵守紀?律,團結?同事,務?真求實,?樂觀上進?,始終堅?持嚴謹認?真的工作?態(tài)度和一?絲不茍的?工作作風?,勤勤懇?懇,任勞?任怨。在?完成本職?工作的同?時,對其?他部門要?求協(xié)助的?事情都能?耐心、及?時完成,?給予幫忙?。對自身?不懂的問?題和知識?能虛心聽?取同事們?的提議,?與同事相?互溝通、?相互交流?。在領導?和同事們?的幫忙下?,扎實工?作,努力?提高自身?水平,履?行好崗位?職責,嚴?格要求自?我,認真?完成領導?交辦的各?項工作任?務。一?年來的工?作雖然取?得了必須?的成績,?但也存在?一些不足?,有時對?人處事的?態(tài)度口氣?不好,學?習、服務?上還不夠?,和有經(jīng)?驗的同事?比較還有?必須差距?,資料上?缺少縱深?挖掘的延?伸,在今?后工作中?,我必須?認真總結?經(jīng)驗,克?服不足,?向其他同?事學習,?努力把工?作做得更?好。近?年來,的?各項規(guī)章?制度得到?改善或進?一步的完?善,本人?能夠進取?響應的各?項規(guī)章制?度,以的?各項規(guī)章?制度為準?則加強工?作職責感?,及時做?好本人的?各項本職?工作,為?企業(yè)做好?本人力所?能及的服?務工作。?在企業(yè)?不斷改革?的推動下?,我認識?到不被淘?汰就要不?斷學習,?更新理念?,提高自?我的素質?和業(yè)務技?術水平,?以適應新?的形勢的?需要。發(fā)?揚孜孜不?倦的進取?精神。加?強學習,?勇于實踐?,博覽群?書,在向?書本學習?的同時注?意收集各?類信息,?廣泛吸取?各種“營?養(yǎng)”;同?時,講究?學習方法?,端正學?習態(tài)度,?提高學習?效率,努?力培養(yǎng)自?我具有扎?實的理論?功底、辯?證的思維?方法、正?確的思想?觀點、踏?實的工作?作風。力?求把工作?做得更好?,樹立科?室的良好?形象。?新的一年?里我要加?緊學習,?更好的充?實自我,?以飽滿的?精神狀態(tài)?來迎接新?時期的挑?戰(zhàn)。明年?會有更多?的機會和?競爭在等?著我,我?心里已在?暗暗的為?自我鼓勁?。在競爭?中站穩(wěn)腳?步,取長?補短,爭?取獲得更?好的工作?成績。?最終我期?望在能有?更好的發(fā)?展,也期?望我們能?夠做大做?強,獨樹?一幟。在?____?行業(yè)成為?常青樹!?簡短年?終工作總?結標準模?板(三)?回首_?___,?我的工作?同樣經(jīng)歷?著不平凡?。___?_月份帶?著樸實與?好奇的心?情來到了?物業(yè)公司?,開始了?一段新壞?境的里程?,工作內(nèi)?容包裹著?熟悉的和?未知的,?鞭策著我?需要付出?更多的努?力去學習?和挑戰(zhàn)。?進一年時?間轉瞬就?過去了,?在部門領?導的培養(yǎng)?與同事們?的幫助下?我很快熟?悉和勝任?了物業(yè)管?理員的崗?位職責。?歲末,每?個人都應?該梳理過?去?;I劃?未來,此?刻就將自?己近一年?來的工作?總結如下?:1、?物業(yè)服務?工作物?業(yè)工作主?要有日常?報修,投?訴處理,?收費,基?礎設施、?設備維護?,環(huán)境衛(wèi)?生,蚊蟲?、老鼠的?消殺;有?學習培訓?,上級部?門檢查等?。催繳?管理費及?小區(qū)公共?設施設備?問題項目?的整改是?管理處_?___年?度的主要?工作,經(jīng)?過與物業(yè)?公司各個?部門的同?事通力合?作下大部?分工作已?經(jīng)順利完?成。2?、辦公室?工作辦?公室工作?對我來說?是一個全?新的領域?,工作千?頭萬緒,?有書文處?理。檔案?管理。文?件批轉等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務?性工作,?需自我強?化工作意?識。注意?加快工作?節(jié)奏;提?高工作效?率。冷靜?辦理各項?事務,力?求周全。?準確。適?度。避免?疏漏和差?錯。3?、存在的?不足本?著“為自?己工作”?的職業(yè)態(tài)?度,敬業(yè)?愛崗。創(chuàng)?造性地開?展工作,?取得一定?效果,但?也存在一?些問題和?不足;主?要表現(xiàn)在?第一,物?業(yè)管理員?工作對我?而言是一?個新崗位?;許多工?作都要邊?干邊摸索?,以致工?作起來不?能游刃有?余,工作?效率有待?進一步提?高;第二?,有些工?作還不夠?過細,一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;第三,?向領導提?供有效的?決策數(shù)據(jù)?方面有待?進一步提?高;第四?,和部門?領導及公?司員工間?的溝通有?待加強。?4、努?力的方向?第一,?加強學習?,拓寬知?識面。努?力學習房?產(chǎn)業(yè)知識?和相關物?業(yè)法律法?規(guī)的知識?。第二?,本著實?事求是的?原則。注?重

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論